Signera Rekrytering AB

Vill du bidra till att fler ingenjörer engagerar sig, organiserar sig och får möjlighet att påverka sina villkor på arbetsplatsen? I samband med föräldra- och studieledighet söker vi nu två medlems- och föreningsrekryterare som vill bidra till ett starkt medlemsengagemang och utveckla den lokala fackliga organiseringen. Rollerna tillhör enheten Rekrytering inom avdelningen Medlemsutveckling och Rekrytering och utgår från Sveriges Ingenjörers kontor i Stockholm. Tjänsterna är visstidsanställningar på 11 månader med start så snart som möjligt.     Om rollen: Som medlems- och föreningsrekryterare arbetar du nära medlemmar och förtroendevalda på arbetsplatser runt om i Sverige med fokus på medlemsrekrytering, medlemsengagemang och föreningsutveckling. En central del av uppdraget är att stötta och coacha förtroendevalda i arbetet med att rekrytera och behålla medlemmar samt utveckla den lokala fackliga verksamheten. I praktiken kan det handla om att väcka intresse för fackligt engagemang, identifiera och motivera medlemmar att ta steget till ett förtroendeuppdrag eller stötta i arbetet med att bilda och utveckla akademikerföreningar. Du fungerar också som ett löpande stöd till befintliga föreningar och bidrar till att skapa struktur, aktivitet och långsiktigt lokal verksamhet.   Arbetet är utåtriktat och innebär bland annat att planera och genomföra arbetsplatsbesök, medlems- och informationsmöten, utbildningar och workshops. I rollen blir du en viktig länk mellan den lokala verksamheten och Sveriges Ingenjörers kansli och samarbetar nära med framför allt ombudsmän och förhandlare samt medlemsservice. Arbetet bedrivs mot tydliga mål med fokus på att öka medlemsanslutningen, engagera fler förtroendevalda och stärka den lokala fackliga verksamheten. Arbetet innebär resor till arbetsplatser runt om i Sverige. Den vi söker:   För att lyckas i rollen har du en relevant akademisk utbildning och erfarenhet av utåtriktat och relationsskapande arbete, där du framgångsrikt har engagerat och inspirerat mottagaren. God förståelse för medlemsstyrda organisationer, den fackliga kontexten och den svenska arbetsmarknaden är viktigt, exempelvis genom erfarenhet som förtroendevald, arbete inom en facklig organisation eller annan relevant bakgrund inom medlems- och arbetsmarknadsfrågor. Rollen förutsätter också vana av att leda möten och hålla presentationer, utbildningar eller workshops. Du uttrycker dig mycket väl på svenska i tal och skrift, har goda kunskaper i engelska samt god systemvana. Erfarenhet av medlemsrekrytering, föreningsutveckling, lokal organisering eller facklig rådgivning är starkt meriterande.   Som person är du engagerande, kommunikativ och förtroendeingivande, med lätt för att skapa relationer och få människor med dig. Du tar initiativ, arbetar självständigt och strukturerat med fokus på resultat. Samtidigt är du lyhörd, prestigelös och samarbetsorienterad, med förmåga att navigera mellan olika perspektiv och trivas i en föränderlig miljö. Vi erbjuder:   Det här är en roll för dig som tycker om att möta människor, skapa engagemang och se konkreta resultat av ditt arbete och som samtidigt vill bidra till att stärka den svenska partsmodellen. Hos oss blir du en del av ett snabbfotat och engagerat team med höga ambitioner, där du har möjlighet att göra skillnad för våra medlemmar. Sveriges Ingenjörers värdeord är: Stolt, Nyfiken och Professionell vilket sammanfattar vårt arbetssätt. Sveriges Ingenjörer som arbetsgivare erbjuder villkor som följer Teknikavtalet och lokala avtal som har upprättats på arbetsplatsen samt hög grad av frihet under ansvar där du har möjlighet att delvis arbeta från andra platser än vårt kontor.    Välkommen med din ansökan! Välkommen att visa intresse genom att registrera CV och ett motivationsbrev om varför du ska bli Sveriges Ingenjörers nya medlems- och föreningsrekryterare via signerarekrytering.se. Vi gör urval löpande och tar gärna emot din ansökan så snart som möjligt, dock senast den 4 november. Eventuella frågor besvaras av Signeras konsulter Anna Hultkrantz, tel. 073-83 433 20 eller Malin Östman, 076-339 98 45.   Fackliga företrädare är Caroline Sahlén (Akademikerföreningen) samt Lotta Ljungqvist (Unionenklubben). Båda nås via växeln på 08-613 80 00.   Om Sveriges Ingenjörer: Ingenjörerna är en av Sveriges viktigaste yrkesgrupper. De löser gemensamma utmaningar, genererar tillväxt och skapar fler jobb. För att stötta och utveckla dem finns Sveriges Ingenjörer – det enda fackförbundet med fullständigt fokus på ingenjörer. Vi arbetar för att våra medlemmar ska ha goda villkor, möjlighet att utvecklas och att de ska värderas så högt som de förtjänar. Sveriges Ingenjörer är en kunskapsdriven, samhällsengagerad och tillåtande arbetsplats. Våra stolta, nyfikna och professionella medarbetare är vår viktigaste resurs. Du uppmuntras att dela med dig av tankar och idéer, vi månar om din utveckling och tar vara på ditt engagemang.

Vill du leda och utveckla privatinsamlingen i en internationell organisation där insamlade medel ger barn och vuxna med läpp-käk-gomspalt tillgång till säker kirurgi och vård över hela världen? Operation Smile Sverige söker nu en trygg och affärsdriven chef för privatinsamling som vill ta ansvar för ett av organisationens viktigaste intäktsområden och leda ett erfaret team vidare mot nästa nivå. Operation Smile Sverige har sedan starten 2011 vuxit kraftigt och etablerat en framgångsrik insamlingsverksamhet. Privatinsamlingen står för en betydande del av organisationens finansiering och bedrivs genom en bred mix av kanaler och aktiviteter. Nu söker vi dig som vill bygga vidare på en stark grund och samtidigt utveckla arbetssätt, givarrelationer och intäkter med ett långsiktigt perspektiv. Om rollen Som Chef privatinsamling har du det övergripande ansvaret för Operation Smile Sveriges insamling från privatpersoner och mindre givare. Du rapporterar till chefen för Marknad & Insamling och ingår tillsammans med honom och varumärkeschefen i ett strategiskt forum, där ni gemensamt driver och utvecklar avdelningens övergripande arbete.   Dina huvudsakliga ansvarsområden och arbetsuppgifter är:    Ansvara för privatinsamlingens budget, mål och resultat samt driva områdets strategiska utveckling. Leda, coacha, samordna och utveckla teamet inom privatinsamling bestående av sex medarbetare. Utveckla privatinsamlingen i relevanta insamlingskanaler och längs hela givarresan, från nyrekrytering och konvertering till lojalitet, uppgradering och återaktivering. Säkerställa ett datadrivet arbetssätt där analys och insikter används för att optimera aktiviteter, kanaler och investeringar. Samarbeta tvärfunktionellt inom hela organisationen samt säkerställa ett nära samspel mellan insamling och kommunikation. Identifiera och driva nya utvecklingsmöjligheter inom privatinsamling, bland annat genom data, AI och ny teknik. Vi erbjuder Hos oss får du en central roll i en organisation som etablerat sig som en betydande insamlingsorganisation i Sverige. Du får möjlighet att leda och vidareutveckla ett redan framgångsrikt område, samtidigt som det finns höga ambitioner och stort utrymme för nya idéer och initiativ. På Operation Smile Sverige får du bidra till att förbättra hälsa och livskvalitet för barn som lever i resurssvaga länder. Vi utgår från våra värderingar i allt vi gör: Glädje i att förändra liv, Modet att utvecklas samt Tillsammans mot samma mål. Vi är en snabbfotad medicinsk expertorganisation med entreprenöriell anda där vi ser möjligheter i utmaningarna. Vi erbjuder målstyrd arbetstid och en flexibel arbetsplats vilket innebär ett stort mått av frihet under ansvar. Operation Smile Sverige är medlemmar i Fremia och tillämpar deras kollektivavtal. Vårt kontor är beläget i nyrenoverade, trevliga lokaler på Adolf Fredriks kyrkogata i Stockholm.    Vem är du? Vi söker dig som har erfarenhet av insamling eller närliggande affärsdriven verksamhet inom en insamlingsorganisation, med god förståelse för privatinsamling, givarutveckling och olika insamlings- och marknadskanaler. Rollen kräver tidigare chefserfarenhet med dokumenterat goda resultat samt vana av att arbeta datadrivet och använda analys som grund för prioriteringar och utveckling. Du har relevant akademisk utbildning eller motsvarande kunskaper förvärvade genom arbetslivserfarenhet och uttrycker dig mycket väl på svenska och engelska i tal och skrift. Erfarenhet av CRM-system och analysverktyg, exempelvis Microsoft Dynamics och Power BI, är meriterande, liksom kunskap inom digital utveckling, AI eller automatisering kopplat till insamling eller marknad.   Du är en trygg och tydlig ledare som skapar riktning och ger erfarna medarbetare ansvar och utrymme, samtidigt som du är bekväm med att fatta beslut och prioritera när det behövs. Med ett tydligt resultat- och affärsfokus drivs du av att utveckla intäkter och skapa långsiktigt givarvärde. Du trivs med att växla mellan strategiskt och operativt perspektiv och har ett analytiskt och utvecklingsorienterat förhållningssätt. Som person är du också lyhörd och samarbetsorienterad, med förmåga att samla olika kompetenser kring gemensamma mål. Ansökan Känns detta som en roll för dig? Då ser vi fram emot din ansökan! Registrera ditt CV och ett motivationsbrev där du berättar varför du vill bli Chef privatinsamling hos Operation Smile Sverige via signerarekrytering.se. Sista ansökningsdag är den 20 oktober, men vi arbetar löpande med urval och intervjuer, så vänta inte med att visa ditt intresse.   Har du frågor om rollen är du varmt välkommen att kontakta Signeras konsulter Anna Hultkrantz, 073-834 33 20, eller Hanna Palmsten, 076-301 95 57. Om Operation Smile 2/3 av jordens befolkning saknar tillgång till säker kirurgi. Operation Smile är en internationell medicinsk hjälporganisation som förändrar liv genom kostnadsfria operationer på barn och vuxna med läpp-käk-gomspalt och andra kirurgiska behov. Vi finns i länder där behoven är som störst. I nära samarbeten med lokala partners, genom utbildning och kunskapsutbyten och med stöd av våra givare och medicinska volontärer, arbetar vi för en framtid där alla människor har tillgång till säker kirurgi. Läs mer på http://operationsmile.se/