Risør kommune

Er du vår nye kollega ved Frydenborgsenteret? Vi har ledig en 100 % fast stilling som helsefagarbeider. Arbeidsoppgaver​Frydenborgsenteret (sykehjemmet) er et spennende arbeidssted med 56 langtidsplasser fordelt på 7 avdelinger. Vi søker etter kollega som vil være med å utvikle enheten, og satser på gode ordninger for kurs, videreutdanning og intern opplæring. Vi har årsturnus og mulighet for å jobbe langvakter. Ny årsturnus har oppstart 01.03.2027. Sykehjemmet er også med i sertifiseringsordningen Livsgledehjem.  Kvalifikasjoner​ • Autorisert helsefagarbeider • Gode norskkunnskaper, både muntlig og skriftlig • Førerkort klasse B  • Kjennskap til Gerica er en fordel, opplæring vil bli gitt Personlige egenskaper​ • Evne til å jobbe både selvstendig og i team • Faglig engasjement • Lojal, samarbeidsvillig, positiv og fleksibel • Evne til å planlegge og prioritere oppgavene Vi tilbyr​ • Et utviklende og spennende fagmiljø med fokus på kvalitet, kompetanseheving og brukermedvirkning • Engasjerte og kreative arbeidskolleger • Varierte arbeidsoppgaver og arbeidsdager • Årsturnus med mulighet for langvakter • Gode pensjons- og forsikringsordninger Kontaktinformasjon​Linda Frøyna Alfsen, Enhetsleder, 48128755, Linda.Alfsen@risor.kommune.no Arbeidssted​Siris vei 12 4950 Risør Nøkkelinformasjon:​Arbeidsgiver: Risør kommune Referansenr.: 5196203341 Stillingsprosent: 100% Fast Søknadsfrist: 02.11.2026

Vil du være med å gjøre en forskjell - også om natten?​ Vi søker faglig engasjert og selvstendig helsefagarbeider til tjenesten vår. Hos oss får du en spennende og variert arbeidshverdag. Nattjenesten har ansvar for pasientene ved Frydenborgsenteret (sykehjemmet) og i hjemmetjenesten. Det rulleres slik at man jobber på begge arbeidsstedene. Vi har ledig 1 x 60 % fast stilling som helsefagarbeider med mulighet for høyere stillingsprosent i årsturnus. Ny årsturnus har oppstart 01.03.2027. Arbeidsoppgaver​Frydenborgsenteret har 56 langtidsplasser samt egen korttidsavdeling. Både Frydenborgsenteret og hjemmetjenesten er spennende arbeidsplasser. Vi søker etter kollega som vil være med å utvikle tjenesten, og satser på gode ordninger for kurs, videreutdanning og intern opplæring. Sykehjemmet er med i sertifiseringsordningen Livsgledehjem.Kvalifikasjoner​ • Autorisert helsefagarbeider • Gode norskkunnskaper, både muntlig og skriftlig • Førerkort klasse B • Kjennskap til Gerica og LMP (mobil pleie) er en fordel, opplæring vil bli gitt Personlige egenskaper​ • Evne til å jobbe både selvstendig og i team • Faglig engasjement • Lojal, samarbeidsvillig, positiv og fleksibel • Evne til å planlegge og prioritere oppgavene Vi tilbyr​ • Engasjerte og kreative arbeidskolleger • Varierte arbeidsoppgaver og arbeidsdager • Arbeid hver 3. helg • Årsturnus • Lønn i henhold til kvalifikasjoner/utdanning og andre vilkår etter gjeldende tariffavtale • Gode pensjons- og forsikringsordninger Kontaktinformasjon​Linda Frøyna Alfsen, Enhetsleder, 48128755, Linda.Alfsen@risor.kommune.no Arbeidssted​Siris vei 12 4950 Risør Nøkkelinformasjon:​Arbeidsgiver: Risør kommune Referansenr.: 5196212050 Stillingsprosent: 60% Fast Søknadsfrist: 02.11.2026

Lyst å jobbe i vakre Risør ? ​Vi har behov for vernepleiere til vakter i medlever ordning tilsvarende 2-7-2-7-3-7. Turnus er under utarbeidelse, og det er en forutsetning at turnusen blir godkjent.  Vi søker etter engasjerte, trygge og dyktige vernepleiere på Sandnes ressurssenter. Sandnes består av flere leiligheter for voksne med nedsatt funksjonsevne og som trenger bistand i dagliglivet. Det er viktig at alle som bor her får mulighet til å leve og bo så selvstendig som mulig slik at vi bidrar til en trygg og meningsfull hverdag.  Det satses på fagutvikling og ansattgruppen er sammensatt av forskjellige yrkesgrupper. Vi trenger at du har god kjennskap og erfaring med å gjennomføre målrettede miljøtiltak basert på individuelle behov. Som vernepleier vil du få et særskilt ansvar i forhold til utarbeidelse av planer og tiltak, samt veiledning i personalgruppen. Sandnes har fagkoordinator til faglig støtte og som bistår med fagutvikling i samarbeid med de ansatte.  Kommunens mål er at du skal føle deg ivaretatt, derfor satser vi på gode ordninger i forhold til kurs, videreutdanning og intern opplæring. Filosofien er at tillit gir mestring. Alle skal få benyttet sin evne til selvstendig arbeid i et aktivt felleskap med gode kollegaer og beboere. Hver arbeidsdag er unik og det gir stor variasjon i arbeidet. Arbeidsoppgaver​ • Utfører arbeidet i henhold til gjeldende lover, forskrifter, målsettinger, instrukser og etisk faglige prinsipper • Kartlegging og utarbeidelse av tiltak i vårt journalsystem. Dette i samarbeid med resten av teamet • Følge opp og evaluere til enhver tid gjeldende planer og rutiner • Observere, registrere og rapportere beboers behov for tjenester i journal • Veiledningsansvar i forhold til kolleger og eventuelt studenter • Koordinere og samarbeide med andre interne og eksterne instanser • Samarbeid med pårørende og verge • Sterkt fokus på brukermedvirkning og selvbestemmelse • Medikamenthåndtering Kvalifikasjoner​ • Autorisert vernepleier • Erfaring fra brukergruppen, målretta miljøarbeid og utfordrende atferd  • Kunnskap og helst erfaring med fokus på brukermedvirkning og selvbestemmelse • Du må kunne stå i fysisk og psykisk krevende situasjoner over tid på grunn av arbeidets art • Du må ha dokumentert gode ferdigheter i norsk skriftlig og muntlig. Søkere som har annet morsmål enn norsk må minumum ha bestått norsktest på B2 nivå. Dokumentasjon må vedlegges søknaden • Gode datakunnskaper • Førerkort klasse B - manuelt gir Personlige egenskaper​ • Proaktiv, strukturert og løsningsorientert • Personlig egnethet vektlegges • Trygg, tydelig og relasjonelt sterk • Evne til å ta og stå i beslutninger innenfor virksomhetens rammer • Trygg, tydelig og god evne til å bygge relasjoner • Selvmotivert med en god arbeidsmoral • Engasjert i faglig utvikling og forbedringsarbeid Vi tilbyr​ • Spennende og varierte arbeidsoppgaver • En organisasjon som har fokus på å endre seg for å gi best mulig tjenester • Meningsfullt arbeid med godt arbeidsmiljø • Opplæring og veiledning • Mulighet for faglig utvikling • Tid i turnus til administrative oppgaver • Lønn og andre vilkår etter gjeldende tariffavtale Annet​ • Ved ansettelse kreves det gyldig politiattest, jf. helse og omsorgstjenesteloven § 5-4 Kontaktinformasjon​Vlada Maksimovic, Avdelingsleder, +47 96834181, Vlada.Maksimovic@risor.kommune.no Nøkkelinformasjon:​Arbeidsgiver: Risør kommune Referansenr.: 5192960478 Stillingsprosent: 100% Fast Søknadsfrist: 30.10.2026