Tranås kommun

ARBETSUPPGIFTER Som elevassistent arbetar du i nära samarbete med läraren i klassen, ditt arbetslag, elevhälsoteam samt övriga pedagoger på skolan. Du är elevassistent till en elev med behov vid sociala kontakter och vägledning i skolarbetet. Du är delaktig i planering, genomförande och uppföljning av det pedagogiska arbetet utifrån skolans styrdokument och elevernas behov. Du skapar en god samverkan med vårdnadshavare och deltar aktivt i utvecklingsarbetet på skolan. På Granelundsskolan har vi flera olika arbetslag där du kommer ingå i åk 4–6 arbetslag. I uppdraget ingår även tjänstgöring på Fritidshemmet vid behov och på lov. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som är utbildad barnskötare eller elevassistent. Tidigare erfarenhet av arbete som elevassistent eller inom skola eller vård- och omsorg är meriterande. För att passa i denna roll tror vi dessutom att du är: Strukturerad: Du skapar tydlighet, struktur och förutsägbarhet som bidrar till trygghet och goda förutsättningar för lärande. Du planerar, organiserar och prioriterar arbetet på ett effektivt sätt, samt sätter upp och håller tidsramar. Självgående: Du tar ansvar för din uppgift, strukturerar själv ditt angreppssätt och driver ditt arbete vidare. Problemlösande: Du hittar snabbt lösningar på uppkomna problem. Du har lätt för att anpassa dig till ändrade omständigheter och kan snabbt ändra ditt synsätt och förhållningssätt. Samarbetsorienterad: Du arbetar bra med andra människor och relaterar till dem på ett lyhört och smidigt sätt. Du lyssnar, kommunicerar och löser konflikter på ett konstruktivt sätt. Relationsskapande: Du är utåtriktad och socialt aktiv i yrkesmässiga sammanhang. Du skapar kontakter och underhåller relationer. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. OM ARBETSPLATSEN Granelundsskolan är en nybyggd F-6 skola med två paralleller och ca 300 elever. På skolan finns fritidshem med tre avdelningar.  Skolan ligger i centrala Tranås, vilket innebär närhet till olika aktiviteter och goda pendlingsmöjligheter. Vi har förmånen att ha studiehandledare på skolan som talar olika språk vilket underlättar kontakten med elever och vårdnadshavare. Granelundsskolan tillhör barn- och utbildningsförvaltningen. Du kan läsa mer om förvaltningen https://tranas.se/kommun-och-politik/kommunens-organisation/forvaltningar/ LÖN OCH FÖRMÅNER I Tranås kommun tillämpar vi individuell lönesättning. Tranås kommun arbetar ständigt för att öka våra medarbetares välbefinnande. Läs mer om våra förmåner https://tranas.se/arbete-och-naringsliv/arbeta-i-tranas-kommun/formaner/ ANSÖKAN För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Tranås kommun använder vi rekryteringsverktyget Talent Recruiter. Vi ber dig därför skicka in din ansökan via Talent Recruiter genom att klicka på ansökningslänken i annonsen. Intervjuer kan ske löpande under ansökningstiden. Varmt välkommen med din ansökan!

Vill du göra skillnad för människor som befinner sig i utsatta livssituationer? Vi söker dig som vill bidra till ökad trygghet och förändring för personer som är eller har varit utsatta för våld i nära relationer. Hos oss får du möjlighet att göra skillnad genom ett individanpassat stöd, ett förtroendefullt bemötande och ett nära samarbete med andra aktörer. Tillsammans arbetar vi för att stärka individens egna resurser och skapa förutsättningar för ett tryggare liv. ARBETSUPPGIFTER I rollen kommer du huvudsakligen att arbeta med personer som är eller har varit utsatta för våld i nära relationer. Du erbjuder individuellt anpassade stödjande och motiverande samtal med fokus på att stärka den enskildes möjligheter till trygghet, återhämtning och förändring. Utifrån verksamhetens behov kan arbetet även omfatta insatser utifrån riskbruk, skadligt bruk och beroende. Du möter människor i olika livssituationer där våldsutsatthet ibland förekommer tillsammans med exempelvis psykisk ohälsa, trauma och/eller beroendeproblematik. Arbetet kräver ett helhetsperspektiv och förmåga att anpassa stödet efter individens behov och förutsättningar. I arbetet ingår även att uppmärksamma barns situation och behov när våld förekommer i familjen. Insatserna ges både efter biståndsbeslut och utan individuell behovsprövning. Du arbetar med den enskilde för att identifiera behov, formulera mål och följa upp insatsen. Dokumentation sker enligt gällande riktlinjer och rutiner. En viktig del av uppdraget är samverkan med andra verksamheter och aktörer för att bidra till ett sammanhållet stöd. Arbetet kan även omfatta uppsökande och utåtriktade insatser. Du blir en del av en verksamhet där vi arbetar tillsammans för att utveckla våra arbetssätt och stärka samverkan kring våld i nära relationer. Arbetstiden är schemalagd vardagar dagtid. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som har socionomexamen eller likvärdig högskole- eller universitetsutbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig. Vi ser gärna att du har erfarenhet av socialt arbete eller annat arbete med människor i utsatta livssituationer. B-körkort och goda kunskaper i svenska i tal och skrift för dokumentation är ett krav för tjänsten. Det är meriterande om du har erfarenhet av arbete med våld i nära relationer och/eller relevant vidareutbildning inom området. Vi ser även positivt på kunskap om våldets olika uttryck, mekanismer och konsekvenser. Vi är intresserade av dig med rätt kombination av kompetens och personlighet. För att passa i denna roll tror vi att du är: Trygg, lyhörd och empatisk: Du bemöter människor med lugn, respekt och förståelse. Du har ett genuint engagemang för människor i utsatta livssituationer och förmåga att skapa förtroendefulla relationer, samtidigt som du upprätthåller ett professionellt förhållningssätt. Självständig och ansvarstagande: Du tar ansvar för ditt uppdrag, arbetar självständigt och har god förståelse för uppdragets mål, ramar och syfte. Du kan göra välgrundade bedömningar och agera professionellt i olika situationer. Flexibel och lösningsorienterad: Du anpassar ditt arbetssätt efter förändrade förutsättningar och individens behov. Du kan hantera utmaningar, hitta lösningar och behålla ett konstruktivt förhållningssätt även i komplexa situationer. Analytisk och reflekterande: Du har förmåga att se helheten, förstå individens livssituation ur flera perspektiv och reflektera över komplexa situationer. Du gör välgrundade bedömningar och anpassar ditt bemötande utifrån individens förutsättningar. Samarbetsorienterad och utvecklingsinriktad: Du trivs med att arbeta både självständigt och tillsammans med andra. Du bidrar till ett gott samarbete genom att vara lyhörd, engagerad och öppen för andras perspektiv. Du är nyfiken, mottaglig för återkoppling och har en vilja att lära och utvecklas i din yrkesroll.  Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. OM AREBTSPLATSEN Tillsammans med enhetschef, samordnare, behandlare och behandlingsassistenter arbetar verksamheten med stöd- och behandlingsinsatser till vuxna, med riskbruk, skadligt bruk och beroende av substanser och/eller spel om pengar och personer som upplever eller utövar våld i en nära relation. Öppenvården vuxen tillhör Individ- och arbetsmarknadsförvaltningen. Du kan läsa mer om förvaltningen här: https://tranas.se/kommun-och-politik/kommunens-organisation/forvaltningar/ ­­ANSTÄLLNING Tillsvidareanställning med tillträde enligt överenskommelse. Semestertjänst. Sysselsättningsgrad 100 %. LÖN OCH FÖRMÅNER I Tranås kommun tillämpar vi individuell lönesättning. Tranås kommun arbetar ständigt för att öka våra medarbetares välbefinnande. Läs mer om våra förmåner här: https://tranas.se/arbete-och-naringsliv/arbeta-i-tranas-kommun/formaner/ ANSÖKAN För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Tranås kommun använder vi rekryteringsverktyget Talent Recruiter. Vi ber dig därför skicka in din ansökan via Talent Recruiter genom att klicka på ansökningslänken i annonsen. Varmt välkommen med din ansökan!

Förutsättningarna spelar roll. I Tranås kommun har vi en stabil grund, engagerade kollegor och ett nära samarbete kring våra deltagare. Nu söker vi en arbetskonsulent som vill vara med och utveckla vårt arbete och göra skillnad för människor på vägen mot egen försörjning. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som har en relevant högskoleutbildning inom det humanistiska eller samhällsvetenskapliga området, gärna med inriktning mot beteendevetenskap, arbetsmarknadskunskap eller socialt arbete. Din teoretiska bakgrund ger dig förståelse för människors utveckling, arbetslivets villkor och organisatoriska processer. En förutsättning för att du ska lyckas i uppdraget är att du har ett genuint intresse för att arbeta med människor och arbetsrelaterade frågor. Det personliga mötet med deltagarna innebär att du måste kunna möta människor med ett professionellt och engagerat förhållningssätt, för att utifrån detta kunna lotsa varje enskild individ vidare mot egenförsörjning. Erfarenhet från liknande arbetsuppgifter är meriterande. B-körkort och god datorvana är ett krav för tjänsten. För att passa och trivas i denna roll tror vi dessutom att du är: Relationsskapande: Du är skicklig i ditt bemötande och kan med din lyhördhet möta individen utifrån dess unika position. Du är även utåtriktad och socialt aktiv i yrkesmässiga sammanhang där du enkelt skapar och underhåller relationer. Kreativ: Du arbetar med en nyfikenhet och kommer ofta med idéer och nya angreppssätt i arbetsrelaterade frågor. Du har ett nytänkande som kan omsättas i praktiken och leder till resultat. Coachande: Att kunna inspirera deltagarna, att aktivt arbeta för att lyfta den enskilde till att se sina kunskaper i ett vidare perspektiv är en förmåga som du kommer att ha nytta av i uppdraget. Uthållig: Du förblir motiverad och effektiv trots att processerna tar tid. Du har förmåga att arbeta fokuserat och lägga ner tid, energi och engagemang på ditt arbete. Flexibel: Du är öppen för förändring och strukturerar ditt arbete självständigt med förmåga att anpassa ditt arbetssätt vid behov. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. ARBETSUPPGIFTER Arbetskonsulentens uppdrag är både utmanande och meningsfullt – här får du arbeta nära människor, se deras utveckling och vara en del av deras resa mot självständighet och egenförsörjning. Det personliga mötet med deltagaren genomför du ofta på egen hand. Vissa gånger innebär det att du följer med deltagaren på ett besök hos en framtida arbetsgivare eller för att introducera till en praktikplats. Andra gånger genomförs en aktivitet med en grupp av deltagare. Ibland är det flera arbetskonsulenter som samarbetar kring genomförandet av gruppaktivitet, ibland genomförs gruppaktiviteten av en ansvarig arbetskonsulent. Att arbeta med människor innebär också att utveckla arbetsprocesser. Detta gör vi i arbetslaget gemensamt. Vi har en positiv förväntan på att du bidrar med idéer och kunskap. Att kunna reflektera över det som sker i vår verksamhet är en nödvändighet för att vi ska kunna fortsätta att leverera insatser av god kvalitet. Vi välkomnar dina tankar när du blir en del av vårt arbetslag. LÖN OCH FÖRMÅNER I Tranås kommun tillämpar vi individuell lönesättning. Tranås kommun arbetar ständigt för att öka våra medarbetares välbefinnande. Läs mer om våra förmåner här: https://tranas.se/arbete-och-naringsliv/arbeta-i-tranas-kommun/formaner/ ANSÖKAN För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Tranås kommun använder vi rekryteringsverktyget Talent Recruiter. Vi ber dig därför att skicka in din ansökan via Talent Recruiter genom att klicka på ansökningslänken i annonsen. Intervjuer kan ske löpande under ansökningsprocessen. OM FÖRVALTNINGEN Arbetsmarknadsavdelningen tillhör Individ- och arbetsmarknadsförvaltningen du kan läsa mer om förvaltningen här: https://tranas.se/kommun-och-politik/kommunens-organisation/forvaltningar/ Varmt välkommen med din ansökan!