Lediga jobb i Lindesnes

Som barnehageassistent gjennom Nestwork blir du en del av vårt vikarteam og får jobbe i ulike barnehager ved behov. Arbeidsdagene varierer, men felles for alle oppdrag er at du bidrar til trygghet, lek og læring for barna. Du kan jobbe både kortvarige oppdrag og mer faste vakter. Hva vi ser etter​ • Er positiv, pålitelig og har et varmt hjerte for barn • Er fleksibel og liker varierte arbeidsdager • Gjerne har erfaring fra barnehage (ikke et krav) • Har gode norskkunnskaper (muntlig) • Har gyldig politiattest eller er villig til å skaffe det Arbeidsoppgaver​ • Delta aktivt i lek og aktiviteter med barna • Bidra til trygghet, omsorg og trivsel i barnegruppen • Hjelpe til med måltider, stell og rutiner i hverdagen • Samarbeide godt med andre ansatte og foreldre Vi tilbyr​ Vi tilbyr fleksible arbeidstider ( Du velger når du vil jobbe ) Trygge og seriøse arbeidsforhold Personlig oppfølging fra Nestwork-teamet Erfaring fra ulike barnehager og arbeidsmiljøer Mulighet for faste oppdrag for de som ønsker mer stabilitet

Lindesnes kommune vil være en nytenkende, brukerorientert og effektiv leverandør av kommunale tjenester. Lindesnes kommunes mål er å sikre at innbyggerne lever gode liv i egne hjem og at de er aktive så lenge som mulig. Lindesnes kommune har økt fokus på hverdagsmestring, selvstendighet og deltakelse. Enhet rehabilitering og mestring er en enhet bestående av tre avdelinger. Kommunen er fremoverlent og satser aktivt på utbygging av helsefremmende og rehabiliterende tjenester. I avdeling Helsefremming og rehabilitering under tjenesteområdet Velferd, er det ledig et 100% vikariat med mulighet for fast stilling som ergoterapeut. Stillingen inngår i et team med andre ergoterapeuter og fysioterapeuter. Arbeidstid på dagtid med 37,5 t pr uke. Oppstart så raskt som mulig. Det kan også bli ledig andre stillinger på avdelingen. Avdelingen har ansvar for følgende tjenester: Frisklivs-, lærings- og mestringstilbud, ergoterapi, fysioterapi, syn- og hørselskontakt, rehabilitering i institusjon, hjemmerehabilitering og hverdagsrehabilitering, veldferdsteknologi og tekniske hjelpemidler. Avdelingen er lokalisert på hovedbase ved Mandal sykehjem, med tjenestesatellitter på Marnardal og Vigeland omsorgssenter. Avdelingen er i vekst, er tverrfaglig sammensatt og består av 24 årsverk. Arbeidsoppgaver​Utøve arbeidsoppgaver i tråd med gjeldende lovverk og kommunens føringer.  Har hovedansvar for hjemmeboende i hjemmebaserte tjenester, heldøgnsomsorgsboliger og miljøterapeutiske tjenester i et geografisk område. Oppgaver: kartlegging og opptrening etter skade, funksjonsfall ol., formidling og tilpasning av bevegelsestekniske og kognitive hjelpemidler, kartlegging og tilrettelegging av boliger. Delta i brukermøter og ansvar for koordinering av Individuell plan ved behov.Kvalifikasjoner​Norsk autorisasjon som ergoterapeut. Førerkort for personbil (klasse B).    Interesse for og evne til å gå inn i oppgaver styrt av pasientens behov og mål.  Stillingen krever at du behersker norsk godt både skriftlig og muntlig. Ønskelige kvalifikasjoner: Erfaring med flerfaglig og tverrfaglig samarbeid. Erfaring med hjelpemiddelformidlingsordningen.  Gode IKT ferdigheter.     Personlige egenskaper​Du må:  Ha evne til raskt å skape gode relasjoner, samt avslutte relasjoner. Ha evne til å stå i krevende situasjoner/relasjoner. Ha gode samarbeidsevner. Ha stort engasjement for teamarbeid. Være fleksibel og god til å håndtere stress og tidspress. Være strukturert og god til å prioritere. Være selvstendig og beslutningsdyktig. Ha gode formidlingsevner. Personlig egnethet tillegges stor vekt.Vi tilbyr​Lønn etter gjeldende tariffavtale.  God offentlig pensjonsordning i KLP Godt og faglig arbeidsmiljøKontaktinformasjon​Anne Simonsen, Avdelingsleder Helsefremming og rehabilitering, 94783177, anne.simonsen@lindesnes.kommune.no Arbeidssted​Lars O. Røllands gate 7 4514 Mandal Nøkkelinformasjon:​Arbeidsgiver: Lindesnes kommune Referansenr.: 5194657798 Stillingsprosent: 100% Vikariat Startdato: 16.11.2026 Sluttdato: 31.12.2027 Søknadsfrist: 28.10.2026

Gjorde overskriften deg litt nysgjerrig? Ta deg to minutter – vi tror det kan være verdt det! ​ Espira Holum barnehage søker barnehagelærer i vikariat 100 % stilling fra 22.mars 2027 til 1.april 2028, med mulighet for forlengelse. Er dette deg? Hvem er vi, lurer du kanskje på? ​ Espira Holum barnehage er en del av Espira Kunnskapsbarnehager, hvor visjonen er å lede utviklingen av fremtidens barnehager.  Hos oss møter du en engasjert og mangfoldig personalgruppe med ulik bakgrunn og erfaring. Vi er stolte av et arbeidsmiljø preget av samarbeid, latter og faglig kompetanse, hvor ansatte får rom til å bruke sine styrker og interesser i det pedagogiske arbeidet. Vi jobber systematisk med kvalitet i barnehagen. I det pedagogiske arbeidet bruker vi Espira BLIKK​, som hjelper oss å være bevisste voksne som følger med på barnas trivsel, utvikling og behov. Gjennom Espira Fryd​ utvikler vi inspirerende lekemiljøer som inviterer til lek, utforskning og samspill.  Espiras satsningsområder er språk, realfag og bevegelse,​ og hos oss jobber vi særlig med å fremme leseglede. Gjennom spirebibliotek og bøker tilgjengelig i lekemiljøene ønsker vi å gjøre litteratur til en naturlig del av barnas hverdag – både i samtaler, samlingsstunder og som inspirasjon til lek. I tillegg kan barna låne med seg både bøker fra Spirebiblioteket og ellers bøker fra avdelingen med seg hjem.  Samtidig har vi stort fokus på fysisk aktivitet og bevegelsesglede, og målet vårt er at alle ansatte skal være inspirerende voksne i uteleken, og vi er heldige som har et uteområde som inviterer til lek, bevegelse og utforskning. Velkommen til oss! Hvorfor velge Espira?​ Hos Espira legger vi stor vekt på kvalitet i det pedagogiske arbeidet. Hos oss får du stor pedagogisk frihet, men også en organisasjon i ryggen som gir retning, sikrer utvikling og faglig støtte ved behov. Som barnehagelær hos oss får du både handlingsrom, ansvar og trygghet.   Du får:​ • Lønn og pensjon etter tariff (PBL)   • God opplæring og tett faglig støtte • Egne fagdager ​ • Tilgang til Espira Akademiet​ – vår læringsplattform for opplæring og faglig utvikling  • Et stort faglig nettverk med rundt 3000 Espira-kollegaer over hele landet  • Mulighet til å bistå i systematisk kvalitetsarbeid gjennom Espira BLIKK​  • Espira Fryd, ​støtte for gode pedagogiske miljøer inne og ute  • Spirebibliotekene​, som fremmer leseglede og språk hos både barn og ansatte  • Stor pedagogisk frihet innenfor rammeplanen og Espiras rammer  • Muligheten til å bidra i et viktig samfunnsoppdrag – og forme fremtidens barnehage Om rollen: ​ Som barnehagelærer gjør du en av verdens viktigste jobber, men du gjør den ikke alene. Sammen med pedagogisk leder og øvrig personale er du en viktig fagperson i barnehagens kvalitet - og utviklingsarbeid.  Arbeidsoppgaver:​ • Medansvar for planlegging, gjennomføring, dokumentasjon og evaluering av det pedagogiske arbeidet • Bidra til å sikre at det pedagogiske arbeidet omsettes i praksis i tråd med rammeplanen og barnehageloven på en på en måte som setter barna i sentrum • Ivareta barnas helhetlige trivsel, utvikling og behov – både individuelt og i gruppe • Delta aktivt i lek, læring og pedagogiske aktiviteter med barna • Bidra til et godt arbeidsmiljø og samarbeid på avdelingen • Bidra til et tett og tillitsfullt foreldresamarbeid, og delta aktivt i foreldremøter og samtaler • Medvirke til et trygt, inkluderende og utviklende leke- og læringsmiljø • Følge barnehagens rutiner, lover og etiske retningslinjer i det daglige arbeidet Hvem ser vi etter?  ​ Vi ser etter deg som er trygg i rollen, faglig nysgjerrig og som ønsker å bruke kompetansen din i et miljø som tar kvalitet på alvor.  For å trives i rollen ser vi for oss at du er: ​ • En trygg og tydelig voksen som trives med å ta ansvar i hverdagen  • Engasjert og aktiv, både i lek, læring og samarbeid  • Løsningsorientert og fleksibel når situasjonen krever det  • En som ønsker å bidra til et godt arbeidsmiljø  • Nysgjerrig på barns perspektiver • Relasjonsorientert og opptatt av å bygge gode relasjoner med barn, foreldre og kolleger • Nysgjerrig på Espiras kjerneverdier – kompetent, fleksibel, personlig og ordentlig – og et ønske om å jobbe i tråd med dem. Formelle kvalifikasjoner:​ • Utdanning som barnehagelærer (Eventuell utdanning fra utland som er godkjent av Utdanningsdirektoratet)  • Norskkunnskaper tilsvarende nivå B2 skriftlig og B2 muntlig​  • Godkjent politiattest ​(fremlegges ved ansettelse, skal ikke legges ved i søknaden)  • Kjennskap til barnehageloven og andre relevante lovverk   • Erfaring med IT‑systemer, eller interesse for å lære nye digitale verktøy er en fordel Søker bes vedlegge vitnemål og attester i søknaden. Originaler tas med til eventuelt intervju. Søknadsfrist​: ​1. desember Oppstart​: 22.mars 2027 Kunne dette vært noe for deg? Da gleder vi oss til å motta søknaden din! Spørsmål? Ta gjerne kontakt så tar vi en prat.

Har du et stort hjerte for barn og unge, og ønsker du å gjøre en forskjell i hverdagen deres?  Vi søker trygge, omsorgsfulle og engasjerte miljøterapeuter til arbeid på barnevernsinstitusjoner i Lindesnes-området. Her vil du jobbe tett med ungdom mellom 13 og 18 år, og bidra til å skape trygghet, struktur og forutsigbarhet i hverdagen. Du støtter ungdommenes utvikling gjennom målrettet miljøterapeutisk arbeid. Vi leverer til statlig og private barneverninstitusjoner.   Det er ønskelig med fagutdanning innen helse-, barnevern- eller sosialt arbeid, men relevant erfaring kan kompensere for manglende formell utdanning. Vi ser etter deg som er trygg, tydelig og respektfull i møte med mennesker, og som evner å stå stødig i både rolige og krevende situasjoner.    Vi har behov for medarbeidere som kan jobbe medleverturnus, langvakter og våkne nattevakter, avhengig av oppdrag. Stillingen er en tilkallingsstilling, hvor du selv kan være med på å tilpasse hvor mye du ønsker å jobbe. Du vil få nærmere informasjon om aktuelle oppdrag og geografisk plassering underveis i prosessen.     Vi søker deg som:​ • Har fullført eller påbegynt bachelor innen barnevern, sosialt arbeid, vernepleie eller annen helsefaglig utdanning • Har erfaring fra arbeid på barnevernsinstitusjon eller annet relevant helse- og omsorgsarbeid. Relevant erfaring kan kompensere for manglende formell utdanning • Er trygg, selvstendig og ansvarsbevisst i ditt arbeid • Har førerkort klasse B   Hos WRK Bemanning får du:​ • Oppdrag tilpasset din erfaring og dine ønsker • Mulighet til å bygge erfaring gjennom oppdrag hos ulike oppdragsgivere • Fulle rettigheter som ansatt – WRK er din arbeidsgiver og følger deg tett opp gjennom hele ansettelsesforholdet     Søknader behandles fortløpende – send inn CV og søknad i dag!​

Vi har ledig 100% st. fast som psykologspesialist.  Vi søker deg som ønsker å være en del av vårt DPS og vårt lokalmiljø, som er faglig dyktig, engasjert og som brenner for psykoterapi og et ønske om å tilby behandling i distriktene der de fleste av oss bor. Vi kan tilby en spennende jobb hvor du selv kan være med å utforme din egen arbeidshverdag kombinert med et levende småbyliv og et utall av muligheter for en aktiv tilværelse i naturskjønne omgivelser.  På denne lenken kan du lese mer om landsdelen og de ulike kommuner på Sørlandet. Agder DPS er èn av tre avdelinger for distriktspsykiatri (DPS) i Agder, organisert under Klinikk for psykisk helse (KPH). Vestre Agder DPS ivaretar opptaksområdet for kommunene Kristiansand (vest for Otra), Lindesnes, Lyngdal, Farsund, Flekkefjord, Kvinesdal, Hægebostad og Sirdal. Avdelingen er organisert ved lokasjoner i Kristiansand (Solvang), Mandal, Flekkefjord og Kvinesdal.  Poliklinikken hos oss gir behandlingstilbud til pasienter med allmennpsykiatriske tilstander, både ved gruppe- og individuell behandling. Prioriterte metoder er bl.a kognitiv atferdsterapi, MCT og  korttidsterapi (manualbasert), EMDR, MBT, traume-DBT, kognitiv terapi, psykoedukasjon og digital oppfølging.  Enheten vår har stadig fokus på å implementere nye anbefalte behandlingsmetoder innen aktuelle fagfelt, og gir ansatte mulighet for kursdeltakelse og videreutdanning for å heve kompetansen både personlig og i teamet generelt.  Alle våre poliklinikk-team har tett samarbeid, både gjennom felles utredningsteam, ulike fagnettverk og gjennom planlegging og gjennomføring av etablerte og nye behandlingstilbud. Som ansatt vil du på den måten få mulighet for å kunne utforske flere faglige interessefelt. Foto: Nils Jacobsen Arbeidsoppgaver​ • Utredning og behandling av ulike psykiske lidelser. Både individualsamtaler og gruppeterapi er aktuelt.  • Delta i tverrfaglig samarbeid ved poliklinikken.  • Samhandling med- og veiledning overfor kommunene  • Samarbeid med ulike eksterne instanser  • Delta i faglig utviklingsarbeid og fagnettverk. Kvalifikasjoner​ • Psykologspesialist • Erfaring innen fagfeltet og fra psykisk helsevern for voksne er en fordel • Erfaring fra sykehus er ønskelig • Gode IT - ferdigheter og erfaring med Dips og Metavision er en fordel • Må beherske norsk på høyt nivå, både skriftlig og muntlig • Førerkort klasse B er ønskelig • Erfaring vil bli vektlagt Personlige egenskaper​ • Positiv innstilling som bidrar til et godt arbeidsmiljø • Faglig engasjert • Kunne arbeide selvstendig og i team • Gode kommunikasjons- og samarbeidsevner • Trives i et aktivt og travelt miljø Vi tilbyr​ • Utfordrende og varierte arbeidsoppgaver i en stor, spennende og samfunnsviktig organisasjon • En avdeling bestående av engasjerte og dyktige kollegaer i et godt arbeidsmiljø • høyt faglig nivå og et utforende og variert arbeid • Faglig påfyll og opprettholdelse av kompetanse • Spesialister i faste stillinger opparbeider seg rett til  4 måneder studiepermisjon hvert 5 år, iht. enhver gjeldene overenskomst • Gode pensjonsordninger i KLP    Vi ber alle søkere vedlegge dokumentasjon på utdanning, attester på arbeidserfaring og eventuelle spesialistgodkjenninger. Dette for å dokumentere kvalifikasjoner som kommer frem i CV, og til lønnsfastsettelse. Sørlandet sykehus verdsetter mangfold og inkludering på arbeidsplassen. Vi mener at ulike perspektiver og erfaringer bidrar til å gi best mulig helsetjenester. Derfor oppfordrer vi alle kvalifiserte kandidater til å søke, uavhengig av kjønn, alder, funksjonshemming, nasjonalitet, etnisk bakgrunn eller eventuelle opphold i arbeidslivet. Sørlandet sykehus praktiserer meroffentlighet. Offentlig søkerliste vil inneholde navn på samtlige søkere. Det må foreligge særskilte omstendigheter for å få innvilget unntak, jf. Offentleglova § 25. Kontaktinformasjon​Lotti Kaisa Karjala, Enhetsleder, 980 63 581 Arbeidssted​Halseveien 5 4517 Mandal Nøkkelinformasjon:​Arbeidsgiver: Sørlandet sykehus HF Referansenr.: 5192419942 Stillingsprosent: 100% Fast Søknadsfrist: 25.10.2026

Har du lyst på en meningsfull jobb innen eldreomsorgen? I enhet sykehjem har vi fokus på å omstille oss for morgens dagens utfordringer hvor vi må endre måten vi organiserer arbeidet vårt på. Ansvar- og oppgavedeling, årsplan med innbakt faglig utvikling og personal- og gruppemøter, samt digitalisering er nøkkelord i vår drift. Som sykepleier/vernepleier i vår enhet vil du få ta del i denne spennende utviklingen. Det er også mulighet for å gå langvakter i høyskoleteam hver 4. helg i noen avdelinger.  Enheten består av følgende avdelinger: Avdeling Ryvingen, ordinær avdeling med 24 plasser, lokalisert på Orelunden omsorgssenter. Avdeling Sjøsanden, ordinær avdeling med 24 plasser, lokalisert på Orelunden omsorgssenter. Avdeling Lillebanken, skjermet avdeling med 19 plasser, lokalisert på Mandal sykehjem. Avdeling Buråsen, forsterket skjermet avdeling med 12 plasser, lokalisert på Mandal sykehjem. Avdeling Marnarheimen, ordinær gruppe med 17 plasser og skjermet gruppe med 7 plasser, lokalisert på Marnardal omsorgssenter. Lindesnes nattjeneste øst; nattjeneste for Mandal sykehjem, Orelunden omsorgssenter, Marnardal omsorgssenter, samt utetjeneste i nordre del av kommunen.  Kjøkken og vaskeri Enhet sykehjem har nå ledig følgende stillinger: Lindesnes nattjeneste øst: • 1 x 60 % sykepleier, fast. Avdeling Lillebanken: • 1 x 80-100% sykepleier/vernepleier, fast. • 1 x 100% teamkoordinator / sykepleier - ledig fra 1.5.27. • 2 x Studentstillinger på helg (15-18%) Avdeling Buråsen: • 1 x 100% teamkoordinator (vernepleier/sykepleier) Avdeling Ryvingen: • 2 x Studentstillinger på helg (15-18%) Avdeling Sjøsanden: • 2 x Studentstillinger på helg (15-18%) Avdeling Marnarheimen: • 1 x 100% sykepleier, vikariat. • Studentstilling på helg (15-18%)   Ved intern omrokkering kan andre stillingsstørrelser bli ledig.  Arbeidsoppgaver​ • Bidra til helhetlig tjeneste med utgangspunkt i pasientens ressurser • Ansvar for at pasienter får nødvendig medisinsk behandling etter gjeldene retningslinjer og prosedyrer • Veilede studenter og nyansatte • Holde deg faglig oppdatert • Bidra aktivt i endringsprosesser og utviklingsarbeid • Ansvarsvakt og vakter i høgskoleteam • Tverrfaglig samarbeid Kvalifikasjoner​ • Autorisasjon som sykepleier eller vernepleier • Studentbevis for studentstillingene • Førerkort i kl. B • Gode norsk fremstillingsevne både skriftlig og muntlig.  • God digital kompetanse • Godkjent politiattest (dette ordnes i forbindelse med ansettelse) • Den som tilsettes må levere egenerklæring MRSA/ tuberkulose • Fordel med kjennskap til Gerica Personlige egenskaper​ • Du som søker må ha interesse og engasjement for eldreomsorgen, og ha evne til motivering og samhandling. • Du liker å jobbe i team. • Du ønsker en utfordrende og variert arbeidshverdag. • Du har godt humør og har gode samarbeidsevner. • Du trives i en hektisk arbeidshverdag med faglig utfordringer. • Du er endringsvillig, fleksibel og liker å tenke helhetlig. • Du har god faglig kompetanse • Du trives med å jobbe i turnus. • Du liker å ta initiativ og er ansvarsbevisst. • Personlig egnethet vektlegges Vi tilbyr​ • Medlemskap i KLP. • Egen avlønning og bonusordning for studentstillinger Kontaktinformasjon​Tina Kvile Rislaa, Avdelingsleder, avd. Nattjeneste øst, 480 49 464, tina.kvile.rislaa@lindesnes.kommune.no June Skjerseth Kerim, Avdelingsleder, avd. Lillebanken, 905 18 592, june.skjerseth.saeter@lindesnes.kommune.no Ellen Mona Flatebø, Avdelingsleder, avd. Buråsen, 912 47 988, ellen.mona.flatebo@lindesnes.kommune.no Elin Anita Verdal Madsen, Avdelingsleder, avd. Marnarheimen, 468 84 324, elin.anita.verdal@lindesnes.kommune.no Mette Marthinsen, Avdelingsleder, avd. Ryvingen, 930 31 518, mette.marthinsen@lindesnes.kommune.no Annette Ellefsen, Avdelingsleder, avd. Sjøsanden, 906 61 319, annette.ellefsen@lindesnes.kommune.no Arbeidssted​Lars O. Røllands gate 7 4514 MANDAL Nøkkelinformasjon:​Arbeidsgiver: Lindesnes kommune Referansenr.: 5187223451 Stillingsprosent: 100, 60, 18% Fast Søknadsfrist: 28.10.2026

Avdeling bygg i Lindesnes kommune søker en faglig sterk og engasjert driftsingeniør. Avdelingen er en del av enhet Teknisk drift som er organisert i matrise og består av fem avdelinger: • Bygg • Vei og grønt • Vann og avløp • Plan og prosjekt • Renhold Stillingen inngår i driftsteamet i avdeling bygg, og har ansvar for drift og vedlikehold av en omfattende bygningsmasse bestående av formålsbygg og boliger. Som driftsingeniør vil du ha en sentral rolle i å støtte arbeidsledere og byggdriftere i det daglige arbeidet. Stillingen skal bidra til strukturert oppfølging av drift og vedlikehold, videreutvikle systematikk i arbeidet og sikre at bygninger og tekniske anlegg følges opp i henhold til lover, forskrifter og interne rutiner. Driftsingeniøren vil arbeide tett med leder og ha en sentral rolle i utviklingen av kommunens tekniske drift. Stillingen skal være et faglig bindeledd mellom ledelse, arbeidsledere og den operative driften, og bidra til at systemer, rutiner og arbeidsprosesser fungerer godt i praksis. En viktig del av stillingen vil være dialog og samarbeid med brukere av byggene vi forvalter. Arbeidet skal sikre stabil drift og bidra til en dokumentert og forsvarlig teknisk tilstand, slik at byggene oppfyller gjeldende krav til sikkerhet, funksjonalitet og vedlikehold. Dette skal understøttes av systematisk tilstandsvurdering og oppdaterte vedlikeholdsplaner. Arbeidshverdagen er variert og preget av både planlegging og oppfølging i drift. Vi søker deg som arbeider strukturert, er tydelig i faglige vurderinger og som evner å samarbeide på tvers – både internt og med brukere – for å sikre gode og praktiske løsninger. Arbeidsoppgaver​ • Bistå leder med faglige vurderinger, prioriteringer, planlegging og utvikling av driften. • Implementere og videreutvikle kommunens nye FDVU-system. • Strukturere, kvalitetssikre og videreutvikle teknisk dokumentasjon og FDV-data. • Utarbeide og videreutvikle vedlikeholdsplaner, driftsrutiner, årshjul og internkontroll. • Følge opp planlagte drifts- og vedlikeholdsoppgaver og bidra til gode prioriteringer. • Være en faglig støtte for arbeidsledere og byggdriftere og bidra til at rutiner og systemer fungerer godt ute i driften. • Følge opp nye og eksisterende bygg, herunder det nye helsehuset, med fokus på god og effektiv drift. • Bidra til digitalisering, standardisering og kontinuerlig forbedring av arbeidsprosesser. • Bidra til god ressursutnyttelse, driftssikkerhet og langsiktig vedlikeholdsplanlegging. • Bidra til at kommunens bygg forvaltes og driftes i samsvar med gjeldende lover, forskrifter og interne rutiner. Kvalifikasjoner​ Kvalifikasjonskrav:​ • Bachelor byggetekniske fag, som bygg, elektro, brann ol.  • Erfaring fra drift, vedlikehold eller forvaltning av bygg • God forståelse for tekniske anlegg og bygningsdrift • Erfaring med FDVU-systemer og digitale verktøy  • Kjennskap til regelverk innen bygg, HMS og internkontroll • Gode norskkunnskaper, skriftlig og muntlig • Førerkort klasse B​ Personlige egenskaper​ • Strukturert og systematisk arbeidsform • Ansvarsbevisst, selvstendig og ha god gjennomføringsevne • Evne til å følge opp flere oppgaver samtidig • Gode samarbeidsevner og evne til å kommunisere på tvers av fagmiljøer • Serviceinnstilt og løsningsorientert  • Evne til å veilede og støtte kollegaer • Har gode praktiske ferdigheter • Tydelig, selvgående og ansvarsbevisst • Bidrar positivt til arbeidsmiljøet Personlig egnethet vil bli tillagt stor vekt. Vi tilbyr​ • En viktig rolle i drift og utvikling av kommunens bygningsmasse • Et faglig sterkt miljø med gode samarbeidspartnere • Et inkluderende og godt arbeidsmiljø • Lønn etter avtale • God pensjonsordning gjennom KLP • Mulighet for faglig utvikling Kontaktinformasjon​Finn Andersen, Konstituert avdelingsleder Bygg, 91317968 Arbeidssted​Doneheia 45 4516 Mandal Nøkkelinformasjon:​Arbeidsgiver: Lindesnes kommune Referansenr.: 5187869984 Stillingsprosent: 100% Fast Søknadsfrist: 01.11.2026

Det er for tiden ledig: 1 x 100% fast stilling - fordelt på 50% i enhet Lindesnes/50% Bemanningsenhet Vest​ 1 x 100% vikariat frem til 31.05.2027​ ​Tiltredelse i fast stilling 01.01.27 og snarest mulig tiltredelse i vikariatet. Klinikk for prehospitale tjenester ved Sørlandet sykehus HF (PTSS) har ansvar for ambulansetjeneste, luftambulansetjeneste, AMK/nødmeldetjeneste og pasientreiser i Agder fylke, samt Nissedal og Fyresdal kommune i Telemark og Lund i Rogaland. Ambulansetjenesten består av 21 ambulansestasjoner som har 30 ambulanser i drift. Seksjon Vest:    ​                    Enhet Lindesnes innbefatter ambulansestasjonene i Mandal og Åseral samt Sykehusbussene Dersom intern omrokering kan andre stillingsstørrelser bli ledig, evt. andre vikariater av varierende lengde. Sykepleiere fra vikar kurset til PTSS som ikke innehar autorisasjon som ambulansearbeider kan komme i betraktning, under forutsetning av at autorisasjon erverves innen 6 mnd. Den som ansettes må være fleksibel og kan påregne å måtte jobbe på tvers i både enheten og seksjonen. Arbeidsoppgaver​ Arbeidsoppgaver for paramedisiner/ambulansearbeidere m/autorisasjon som sykepleier:​ • ​Bidra til akademisk utvikling av ambulansefaget  Veiledning av personell  Instruktør på interne kurs etc. • Turnusarbeid i ambulansetjenesten • Til enhver tid sette seg inn i og kjenne til innholdet i prosedyrer/tiltakskort, retningslinjer, rutiner m.v, og utføre beskrevne oppgaver i henhold til dette • Ivareta pasientens og de pårørendes behov i forbindelse med undersøkelse, behandling og transport i henhold til sitt formelle kompetanseområde • Arbeide i henhold til gjeldende rammer for taushetsplikt  Generelle oppgaver knyttet til stasjonens og avdelingens drift. Arbeidsoppgaver for ambulansearbeider med autorisasjon:​ • ​Turnusarbeid i ambulansetjenesten • Til enhver tid sette seg inn i og kjenne innholdet i prosedyrer/tiltakskort, retningslinjer og rutiner m.v. og utføre beskrevne oppgaver i henhold til dette • Holde seg faglig oppdatert • Ivareta pasientenes og de pårørendes behov i forbindelse med undersøkelse, behandling og transport i henhold til sitt formelle kompetanseområde • Arbeide i henhold til gjeldende rammer for taushetsplikt • Generelle oppgaver knyttet til stasjonens og avdelingens drift Kvalifikasjoner​ • Helsefaglig utdanning på bachelornivå  - paramedisiner eller ambulansearbeider m/autorisasjon som sykepleier • Ambulansearbeider m/autorisasjon • Kompetansebevis for utrykningskjøring, kode 160 Førerkort klasse C1 (over 3500 kg). • Søkere som ikke innehar førerkort klasse C1, må forplikte seg til å ta dette innen 6 måneder for egen regning • Det kreves gode muntlige og skriftlige ferdigheter i norsk, samt muntlig engelsk • Plettfri vandel • Politiattest vil bli avkrevd ved tilbud om stilling, iht. Helsepersonelloven §20 Personlige egenskaper​ • Personlig egnethet, gode holdninger, selvstendighet og høy faglig standard vektlegges • Fleksibel i forhold til arbeid på flere stasjoner • Gode kommunikasjons- og samarbeidsevner • Den som tilsettes må være villig til å holde seg i en fysisk form som det kreves for å utføre arbeidsoppgavene som ambulansearbeider • Må disponere egen bil Vi tilbyr​ • Trivelig stasjonsmiljø • Hyggelige kollegaer, godt arbeidsmiljø • Gode pensjonsordninger i KLP • Tillegg for arbeid på flere steder • En utfordrende og spennende jobb   Vi ber alle søkere vedlegge dokumentasjon på utdanning, attester på arbeidserfaring og eventuelle spesialistgodkjenninger. Dette for å dokumentere kvalifikasjoner som kommer frem i CV, og til lønnsfastsettelse. Sørlandet sykehus verdsetter mangfold og inkludering på arbeidsplassen. Vi mener at ulike perspektiver og erfaringer bidrar til å gi best mulig helsetjenester. Derfor oppfordrer vi alle kvalifiserte kandidater til å søke, uavhengig av kjønn, alder, funksjonshemming, nasjonalitet, etnisk bakgrunn eller eventuelle opphold i arbeidslivet. Sørlandet sykehus praktiserer meroffentlighet. Offentlig søkerliste vil inneholde navn på samtlige søkere. Det må foreligge særskilte omstendigheter for å få innvilget unntak, jf. Offentleglova § 25. Kontaktinformasjon​Tonje Børufsen, Enhetsleder, 930 80 174 Arbeidssted​Halseveien 5 4517 Mandal Nøkkelinformasjon:​Arbeidsgiver: Sørlandet sykehus HF Referansenr.: 5191390192 Stillingsprosent: 100% Fast, Vikariat Søknadsfrist: 25.10.2026

06.00 høres kanskje tidlig ut … men hva om du kunne startet dagen med en 10-åring som er glad i fart, lek og godt humør? Jeg er en aktiv og eventyrlysten gutt på 10 år, og jeg trenger en trygg person som kan hjelpe meg med å få en god start på dagen før skolen og en person som vil være sammen med meg hver 4 helg. Hos meg blir du en viktig del av morgenrutinen. Du hjelper meg med å komme meg opp, spise frokost, stelle meg, kle på meg og gjøre meg klar for skolen. Det viktigste er at morgenen blir trygg, rolig og hyggelig – og kanskje litt morsom også! Dette kan passe perfekt for deg som …​ • Liker å starte arbeidsdagen tidlig • Ønsker en fast og forutsigbar jobb • Liker å jobbe med barn og unge • Er trygg, tålmodig og omsorgsfull • Er ansvarsfull og løsningsorientert • Har godt humør og liker å gjøre en forskjell Jeg kommuniserer med talemaskin og tegn-til-tale. Har du erfaring med ASK, er det en fordel, men absolutt ikke et krav. Du får opplæring og blir godt kjent med både meg og måten jeg kommuniserer på. Ledige stillinger:​ Morgenvakter mandag–fredag annenhver uke kl. 06.00–08.30​. Fri i skolens ferier, eventuelt kan det være mulighet for å jobbe lengre vakter. Mulighet for ekstravakter ved behov. Dette kan være en fin jobb ved siden av studier, annen deltidsjobb – eller for deg som rett og slett liker å ha arbeidsdagen unnagjort før resten av dagen begynner. Helgestilling lørdag og søndag hver 4. uke. 14 timer pr helg.​ Muligheter for ekstravakter ved behov. Hos Prima Assistanse får du:​ • God opplæring og tett oppfølging • Egen kontaktperson • Lønn etter tariff • Trygge arbeidsforhold • En meningsfull jobb hvor du gjør en forskjell hver dag Kanskje det er akkurat deg jeg trenger for å få en god start på dagen?

Kokk søkes til koslig café Hva vi ser etter​ Hvem ser vi etter? ​Fagbrev som kokk er en fordel, men relevant og dokumentert erfaring fra café, restaurant eller storkjøkken kan kompensere for formell utdanning ​Du er pålitelig, punktlig og tar ansvar for oppgavene dine ​Du jobber selvstendig, men fungerer også godt i et lite, tett team ​Du holder roen og beholder oversikten når det koker i lunsjrushet ​Du har god forståelse for hygiene, matsikkerhet og rutiner ​Du behersker et skandinavisk språk eller engelsk godt ​ Arbeidsoppgaver​ ​Dine sentrale arbeidsoppgaver: ​Tilberedning og anretning av varm og kald cafémat etter våre menyer og standarder ​Forberedelser, råvarehåndtering og oppfølging av IK-mat og renhold ​Varemottak, lagerstyring og bidrag til gode innkjøpsrutiner ​Samarbeid med servicepersonalet for å sikre at gjestene får god og rask servering ​Bidra til et ryddig, trivelig og effektivt kjøkkenmiljø ​Hvem ser vi etter? ​Fagbrev som kokk er en fordel, men relevant og dokumentert erfaring fra café, restaurant eller storkjøkken kan kompensere for formell utdanning ​Du er pålitelig, punktlig og tar ansvar for oppgavene dine ​Du jobber selvstendig, men fungerer også godt i et lite, tett team ​Du holder roen og beholder oversikten når det koker i lunsjrushet ​Du har god forståelse for hygiene, matsikkerhet og rutiner ​Du behersker et skandinavisk språk eller engelsk godt Vi tilbyr​ ​Vi tilbyr: ​En trygg arbeidsplass med et godt og inkluderende arbeidsmiljø ​Fast stilling (80--100 % etter avtale) ​Konkurransedyktige betingelser etter avtale og kvalifikasjoner ​Hovedsakelig dagtidsarbeid tilpasset caféens åpningstider. ​Rom for å påvirke meny, rutiner og hverdagen på kjøkkenet

Har du lyst å være en del av utviklingen av fremtidens sykehjem i Lindesnes kommune? Vi søker helsefagarbeidere som er faglig engasjerte, løsningsorienterte og har et sterkt fokus på personsentrert omsorg. Hos oss får du muligheten til å være med på en spennende reise i en kommune som satser på kvalitet, kompetanse og velferdsteknologi. Våre sykehjem har digitalt varslingsanlegg og digitalt tilsyn på natt. Vi har personal- og gruppemøter integrert i turnus, og vi har årsplan. Som fagarbeider i enhet sykehjem vil du få ansvar, utføre prosedyrer og bidra til en arbeidshverdag med fokus på rett kompetanse til rett oppgave. Enhet sykehjem består av følgende avdelinger: Avdeling Ryvingen, ordinær avdeling med 24 plasser, lokalisert på Orelunden omsorgssenter. Avdeling Sjøsanden, ordinær avdeling med 24 plasser, lokalisert på Orelunden omsorgssenter. Avdeling Lillebanken, skjermet avdeling med 19 plasser, lokalisert på Mandal sykehjem. Avdeling Buråsen, forsterket skjermet avdeling med 12 plasser, lokalisert på Mandal sykehjem. Avdeling Marnarheimen, ordinær gruppe med 17 plasser og skjermet gruppe med 7 plasser, lokalisert på Marnardal omsorgssenter. Lindesnes nattjeneste øst, med ansvar på alle de overnevnte avdelingene. Kjøkken og vaskeri Enhet sykehjem har nå ledig følgende stillinger: Lindesnes nattjeneste øst: • 1 x 50 % Helsefagarbeider, fast. Lokasjon er per tid i Mandal/ Orelunden. • 1 x 70% Helsefagarbeider, vikariat. Lokasjon er per tid i Marnardal.  Avdeling Ryvingen: • Helgestillinger Avdeling Sjøsanden: • 1 x 50 % Helsefagarbeider, svangerskapsvikariat. Mulighet for å øke vikariatet til ca. 70% - innebærer da annenhver helg.  • Helgestillinger Avdeling Marnarheimen:  • 1 x 80% helsefagarbeider, fast.  • Helgestillinger Avdeling Buråsen: • Helgestillinger Ved intern omrokkering kan andre stillingsstørrelser bli ledig.  Arbeidsoppgaver​ Arbeidsoppgavene i avdelingene kan være følgende (listen er ikke uttømmende): • Utføre direkte pleie til brukere i tråd med gjeldende krav til kvalitet, lovverk, kommunale retningslinjer og faglig god praksis, hvor smittevern ivaretas • Dokumentere etter gjeldende lover og retningslinjer • Bruk av velferdsteknologi  • Sikre brukermedvirkning • Bidra til godt samarbeid • Arbeide i team på tvers av avdelingene Kvalifikasjoner​ • Fagbrev og autorisasjon som helsefagarbeider • Førerkort for bil, kl. B • Krav om at en består passeringstest i legemiddelhåndtering innen 3 måneder etter tiltredelse • Gode norskkunnskaper både skriftlig og muntlig.  • God digital kompetanse • Det er en fordel med kjennskap til Gerica/LMP • Godkjent politiattest (dette ordnes i forbindelse med ansettelse) • Den som tilsettes må levere egenerklæring MRSA/ tuberkulose Personlige egenskaper​ • Den som søker må ha interesse og engasjement for eldreomsorgen, og ha evne til motivering og samhandling. • Du liker å jobbe i team • Du ønsker en utfordrende og spennende jobb • Du har godt humør og har gode samarbeidsevner • Det legges vekt på å tenke helhetlig og arbeide tverrfaglig og det å være endringsvillig • God faglig kompetanse og bevisst holdning til arbeid innenfor eldreomsorg • For stillinger på natt, trives med å jobbe på natt • Tar initiativ og er ansvarsbevisst Vi tilbyr​ • En spennende arbeidsplass med et høyt kompetansenivå • Mulighet for personlig og faglig utvikling • Årsplan med personalmøter inn i turnus • Mulighet for bonusvakter i helg • Et godt arbeidsmiljø med dyktige, erfarne og engasjerte medarbeidere • Gode pensjonsordninger. • Stillingene lønnes etter godskreven ansiennitet og gjeldende tariff Kontaktinformasjon​Tina Kvile Rislaa, Avdelingsleder Lindesnes Nattjeneste øst, 480 49 464, tina.kvile.rislaa@lindesnes.kommune.no Annette Ellefsen, Avdelingsleder avd. Sjøsanden, 906 61 319, annette.ellefsen@lindesnes.kommune.no Elin Anita Verdal Madsen, Avdelingsleder avd. Marnarheimen, 468 84 324, elin.anita.verdal@lindesnes.kommune.no Arbeidssted​Lars O. Røllands gate 7 4514 MANDAL Nøkkelinformasjon:​Arbeidsgiver: Lindesnes kommune Referansenr.: 5187244134 Stillingsprosent: 80, 50, 70, 20% Fast, Vikariat Søknadsfrist: 25.10.2026

Vi åpner matvogn i Mandal. Har du lyst til å jobbe med ekte thailandsk streetfood? Vi leter etter deg som ønsker en aktiv arbeidshverdag i vår nye matvogn. Hos oss får du grundig opplæring og muligheten til mer ansvar over tid. Vårt mål er at alle skal kunne ha rollen som «kokk». Hva vi ser etter​ Vi ser etter deg som er positiv, serviceinnstilt og samarbeidsvillig. Arbeidsmiljøet vårt er viktig for oss, så du må være pålitelig, møte presis og ta ansvar for oppgavene dine. Siden hverdagen i matvognen kan være travel, er det også avgjørende at du tåler et høyt tempo og liker å jobbe effektivt. Vi har behov for mangfold i teamet vårt, og stillingen kan passe for flere ulike livssituasjoner: • Voksne med erfaring:​ Vi søker i hovedsak etter deg som har solid arbeidserfaring og er trygg i deg selv. Har du erfaring fra kjøkken eller service er det en fordel, men det er ikke et krav da vi gir deg full opplæring fra bunnen av. • Studenter:​ Ser du etter en spennende og aktiv ekstrajobb ved siden av studiene? Arbeidstidene våre på kveld og helg gjør dette til en glimrende mulighet for deg. • Uføretrygdede:​ Savner du å være en del av et arbeidsmiljø og kjenner at du har lyst og kapasitet til å jobbe litt? Denne rollen er perfekt for deg som ønsker å bidra i en tilpasset ekstrahjelp-stilling, der du får kjenne på mestring og et sosialt fellesskap. Arbeidsoppgaver​ I en streetfood-vogn deler vi på oppgavene, og du blir en svært viktig del av teamet som sørger for at driften går knirkefritt. Hos oss får du varierte dager, og du vil bidra med alt fra kundeservice til matlaging og annet naturlig forefallende arbeid. Dine hovedoppgaver vil bestå av: • Tilberedning av mat:​ Du vil jobbe med wok, frityr og enkel prep av råvarer. Vårt mål er at du gjennom grundig opplæring etter hvert blir helt utlært til å lage maten vår, slik at du kan tre inn i rollen som "kokk" og jobbe selvstendig. • Kundebehandling og salg:​ Ta imot bestillinger med et smil og sørge for at gjestene våre får en fantastisk opplevelse. • Kassehåndtering:​ Rask og nøyaktig betjening av kasse. • Renhold og hygiene:​ Sørge for at matvognen alltid er ren og innbydende, i tråd med våre strenge hygienekrav. Hverdagen foregår på relativt liten plass sammen med en av våre kokker. Du må være forberedt på at tempoet kan være høyt, spesielt i rushet ved middagstid, og at du må kunne håndtere flere oppgaver samtidig uten å miste roen. Vi tilbyr​ Vi er opptatt av at våre ansatte skal trives, lære og utvikle seg i jobben. Hos oss får du: • Grundig opplæring og oppfølging:​ Du trenger ikke å ha fagbrev eller lang erfaring for å lykkes hos oss. Vi gir deg all den opplæringen du trenger fra bunnen av. • Et inkluderende og uformelt arbeidsmiljø:​ Du blir en del av et sosialt og hyggelig miljø der vi jobber tett sammen og støtter hverandre. • Verdifull erfaring:​ Du får solid og praktisk erfaring innen både matlaging, kundeservice og høyt tempo -- kompetanse du vil ha stor nytte av videre. • Gode utviklingsmuligheter for fremtiden:​ Vi ønsker at våre ansatte skal vokse i rollen. Målet er at du over tid får mer ansvar, blir fullt utlært til å lage maten vår som >, og etter hvert blir trygg nok til å kunne jobbe helt alene i vognen.

Vil du ha en lederrolle der du faktisk får påvirke hvordan bedriften drives? Ekstralys søker en salgs- og driftsleder som skal lede B2B-salget, samle laget og ta ansvar på tvers av organisasjonen. Vi ser etter deg som kombinerer kommersiell teft, teknisk forståelse og gjennomføringsevne. Hva vi ser etter​ Vi tror måten du tenker og arbeider på er minst like viktig som hvilken stillingstittel du har hatt tidligere.​ Du er en person som naturlig tar ansvar. Når du ser et problem, begynner du å tenke på løsningen. Når noe er bestemt, følger du opp at det faktisk blir gjennomført. Du må være god med mennesker. Du skal kunne stille krav, skape fremdrift og sette retning, samtidig som du bidrar til at kollegaene rundt deg lykkes. Vi tror du vil passe godt hos oss dersom du:​ • har erfaring med salg, ledelse eller operativ drift • har god kommersiell forståelse • er strukturert og god til å prioritere • er beslutningsdyktig og komfortabel med ansvar • har sterk gjennomføringsevne • kommuniserer godt med forskjellige typer mennesker • liker kundekontakt og problemløsning • klarer å beholde oversikten når mange ting skjer samtidig • ser helheten og ikke bare ditt eget ansvarsområde • trives i en organisasjon hvor arbeidsoppgavene noen ganger går på tvers av tradisjonelle stillingsbeskrivelser • kommuniserer godt på norsk og engelsk, muntlig og skriftlig Teknisk forståelse er en stor fordel​ Vi selger tekniske produkter, og mye av hverdagen vår befinner seg i skjæringspunktet mellom bil, lys, elektronikk og montering​. Du trenger ikke være bilmekaniker eller elektriker, men god teknisk forståelse vil gjøre jobben betydelig enklere. Kanskje har du skrudd mye bil, jobbet med elektro eller elektronikk, solgt tekniske produkter eller bare alltid vært typen som liker å forstå hvordan ting fungerer. Har du forståelse for eksempelvis strøm, releer, signaler og elektriske koblinger, har du et godt utgangspunkt for å sette deg inn i produktene våre. Teknisk forståelse gjør det også lettere å kommunisere med både kunder, uteselgere og våre tekniske ressurser. Erfaring fra bilbransjen er en fordel, men ikke et krav.​ Produktene og systemene våre skal vi lære deg. Det viktigste er at du har evnen og interessen til å forstå dem -- og egenskapene som skal til for å lede mennesker og drift. Og dersom du ikke treffer perfekt på alle punktene, men leser dette og tenker >, vil vi gjerne høre fra deg. Stillingen er på Spangereid, Lindesnes. Hvis du har bosted lengre enn 30 minutter unna ønsker vi at du forteller om hvordan du har tenkt å løse dette. Arbeidsoppgaver​ Som salgs- og driftsleder​ får du en sentral rolle i den daglige driften av Ekstralys. Du får hovedansvaret for B2B-salget vårt og leder tre uteselgere som reiser rundt i Norge og følger opp vårt store nettverk av forhandlere. Samtidig er dette mer enn en tradisjonell salgslederstilling. Du skal være et bindeledd mellom uteselgerne og teamet på hovedkontoret, og du vil arbeide tett med daglig leder om den løpende driften av selskapet. Dine viktigste oppgaver blir å:​ • lede, støtte og følge opp våre tre uteselgere • følge salgsaktivitet, resultater og utvikling i B2B-markedet • prioritere aktiviteter og tiltak sammen med selgerne • sørge for god oppfølging av våre forhandlerkunder og leads • selv håndtere kundehenvendelser på telefon og e-post, hjelpe med produkter og legge inn ordre • sørge for god informasjonsflyt mellom uteselgerne og teamene på hovedkontoret • fange opp kundebehov, markedsinformasjon og konkurrentbevegelser og få informasjonen videre til riktig person • følge opp at avtaler, beslutninger og tiltak faktisk blir gjennomført • koordinere og prioritere den daglige arbeidsflyten når det er nødvendig • bidra til at mennesker og kapasitet brukes der bedriften trenger dem mest • ta løpende operative beslutninger innenfor ditt ansvarsområde • arbeide tett med daglig leder om den daglige driften av selskapet Du skal kort sagt bidra til at salg, mennesker og organisasjon trekker i samme retning.​ Rollen er operativ. Hos oss kan du diskutere salgsutvikling med en uteselger om morgenen, løse en teknisk kundesak før lunsj og koordinere en intern prioritering på ettermiddagen. Vi tilbyr​ Du får en sentral lederstilling med reell påvirkning​ i en norsk bedrift med korte beslutningsveier og ambisjoner om videre vekst. Ekstralys har jobbet med lys siden 2004. Fra hovedkontoret vårt i Gahre Næringspark i Lindesnes driver vi netthandel og distribusjon av lys og utstyr til bil, lastebil, maskin og industri. Vi representerer internasjonale merkevarer og utvikler samtidig vår egen merkevare, Lumen. Hos oss er veien kort fra idé til beslutning -- og fra beslutning til handling. Vi tilbyr blant annet:​ • en sentral rolle i den daglige ledelsen av selskapet • betydelig ansvar og myndighet i arbeidshverdagen • stor påvirkning på hvordan vi utvikler salg, drift og organisasjon • en variert arbeidshverdag med både ledelse, salg, kunder og problemløsning • tett samarbeid med daglig leder • korte beslutningsveier og lite byråkrati • et faglig sterkt team med forskjellige kompetanseområder • moderne arbeidsplass i Gahre Næringspark i Lindesnes • gode muligheter for faglig og personlig utvikling • en stilling hvor ansvar og arbeidsoppgaver kan utvikle seg videre sammen med deg og bedriften Vi er en relativt liten organisasjon, og det betyr også at vi hjelper hverandre. Hos oss er det ikke mange ledernivåer mellom et problem og personen som kan løse det.

Vigmostad Naturbarnehage søker en engasjert barnehagelærer i 80 % vikariat frem til sommeren 2027 med mulighet for forlengelse. Hva vi ser etter​ Om stillingen​ Vi søker en barnehagelærer til 80 % vikariat frem til sommeren 2027,​ med mulighet for forlengelse. Som barnehagelærer hos oss blir du en viktig del av det pedagogiske arbeidet og av personalgruppen. Du får mulighet til å påvirke hverdagen og bidra til å videreutvikle barnehagens pedagogiske praksis. Stillingsprosent:​ 80 % Ansettelsesform:​ Vikariat Varighet:​ Frem til sommeren 2027 med mulighet for forlengelse Oppstart:​ Etter avtale Arbeidssted:​ Vigmostad Naturbarnehage Kvalifikasjoner​ • Godkjent utdanning som barnehagelærer • Gode norskferdigheter, både muntlig og skriftlig • Erfaring fra barnehage er en fordel, men nyutdannede oppfordres også til å søke • Gyldig politiattest må fremlegges før tiltredelse Personlige egenskaper​ Vi ser etter deg som: • er trygg, varm og omsorgsfull • er engasjert og tilstedeværende i møte med barna • har gode samarbeidsevner • er fleksibel og løsningsorientert • liker å være ute og bruke naturen som arena for lek og læring • kan arbeide selvstendig og ta ansvar • ønsker å bidra til et positivt og inkluderende arbeidsmiljø Personlig egnethet vil bli vektlagt.​ Arbeidsoppgaver​ Arbeidsoppgaver​ • Planlegge, gjennomføre, dokumentere og evaluere pedagogisk arbeid • Bidra til et trygt, inkluderende og utviklende barnehagemiljø • Være en aktiv og tilstedeværende voksen i barnas lek og hverdag • Følge opp enkeltbarn og barnegruppen • Bidra til godt foreldresamarbeid • Delta aktivt på turer og aktiviteter ute • Bidra i arbeidet med årsplan og barnehagens pedagogiske utvikling • Samarbeide med øvrige ansatte og bidra til et godt arbeidsmiljø Vi tilbyr​ Vi tilbyr​ • En meningsfull og variert arbeidshverdag • Et lite og oversiktlig arbeidsmiljø • Tett samarbeid mellom ansatte • Mulighet til å være med og påvirke det pedagogiske arbeidet • En barnehage hvor natur, lek og gode relasjoner står sentralt • Engasjerte kollegaer • Lønn og arbeidsvilkår i henhold til gjeldende avtaler

Jeg er en livsglad kvinne i 40-årene som bor i Holum sammen med mine to katter. Nå ser jeg etter en BPA-assistent som vil jobbe fast hver tredje helg og være med meg på markeder. Jeg syr klær som jeg selger på markeder, og dette er noe jeg ønsker å bruke mer tid på. Markedshelgene innebærer gjerne reise, pakking, bæring, rigging av stand og praktisk hjelp underveis. Du må derfor like å være på farten og trives med at helgene kan se litt forskjellige ut. Jeg har en tilpasset kassebil som vi begge kan kjøre. Etter en operasjon bruker jeg rullestol og trenger assistanse for å kunne leve det aktive og selvstendige livet jeg ønsker. Jeg har nylig flyttet inn i eget hus med stor hage, hvor jeg blant annet dyrker grønnsaker. Jeg liker å lage mat fra bunnen av, sy, dra på tur og være ute i naturen. Hos meg kan en arbeidsdag derfor også handle om matlaging, hagearbeid, husarbeid eller andre praktiske oppgaver hjemme. Om stillingen​ Jeg søker først og fremst en assistent til fast arbeid hver tredje helg ( 11,27% stilling ). Det kan også være mulighet for å jobbe mer innimellom, blant annet ved fravær, i ferier og i forbindelse med reiser. Skriv gjerne i søknaden hvor fleksibel du har anledning til å være. Arbeidet vil blant annet innebære: • Assistanse på markeder og under reiser • Pakking, bæring og andre praktiske oppgaver knyttet til markedsvirksomheten • Praktisk hjelp hjemme, som matlaging og husarbeid • Personlig assistanse • Bilkjøring ved behov Jeg håper du er pålitelig, praktisk anlagt og glad i å finne løsninger. Du må trives med både rolige oppgaver hjemme og aktive dager på farten. Siden kattene mine er en del av hverdagen, er det også fint om du er glad i dyr. Krav til deg:​ • Førerkort klasse B • Gode norskkunnskaper • Gyldig politiattest før oppstart Personlig egnethet og god kjemi betyr mye for meg. Du får opplæringen du trenger. På grunn av arbeidets art oppfordres kvinner til å søke. Høres dette ut som en jobb du kunne trivdes i? Da håper jeg å høre fra deg!

Liker du å være ute, bruke naturen og skape gode dager sammen med barna? Vi søker en engasjert pedagogisk leder i 60 % stilling til vår friluftsbarnehage. Hos oss er vi mye ute, og naturen er en viktig del av hverdagen vår. Vi legger stor vekt på trygghet, gode relasjoner og glede. Hva vi ser etter​ Det viktigste for oss er at du er genuint engasjert i barna og i jobben din, og at du har lyst til å bidra i hverdagen hos oss. Vi tror du vil trives hos oss hvis du: • liker å være mye ute og ser verdien av natur, lek og aktivitet • er tilstedeværende og ser det enkelte barnet • er trygg, omsorgsfull og god på relasjoner • tar initiativ og tør å komme med egne ideer • samarbeider godt med andre og bidrar til et godt arbeidsmiljø • er fleksibel og kan ta ting litt på sparket når hverdagen krever det • har humor og liker å ha det hyggelig på jobb Som pedagogisk leder må du også kunne ta ansvar for det pedagogiske arbeidet og være en god støtte for kollegaene dine. Det viktigste for oss er hvem du er, hvordan du møter mennesker og hva du ønsker å bidra med.​ Arbeidsoppgaver​ Som pedagogisk leder vil du ha ansvar for å planlegge og følge opp det pedagogiske arbeidet, i tett samarbeid med resten av personalet. Hos oss vil du blant annet: • bruke naturen og nærmiljøet aktivt i hverdagen • være en trygg og tilstedeværende voksen for barna • planlegge, gjennomføre og følge opp det pedagogiske arbeidet • være mye ute sammen med barna, i all slags vær • følge opp barnas lek, utvikling og trivsel • bidra til et godt samarbeid med foreldre og foresatte • bidra til et godt arbeidsmiljø og et godt samarbeid i barnehagen • ta initiativ, se muligheter og bidra med egne ideer Vi ønsker oss en pedagogisk leder som er engasjert, fleksibel og som liker å være tett på både barn og kollegaer. Hos oss er det viktig å kunne ta ansvar, men også å spille andre gode. Vi tilbyr​ Hos oss får du en arbeidshverdag med mye tid ute, tett samarbeid og rom for å være deg selv​. Vi er en friluftsbarnehage, og naturen er en viktig del av hverdagen vår. Vi tilbyr: • en trygg og hyggelig arbeidsplass med godt arbeidsmiljø • en hverdag hvor vi er mye ute sammen med barna • mulighet til å bruke egne interesser og ideer i det pedagogiske arbeidet • tett samarbeid og støtte fra gode kollegaer • mulighet for faglig utvikling • medlemskap i PBL​, med ordnede lønns- og arbeidsvilkår • en variert arbeidshverdag med mye lek, aktivitet og gode opplevelser Vi ønsker at både barn og voksne skal trives hos oss. Derfor er det viktig for oss å ha et miljø hvor vi hjelper hverandre, deler ideer og har det hyggelig på jobb.

Vi søker bulkoperatører til Austin Norge AS​ Vi søker kvalitetsbevisste, fleksible og nøyaktige medarbeidere som trives med en variert og aktiv arbeidshverdag. Hos oss blir du en del av et faglig sterkt og trivelig arbeidsmiljø. Vi tilbyr konkurransedyktige betingelser og god pensjonsordning i et selskap med ambisjoner om videre vekst i Norge. Beskrivelse:​ • Du vil bli en del av et team som jobber med å bygge opp Norges beste selskap innen levering av sprengstoff, tennmidler og sprengningsrelaterte tjenester. • Du vil være operatør på en av våre mobile produksjonsenheter som produserer emulsjonssprengstoff på brukerstedet, hovedsakelig i region Sør. Arbeidet innebærer blant annet ladning av salver, enkel service og vedlikehold av utstyr, samt utstrakt kundekontakt. • Du er selskapets ansikt utad og vil ha daglig kontakt med våre kunder. Det er derfor viktig med høy serviceinnstilling og godt humør. • Du bidrar til vårt høye fokus på HMS og følger gjeldende krav, lover og standarder innen fagområdet. • Ha en forståelse for produksjonsprosesser. • Arbeidssted vil være ved vår bulkavdeling i Mandal, men arbeid ved andre stasjoner, lager eller prosjekter må påregnes ved behov. Ønskede kvalifikasjoner​ • Førerkort klasse CE og YSK, gjerne med fagbrev. • Erfaring fra anleggs- eller sprengstoffbransjen, eller annet lignende arbeid (for eksempel septik eller anleggsdrivstoff). • Ønskelig med ADR Tank kompetansebevis. (Disse sertifikatene kan om nødvendig tas etter ansettelse.) • Gode norske eller skandinaviske språkkunnskaper – både skriftlige og muntlige • Grunnleggende ferdigheter i bruk av data, PC og skanner. Opplæring gis ved behov. • Bli helsegodkjent av vår bedriftshelsetjeneste. • Kunne levere tilfredsstillende Politiattest for denne type arbeid før tiltredelse av stilling. Hvem er du?​ • Du har erfaring med fysisk arbeid og er i normal god form. • Du har et jevnt godt humør og god til å kommunisere med alle. • Du er en sjåfør med en trygg kjøreatferd • Er ansvarsbevisst, selvstendig, samt god til å samarbeide i team. • Setter stor pris på fleksibilitet i arbeidshverdagen. • Har mekanisk interesse. • Er praktisk og nevenyttig, kreativ og løsningsorientert. • Serviceinnstilt og kundeorientert. • Påberegne å kunne arbeide ved behov på andre av våre lokasjoner. Høres dette ut som deg? Kjenner du at det er på tide å gjøre noe nytt? Søk! Vi kan tilby:​ • God opplæring og oppfølging av erfarne medarbeidere, og eksterne kurs. • Konkurransedyktige betingelser. • Gode kolleger. • Gode utviklingsmuligheter. • Meget gode pensjonsordninger. Spørsmål kan rettes til:​ Leder region Sør, Runar Jakobsen – Tlf: 454 05 601. Søknadene blir behandlet fortløpende.

Faglig ansvarlig​ Vil du være med å sikre den faglige retningen i en av regionens etablerte elektroentreprenører?​ Elektro Sør har gjennom mange år bygget opp sterke kunderelasjoner, et godt omdømme og en solid posisjon i markedet. Vi har dyktige medarbeidere, spennende prosjekter og et sterkt fagmiljø som vi er stolte av. Hvorfor søker vi nå?​ Vi har ingen hast med å fylle denne rollen. Tvert imot ønsker vi å være tidlig ute. Gjennom mange år har Birger vært en sentral faglig ressurs og bidratt til å bygge den kompetansen og kvaliteten som kjennetegner Elektro Sør i dag. Selv om han fortsatt er en viktig del av selskapet, ønsker vi å tenke langsiktig og legge til rette for en god overgang den dagen han en gang i fremtiden velger å trappe ned. Derfor søker vi nå en faglig ansvarlig som kan bli kjent med virksomheten, kundene, medarbeiderne og måten vi jobber på over tid. Vi søker ikke nødvendigvis en person som passer inn i en ferdig definert rolle. Vi søker en fagperson med engasjement for elektrofaget, høy faglig integritet og et ønske om å være med videre på reisen til Elektro Sør. Vil du være faglig ansvarlig uten å slutte å være elektriker?​ Mange forbinder rollen som faglig ansvarlig med administrasjon, dokumentasjon og mer tid på kontoret enn ute i felten. Det er ikke slik vi nødvendigvis ser for oss denne rollen. Hos oss ønsker vi at du fortsatt skal være tett på faget. Vi ser etter deg som trives på befaring, ute hos kunder og i prosjektene der løsningene faktisk blir til. Du liker å diskutere tekniske problemstillinger, finne gode løsninger og bidra til at arbeidet utføres på en trygg og fagmessig måte. Vi tror de beste faglige beslutningene tas av mennesker som kjenner hverdagen ute i prosjektene. En nøkkelrolle i en solid bedrift​ Dette er en viktig rolle i selskapet, men ikke fordi du skal ha personalansvar eller drive HR-arbeid. Vi ønsker at du skal være en sentral fagperson som bidrar til å sikre den kvaliteten kunder og medarbeidere forbinder med Elektro Sør. Samtidig ønsker vi ikke å låse rollen mer enn nødvendig. Noen trives best med prosjektledelse og kundeoppfølging. Andre ønsker å bruke mer tid på tekniske vurderinger, kvalitetssikring eller fagutvikling. Derfor er vi mer opptatt av å finne den rette personen enn å presse den rette personen inn i en standardisert stillingsbeskrivelse. Vi tror de beste resultatene kommer når mennesker får bruke styrkene sine. Rollen vil derfor utvikles sammen med den rette kandidaten. Hva vil du jobbe med?​ Arbeidsoppgavene vil kunne tilpasses den rette kandidaten, men vil typisk bestå av: • Faglig ansvar for virksomheten • Befaringer og tekniske vurderinger • Oppfølging av kunder og prosjekter • Kvalitetssikring av installasjoner og dokumentasjon • Faglig støtte og sparring i organisasjonen • Bidra til gode arbeidsmetoder og faglige standarder • Delta i utviklingen av selskapets fagmiljø • Rollen som installatør og faglig ansvarlig i henhold til gjeldende regelverk Vi ser for oss at en betydelig del av arbeidshverdagen fortsatt skal foregå ute i virksomheten, ikke bak en kontorpult. Hvem er du?​ Kanskje jobber du som faglig ansvarlig, prosjektleder, serviceleder eller elektriker i dag. Du har installatørkompetanse og ønsker en rolle hvor du får brukt den uten å gi slipp på det du liker best med faget. Vi ser etter en person med faglig tyngde, yrkesstolthet og et ønske om å bidra til at ting blir gjort på en god måte. Vi tror du: • Har nødvendige kvalifikasjoner for å kunne stå som faglig ansvarlig • Har solid erfaring fra elektrobransjen • Er faglig trygg og kvalitetsbevisst • Trives ute blant kunder og prosjekter • Liker praktiske og gode løsninger • Tar ansvar og følger opp det du starter • Ønsker å være en ressursperson innen elektrofaget Hvorfor Elektro Sør?​ Hos oss kommer du inn i en veletablert og solid bedrift med sterk markedsposisjon, spennende kunder innen både industri og service med langsiktige ambisjoner. Du får ikke ansvaret for å bygge opp noe fra bunnen av. Du får muligheten til å være med og videreutvikle noe som allerede fungerer godt. Vi tilbyr: • En sentral faglig rolle i selskapet • Stor grad av frihet og tillit • Mulighet til å forme rollen etter egne styrker og interesser • En arbeidshverdag tett på kunder, prosjekter og elektrofaget • Dyktige kollegaer og et sterkt fagmiljø • Langsiktighet, stabilitet og gode utviklingsmuligheter • Konkurransedyktige betingelser Nysgjerrig?​ Du trenger ikke sende en lang søknad for å ta kontakt. Ta gjerne kontakt for en fortrolig og uforpliktende prat dersom du ønsker å høre mer om muligheten. Kanskje er dette neste steg for deg som ønsker større faglig påvirkning uten å gi slipp på det som gjorde at du valgte elektrofaget i utgangspunktet. Hos oss skal du ikke bort fra faget. Du skal være med å utvikle det. ⚡​

Jeg er en engasjert og sosial kvinne på 53 år som bor i Mandal. Jeg har en muskelsykdom og bruker elektrisk rullestol, noe som gjør at jeg har behov for bistand i hverdagen. Derfor ser jeg nå etter fleksible og pålitelige assistenter som kan hjelpe meg med å leve det livet jeg ønsker. Jeg søker etter faste assistenter som kan arbeide på ukedager og hver tredje helg. I tillegg søker jeg etter tilkallingsvikarer som kan bistå ved ferie, sykdom og annet fravær. 🌟 Om meg​ I ukedagene er jeg på jobb eller har hjemmekontor. På fritiden elsker jeg å fråtse i TV-serier, lage god mat, spille sjakk og tilbringe tid med familie og venner. Jeg har også verdens vakreste «lille» pus – maine coon-katten Sølve 😸 Han er en leken og sosial katt som er glad i mat og nye mennesker, men som også kan være litt rampete. 🛠️ Arbeidsoppgaver​ På grunn av muskelsykdommen min trenger jeg assistanse til ulike praktiske og personlige gjøremål i hverdagen. Arbeidsoppgavene kan variere fra dag til dag, avhengig av behov og dagsform. Vanlige arbeidsoppgaver vil blant annet være å bistå meg med: • Personlig stell • Tilberedning av måltider • Husarbeid • Følge til avtaler og sosiale sammenkomster For den rette personen kan det også være mulighet for å få et større administrativt ansvar og bistå i arbeidslederrollen. Dette kan blant annet innebære oppgaver knyttet til rekruttering, timeregistrering, arbeidsplanlegging og opplæring av andre assistenter. Dersom dette er noe du kunne tenke deg, må du gjerne skrive litt om det i søknaden. 🕒 Arbeidstid​ Arbeidstiden vil variere mellom dag- og kveldsvakter på ukedager og i helger. Lengden på vaktene kan variere noe etter behov og avtales nærmere. Vaktene er i utgangspunktet: • Dagvakt kl. 08.30–15.00 • Kveldsvakt kl. 16.00–22.30 De faste stillingene innebærer arbeid på ukedager og hver tredje helg. Tilkallingsvikarer må kunne stille opp ved ferie, sykdom og annet fravær. Gjerne skriv i søknaden hvor mye du kunne tenke deg å jobbe, og om det er helst dagtid, kveld eller helg du ønsker. 🙋‍♀️ Hvem er du?​ Jeg ser etter fleksible og katteglade assistenter som trives med en arbeidshverdag som kan variere fra dag til dag. Du er pliktoppfyllende og omsorgsfull, har godt humør og tar ansvar. Det er også positivt dersom du liker litt hagearbeid 🌸 Om du er 25 eller 45 år, er ikke avgjørende. Det viktigste for meg er at kjemien mellom oss stemmer! Jeg har egen bil som assistentene mine kan kjøre, og søkere med førerkort vil derfor bli prioritert. Det er krav om politiattest før tiltredelse. 🤝 Hva tilbyr jeg?​ Jeg tilbyr en meningsfull, variert og spennende arbeidshverdag. Du vil få god opplæring og trygg veiledning i arbeidsoppgavene dine. Du blir ansatt i Prima Assistanse, som tilbyr tarifflønn, ansattfordeler, gode systemer for timeføring og ordnede arbeidsforhold. Hos Prima Assistanse vil du få en egen kontaktperson samt kurs og opplæring som gjør deg trygg i rollen som assistent. 📩 Interessert?​ Dersom dette høres interessant ut, håper jeg du vil skrive litt om deg selv, hvorfor du tror du passer til jobben, og om du søker fast stilling eller ønsker å være tilkallingsvikar. Oppgi gjerne også om du er interessert i et større administrativt ansvar. Kanskje er det akkurat deg – eller noen du kjenner – jeg ser etter? Jeg gleder meg til å høre fra deg! Om arbeidsgiveren​ BPA er en forkortelse for brukerstyrt personlig assistanse. Det er i hovedsak en alternativ måte å organisere praktisk bistand på for funksjonshemmede. BPA skiller seg fra mer tradisjonelle tjenester ved at det er personen med assistansebehov som selv bestemmer hvordan assistansen skal være. BPA er et frigjørings- og likestillingsverktøy som bidrar til at den med assistansebehov får frihet til å leve et selvstendig og aktivt liv - på lik linje med andre i samfunnet. Prima Assistanse har spesialisert seg på BPA, og er i dag en betydelig leverandør i hele Norge. Vi jobber hver dag for å bidra til at funksjonshemmede får den friheten og assistansen som er nødvendig for å kunne leve et selvstendig liv. Vi er opptatt av å levere et godt konsept, kvalitet i alle ledd, å ha profesjonelle medarbeidere og gode rutiner, slik at vi sammen bidrar til en suksessfull hverdag. Nysgjerring på hvordan det er å jobbe hos oss? Les mer på vår karriereside: https://prima-assistanse.no/karriere/jobbe-som-bpa-assistent/

Søker etter dyktige pålitelig omgjengelig mekanikker Hva vi ser etter​ Ser er etter du som er blir og førnøyd og har ett godt glimt i øyet. Og har god kanskje mørk humor. Bør ha fagbrevet og helst eu kurs. Arbeidsoppgaver​ Er å skru bil . Veldig ønskelig med erfaring og eu kurt Vi tilbyr​ Inkluderende ungt arbeidsmiljø. Positiv lønn diskuteres utifra tidliger

Det er til enhver tid behov for tilkallingsvikarer i barnehagene i Lindesnes kommune. Gjennom å søke på ledige stillinger som tilkallingsvikar ved de ulike barnehagene vil aktuell avdelingsleder ta kontakt med deg for en samtale ved behov. Behovet for vikarer vil være av ulikt omfang ved den enkelte barnehage. I Lindesnes kommune er det åtte kommunale barnehager: • Båly barnehage • Hestehaven barnehage • Skjebstad barnehage • Kvisla barnehage • Frøysland barnehage • Heddeland barnehage • Laudal barnehage • Bjelland barnehage Har du spesielle ønsker for hvilken barnehage du ønsker å jobbe i er det fint om du spesifiserer dette i søknaden. Arbeidsoppgaver​ • Delta i lek • Være en støtte for barn gjennom omsorg, trygghet og lek • Bistå de andre ansatte i barnehagen med barnehagefaglig arbeid • Delta og bidra i de daglige arbeidsoppgavene Kvalifikasjoner​ • Barnehagelærer • Barne- og ungdomsarbeidere • Studenter som er i gang med relevant utdanning innen tjenesteområdet oppvekst. • Annen relevant utdanning kan også vurderes Det er krav om gode norskkunnskaper både skriftlig og muntlig. I tillegg er det et krav om godkjent politiattest før tiltredelse. Personlige egenskaper​ • Stor grad av bevissthet rundt arbeid med barn • Varm og grensesettende voksen (autoritativ voksenstil) • Gode kommunikasjon- og samarbeidsevner • Ansvarsbevisst og evne til å jobbe selvstendig • Fleksibel • Engasjert • Initiativrik • God på relasjoner Vi tilbyr​ • Lønn etter gjeldende tariffavtale • God pensjonsordning • Hyggelig arbeidsmiljø med trivelige kollegaer Kontaktinformasjon​ Rita Heddeland, Styrer Bjelland barnehage, 48125408 Therese Holte Johannessen, Styrer Laudal barnehage, 93498773 Gry Tove Kristensen Vik, Styrer Heddeland barnehage, 41208885 Aslaug Ormestad Fjeldsgaard, Styrer Kvisla barnehage, 47370369 Inger-Lise Askildsen, Styrer Frøysland barnehage, 48865846 Nina Kristoffersen, Styrer Skjebstad barnehage, 97146681 Oddbjørg Skuland, Styrer Hestehaven barnehage, 95335323 Bente Eliassen, Styrer Båly barnehage, 97739606 Trine Ruud, Enhetsleder barnehageenheten, 90081752 Arbeidssted​ Ytre Sandgate 25a 4514 Mandal Nøkkelinformasjon:​ Arbeidsgiver: Lindesnes kommune Referansenr.: 5148942634 Stillingsprosent: 0% Annet Søknadsfrist: 18.06.2027

Det er hele tiden behov for tilkallingsvikarer innen Velferd – helse og omsorg, i kommunen. Ved å søke her setter du deg opp på en "liste" hvor Vikarkontoret innkaller deg til en samtale og kartlegger dine ønsker.  I Lindesnes kommune har vi syv enheter under Velferd. Deriblant ønskelig om vikarer innen: Enhet for Sykehjem, Hjemmebaserte tjenester, Miljøterapeutiske tjenester, Aktivitet og mestring, Helsetjenester og legevakt. Har du spesielle ønsker for hvilken enhet/enheter du ønsker å være vikar ved er det fint om du skrive det når du søker.  Enhet -Rehabilitering og Mestring​ Dagsenter er ett tilbud om sosialt samvær og aktiviteter til hjemmeboende eldre. Her kan de delta i ulike aktiviteter. Eller rett og slett nyte godt samvær med mange andre. Vi har 5 dagsenter. Dag - Aktivitetssenter Vigeland og Spangereid Dag - Orelunden aktivitetssenter Dag - Aktivitetssenter Marnardal og Bjelland Dag  Dag - Aktivitetssenter Orelunden psykisk helse Institusjon Sykehjem​ Enhet sykehjem består av 6 sykehjemsavdelinger, samt kjøkken og vaskeri. Avdeling Ryvingen (Avd. 2) Avdeling Sjøsanden (Avd. 3) Avdeling Lillebanken (Avd. 4) Avdeling Buråsen (Avd. 5) Avdeling Marnarheimen (Avd. 7) Lindesnes Natt Øst Hjemmebaserte tjenester ​har ansvar for hjemmehjelp, døgnkontinuerlig hjemmesykepleie og korttidsavdeling. Marnardal Hjemmetjeneste Holum Hjemmetjeneste Vigeland Øst Hjemmetjeneste Vigeland Korttidsavdeling Vigeland Vest Hjemmetjeneste Malmø Hjemmetjeneste Vestnes Hjemmetjeneste Halse Hjemmetjeneste Lindesnes Nattjeneste Vest Lindesnes korttidsavdeling. Miljøterapeutiske tjenester​ Avdelingene gir tjenester til mennesker med nedsatt funksjonsevne i form av psykisk lidelse, psykisk utviklingshemming og/ eller fysiske funksjonsnedsettelser. Heddeland Bo og aktivitetssenter Hesland Bo og aktivitetssenter Solhøgda Avlastningsbolig Solhøgda Botjeneste Skipsbyggergata Botjeneste Solkroken Botjeneste Smibakken Botjeneste Boteam Helsetjenester og legevakt​ Lindesnes Legevakt Vigeland legesenter Øvrebyen legesenter Halse legesenter         Arbeidsoppgaver​Arbeidsoppgaver avhenger av hvor du jobber, de fleste jobber inneholder stell og pleie, elektronisk dokumentasjon.Kvalifikasjoner​ For at du skal kunne søke som vikar er det ønskelig at du har en helsefaglig utdannelse eller er i ett helsemessig utdanningsløp, eks. medisinstudent, LIS1, sykepleier/vernepleierstudent, sykepleier, vernepleier, helsefagarbeider, helsesekretær eller ambulanse personell. Det er en fordel med erfaring eller utdanning innen helse og omsorg, men ingen forutsetning. Opplæring vil bli gitt. I tillegg kan helse og sosialfaglige utdannelse og utdanning innen barn og ungdom søke til miljøarbeid. Må kunne beherske skriftlig og muntlig norsk. (tilsvarende/minimum B1 test nivå). Må også kunne levere gyldig politiattest.   Det er ønskelig om du skriver i søknaden om du har Førerkort kl. B  Personlige egenskaper​Personlig egnethet vektlegges sterkt. Viktig at du har interesser for faget. Du må være fleksibel, punktlig og ha mulighet til å jobbe kveld, dag, natt og helger. Du må kunne jobbe effektivt, kunne prioritere arbeidsoppgaver, være systematisk og ryddig, kunne jobbe selvstendig og i team. Du må være faglig sterk. Du må være positiv, ærlig og lojal. Du må ha god kjennskap til data Du må beherske norsk skriftlig og muntlig.Kontaktinformasjon​Anne Britt Vigemyr, Konsulent, 97499927, anne.britt.vigemyr@lindesnes.kommune.no Britt N. Stensland, Konsulent, 94818006, britt.n.stensland@lindesnes.kommune.no Arbeidssted​Lars O. Røllandsgt. 7 4515 Mandal Nøkkelinformasjon:​Arbeidsgiver: Lindesnes kommune Referansenr.: 5052962006 Stillingsprosent: 0% Vikariat Søknadsfrist: 31.12.2026

Vi har til enhver tid behov for mennesker som har ønske om å bli støttekontakt. Våre brukere har et vidt spenn av behov og interesser. De har det til felles at de ønsker en mer aktiv fritid, men trenger hjelp for å få det til. Behovene er like forskjellige som brukerne, kanskje noen trenger hjelp til å bli mer sosialt aktive, mens andre trenger assistanse til fritidsaktiviteter. Oppdraget blir for tiden godtgjort med en timelønn etter tariff. Arbeidsoppgaver​ •  Å hjelpe den enkelte til en meningsfull fritid. • Støttekontakten skal fungere som motivator for å hjelpe brukeren til å etablere fritidsaktiviteter eller deltakelse på sosiale arenaer. Det er ikke forutsatt at støttekontakten skal ha mer omfattende opplæringsoppgaver. • Dersom brukeren etter en viss periode ikke klarer å delta i fritidsaktiviteter eller delta på sosiale arenaer selv, vurderes det om støttekontakten skal bidra videre med dette. • Det er brukerens ønsker som skal være førende for hvordan ordningen benyttes (iht. til innhold i gjeldende vedtak), men dersom støttekontakt tjenesten gis som et gruppetilbud, er dette med på å legge føringer. • Oppdragene vil oftest være på 2 timer pr uke og mange er på ettermiddags-/kveldstid eller i helgene. Kvalifikasjoner​ Alle kan være støttekontakt, det kreves ingen formell utdannelse. Det er ønskelig at søker er 18 år, og kunne stå i oppdraget minst et år for å bli engasjert som støttekontakt.  Politiattest må kunne fremlegges.Personlige egenskaper​For å fylle rollen er det også noen kvalifikasjoner som er nødvendige. Du som påtar seg oppdrag som støttekontakt må være stabil, trygg på seg selv, ha evnen til å samarbeide og kunne sette grenser. Fortløpende inntak etter behov. Kontaktinformasjon​Anne Britt Vigemyr, Konsulent, 97499927, anne.britt.vigemyr@lindesnes.kommune.no Britt N. Stensland, Konsulent, 94818006, britt.n.stensland@lindesnes.kommune.no Arbeidssted​Lars O. Røllands gate 7 4514 Mandal Nøkkelinformasjon:​Arbeidsgiver: Lindesnes kommune Referansenr.: 5055437593 Stillingsprosent: 5% Engasjement Søknadsfrist: 31.12.2026