Tønsberg kommune Areal, bygg og landbruk

Tønsberg er Norges eldste by og administrativt senter i Vestfold fylke. Kommunen har litt over 64000 innbyggere og er i vekst. Vi søker ny tjenesteleder som vil lede og utvikle fremtidens geodataavdeling. Avdelingen består av 11 erfarne medarbeidere som jobber med eiendomsoppmåling, forvaltning av kart- og plandata og utvikling av digitale tjenester. Du vil inngå i ledergruppen for virksomhet areal, bygg og landbruk og rapportere til virksomhetsleder. Tønsberg kommune deltar i Geodatasamarbeidet i Vestfold. Dette samarbeidet omfatter alle 6 kommunene med nærmere 50 fagpersoner med høy kompetanse innen geodatafaget. Hovedarbeidsoppgaver​ • Personal- og fagansvar for avdelingen • Ansvar for forvaltning av eiendomsinformasjon og geografiske data med fokus på eiendomsoppmåling, matrikulering, adressering og seksjonering i tråd med matrikkelloven, eierseksjoneringsloven og plan- og bygningsloven. • Lede utvikling av digitale tjenester innen fagområdet geomatikk. Kvalifikasjonskrav​ • Mastergrad eller tilsvarende innen geomatikk eller annet relevant fagområde • Erfaring fra offentlig forvaltning Lang relevant erfaring kan kompensere for manglende mastergrad Ønskede kvalifikasjoner​ • Erfaring og interesse innenfor digitalisering, automatisering eller KI • Ledererfaring Personlige egenskaper​ • Evner å lede med tillit, tydelighet og fokus på mestring. • Har god forståelse for mennesker og verdsetter medvirkning og dialog. • Kommuniserer klart og bygger gode relasjoner både internt i kommunen og med innbyggere og næringsliv. • Er endringsvillig og fleksibel med tanke på nye arbeidsoppgaver og ansvarsområder som blir tillagt tjenesteområdet. • Er løsningsorientert og trives med et høyt tempo og varierte arbeidsoppgaver Personlig egnethet vektlegges Vi tilbyr​ • En nøkkelrolle i en organisasjon i utvikling. • Deltakelse i kommunens lederutviklingsprogram • Fleksibel arbeidstid og kontorplass midt i Tønsberg sentrum. • Lønn etter avtale i stillingskode 8530, med pensjonsordning. • Deltakelse i et sterkt regionalt fagmiljø gjennom Geodatasamarbeidet i Vestfold • Gode forsikrings- og pensjonsordninger • Personalhytter Andre opplysninger:​ • Gjensidig prøvetid er 6 måneder. • Søkerlister med opplysninger om navn, alder, stilling eller yrkestittel og bosted- eller arbeidskommune for hver søker er offentlig i hht Offentlighetsloven. Det kan gjøres unntak dersom søker anmoder om dette og grunngir dette i søknaden. Dersom anmodningen ikke tas til følge vil søkeren varsles om dette. • Kommunen ber aldri om kontaktinformasjon eller kontoopplysninger i rekrutteringsfasen, verken over SMS, e-post eller i brev via Digipost. Kommunen er opptatt av mangfold og vi oppfordrer alle kvalifiserte kandidater til å søke jobb hos oss uansett alder, kjønn, funksjonsevne eller kulturell bakgrunn. Vi jobber sammen for et godt og inkluderende arbeidsmiljø. Link til søknadsskjema: Søk her