Hoppa till huvudinnehållet
St. Olavs hospital, KVINNEKLINIKKEN logo
Ledigt jobb

Seksjonsleder Merkantil (vikariat) 

St. Olavs hospital, KVINNEKLINIKKEN
  • OrtTrondheim
  • Omfattning–
  • Sista ansökan13 dagar kvar
  • Publicerad16 okt.

Om tjänsten

Har du interesse for ledelse og har lyst til å være med å videreutvikle seksjon merkantil stab i Kvinneklinikken ved St. Olavs hospital?

Vår visjon er å tilby fremragende behandling til befolkningen i Midt-Norge, og for å oppnå dette trenger vi de beste fagfolkene. Seksjon merkantil stab er viktig for en god og effektiv drift av klinikken, og seksjonsleder rapporterer direkte til klinikksjef. Vi søker deg som er strukturert og systematisk og evner å skaffe deg en god oversikt over ansvarsområdet. Du bidrar til gode og effektive arbeidsflyter ved våre poliklinikker og sengeposter. Kvinneklinikken dekker mange fagområder og tett samarbeid med  øvrige seksjonsledere og avdelingssjefer er en vesentlig oppgave og ansvar for seksjonslederen.

Helseplattformen er en sentral arbeidsflate for merkantile i klinikken, og interesse for videreutvikling og optimalisering i samarbeid med øvrige aktører i klinikken er en del av jobben. Lederstillingen innebærer personalansvar, og gode mellommenneskelige ferdigheter står sentralt i rollen. Du må kunne se og lytte til medarbeiderne og gi støtte, samtidig som du kan stille krav og ha forståelse for klinikkens driftsmessige og økonomiske rammer

St. Olavs hospital er universitetssykehuset i Midt-Norge og kombinerer pasientbehandling, forskning, utdanning og innovasjon. Sykehuset er de siste årene kåret til Norges mest innovative sykehus. Kvinneklinikken er blant landets ledende fagmiljø innen kvinnehelse, fødselshjelp, gynekologi, fertilitetsbehandling og fostermedisin. Med rundt 340 årsverk, et budsjett på ca 650 millioner kroner og lokal-, regional- og nasjonale funksjoner, tilbyr vi høyspesialiserte tjenester til pasienter i hele Midt-Norge. Klinikken samarbeider tett med det medisinske fakultet ved NTNU.

Arbeidsoppgaver

Faglig og administrativ ledelse av enheten

Personal- og økonomiansvar
Ansvar for daglig drift, logistikk og arbeidsplanlegging
Videreutvikle kompetanse ut fra klinikkens behov og gjeldende krav i spesialisthelsetjenesten
Legge til rette for, og bidra til, et godt og inkluderende arbeidsmiljø i tett samarbeid med ansatte i enheten
Merkantilt arbeid ut fra klinikkens behov

Kvalifikasjoner​

  • Ledererfaring og/ eller -utdanning vil vektlegges
Erfaring fra sykehusdrift og/ eller poliklinisk drift vil være en fordel
God norsk skriftlig og muntlig fremstillingsevne
God og allsidig IKT-kompetanse
Kjennskap til Helseplattformen, RS Ajourhold og Elements er en fordel

Personlige egenskaper​

  • God organisasjonsforståelse og evne til strategisk tenkning
Gode samarbeids- og kommunikasjonsevner
Ha evnen til å prioritere og planlegge arbeidsoppgaver
Evne til å motivere medarbeiderne til endring og utvikling
Fleksibel og omstillingsdyktig
Personlig egnethet vektlegges

Vi tilbyr​

  • Utviklende og variert arbeidshverdag
Motiverte og faglig sterke kollegaer
Lønn i henhold til gjeldende overenskomst
Offentlig pensjonsordning og forsikringsordninger i KLP
En arbeidsplass som er en inkluderende arbeidslivsbedrift (IA)

KontaktinformasjonTone Shetelig Lovvik, Klinikksjef, +47 93080030, Tone.Shetelig.Lovvik@stolav.no

ArbeidsstedOlav Kyrres gate 11

7030 Trondheim

Nøkkelinformasjon:Arbeidsgiver: St. Olavs hospital

Referansenr.: 5187325502

Stillingsprosent: 100%

Vikariat

Søknadsfrist: 01.11.2026