Varma Työpaikkana

Varman arkkitehtuuripalvelut -osasto vastaa kokonaisarkkitehtuurin kehittämisestä ja toteuttamisesta Varmassa. Tuemme liiketoiminnan tavoitteiden toteutumista tunnistamalla tarvittavat kehityskohteet, laatimalla tavoitearkkitehtuurit ja tiekartat yhdessä liiketoiminnan sekä Varman muun IT toiminnon kanssa. Etsimme IT-arkkitehtia vahvistamaan Varman IT-arkkitehtuuritiimiä ja vaikuttamaan siihen, miten Varman liiketoiminta, digitaaliset palvelut ja teknologia uudistuvat tulevina vuosina. Tule rakentamaan tulevaisuuden palvelukykyä, ohjaamaan merkittäviä kehityskokonaisuuksia ja uudistamaan arkkitehtuurin toimintatapoja – erityisesti tekoälyn avulla. Tässä roolissa et ole vain tukemassa kehityshankkeita – olet mukana määrittämässä, millaiseksi Varman liiketoiminnan ja teknologian tulevaisuus rakentuu. Tehtävänkuvaus IT-arkkitehtina vastaat oman vastuualueesi järjestelmäarkkitehtuurista sekä osallistut Varman kokonaisarkkitehtuurin ja arkkitehtuuritoiminnan kehittämiseen. Laadit liiketoimintaa tukevia IT-ratkaisuja, tavoitearkkitehtuureja ja arkkitehtuurilinjauksia sekä varmistat niiden yhteensopivuuden Varman kokonaisarkkitehtuurin kanssa. Kehityshankkeissa ohjaat teknisiä ratkaisuja ja varmistat, että valinnat tukevat liiketoiminnan tavoitteita, teknologista uudistumista ja pitkäjänteistä kehityspolkua. Teet tiivistä yhteistyötä liiketoiminnan, kehitystiimien, IT-asiantuntijoiden ja muiden arkkitehtien kanssa. Tulevina vuosina panostamme erityisesti automaatioon, tekoälyyn, tiedon hallintaan, analytiikkaan ja monikanavaisen asiakaspalvelun tarvitsemiin teknologioihin. Kokemuksesi mukaan omana vastuualueenasi voi olla esimerkiksi digitaaliset asiakaspalvelut, vakuutuspalvelut, eläkepalvelut tai taloushallinnon ratkaisut. Tehtävässä onnistuminen edellyttää * itsenäistä ja oma-aloitteista työskentelytapaa * hyviä yhteistyö- ja vaikuttamistaitoja sekä rohkeaa ja näkemyksellistä otetta eri sidosryhmien kanssa * kokemusta kokonaisarkkitehtuurin kehittämisen menetelmistä, kuvaamisesta ja liiketoimintaprosessien tukemisesta IT-ratkaisuilla * kokemusta modernien ja kriittisten IT-ratkaisujen suunnittelusta sekä toteuttamisesta * kykyä ohjata isojen kehityskokonaisuuksien arkkitehtuuria * tehtävissä on eduksi käytännön kokemus pilvipalveluiden ja tekoälyn hyödyntämisestä sekä osaaminen ohjelmistokehityksen menetelmistä ja teknologioista Tarjoamme sinulle * vaikuttavan ja itsenäisen roolin työeläkealan arkkitehtuuriratkaisujen tekemisessä * mahdollisuuden kasvaa ja kehittyä asiantuntevassa yhteisössä, jossa kehitämme jatkuvasti sekä toimintatapojamme, että käytössä olevia teknologioita * modernisoidun ja ajanmukaisen IT ympäristön * merkityksellisen työn, jonka tulokset vaikuttavat useiden suomalaisten elämään ja tulevaisuuteen Meillä koet mutkattoman ilmapiirin ja joustavan tavan tehdä töitä Meille on tärkeää, että jokainen varmalainen voi tehdä työtä omana itsenään ja kokea arvostusta ja intoa tekemästään työstä. Varmassa pääset mukaan ketteryysmatkalle kokeilemaan uusia työn tekemisen tapoja. Seuraamme ajan ilmiöitä ja kehitämme rohkeasti toimintaamme – ilolla ja intohimolla! Tarjolla on mutkaton ilmapiiri ja yhteiskunnallisesti merkittävää työtä; suomalaisten eläketurvasta huolehtimista. Vastuullisuus on merkittävä osa strategiaamme, joka näkyy arjessamme konkreettisina tekoina - tuemme varmalaisia monin tavoin pysymään mukana työelämän muutoksessa mm. varmalaisten osaamisesta, hyvinvoinnista ja yhdenvertaisuudesta huolehtimalla. Lue lisää Varmasta työnantajana ja tutustu meihin katsomalla videoita varmalaisten ajatuksista työkulttuuristamme. Edistämme myös aktiivisesti työelämän monimuotoisuutta ja toivomme hakijoita erilaisista taustoista. Työtä tehdään toimistollamme Salmisaaressa ja etänä – meillä on käytössä toimivat tavat toistemme kohtaamiseen niin digitaalisesti kuin kasvotustenkin. Meillä on käytössä hybridityömalli, jossa työskentelemme vähintään puolet ajasta toimistolla. Toimitilamme Salmisaaressa ovat esteettömät. TUTUSTUTAANKO LISÄÄ – KERRO KUKA OLET JA HAE MEILLE! Lisätietoja tehtävästä antaa Jari Mäkinen (040 560 4609) 27.10.2026 klo 9-10 tai Rainer Holm (0400 977370) 21.10.2026 klo 8-9 tai 29.10.2026 klo 8-9. Hae mukaan parhaaseen porukkaamme ja kerro, mikä saa sinut kukoistamaan täyttämällä hakulomake viimeistään 8.11.2026. Tehtävään valitulle henkilölle tehdään luotettavuusselvitykset (luottotiedot, huumausainetestaus sekä Suojelupoliisin henkilöturvallisuusselvitys). HAKU TEHDÄÄN ANONYYMINA REKRYTOINTINA Anonyymissä rekrytoinnissa saapuneita hakemuksia käsitellään ilman hakijoiden tunnistetietoja siihen prosessin vaiheeseen saakka, kun olemme tehneet päätöksen, ketkä kutsutaan haastatteluun. Hakijana voit täyttää hakulomakkeelle normaalisti perustiedot, koska järjestelmä anonymisoi nämä tiedot (esim. nimi ja sähköposti). Ikää, syntymäaikaa tai äidinkieltä emme kysy hakulomakkeella. Huomioithan, että hakulomakkeen avoimissa kentissä kannattaa välttää yksilöivien tietojen kirjaamista (esim. ikä, sukupuoli). Hakulomakkeella kysytään kysymyksiä, jotka auttavat tuomaan osaamistasi ja kokemustasi esiin anonyymisti. Mikäli lisäät CV:n, poistathan siitä yksilöivät tietosi (nimi, ikä, sukupuoli). Anonyymia rekrytointia kehitetään Varmassa. Otamme mielellään vastaan palautetta, kysymyksiä tai kehitysideoita, jotka voit lähettää meille osoitteeseen hr@varma.fi.

Meillä olet parhaimmillasi omana itsenäsi! Tule kehittämään Varman somenäkyvyyttä ja läsnäoloa osana osaavaa tiimiä! Etsimme viestintäosastollemme vuoden mittaiseen määräaikaiseen tehtävään kokenutta sosiaalisen median ja viestinnän asiantuntijaa kehittämään Varman sosiaalisen median kokonaisuutta. Tehtävässä pääset rakentamaan uusia toimintamalleja sekä kehittämään some-viestintämme vaikuttavuutta ja sisältöjä yhdessä muun viestintäosastomme sekä muiden Varman asiantuntijoiden kanssa. Työskentelet tiiviissä yhteistyössä myös markkinointiosastolle rekrytoitavan sosiaalisen median sisällöntuottajan kanssa. MITÄ TEET TYÖSSÄSI? Tehtävässä vastaat Varman sosiaalisen median kokonaisuuden koordinoinnista ja kehittämisestä. Tehtäviisi kuuluu: * sosiaalisen median kanavastrategian kehittäminen ja toimeenpano * some-kalenterin rakentaminen ja ylläpito * some-sisältökonseptien suunnittelu ja jatkuva kehittäminen * monimediainen kohderyhmäkohtainen sisällöntuotanto eri sosiaalisen median kanaviin * sisältöjen seuraaminen ja kehittäminen analytiikan avulla * sosiaalisen median kehityksen seuraaminen ja uusien toimintatapojen omaksuminen * tekoälyn hyödyntäminen päivittäisessä työssä * varmalaisten some-osaamisen tukeminen * viestinnän päivystykseen ja muuhun viestintäosaston arkeen osallistuminen. TOIVOMME SINULTA Haemme some-osaajaa, joka hallitsee sekä strategisen viestinnän että käytännön sisällöntuotannon sosiaaliseen mediaan. Etsimme henkilöä, jolla on: * kokemusta sosiaalisen median asiantuntija- tai kehittämistehtävistä * näyttöjä sosiaalisen median näkyvyyden rakentamisesta ja kehittämisestä * kokemusta monikanavaisesta ja monimediaisesta sisällöntuotannosta: kirjoittamisesta, valo- ja videokuvaamisesta sekä videoiden editoinnista * kykyä kertoa monimutkaisetkin asiat ymmärrettävästi ja kiinnostavasti * kykyä hyödyntää dataa, analytiikkaa ja mittareita päätöksenteossa * kokemusta tekoälyn käytöstä viestintätyön tukena * erinomainen suomen kielen taito ja hyvä englannin kielen taito * kykyä työskennellä itsenäisesti sekä viedä kehitystyö käytäntöön asti Eduksi katsomme: * kokemus työnantajamielikuvan ja brändin rakentamisesta sekä asiakashankinnan tukemisesta somessa * kokemus B2B-viestinnästä tai -markkinoinnista * kokemus maksetun somenäkyvyyden hyödyntämisestä * kiinnostus työelämän, talouden ja yhteiskunnallisten teemojen viestintään MENESTYT TEHTÄVÄSSÄ, JOS * seuraat aktiivisesti sosiaalisen median kehitystä * uskallat tarttua toimeen ja kokeilla myös uusia toimintatapoja * osaat tunnistaa kiinnostavat sisällöt ja näkökulmat * yhdistät luovuuden tavoitteellisuuteen * mittaat tekemisen vaikuttavuutta ja kehität toimintaa datan perusteella MEILLÄ KOET MUTKATTOMAN ILMAPIIRIN JA JOUSTAVAN TAVAN TEHDÄ TÖITÄ Meille on tärkeää, että jokainen varmalainen voi tehdä työtä omana itsenään ja kokea arvostusta ja intoa tekemästään työstä. Varmassa pääset mukaan ketteryysmatkalle kokeilemaan uusia työn tekemisen tapoja. Seuraamme ajan ilmiöitä ja kehitämme rohkeasti toimintaamme – ilolla ja intohimolla! Tarjolla on mutkaton ilmapiiri ja yhteiskunnallisesti merkittävää työtä; suomalaisten eläketurvasta huolehtimista. Vastuullisuus on merkittävä osa strategiaamme, joka näkyy arjessamme konkreettisina tekoina - tuemme varmalaisia monin tavoin pysymään mukana työelämän muutoksessa mm. varmalaisten osaamisesta, hyvinvoinnista ja yhdenvertaisuudesta huolehtimalla. Lue lisää Varmasta työnantajana ja tutustu meihin katsomalla videoita varmalaisten ajatuksista työkulttuuristamme. Edistämme myös aktiivisesti työelämän monimuotoisuutta ja toivomme hakijoita erilaisista taustoista. Työtä tehdään toimistollamme Salmisaaressa ja etänä - meillä on käytössä toimivat tavat toistemme kohtaamiseen niin digitaalisesti kuin kasvotustenkin. Meillä on käytössä hybridityömalli, jossa työskentelemme vähintään puolet ajasta toimistolla. Toimitilamme Salmisaaressa ovat esteettömät. TUTUSTUTAANKO LISÄÄ - KERRO KUKA OLET JA HAE MEILLE! Lisätietoja tehtävästä antaa Ilari Takamäki, 040 502 4531, 2.10.2026 klo 13.30-15.00 ja 9.10.2026 klo 13-15. Hae mukaan parhaaseen porukkaamme ja kerro, mikä saa sinut kukoistamaan täyttämällä hakulomake viimeistään sunnuntaina 18.10.2026. Tehtävään valitulle henkilölle tehdään luotettavuusselvitykset (luottotiedot, huumausainetestaus sekä Suojelupoliisin henkilöturvallisuusselvitys). HAKU TEHDÄÄN ANONYYMINA REKRYTOINTINA Anonyymissä rekrytoinnissa saapuneita hakemuksia käsitellään ilman hakijoiden tunnistetietoja siihen prosessin vaiheeseen saakka, kun olemme tehneet päätöksen, ketkä kutsutaan haastatteluun. Hakijana voit täyttää hakulomakkeelle normaalisti perustiedot, koska järjestelmä anonymisoi nämä tiedot (esim. nimi ja sähköposti). Ikää, syntymäaikaa tai äidinkieltä emme kysy hakulomakkeella. Huomioithan, että hakulomakkeen avoimissa kentissä kannattaa välttää yksilöivien tietojen kirjaamista (esim. ikä, sukupuoli). Hakulomakkeella kysytään kysymyksiä, jotka auttavat tuomaan osaamistasi ja kokemustasi esiin anonyymisti. Mikäli lisäät CV:n, poistathan siitä yksilöivät tietosi (nimi, ikä, sukupuoli). Anonyymia rekrytointia kehitetään Varmassa. Otamme mielellään vastaan palautetta, kysymyksiä tai kehitysideoita, jotka voit lähettää meille osoitteeseen hr@varma.fi.

Tule tekemään Varman somea yrittäjille Haluatko tehdä sisältöä, jota ihmiset oikeasti katsovat? Etsimme sosiaalisen median sisällöntuottajaa rakentamaan Varman näkyvyyttä mm. Instagramissa ja TikTokissa. Tässä roolissa luot sisältöjä, jotka tekevät yrittäjän arkeen liittyvistä aiheista ymmärrettäviä, kiinnostavia ja samaistuttavia. Kyse ei ole pelkästään valmiiden suunnitelmien julkaisemisesta, vaan aktiivisesta uusien sisältöideoiden kokeilemisesta ja jatkuvasta vuorovaikutuksesta kohderyhmän kanssa. Mitä työssäsi teet? * suunnittelet ja toteutat pääsääntöisesti Instagram- ja TikTok-sisältöjä * kuvaat ja editoit lyhytvideoita * seuraat trendejä ja tartut nopeasti ajankohtaisiin ilmiöihin * tuotat sisältöjä yhdessä markkinoinnin, viestinnän ja liiketoiminnan asiantuntijoiden kanssa * osallistut vaikuttajayhteistyöhön ja sisältökonseptien kehittämiseen * seuraat sisältöjen toimivuutta analytiikan avulla ja kehität tekemistä jatkuvasti * viet yrittäjille tärkeitä teemoja kiinnostavaan ja helposti lähestyttävään muotoon * hyödynnät tekoälyä päivittäisessä työssä Toivomme sinulta * kokemusta Instagramin ja TikTokin sisällöntuotannosta * näyttöjä onnistuneista video- ja somesisällöistä * osaamista videokuvauksesta ja editoinnista * ymmärrystä sosiaalisen median algoritmeista ja sisältölogiikasta * kiinnostusta analytiikkaan ja datan hyödyntämiseen * kykyä työskennellä itseohjautuvasti ja tarttua tilaisuuksiin nopeasti * sujuvaa suomen kielen taitoa Eduksi katsomme * kokemuksen vaikuttajamarkkinoinnista * kokemuksen yrittäjyyteen, työelämään tai talouteen liittyvästä sisällöntuotannosta * kokemusta tekoälyn käytöstä sisällöntuotannon tukena Mitä tarjoamme? * vastuuta ja vapautta kehittää sosiaalisen median sisältöjä * modernit työvälineet sekä ammattitaitoisen markkinointi- ja viestintätiimin tuen * mahdollisuuden vaikuttaa siihen, miten yrittäjät kokevat työeläkeyhtiön vuonna 2027 ja sen jälkeen * joustavan hybridityön Miksi tämä rooli on tärkeä? Yrittäjät viettävät yhä enemmän aikaa Instagramissa ja TikTokissa. Haluamme olla siellä heidän kanssaan tavalla, joka on hyödyllinen, kiinnostava ja aidosti ihmisläheinen. Tässä tehtävässä pääset rakentamaan Varmalle täysin uudenlaista sisältökyvykkyyttä ja vaikuttamaan siihen, miten tuhannet yrittäjät kohtaavat brändimme joka päivä. Kiinnostaisiko työ yhdenvertaisessa ja kannustavassa työyhteisössä? Meille on tärkeää, että jokainen varmalainen voi tehdä työtä omana itsenään ja kokea arvostusta ja intoa tekemästään työstä. Varmassa pääset mukaan ketteryysmatkalle kokeilemaan uusia työn tekemisen tapoja. Seuraamme ajan ilmiöitä ja kehitämme rohkeasti toimintaamme – ilolla ja intohimolla! Tarjolla on mutkaton ilmapiiri ja yhteiskunnallisesti merkittävää työtä; suomalaisten eläketurvasta huolehtimista. Vastuullisuus on merkittävä osa strategiaamme, joka näkyy arjessamme konkreettisina tekoina - tuemme varmalaisia monin tavoin pysymään mukana työelämän muutoksessa mm. varmalaisten osaamisesta, hyvinvoinnista ja yhdenvertaisuudesta huolehtimalla. Lue lisää Varmasta työnantajana ja tutustu meihin katsomalla videoita varmalaisten ajatuksista työkulttuuristamme. Edistämme myös aktiivisesti työelämän monimuotoisuutta ja toivomme hakijoita erilaisista taustoista. Työtä tehdään toimistollamme Salmisaaressa ja etänä - meillä on käytössä toimivat tavat toistemme kohtaamiseen niin digitaalisesti kuin kasvotustenkin. Meillä on käytössä hybridityömalli, jossa työskentelemme vähintään puolet ajasta toimistolla. Toimitilamme Salmisaaressa ovat esteettömät. Tutustutaanko lisää - kerro kuka olet ja hae meille! Lisätietoja tehtävästä antaa Johanna Sippola (045 1113884) 6.10.2026 klo 11-12 ja 13.10.2026 klo 14-15. Hae mukaan parhaaseen porukkaamme ja kerro, mikä saa sinut kukoistamaan täyttämällä hakulomake viimeistään 18.10.2026. Tehtävään valitulle henkilölle tehdään luotettavuusselvitykset (luottotiedot, huumausainetestaus sekä Suojelupoliisin henkilöturvallisuusselvitys). Haku tehdään anonyymina rekrytointina Anonyymissä rekrytoinnissa saapuneita hakemuksia käsitellään ilman hakijoiden tunnistetietoja siihen prosessin vaiheeseen saakka, kun olemme tehneet päätöksen, ketkä kutsutaan haastatteluun. Hakijana voit täyttää hakulomakkeelle normaalisti perustiedot, koska järjestelmä anonymisoi nämä tiedot (esim. nimi ja sähköposti). Ikää, syntymäaikaa tai äidinkieltä emme kysy hakulomakkeella. Huomioithan, että hakulomakkeen avoimissa kentissä kannattaa välttää yksilöivien tietojen kirjaamista (esim. ikä, sukupuoli). Hakulomakkeella kysytään kysymyksiä, jotka auttavat tuomaan osaamistasi ja kokemustasi esiin anonyymisti. Mikäli lisäät CV:n, poistathan siitä yksilöivät tietosi (nimi, ikä, sukupuoli). Anonyymia rekrytointia kehitetään Varmassa. Otamme mielellään vastaan palautetta, kysymyksiä tai kehitysideoita, jotka voit lähettää meille osoitteeseen hr@varma.fi.