Stena Recycling AS

Vil du ha en sentral rolle i et av Norges ledende gjenvinningsanlegg? Vi søker en teknisk leder som vil ha ansvaret for vedlikehold og utvikling av våre maskiner, tekniske installasjoner og bygg ved vårt shredderanlegg i Skien. Som teknisk leder blir du en nøkkelperson i arbeidet med å sikre stabil drift, høy produksjonseffektivitet og kontinuerlig forbedring. Rollen kombinerer strategisk og operativt arbeid, og passer for deg som trives både ute i anlegget og med planlegging, analyser og tekniske vurderinger. Hva gjør en teknisk leder hos oss?​ • Ansvar for vedlikehold av maskiner, teknisk utstyr og bygg • Sikre høy tilgjengelighet og optimal utnyttelse av anleggets utstyr • Planlegge og følge opp service, reparasjoner og forebyggende vedlikehold • Være kontaktperson mot leverandører og eksterne servicepartnere • Lede og følge opp innkjøp, investeringer og tekniske forbedringsprosjekter • Delta i risikoanalyser og bidra til et sikkert arbeidsmiljø • Bidra med teknisk kompetanse ved nyetableringer, utbygginger og utviklingsprosjekter • Kontinuerlig optimalisere shredderprosessen med fokus på produksjonskostnad og materialutbytte • Sørge for at maskiner og installasjoner tilfredsstiller gjeldende lover og forskrifter • Bidra til intern opplæring og kompetanseutvikling • Fungere som stedfortreder for shredderbas ved behov Sikkerhet først​ Vi er svært opptatt av sikkerhet, og vår sikkerhetsvisjon er "Et Stena uten ulykker". Vi forventer at du, sammen med dine kollegaer, bidrar til et trygt og sikkert arbeidsmiljø – både fysisk og sosialt. Din adferd skal aldri gå på akkord med sikkerheten, og vi vil at både du og andre skal komme trygt hjem når arbeidsdagen er over. Hvem er du?​ Vi ser etter deg som kombinerer sterk teknisk forståelse med gode samarbeidsevner. Du er strukturert og løsningsorientert, og evner å skape resultater gjennom både planlegging og praktisk gjennomføring. Du kjennetegnes av at du: • Er serviceinnstilt og samarbeider godt på tvers av organisasjonen • Er selvstendig, handlekraftig og beslutningsdyktig • Har en strukturert og analytisk arbeidsform • Kommuniserer godt med både operatører, ledelse og eksterne samarbeidspartnere • Har fokus på kontinuerlige forbedringer og kostnadseffektive løsninger • Trives med en variert arbeidshverdag der du veksler mellom kontor og produksjonsmiljø Kvalifikasjoner​ • Mekanisk bakgrunn eller relevant teknisk erfaring • Høyere utdanning innen automasjon, automasjonsteknikk, mekanikk eller tilsvarende • Relevant erfaring kan kompensere for formell utdanning • Erfaring fra vedlikehold, produksjon eller industriell virksomhet • Ledererfaring er en fordel • Erfaring fra gjenvinnings-, prosess- eller industribransjen er positivt • Gode norsk- og engelskkunnskaper, både muntlig og skriftlig • Generelt gode IT-kunnskaper og gjerne erfaring med vedlikeholdssystemer • Førerkort klasse B Personlige egenskaper​ Vi verdsetter dine personlige egenskaper høyt. Vi ønsker oss positive kollegaer som er løsningsorienterte og nysgjerrige lagspillere. Du må kunne jobbe både i team med dine kollegaer, samt selvstendig og strukturert. Hva tilbyr vi deg?​ Å jobbe hos oss innebærer at du blir en del av en bransje der sikkerhet og miljø alltid settes først, og hvor fokus på bærekraft er en naturlig del. Vi tilbyr en god totalpakke når det gjelder lønn og betingelser (f.eks. AFP, helseforsikring m.m.) og gode utviklingsmuligheter. Hos oss er det høyt tempo, så denne jobben passer best til deg som liker at det skjer mye og som ønsker seg et miljø der fokus på sikkerhet, lagånd, energi og godt humør verdsettes høyt. Utviklingsmuligheter​ Vi er opptatt av din personlige og profesjonelle utvikling. Hos oss vil du ha muligheten til å delta på kurs og opplæring som kan hjelpe deg med å utvikle dine ferdigheter og kunnskaper. Vi tilbyr også interne karrieremuligheter, slik at du kan vokse og utvikle deg innenfor selskapet. Vi tror på å investere i våre medarbeidere, og vi ønsker å støtte deg i din karrierevei. I tillegg har vi et kompetansestipend som kan brukes til videreutdanning og utvikling av dine ferdigheter der det er relevant. Alle kvalifiserte søkere oppfordres til å søke på stillingen, uavhengig av kjønn, funksjonsevne, etnisk bakgrunn eller andre forhold. Vår visjon er "Together we create a sustainable tomorrow". Det starter med deg.​

Vil du lede mennesker og produksjon ved et av Norges mest spennende gjenvinningsanlegg?​ Ved vårt anlegg på Tomter søker vi nå en engasjert og tydelig Produksjonsleder som ønsker å være med på å utvikle både mennesker, kultur og resultater. Hos oss blir du en sentral leder med ansvar for produksjonen, HMS-arbeid og industrivern. Samtidig får du en viktig rolle i å bygge et sterkt team og en kultur preget av samarbeid, ansvarlighet og stolthet for jobben vi gjør. Anlegget håndterer plastemballasje fra norske husholdninger og utfører en viktig samfunnsoppgave innen sirkulær økonomi og gjenvinning. Arbeidshverdagen er operativ, variert og tidvis krevende. Derfor ser vi etter en leder som evner å skape engasjement, motivasjon og samhold, og som får mennesker til å se betydningen av arbeidet de utfører hver dag. Stillingen rapporterer til Plant Manager og har personalansvar for ansatte i produksjonen. Hva gjør en produksjonsleder hos oss?​ • Lede og utvikle produksjonen med fokus på sikkerhet, kvalitet og effektivitet • Personalansvar for ansatte i produksjonen • Utarbeide og følge opp bemannings- og produksjonsplaner • Følge opp produksjonsresultater, mål og nøkkeltall • Sikre etterlevelse av HMS-krav og miljøkrav • Lede og videreutvikle industrivernarbeidet • Drive kontinuerlig forbedringsarbeid gjennom SWOP (Stena Way of Production) • Sørge for god oppfølging av produksjonsutstyr og maskinpark i samarbeid med Maintenance Manager • Følge opp leverandører og serviceavtaler • Delta aktivt i produksjonen og bistå ved behov i akutte driftssituasjoner • Bygge en sterk kultur preget av samarbeid, ansvarlighet, respekt og høy grad av tillit • Skape motivasjon og arbeidsglede i en hverdag som stiller høye krav til sikkerhet, kvalitet og innsats • Utvikle medarbeidere og team gjennom synlig, tydelig og tilstedeværende ledelse • Bidra til økt eierskap til mål, resultater og kontinuerlig forbedringsarbeid • Sikre god kommunikasjon og involvering av medarbeiderne i utviklingen av produksjonen • Arbeide aktivt for et trygt, inkluderende og positivt arbeidsmiljø • Håndtere utfordrende situasjoner på en tydelig, rettferdig og løsningsorientert måte   Sikkerhet først​ Vi er svært opptatt av sikkerhet, og vår sikkerhetsvisjon er "Et Stena uten ulykker". Vi forventer at du, sammen med dine kollegaer, bidrar til et trygt og sikkert arbeidsmiljø – både fysisk og sosialt. Din adferd skal aldri gå på akkord med sikkerheten, og vi vil at både du og andre skal komme trygt hjem når arbeidsdagen er over. Hvem er du?​ Vi ser etter en leder som skaper resultater gjennom mennesker. Du er trygg i lederrollen og trives med å være tett på driften. Du bygger tillit gjennom handling, er tydelig på forventninger og evner å få mennesker med ulik bakgrunn til å jobbe mot felles mål. Du motiveres av å utvikle medarbeidere, bygge sterke team og skape en kultur der alle bidrar til fellesskapet og tar ansvar for resultatene. Videre tror vi at du: • Er en synlig og tilgjengelig leder som bygger gode relasjoner • Skaper engasjement og motivasjon, også når arbeidshverdagen er krevende • Evner å bygge lagfølelse og få mennesker til å trekke i samme retning • Skaper stolthet for arbeidet som utføres og samfunnsverdien det representerer • Er tydelig, ærlig og konsekvent i ditt lederskap • Har høy integritet og skaper tillit gjennom rettferdighet og forutsigbarhet • Er robust og står stødig i utfordrende situasjoner • Har et sterkt fokus på HMS og sikker drift Kvalifikasjoner​ • Bachelor- eller mastergrad innen tekniske fag, produksjon, ledelse eller annen relevant utdanning • Relevant erfaring som kan kompensere for manglende formell utdanning • Minimum 5 års ledererfaring med personalansvar, samt erfaring med endringsledelse • Erfaring fra industri, produksjon eller prosessanlegg • God forståelse for HMS-arbeid og forbedringsprosesser • Evne til å lede gjennom mål, struktur og involvering • Gode kommunikasjonsferdigheter på norsk og engelsk, både muntlig og skriftlig • Førerkort klasse B Det er en fordel dersom du har erfaring fra prosessindustri, gjenvinning eller lignende virksomhet.   Personlige egenskaper​ Vi verdsetter dine personlige egenskaper høyt. Du er en åpen og ærlig leder som bygger tillit gjennom tydelig kommunikasjon og tilstedeværelse. Som en lydhør veiviser setter du medarbeiderne i sentrum og skaper engasjement, samhold og eierskap til felles mål.  ​ Hva tilbyr vi deg?​ Å jobbe hos oss innebærer at du blir en del av en bransje der sikkerhet og miljø alltid settes først, og hvor fokus på bærekraft er en naturlig del. Vi tilbyr en god totalpakke når det gjelder lønn og betingelser (f.eks. AFP, helseforsikring m.m.) og gode utviklingsmuligheter. Hos oss er det høyt tempo, så denne jobben passer best til deg som liker at det skjer mye og som ønsker seg et miljø der fokus på sikkerhet, lagånd, energi og godt humør verdsettes høyt. Utviklingsmuligheter​ Vi er opptatt av din personlige og profesjonelle utvikling. Hos oss vil du ha muligheten til å delta på kurs og opplæring som kan hjelpe deg med å utvikle dine ferdigheter og kunnskaper. Vi tilbyr også interne karrieremuligheter, slik at du kan vokse og utvikle deg innenfor selskapet. Vi tror på å investere i våre medarbeidere, og vi ønsker å støtte deg i din karrierevei. I tillegg har vi et kompetansestipend som kan brukes til videreutdanning og utvikling av dine ferdigheter der det er relevant. Alle kvalifiserte søkere oppfordres til å søke på stillingen, uavhengig av kjønn, funksjonsevne, etnisk bakgrunn eller andre forhold. Vår visjon er "Together we create a sustainable tomorrow". Det starter med deg.​