Renholdsoperatører/renholdere

Avdeling Renhold Øst er organisert under Teknisk drift i Lindesnes kommune. Vi har ledige følgende faste og midlertidige stillinger:

• Faste stillinger 2 x 25 % i Kvisla barnehage
• Fast 15 % svømmehallen
• Fast 20 % Heddeland barnehage
• Fast 40 % stilling Vassmyra ungdomsskole
• Fast 40 % stilling Furulunden barneskole
• Midlertidige stillinger 2 x 30 % Skjebstad barnehage. Varighet frem til 31.07.27 med mulighet for forlengelse.

Renholdsavdelingene har ansvar for renhold av bygg som benyttes av kommunale virksomheter

kommunen. Det må

påregnes at det kan bli flere oppmøtesteder i løpet av samme dag, avhengig av behov. I tillegg må det påregnes at oppmøtested/arbeidsted kan variere ut fra behov. Arbeidstid vil være fra kl. 06.00 for alle stillingene. For svømmehallen er det arbeid hver 4.lørdag, delt dagsverk.

Arbeidsoppgaver

• Daglig, periodisk og hovedrenhold av kommunale bygg og lokaler
• Rengjøring av svømmehall, gulv, kontorer, møterom, garderober, sanitærrom og fellesarealer.
• Støvtørking, støvsuging, mopping og vinduspuss etter behov.
• Påfylling av forbruksmateriell som såpe og papir
• Avfallshåndtering og kildesortering
• Bidra til et rent, hygienisk og trivelig arbeidsmiljø.

Kvalifikasjonskrav:

• Fagbrev i renholdsfaget. Søkere uten dette fagbrevet kan også bli vurdert. For ansatte uten fagbrev ønsker arbeidsgiver å legge til rette for å ta fagbrev i faget.
• Gode norskferdigheter, både muntlig og skriftlig
• Digital kompetanse
• Godkjent politiattest må fremlegges før tiltredelse

Ønskelige kvalifikasjoner:

• Erfaring fra renhold
• Erfaring fra innkjøp og HMS
• Kunne ta i bruk maskinelt utstyr

Personlige egenskaper

• Håndtere det å jobbe på ulike arbeidssteder
• Selvstendig og evne til å jobbe i team med kollegaer med ulik bakgrunn
• Fleksibel og punktlig
• Forholde seg til gjeldende retningslinjer og prosedyrer for renhold
• Evne til å prioritere oppgaver ut fra behov
• Systematisk og ryddig
• Endringsvilje og positiv til å ta i bruk nytt utstyr og metoder

Vi tilbyr

• Mulighet for å jobbe i et godt faglig miljø som er langt fremme innen allergiforebyggende renhold
• Jobbe etter det grønne skiftet innen renhold.
• Pensjonsordning i KLP
• Lønn etter gjeldende tariffavtale