St. Olavs hospital, Kvinneklinikken

Ønsker du å lede en av Norges fremste gynekologiske avdelinger? Vi ser etter deg som er spesialist i obstetrikk og gynekologi med interesse, og  bred erfaring fra fagfeltet generell gynekologi. Du må ha interesse for kombinasjonen ledelse og klinisk drift og inneha høy faglig kompetanse. Vi søker i hele Norden etter en gynekolog med riktig kompetanse og kan legge til rette for digitale intervjuer.  Seksjon for generell gynekologi er en del av Kvinneklinikken ved St. Olavs hospital,  som har lokalsykehusfunksjon for Trondheimsområdet, og regionsykehusfunksjon for Trøndelag, Møre og Romsdal. Kvinneklinikken er delt i fem seksjoner; Fødeavdelingen, Senter for fostermedisin, Seksjon for gynekologisk kreft, Seksjon for generell gynekologi og Fertilitetsseksjonen. Det er felles vaktordning for leger med LiS i primærvakt og overleger i sekundær - og tertiærvakt. Primær- og sekundærvakt har tilstedevakt hele døgnet, mens tertiærvakt har hjemmevakt om natten. Seksjonsoverlegen vil vanligvis inngå i tertiærvaktsjiktet. Seksjon for generell gynekologi har ansvar for både generell gynekologi og urogynekologi. Seksjonen har lang erfaring innen kirurgi i poliklinikk, i tillegg til ordinær kirurgisk aktivitet innen urogynekologi, endoskopisk kirurgi og robotkirurgi. . Seksjonsoverlegen har det medisinsk faglige ansvaret for seksjonens aktiviteter, og samarbeider tett både med seksjonsleder sykepleie på sengepost, operasjon, overvåkning og poliklinikk. Man har personalansvar for overlegene tilknyttet seksjonen og har ansvar for planlegging av drift både på operasjon og i poliklinikk. Legene ved seksjonen ambulerer til Orkdal og Fosen der vi driver operasjon (Orkdal) og poliklinikk (per tiden Orkdal to og Fosen en dag i uken). St.Olavs hospital er et universitetssykehus med ansvar for undervisning av studenter, samarbeid inn mot og tilrettelegging av klinikknære forskningsprosjekter. Undervisningskompetanse og forskningskompetanse vil derfor vektlegges. Som seksjonsoverlege ved generell gynekologi blir du en del av seksjonsoverlegegruppen ved klinikken. Stillingen inngår i det gjeldende vaktsystem ved Kvinneklinikken og den som tilsettes må kunne delta i arbeid utenom egen seksjon. Stillingen har klinikksjef som nærmeste leder. For kvalifiserte søkere vil det på sikt være mulighet for bistilling ved Institutt for klinisk og molekylær medisin,  NTNU. Vennligst oppgi minst 2 referanser. Arbeidsoppgaver​ • Personalansvar for leger tilknyttet seksjonen • Ansvar for daglig og økonomisk drift • Tilrettelegge for utdanning av LiS ved seksjonen • Tilrettelegge og bidra i undervisning av studenter • Delta i klinisk drift ved seksjonen, og i det vaktsjikt ved klinikken som er aktuelt • Delta i seksjonsoverlegegruppen for legene • Stimulere til forskning ved seksjonen Kvalifikasjoner​ • Norsk autorisasjon som lege • Spesialist i gynekologi og obstetrikk • Bred klinisk erfaring og høy kunnskap om • Akademisk kompetanse, eller annen relevant erfaring vil være en fordel • Lederutdanning eller ledererfaring vil bli vektlagt • Interesse for forskningsaktivitet og undervisning • Behersker norsk, eller skandinavisk for muntlig og skriftlig kommunikasjon Dersom søkeren har spesialistgodkjenning fra annet land enn Norge må det søkes om norsk autorisasjon. Lege med norsk autorisasjon og utenlandsk spesialistgodkjenning som er anerkjent etter avtale om gjensidig godkjenning, jf. helsepersonelloven § 52, har etter søknad rett til spesialistgodkjenning i henhold til avtalen. Personlige egenskaper​ • Gode lederegenskaper og høy gjennomføringskraft • Gode samarbeidsevner • Strukturert, selvstendig og nøyaktig • Takle høyt arbeidstempo • Gode kommunikasjons- og samarbeidsevner • Personlig egnethet vektlegges • God fremstillingsevne på norsk, både muntlig og skriftlig Vi kan benytte oss av personlighetskartlegging som en del av vår rekrutteringsprosess for å sikre at vi finner den beste kandidaten. Vi tilbyr​ • Deltagelse i relevante fagmøter og kongresser • Godt arbeidsmiljø med sterkt tverrfaglig samarbeid • Lønn i henhold til gjeldende overenskomst • Offentlig pensjonsordning og forsikringsordninger i KLP • En arbeidsplass som er en inkluderende arbeidslivsbedrift (IA) Kontaktinformasjon​ Tone Shetelig Lovvik , Klinikksjef, +47 93080030, Tone.Shetelig.Lovvik@stolav.no Arbeidssted​ Olav Kyrres gt. 11 7030 TRONDHEIM Nøkkelinformasjon:​ Arbeidsgiver: St. Olavs hospital Referansenr.: 5137923780 Stillingsprosent: 100% Fast Søknadsfrist: 18.11.2026

Har du interesse for ledelse og har lyst til å være med å videreutvikle seksjon merkantil stab i Kvinneklinikken ved St. Olavs hospital? Vår visjon er å tilby fremragende behandling til befolkningen i Midt-Norge, og for å oppnå dette trenger vi de beste fagfolkene. Seksjon merkantil stab er viktig for en god og effektiv drift av klinikken, og seksjonsleder rapporterer direkte til klinikksjef. Vi søker deg som er strukturert og systematisk og evner å skaffe deg en god oversikt over ansvarsområdet. Du bidrar til gode og effektive arbeidsflyter ved våre poliklinikker og sengeposter. Kvinneklinikken dekker mange fagområder og tett samarbeid med øvrige seksjonsledere og avdelingssjefer er en vesentlig oppgave og ansvar for seksjonslederen. Helseplattformen er en sentral arbeidsflate for merkantile i klinikken, og interesse for videreutvikling og optimalisering i samarbeid med øvrige aktører i klinikken er en del av jobben. Lederstillingen innebærer personalansvar, og gode mellommenneskelige ferdigheter står sentralt i rollen. Du må kunne se og lytte til medarbeiderne og gi støtte, samtidig som du kan stille krav og ha forståelse for klinikkens driftsmessige og økonomiske rammer St. Olavs hospital er universitetssykehuset i Midt-Norge og kombinerer pasientbehandling, forskning, utdanning og innovasjon. Sykehuset er de siste årene kåret til Norges mest innovative sykehus. Kvinneklinikken er blant landets ledende fagmiljø innen kvinnehelse, fødselshjelp, gynekologi, fertilitetsbehandling og fostermedisin. Med rundt 340 årsverk, et budsjett på ca 650 millioner kroner og lokal-, regional- og nasjonale funksjoner, tilbyr vi høyspesialiserte tjenester til pasienter i hele Midt-Norge. Klinikken samarbeider tett med det medisinske fakultet ved NTNU. Arbeidsoppgaver​ Faglig og administrativ ledelse av enheten • Personal- og økonomiansvar • Ansvar for daglig drift, logistikk og arbeidsplanlegging • Videreutvikle kompetanse ut fra klinikkens behov og gjeldende krav i spesialisthelsetjenesten • Legge til rette for, og bidra til, et godt og inkluderende arbeidsmiljø i tett samarbeid med ansatte i enheten • Merkantilt arbeid ut fra klinikkens behov Kvalifikasjoner​ • Ledererfaring og/ eller -utdanning vil vektlegges • Erfaring fra sykehusdrift og/ eller poliklinisk drift vil være en fordel • God norsk skriftlig og muntlig fremstillingsevne • God og allsidig IKT-kompetanse • Kjennskap til Helseplattformen, RS Ajourhold og Elements er en fordel Personlige egenskaper​ • God organisasjonsforståelse og evne til strategisk tenkning • Gode samarbeids- og kommunikasjonsevner • Ha evnen til å prioritere og planlegge arbeidsoppgaver • Evne til å motivere medarbeiderne til endring og utvikling • Fleksibel og omstillingsdyktig • Personlig egnethet vektlegges Vi tilbyr​ • Utviklende og variert arbeidshverdag • Motiverte og faglig sterke kollegaer • Lønn i henhold til gjeldende overenskomst • Offentlig pensjonsordning og forsikringsordninger i KLP • En arbeidsplass som er en inkluderende arbeidslivsbedrift (IA) Kontaktinformasjon​ Tone Shetelig Lovvik, Klinikksjef, +47 93080030, Tone.Shetelig.Lovvik@stolav.no Arbeidssted​ Olav Kyrres gate 11 7030 Trondheim Nøkkelinformasjon:​ Arbeidsgiver: St. Olavs hospital Referansenr.: 5187325502 Stillingsprosent: 100% Vikariat Søknadsfrist: 01.11.2026