Talentech AB

Vil du jobbe med noen av Nordens mest kjente virksomheter, komplekse salgsprosesser og en av markedets bredeste HR-teknologiporteføljer? Talentech er et ledende nordisk HR-teknologiselskap med over 1 million brukere på tvers av privat og offentlig sektor. Vi hjelper virksomheter med å digitalisere hele medarbeiderreisen, fra rekruttering og onboarding til utvikling og læring. Nå styrker vi det kommersielle teamet med en Account Executive som ønsker å jobbe strategisk mot større virksomheter, drive komplekse salgsprosesser og skape vekst i både nye og eksisterende kunder. Rollen ​ Dette er en kommersiell rolle for deg som trigges av å skape nye forretningsmuligheter, bygge pipeline og eie salgsprosesser fra første dialog til signert avtale. Du vil jobbe med både nysalg og videreutvikling av eksisterende kunder, med fokus på å identifisere forretningsbehov, bygge relasjoner på flere nivåer og skape langsiktig verdi gjennom moderne SaaS-løsninger. Hos oss får du:

Rekrutteringsmarkedsføring er et av de raskest voksende segmentene innen HR-tech i Norden – og Talentech er midt i sentrum av det. Etter fusjonen mellom Grade og Talentech er vi nå den ledende HR-tech-plattformen i Norden: et samlet system som dekker hele talentreisen, fra jobbannonser og rekruttering til onboarding og talentutvikling. Vi søker nå en Digital Media Advisor som skal hjelpe våre eksisterende kunder med å nå de rette kandidatene. ​ Om rollen​ Som Digital Media Advisor vil du være en viktig del av vår rådgivende salgsorganisasjon i Norge. Du vil ha ansvar for å utvikle forretningsrelasjoner med eksisterende kunder og støtte dem – gjennom en konsultativ tilnærming – i å nå de rette kandidatene via sosiale medier og andre digitale kanaler. Målet er å øke bruken av Talentechs tilbud innen rekrutteringsmarkedsføring og styrke kundenes evne til å tiltrekke seg talenter. Våre kunder rapporterer at de med Talentechs løsninger for rekrutteringsmarkedsføring når flere – og de rette – kandidatene, inkludert passive kandidater og spesifikke målgrupper. Vi er i en sterk vekstfase og ser etter noen som trives med endring, tar initiativ og bidrar med ideer for å forbedre produktet vårt, arbeidsmåtene og organisasjonen. Ansvarsområder​ • Øke eksisterende kunders bevissthet om employer branding og rekrutteringsmarkedsføring • Drive salg og bruk av Talentechs produkter innen rekrutteringsmarkedsføring • Utvikle, gjennomføre og forbedre strategier, prising og avtaler for å støtte vekst • Utdanne eksisterende kunder om viktigheten av employer branding og hvordan de kan styrke det ved hjelp av Talentechs produkter • Bygge og implementere strategier sammen med (nøkkel)kunder for å styrke deres employer brand • Fungere som en betrodd rådgiver for kunder som bruker HR-tech-plattformer (ATS) om hvordan de best kan tiltrekke og rekruttere talenter • Planlegge og delta i aktiviteter, arrangementer og webinarer knyttet til employer branding og rekrutteringsmarkedsføring Om deg​ For å lykkes i rollen som Digital Media Advisor tror vi at du har en genuin interesse for mennesker, relasjoner og kundesuksess. Du har en konsultativ tankegang, sterke kommunikasjonsevner og liker å samarbeide med kolleger på tvers av organisasjonen. Erfaring innen sosiale medier, employer branding og/eller rekruttering er en fordel. Som person er du: • Sosial og oppmerksom • Proaktiv • Kommunikativ og pedagogisk • Strukturert og ansvarlig  Språk​ • Norsk – Krav • Engelsk – Ønskelig   Lokasjon: Oslo, Stockholm eller Helsinki - Vi er fleksible.   Om Talentech​ Talentech er den ledende HR-tech-plattformen i Norden – et samlet system som hjelper organisasjoner med å tiltrekke, rekruttere, ta ombord og utvikle de rette talentene. Etter fusjonen mellom Grade og Talentech betjener vi nærmere 4 000 kunder og over 1,2 millioner brukere i Norden. Vi har kontorer i Oslo, Stockholm, Helsinki, Oulu, København og Amsterdam, og vi drives av en felles ambisjon: å gjøre HR enklere, smartere og mer datadrevet.

Do you enjoy building relationships and helping customers attract the right talent? Then you might be the Employer Branding Sales Advisor we're looking for to support the continued growth of our Recruitment Marketing business.​   About the role​ As an Employer Branding Sales Advisor, you will be an important part of our consultative sales organisation. Your main focus will be on developing relationships with existing customers, understanding their needs and helping them strengthen their employer brand and attract the right candidates through Recruitment Marketing. This is a commercial and customer-focused role, where sales, relationships and initiative go hand in hand. You will have clear sales targets and responsibility for managing your own budget, while working closely with colleagues across Talentech to create value for our customers. You will also have the opportunity to influence how we develop our offering, ways of working and go-to-market approach as the business continues to grow. Your responsibilities​ • Identify opportunities for upselling and business growth within the existing customer base • Advise and educate our ATS customers on Employer Branding and Recruitment Marketing, and how to reach the right candidates • Build strategies together with customers to strengthen their employer brand and ability to attract talent • Bring ideas and insights that help us improve our products, processes and ways of working About you​ We are looking for the right person with the right potential, attitude and drive. You do not need to tick every box or have a specific background. What matters most is that you are open, commercially minded and motivated to learn and grow with us. We believe you are someone who: • Is sales-focused and motivated by achieving targets • Is open, social and enjoys building strong customer relationships • Takes initiative and is comfortable working independently • Enjoys working in a changing environment and sees opportunities rather than obstacles • Wants to contribute ideas and have an impact on both the business and your own role Fluent Swedish, both spoken and written, is a requirement, along with good English skills. Experience in sales, recruitment, employer branding, social media, digital marketing or HR-tech is a plus, but it is not a requirement. We are more interested in your potential, drive and willingness to learn. Why Talentech?​ Talentech is the leading HR tech provider in the Nordics, growing rapidly. With over 4,000 customers all over the world, we are serious about innovation and staying ahead, but we don't take ourselves too seriously. You'll join a friendly, collaborative team with high ambitions. We have a hybrid work model, with 2–3 days in the office and the rest you choose. Sounds like your kind of place?​ Apply today with your CV or LinkedIn profile — we'd also like you to answer a few screening questions. As part of our recruitment process, we use assessments to support our selection work. We review applications on an ongoing basis, so the role may be filled before the application deadline.