Sunndal kommune Barnehagetjenesten

Barnehagetjenesten i Sunndal består av rundt 100 ansatte fordelt på fire kommunale barnehager. Våre barnehager er spennende og dynamiske arbeidsplasser hvor faglig utvikling er en naturlig del av hverdagen. Arbeidet med barn i barnehagealder byr på både utfordringer og stor glede, med en variert arbeidshverdag der ingen dag er lik. Hos oss trives du som liker å være ute, bruke dine kreative evner og arbeide tett sammen med andre i et engasjert team. Vårt overordnede mål er å bidra til at barna får grunnlag for å skape og leve meningsfulle liv.  ​ Vi tilbyr​ En meningsfull og variert arbeidshverdag i en faglig sterk organisasjon. Lønn etter gjeldende tariff. Medlemskap i KLP, med gode pensjons- og forsikringsordninger. I tillegg har vi et godt og inkluderende arbeidsmiljø, samt et spennende tverrfaglig fagmiljø. Sunndal kommune er omfattet av ordningen i Lånekassen, der du kan få slettet kroner 25.000,- av studielånet ditt årlig. Arbeidsoppgaver​ • Ivareta barnas behov for omsorg • Bygge et godt samarbeid med foreldre og kollegaer. • Tilrettelegge for lek og læring - engasjere og motivere barna i ulike aktiviteter. • Støtte utvikling av vennskap og fellesskap i både frie og styrte aktiviteter. • Være en god språkmodell og bidra til barnas kommunikasjon og samspill. • Reflektere over og kontinuerlig utvikle egen praksis i tråd med barnehagens mål. • Delta aktivt i faglige diskusjoner og læringsfellesskapet. • Planlegge, gjennomføre og evaluere pedagogiske oppgaver. • Bidra positivt til et godt arbeidsmiljø. • Annet Kvalifikasjoner​ Krav:​ • Godkjent barnehagelærerutdanning. Ønskelig kompetanse:​ • Veiledningskompetanse. • Kjennskap til COS- trygghetssirkelen. • Gode digitale ferdigheter. Personlige egenskaper:​ • Gode lederegenskaper og evne til tydelig og positiv kommunikasjon. • Styrke i å bygge relasjoner og samarbeide godt med andre. • Evne til å arbeide både selvstendig og i team. • Nysgjerrig, løsningsorientert og med positiv holdning. • Inspirerende og motiverende i møte med kollegaer. • Interesse for deling av kompetanse og erfaring. • Faglig engasjement og evne til refleksjon over egen og enhetens praksis. • Fleksibilitet til å håndtere endringer og bidra til utviklingsarbeid.  ​ Annet​ Vi oppfordrer menn til å søke. Aktuelle kandidater vil bli invitert til intervju. Før tilsetting skal du fremvise gyldig politiattest, nyere enn 3 mnd. Vi ber om at du benytter vårt elektroniske søknadsskjema. Ta med godkjente kopier av vitnemål og attester til evt. intervju. Søkerliste kan bli offentliggjort   Link til søknadsskjema: Søk her