Rana kommune Helse og pleie

Ved Gruben sykehjem avd.1 har vi ledig​ • 59,15 % fast stilling som nattsykepleier​             Tiltredelse etter avtale Gruben sykehjem avdeling 1 er en somatisk avdeling med 28 pasienter. Avdelingen har mange spennende faglige utfordringer og driver aktivt med utvikling av fagkompetanse på tvers av yrkesgruppene. Vi har et godt arbeidsmiljø og stiller høye krav til kvalitet på tjenesten og har alltid pasienten i fokus. Kvalifikasjonskrav:​ • Norsk autorisasjon som sykepleier • Autoriserte helsefagarbeidere oppfordres til å søke, da tilsetting i form av et midlertidig vikariat med ett års varighet, kan bli en mulighet ved evt. mangel på kvalifiserte søkere • Beherske data som arbeidsverktøy • Gyldig politiattest ved tiltredelse, jf. Helse- og omsorgtjenesteloven §5-4 • Må beherske norsk muntlig og skriftlig på nivå B2 Ønskede kvalifikasjoner:​ • Arbeidserfaring fra arbeid i sykehjem eller tilsvarende er en fordel.  Personlig egnethet/personlige egenskaper:​ • Vi søker en positiv, omgjengelig og lojal medarbeider med god arbeidskapasitet, som søker utfordringer og som ønsker å være med å påvirke fremtidens omsorgstjenester i Rana kommune. • Du er løsningsorientert og handlekraftig. • Du trives i møte med pasienter og pårørende. I tillegg er du tydelig, ærlig og viser stor grad av fleksibilitet. Du er en god rollemodell for dine kollegaer og studenter i praksis. Personlig egnethet vil bli vektlagt​ Arbeidsoppgaver:​ • Sykepleiefaglige vurderinger og oppfølging på natt • Håndtering av akutte og uforutsette situasjoner • Samarbeid og veiledning av kollegaer • Bidra til trygghet, kvalitet og pasientsikkerhet • Andre pasient- og avdelingsrelaterte oppgaver Vi kan tilby:​ • Tilstedeværende og positive ledere • Være en del av et inkluderende arbeidsmiljø med dyktige kollegaer • Opplæring og gode muligheter for å utvikle kunnskap og kompetanse • Et miljø med engasjerte og støttende kollegaer • Et godt tverrfaglig arbeidsmiljø • En av arbeidslivets beste pensjon – og forsikringsordninger Arbeidstid: Turnus​ Lønn og arbeidsbetingelser reguleres av KS tariffavtale. Attester, vitnemål og vedlegg må legges ved søknaden. Se her om beregning av lønnsansiennitet. Vi oppfordrer til å benytte Vitnemålsportalen. Utdanning gjennomført utenfor Norge må være godkjent av Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse (HK-dir). Referanser må oppgis i søknaden, der en må være fra arbeidsgiver. Fortrinnsrett for interne søkere vil bli tatt hensyn til ved ansettelsen. Rana kommune er en åpen og inkluderende arbeidsgiver, hvor søkere blir vurdert likeverdig. Vi oppfordrer alle kvalifiserte til å søke. Les mer om hvordan det er å jobbe hos oss her.  Kommunen praktiserer meroffentlighet. I henhold til Offentlighetsloven §25 kan opplysninger om søker bli offentliggjort selv om søker ber om anonymitet. Søknad skal sendes via elektronisk søknadsskjema, se link på denne side.   Link til søknadsskjema: Søk her

Hei, vil du bli vår nye kollega?​ Ved sykehjemmene i Rana er det fra dags dato ledig flere faste helgestillinger for assistenter.​ Stillingene er mellom 15%-30%​ Vi søker fortrinnsvis etter deg med interesse og/eller erfaring fra eldreomsorg, eller bakgrunn fra påbegynt eller fullført helsefaglig utdanning, som ønsker fagbrev innenfor helsefag. Vår visjon er å tilrettelegge for livsutfoldelse i trygge omgivelser. Vi skal sørge for at Rana Kommunes innbyggere med behov for heldøgns pleie, mestring og omsorg mottar et best mulig tilbud. Vi arbeider kontinuerlig med økt kvalitet i tjenesten, fagutvikling og innovasjon, for å møte fremtidens behov. Vi søker selvstendige personer som er brukerorientert, ansvarsfull, stolt, tydelig og arbeidsglad Om oss:​ Fagavdelingen består av 4 sykehjem med langtidsplasser, som har somatiske avdelinger og avdelinger spesielt tilrettelagt for de med demenssykdom. Her jobber helsefagarbeidere, sykepleiere og assistenter. Arbeidsoppgaver:​ • Omsorg og pleieoppgaver til sykehjemsbeboere • Forefallende huslige oppgaver i avdelingen • Miljøtiltak overfor sykehjemsbeboere Kvalifikasjonskrav:​ • Må beherske norsk muntlig og skriftlig, minimum B2 nivå • Søker må være over 17 år • Gyldig politiattest ved tiltredelse, jf. Helse og omsorgstjenesteloven §5-4. Erfaring fra pleie-og omsorg er en fordel, men ikke et krav Hos oss er det viktig at du:​ • Er engasjert, positiv og stabil. • Har gode kommunikasjonsferdigheter og interesse for pasientgruppen du jobber med. • Har gode samarbeidsevner samtidig som du kan jobbe selvstendig. Personlig egnethet vil bli vektlagt Det er mange gode grunner til at du skal søke jobb hos oss. Her får du:​ • Internundervisning og faglig oppdatering • Et godt tverrfaglig arbeidsmiljø • Spennende og utfordrende arbeidsoppgaver • Fortrinnsrett til høyere fast stilling etter endt utdanning som helsefagarbeider Hvis du har ønsker, så oppgi i søknaden hvilket sykehjem du ønsker å jobbe ved. Ansettelse fortløpende etter at søknad er mottatt. Arbeidstid:​ Helg dag/aften Lønn og arbeidsbetingelser reguleres av KS tariffavtale. Attester, vitnemål og vedlegg må legges ved søknaden. Se her om beregning av lønnsansiennitet. Vi oppfordrer til å benytte Vitnemålsportalen. Utdanning gjennomført utenfor Norge må være godkjent av Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse (HK-dir). Referanser må oppgis i søknaden, der en må være fra arbeidsgiver. Det vil bli tatt hensyn til interne søkeres som oppgir å ha fortrinnsrett. Det må være avklart med arbeidsgiver. Rana kommune er en åpen og inkluderende arbeidsgiver, hvor søkere blir vurdert likeverdig. Vi oppfordrer alle kvalifiserte til å søke. Les mer om hvordan det er å jobbe hos oss her.  Kommunen praktiserer meroffentlighet. I henhold til Offentlighetsloven §25 kan opplysninger om søker bli offentliggjort selv om søker ber om anonymitet. Gyldig politiattest må fremlegges der det er påkrevd. Søknad skal sendes via elektronisk søknadsskjema, se link på denne side. Link til søknadsskjema: Søk her