Lediga jobb i Bardu

​Har du lyst å være sykepleier/paramedisiner i Sanitetsbataljonen?  Sanitetsbataljonen er en operativ avdeling i Hæren. Sanitetsbataljonens hovedoppgave er å behandle og evakuere syke eller sårede soldater, ved bruk av mobilt feltsykehus og ulike typer ambulanser. Dette inkluderer livreddende førstehjelp på skadestedet, triagering, avansert luftveishåndtering, evakuering og kirurgi. Dette krever personell med høy fagkompetanse fra sanitetssoldat til kirurg.   Sanitetsbataljonen lyser nå ut fast stilling som sykepleier/paramedisiner med arbeidssted på Setermoen. Setermoen har en lang og militær tradisjon og har alltid vært en leir og et treningsområde med høy tradisjon for profesjonalitet. I tillegg tilbyr stedet svært fin norsk natur med utmerkede muligheter for fiske, jakt, friluftsliv, randonee og fjellturer. Leiren er i tillegg kjent for sitt gode arbeidsmiljø. Sanitetskompani 4 er støtter leverer sanitetstjenester til Brigade Nords avdelinger i felt. Det kreves derfor kompetente soldater og dyktig fagpersonell for at Sanitetsbataljonen skal kunne løse sine oppdrag. Kan du se for deg å bidra med dette?   Som sykepleier/paramedisiner er du en av troppssjefens nærmeste rådgivere innenfor sanitetsfaget. Herunder faglig utvikling av soldater og lagførere innen sanitet. Du må være forberedt på å kunne delta i internasjonal tjeneste. Sanitetskompani 4 er et evakueringskompani, og i garnison består tjenesten av trening og utdanning innenfor sanitetstjeneste på militære ambulanser og grunnleggende utdanning for soldatyrket. I felt er sykepleieren/paramedisineren en del av et lett oppsatt feltsykehus, som vi betegner som er Role 1. Sammen med laget skal du være i stand til å yte sanitetsstøtte til komplekse militære operasjoner.   Vi ser etter en kollega som er motivert, løsningsorientert, selvstendig og har holdninger og verdier som kan etterleve Sanitetsbataljonens motto “Profesjonalitet skaper troverdighet”.  Arbeidsoppgaver​ • Utøve tjeneste som sykepleier/paramedisiner • Støtte legen i undersøkelse, behandling, observasjon og omsorg av pasienter, samt forebygge og rehabilitere • Gi faglige råd/undervisning innen eget fagområde og yte støtte til personell og militære avdelinger  • Bidra med planlegging, koordinering og gjennomføring av øvelser i sanitetstjeneste ved avdelingen • Ivareta materiellforvaltning av sanitetsmateriell samt prosedyre-, system- og prosjektutvikling • Delta i internasjonal innsats og/eller internasjonale operasjoner  Kvalifikasjoner​ For å kvalifisere for stillingen må du oppfylle:  • Norsk autorisasjon som sykepleier • Minimum 3 års relevant klinisk erfaring • Førerkort klasse B For å få jobb i Forsvaret må følgende være oppfylt før du starter i denne stillingen: • Norsk statsborgerskap • Tilpasset militær utdanning (TMU). TMU består av grunnleggende soldatkurs (GSK) samt kurs i militær profesjon og ledelse (MPL). Utdanningen er per i dag av 9 ukers varighet. Dette kan gjennomføres etter tilsetting og skal da gjennomføres innen ett år. Tidligere gjennomført førstegangstjeneste eller annen militær utdanning kan gi grunnlag for fritak fra ett eller begge kursene. • Må kunne sikkerhetsklareres til H (Hemmelig) og NS (NATO Secret) før tiltredelse (for mer informasjon om sikkerhetsklarering, se www.nsm.no) • Godkjent medisinsk seleksjon for operasjoner i utlandet  gjennomført av militær lege før tilsetting • Bestå fysiske tester med karakter 4 i styrke og 4 i utholdenhet (se beskrivelse på forsvaret.no/krav/fysiske-tester-i-forsvaret) • Forsvaret vil kontrollere vandel og relevante forhold fra tidligere tjeneste. Ved å søke stillingen samtykker du til at slikt søk utføres. For interne søkere gjelder interne bestemmelser og forvaltningsregler. Legg ved attester og vitnemål når du søker. Hvis du har fullført høyere utdanning utenfor Norge, må denne være godkjent av Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse (tidligere NOKUT), og du må dokumentere godkjenningen.  Det er ønskelig med: • Instruktør- eller undervisningserfaring • Fullført førstegangstjeneste • Grunnleggende befalsutdanning (GBU) • Klinisk erfaring fra legevakt, akuttmottak eller ambulansetjeneste  Personlige egenskaper​ • Gode samarbeidsevner  • Initiativrik og utviklingsorientert  • Omstillingsevne og vilje til å arbeide i et komplekst miljø.  • Identifisere deg med Forsvarets kjerneverdier RESPEKT, ANSVAR og MOT Vi tilbyr​ • En spennende jobb med et viktig samfunnsoppdrag • Gode muligheter for personlig og faglig utvikling et godt kollegialt miljø • En stabil arbeidsgiver med fleksible arbeidstid • Medlemskap i Statens pensjonskasse som innebærer god tjenestepensjonsordning, tilbud om boliglån, samt yrkesskade- og gruppelivsforsikring (http://spk.no) • Minimum 12 uker med praksis/kompetanseheving pr. år i sivil helsetjeneste • Gode livsfaseorienterte velferdsordringer og mulighet for inntil 2 timer trening i arbeidstiden per uke i et stort og moderne treningssenter • Tilsetting på SKMT-vilkår Stillingen er en OR-stilling og lønnes etter hovedtariffavtalene i staten, med lønnsplassering i henhold til Forsvarets lønnspolitikk, relevant erfaring og utdannelse. Stillingen har grad OR6. Dette gjør at det tilbys tilsetting i grad OR6 i lønnsspenn fra kr 585.400- (start lønnsspenn laveste stillingskode) til kr 656.500,- (toppen av lønnsspenn for øverste stillingskode). For spesielt godt kvalifiserte søkere kan høyere avlønning vurderes. Du vil tilkomme graden OR6 – som SKMT (spesielle kategorier militært tilsatte) og tilsettes direkte i stilling. Det vil bli gjennomført intervju og fysisk test av aktuelle kandidater, og resultat av intervju og fysiske tester vil være ett av kriteriene i utvelgelses prosessen. Personlig egnethet vil vektlegges.  Ønsker du å bidra til Forsvarets videre utvikling? Da oppfordrer vi deg til å søke! Vi ser frem til å motta din søknad.     Vilkår og tidspunkt for tilsetting​​ Stillingen lyses ut med fast tilsetting T-60, med dato for tilsetting 01.04.2027 eller etter avtale. Med tilsetting T60 menes et fast tilsettingsforhold i Forsvaret til oppnådd særaldersgrense for pensjon som pr. i dag er 60 år. Det har tidligere vært plikt til å fratre ved særaldersgrensen på 60 år. Denne plikten er nå fjernet, noe som betyr at militært personell har rett til å fortsette i jobb fram til den alminnelige aldersgrensen for statsansatte som til enhver tid er fastsatt i lov.  Alminnelig aldersgrense er for tiden 72 år. Kontaktinformasjon​Celina, S-1 SANBN, 77193702 Karsten O, Kompanisjef, 41875074 Arbeidssted​Infanterileiren 59 9360 Bardu Nøkkelinformasjon:​Arbeidsgiver: Forsvaret Referansenr.: 5189077035 Stillingsprosent: 100% Fast Søknadsfrist: 01.11.2026

Er du engasjert i jobbe med barn og unge med særskilte behov? Vi søker etter en engasjert og motivert medarbeider som ønsker å bidra til å skape en trygg og meningsfull hverdag for barn og unge med ulik grad av funksjonshemming.  Om stillingen:​ Bo og oppfølging er en godt etablert avdeling som blant annet yter tjenester til mennesker med psykisk utviklingshemming, utviklingsforstyrrelser og andre sosiale utfordringer. Vi yter tjenester i form av hjemmetjenester og vårt primære arbeidsoppdrag er å yte grunnleggende omsorg av høy kvalitet. I tillegg skal det tilrettelegges for trening og utvikling i dagliglivets ferdigheter. Dette gjøres ved å skape forutsigbarhet og struktur.  Underlagt denne avdelingen har vi «Bekkebo Bo & Avlastningssenter». Barneavlastningen tilbyr et viktig pusterom for familier og et trygt miljø for barn og unge med spesielle behov. Her få barna mulighet til å oppleve mestring, glede og utvikling i samspill med trygge voksne. Arbeidet innebærer tilrettelegging av aktiviteter, praktisk bistand og omsorg.  Vi ser etter deg som: • Har et stort engasjement for å jobbe med barn og unge. • Er utviklingsorientert og ser muligheter fremfor begrensninger.  • Er en trygg, omsorgsfull og ansvarsfull person som kan tilpasse seg ulike behov • Har evne til å samarbeide godt med kollegaer, barn og foresatte.    Vi har ledig 2 faste helgestillinger, hver tredje helg. Mulighet for ekstravakter i ferier/høytider både i barneavlastningen og i miljøarbeidertjenesten.  Stillingen er knyttet opp mot avdeling Bo og oppfølging.  Vi legger til rette for at du skal oppleve mestring, forutsigbarhet og utvikling.  Hvis dette høres ut som en stilling for deg, vil vi gjerne høre fra deg! Arbeidsoppgaver:​ • Oppdraget består av grunnleggende omsorgsoppgaver, men som tjenesteyter skal dette utføres med god etablert etisk og faglig praksis   • Legemiddelhåndtering (kurs gis)   • Utarbeide og iverksette planer, rutiner, tiltak og prosedyrer for barnet/ ungdommen.   • Samarbeid med ulike interne og eksterne samarbeidspartnere.   • Praktisk bistand, tilrettelegging og veiledning til barna, i tråd med enhetens og boligens rutiner og vedtatte mål, i og utenfor boligen.   • Følge opp innholdet i individuelle planer  • Daglig rapportering i kommunens elektroniske pasientjournalsystem/ fagsystem   • Følge avdelingens rutiner  Kvalifikasjoner:​ • Utdanning innen helse- eller sosialfag er ønskelig • Erfaring fra arbeid med barn eller unge er en fordel, men ikke et krav • Førerkort klasse B • God muntlig og skriftlig fremstillingsevne på norsk • Gyldig politiattest Egenskaper:​ • Personlig egnethet vektlegges og vil være avgjørende for ansettelse • ha evne til å arbeide i team, men også være selvstendig   • evne til å ta selvstendige beslutninger   • ha gode relasjonelle ferdigheter   • ha bevisste holdninger rundt det å yte tjenester til mennesker med omfattende bistandsbehov.   Vi tilbyr:​ • tilsetting i henhold til gjeldende reglement og tariffavtaler • gunstig pensjonsordning, yrkesskade- og gruppelivsforsikring • mulighet for trening i arbeidstiden Generelt​ Vi ønsker et arbeidsmiljø preget av mangfold, og at våre ansatt skal gjenspeile befolkningen forøvrig.  Vi oppfordrer alle som er kvalifisert til å søke jobb hos oss uansett alder, funksjonsevne, kjønn, eller minoritetsbakgrunn.  Etter søknadsfristens utløp, vil det bli satt opp en offentlig søkerliste inneholdende navn, alder, stilling eller yrkestittel og bosteds- eller arbeidskommune for hver søker. Det kan gjøres unntak fra innsyn for opplysninger om en søker dersom vedkommende selv ber om det. Opplysninger om en søker kan bli offentlige selv om søkeren har anmodet om ikke å bli ført opp på søkerlisten. Dersom anmodningen ikke blir tatt til følge vil søkeren bli varslet om dette.   Søknaden skal inneholde:​ • Søknadsbrev og CV, attester  • Dersom du har tatt hele eller deler av utdanningen din i utlandet, anbefaler vi en autorisert oversettelse av dine papirer og godkjenning fra Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse https://hkdir.no/utdanning-fra-utlandet • 2-3 referanser (navn, tilknytning til søker, epostadresse og telefonnummer Søknad skal sendes elektronisk i vårt rekrutteringssystem Easycruit.     Andre opplysninger:​ Aktuelle søkere vil bli innkalt til intervju. Har du behov for bistand til søkeprosessen kan du sende henvendelse til: rekruttering@bardu.kommune.no Dersom det fremgår av din søknad at du ønsker å bli unntatt offentlig søkerliste, gjør vi oppmerksom på at opplysninger om søker kan gjøres offentlig likevel. Som søker vil du da få informasjon om dette - jf.offentleglova §25.  Som søker til en offentlig stilling har også du krav på å få tilgang til utvidet søkerliste med informasjon om øvrige søkere. Utvidet søkerliste sendes ut ved forespørsel.   Link til søknadsskjema: Søk her

Innledning​  Landbruk Nord har et ledig vikariat som avløser på et gårdsbruk med geit i Bardu kommune, i første omgang fra så snart som mulig og ut januar 2027 - med mulighet for forlengelse. Arbeidsoppgaver​  Arbeidsoppgaver vil blant annet være fôring, melking og stell av dyr, i tillegg til generelt gårdsarbeid. Det er viktig at du som avløser kan arbeide selvstendig etter opplæring. Arbeidstid​  Turnus er fleksibel og blir satt opp etter avtale mellom avløser og bonde. Ønskede kvalifikasjoner​  Agronomutdanning foretrekkes, men erfaring med jobb i fjøs er viktigere enn yrkestittel. Personlig egnethet og interesse for landbruket vektlegges. Sertifikat kl. T og/eller kl. BE er påkrevd. Erfaring med traktorkjøring er ønskelig. Det kan være fysisk tungt arbeid i perioder, og du må kunne være fleksibel på arbeidsperioder og arbeidsoppgaver. Du må kunne snakke og forstå norsk. Personlige egenskaper​  Det settes krav til selvstendighet, pålitelighet, nøyaktighet og god kjennskap til hygienearbeid i fjøs. Du må ha evne til å ta i et tak samt klare å se arbeid. Vi tilbyr​  Spennende og selvstendig stilling med variasjoner i arbeidsoppgavene ut fra årstider og sesonger. Ordnede ansettelsesforhold og lønn etter avtale. Kan være behjelpelig med å skaffe bolig. Avsluttende tekst​  Kan dette være noe for deg? Ta kontakt for å høre hva vi kan tilby!

Om stillingen ​ Ved tannhelsedistrikt Sør på Bardu tannklinikk har vi ledig en fast 100 % stilling som tannlege. Tiltredelse etter avtale. Klinikken har fire behandlingsrom med 2 tannleger, 2,5 sekretærer og 1 tannpleier.  Bardu kommune er en innlandskommune og grenser til Sverige i øst og kommunene Målselv, Sørreisa, Salangen, Lavangen og Narvik. På grunn av sine store utmarks- og fjellområder er kommunen betegnet som en villmarkskommune. Kommunen har litt over 4000 innbyggere og det er ca 2 mil til Bardufoss flystasjon med direkte ruter til Oslo/Gardermoen. Videre er det ca. 2 timers reise med bil til Tromsø og Harstad og 1 times reise til Finnsnes og Narvik. Bardu kommune er kategorisert som sentralitetsklasse 5. Hvis du bor i kommunen, og er yrkesaktiv i eller utenfor kommunen, kan du få slettet inntil 25 000 kroner av studielånet ditt hvert år. Les mer på www.lanekassen.no/nb-NO/gjeld-og-betaling/sletting-av-gjeld-i-utvalgte-kommuner/ Personlig egnethet vektlegges ved tilsetting. Arbeidsoppgaver​ • Arbeidsoppgaver vil være bla. kliniske oppgaver innenfor alle pasientgrupper • Den som tilsettes vil bli en del av tannlegevaktordning • Arbeid på andre klinikker i distriktet må kunne påberegnes etter behov Kvalifikasjonskrav​ • Norsk autorisasjon som tannlege • Beherske norsk språk tilfredsstillende både muntlig og skriftlig • Erfaring med Opus • Erfaring fra den den offentlige tannhelsetjenesten vil bli vektlagt • Arbeid på andre klinikker i distriktet må kunne påberegnes etter behov Personlige egenskaper​ • Glad i å jobbe med mennesker • Serviceinnstilt og pålitelig • Stor arbeidslyst og arbeidskapasitet • Positiv, omgjengelig • Gode samarbeidsevner • Gode kommunikasjonsegenskaper Vi tilbyr​ • Gode pensjons- og forsikringsordninger • Lønn etter gjeldende avtale • Pensjonsinnskudd trekkes med 2 %   Søknaden skal inneholde​ • Søknadsbrev og CV, vitnemål, attester • 2-3 referanser (navn, tilknytning til søker, epostadresse og telefonnummer)   Søknad skal leveres elektronisk i Jobbnorge.  Søknadsfrist og andre opplysninger​ • Søknadsfrist:  04.november 2026 • Aktuelle søkere vil bli innkalt til intervju.    • Dersom det fremgår av din søknad at du ønsker å bli unntatt offentlig søkerliste, gjør vi oppmerksom på at opplysninger om søker kan gjøres offentlig likevel. Som søker vil du da få informasjon om dette - jf.offentleglova §25. • Som søker til en offentlig stilling har også du krav på å få tilgang til utvidet søkerliste med informasjon om øvrige søkere. Utvidet søkerliste blir automatisk tilgjengelig i søkers brukerkonto i Jobbnorge når stillingen er avpublisert, eller den kan sendes ut ved forespørsel. • Troms fylkeskommune er underlagt sikkerhetsloven. Dette betyr at enkelte stillinger vil kunne kreve sikkerhetsklarering • Før eventuell tilsetting i Troms fylkeskommunes tannhelsetjeneste må politiattest fremlegges jf. helsepersonelloven sine regler.   • En politiattest skal ikke være eldre enn tre måneder. Politiattest skal ikke legges ved søknaden. ​

Bardu kommune med sine 4000 innbyggere ligger i vakre omgivelser sentralt i Indre Troms. Bardu har mange friluftsmuligheter, godt utbygd idrettsanlegg og et godt tjenestetilbud. Næringslivet kan friste med nye spisesteder og god handelsstand. ​ Kommunens visjon er: Trivsel og kvalitet i friske omgivelser. ​ Bo og oppfølging er en avdeling med ulike tjenesteområder som trenger engasjerte, faglig trygge og selvstendige medarbeidere. Vi jobber hver dag med å skape de beste tjenestene for våre tjenestemottakere og det beste arbeidsmiljøet for vårt medarbeiderskap. I dette arbeidet trenger vi flere positive, selvstendige og løsningsorienterte medarbeidere. Er det nettopp deg? Stillingen er knyttet til «Bekkebo bo,- og avlastningssenter» tilknyttet unge voksne med utviklingshemming, og «Vekved bokollektiv» for mennesker med utviklingshemming. Avdelingen er godt etablert og som yter tjenester til mennesker med psykisk utviklingshemming, utviklingsforrstyrrelser og andre sosialt utfordringer. Vi yter tjenester i form av hjemmestjenester og vårt primære arbeidsoppdrag er å yte grunnleggende omsorg av høy kvalitet. I tillegg skal det tilrettelegges for trening og utvikling i dagliglivets ferdigheter. Dette gjøres ved å skape forutsigbarhet og struktur.  Vi er særlig opptatt av at den enkelte tjenestemottaker skal ha et individuelt tilpasset tjenestetilbud og at våre medarbeidere skal ha et trygt, godt og utviklende arbeidsmiljø.  Turnusordning: tredelt turnus, med arbeid hver tredje helg, nattevakter inngår. Er dette noe for deg? Og kan du være med på å bidra til å løfte våre tjenester? Vi har fokus på god kvalitet i veien frem mot vår måloppnåelse.   Vi har ledig: 2 vikariat i 100% stilling som sykepleier/vernepleier, med mulighet for forlengelse.  Varighet: 08.02.2027 - 31.12.2027 15.02.2027 - 31.12.2027 Bardu Kommune har vedtatt en egen plan for å rekruttere og beholde. For å rekruttere nye sykepleiere/vernepleiere gir vi ett rekrutteringstilskudd på 50.000 kr med bindingstid på 2 år. I tillegg utbetales 10.000 kr til årslønn for sykepleiere/vernepleiere.​ Bardu kommune er en del av sentralitetssone 5. Dette gir mulighet for sletting av studielån hos Lånekassen med kr 25.000,- pr. år etter gjeldende retningslinjer. ​ Kommunens visjon er: Trivsel og kvalitet i friske omgivelser. ​   Arbeidsoppgaver​ • Legemiddelhåndtering  • Utarbeide og iverksette planer, rutiner, tiltak og prosedyrer for tjenestemottakerne. • God samhandling med pasienter, pårørende og andre samarbeidsparter • Veiledning av studenter med godtgjøring • Ansvar jamfør erfaring, og formell kompetanse. Kvalifikasjoner:​ Bachelor i vernepleie eller sykepleie. Andre med helse og sosial faglig universitetsutdannelse kan tas med i betraktning ved relevant erfaring og kompetanse. Førerkort klasse B God muntlig og skriftlig fremstillingsevne på norsk Krav om bestått norskprøve 3 Egenskaper:​ • Personlig egnethet vektlegges og vil være avgjørende for ansettelse. • Du må være tilgjengelig, ansvarsbevisst og profesjonell. • Du må være engasjert og aktivt bidra til å løse utfordringer. • Jobbe selvstendig og mårettet • Godt humør samt bidra til godt arbeidsmiljø Vi tilbyr:​ • Tilsetting i henhold til gjeldende reglement og tariffavtaler • Gunstig pensjonsordning, yrkesskade- og gruppelivsforsikring • En spennende jobb med gode mulighter for faglig og personlig utvikling • Mulighet for trening i arbeidstiden Generelt​ Vi ønsker et arbeidsmiljø preget av mangfold, og at våre ansatt skal gjenspeile befolkningen forøvrig.  Vi oppfordrer alle som er kvalifisert til å søke jobb hos oss uansett alder, funksjonsevne, kjønn, eller minoritetsbakgrunn.  Etter søknadsfristens utløp, vil det bli satt opp en offentlig søkerliste inneholdende navn, alder, stilling eller yrkestittel og bosteds- eller arbeidskommune for hver søker. Det kan gjøres unntak fra innsyn for opplysninger om en søker dersom vedkommende selv ber om det. Opplysninger om en søker kan bli offentlige selv om søkeren har anmodet om ikke å bli ført opp på søkerlisten. Dersom anmodningen ikke blir tatt til følge vil søkeren bli varslet om dette.   Søknaden skal inneholde:​ • Søknadsbrev og CV, attester  • Dersom du har tatt hele eller deler av utdanningen din i utlandet, anbefaler vi en autorisert oversettelse av dine papirer og godkjenning fra Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse https://hkdir.no/utdanning-fra-utlandet • 2-3 referanser (navn, tilknytning til søker, epostadresse og telefonnummer Søknad skal sendes elektronisk i vårt rekrutteringssystem Easycruit.     Andre opplysninger:​ Aktuelle søkere vil bli innkalt til intervju. Har du behov for bistand til søkeprosessen kan du sende henvendelse til: rekruttering@bardu.kommune.no Dersom det fremgår av din søknad at du ønsker å bli unntatt offentlig søkerliste, gjør vi oppmerksom på at opplysninger om søker kan gjøres offentlig likevel. Som søker vil du da få informasjon om dette - jf.offentleglova §25.  Som søker til en offentlig stilling har også du krav på å få tilgang til utvidet søkerliste med informasjon om øvrige søkere. Utvidet søkerliste sendes ut ved forespørsel.   Link til søknadsskjema: Søk her

Om stillingen:​ Stillingsprosent: 100 % Varighet: Vikariat fra 01.01.27 til 12.12.27. Søknadsfrist: 29.10.26 Vi søker en engasjert lærer. Primært med kompetanse i matematikk og naturfag, men andre fag vil kunne bli tatt opp til vurdering.  Liker du realfag, teknologi og å bygge gode relasjoner til elever? Da vil vi gjerne høre fra deg. Om skolen​ Bardu ungdomsskole er en skole med 140 elever og 21 ansatte. Kollegiet er engasjert og inkluderende, og vi samarbeider tett om elevenes læring, trivsel og mestring. Vi prioriterer et godt samarbeid mellom hjem og skole og et trygt skolemiljø Arbeidsoppgaver:​ • Kontaktlærer med ansvar for oppfølging av elevene og samarbeid med foresatte • Undervisning i matematikk og naturfag  • Undervisning i individuelt tilrettelagt opplæring -ITO • Andre fag vil kunne bli vurdert • Planlegging, gjennomføring og vurdering av undervisningen etter læreplanverket • Tilpasset opplæring for elever med ulike behov • Samarbeid med kollegaer, PPT og andre samarbeidspartnere • Deltakelse i skolens utviklingsarbeid Kvalifikasjoner:​ • Godkjent lærerutdanning • Kompetanse i matematikk og naturfag og/eller andre fag som oppfyller kravene for undervisning på ungdomstrinnet, jf. opplæringsloven og forskriften • Det er en fordel med kompetanse eller interesse innen teknologi, programmering eller digitale verktøy • God muntlig og skriftlig fremstillingsevne på norsk Søkere uten full formell kompetanse kan bli vurdert dersom det ikke melder seg kvalifiserte søkere. Egenskaper:​ • Du skaper trygghet og bygger gode relasjoner til elevene • Klasseledelsen din er tydelig, og du er opptatt av at alle elever skal oppleve mestring • Du gjør realfag og/eller andre fag praktiske, utforskende og forståelige • Du er strukturert, fleksibel og løsningsorientert • Du trives med samarbeid og bidrar positivt i kollegiet • Personlig egnethet vektlegges og vil være avgjørende for ansettelse Vi tilbyr:​ • tilsetting i henhold til gjeldende reglement og tariffavtaler • gunstig pensjonsordning, yrkesskade- og gruppelivsforsikring • mulighet for trening i arbeidstiden • Bardu kommune er en del av sentralitetssone 5. Dette gir mulighet for sletting av studielån hos Lånekassen med kr 25.000,- pr. år etter gjeldende retningslinjer.  Generelt​ Søknad skal sendes elektronisk i vårt rekrutteringssystem Easycruit.  Vi oppfordrer søkere til å registrere seg med bruker i Easycruit.  Dette vil forenkle prosessen med å søke for deg, og din CV blir lagret hos oss.​ Vi ønsker et arbeidsmiljø preget av mangfold, og at våre ansatt skal gjenspeile befolkningen forøvrig.  Vi oppfordrer alle som er kvalifisert til å søke jobb hos oss uansett alder, funksjonsevne, kjønn, eller minoritetsbakgrunn.  Etter søknadsfristens utløp, vil det bli satt opp en offentlig søkerliste inneholdende navn, alder, stilling eller yrkestittel og bosteds- eller arbeidskommune for hver søker. Det kan gjøres unntak fra innsyn for opplysninger om en søker dersom vedkommende selv ber om det. Opplysninger om en søker kan bli offentlige selv om søkeren har anmodet om ikke å bli ført opp på søkerlisten. Dersom anmodningen ikke blir tatt til følge vil søkeren bli varslet om dette.   Søknaden skal inneholde:​ • Søknadsbrev og CV, attester  • Dersom du har tatt hele eller deler av utdanningen din i utlandet, anbefaler vi en autorisert oversettelse av dine papirer og godkjenning fra Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse https://hkdir.no/utdanning-fra-utlandet • 2-3 referanser (navn, tilknytning til søker, epostadresse og telefonnummer). En av referansene må være fra nåværende arbeidssted.   Andre opplysninger:​ Aktuelle søkere vil bli innkalt til intervju. Har du behov for bistand til søkeprosessen kan du sende henvendelse til: rekruttering@bardu.kommune.no  Dersom det fremgår av din søknad at du ønsker å bli unntatt offentlig søkerliste, gjør vi oppmerksom på at opplysninger om søkere kan gjøres offentlig likevel. Som søker vil du da få informasjon om dette - jf.offentleglova §25. Som søker til en offentlig stilling har også du krav på å få tilgang til utvidet søkerliste med informasjon om øvrige søkere. Utvidet søkerliste sendes ut ved forespørsel.   Link til søknadsskjema: Søk her

Bardu kommune har behov for å tilsette pedagogisk leder i 100 % fast stilling. Tiltredelse etter avtale. Arbeidssted er for tiden Lappraen barnehage i Setermoen sentrum. Vi ønsker engasjerte og målbevisste medarbeidere med gode samarbeidsevner, som ønsker å delta aktivt i utvikling av barnehagene. Personlig egnethet vil bli vektlagt. Ved interne søkere, kan det bli ledig stilling som barnehagelærer i kommunen. Angi i søknaden dersom du også er interessert i dette. Kvalifikasjonskrav:​ Godkjent barnehagelærerutdanning eller annen relevant pedagogisk utdanning med videreutdanning i småbarnspedagogikk. Det kan være aktuelt med fast eller midlertidig tilsetting av søkere med annen relevant treårig utdanning, slik som barnevernspedagog, spesialpedagog eller vernepleier. Vi søker deg som:​ • Skaper gode relasjoner til menneskene du møter i barnehagen • Er faglig engasjert, skaper stabilitet og trygghet for de rundt deg • Har gode samarbeidsevner • Er fleksibel og initiativrik • Bidrar til et godt arbeidsmiljø og trivsel i barnehagen Vi tilbyr:​ • 8 planleggingsdager i året • God struktur rundt planleggingstiden • Regionalt kompetansenettverk • Godt arbeidsmiljø med faglig dyktige kolleger • Tilfredse foreldre jfr. foreldreundersøkelse • Uttak av fritid mellom jul og nyttår pga. stengte barnehager • Gunstig pensjonsordning, yrkesskade- og gruppelivsforsikring • Tilsetting i henhold til gjeldende reglement og tariffavtaler Tilsettingsvilkår:​ Ved ansettelse må det fremlegges gyldig politiattest i henhold til § 30 i barnehageloven. Lønn fastsettes i tråd med gjeldende hovedtariffavtale (HTA). Stillingen omfattes av gode pensjonsordninger i henhold til kommunale vilkår, og det gjelder prøvetid ved ansettelse. Søkere som blir innkalt til intervju må legge frem bekreftede kopier av vitnemål og attester. Det bes også om at det oppgis minimum to referanser. Etter søknadsfristens utløp vil det bli utarbeidet en offentlig søkerliste som inneholder navn, alder, stilling eller yrkestittel, samt bosteds- eller arbeidskommune for hver søker. Det kan søkes om unntak fra offentliggjøring. Vær oppmerksom på at opplysninger kan bli gjort offentlige selv om det er bedt om unntak. Dersom en slik anmodning ikke tas til følge, vil søkeren bli varslet om dette.   Link til søknadsskjema: Søk her

Om stillingen:​ Ønsker du en lederstilling med et stort samfunnsansvar der du kan være med å utvikle akuttmedisinsk beredskap i legevaktsdistriktet vårt? Da er stillingen som avdelingsleder for Bardu interkommunale legevakt noe for deg. I denne stillingen får du være leder for en gjeng engasjerte, fleksible og faglig dyktige medarbeidere ved legevakten. Vi vil ha deg med på laget for å utvikle legevakten videre slik at vi kan møte fremtidens utfordringer.  Bardu interkommunale legevakt leverer legevakttjenester for innbyggerne i Bardu, Målselv, Salangen, Lavangen, Ibestad og Dyrøy. Legevakten har egen legevaktsentral og koordinerer selv oppdragene sammen med andre nødtjenester. Legevakten er en heldøgnstjeneste.  Bardu interkommunale legevakt er som virksomhet opptatt av å levere tjenester av god kvalitet og er i stadig utvikling. Som ansatt på Bardu Legevakt er du med i et miljø preget av høyt tempo og rask responstid, men også med stor takhøyde. Du vil bli en del av helse, omsorg og barnevern sitt lederteam sammen med avdelingsledere i de andre avdelingene i etaten. Bardu interkommunale legevakt driftes av Bardu kommune og er underlagt styringsgruppe bestående av representanter fra alle medlemskommunene. Som leder for legevakten vil du ha en rolle i styringsgruppa og møter på styringsgruppemøter for Bardu sammen med kommunalsjef, økonomisjef og kommunedirektør.    Arbeidsoppgaver​ • Du har fag- økonomi og personalansvar i egen avdeling. • Du er fast deltager i enhetens ledermøter og legevaktens styringsgruppemøter. • Du skal bidra i utvikling av tjenesten slik at vi kan levere tjenester av god kvalitet i møte med fremtidens utfordringer, nasjonale krav og føringer • Du vil samarbeide med andre aktuelle instanser, både internt i kommunen og eksternt. • Arbeidsoppgaver og ansvarsområder kan endres. Kvalifikasjoner:​ • Helsefaglig eller sosialfaglig utdanning fortrinnsvis på Bachelor nivå. Andre kvalifikasjoner vurderes også. • Det er ønskelig at du har videreutdanning innen økonomistyring og ledelse, men relevant erfaring kan kompensere for manglende utdanning. • Det er en fordel med erfaring fra tilsvarende fagfelt, arbeidsoppgaver og ansvar. • Personlig egnethet blir vektlagt. Egenskaper:​ • Vi søker en robust og handlekraftig leder som evner å motivere medarbeidere og skape et godt arbeidsmiljø. Du er fleksibel og omstillingsdyktig, tar gode beslutninger i en hektisk hverdag og kombinerer selvstendig arbeid med godt samarbeid. Du er utviklingsorientert, ser løsninger og jobber målrettet for å oppnå resultater. Personlig egnethet vil bli tillagt avgjørende vekt. Vi tilbyr:​ • Oppstart etter avtale • En spennende og utfordrende jobb i et travelt miljø, mange dyktige kollegaer og et godt arbeidsmiljø. • Fleksibel arbeidstidsordning. • Gode forsikrings- og pensjonsordninger. • Bardu kommune er en IA bedrift • Tilsetting i henhold til gjeldende reglement og tariffavtaler • Gunstig pensjonsordning, yrkesskade- og gruppelivsforsikring • Mulighet for trening i arbeidstiden • Konkuransedyktig lønn • Ordning for sletting av studielån: Bardu er en del av sentralitetssone 5. Dette gir mulighet for sletting av studielån med kr 25.000,- pr. år etter gjeldende nasjonale retningslinjer.  Generelt​ Vi ønsker et arbeidsmiljø preget av mangfold, og at våre ansatt skal gjenspeile befolkningen forøvrig.  Vi oppfordrer alle som er kvalifisert til å søke jobb hos oss uansett alder, funksjonsevne, kjønn, eller minoritetsbakgrunn.  Etter søknadsfristens utløp, vil det bli satt opp en offentlig søkerliste inneholdende navn, alder, stilling eller yrkestittel og bosteds- eller arbeidskommune for hver søker. Det kan gjøres unntak fra innsyn for opplysninger om en søker dersom vedkommende selv ber om det. Opplysninger om en søker kan bli offentlige selv om søkeren har anmodet om ikke å bli ført opp på søkerlisten. Dersom anmodningen ikke blir tatt til følge vil søkeren bli varslet om dette. Det gjøres oppmeksom på at ved eventuelle interne tilsettinger kan det bli andre aktuelle stillinger ledig.  i søknadsprosessen anbefales det at du oppretter bruker og llagrer din CV inn i easycruite.   Søknaden skal inneholde:​ • Søknadsbrev og CV, attester  • Dersom du har tatt hele eller deler av utdanningen din i utlandet, anbefaler vi en autorisert oversettelse av dine papirer og godkjenning fra Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse . (https://hkdir.no/utdanning-fra.utlandet. ) • 2-3 referanser (navn, tilknytning til søker, epostadresse og telefonnummer Søknad skal sendes elektronisk i vårt rekrutteringssystem Easycruit.     Andre opplysninger:​ Aktuelle søkere vil bli innkalt til intervju. Har du behov for bistand til søkeprosessen kan du sende henvendelse til: rekruttering@bardu.kommune.no Dersom det fremgår av din søknad at du ønsker å bli unntatt offentlig søkerliste, gjør vi oppmerksom på at opplysninger om søker kan gjøres offentlig likevel. Som søker vil du da få informasjon om dette - jf.offentleglova §25.  Som søker til en offentlig stilling har også du krav på å få tilgang til utvidet søkerliste med informasjon om øvrige søkere. Utvidet søkerliste sendes ut ved forespørsel.   Link til søknadsskjema: Søk her

Vi søker ferskvaremedarbeider til Bunnpris Setermoen Som ferskvaremedarbeider vil du ta del i det daglige arbeidet i vår ferskvareavdeling. Vi søker etter en som har relevant erfaring, gjerne fagbrev som kokk eller butikkslakter. Fagbrev er ikke et absolutt krav, men du må ha genuin interesse for mat og ikke minst glimt i øyet når du møter våre kunder i butikken. Ferskvaremedarbeideren har ansvar for å følge kravene til IK-mat, ta bestillinger, delta i produksjon i tillegg til drift av varmdisken. Sammen med dine kolleger skal du sørge for at avdelingen framstår som ren og fristende, med fokus på råvarer i sesong. Ønskede kvalifikasjoner: -Fagkunnskap og høy standard -Genuint opptatt av mat og kvalitet -Glad i å omgås kunder og kolleger -Strukturert og ryddig Vi håper du er raus, rettferdig og ærlig, inkluderende, glad i mat og brenner for gode kundeopplevelser. Spørsmål? Ta gjerne kontakt på SMS, mail eller telefon. Hopp i det, og send oss en søknad nå!

Forsvarsbygg har en sentral rolle i å opprettholde Norges frihet og suverenitet. Vårt oppdrag er å sørge for at alt av eiendom, bygg og anlegg som Forsvaret bruker fungerer slik det skal og er klart til bruk. Slik støtter vi Forsvarets operasjoner slik at de kan øve og operere i fred, krise, og krig.  For å sørge for at vi fortsetter å levere god støtte til Forsvaret søker vi nå en driftstekniker innen fagfeltet automasjon som skal ivareta våre bygg og anlegg på Setermoen. Vår driftstekniker vil få varierte oppgaver innen drift- og vedlikehold av bygningsmassen som vi forvalter. Som driftstekniker vil du også være første kontaktleddet mot brukerne av eiendommene, som er Forsvaret og andre leietakere. Du skal ivareta leietakernes behov i våre eiendom, bygg og anlegg. Vi kan tilby utfordrende og varierte arbeidsoppgaver, og et godt arbeidsmiljø på en spennende lokasjon. Noe reisevirksomhet må påregnes. Les mer om Forsvarsbygg på www.forsvarsbygg.no Arbeidsoppgaver​ • Utføre oppgaver innen drift og vedlikehold av bygninger, anlegg og tekniske installasjoner • Fortløpende identifisere, iverksette og utbedre feil og mangler, samt holde god kontakt og dialog om status med kundene • Foreta ettersyn og løpende drift av tekniske anlegg, herunder SD-anlegg og automasjon • Følge opp drifts- og vedlikeholdsoppdrag utført av eksterne leverandører • Komme med innspill til drifts- og vedlikeholdsplaner • Instruere/lære opp kundene sine representanter og brukere i daglig bruk av eiendommene og anleggene våre • Følge opp internkontroll av tekniske anlegg • Bidra til videreutvikling/optimalisering/effektivisering av dagens anlegg • Bistå andre avdelinger/lokasjoner ved behov Kvalifikasjoner​ Du må ha:​ • Relevant fagbrev, eksempelvis innen automasjon eller elektriker. Lang relevant erfaring kan kompensere for manglende fagbrev • Kompetanse og erfaring innen automasjon og styringer • Generell systemforståelse av andre tekniske anlegg • Førerkort klasse B • Grunnleggende ferdigheter og interesser for bruk av dataverktøy • Må beherske norsk muntlig og skriftlig • Du må kunne sikkerhetsklareres for nivå HEMMELIG og NATO SECRET. Du kan lese mer om sikkerhetsklarering på NSM.no Det er ønskelig med: ​ • Førerkort klasse BE • Erfaring fra drift og vedlikehold av eiendom, bygg og anlegg • Kjennskap til andre håndverksfag/annen tverrfaglig innsikt Personlige egenskaper​ Vi ser etter deg som er serviceinnstilt, fleksibel og tilpasningsdyktig. Stillingen innebærer en god del selvstendig arbeid, det er derfor viktig at du tar ansvar og utfører arbeidet ditt på en strukturert og ryddig måte. Videre er det viktig at du samarbeider godt internt og eksternt, samt kommuniserer på en tydelig og god måte.  Vi tilbyr​ I Forsvarsbygg vil du få en spennende og variert arbeidshverdag med et meningsfullt samfunnsoppdrag hvor du vil bidra til å bygge forsvarsevne hver dag. Vi satser på medarbeiderne våre, vi tilbyr kursing, etter- og videreutdanning og har etablert vår egen prosjektlederutdanning. Vi har en familievennlig og fleksibel personalpolitikk med gode arbeidstidsordninger. Du vil også få tilgang til treningsrom og bedriftsidrettslag med varierte aktiviteter. Som ansatt hos oss får du medlemskap i Statens pensjonskasse som er en av landets beste pensjonsordninger med mulighet for boliglån og gode forsikringsordninger. Forsvarsbygg ønsker at arbeidsstyrken avspeiler mangfoldet i samfunnet. Vi oppfordrer alle kvalifiserte kandidater til å søke, uavhengig av kjønn, kulturell bakgrunn, hull i CV-en eller funksjonsevne. Andre opplysninger​ • Stillingen lønnes som driftstekniker (kode 1136) fra kr. 650 000 til kr. 800 000. • Vi ber ikke om søknadsbrev. For oss er det mer relevant med en beskrivende CV som viser hva du har av erfaring og kompetanse. Du vil også bli bedt om å svare på et spørsmål i søknadsskjemaet, der du kan utdype relevant erfaring for stillingen. • Vi ber om at du laster opp vitnemål og karakterutskrifter i søknaden din. • Vi oppfordre kvinner til å søke. • Offentlig søkerliste utarbeides etter søknadsfristens utløp. Dersom du ønsker å reservere deg fra oppføring på offentlig søkerliste må dette begrunnes. Du vil bli varslet om reservasjon ikke tas til følge. Kontaktinformasjon​Torgeir Nordhus, Områdeleder, 48013409 Arbeidssted​Infanteriveien 3 9360 Bardu Nøkkelinformasjon:​Arbeidsgiver: Forsvarsbygg Referansenr.: 5182191559 Stillingsprosent: 100% Fast Søknadsfrist: 26.10.2026

Sykepleier til oppdrag i Indre-Troms​ Vi søker faglig trygge sykepleiere til oppdrag i Indre -Troms fra nå og til 1 februar. Oppdragene gjelder sykehjem og omsorgsboliger i en tredelt turnus. Her vil du få en variert arbeidshverdag med selvstendig ansvar og tett samarbeid med lege og øvrig helsepersonell.   Arbeidsoppgaver:​ • Sykepleierfaglig ansvar og oppfølging av pasienter • Pårørendekontakt • Legemiddelhåndtering og bestillinger • Oppfølging ved akutte situasjoner og innleggelser Kvalifikasjoner:​ • Autorisert sykepleier • Erfaring fra kommunehelsetjenesten er en fordel • Trygg i selvstendig arbeid og kliniske vurderinger • Gode norskkunnskaper, minimum B2 Personlige egenskaper:​ • Strukturert og ansvarsbevisst • Fleksibel og løsningsorientert • Gode samarbeidsevner   Søk nå og sikre deg et attraktivt oppdrag i Indre - Troms!

Om stillingen:​ Til vårt fagområde innen renovasjon i Bardu kommune, ønsker vi en renovatører, sjåfører med klasse C, YSK og maskinførerbevis. Hvorfor bør du velge en jobb innen renovasjon i Bardu kommune?​ Hos oss får du aktiv og givende jobb med gode og innholdsrike arbeidsdager. Vi sørger for innsamling av avfall samt drift av kommunens egen miljøstasjon og deponi.  Oppgavene er svært variable og du blir en del av et hyggelig og motivert team som er opptatt av å levere gode tjenester hver dag. Den som tilsettes må også påregne å utføre forefallende oppgaver innenfor alle fagområder som ligger til enhet Samfunn og utvikling. Til dette trenger vi en dyktig medarbeider som kan tenke seg å jobbe i et godt og trivelig arbeidsmiljø, hvor du får anledning til å etablere nye rutiner, utforme oppgaver, men ikke minst bidra direkte inn i den daglige driften av våre anlegg. Søknader vurderes fortløpende.   Arbeidsoppgaver:​ • Mottak/innhenting og behandling av avfall • Registrering og rapportering av avfall • Drift miljøstasjon og deponi. • Kundemottak • Følge årshjul med faste oppgaver ellers på renovasjon og i organisasjonen • Snøbrøyting • Ved behov må det påregnes andre arbeidsoppgaver innenfor avdeling Kommunalteknikk. Kvalifikasjoner:​ • Førerkort klasse C • Fordel med/ gyldig yrkessjåførkompetansebevis (YSK) • Fordel med maskinførerbevis hjullaster og graver • Relevant erfaring med bruk av teknisk utsyr. • Må beherske norsk skriftlig og muntlig. Egenskaper:​ • Tar HMS på alvor • Ha evne til å ta ansvar, være nytenkende og ha fokus på utvikling • Det vektlegges gode kommunikasjons- og samarbeidsegenskaper • Evne til å arbeide selvstendig • Fleksibilitet med hensyn til skiftende arbeidsoppgaver • Være en god bidragsyter til arbeidsmiljøet   Normal arbeidstid: 07:00-14:30 inkl. lunsj. Det kan påregnes forskjøvet arbeidstid ved brøyting og drift miljøstasjon. Den som tilsettes må også påregne å utføre forefallende oppgaver innenfor alle fagområder som ligger til enhet Samfunn og utvikling og være forpliktet til å gjennomføre det fastsatte vaksinasjonsprogrammet. Ved behov må det påregnes andre arbeidsoppgaver innenfor avdeling Kommunalteknikk. Vi tilbyr:​ • tilsetting i henhold til gjeldende reglement og tariffavtaler • gunstig pensjonsordning, yrkesskade- og gruppelivsforsikring • mulighet for trening i arbeidstiden Generelt​ Vi ønsker et arbeidsmiljø preget av mangfold, og at våre ansatt skal gjenspeile befolkningen forøvrig.  Vi oppfordrer alle som er kvalifisert til å søke jobb hos oss uansett alder, funksjonsevne, kjønn, eller minoritetsbakgrunn.  Etter søknadsfristens utløp, vil det bli satt opp en offentlig søkerliste inneholdende navn, alder, stilling eller yrkestittel og bosteds- eller arbeidskommune for hver søker. Det kan gjøres unntak fra innsyn for opplysninger om en søker dersom vedkommende selv ber om det. Opplysninger om en søker kan bli offentlige selv om søkeren har anmodet om ikke å bli ført opp på søkerlisten. Dersom anmodningen ikke blir tatt til følge vil søkeren bli varslet om dette.   Søknaden skal inneholde:​ • Søknadsbrev og CV, attester • Dersom du har tatt hele eller deler av utdanningen din i utlandet, anbefaler vi en autorisert oversettelse av dine papirer og godkjenning fra Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse https://hkdir.no/utdanning-fra-utlandet • 2-3 referanser (navn, tilknytning til søker, epostadresse og telefonnummer Søknad skal sendes elektronisk i vårt rekrutteringssystem Easycruit.     Andre opplysninger:​ Aktuelle søkere vil bli innkalt til intervju. Har du behov for bistand til søkeprosessen kan du sende henvendelse til: rekruttering@bardu.kommune.no Dersom det fremgår av din søknad at du ønsker å bli unntatt offentlig søkerliste, gjør vi oppmerksom på at opplysninger om søker kan gjøres offentlig likevel. Som søker vil du da få informasjon om dette - jf.offentleglova §25.  Som søker til en offentlig stilling har også du krav på å få tilgang til utvidet søkerliste med informasjon om øvrige søkere. Utvidet søkerliste sendes ut ved forespørsel.   Link til søknadsskjema: Søk her