Lediga jobb i Aalborg

Servicetekniker/flyver til Floorcare – med bopæl i eller tæt på Aalborg. Som servicetekniker hos Nilfisk får du en selvstændig og afvekslende hverdag i en global virksomhed, hvor to arbejdsdage sjældent er ens. Du bliver en del af et uformelt arbejdsmiljø med gode kolleger, frihed under ansvar og mulighed for at planlægge din egen hverdag. Vi søger en fleksibel servicetekniker/flyver til vores Floorcare-team, som primært skal dække Midt- og Nordjylland, men som også kan hjælpe i resten af landet ved behov, herunder ved spidsbelastninger, ferier og sygdom. Stillingen er tiltænkt en kandidat med bopæl i eller tæt på Aalborg og med nem adgang til motorvejsnettet. Dine opgaver vil omfatte service og vedligeholdelse af professionelle produkter inden for Floorcare-porteføljen. Vores kunder spænder fra skoler, værksteder og hospitaler til rengøringsfirmaer. Derfor vil du skulle udføre service i mange forskellige miljøer, både indendørs og udendørs. Vi lancerer løbende nye produkter, hvilket gør det spændende at være servicetekniker hos Nilfisk. Dine primære opgaver vil være: • Servicere og vedligeholde produkter inden for Floorcare-porteføljen hos vores mange kunder. • Være Nilfisks ambassadør hos kunden. • Yde branchens bedste service og forstå at identificere kundens behov. • Identificere leads til vores salgsafdeling. • Fokus på salg af servicekontrakter. Du kan se frem til at blive introduceret til vores mange produkter gennem grundig oplæring, blandt andet ved at køre sammen med erfarne serviceteknikere. Efterfølgende vil der løbende være træning i nye produkter i takt med, at de lanceres. Arbejder du også bedst med frihed under ansvar? Vi har store ambitioner om vækst, og du skal med dit drive, din fleksibilitet og din evne til at skabe gode relationer bidrage positivt til denne rejse. Du motiveres af at sætte kunden i centrum og forstår at skabe tillid hos vores kunder. Hvad vi tænker om dig og dine kvalifikationer: • Bosat i eller tæt på Aalborg med nem adgang til motorvejsnettet. • Har erfaring som udekørende servicetekniker, eventuelt inden for lastbil-, landbrugs- eller entreprenørbranchen eller anden relevant teknisk baggrund. • Uddannet mekaniker, landbrugs-/entreprenørmaskine-mekaniker, elektriker, elektromekaniker eller lignende teknisk uddannelse. • Arbejder selvstændigt, er fleksibel, trives med en dynamisk hverdag og er omstillingsparat. • Fagligt stærk, med interesse og evner til at servicere vores mange forskellige produkter hos vores kunder. • Har gode IT-kundskaber, der gør dig i stand til at håndtere vores elektroniske systemer til kommunikation, bestillinger og servicerapportering uden problemer. • Indstillet på rejseaktiviteter med overnatninger, da dette kan forekomme. • Indstillet på at yde en ekstra indsats ved travlhed. • Har gode sprogfærdigheder i dansk og engelsk, både i skrift og tale, som gør dig i stand til at kommunikere effektivt med kunder og kolleger. • Gyldigt kørekort B i hele ansættelsesperioden. • Ren straffeattest. • Det er også et krav, at der er mulighed for hjemmelevering af reservedele, selv når du ikke er hjemme, og at du kan opbevare reservedelene på hjemadressen. Hvem er vi? Du refererer til servicechef Dan Kornum. I dagligdagen har du et tæt samarbejde med dine udekørende kolleger og vores kundeservicecenter i Hadsund. Vi har også kontor og intern workshop i Løsning. Du bliver en del af et professionelt og landsdækkende serviceteam med pt. 30 udekørende serviceteknikere. Vi tilbyder dig: • At blive en del af en global virksomhed, hvor du får mulighed for at arbejde med branchens dygtigste kolleger. • Frihed under ansvar og et arbejdsmiljø med højt til loftet, der giver dig plads til at tage initiativ og selv forme din arbejdsdag. • En attraktiv lønpakke med funktionærlignende vilkår, hvor du kan opnå både personlig og teambonus. • Pensionsordning iht. Industriens overenskomst. • 6 årlige feriefridage efter 9 måneders ansættelse. • Sundhedsforsikring, som sikrer dig adgang til hurtig og professionel behandling. • Alt nødvendigt IT-udstyr, såsom iPad, PC og mobiltelefon. •Egen servicevogn til udekørende opgaver. Interesseret? Hvis du vil vide mere om stillingen, er du velkommen til at kontakte service manager Dan Kornum på +45 22 36 24 74 på hverdage kl. 7.30-15.30. Stillingen ønskes besat snarest muligt, men vi venter gerne på den rette. Vi afholder samtaler løbende og ser frem til at modtage dit CV og din ansøgning hurtigst muligt. Let’s create a cleaner future together Cleaning has emerged as a key contributor to health and safety, sparked by technology and innovation. At Nilfisk we are a driving force in this development. Being part of Nilfisk means thinking outside of the box, bringing your inspiring ideas to life, sharing the results, and learning from your setbacks. We believe that diversity is our greatest strength – as we achieve the best results from a wide variety of views and approaches. At Nilfisk, you have the freedom to be yourself and express your opinions. Nilfisk is firmly committed to growth and sustainability in everything we do. You will be empowered in your role as you collaborate with passionate colleagues on a quest to create a cleaner future. Are you ready to make a change for a cleaner future? About Nilfisk Nilfisk is a world-leading provider of professional cleaning equipment and services, founded in Denmark in 1906. With approximately 4,500 employees across 45 countries and products sold in over 100 markets, we are committed to developing sustainable cleaning solutions that improve quality of life. We are a proud member of the United Nations Global Compact. We embrace diversity and equality with an environment of inclusion. We encourage everyone to apply for the position, regardless of origin, race, ethnicity, religion, physical or mental ability, gender, gender-identity or expression, sexual orientation, and age. Job applicant FAQ Do you have questions regarding the recruitment process or alike? Please visit our FAQ for job applicants. A leading global provider of professional cleaning products and services Nilfisk was founded in 1906 by the Danish engineer P.A. Fisker. Today, the company is a world-leading global provider of professional cleaning equipment and services. More than 90% of sales are to professional customers, while the remaining part of the business is aimed at consumers. Nilfisk’s products and services are sold in more than 100 countries and produced at 5 manufacturing sites across the globe. The company has approximately 4,500 employees and generated revenue of 996.3 mEUR in 2025. The largest single market is the US (24% of revenue), followed by Germany (15%), France (11%), Denmark (7%), and the UK (5%). Do you have questions regarding the recruitment process or alike? Please visit our FAQ for job applicants.

McDonald’s er mulighedernes markedsplads \u000A Hos os står karriere, kompetencer og kammerater i kø. Så hvad venter du på? \u000A Ved McDonald’s prioriterer vi at give tilbage til dem, der giver noget til os. Det er især vores ansatte. Vi udfordrer, tester og talentudvikler - for din skyld. Som medarbejder …

McDonald’s er mulighedernes markedsplads \u000A Hos os står karriere, kompetencer og kammerater i kø. Så hvad venter du på? \u000A Ved McDonald’s prioriterer vi at give tilbage til dem, der giver noget til os. Det er især vores ansatte. Vi udfordrer, tester og talentudvikler - for din skyld. Som medarbejder …

Drømmer du om en elevplads, hvor du får ansvar, udvikler dig fagligt og bliver en vigtig del af hverdagen fra første dag? Hos Lindab i Aalborg får du en spændende start på karrieren med tæt oplæring, gode kolleger og mulighed for at arbejde med salg, ordrebehandling og kundesupport i en …

Er du interesseret i en stilling, hvor du får mulighed for at tage ansvar, udvikle dig og gøre en reel forskel for kunderne? Så kan det være, at dit livs måske vigtigste job venter på dig her hos os. Seriøst! \u000A Hos Q8 bliver du en del af et fællesskab, …

\u000A Er du ambitiøs i restauranten og har du ro i maven, når du har det fulde overblik over dine gæster. Har du lyst til at arbejde med den bedste kvalitet og service hver dag på arbejde, så tror vi på, at du er vores nye morgenmadsvært på Scandic Aalborg …

Velkommen til BURGER KING! Vi ved, at medarbejdere der trives, skaber gode gæsteoplevelser. Vi leder efter dig, der tror på at et godt lederskab skaber god service. Som manager har du 100% ansvar for driften på dine skift. Du fordeler arbejdsopgaver, udvikler og motiverer dine medarbejdere. Som manager hos Burger King har du ansvaret for: Driften af restauranten Udvikling og uddannelse af personalet Økonomi Restaurantens gæsteoplevelser, madkvalitet og renlighed Hvorfor skal du vælge os? Fordi du er en person, der kan lide at tage ansvar og træffe beslutninger Fordi du kan lide at udvikle dig og lære nyt Vi tilbyder fleksible arbejdstider Vi tilbyder et spændende og varieret arbejde i højt tempo Hos os får du en grundig lederuddannelse Hos os får du dig en værdifuld ledererfaring, som er efterspurgt i mange andre brancher Ønsker du en karriere findes der mange muligheder hos os. Mange af vores restaurantchefer, franchisetagere og ansatte på hovedkontoret startede deres karriere på en af vores restauranter. Vi leder efter dig: Som har en naturlig egenskab for at lede og inspirere andre igennem arbejdsglæde og fokus på gode resultater Som motiveres af at arbejde for dine personlige og restaurantens mål Som forstår formålet med at være godt forbillede Som gerne har erfaringer fra servicebranchen Som er fyldt 18 år Kan du se dig selv i dette, ønsker vi dig hjerteligt velkommen til en sjov grillfest i en organiseret form!

BURGER KING er en af verdens største fastfoodvirksomheder. Og vi søger engagerede, motiverede og venlige medarbejdere. Vi søger medarbejder til at blive en del af vores team – uanset om du har tidligere erfaring eller om du søger dit første skridt ud på arbejdsmarkedet. Vi ser dette som det perfekte første job med rig mulighed for personlige udvikling. Du bliver vores ansigt udadtil og får et alsidigt job, som indebærer at du roterer mellem forskellige arbejdsopgaver. Vi tilbyder dig: Fællesskab og teamwork som kernen i vores arbejdsmiljø. Fleksibilitet og mulighed for at tilpasse arbejdstiden til din skole og fritidsaktiviteter Muligheden for at lære og vokse med støtte fra kollegaer Vi søger dig, der er: Motiveret af at indgå i et team, hvor miljøet er travlt, og du tilgår dette med en positiv indstilling Har evnen til at arbejde i højt tempo og yde den bedst mulige service til gæsterne Serviceminded og synes, at det er spændende at arbejde med mennesker Lyder det som den næste udfordring for dig? Ansøgningen tager kun et par minutter, og du kan gøre det direkte på din mobil. Send din ansøgning i dag og bliv en del af vores team! Held og lykke!

BURGER KING er en af verdens største fastfoodvirksomheder. Og vi søger engagerede, motiverede og venlige medarbejdere. Vi søger medarbejder til at blive en del af vores team – uanset om du har tidligere erfaring eller om du søger dit første skridt ud på arbejdsmarkedet. Vi ser dette som det perfekte første job med rig mulighed for personlige udvikling. Du bliver vores ansigt udadtil og får et alsidigt job, som indebærer at du roterer mellem forskellige arbejdsopgaver. Vi tilbyder dig: Fællesskab og teamwork som kernen i vores arbejdsmiljø. Fleksibilitet og mulighed for at tilpasse arbejdstiden til din skole og fritidsaktiviteter Muligheden for at lære og vokse med støtte fra kollegaer Vi søger dig, der er: Motiveret af at indgå i et team, hvor miljøet er travlt, og du tilgår dette med en positiv indstilling Har evnen til at arbejde i højt tempo og yde den bedst mulige service til gæsterne Serviceminded og synes, at det er spændende at arbejde med mennesker Lyder det som den næste udfordring for dig? Ansøgningen tager kun et par minutter, og du kan gøre det direkte på din mobil. Send din ansøgning i dag og bliv en del af vores team! Held og lykke! Nordic Service Partners A/S er omfattet af overenskomsten mellem Horesta og 3F, der også dækker unge under 18 år.

. . Har du spørgsmål til jobbet, eller er du nysgerrig på at vide mere om STARK som din kommende arbejdsplads, er du velkommen til at kontakte Office Team Leader Lasse Jørgensen på telefon +45 82521555. Vi ser frem til at modtage din ansøgning. Om STARK STARK er Danmarks største forhandler og distributør af byggematerialer med flere end 85 forretninger i Danmark og Grønland. STARK tilbyder også faglig rådgivning og en lang række services til både entreprenører og professionelle håndværkere. Virksomheden beskæftiger over 2.500 medarbejdere og er en del af STARK Group, der med flere end 18.500 medarbejdere og 1.050 forretninger og distributionscentre i Norden, Storbritannien, Tyskland og Østrig, er en førende leverandør af byggematerialer i Europa. STARK Group har SBTi-godkendte net zero klimamål for 2050. Koncernen har underskrevet FN’s Global Compact principper og er anerkendt af EcoVadis med en Platinum-rating for sin bæredygtighedsindsats.  Vi bygger fremtiden ved at hjælpe andre med at bygge deres. STARK er Danmarks største leverandør af byggematerialer med 85+ trælaster, byggecentre og specialforretninger i Danmark og Grønland. STARK tilbyder en lang række services til både entreprenører og professionelle håndværkere. STARK beskæftiger ca. 2.500+ medarbejdere og er en del af STARK Group A/S, der er Europas største forhandler og distributør af byggematerialer. Vi står bag dem, der kan deres håndværk.

Motiveres du af at gøre kompleksitet håndterbar, opbygge velfungerende partnerskaber og se aftaler blive til konkrete resultater? Som Senior Service Delivery Manager får du en central rolle i at skabe sammenhæng og fremdrift på tværs af forretningskritiske infrastruktur services. Her får du synlig indflydelse, reel mulighed for at sætte retning og tæt samarbejde med dygtige tekniske profiler og internationale partnere. Interesseret? “Jeg tror på mennesker, der bringer sig selv i spil og bidrager til, at vi lykkes sammen. Orden i penalhuset giver os frihed til at fokusere på det større billede og udvikle fremtidens infrastruktur services.” – Carin Warming, Head of Infrastructure Du skaber sammenhæng i vores infrastruktur services Stillingen er en del af Infrastruktur-teamet i Technology, hvor Service Delivery Managers, arkitekt- og datacenterprofiler arbejder tæt sammen om en sikker, stabil og effektiv infrastruktur. Teamets fornemmeste opgave er at sikre en stabil og sikker digital platform, som kolleger, kunder og forretningen er afhængige af hver dag. Som Senior Service Delivery Manager skaber du sammenhæng og fremdrift på tværs af de infrastruktur services, der understøtter forretningen. Du skaber overblik over leverancer, afhængigheder og prioriteringer og sikrer, at beslutninger bliver omsat til handling. Samtidig er du bindeleddet mellem tekniske specialister, interne stakeholders og internationale leverandører, hvor du sikrer sammenhæng mellem forretningens behov, de tekniske muligheder og de aftalte leverancer. Dine kerneopgaver bliver at: * Sikre velfungerende infrastruktur services gennem opfølgning på kvalitet, stabilitet og aftalte mål. * Sikre, at capacity, patch og lifecycle management håndteres, så stabilitet og høj kvalitet fastholdes i leverancerne. * Skabe gode samarbejder med leverandører og følge op på performance, aftaler og forbedringstiltag. * Sikre en tydelig vej fra forretningens behov til aftalte leverancer med klare prioriteringer og ejerskab. * Omsætte data, indsigter og afhængigheder til beslutningsoplæg, rapportering og konkrete forbedringer. Du skaber resultater gennem relationer, struktur og initiativ For at skabe værdi i rollen kombinerer du forståelse for moderne infrastruktur med solid service management og et strategisk fokus på den samlede leverance. Du ser sammenhænge på tværs af datacenter, netværk, platforme og cloud-infrastruktur og kan omsætte indsigter, afhængigheder og prioriteringer til tydelige beslutningsoplæg. Du trives med ansvar og opsøger den viden, der skal til for at komme videre. Når kompleksiteten stiger, bryder du den ned, skaber klarhed og hjælper andre med at se næste skridt. Du bygger troværdige relationer på tværs af specialister, ledelse og leverandører, udfordrer konstruktivt og følger beslutninger til dørs. Den ideelle kandidat kan se sig selv i dele af følgende: * Har opbygget faglig tyngde inden for service delivery, service management, infrastruktur eller anden tværgående leveranceledelse og har en solid forståelse for ITIL-baseret service management fx capacity, patch, lifecycle, incident, problem, change og demand management. * Forstår, hvordan aftaler, SLA’er, økonomi og leverandørperformance hænger sammen, og bruger den indsigt til at løfte leverandørdialogen, prioritere rigtigt og modne samarbejdet over tid. * Har erfaring med at skabe overblik, fx via ServiceNow og Jira, følge op på leverancer og udvikle roadmaps, der omsætter data, behov og afhængigheder til konkrete forbedringer. * Kan kommunikere og rapportere på en måde, der gør risici, prioriteringer, beslutninger og ejerskab tydelige. * Kommunikerer åbent og imødekommende, opbygger velfungerende relationer og tager ejerskab for at skabe fremdrift og følge beslutninger til dørs. En arbejdsplads fyldt med Fantastiske forbindelser Som arbejdsplads har vi fokus på at skabe Fantastiske forbindelser mellem hinanden og vores kunder. Med de nyeste løsninger og et effektivt netværk skaber vi små mirakler i en verden, der aldrig står stille. Som mennesker er vi ligetil og udvikler hinanden. Vi udfordrer os selv og markedet ved at gå nye veje med vores innovative tankegang og teknologier. Vi er den digitale livsnerve, der forbinder mennesker, virksomheder og samfund. Infrastruktur-teamet består af kolleger med forskellige faglige specialer, som samarbejder tæt og sparrer med hinanden. Tonen er uformel, ambitionerne er høje, og vi tror på, at de bedste resultater skabes gennem tillid, frihed og ansvar. Her er der plads til at udfordre med respekt, tage initiativ og være med til at udvikle både løsningerne og måden, vi arbejder på. Du kan læse mere om Technology i Telenor her. Interesseret? Har du spørgsmål til stillingen, teamet eller Telenor som arbejdsplads, er du velkommen til at kontakte Head of Infrastructure, Carin Warming på cwa@telenor.dk eller tlf. 60 50 70 06. Kan du se dig selv i rollen, søger du nemt via linket på siden. Vi vil se frem til at modtage dit CV samt et par ord om din motivation i ansøgningsskemaet senest den 1. november 2026. Viertelenor

Kan du lide svære tekniske problemer? Hos Identity Stack er der hver dag over 130.000 mennesker, som logger ind via vores platform. Det stiller store krav til stabilitet og sikkerhed. Vi er et lille, teknisk stærkt team med korte beslutningsveje. Du får reel indflydelse på både produkt og arkitektur, og en god idé kan hurtigt komme i produktion. Identity Stack hjælper over 300 organisationer med at styre deres digitale identiteter. Blandt dem er nogle af landets største advokat- og revisionsfirmaer, kommuner, banker og kritiske forsyningsvirksomheder. Nu skriver vi næste kapitel. Vi tilbyder en hybrid remote arbejdsordning, men vi vil gerne have, at du møder ind på vores kontor i Aalborg et par gange om ugen. ROLLEN Du bliver vores tredje ingeniør og arbejder side om side med founders i Aalborg, hvor vi driver vores udvikling og produkt. Hos Identity Stack bygger vi et ultraskarpt team. Vi forestiller os ikke en stor organisation, men et lille, agilt og tætknyttet team, der driver et stort impact gennem produktet. I Danmark, og senere internationalt. Du får stort ansvar for at drive og videreudvikle vores platform hele vejen fra idé til produktion. HVORFOR IDENTITY STACK? Founder-ledet og i udvikling: Du kommer ind, mens meget stadig skal bygges. Der er ingen lag mellem dig og beslutningerne. Et problem der betyder noget: Digital identitet er fundamentet for, hvordan mennesker arbejder sikkert. Vi bygger kritisk infrastruktur, som organisationer er afhængige af hver dag. Impact du kan se og mærke: Det, du bygger, rammer kunderne hurtigt. Der er kort vej fra idé til produktion. DET KOMMER DU TIL AT LAVE Du får en central rolle i at bygge, videreudvikle og drive vores platform. Du er med hele vejen fra de første idéer og tekniske valg til produktion og daglig drift. Dine opgaver bliver at: Udvikle nye funktioner og forbedringer, der løser konkrete behov hos vores kunder. Videreudvikle platformens komponenter med fokus på stabilitet, skalerbarhed og enkel drift. Undersøge og løse komplekse fejl i identitetsflows og integrationer. Præge arkitekturen og træffe tekniske beslutninger sammen med teamet. Hjælpe kunder med teknisk onboarding, sparring og support, når der er behov. HVEM DU ER Du har mindst fem års erfaring med at udvikle software. Om det er i C#, Java, Go, TypeScript eller noget helt andet, er mindre vigtigt. Du har bygget og drevet systemer i produktion og er vant til at finde og løse komplekse fejl. Du kan lide at forstå, hvordan tingene hænger sammen, og finder gerne den enkleste løsning, der virker. Du bruger AI-værktøjer i dit daglige arbejde og ved, hvordan de kan løfte både kvalitet og tempo. Du sætter en ære i dit håndværk, udfordrer tekniske valg og tager ansvar for dine løsninger fra idé til drift. Du taler og skriver flydende dansk og engelsk, da du indimellem også taler med vores kunder. Det er et plus, hvis du har erfaring med C#/.NET, Azure eller Kubernetes, med identitet og føderation, herunder SAML og OIDC, eller med eventdrevne og distribuerede systemer. Vores stack: C#/.NET, Kotlin, Swift, GraphQL, Vue, TypeScript, SQL, Service Bus, OpenTelemetry, Kubernetes, OpenTofu, Azure og GitHub. DET TILBYDER VI En løn på 55.000-65.000 kr. om måneden Stort ansvar og reel indflydelse på produkt, arkitektur og retning Kontor i Aalborg, hvor vi driver udvikling og produkt, med fleksibilitet til at arbejde hjemme.

• H&M Group Department Manager | SmartRecruiters Stillingsbeskrivelse Vi søger Department Manager til H&M Kennedy Arkaden i Aalborg. Stillingen er permanent på 37 timer om ugen med start 1. januar, 2027. Det er et krav, at du behersker et skandinavisk sprog samt engelsk. Vi behandler ansøgningerne løbende, så send os dit CV hurtigst muligt. WHAT YOU’LL DO ​ Som Department Manager vil du være den leder, der støtter og motiverer hele dit team. Ved at skabe en inkluderende kultur, hvor alle trives, fremmer du et miljø af kreativitet, innovation, samarbejde og vækst. Ved at handle i overensstemmelse med vores værdier vil du bidrage til både din egen succes og virksomhedens succes. Du vil: • Lede dit team til at levere en enestående kundeoplevelse ved at sikre, at Store Operations og Best Practices følges i din afdeling og i hele butikken. • Tage ansvar for din butiks og afdelings styrker, analysere salgsresultater, identificere kommercielle muligheder, sætte mål og udarbejde planer for at optimere salg og profit. • Sikre, at du har et godt team og støtter deres udvikling. Du arbejder med Succession Planning, talentudvikling og Performance Management for dit team baseret på resultater, værdier og lederskab • Rekruttere, onboarde og udvikle dit team ved at skabe et inkluderende miljø, hvor samarbejde, vækst og innovation trives – og hvor alle føler sig set og hørt. • Holde dig opdateret på Fashion trends, kundeadfærd og konkurrenter for at sikre, at dit team altid er et skridt foran og kan levere en relevant og inspirerende shoppingoplevelse. • Være en positiv repræsentant for dig selv og brandet i alle kundeinteraktioner – du skaber forbindelser, inspirerer og gør mode tilgængelig for alle. WHO YOU’LL WORK WITH ​ Vores butikker er hjertet i H&M, her oplever vores kunder vores brand på første hånd. Som en del af det dynamiske butiksteam bidrager alle roller til at skabe et inspirerende og inkluderende miljø. Sammen med dit team er du med til at sikre, at kunderne føler sig godt tilpas og kan udtrykke deres personlige stil gennem vores nyeste trends og klassiske styles. WHO YOU ARE Vi leder efter dig som har: • Erfaring med ledelse og drift i detailbranchen, og du trives i et miljø med højt tempo, hvor du skaber resultater gennem dit team. • Datadrevet og kundecentreret kompetencer, du bruger salgsplanlægning, analyse og opfølgning som værktøjer til at skabe en relevant og inspirerende shoppingoplevelse. • En inspirerende leder, der coacher og udvikler deres teams med integritet og i tråd med H&M’s værdier. • Samarbejdsorienteret og trives i et dynamisk miljø, hvor løsninger og fælles succes er i fokus. • Motiveret af at skabe enestående kundeoplevelser, samtidig med at du fremmer salget og gør mode tilgængelig for alle. • Passioneret omkring modetrends og kommercialitet, med skarpe indsigter i kundeadfærd og konkurrenter. • Kreativ og nysgerrig med stærke kommunikationsevner, der inspirerer og engagerer. • Analytisk og resultatorienteret, med evnen til at omsætte data og tal til konkrete forbedringer. WHO WE ARE ​ H&M Group er en global virksomhed med stærke brands og ambitiøse initiativer. Vores mål er at vise, at man kan kombinere enestående design, gode priser og bæredygtige løsninger. Vi ønsker at liberate fashion for the many , og vores kunder er kernen i alt, hvad vi gør. Vi er tusindvis af passionerede og talentfulde kollegaer, forenet af vores fælles kultur og værdier. Sammen bruger vi vores styrke, størrelse og viden til at drive modeindustrien mod en mere inkluderende og bæredygtig fremtid. WHY YOU’LL LOVE WORKING HERE ​ Hos H&M Group er vi stolte af at være en dynamisk og inkluderende virksomhed. Vi tilbyder vores medarbejdere attraktive fordele med mange udviklingsmuligheder over hele verden. • Alle vores medarbejdere får et personalekort, som giver rabat på alle H&M Groups brands i butikkerne og online. • Alle vores medarbejdere er en del af vores H&M Incentive Program (HIP). Du kan læse mere om H&M Incentive Program her . JOIN US ​ Det, der gør os unikke, er en kombination af mange ting: vores inkluderende og samarbejdsorienterede kultur, vores stærke værdier og vores mange muligheder for at vokse. Men mest af alt er det vores medarbejdere, der gør os til dem vi er. Take the next step in your career together with us. The journey starts here. ​ * We are committed to a recruitment process that is fair, equitable, and based on competency. We therefore kindly ask you to not attach a cover letter in your application. ​ Ved at klikke på linket ovenfor eller et tredjepartslink i dette opslag, forlader du dette websted og går til et tredjepartswebsted, hvor tredjepartswebstedets vilkår og privatlivspolitik gælder. Jobplacering del dette job Del med WeChat Kopiér linket, og åbn WeChat for at dele. Brug Scan QA Code i WeChat, og klik på ··· for at dele.

About Wolt​ At Wolt, we create technology that brings joy, simplicity and earnings to the neighborhoods of the world. In 2014 we started with delivery of restaurant food. Now we’re building the delivery of (almost) everything and you’ll find us in over 500 cities in 30 countries around the world. In 2022 we joined forces with DoorDash and together we keep on dreaming big and expanding across the globe. Working at Wolt isn’t always easy, but it’s definitely exciting. Here you’ll learn more, build more, and ship more than in most other companies. You’ll be challenged a lot, but also have a lot of fun on the way. So, if you’re a self-starter with drive and entrepreneurial spirit, this could be the ride of your life. Calling all team-players - are you looking for a flexible role that could shape the future of retail? If so, then let’s talk!   We are looking for part-time Grocery Associates to join our Wolt Market teams in Copenhagen, Aarhus, Odense, Aalborg and Søborg, Denmark! 🤩 What you’ll be doing​ • Taking in orders through our Merchant app • Picking and packing groceries, and handing them to customers and courier partners • Unloading food and supplies that we receive from vendors • Managing our internal systems which include precise information about nutrients and allergens • Maintaining order and cleanliness of the store Our humble expectations​ • You are proactive and a fast learner with the ability to multitask • You are between 15-18 years old.  • Flexibility with working in shifts in the mornings, evenings and (nights), including weekends and holidays - our Wolt Market is open 08.00-00.00. • Experience from working in a grocery store is an advantage.  • Fluent English. Danish is a plus!  • You have the right to work in Denmark What you’ll get by joining us: ​ • Wolt credits cashback benefit  • Employee assistance program • Wolt-wide training programs  If you are excited about working in a high-growth environment, taking ownership, and being part of an extremely ambitious team, then click below to apply and get the conversation going! We will be reviewing applications on a n on-going basis, so send through your application along with your CV as soon as possible! 💙   Our Commitment to Diversity and Inclusion​ We’re committed to growing and empowering a more inclusive community within our company, industry, and cities. That’s why we hire and cultivate diverse teams of people from all backgrounds, experiences, and perspectives. We believe that true innovation happens when everyone has room at the table and the tools, resources, and opportunity to excel. Beware of recruitment scams: DoorDash, Deliveroo, and Wolt will never ask you to pay money or share sensitive financial information during hiring — learn more about our legitimate recruiting process at Recruitment Scam Awareness - DoorDash .

High Voltage Substation Primary Engineer hos Ramboll. Avdelning: Engineering. Anställningstyp: Full-time. Erfarenhetsnivå: Mid-Senior Level. Plats: Aalborg, , Denmark. Ansök via SmartRecruiters.

High Voltage Substation Control Engineer hos Ramboll. Avdelning: Engineering. Anställningstyp: Full-time. Erfarenhetsnivå: Mid-Senior Level. Plats: Aalborg, , Denmark. Ansök via SmartRecruiters.

Hvad siger du til at bruge dine tekniske færdigheder til at beskytte den digitale infrastruktur, som millioner af mennesker er afhængige af? Hos Telenor får du mulighed for at opbygge et eftertragtet speciale i krydsfeltet mellem cybersikkerhed, netværk og mobilteknologi. Du kommer tæt på komplekse teknologier, lærer at opdage mønstre og sårbarheder i netværkstrafikken og er med til at gøre vores mobilnet mere robust over for både kendte og nye trusler. Interesseret? “I denne rolle får du mulighed for at udvikle dig inden for et højt prioriteret specialistområde, hvor telekommunikation og cybersikkerhed mødes. Du behøver ikke kende alle protokoller eller medbringe mange års erfaring. Det vigtigste er, at du medbringer dyb teknisk forståelse, arbejder analytisk og har lyst til at lære et komplekst område i dybden.” – Michael Svarrer, Senior Manager Du bliver specialist i sikkerheden omkring vores mobilnet Mobile Core-teamet er sat i verden for at sikre centrale funktioner og tjenester i Telenors mobilnet. Vi arbejder for at sikre, at netværket er stabilt, sikkert og klar til de teknologier og trusler, der venter i morgen. Teamet arbejder på tværs af flere teknologier og samarbejder tæt med blandt andet drift, engineering, arkitektur og sikkerhed. Som vores nye Network Security Specialist bliver du vores interne ekspert i krydsfeltet mellem Mobile Core, protokolanalyse og cybersikkerhed. Du opbygger og anvender specialistviden om de protokoller, der bærer moderne mobilnetværk, fra 2G/3G og 4G til 5G, og omsætter denne viden til konkrete sikkerhedsforbedringer. I denne rolle lærer du at analysere netværkstrafik, undersøge afvigelser og omsætte tekniske fund til konkrete sikkerhedsforbedringer. Dine vigtigste opgaver bliver at: * Analysere signaleringsdata og identificere usædvanlige trafikmønstre, fejlkonfigurationer og potentielle sikkerhedsrisici; * Udvikle og vedligeholde detektionsregler, alarmer, dashboards og rapporter i vores monitoreringsplatform; * Gennemføre kontrollerede sikkerhedstest i sikre testmiljøer og dokumentere resultaterne; og * Bidrage til at omsætte sikkerhedskrav og trusselsvurderinger til praktiske forbedringer i vores Mobile Core. Du har et stærkt sikkerhedsmindset og en naturlig evne til at identificere potentielle sårbarheder Signalering i et mobilnet er komplekst, og derfor leder vi efter dig, der motiveres af at forstå, hvordan tekniske systemer hænger sammen. Du formår at arbejde metodisk med store mængder information og bliver ved, når svaret ikke ligger lige foran dig. I rollen kommer du til at arbejde direkte med kritisk infrastruktur og får reel indflydelse på sikkerheden i Telenor. Du får adgang til avancerede testmiljøer og specialiserede værktøjer, som gør det muligt at simulere trusselsaktiviteter og analysere sårbarheder på en sikker og kontrolleret måde. Samtidig bliver du en del af et fagligt miljø med erfarne kolleger inden for netværk, drift, engineering og security, som er klar til at dele deres viden og støtte din udvikling. Vi investerer i vores medarbejderes kompetencer gennem relevante kurser, certificeringer og løbende faglig udvikling – og det gælder selvfølgelig også vores nye Network Security Engineer. Måske er du nyuddannet eller også har du eksempelvis din erfaring fra et studiejob, praktikforløb eller en teknisk stilling. Det kan eksempelvis være inden for cybersikkerhed, IT, datalogi, software engineering, netværk, elektronik eller telekommunikation. En formel uddannelse er dog ikke afgørende, hvis du på anden vis har opbygget relevante praktiske kompetencer. Det er dog relevant, hvis du har stiftet bekendtskab med områder som penetrationstest, threat detection, incident response, Mobile Core eller telekommunikation. Vi forestiller os, at du: * Har en grundlæggende forståelse for IP-netværk, systemer, netværksarkitektur eller cybersikkerhed; * Er interesseret i protokol-, trafik- eller loganalyse og måske har arbejdet med eksempelvis Wireshark, PCAP-data eller lignende; * Har kendskab til Linux og evner til at udvikle eller tilpasse scripts og værktøjer til analyse, automatisering og fejlsøgning. * Arbejder metodisk, systematisk og målrettet med komplekse problemstillinger; og * Formidler dine observationer klart og har lyst til at samarbejde med både tekniske specialister og andre faggrupper. En rolle med særlige sikkerhedskrav Da du kommer til at arbejde med kritisk teleinfrastruktur og sikkerhedsfølsomme områder, kræver stillingen, at du kan opnå og opretholde en sikkerhedsgodkendelse på et relativt højt niveau. Som en del af kravene til sikkerhedsgodkendelsen skal du have haft bopæl i Danmark i de seneste syv år. Sikkerhedsgodkendelsen er en forudsætning for ansættelse. En arbejdsplads fyldt med Fantastiske forbindelser Som arbejdsplads har vi fokus på at skabe Fantastiske forbindelser imellem hinanden og vores kunder. Med de nyeste løsninger og det mest effektive netværk skaber vi små mirakler i en verden, der aldrig står stille. Som mennesker er vi ligetil og udvikler hinanden. Vi udfordrer os selv og markedet ved at gå nye veje med vores innovative tankegang og teknologier. Vi er den digitale livsnerve, der forbinder mennesker, virksomheder og samfund. Du bliver en del af Mobile Core, som hører til Telenors Technology division. Mobile Core-teamet er teknisk specialiseret, og kulturen er præget af faglig sparring og kolligialt samvær. Din primære arbejdsplads bliver på Skelagervej i Aalborg, med mulighed for at arbejde hjemme efter aftale. Interesseret? Hvis du vil vide mere om stillingen, er du velkommen til at kontakte Senior Manager, Michael Svarrer på msv@telenor.dk. Kan du se dig selv i rollen og ønsker du at blive vores næste Fantastiske forbindelse, søger du stillingen via linket her på siden. Vi ser frem til at høre fra dig senest den 25. oktober. Viertelenor

Er du et sultent salgstalent med appetit på en hverdag, hvor du udfordrer dig selv og bliver endnu bedre? Som sælger hos POWER får du både grundig oplæring og fantastiske udviklingsmuligheder. ”Som sælger spiller du en hovedrolle i kundens oplevelse. Vi går op i, at kunden går fra butikken med en god følelse – og med den rigtige løsning. Derfor får du masser af frihed til at kunne løse hver enkelt kundes problem på den helt rigtige måde,” fortæller sælger Patrick Ask. Afdæk kundernes behov Hver morgen får du et overblik over dit salgsbudget. Derefter råber vi vores kampråb, tænder gnisten og er klar til dagens salg. Du står for salget af et af vores produktområder: mobil, TV, computer eller hvidevarer. Du er både sælger af dine produkter, men i høj grad også den ekspert, som rådgiver kunderne. Selvom du har et salgsbudget, du skal overholde, så er det din fornemmeste opgave at afdække kundernes behov. På den måde skaber du glade kunder, som afslutter besøget med det produkt, de har brug for. ”Det fede ved at være sælger i POWER er, at jeg får lov at dyrke salg som det håndværk, det er. For mig har det været en god dag, hvis jeg har bragt et smil på kundernes læber og de rigtige varer ned i deres poser,” fortsætter Patrick Ask. Har du salgstalentet? Så udvikler vi det! Denne stilling er for dig, der har vindermentalitet og elsker at sætte mål for dig selv. Vi sørger for, at du får grundig oplæring, og vi har både produktkurser og en mentorordning. På den måde lærer du salgshåndværket fra de mest rutinerede sælgere og udvikler med tiden din egen metode. Samtidig kommer du ind i en stor organisation, hvor der er plads til, at du kan udfolde dine ambitioner – fx igennem vores ledelses- og aspirantkurser. 100 % mandat Selvom du følger vores salgsstrategier, får du rigeligt med plads til at udfolde dig. ”Det, der adskiller arbejdet som sælger hos POWER fra andre steder, er konceptet om 100 % mandat. Som sælger betyder det, at mine ledere har tiltro til mine evner. Her får jeg langt mere frihed til at træffe beslutninger, så længe de er rettet imod at skabe tilfredse kunder,” slutter Patrick Ask. Engageret, udadvendt og karismatisk Hos os kan du både få din første erfaring med salg eller tage din eksisterende salgserfaring op på et endnu højere niveau. Vi forestiller os, at du er et socialt væsen, der trives i et konkurrencepræget miljø. Samtidig er du interesseret i vores produkter og opdateret omkring den nyeste teknologi, særligt inden for telefoner, computere, TV eller hvidevarer. Interesseret? Er du klar på at blive en del af vores team? Så upload dit CV og en kort ansøgning her på siden. Tiltrædelse er snarest muligt, og vi inviterer løbende relevante kandidater til samtale, så send din ansøgning og dit CV allerede i dag. POWER er Danmarks førende elektronikkæde, der medet helt nyt butikskoncept har taget Danmark med storm. En lang række POWERHOUSES er skudt op over hele landet siden første åbning i 2015, og mange flere er på vej – til glæde for pris- og kvalitetsbevidste danskere. Vores mission er at gøre det til en oplevelse at købe elektronik. Derfor er POWER et sted fyldt med energi, begejstring og – vigtigst af alt – god service. Vi har nemlig de mest engagerede sælgere, de dygtigste ledere og de mest smilende kassemedarbejdere. Fordi vi kan lide det, vi laver.

Vi søger netop nu en vært som afløser med en stærk profil på Pier5 Hotel. Som vært bliver du en del af et ambitiøst team, der ligger i toppen, når det gælder værtskab og service for vores mange gæster. Du kommer til at have kontakt til mange forskellige mennesker, og bliver derfor et naturligt knudepunkt i vores dejlige receptionsområde. Pier 5 Hotel har både forretningsrejsende, grupper og feriegæster boende fra hele Skandinavien, og har en meget central beliggenhed på Aalborg havnefront med en smuk udsigt til Limfjorden. Som afløser vært på byens designhotel vil du være en del af en arbejdsplads med høje standarder og et stærkt team. Du skal være serviceminded og detaljeorienteret, positiv, og have et stort drive til at opnå hotellets målsætninger for gæstfrihed, service og oplevelsesdesigns. Alt dette imens du er i stand til at bevare overblikket i travle perioder og bevare det største smil, når du repræsenterer hotellet og hele Pier 5-teamet Jobbet indeholder bl.a. følgende ansvarsområder: * Værtskab og gæstehåndtering * Reservationer og besvarelse af mails * Selvstændige ansvarsområder * Diverse administrative opgaver Vi tilbyder: * Job i en virksomhed med stor erfaring i branchen * En kvalitetsbevidst arbejdsplads med professionelle kollegaer * En virksomhed hvor der ikke er langt fra tanke til handling * Gode arbejdsforhold og fordelagtige personalerabatter i hele koncernen Vi forventer, at du: * Har en varm udstråling * Har et højt niveau i dansk og engelsk i både skrift og tale * Har lyst til at udvikle dig personligt og fagligt * Er stabil og fleksibel * Er positiv og konstruktiv * Er en teamplayer * Er selvstændig og tager ansvar Lyder det som noget for dig, så ansøg via linket senest den 31/10-2026 Hvis du har spørgsmål til stillingen, er du velkommen til at kontakte vores Host Manager på Simone.Pedersen@buhlmann.dk. Marker emnelinjen ”Vært til Pier 5]”. Vi er en del af Bühlmann Hotels Bühlmann Hotels har flere unikke hoteller i Danmark. Hotelporteføljen byder urbane city hoteller og ikoniske boutiquehoteller. Selvom alle hotellerne er forskellige og har hver deres unikke særpræg, leverer alle medarbejdere værtskab ud fra de samme værdier:  omhu, fleksibilitet, nærvær, passion og respekt for mennesker og miljø. Læs mere om vores hoteller på www.buhlmann.dk

NRG søger nu på vegne af en kunde flere passionerede og sociale teknologieksperter, som ønsker at hjælpe kunder med at opdage næste generations computere og AI-drevet teknologi. Om kunden Vores kunde er en global teknologileder, der udvikler nogle af verdens mest avancerede løsninger inden for AI, processorer, mobilteknologi og computerkraft. Virksomheden driver innovation inden for PC'er, smartphones, gaming og AI-drevne oplevelser, som anvendes af millioner af mennesker verden over. Dine arbejdsopgaver Vi leder efter selvstændige, udadvendte og sociale personer, der ønsker at vejlede kunder til de rette teknologiløsninger og hjælpe dem med at forstå fordelene ved den nyeste generation af AI-drevne computere. Vi søger dig, som har stor passion, entusiasme og nysgerrighed for alt, der handler om teknologi, innovation og kundemødet. Du vil møde mange forskellige typer kunder, hvor vidensniveauet varierer, lige fra teknologi-entusiaster, der følger hver eneste produktlancering, til personer, der blot ønsker at finde den rette computer til arbejde, studier eller hverdagsbrug. Vi søger derfor dig, som er lige så komfortabel med at forklare, hvordan AI-funktioner kan gøre arbejde og studier lettere, som med at tale om ydeevne, batteritid, produktivitet og moderne computerteknologi. Dine ansvarsområder vil blandt andet være at: * Sælge computere * Informere kunder om ny teknologi og dens fordele * Demonstrere funktioner og produktnyheder * Sikre, at butikkens teknologiområder altid fremstår præsentable og opdaterede * Opbygge relationer til butikkens personale og fungere som produktekspert i butikken Vi tilbyder dig * Produkttræning inden for nogle af verdens mest innovative teknologibrands * Uddannelse inden for moderne PC-teknologi * Salgs- og servicetræning * En vej ind i Nordens stærkeste netværk af sælgere og brand ambassadors * Et spændende job, hvor du arbejder med fremtidens teknologi sammen med et engageret team Din baggrund Erfaring * Erfaring med salg og butiksarbejde er en fordel * Du har tidligere arbejdet inden for service, retail eller events * Du trives i et miljø med højt tempo * Du har en oprigtig interesse for teknologi, computere, smartphones og AI * Du er den person, venner og familie spørger til råds, når de skal købe ny teknologi Personlige egenskaber * Du er social og elsker at møde nye mennesker * Du brænder for teknologi og innovation * Du er nysgerrig og ønsker konstant at lære mere * Du elsker at hjælpe andre og er god til at kommunikere med forskellige typer mennesker * Du kommunikerer flydende på både dansk og engelsk, skriftligt såvel som mundtligt Øvrigt Du vil blive ansat direkte af NRG og arbejde som Brand Ambassador for vores kunde. Arbejdet udføres i perioden 3 November til 29 December, og vagterne er planlagt torsdag til lørdag. Antallet af arbejdstimer vil variere afhængigt af butik, lokation og aktivitet. Stillingen tilbydes som en projektansættelse i ovenstående periode og forventes besat hurtigst muligt. Vi afholder samtaler løbende, så send gerne din ansøgning allerede i dag. Har du spørgsmål til stillingen (ikke ansøgninger), er du velkommen til at kontakte: Jennie Valentin, valentin@nrgagency.com Hvem er NRG? NRG er et kreativt bureau med fokus på salgs- og marketingstrategier, der virker. Vi er eksperter i at forbinde brands med deres kunder i de øjeblikke, hvor det virkelig gælder – uanset om det er fysisk i butikken, på farten eller hjemme i stuen. Med knap 30 års erfaring ved vi, hvad der skal til for at skabe resultater. Vi kombinerer kreativ tænkning med benhård eksekvering, så vores kunder altid er et skridt foran i en digital verden i hurtig udvikling. Vores fornemmeste opgave er at hjælpe brands med at vokse – både gennem skarpe kampagner og ved at finde de allerbedste talenter til vores teams.

Vil du sætte retningen for et område med stort strategisk potentiale og være med til at definere, hvordan ServiceNow, automatisering og AI omsættes til værdi i Telenor? Som Head of Intelligent Automation får du mulighed for at forme et nyere strategisk område i krydsfeltet mellem data, automation, AI, enterprise-platforme og operationel transformation. Du får stor indflydelse og mandat til at definere retningen, sætte prioriteter og udfordre eksisterende løsninger. Samtidig er du med til at bygge fremtidens Intelligent Automation i Telenor. Interesseret? “Som leder i Anitas team oplever jeg, at hun kombinerer høje ambitioner med stor tillid. Når du bliver en del af ledergruppen i Data & AI, får du en personaleleder, der sætter retning, men også giver dig frihed til selv at finde den bedste vej frem. Det skaber et miljø, hvor du både bliver udfordret og får mulighed for at tage ansvar.” – Jacob Boesen, Head of Data Platforms Du indfrier et strategisk potentiale på tværs af platforme, processer og AI Intelligent Automation er en del af Data & AI sammen med Data Platforms og AI Center of Excellence i Technology divisionen. Teamet omsætter data og AI til konkrete handlinger gennem blandt andet ServiceNow, workflows og automatisering, hvor data gøres anvendelige og troværdige for forretningen. Som Head of Intelligent Automation skal du sikre stabil og sikker drift af området og samtidig udvikle det til en mere moden strategisk kapabilitet for forretningen. Målet er at flytte området fra primært platform- og ITSM-ansvar til et bredere mandat inden for workflows, procesautomatisering, AI-agenter og intelligent eksekvering. Du får personale- og leveranceansvar for teamet og skal skabe fælles retning, tydelige prioriteringer og et tæt samspil mellem platform, processer, automatisering og AI. Du træder ind i et område, hvor ikke alle svar er givet på forhånd. Derfor får du både mandatet og forventningen om at udfordre eksisterende løsninger og bidrage til den fremtidige retning. Dine vigtigste ansvarsområder bliver at: * Lede og udvikle teamet samt skabe retning, fælles identitet og klare prioriteringer * Fastlægge strategi, target state og roadmap for Intelligent Automation * Sikre stabil og sikker drift samt følge op på leverancer og værdiskabelse * Forankre ServiceNow som en strategisk enterprise-platform med tydelig governance og arkitektur * Etablere en bæredygtig operating model for CMDB med klart dataejerskab, processer og systematisk opfølgning samt en skalerbar model for workflow automation og AI-agenter. Du skaber retning med tydelig ledelse og teknologisk forståelse For at lykkes i rollen skal du kunne samle et fagligt dygtigt team om en fælles retning og sikre, at beslutninger bliver omsat til handling. Her bruger du din erfaring med personaleledelse til at udvikle teamet, skabe tydelighed om ansvar og forventninger og følge op på en måde, der understøtter den enkeltes ansvar og udvikling. En solid teknologisk forståelse gør dig i stand til at indgå kvalificeret i dialoger om enterprise-platforme, IT-service management, workflows og automatisering. Du behøver ikke være specialist i alle teknologier. Det afgørende er, at du kan stille de rette spørgsmål og skabe rammer, der understøtter sikkerhed, compliance, risikostyring og værdirealisering. Området rummer mange afhængigheder, interessenter og muligheder. Derfor kræver rollen, at du kan prioritere, skabe fremdrift og stå tydeligt på mål for dine beslutninger. Samtidig trives du i konstruktive og udfordrende dialoger, hvor du både udfordrer eksisterende løsninger og er åben for selv at blive udfordret. Du er nysgerrig, modig og ser mulighederne i den fremtidige brug af data og AI. Du motiveres af at skabe forståelse og prioritet for et mindre synligt leveranceområde. Samtidig ser du potentialet i at udvikle CMDB fra en teknisk database til en organisatorisk disciplin med et fælles ansvar på tværs af organisationen. En arbejdsplads fyldt med Fantastiske forbindelser Som arbejdsplads har vi fokus på at skabe Fantastiske forbindelser imellem hinanden og vores kunder. Med de nyeste løsninger og det mest effektive netværk skaber vi små mirakler i en verden, der aldrig står stille. Som mennesker er vi ligetil og udvikler hinanden. Vi udfordrer os selv og markedet ved at gå nye veje med vores innovative tankegang og teknologier. Vi er den digitale livsnerve, der forbinder mennesker, virksomheder og samfund. Som Head of Intelligent Automation får du plads i ledergruppen for Data & AI. Her bliver du en vigtig sparringspartner i arbejdet med at omsætte data, automatisering og AI til forretningsværdi. Ledergruppen er kendetegnet af tydelige faglige holdninger, som bliver udfordret, og kvalificeret gennem dialog og respekt for hinandens faglighed. Du bliver leder for et mindre team af dygtige specialister, der arbejder med ServiceNow, workflows, automatisering og procesunderstøttelse. Teamet befinder sig i en spændende transformationsfase, og du får en mulighed for at bidrage til udviklingen af både teamet, kulturen og områdets strategiske retning. Du kan læse mere om Technology i Telenor her. Interesseret? Har du spørgsmål til stillingen, er du velkommen til at kontakte Anita Salling, Director, Head of Data & AI, på mail ITA@telenor.dk. Kan du se dig selv være ansvarlig for Intelligent Automation i Telenor, søger du nemt via linket her på siden senest søndag den 18. oktober. Vi skal blot bruge dit CV, og et par ord på din motivation for rollen gennem vores ansøgningsskema. Viertelenor

Smilende og ansvarsfuld ungarbejder u. 18 år søges til Danmarks største lavprisbyggemarked. Er du klar til at være en del af Danmarks største lavprisbyggemarked? Vi søger en ung, engageret servicemedarbejder under 18 år til vores dynamiske hold. Din Rolle: * Være en del af et team, der altid stræber efter en pæn og indbydende butik * Sørge for, at hylderne er fyldte og trimmet * Betjene kassen og møde kunderne med et smil * Bidrage til en ren og ordentlig butik * Være fleksibel og klar til at tage udfordringer op Hvad Vi Søger: * En teamplayer, der elsker at samarbejde og bidrage til et positivt arbejdsmiljø * Mulighed for at arbejde i weekenderne * En person, der altid er ivrig efter at lære og udvikle sig * Har afsluttet 9. klasse * Erfaring fra detailhandel er ikke et krav - vi vil gerne lære dig det! Din Profil: * Stabil og pålidelig, du sætter pris på at være en del af et stabilt team * Udadvendt og serviceminded, du elsker at møde og hjælpe kunder * Engageret og ansvarsfuld, du stræber altid efter at gøre dit bedste * Samarbejdsvillig, du trives i et team, der løfter hinanden Jem & fix som arbejdsplads: Vi har en flad struktur og en uformel omgangstone. Vi værdsætter personlig udvikling og tilbyder en grundig introduktion til jobbet. Virksomheden har overenskomst, der dækker unge under 18. Er du klar til at være en del af vores hold? Vi håber at høre fra dig!

Subaio is looking for temporary employees to help us enrich and improve transaction data across the Nordic markets. This is a great opportunity for someone with strong language skills and a good understanding of local culture, merchants, and consumer behavior. We are hiring three temporary Transaction Data Specialists , with one position focused on each of the following markets: 🇫🇮 Finland – Native-level Finnish speaker 🇸🇪 Sweden – Native-level Swedish speaker 🇳🇴 Norway – Native-level Norwegian speaker The role Your main responsibility will be to enrich transaction data by identifying and categorizing merchants and ensuring that transaction information is accurate and relevant to local consumers. You will use your native language and knowledge of the local market to help us understand and classify merchants across your respective country. We are looking for someone who Is a native-level speaker of Finnish, Swedish, or Norwegian Has a strong understanding of the local culture and consumer landscape Has good knowledge of merchants, brands, retailers, restaurants, services, and businesses in the relevant country Has a keen eye for detail and enjoys working with data Is structured, reliable, and comfortable working independently Can start immediately About the positions 3 temporary positions (1-2 months) One position for each market: Finland, Sweden, and Norway Start date: Immediately Work out of our Aalborg office with the flexibility to work from home Flexibility in working hours – onboarding will be during working hours 8 am – 4 pm An opportunity to gain experience in a growing fintech company and contribute to improving how transaction data is understood and used About Subaio At Subaio, we help people understand and manage their recurring payments and subscriptions. High-quality transaction data is at the heart of what we do, and your local market knowledge will play an important role in making our data more accurate and useful. Interested? We'd love to hear from you.

Er du vores nye kollega i UNOX? Vi er på udkig efter en Active Marketing Chef, som skal trylle med lækre mad demoer i vores ovne. Er du uddannet kok? Vil du gerne udvikle dine kompetencer inden for mad og kundekontakt? Og er du en god storyteller, der kan formidle så andre ikke kan undgå at blive begejstrede? Føler du dig hjemme i et team, hvor man har hinandens ryg, og alle løfter i flok? Så skal du læse videre! Timer: Fuldtid Tiltrædelse: Hurtigst muligt Arbejdssted: Loftbrovej 21, 9400 Nørresundby & på landevejen Hvis du kan genkende dette, så er det dig vi leder efter! * Du elsker at have et klart mål at løbe efter. Du kan lide tempo og effektivitet, fordi det giver dig energi at få ting fra hånden, og at mærke følelsen af fremdrift. Du vil hele tiden opnå noget. * Når du har lavet en aftale, tager du 100% ansvar for den. Du føler et stort ejerskab for at følge ting til dørs. Du kan ikke lide at lade ting ligge – det skal håndteres. Og der er du ikke bange for at gå forrest og tage action. * Du kan godt lide at løse problemer, hvor kliché det end lyder. Når udfordringer og problemer viser sig, mærker du en stor lyst til at fikse og fjerne dem. Det giver dig energi at sætte i gang, og du nyder at kunne træffe beslutninger selv. * Du er, og har altid været, nysgerrig og glad for ny viden og læring. Du får energi af at udfordre dig selv, og mærke hvordan du rykker dine kompetencer. Du ville føle du stod i stilstand, hvis ikke du fik ny læring og udfordring ofte nok. * Du elsker at formidle og være ”på” foran andre. Om det er foran panderne i køkkenet, eller bålet med vennerne, så får du energi af at formidle og fortælle. Og du er god til det. * Du er også struktureret til fingerspidserne. Når der er ”orden i kasserne”, så er du glad. Og du er knivskarp til at skabe den orden og struktur, både for dig selv og andre. Det er vigtigt for dig. * Du har let til smil og latter, og det smitter af på andre. Der er ingen tvivl om, at du foretrækker en arbejdsplads hvor man snakker sammen, og siger go’morgen ved kaffemaskinen. Dine ansvarsområder vil være: * Demo af ovne hos kunder og forhandlere * Demo af ovne i de nye (og møg lækre) lokaler på Loftbrovej i Nørresundby * Deltagelse på diverse messer og konferencer (også udenlands) * Opfølgning på leads fra messer * Generel kunde- og forhandlerkontakt * Test af ovne internt og udvikling af demo præsentationer Hvad vi forventer af dig: * Du skal være udlært kok, og minimum have et par års erfaring som kok. * Har du også salgserfaring som kørende konsulent af en slags, er det en bonus. * Du er lærenem og proaktiv ift. at få styr på systemerne og detaljerne, da der er meget teknisk man skal forstå, for at lykkes i rollen. Du elsker at udvikle dig og lære nyt. * Du taler og skriver dansk og engelsk uden problemer. Om UNOX og teamkulturen UNOX er en stabil spiller på markedet for industriovne til blandt andet restauranter, bagerier og kantiner. Du har mulighed for at komme med ombord hvor vækstplaner og frihed under ansvar er i fokus. ”Men hvad mener I med frihed under ansvar?” Vi ansætter folk som vi stoler på, kan deres kram. Og det man ikke kan på forhånd, det lærer vi dem. Vi går ind for autonomi, og for at skabe en hverdag hvor man trives under det ansvar man har. Når man får energi af at løse sine opgaver, så oplever vi at medarbejderne naturligt tager mere medansvar, og at kvaliteten altid er høj. Du vil blive en del af en international virksomhed, som igennem de sidste 20+ år er blevet kendt for sine innovative produkter og høje serviceniveau. Kulturen hos os er en god blanding af en morgenhilsen ved kaffemaskinen, og et fælles drive om at levere service fra den øverste skuffe. Vi er både sociale og hårdtarbejdende, fordi vi mener man godt kan have det sjovt, imens man leverer 100%. Og så er vi netop flyttet i helt nye og – hvis vi selv skal sige det – ret så lækre lokaler og omgivelser. Dem glæder vi os til at vise dig! Hvis en pæn og professionel arbejdsplads betyder noget for dig, så skal du glæde dig til at komme forbi! Hvad vi tilbyder * Frihed under ansvar (den slags hvor vi faktisk mener det) * Et arbejdsmiljø hvor vi forsøger at forstå dig, på en sådan måde, at vi kan spille dig bedst muligt god ift. opgaver, ledelsesstil og teamkultur * Et kvalitetsprodukt i ryggen til at udforske madlavning på nye måder Profilering i rekrutteringsprocessen I rekrutteringsprocessen bruger vi talentprofiler. Du vil derfor i løbet af processen modtage et link til profilen. Det handler ikke om at svare rigtigt eller forkert, men om hvorvidt din naturlige adfærd og dine styrker matcher den kontekst du skal arbejde i, her hos os. Du skulle helst gå hjem med armene over hovedet. Kan du genkende dig selv i opslaget? Så ser vi frem til at høre fra dig! Spørgsmål Har du nogle spørgsmål, så kontakt venligst: Rasmus Schelde-Bollin Recruitment & Talent Specialist TalentX Tlf: 5385 9326 Mail: rasmus@talentx.dk

Praktikanter til NCC, Jylland Nord, Forår 2027 hos NCC. Avdelning: Engineering. Anställningstyp: Full-time. Erfarenhetsnivå: Associate. Plats: Aalborg, , Denmark. Ansök via SmartRecruiters.

Rambøll Søger Praktikant Bygningskonstruktør/Energimanager Foråret 2027 hos Ramboll. Avdelning: Engineering. Anställningstyp: Intern. Erfarenhetsnivå: Internship. Plats: Aalborg, , Denmark. Ansök via SmartRecruiters.

Rambøll Søger Praktikant Byggeledelse/Bygningskonstruktør Foråret 2027 hos Ramboll. Avdelning: Engineering. Anställningstyp: Intern. Erfarenhetsnivå: Internship. Plats: Aalborg, , Denmark. Ansök via SmartRecruiters.

Rambøll Søger Praktikant Maskinmester Foråret 2027 hos Ramboll. Avdelning: Engineering. Anställningstyp: Intern. Erfarenhetsnivå: Internship. Plats: Aalborg, , Denmark. Ansök via SmartRecruiters.

Vil du prøve kræfter med digital markedsføring, design eller udvikling? Lige nu søger Digital Partners i Aalborg flere ambitiøse praktikanter, der drømmer om en hverdag med digitale løsninger. Hos Digital Partners gør vi os umage for at vise, hvordan ambitiøse digitale løsninger, et solidt kendskab til digital markedsføring og indsigter i data giver virksomheder og forspring, når de skal nå deres kunder. Digital Partners hjælper virksomheder med at kortlægge, facilitere og optimere digitale kunderejser. Som betroet partner løser vi et bredt spekter af opgaver for vores kunder: Fra udvikling af websites og apps til community og trafikstyring på digitale og sociale platforme. Vi har i dag kontorer i Aalborg og Odense, og vores kompetencer dækker blandt andet konceptudvikling, design, tekst, front- og backend udvikling samt eksekvering og optimering af digital markedsføring på Google og sociale medier. Dit fast track til gedigen erhvervserfaring Digital markedsføringspraktik Som digital markedsføringspraktikant skal du tage ansvar for alt fra strategi til praksis. Du bliver nemlig en del af holdet, der skal sætte de strategiske rammer for kundernes arbejde med digitale og sociale platforme. Og din evne til at fortolke strategien til reelt indhold – tekster, billeder, videoer og så videre – vil blive testet dagligt. Fortæl os i din ansøgning, hvad du brænder for i relation til digital markedsføring – indhold, SEO, Google Ads, sociale medier eller noget helt femte – så skaber vi den praktikplads, der bedst lader dig prøve dine evner af på virkeligheden. Det er selvfølgelig altafgørende, at du er knivskarp og trives i et miljø, hvor der bliver stillet krav til din performance – for kunderne stiller krav til os. I bytte får du en praktikplads, der sætter alt ind på at give dig de rammer, der skal til, for at du kan prøve dine teorier og dit drive af på virkeligheden. Designpraktikant Som designpraktik bliver du en del af teamet, der omsætter kreative idéer til visuelle løsninger, der lærer sig ud. Du vil få ansvar for at udvikle designkoncepter fra start til slut og være med til at sikre, at vores kunders visuelle identitet fremstår stærkt på tværs af digitale platforme. Din evne til at kombinere æstetik og funktionalitet vil blive udfordret, når du arbejder med alt fra webdesign og grafiske elementer til UI/UX. Fortæl os i din ansøgning, hvad du brænder for i relation til design – er det visuel identitet, webdesign, brugeroplevelser eller noget helt fjerde? Vi sørger for at tilpasse praktikpladsen, så du kan udforske og udfordre dine kreative evner i praksis. Det er selvfølgelig vigtigt, at du er skarp til at arbejde med designværktøjer som Adobe-pakken eller Figma, og at du trives i et miljø, hvor dine idéer og løsninger bliver testet og udfordret. Til gengæld får du en praktikplads, hvor vi sætter alt ind på at give dig rammerne til at skabe visuelt imponerende løsninger og videreudvikle dine færdigheder. Udviklingspraktikant Som udviklingspraktikant får du mulighed for at arbejde med de nyeste teknologier inden for frontend-udvikling. Du bliver en del af et dedikeret team, der skaber og optimerer digitale løsninger for vores kunder, hvor dine evner til at omdanne komplekse problemstillinger til intuitive og venlige løsninger vil blive udfordret hver dag. Fra kodning og integration til performance-optimering – du vil blive involveret i hele udviklingsprocessen. Fortæl os i din ansøgning, hvad du brænder for inden for udvikling – er det frontend-teknologier, performance-optimering, eller måske noget helt tredje? Vi ønsker at skabe en praktikplads, der passer til dine ambitioner og giver dig mulighed for at udforske netop det område, der interesserer dig mest. Vi forventer, at du har et godt kendskab til HTML, CSS og JavaScript og er ivrig efter at lære mere om opbygning og optimering af websites. Erfaring med CMS-systemer som Umbraco, integration af API'er eller andre relevante værktøjer er et stort plus – men vigtigst af alt er din motivation og lyst til at udvikle dine kompetencer i et miljø, hvor vi sætter pris på innovation og samarbejde. Hold dig ikke tilbage! Send din ansøgning og dit CV – jo før, jo bedre.

Lead O&M and Asset Management Engineer hos Ramboll. Avdelning: Engineering. Anställningstyp: Full-time. Erfarenhetsnivå: Mid-Senior Level. Plats: Aalborg, , Denmark. Ansök via SmartRecruiters.