Renhold øst, Lindesnes kommune

Avdeling Renhold Øst er organisert under Teknisk drift i Lindesnes kommune. Vi har ledige følgende faste og midlertidige stillinger: • Faste stillinger 2 x 25 % i Kvisla barnehage • Fast 15 % svømmehallen • Fast 20 % Heddeland barnehage • Fast 40 % stilling Vassmyra ungdomsskole • Fast 40 % stilling Furulunden barneskole • Midlertidige stillinger 2 x 30 % Skjebstad barnehage. Varighet frem til 31.07.27 med mulighet for forlengelse. Det er mulighet for å øke stillingsprosenten i perioder ved ledige behov. Ved spesielle ønsker om arbeidssted bør det oppgis i søknaden. Renholdsavdelingene har ansvar for renhold av bygg som benyttes av kommunale virksomheter kommunen. Det må påregnes at det kan bli flere oppmøtesteder i løpet av samme dag, avhengig av behov. I tillegg må det påregnes at oppmøtested/arbeidsted kan variere ut fra behov. Arbeidstid vil være fra kl. 06.00 for alle stillingene. For svømmehallen er det arbeid hver 4.lørdag, delt dagsverk. Tiltredelse: 01.01.27 Arbeidsoppgaver​ • Daglig, periodisk og hovedrenhold av kommunale bygg og lokaler • Rengjøring av svømmehall, gulv, kontorer, møterom, garderober, sanitærrom og fellesarealer. • Støvtørking, støvsuging, mopping og vinduspuss etter behov. • Påfylling av forbruksmateriell som såpe og papir • Avfallshåndtering og kildesortering • Bidra til et rent, hygienisk og trivelig arbeidsmiljø. Kvalifikasjoner​ Kvalifikasjonskrav:​ • Fagbrev i renholdsfaget. Søkere uten dette fagbrevet kan også bli vurdert. For ansatte uten fagbrev ønsker arbeidsgiver å legge til rette for å ta fagbrev i faget. • Gode norskferdigheter, både muntlig og skriftlig • Digital kompetanse • Godkjent politiattest må fremlegges før tiltredelse Ønskelige kvalifikasjoner:​ • Erfaring fra renhold • Erfaring fra innkjøp og HMS • Kunne ta i bruk maskinelt utstyr Personlige egenskaper​ • Håndtere det å jobbe på ulike arbeidssteder • Selvstendig og evne til å jobbe i team med kollegaer med ulik bakgrunn • Fleksibel og punktlig • Forholde seg til gjeldende retningslinjer og prosedyrer for renhold • Evne til å prioritere oppgaver ut fra behov • Systematisk og ryddig • Endringsvilje og positiv til å ta i bruk nytt utstyr og metoder Personlig egnethet vektlegges. Vi tilbyr​ • Mulighet for å jobbe i et godt faglig miljø som er langt fremme innen allergiforebyggende renhold • Jobbe etter det grønne skiftet innen renhold. • Pensjonsordning i KLP • Lønn etter gjeldende tariffavtale Kontaktinformasjon​ Lill Tony L. Ramvik, Avdelingsleder renhold øst, 99452233 Arbeidssted​ Ytre Sandgate 25a 4514 Mandal Nøkkelinformasjon:​ Arbeidsgiver: Lindesnes kommune Referansenr.: 5203129996 Stillingsprosent: 25, 15, 20, 40, 30% Fast, Vikariat Startdato: 01.01.2027 Søknadsfrist: 22.11.2026