Tysvær kommune Barnehage

Vi har nå ledig følgende stilling:​ • 100 % vikariat som spesialpedagog i Tysvær kommune, med arbeidssted i en eller flere barnehager i Tysvær kommune. For tiden i Asparmarka FUS barnehage i perioden 1. januar 2027 – 31. desember 2027.​ Tysvær kommune eier og driver syv barnehager, i tillegg har den tre private barnehager. Vi lyser nå ut etter spesialpedagog. Spesialpedagogen har sitt ansettelsesforhold i Tysvær kommune og har sitt daglige arbeid i en eller flere barnehager. Det er leder i den enkelte barnehage som er ansvarlig for å følge deg opp i det daglige, og som er din nærmeste leder. Spesialpedagogen skal sammen med barnehagens pedagogiske personale bidra til god kvalitet i det allmennpedagogiske og spesialpedagogiske arbeidet og se dette i sammenheng. Spesialpedagogen skal bidra til helhetstenkning og tverrfaglige arbeid i barnehagen. Sammen skal vi bidra til at tilbudet til barn i Tysvær kommune blir så godt som mulig. Innføring av kompetanseløftet står sentralt i arbeidet innen oppvekst. Inkludering, relasjonskvalitet, livsmestring og tidlig innsats er sentralt i dette arbeidet.   Dine viktigste arbeidsoppgaver​ • Bidra til et inkluderende felleskap for alle barn • Medvirke til systemtenkning og tidlig innsats • Ansvar for spesialpedagogisk hjelp for barn med vedtak • Medansvar for å utarbeide og evaluere mål og handlingsplaner for barn • Bidra til å styrke det allmenn og spesialpedagogiske arbeidet i barnehagen i samarbeid med styrer og personal • Samarbeide tett med pedagogisk leder, øvrig personal, foresatte og andre instanser til barnets beste • Medansvar for observasjon og kartlegging og sikre oppfølging av barn som har behov for støtte • Gi veiledning til foreldre og personalet i barnehage • Delta på nettverkssamlinger • Særlig ansvar for å implementere og bruke BTI   Er du den vi ser etter?​ Du har:​ • Godkjent utdanning som barnehagelærer med videreutdanning i spesialpedagogikk 60 studiepoeng • Søkere med 30 studiepoeng i spesialpedagogikk kan bli vurdert • Søkere med annen relevant høyskoleutdanning kan bli vurdert • Du har gode norskkunnskaper, både muntlig og skriftlig, og kan samarbeide med andre samt utføre arbeidsoppgavene selvstendig   Andre kvalifikasjoner som kan bli vektlagt:​  • Veiledningskompetanse • Relevant erfaring med spesialpedagogisk arbeid • Kompetanse og erfaring med implementering og endringsarbeid • Kompetanse og erfaring med språkarbeid, tegn til tale og alternativ og supplerende kommunikasjon • Generell god IT-kompetanse   Vi legger stor vekt på personlig egnethet. I tillegg til å ha gode samarbeidsevner og være en positiv bidragsyter til arbeidsmiljøet, ser vi etter deg som har disse egenskapene: • Gode kommunikasjons- og samarbeidsevner. Du kan arbeide selvstendig, strukturert og målrettet • Evne til å se helhet og sammenhenger • Høy faglig kompetanse, holder deg oppdatert og har evne til videreutvikling • Tar initiativ, er kulturbygger og motiverer andre • Inkluderende fremtoning hvor relasjonelle evner er fremtredende • Det blir lagt vekt på personlige egenskaper, stabilitet og nærvær på arbeidsplassen   Dette får du hos oss​ • En variert og meningsfull arbeidshverdag – der du gjør en forskjell! • Et høyt faglig fokus • Tysvær kommune er en BTI kommune og bruker Stafettloggen som verktøy • Vi bruker CLASS som system for å heve kvaliteten i barnehagene og du får mulighet til å sertifisere deg som observatør • Et godt system for kompetanseheving • Et faglig sterkt arbeidsmiljø og engasjerte kollegaer • Lønn etter tariff og gode pensjons og forsikringsordninger. Dersom det blir ledige stillinger med tilsvarende kompetansekrav i løpet av rekrutteringsprosessen, kan det bli aktuelt å tilby disse til kvalifiserte søkere. Før ansettelse må du kunne legge fram godkjent politiattest som ikke er eldre enn tre måneder.   Vil du bli en del av laget?​ Søknad sendes elektronisk ved å klikke på «Søk her». Du kan laste opp relevante vitnemål og attester sammen med søknaden. Dersom du ikke har mulighet til å laste dem opp, kan du ta dem med til et eventuelt intervju. Når søknadsfristen er utløpt, vil det utarbeides en offentlig søkerliste. Denne inneholder navn, alder, stilling eller yrkestittel og bostedskommune for alle søkere. Det følger av offentlighetsloven at opplysninger om deg som søker kan bli offentliggjort selv om du har bedt om ikke å bli oppført på søkerlisten. I så fall vil du bli varslet før offentliggjøring. Link til søknadsskjema: Søk her

Vi ser etter deg som brenner for barns lek, utvikling og læring, og som ønsker å bidra til å skape et trygt, inkluderende og utviklende barnehagemiljø. Du er en tydelig og engasjert pedagogisk leder som trives med ansvar, samarbeid og utviklingsarbeid, og som ønsker å gjøre en forskjell for både barn, foreldre og kollegaer. Tysvær kommune har nå ledige faste stillinger som pedagogisk leder i Tysværvåg barnehage og Førresdalen barnehage. Tysværvåg barnehage har ledig 100 % fast stilling med oppstart snarest mulig, mens Førresdalen barnehage har ledig 100 % fast stilling med oppstart 1. januar 2027.   Dine viktigste arbeidsoppgaver​ • Lede arbeidet med planlegging, gjennomføring, dokumentasjon, vurdering og utvikling av arbeidet i barnegruppen og innenfor de områdene du er satt til å lede  • Veilede og sørge for at barnehageloven og rammeplanen oppfylles gjennom det pedagogiske arbeidet  • Delta og bidra i barnehagens pedagogiske lederteam • Utvikle og ivareta et godt foreldresamarbeid • Bidra til å heve kvalitet, forbedring og det faglige nivået i barnehagen • Samarbeide med andre tjenester i laget rundt barnet    Er du den vi ser etter?​ Du har:​ • Bachelor som barnehagelærer • Søkere med annen relevant utdanning kan vurderes dersom de forplikter seg til å ta videreutdanning. • Du har gode norskkunnskaper, både muntlig og skriftlig, og kan samarbeide med andre samt utføre arbeidsoppgavene selvstendig.   Det er ønskelig at du har:​ • Etter-/videreutdanning i veiledning  • Annen etter-/videreutdanning som er rettet mot barnehagesektoren    Vi legger stor vekt på personlig egnethet. I tillegg til gode samarbeidsevner og være en positiv bidragsyter til arbeidsmiljøet, ser vi etter deg som: • Har gode lederegenskaper og samarbeider godt med både kollegaer og hjem  • Har evne og vilje til faglig utvikling  • Er imøtekommende, positiv og interessert i å bidra til å øke kvaliteten i barnehagene • Trives i en arbeidshverdag med variasjon og håndterer uforutsette situasjoner på en trygg og løsningsorientert måte.   • Er en tydelig og trygg voksen som kan sette positive grenser for barna  • Er god på å bygge relasjoner og kommuniserer godt  • Er stabil og har høyt nærvær Før ansettelse må du kunne legge fram godkjent politiattest som ikke er eldre enn tre måneder. Du må også fylle ut egenerklæring om tuberkulose. Eventuell videre oppfølging gjennomføres ved i henhold til regelverket. I henhold til barnehageloven § 50 og forskrift om tuberkulosekontroll må den som ansettes, ved behov, fremlegge dokumentasjon på gjennomført tuberkulosekontroll før tiltredelse.   Dette får du hos oss​ • En variert og meningsfull arbeidshverdag – der du gjør en forskjell! • En kommune med sterkt utviklingsfokus  • Vi bruker CLASS som system for å heve kvaliteten i barnehagene og du får mulighet til å sertifisere deg som observatør  • Systematisk og tett oppfølging som nyansatt, nyutdannede barnehagelærer får veiledning i to år • Et godt faglig miljø  • Et bredt samhandlingsfelt, Tysvær er en BTI kommune  • Lønn etter gjeldende lov- og avtaleverk. Som pedagogisk leder får du et tillegg på 49 000 kroner. • Offentlig tjenestepensjon gjennom KLP. Som KLP-medlem får du livsvarig pensjon, inkludert uføre- og etterlattepensjon – og gode medlemsfordeler i bank og forsikring. Dersom det blir ledige stillinger med tilsvarende kompetansekrav i løpet av rekrutteringsprosessen, kan kvalifiserte søkere også bli vurdert for disse stillingene.  ​Litt mer om oss​ Tysvær kommune har syv kommunale barnehager: Tysværvåg barnehage, Førland barnehage, Nedstrand barnehage, Aksdal barnehage, Førresdalen barnehage, Fjellhaug friluftsbarnehage og Førresfjorden barnehage. Barnehagene er organisert i resultatområdet oppvekst og kultur som i tillegg til barnehage omfatter, grunnskoleopplæring, familieteamet, barnevernstjeneste, helsestasjons- og skolehelsetjeneste, Pedagogisk Psykologisk Tjeneste (PPT) og virksomhetsområdet Kultur; Kulturhuset Tysværtunet med badeanlegg, kino, bibliotek, kulturskolen og fritidsklubb. Kommunen satser på stadig å bli bedre på samhandling mellom tjenestene. "Bedre tverrfaglig innsats" (BTI) er et satsingsområde som gjelder alle barn, for å sikre helhet og sammenheng i tilbudet. Barn og unge som trenger ekstra oppmerksomhet rundt ulike problemstillinger skal oppleve helhetlige tjenester. Hele «laget rundt barnet» skal sammen med familien jobbe mot samme mål. Tysværbarnehagene jobber kontinuerlig med utviklingsarbeid for å heve kvalitet, utviklingsarbeid skjer i hver enkelt barnehage og mellom barnehagene gjennom profesjonelle læringsfellesskap. Vi har spesialpedagog i hver barnehage og samarbeider tett med PP tjenesten og øvrige tjenester i laget rundt barnet.​   Vil du bli en del av laget?​ Søknad sendes elektronisk ved å klikke på «Søk her». Du kan laste opp relevante vitnemål og attester sammen med søknaden. Dersom du ikke har mulighet til å laste dem opp, kan du ta dem med til et eventuelt intervju. Når søknadsfristen er utløpt, vil det utarbeides en offentlig søkerliste. Denne inneholder navn, alder, stilling eller yrkestittel og bostedskommune for alle søkere. Det følger av offentlighetsloven at opplysninger om deg som søker kan bli offentliggjort selv om du har bedt om ikke å bli oppført på søkerlisten. I så fall vil du bli varslet før offentliggjøring. Link til søknadsskjema: Søk her

Tysvær kommune søker engasjerte tilkallingsvikarer til våre barnehager. Som tilkallingsvikar får du muligheten til å være en viktig ressurs i barnehagehverdagen når behovet oppstår, enten for enkeltstående vakter eller over lengre perioder. Gjennom vikarpoolen formidler vi oppdrag på assistent- og fagarbeidernivå til kommunens barnehager. Tysvær kommune eier og driver sju barnehager som er lokalisert rundt om i hele kommunen. Hos oss blir du en del av et inkluderende miljø hvor lek, omsorg og gode opplevelser står i sentrum. Mer informasjon om den enkelte barnehage finner du på våre nettsider. Vi ønsker at barnehagene våre skal gjenspeile mangfoldet i samfunnet og oppfordrer alle kvalifiserte kandidater til å søke. Menn oppfordres spesielt til å søke.   Om å jobbe i barnehage​Å jobbe i barnehage er både meningsfylt, viktig og variert. Som vikar får du bidra til barns trivsel, lek, læring og utvikling, samtidig som du blir en del av et inkluderende arbeidsmiljø. Ingen dager er like, og du vil få brukt både kreativitet, engasjement og personlige styrker i møte med barna. Har du interesse for musikk, idrett, friluftsliv, drama, dans eller andre aktiviteter, er dette ressurser som kan komme godt til nytte i barnehagehverdagen. Arbeid som vikar gir også verdifull erfaring og mulighet til å bli kjent med flere barnehager og kollegaer. For deg som vurderer en utdanning som barnehagelærer eller barne- og ungdomsarbeider, er dette en flott mulighet til å få relevant arbeidserfaring. Samtidig får du fleksibilitet til å tilpasse arbeidsmengden etter egne ønsker og muligheter.   Er du den vi ser etter?​ • Du behersker norsk så godt skriftlig og muntlig at du både kan samarbeide og utføre arbeidsoppgavene dine selvstendig • Det er en fordel om du har erfaring fra arbeid med barn • På grunn av bosetting av flyktninger kan det bli behov for barnehagelærere og fagarbeidere med relevant språkkompetanse   Vi legger stor vekt på personlig egnethet. I tillegg til å ha gode samarbeidsevner og være en positiv bidragsyter til arbeidsmiljøet, ser vi etter deg som har disse egenskapene: • Du liker å jobbe med mennesker og er flink til å omgås andre • Du har stå-på-vilje, positive holdning og godt humør • Du er initiativrik og er ikke redd for å spørre om hjelp eller å by på deg selv • Du er ansvarsfull og innbyr til tillit • Du tar imot veiledning og råd med en positiv innstilling • Du er respektfull og viser ydmykhet både overfor barn, personale og foreldre/foresatte   Før ansettelse må du kunne legge fram godkjent politiattest som ikke er eldre enn tre måneder.   Dette får du hos oss​ • En variert og meningsfull arbeidshverdag – der du gjør en forskjell! • Lønn etter gjeldende lov- og avtaleverk • Gode pensjons- og forsikringsordninger   Vil du bli en del av laget?​ Søknad sendes elektronisk ved å klikke på «Søk her». Du kan laste opp relevante vitnemål og attester sammen med søknaden. Dersom du ikke har mulighet til å laste dem opp, kan du ta dem med til et eventuelt intervju. Når søknadsfristen er utløpt, vil det utarbeides en offentlig søkerliste. Denne inneholder navn, alder, stilling eller yrkestittel og bostedskommune for alle søkere. Det følger av offentlighetsloven at opplysninger om deg som søker kan bli offentliggjort selv om du har bedt om ikke å bli oppført på søkerlisten. I så fall vil du bli varslet før offentliggjøring. Link til søknadsskjema: Søk her