Lediga jobb i Gotland

Vill du vara med och bygga framtidens team inom personlig assistans? 🌟 Vill du dessutom få möjlighet att utvecklas på ett företag som har 💚 engagemang, 😊 glädje och 🤝 ansvar som ledord? Då har du chansen att bli spindeln i nätet 🕸️ i det viktiga arbetet med att rekrytera och bemanna personliga assistenter som gör skillnad i människors liv varje dag. Vi på Assistans på Gotland söker nu en ✨ Rekryterings- och bemanningsansvarig ✨ med start 1 januari. 🧩 Om rollen I rollen som rekryterings- och bemanningsansvarig blir du en central nyckelperson i vår verksamhet. Din främsta uppgift är att: 👥 Rekrytera personal till våra kunder 🕓 Hantera både akuta och planerade frånvarosituationer Du kommer också vara en den som tar emot besök på vårt kontor, sitta i växeln och andra administrativa arbetsuppgifter under dagen.  För oss är kvalitet viktigt - vi vill att du delar vår vision om att leverera hög kvalitet till kunder, personal och samarbetspartners. 🌟 För att trivas och lyckas i rollen tror vi att du är: 💪 Engagerad, lösningsorienterad och social 🤝 Duktig på att skapa goda relationer 🧭 Strukturerad och driven 🚀 Inte rädd för nya utmaningar ✅ Vi söker dig som: Har erfarenhet av rekrytering och/eller bemanning Har god administrativ förmåga och vana av att arbeta i olika IT-system 💻 Har god kännedom kring personlig assistans 🌟 Extra plus om du: Har erfarenhet från en liknande roll inom vård och omsorg Har arbetat med rekrytering och bemanning av personliga assistenter 📅 Vad händer nu? Vi går igenom ansökningar löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag - så vänta inte med att skicka in din ansökan! 📨 Tillträde är från 1 januari men vi ser gärna att du har möjlighet att starta introduktion innan dess. Vill du veta mer om tjänsten eller rekryteringsprocessen? 👉 Då är du varmt välkommen att kontakta oss! 💌 Välkommen med din ansökan - tillsammans skapar vi skillnad! Företagsinformation Vi är ett litet gotländsk företag som tillhör Humana Assistans, vårt kontor hittar du i Visby på Herkulesvägen. På vårt mysiga kontor hittar du 6 anställda,  som tillhör Assistans på Gotland och 1 som tillhör Humana Assistans. Vi har förmånen att kunna hjälpa till med ansökan av personlig assistans, tack vare våra fantastiska jurister. Vi på Assistans på Gotland har kollektivavtal och erbjuder alla anställda betald introduktion, fortbildning och friskvårdsbidrag.

Vill du fira jul och nyår på Gotland? Vi på Sanandum söker sjuksköterskor till uppdrag inom infektionsvård i Visby under perioden 23 november 2026 – 11 januari 2027. Visby är en världsarvsstad med ringmur och medeltida gränder, lugn och stämningsfull vintertid. Om uppdraget Två uppdrag: 24 november 2026 – 11 januari 2027 (cirka 234 timmar) och 23 november 2026 – 7 januari 2027 (cirka 210 timmar) Slutenvård inom infektion, med patienter med infektionssjukdomar Kort arbetsplatsintroduktion ingår Vi söker dig som Är legitimerad sjuksköterska Har giltig S-HLR vuxen och SITHS-kort (nivå 3) vid start Kan lämna två referenser från arbetsledare hos din senaste arbetsgivare Vi erbjuder Konkurrenskraftig ersättning Trygga villkor och personlig kontakt Hjälp med resa och boende vid behov Flexibilitet och inflytande över ditt schema Uppdrag över hela Sverige Hos Sanandum – där omtanke och kompetens möts – sätter vi alltid våra konsulter i fokus. Vi bygger långsiktiga relationer och finns med dig hela vägen, före, under och efter uppdraget. Intresserad? Uppdraget har kort svarstid, så skicka din intresseanmälan redan i dag via https://sanandum.se/ eller maila oss på kontakt@sanandum.se. Fler uppdrag hittar du på vår hemsida www.sanandum.se. Där kan du också läsa mer om vårdbemanning och om oss på Sanandum.

Vill du leda, utveckla och skapa riktning tillsammans med engagerade kollegor på Gotland? \u000A Svensk Hemleverans står inför en spännande tillväxtresa – och nu söker vi dig som vill vara med och leda utvecklingen i Visby. \u000A Om rollen \u000A Som avdelningschef får du en nyckelroll i en verksamhet där …

Området Östra Visbys förskolor består av fem förskolor, Blå huset, Glasmästaren, Skräddaren, Vitkålen som ligger i den östra delen av Visby samt Endre förskola som är belägen en mil utanför Visby. Samtliga fem förskolor arbetar med åldersindelade avdelningar och har god inomhusmiljö och trevliga gårdar för utevistelse. Förskolorna samarbetar på olika sätt i det kollegiala lärandet och i den gemensamma kompetensutvecklingen.  Dina arbetsuppgifter Som förskollärare ansvarar du för att läroplanens mål och intentioner förverkligas och har ansvaret för den pedagogiska utvecklingen av utbildningen. Du ansvarar för att tillsammans med arbetslaget planera, genomföra, dokumentera och utveckla det pedagogiska arbetet på förskolan. I detta arbete är det av största vikt att du som förskollärare utgår från barnens behov och intressen i kombination med de regionala och nationella målen. Samarbetet i arbetslaget är nödvändigt och kräver god samarbetsförmåga och struktur. Du som förskollärare har här en ledande roll där du har ansvaret för att leda arbetslaget i riktningen mot utbildningens mål. Vem är du? Du som söker har förskollärarutbildning och förskollärarlegitimation, alternativt att du inväntar din legitimation. B- körkort och tillgång till bil krävs. Arbetet ställer krav på din förmåga och kunskap om förskolans styrdokument och att kunna omsätta läroplanens mål i det praktiska arbetet. Erfarenhet av att arbeta med flerspråkighet är meriterande. Vi söker dig som har barnen i fokus och tilltro till deras förmåga och kompetens. Du har ett intresse av att skapa tillgängliga lärmiljöer och att hålla utvecklingen av den pedagogiska miljön levande. Som person ska du ha mycket god samarbetsförmåga, vara tillmötesgående i ditt förhållningssätt till barn, vårdnadshavare och kollegor. Utevistelse är en del av det dagliga arbetet på förskolan, där lekfullhet och en vilja till att vara nära barnen i rörelse och lek är en viktig del i barnens lärande.  Varför välja Region Gotland?  Vi är öns största arbetsgivare – med över 200 olika yrken och över 6800 medarbetare i Sveriges enda kombinerade region och kommun. Tillsammans utvecklar vi ett hållbart, tryggt och välmående Gotland för alla som bor på och besöker ön. På Gotland finns ett rikt kulturliv, storslagen natur och en kreativ entreprenörsanda. Över 61 000 personer har valt att kalla Gotland för sitt hem, året runt. Är du inte en av oss än, men nyfiken på att bli? Läs mer om livet på ön på www.gotland.com/flytta-hit  Vi värnar om våra medarbetare och är stolta över våra förmåner. Läs gärna mer på www.gotland.se/formaner På Instagramkontot @viarregiongotland kan du följa våra medarbetare och se bredden i våra olika verksamheter. Så rekryterar vi Vi arbetar enligt kompetensbaserad rekryteringsmetod och lägger därför stor vikt vid personlig lämplighet i enlighet med de kompetenser som beskrivs i annonsen. På så vis jobbar vi även aktivt för att motverka diskriminering.  Vi är måna om säkerhet och kvalité i våra rekryteringar och du kan därför komma att omfattas av kontroller inför anställning. Om det är aktuellt får du mer information av rekryterare. ID-handling och personbevis behöver alltid uppvisas. Tjänsten tillsätts under förutsättning att den inte behöver erbjudas medarbetare med företrädesrätt.

Vill du arbeta i en förskola där naturen är en självklar del av lärandet, där barnens utveckling står i centrum och där du får utvecklas tillsammans med engagerade kollegor? Nu söker vi en förskollärare till Norra Gotlands förskoleområde, med placering vid Stenkyrka och/eller vid Slites förskola. Hos oss blir den gotländska närmiljön en naturlig del av utbildningen. Skog, hav och öppna landskap används dagligen som lärmiljöer och en stor del av verksamheten bedrivs utomhus. Vi arbetar utifrån gemensamma målområden med särskilt fokus på social hållbarhet, barns delaktighet, språkutveckling och lekens betydelse för lärandet. Inom området finns flera gemensamma satsningar, bland annat: • Högläsningsgarantin – alla barn blir lästa för varje dag. • Rörelsepolicyn – dagliga pulshöjande aktiviteter för alla barn. • Motivationslyftet – Region Gotlands gemensamma utvecklingsarbete för ökad motivation och delaktighet. Som förskollärare hos oss blir du en del av ett starkt kollegialt sammanhang där vi delar erfarenheter, utvecklar undervisningen tillsammans och bedriver ett systematiskt kvalitetsarbete med barnens lärande i fokus. Du får även avsatt tid för gemensam reflektion och pedagogisk utveckling tillsammans med områdets övriga förskollärare. Vi erbjuder en arbetsplats där samarbete, utveckling och arbetsglädje står i centrum. Välkommen att bli en del av Norra Gotlands förskolor! Dina arbetsuppgifter Som förskollärare ansvarar du för att läroplanens mål och intentioner förverkligas och har ansvaret för den pedagogiska utvecklingen av utbildningen. Du ansvarar för att tillsammans med arbetslaget planera, genomföra, dokumentera och utveckla det pedagogiska arbetet på förskolan. I detta arbete är det av största vikt att du som förskollärare utgår från barnens behov och intressen i kombination med de regionala och nationella målen. Samarbetet i arbetslaget är nödvändigt och kräver god samarbetsförmåga och struktur. Du som förskollärare har här en ledande roll där du har ansvaret för att leda arbetslaget i riktningen mot utbildningens mål. Vem är du? Vi söker dig som har förskollärarutbildning och förskollärarlegitimation, alternativt att du inväntar din förskollärarlegitimation. Körkort och tillgång till bil krävs. Arbetet ställer krav på din förmåga att kunna leda och planera det systematiska kvalitetsarbetet. Du har god samarbetsförmåga och ett professionellt bemötande gentemot barn, vårdnadshavare och kollegor.  Vi vill att du är lösnings inriktad och ser till verksamhetens bästa i alla frågeställningar, flexibilitet är en nödvändig egenskap när du arbetar i förskolan. Du behöver vara strukturerad och lyhörd inför arbetet i både barngrupp samt mot kollegor. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet och vi ser att du är nyfiken och vill utveckla barns kompetenser, utveckling och lärande framåt oavsett vart barnet befinner sig på utvecklingsskalan. Varför välja Region Gotland?  Vi är öns största arbetsgivare – med över 200 olika yrken och över 6800 medarbetare i Sveriges enda kombinerade region och kommun. Tillsammans utvecklar vi ett hållbart, tryggt och välmående Gotland för alla som bor på och besöker ön. På Gotland finns ett rikt kulturliv, storslagen natur och en kreativ entreprenörsanda. Över 61 000 personer har valt att kalla Gotland för sitt hem, året runt. Är du inte en av oss än, men nyfiken på att bli? Läs mer om livet på ön på www.gotland.com/flytta-hit  Vi värnar om våra medarbetare och är stolta över våra förmåner. Läs gärna mer på www.gotland.se/formaner På Instagramkontot @viarregiongotland kan du följa våra medarbetare och se bredden i våra olika verksamheter. Så rekryterar vi Vi arbetar enligt kompetensbaserad rekryteringsmetod och lägger därför stor vikt vid personlig lämplighet i enlighet med de kompetenser som beskrivs i annonsen. På så vis jobbar vi även aktivt för att motverka diskriminering.  Vi är måna om säkerhet och kvalité i våra rekryteringar och du kan därför komma att omfattas av kontroller inför anställning. Om det är aktuellt får du mer information av rekryterare. ID-handling och personbevis behöver alltid uppvisas. Tjänsten tillsätts under förutsättning att den inte behöver erbjudas medarbetare med företrädesrätt.

Vi söker nu två förskollärare Västra Visbys förskoleområde. Förskoleområdet består av förskolorna Asken, Humlan, Heden, Törnekvior, Kabyssen och Linden. Förskoleområdet leds av rektor, biträdande rektorer, specialpedagoger och administratör. Inom förskoleområdet har vi pedagogiska träffar för kollegialt lärande mellan förskolorna. Du ska ges möjlighet att utvecklas i din förskollärarroll tillsammans med barn, kollegor och ledning. Dina arbetsuppgifter Tillsammans med kollegorna i arbetslaget har du som förskollärare huvudansvar för utbildningen på förskolan. I arbetet ingår planering, genomförande, dokumentation och uppföljning samt utvärdering av verksamheten enligt beslutade mål och riktlinjer. Du utvecklar och utformar den pedagogiska verksamheten med dina kollegor så att alla barn kan utveckla sitt allra bästa jag. Att skapa en tillgänglig lärmiljö, både fysisk, social och pedagogisk för alla barn ingår i arbetet. Tillsammans med arbetslaget förväntas du verka för en utbildning av hög kvalitet där omsorg, utveckling och lärande bildar en helhet. Du ska verka för att barn upplever trygghet, nyfikenhet och glädje vilket också innebär att skapa en delaktighet för vårdnadshavare. Ditt dagliga arbete ska utgå från läroplanens mål och intentioner med barnens bästa i främsta rummet. Om du har genomförd handledarutbildning för VFU har du möjlighet att handleda studenter från förskollärarutbildningen då två av våra förskolor är partnerförskolor. Vem är du? Vi söker en utbildad, legitimerad förskollärare, alternativt att du inväntar din legitimation,  som trivs med att arbeta i team och som har barnens bästa i fokus. B-körkort krävs för tjänsten. Du är en drivande förskollärare som vill vara med och driva förskolans pedagogiska verksamhet och det systematiska kvalitetsarbetet. Du ska vara flexibel och kunna anpassa dig efter barnens behov och utveckling. Du ska ha ett positivt inkluderande arbetssätt där du ska utmana och utveckla både dig själv som förskollärare, men även resten av arbetslaget. Du har digital kompetens och även kunskap kring tillgänglig lärmiljö vilket kan innebära att t.ex. arbeta med alternativ kommunikation. Vi ser att du har en förmåga att se möjligheter och att ha varje barns utveckling och lärande i centrum. Du ska ha en god samarbetsförmåga och ett professionellt bemötande gentemot barn, vårdnadshavare och kollegor. Vi fäster stor vikt vid personlig lämplighet för arbetet. Varför välja Region Gotland?  Vi är öns största arbetsgivare – med över 200 olika yrken och över 6800 medarbetare i Sveriges enda kombinerade region och kommun. Tillsammans utvecklar vi ett hållbart, tryggt och välmående Gotland för alla som bor på och besöker ön. På Gotland finns ett rikt kulturliv, storslagen natur och en kreativ entreprenörsanda. Över 61 000 personer har valt att kalla Gotland för sitt hem, året runt. Är du inte en av oss än, men nyfiken på att bli? Läs mer om livet på ön på www.gotland.com/flytta-hit  Vi värnar om våra medarbetare och är stolta över våra förmåner. Läs gärna mer på www.gotland.se/formaner På Instagramkontot @viarregiongotland kan du följa våra medarbetare och se bredden i våra olika verksamheter. Så rekryterar vi Vi arbetar enligt kompetensbaserad rekryteringsmetod och lägger därför stor vikt vid personlig lämplighet i enlighet med de kompetenser som beskrivs i annonsen. På så vis jobbar vi även aktivt för att motverka diskriminering.  Vi är måna om säkerhet och kvalité i våra rekryteringar och du kan därför komma att omfattas av kontroller inför anställning. Om det är aktuellt får du mer information av rekryterare. ID-handling och personbevis behöver alltid uppvisas. Tjänsten tillsätts under förutsättning att den inte behöver erbjudas medarbetare med företrädesrätt.

I Norra Visbys förskoleområde ingår förskolorna Forellen, Språkförskolan, Storken och Väskinde. Området leds av rektor och två biträdande rektorer. Vi har en erfaren specialpedagog som handleder arbetslagen löpande och bistår också med handledning för att möta det enskilda barnet eller barngrupper. Dina arbetsuppgifter Arbetet består av att tillsammans med arbetslag och övrig personal, systematiskt planera och utveckla det pedagogiska arbetet utifrån barngruppens behov och förskolans läroplan. Som förskollärare i arbetslaget förväntas du leda, bedriva undervisning och utbildning utifrån styrdokument samt Region Gotlands prioriterade mål. I din roll som förskollärare gör du professionella pedagogiska bedömningar som har effekter på barns lärande och utveckling. Du anpassar verksamheten både till det individuella barnet och till barngruppen som helhet. Vidare skapar du lärmiljöer som tilltalar barnen och som skapar möjligheter för barnens lärande och utveckling. Vem är du? Vi söker dig som har förskollärarutbildning och förskollärarlegitimation, alternativt att du inväntar din förskollärarlegitimation. Körkort och tillgång till bil krävs. Arbetet ställer krav på din förmåga att kunna leda och planera det systematiska kvalitetsarbetet. Du har god samarbetsförmåga och ett professionellt bemötande gentemot barn, vårdnadshavare och kollegor. Stor vikt kommer läggas vid personlig lämplighet! Varför välja Region Gotland?  Vi är öns största arbetsgivare – med över 200 olika yrken och över 6800 medarbetare i Sveriges enda kombinerade region och kommun. Tillsammans utvecklar vi ett hållbart, tryggt och välmående Gotland för alla som bor på och besöker ön. På Gotland finns ett rikt kulturliv, storslagen natur och en kreativ entreprenörsanda. Över 61 000 personer har valt att kalla Gotland för sitt hem, året runt. Är du inte en av oss än, men nyfiken på att bli? Läs mer om livet på ön på www.gotland.com/flytta-hit  Vi värnar om våra medarbetare och är stolta över våra förmåner. Läs gärna mer på www.gotland.se/formaner På Instagramkontot @viarregiongotland kan du följa våra medarbetare och se bredden i våra olika verksamheter. Så rekryterar vi Vi arbetar enligt kompetensbaserad rekryteringsmetod och lägger därför stor vikt vid personlig lämplighet i enlighet med de kompetenser som beskrivs i annonsen. På så vis jobbar vi även aktivt för att motverka diskriminering.  Vi är måna om säkerhet och kvalité i våra rekryteringar och du kan därför komma att omfattas av kontroller inför anställning. Om det är aktuellt får du mer information av rekryterare. ID-handling och personbevis behöver alltid uppvisas. Tjänsten tillsätts under förutsättning att den inte behöver erbjudas medarbetare med företrädesrätt.

Högby förskola är beläget i Hemse på Södra Gotland. Det är en förskola med tre avdelningar med barn i ålder 1-3 samt 2-3 och 3-5 år. Du får möjlighet att arbeta nära naturen där vi har tillgång till grönområden. Men även vår gemensamma gård med möjligheten att vara åldersindelat för skapa tillgång till kreativ lek. Vi arbetar utforskande där barnens intressen och nyfikenhet är i fokus. Just nu är våra fokusområden empati, naturvetenskap och teknik. Vi arbetar utifrån från läroplanen för förskolan, barnkonventionen och har alltid barnets bästa i fokus. Vi är närvarande pedagoger som är medlekande och stödjande för att skapa trygghet för varje enskilt barn. Södra Gotlands förskolor består av sex förskolor varav tre ligger i Hemse och övriga tre ligger i Garda, Havdhem och Öja, de leds av en rektor och en biträdande rektor. I området har vi även vår erfarna specialpedagog och vår kunniga skoladministratör. Förskolorna har gemensamma pedagogiska träffar, vilket sker både digitalt samt fysiskt. Det möjliggör kollegialt lärande och ett utbyte av erfarenheter mellan våra förskolor. Vi ser framemot din ansökan för att bli en del av vårt team i Södra Gotlands förskolor. Du är med och formar framtiden på Södra Gotland. Dina arbetsuppgifter Som förskollärare består arbetet av att tillsammans med arbetslag och övrig personal, systematiskt planera och utveckla det pedagogiska arbetet utifrån barngruppens behov och förskolans läroplan. Som förskollärare i arbetslaget förväntas du leda, bedriva undervisning och utbildning utifrån styrdokument samt region Gotlands prioriterade mål. Du anpassar verksamheten både till det individuella barnet och till barngruppen som helhet. Du skapar lärmiljöer som tilltalar barnen och som skapar möjligheter för barnens lärande och utveckling. Tillsammans med arbetslaget, ska du verka för att barn och föräldrar med barns lärande och utveckling är i fokus, upplever trygghet, nyfikenhet och glädje. Vem är du? Vi söker dig som är utbildad och legitimerad förskollärare/lärare i förskolan, alternativt att du inväntar din legitimation. Det är meriterande om du har arbetslivserfarenhet och även att ha arbetat med digitala verktyg. Förutom dina teoretiska och praktiska kunskaper lägger vi stor vikt vid din personliga lämplighet. För att vi ska lyckas tillsammans med oss vill vi att du delar Region Gotlands värdeord förtroende, omtanke och delaktighet.  Arbetet ställer krav på din förmåga att kunna leda och planera det systematiska arbetet. Du har god samarbetsförmåga och ett professionellt bemötande gentemot barn, vårdnadshavare och kollegor. Varför välja Region Gotland?  Vi är öns största arbetsgivare – med över 200 olika yrken och över 6800 medarbetare i Sveriges enda kombinerade region och kommun. Tillsammans utvecklar vi ett hållbart, tryggt och välmående Gotland för alla som bor på och besöker ön. På Gotland finns ett rikt kulturliv, storslagen natur och en kreativ entreprenörsanda. Över 61 000 personer har valt att kalla Gotland för sitt hem, året runt. Är du inte en av oss än, men nyfiken på att bli? Läs mer om livet på ön på www.gotland.com/flytta-hit  Vi värnar om våra medarbetare och är stolta över våra förmåner. Läs gärna mer på www.gotland.se/formaner På Instagramkontot @viarregiongotland kan du följa våra medarbetare och se bredden i våra olika verksamheter. Så rekryterar vi Vi arbetar enligt kompetensbaserad rekryteringsmetod och lägger därför stor vikt vid personlig lämplighet i enlighet med de kompetenser som beskrivs i annonsen. På så vis jobbar vi även aktivt för att motverka diskriminering.  Vi är måna om säkerhet och kvalité i våra rekryteringar och du kan därför komma att omfattas av kontroller inför anställning. Om det är aktuellt får du mer information av rekryterare. ID-handling och personbevis behöver alltid uppvisas. Tjänsten tillsätts under förutsättning att den inte behöver erbjudas medarbetare med företrädesrätt.

Inom omsorgen för personer med funktionsnedsättning arbetar vi för att skapa trygghet, delaktighet och självständighet. Genom individuellt anpassat stöd ger vi varje person förutsättningar att leva ett så självständigt och meningsfullt liv som möjligt. Vårt uppdrag omfattar främst stöd till personer med beslut enligt LSS (Lag om stöd och service till vissa funktionshindrade), men vi ger även stöd enligt SoL (Socialtjänstlagen). Våra mobila team i Visby består av erfarna och engagerade medarbetare med bred kompetens och god kunskap inom området. Här arbetar vi tillsammans, delar erfarenheter och lär av varandra. Vi värdesätter olika perspektiv och ser varje medarbetares kompetens och engagemang som en viktig del i att utveckla verksamheten och skapa god kvalitet i stödet. Som medarbetare i ett mobilt team arbetar du i brukarnas egna hem och finns där som ett stöd i deras vardag. Du bidrar till trygghet, delaktighet och självständighet utifrån varje persons individuella behov och förutsättningar. Arbetet är omväxlande och ansvarsfullt, med nära kontakt med både brukare och kollegor. Du får möjlighet att ta eget ansvar, samarbeta med andra och vara med och skapa en trygg och fungerande vardag för dem vi finns till för. Nu söker vi två nya kollegor till våra mobila team i Visby! Mobila teamet 1: Ett vikariat till och med januari 2028. Mobila teamet 2: En tillsvidareanställning.  Dina arbetsuppgifter Som stödassistent/boendeassistent kommer du bland annat att: Arbeta tillsammans med kollegor för att stötta brukare till ökad självständighet och delaktighet i samhället. Använda ett motiverande och aktiverande förhållningssätt i det dagliga arbetet för att stärka brukarnas egna resurser och initiativförmåga. Ge individuellt anpassat stöd utifrån varje persons unika behov. Arbeta med ett pedagogiskt förhållningssätt i det dagliga stödet. Värna om brukarnas självbestämmande och integritet i deras egna hem. Arbeta utifrån metoden IBIC (Individens Behov I Centrum). Ha kontaktmannaskap, vilket innebär att upprätta och följa upp genomförandeplaner, ha löpande kontakt med anhöriga och andra aktörer, samordna insatser enligt LSS samt samverka kring insatser enligt HSL. Vid behov samarbeta och stötta kollegor i både Mobila teamet 1 och Mobila teamet 2. Arbeta enligt grundschema med dag-, kvälls- och helgtjänstgöring. För tjänsten som boendeassistent inom omsorgen är ingångslöneintervallet 24 000 - 30 000 kronor per månad och som stödassistent 29 500 - 33 500 kronor per månad. Vi tillämpar individuell lönesättning. Slutlig lön fastställs utifrån utbildning, relevant erfarenhet, kompetens och ansvar i rollen samt med hänsyn till gällande kollektivavtal. Vem är du? Söker du tjänsten som stödassistent krävs gymnasial utbildning med inriktning mot omsorg och/eller pedagogik, eller annan likvärdig utbildning. För tjänsten som boendeassistent ställs inget krav på formell utbildning, men erfarenhet inom vård och omsorg är meriterande. För båda tjänsterna krävs B-körkort för manuell växellåda samt att du kan cykla i tjänsten. Det är meriterande om du har erfarenhet av att arbeta med personer med funktionsnedsättning, särskilt av att hantera utmanande beteenden och tillämpa ett lågaffektivt bemötande. För att trivas och lyckas i rollen är du trygg och stabil i din yrkesroll. Du har god samarbetsförmåga och bidrar till ett positivt arbetsklimat. Du har även en pedagogisk insikt där du kan anpassa ditt bemötande utifrån varje individs behov och förutsättningar. Du arbetar strukturerat och metodiskt, har förmåga att planera och prioritera dina arbetsuppgifter och tar ansvar för att arbetet utförs med god kvalitet. Du har ett utvecklingsinriktat förhållningssätt och vill aktivt bidra till verksamhetens utveckling. Vidare är du noggrann och har förståelse för vikten av rättssäker dokumentation samt förmåga att följa gällande rutiner och riktlinjer. I enlighet med det nya språkkravet behöver du behärska svenska väl i tal och skrift, för att säkerställa trygg omsorg samt god och korrekt dokumentation. Före erbjudande om anställning ska ett godtagbart utdrag ur polisens belastningsregister uppvisas, klicka på länken för att beställa: https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/arbete-i-hemmet-med-aldre-och-personer-med-funktionsnedsattning-e-tjanst/ Intervjuer sker löpande - varmt välkommen med din ansökan! Varför välja Region Gotland?  Vi är öns största arbetsgivare – med över 200 olika yrken och över 6800 medarbetare i Sveriges enda kombinerade region och kommun. Tillsammans utvecklar vi ett hållbart, tryggt och välmående Gotland för alla som bor på och besöker ön. På Gotland finns ett rikt kulturliv, storslagen natur och en kreativ entreprenörsanda. Över 61 000 personer har valt att kalla Gotland för sitt hem, året runt. Är du inte en av oss än, men nyfiken på att bli? Läs mer om livet på ön på www.gotland.com/flytta-hit  Vi värnar om våra medarbetare och är stolta över våra förmåner. Läs gärna mer på www.gotland.se/formaner På Instagramkontot @viarregiongotland kan du följa våra medarbetare och se bredden i våra olika verksamheter. Så rekryterar vi Vi arbetar enligt kompetensbaserad rekryteringsmetod och lägger därför stor vikt vid personlig lämplighet i enlighet med de kompetenser som beskrivs i annonsen. På så vis jobbar vi även aktivt för att motverka diskriminering.  Vi är måna om säkerhet och kvalité i våra rekryteringar och du kan därför komma att omfattas av kontroller inför anställning. Om det är aktuellt får du mer information av rekryterare. ID-handling och personbevis behöver alltid uppvisas. Tjänsten tillsätts under förutsättning att den inte behöver erbjudas medarbetare med företrädesrätt.

HSF Avtal och försörjning Avdelningen HSF Avtal och Försörjnings uppdrag omfattar att stödja hälso- och sjukvården genom affärsmässighet, samordning och expertkunskap inom försörjning av varor, tjänster, investeringar, vårdlokaler, konkurrensutsatta verksamheter och miljö- och säkerhetsfrågor. Här arbetar du tillsammans med hälso- och sjukvårdens verksamheter, andra delar av Region Gotland och Region Stockholm. Enheten vårdadministrativ service omfattar två centralkassor, skanningverksamhet, bostadsservice och reseservice. Grunden i alla verksamheterna är att ge bra service inom sina respektive områden till hälso- och sjukvårdsförvaltningen men också till andra förvaltningar, patienter och besökare. Dina arbetsuppgifter Som enhetschef har du det övergripande ansvaret för att leda, driva och utveckla enhetens dagliga och operativa arbetet samt för att följa upp verksamhetens måluppfyllelse, produktivitet, ekonomi och kvalitet. Du leder 16 medarbetare genom ett tillitsbaserat ledarskap och har ett samlat personal- och arbetsmiljöansvar. I uppdraget ingår bland annat att genomföra medarbetarsamtal, arbetsplatsträffar och lönesamtal samt att ta fram och följa upp individuella kompetensutvecklingsplaner. Du ansvarar även för rekrytering och bemanning samt för att planera och säkerställa en god introduktion av nya medarbetare. Du har budgetansvar för enheten, vilket omfattar såväl ekonomisk planering som löpande uppföljning. Som enhetschef gör du prioriteringar utifrån verksamhetens behov och säkerställer en väl fungerande resursfördelning. Utifrån enhetschefens erfarenhet och kompetens kan även andra uppgifter vara aktuella så som att delta i projekt eller andra ansvarsområden. Vem är du? Vi söker dig som har en universitets- eller högskoleutbildning inom ett område som arbetsgivaren bedömer relevant för uppdraget, alternativt en annan eftergymnasial utbildning i kombination med erfarenhet som arbetsgivaren bedömer likvärdig. Du har även aktuell erfarenhet av att arbeta självständigt i en ledande befattning. Det är meriterande om du har tidigare chefserfarenhet med personal-, arbetsmiljö- och budgetansvar samt erfarenhet av att leda en verksamhet med servicefunktioner eller flera olika uppdrag. Det är också meriterande om du har arbetat inom region, kommun eller annan politiskt styrd organisation, liksom inom hälso- och sjukvård eller annan komplex serviceorganisation. Har du dessutom utbildning inom ledarskap, arbetsrätt, arbetsmiljö eller ekonomi är det en merit. Som person är du trygg med god självinsikt och ett professionellt förhållningssätt. Med tydlighet och lyhördhet skapar du engagemang, ger andra mandat att nå gemensamma mål och främjar ett konstruktivt samarbete. I ditt arbete tar du ansvar, arbetar självständigt och följer upp förväntningar och resultat. Nya idéer omsätts i förbättringar med fokus på effektiv resursanvändning. Varför välja Region Gotland?  Vi är öns största arbetsgivare – med över 200 olika yrken och över 6800 medarbetare i Sveriges enda kombinerade region och kommun. Tillsammans utvecklar vi ett hållbart, tryggt och välmående Gotland för alla som bor på och besöker ön. På Gotland finns ett rikt kulturliv, storslagen natur och en kreativ entreprenörsanda. Över 61 000 personer har valt att kalla Gotland för sitt hem, året runt. Är du inte en av oss än, men nyfiken på att bli? Läs mer om livet på ön på www.gotland.com/flytta-hit  Vi värnar om våra medarbetare och är stolta över våra förmåner. Läs gärna mer på www.gotland.se/formaner På Instagramkontot @viarregiongotland kan du följa våra medarbetare och se bredden i våra olika verksamheter. Så rekryterar vi Vi arbetar enligt kompetensbaserad rekryteringsmetod och lägger därför stor vikt vid personlig lämplighet i enlighet med de kompetenser som beskrivs i annonsen. På så vis jobbar vi även aktivt för att motverka diskriminering.  Vi är måna om säkerhet och kvalité i våra rekryteringar och du kan därför komma att omfattas av kontroller inför anställning. Om det är aktuellt får du mer information av rekryterare. ID-handling och personbevis behöver alltid uppvisas. Tjänsten tillsätts under förutsättning att den inte behöver erbjudas medarbetare med företrädesrätt.

Hemtjänsten i södra Visby består av omkring 30 medarbetare, med en blandning av åldrar och varierande erfarenheter. Hos oss arbetar undersköterskor och boendeassistenter i team där samarbete är en självklar del av vardagen. Vi värdesätter ett öppet arbetsklimat där vi lär av varandra, stöttar varandra och tillsammans utvecklar verksamheten. Här finns utrymme att ta ansvar, bidra med egna idéer och känna arbetsglädje i det dagliga arbetet. Vi arbetar i nära samarbete med andra hemtjänstgrupper i Visby. Tillsammans skapar vi en trygg och omtänksam omsorg för dem vi finns till för. Arbetet innebär att du rör dig i området och arbetar i brukarnas hem där du möter människor i deras vardag och bidrar med stöd, omsorg och trygghet. Arbetsdagarna präglas av variation, ansvar och nära kontakt med både brukare och kollegor. Tjänsten är tidsbegränsad, med start enligt överenskommelse och gäller under ett år med chans till förlängning. Du får en grundlig introduktion samt kontinuerligt stöd under hela arbetsperioden. Vi erbjuder dig ett varierat arbete, kompetensutveckling, friskvårdsbidrag och friskvårdstid.  Dina arbetsuppgifter I rollen som serviceassistent ingår att ge stöd och service i vardagen till våra brukare och bidra till en välfungerande verksamhet. Du arbetar tillsammans med ditt team för att säkerställa hög kvalitet i både service och sociala insatser, där varje uppgift är viktig för brukarnas trygghet och välbefinnande. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter är: Planera dagens arbetsuppgifter tillsammans med kollegor. Utföra serviceuppgifter i ordinärt boende, exempelvis städ och tvätt. Livsmedelshantering och inköp. För- och efterarbete kring måltider. Avfallshantering i boenden och lokaler. Hjälpa till med leveranser och varuhantering i verksamheten. Skötsel av förråd och arbetskläder, inklusive tvätt. I mån av tid stötta ansvariga att ta hand om bilar och cyklar. Uppdraget anpassas utifrån verksamhetens behov och medarbetarens kompetens. Du arbetar efter Region Gotlands uppdrag och regler. Du utför insatser enligt beslut, dokumenterar i systemen och rapporterar avvikelser. Du uppmärksammar risker i arbetsmiljön, följer hygienrutiner och deltar aktivt i möten och arbetsmiljöarbete. För denna roll erbjuder vi ett löneintervall på 23 640 - 27 000 kr/månad beroende på erfarenhet och kompetens. Vem är du? Du har grundskoleutbildning, goda kunskaper i svenska och datorvana för dokumentation. B-körkort är ett krav. Erfarenhet inom vård eller service är meriterande men det viktigaste i rollen är att du har intresse, ett empatiskt förhållningssätt och social kompetens. Vi söker dig som är självgående, initiativrik och strukturerad, med god förmåga att planera, prioritera och ta ansvar för ditt arbete. Du är flexibel och har lätt för att anpassa dig till förändrade förutsättningar. Du känner dig trygg i att fatta självständiga beslut och har ett gott omdöme, även i situationer där det krävs snabba bedömningar. Du har en god samarbetsförmåga och kommunicerar tydligt, lyhört och respektfullt med kollegor, brukare och anhöriga. Med ett professionellt och serviceinriktat förhållningssätt bidrar du till att skapa trygghet, delaktighet och förtroende i mötet med andra. Du har förståelse för hur ditt arbete bidrar till brukarens välbefinnande och verksamhetens gemensamma mål. Du arbetar ansvarsfullt och noggrant utifrån gällande riktlinjer och handlingsplaner, samtidigt som du är lyhörd för varje individs behov och kan anpassa ditt arbetssätt för att ge ett tryggt och kvalitativt stöd. I enlighet med det nya språkkravet behöver du behärska svenska väl i både tal och skrift för att säkerställa trygg omsorg samt god och korrekt dokumentation. Region Gotland tillämpar Digitalt språktest. Före erbjudande om anställning ska ett godtagbart utdrag ur polisens belastningsregister uppvisas, klicka här för att hämta utdrag https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/kontrollera-dina-uppgifter-i-belastningsregistret/. Välkommen med din ansökan – vi ser fram emot att höra från dig! Varför välja Region Gotland?  Vi är öns största arbetsgivare – med över 200 olika yrken och över 6800 medarbetare i Sveriges enda kombinerade region och kommun. Tillsammans utvecklar vi ett hållbart, tryggt och välmående Gotland för alla som bor på och besöker ön. På Gotland finns ett rikt kulturliv, storslagen natur och en kreativ entreprenörsanda. Över 61 000 personer har valt att kalla Gotland för sitt hem, året runt. Är du inte en av oss än, men nyfiken på att bli? Läs mer om livet på ön på www.gotland.com/flytta-hit  Vi värnar om våra medarbetare och är stolta över våra förmåner. Läs gärna mer på www.gotland.se/formaner På Instagramkontot @viarregiongotland kan du följa våra medarbetare och se bredden i våra olika verksamheter. Så rekryterar vi Vi arbetar enligt kompetensbaserad rekryteringsmetod och lägger därför stor vikt vid personlig lämplighet i enlighet med de kompetenser som beskrivs i annonsen. På så vis jobbar vi även aktivt för att motverka diskriminering.  Vi är måna om säkerhet och kvalité i våra rekryteringar och du kan därför komma att omfattas av kontroller inför anställning. Om det är aktuellt får du mer information av rekryterare. ID-handling och personbevis behöver alltid uppvisas. Tjänsten tillsätts under förutsättning att den inte behöver erbjudas medarbetare med företrädesrätt.

Ortopedimottagningen är en välfungerande enhet med en blandning av remiss- och återbesök. Vi är stolta över att vara en eftertraktad arbetsplats tack vare det kliniska arbetets karaktär och vår goda organisationskultur. Hos oss möter du en framåtlutad klinik med en stark vilja att utvecklas. Det som gör vår verksamhet speciell är att resultaten blir tydliga; vi får se patienter återfå sin funktion, rörlighet och livskvalitet genom rätt behandling och rehabilitering. Med en stabil grundbemanning på både mottagning och avdelning samt gemensamt utvecklingsarbete och samarbete med befintlig enhetschef på avdelningen har vi mycket goda möjligheter till utveckling och tillväxt. Dina arbetsuppgifter I denna roll kombinerar du ett operativt ledarskap med klinisk närvaro. Du har det övergripande ansvaret för att leda, driva och utveckla enhetens dagliga  arbete, inklusive uppföljning av måluppfyllelse, produktivitet och kvalitet. En central del av tjänsten är ett tillitsbaserat ledarskap och arbetsmiljöansvar för cirka 7–10 medarbetare, vilket innefattar medarbetarsamtal, arbetsplatsträffar, lönesamtal och individuella kompetensutvecklingsplaner, samt ansvar för rekrytering och introduktion av nya kollegor. Parallellt med ledarskapet arbetar du kliniskt på mottagningen med sedvanliga sjuksköterskeuppgifter ca. 50 %. Du ansvarar även för enhetens budget, ekonomisk planering och uppföljning, samt förvinner enhetens inre processer, rutiner och metodutveckling. Genom att skapa och upprätthålla en god dialog med interna och externa aktörer driver du samverkan framåt. Som medlem i ortopedens ledningsgrupp bidrar du till utvecklingen av avdelningen, förvaltningen och Region Gotland som helhet, och i det dagliga arbetet samarbetar du nära din enhetschefskollega för att skapa engagemang och nå gemensamma mål. Du har ett nära samarbete med och rapporterar till verksamhetschefen. Vem är du? Vi söker en aktiv ledare med en tydlig framåtanda och ett genuint engagemang för klinikens gemensamma bästa. Du är en person som kan navigera i helheten i samarbete med hela kliniken, vågar fatta beslut och som har förmågan att guida gruppen framåt. Kvalifikationer: Legitimerad sjuksköterska Flerårig erfarenhet av arbete inom sjukvårdsområdet Meriterande: Ledarerfarenhet, ledarskapsutbildning samt erfarenhet av ortopedisk verksamhet eller förbättringsarbete Du är en trygg person som kombinerar stabilitet med ett starkt driv. Du har hög självinsikt och rör dig smidigt mellan olika sociala sammanhang. Du brinner för att nå resultat och motiveras av tydliga mål, men du glömmer aldrig bort människan i processen. Genom din lyhördhet och samarbetsförmåga bygger du starka relationer och löser konflikter på ett konstruktivt sätt. För rollen är det även viktigt att vara utåtriktad och relationsskapande i yrkesmässiga sammanhang både externt och internt. För oss är det viktigt att du är utvecklingsorienterad – att du ser möjligheter i nya metoder och inte är rädd för att utmana det befintliga. Du kommunicerar tydligt och konstruktivt, håller i trådarna och har alltid blicken fäst vid helheten och verksamhetens gemensamma bästa. Vill du bli en del av vår resa? Vi ser fram emot din ansökan! Varför välja Region Gotland?  Vi är öns största arbetsgivare – med över 200 olika yrken och över 6800 medarbetare i Sveriges enda kombinerade region och kommun. Tillsammans utvecklar vi ett hållbart, tryggt och välmående Gotland för alla som bor på och besöker ön. På Gotland finns ett rikt kulturliv, storslagen natur och en kreativ entreprenörsanda. Över 61 000 personer har valt att kalla Gotland för sitt hem, året runt. Är du inte en av oss än, men nyfiken på att bli? Läs mer om livet på ön på www.gotland.com/flytta-hit  Vi värnar om våra medarbetare och är stolta över våra förmåner. Läs gärna mer på www.gotland.se/formaner På Instagramkontot @viarregiongotland kan du följa våra medarbetare och se bredden i våra olika verksamheter. Så rekryterar vi Vi arbetar enligt kompetensbaserad rekryteringsmetod och lägger därför stor vikt vid personlig lämplighet i enlighet med de kompetenser som beskrivs i annonsen. På så vis jobbar vi även aktivt för att motverka diskriminering.  Vi är måna om säkerhet och kvalité i våra rekryteringar och du kan därför komma att omfattas av kontroller inför anställning. Om det är aktuellt får du mer information av rekryterare. ID-handling och personbevis behöver alltid uppvisas. Tjänsten tillsätts under förutsättning att den inte behöver erbjudas medarbetare med företrädesrätt.

Enheten för säkerhet Vill du leda en samhällsviktig verksamhet med stor betydelse för trygghet, säkerhet och beredskap på Gotland? Region Gotland söker nu en enhetschef som vill ta ett strategiskt och operativt helhetsansvar för säkerhetsarbetet. Gotlands geografiska läge ställer särskilda krav på säkerhetsarbetet, samverkan och långsiktig planering. Som enhetschef får du en nyckelroll i regionens arbete med ett systematiskt säkerhetsarbete, arbete med brottsförebyggande och välfärdsbrottslighet. Enheten för säkerhet består i dag av ett mindre team med fem kvalificerade specialistfunktioner. Det innebär att du som enhetschef kombinerar ledningsansvar med eget operativt arbete. Du behöver kunna växla mellan att leda och prioritera verksamheten och att själv planera, genomföra och följa upp kvalificerat arbete inom enhetens ansvarsområden. Både enheten och dess verksamhet kommer att växa och du får en viktig roll i att leda den utvecklingen. För att framgångsrikt kunna leda arbetet och vara nära teamet behöver du därför i stor utsträckning arbeta på plats. Dina arbetsuppgifter Som enhetschef leder, samordnar, utvecklar och följer du upp Region Gotlands säkerhetsarbete på både strategisk och operativ nivå. Du ansvarar för verksamhet, personal, arbetsmiljö och ekonomi och säkerställer att arbetet bedrivs i enlighet med lagstiftning, politiska beslut och regionens styrdokument. I uppdraget ingår att skapa en god säkerhetskultur i hela regionen och bedriva omvärldsbevakning. Du säkerställer också god samverkan med regionens övriga förvaltningar och externa aktörer, såsom näringsliv, myndigheter, andra regioner och kommuner. Som enhetschef företräder du regionen i regionala och nationella sammanhang och ingår i regionens krigsorganisation. Vem är du? Vi söker dig som har högskoleexamen eller motsvarande, chefs- och/eller ledarerfarenhet samt erfarenhet av säkerhets- och säkerhetsskyddsarbete. Du är svensk medborgare, har B-körkort och mycket god förmåga att kommunicera på svenska i tal och skrift. Det är meriterande om du har genomgått utbildningar inom säkerhetsområdet, har erfarenhet från offentlig sektor eller har arbetat i en ledande befattning inom en politiskt styrd organisation. Detsamma gäller erfarenhet av samverkan med myndigheter och andra aktörer inom säkerhetsområdet, brottsförebyggande arbete samt stabsarbete, gärna inom en kris- eller beredskapsorganisation. Som person är du trygg och har god självinsikt, ett professionellt förhållningssätt och förmåga att behålla lugnet och prioritera även under press. I ditt ledarskap skapar du engagemang och delaktighet, ger andra mandat och samordnar arbetet mot gemensamma mål. Du samarbetar lyhört, kommunicerar tydligt och hanterar konflikter konstruktivt. Med uthållighet driver du arbetet framåt även vid motgångar och låter helhetssyn och verksamhetens bästa vägleda dina beslut. Varför välja Region Gotland?  Vi är öns största arbetsgivare – med över 200 olika yrken och över 6800 medarbetare i Sveriges enda kombinerade region och kommun. Tillsammans utvecklar vi ett hållbart, tryggt och välmående Gotland för alla som bor på och besöker ön. På Gotland finns ett rikt kulturliv, storslagen natur och en kreativ entreprenörsanda. Över 61 000 personer har valt att kalla Gotland för sitt hem, året runt. Är du inte en av oss än, men nyfiken på att bli? Läs mer om livet på ön på www.gotland.com/flytta-hit  Vi värnar om våra medarbetare och är stolta över våra förmåner. Läs gärna mer på www.gotland.se/formaner På Instagramkontot @viarregiongotland kan du följa våra medarbetare och se bredden i våra olika verksamheter. Så rekryterar vi Vi arbetar enligt kompetensbaserad rekryteringsmetod och lägger därför stor vikt vid personlig lämplighet i enlighet med de kompetenser som beskrivs i annonsen. På så vis jobbar vi även aktivt för att motverka diskriminering.  Vi är måna om säkerhet och kvalité i våra rekryteringar och du kan därför komma att omfattas av kontroller inför anställning. Om det är aktuellt får du mer information av rekryterare. ID-handling och personbevis behöver alltid uppvisas. Tjänsten tillsätts under förutsättning att den inte behöver erbjudas medarbetare med företrädesrätt.

• Ahlsell | Butikssäljare Ahlsell Workwear Visby JavaScript måste vara påslaget för att sidan ska fungera korrekt. Butikssäljare Ahlsell Workwear Visby Gotland Butikssäljare Ahlsell Workwear Visby På Ahlsell kommer du till en varm kultur där våra värdeord enkelhet, ansvar och öppenhet genomsyrar vår verksamhet. Värdeorden beskriver hur vi arbetar och hur vi förhåller oss till kunder, leverantörer, samhället och inte minst, till varandra. Vill du vara med och göra skillnad? Vår vision på Ahlsell - Vi bygger ett mer hållbart samhälle - beskriver vad vår verksamhet och erbjudande syftar till. På Ahlsell är vi en del av våra kunders vardag, vi hjälper dem att göra det enklare att vara proffs. På Ahlsell är medarbetarna det viktigaste vi har och tillsammans med vårt engagemang och kunskap kan vi varje dag bli bättre än igår. För att trivas hos oss gillar du att jobba i en öppen, positiv och entreprenörsdriven kultur där du får möjlighet att växa och utvecklas. Helt enkelt ”den bästa tiden i ditt arbetsliv” – vårt medarbetarlöfte till dig! Vi söker dig som vill vara med och ge våra kunder i Visby bästa tänkbara service och stödja dem med kvalificerad rådgivning i butiken. Våra kunder är proffs som bygger, installerar och underhåller. Du kommer att arbeta med alla de uppgifter som förekommer i en butik och det förväntas att du tar eget ansvar och initiativ och vill vara med på vår resa att utveckla butiken mot nya framgångar. Som butikssäljare kommer du vara den första kontakten för våra kunder och ansvara för att ge kunden råd, genomföra försäljningen och säkerställa att de lämnar butiken med ett fantastiskt bemötande, service och de bästa produkterna för deras behov. För att lyckas i rollen ser vi att du är: • prestigelös och samarbetsinriktad • nyfiken och utvecklingsorienterad • initiativtagande och trygg i förändringprocesser Som butiksäljare på Ahlsell workwear har du många kontaktytor, både internt och externt och v i söker dig som är öppen, ansvarfull och serviceinriktad. För att ge våra kunder bra service är det viktigt att du gillar att samarbeta, har en god kommunikativ förmåga och har en positiv attityd. Vi arbetar tillsammans på Ahlsell för att göra det enkelt för våra kunder - vi kallar det One Ahlsell. Har du tidigare erfarenhet inom försäljning av arbetskläder och personlig skyddsutrustning, erfarenhet från business-to-business-miljöer och/eller närliggande branscher är det meriterande, men det viktigaste för oss är ditt affärsdriv och din förmåga att skapa engagemang och resultat tillsammans med andra kollegor. Vi har sedan starten vuxit oss stora, idag är vi marknadsledande, men behållit vår entreprenörsanda. Hos oss säljer du inte bara produkter, du erbjuder också våra kunder effektiva logistiklösningar och tjänster som skapar värde i deras processer. Här blir du en del av Sveriges största säljorganisation. Vi får ofta höra att vi är vänliga och tillmötesgående, det gör oss stolta. Vi tar vår position på allvar och arbetar för att bidra till att göra det enklare att bygga ett bättre och mer hållbart samhälle. Våra medarbetare beskriver Ahlsell som en arbetsplats där samarbetet och teamkänslan med kollegor är stark. Vi har en arbetskultur som kännetecknas av tillit och öppenhet. För oss är det viktigt att ta tillvarata på våra medarbetares olikheter och vi vill verka för en inkluderande kultur där du kan vara dig själv. Det finns stora möjligheter att utvecklas och växa inom Ahlsell – du påverkar din egen väg framåt. Läs mer om vad det innebär att jobba på Ahlsell - Om Ahlsell | Jobba hos oss På Ahlsell arbetar vi med kompetensbaserad rekrytering och vill att Ahlsell ska spegla våra kunder och samhälle. Därför strävar vi efter att anställa nya kollegor med olika bakgrund, kompetenser, kunskap och erfarenhet. Tester kan förekomma som en del i vår kompetensbaserade rekryteringsprocess. Vi läser ansökningarna löpande så skicka gärna in din ansökan så snart som möjligt, men senast 26-10-23 För frågor om tjänsten, kontakta rekryterande chef Kjell Karlsson, email: Fackliga representanter för Unionen når du via Lena Bergman, telefon 072 716 98 31. Varmt välkommen med din ansökan! Ahlsell finns där människor bor, arbetar och lever sina liv. Som ledande distributör av teknisk installation driver vi tillsammans med våra kunder utvecklingen för de som tillverkar, installerar, bygger, reparerar och underhåller. Med ett brett sortiment av hållbara produkter och tjänster, vår specialistkunskap och med logistik i världsklass är det vårt jobb att göra våra professionella kunders vardag enklare. Med en omsättning på ca 50 miljarder SEK, ca 7 500 medarbetare, över 300 butiker och fyra centrallager, gör vi allt för att uppfylla vårt kundlöfte: Ahlsell gör det enklare att vara proffs. Du ansöker senast 2026-10-23 genom att klicka på knappen nedan. Länk till den här sidan https://jobb.ahlsell.se/jobs/rm?rmpage=job&rmjob=5074&rmlang=SE

• Bravida | Servicechef JavaScript måste vara påslaget för att sidan ska fungera korrekt. Servicechef Gotland Är du redo för nästa utmaning? Får du energi av omväxling och snabbt tempo i en föränderlig miljö? Nu söker vi en Servicechef till vår avdelning i Visby, som kan vara med och utveckla vår serviceverksamhet inom ventilation, VS, el, fastighetsdrift, säkerhet och automation. Som servicechef på Bravida har du ett helhetsansvar över vår serviceverksamhet, vilket innebär både ekonomi- och personalansvar. I dina arbetsgifter ingår: • Att utveckla och bevara kundrelationer • Att ansvara för avtal och ekonomiska resultat, teknisk kvalitet och dokumentation i uppdrag • Att organisera, leda och engagera medarbetare • Att arbeta med kalkyl och prognosarbete • Arbete med bland annat inköp, resursplanering och kvalitets- och arbetsmiljöarbete • Att vara delaktig i Bravidas förbättringsarbeten och utveckla serviceverksamheten Som servicechef på Bravida får du frihet under ansvar. Vi tror på din förmåga att överträffa kundernas förväntningar genom din kunskap, ditt driv och ditt intresse. På Bravida Visby är vi cirka 80 medarbetare inom entreprenad och service. Avdelningen leds av avdelningschefen, tillsammans med servicechefen som ansvarar för sitt team inom service, som består av cirka 40 medarbetare. Avdelningens uppdrag sträcker sig från entreprenader till mindre serviceuppdrag. Vår styrka är vår bredd av kompetens och vårt breda utbud av tjänster, helhetslösningar och ett nära samarbete mellan service och entreprenad. Vi är ett gott gäng som jobbar tätt tillsammans och som värdesätter att ha roligt på jobbet! Vi söker dig som sätter människan i centrum! Du är genuint intresserad av att utveckla både individer och team och du skapar en miljö där alla känner sig sedda, hörda och viktiga. Med tydlighet, omtanke och höga förväntningar inspirerar du medarbetarna att ta ansvar, samarbeta och prestera på sin högsta nivå. Du vet att de bästa resultaten skapas när människor trivs, utvecklas och lyckas tillsammans. Du har erfarenhet av servicearbete inom installationsbranschen samt har erfarenhet och intresse av säljarbete och att skapa goda kundrelationer. Vi ser gärna att du har teknisk examen eller motsvarande med flerårig erfarenhet inom ventilation och VS. Arbetet som servicechef kräver ofta snabba beslut och ageranden, vilket ställer krav på en stor problemlösningsförmåga och förmåga att kunna hantera flera uppgifter samtidigt. Du har också ett intresse och kunskaper inom ekonomi och uppföljning. Du behärskar Office-paketet och andra IT-verktyg väl. Det är viktigt att du har lokal förankring i Visby med omnejd. B-körkort är ett krav. Bravida som arbetsgivare På Bravida är vi stolta över att leverera känslan när allt bara fungerar. Våra medarbetare har byggt förtroende hos våra kunder sedan 1922 och är hjärtat i vår organisation. Tillsammans levererar vi de mest energieffektiva tekniska lösningarna. Hos oss har du möjlighet att göra skillnad för en mer hållbar framtid. Vi värdesätter mångfald och strävar efter att skapa en säker och inkluderande arbetsplats där alla känner sig välkomna och uppskattade. Din säkerhet kommer först, alltid. Genom våra interna utbildningar erbjuder vi utvecklingsmöjligheter, och i vår starka gemenskap hjälper vi varandra att lyckas. Som en del av vårt team får du chansen att utvecklas både personligt och professionellt. Vi är stolta över att vara ett av Nordens ledande företag inom vår bransch, vilket ger oss möjlighet att erbjuda förmåner som exempelvis förmånliga pensionsavtal, friskvårdsbidrag och vidareutbildning. Läs mer om hur det är att arbeta på Bravida här. Varmt välkommen med din ansökan senast 14 november 2026. Vi hanterar ansökningar fortlöpande. Du skickar in ditt CV och personliga brev genom att klicka på knappen Ansök nedan. Vi undanber oss kontakt med rekryteringsföretag i denna rekryteringsprocess. Kontaktpersoner

Som taxfreeadmin​ leder du försäljningen på golvet i taxfreen och strävar efter god kundnöjdhet i alla tillfällen. Du ser till att butiken är lockande för kunderna och att avdelningens verksamhet är i linje med företagets policy.

Birka Gotland är Östersjöns nöjeskryssare med rekreation och upplevelser för vardagssmitaren. Fartyget drivs av bolaget Gotland Alandia Cruises, grundat 2023 som en gemensam satsning mellan rederierna Viking Line och Gotlandsbolaget. Birka Gotland erbjuder kryssningar och reguljärresor mellan Stockholm, Mariehamn och Visby från och med våren 2024. Vi söker en Spa-ansvarig som har förmågan att inspirera och engagera!​ Spa är en viktig och efterfrågad del av kryssningsupplevelsen för våra gäster där en spabehandling eller en stunds avkoppling i poolen är efterlängtad. Vårt fokus är alltid på gästen, verksamheten samt kollegorna. Att arbeta ombord på Birka Gotland är mer än bara ett jobb – det är en upplevelse där havet och människorna blir en del av ditt dagliga liv. Arbetet innefattar att leda det dagliga arbetet i Archipelago Spa och som Spa-ansvarig rapporterar du till Taxfreechefen. Ditt huvudsakliga fokus att se till att våra gäster får service som överträffar deras förväntningar och att medarbetarna trivs. Arbetsuppgifter:​ • Följa upp försäljningsmål och arbeta för ständig utveckling. • Coacha teamet tillsammans med Taxfreechen mot företagets mål. • Kundomhändertagande och kassa-ansvar. • Beställningar av produkter och material. • Utföra behandlingar och sälja produkter. Vi söker dig som har en mångsidig yrkeserfarenhet inom branschen samt är utbildad massör eller hudterapeut. Att ha båda utbildningarna ses som en fördelaktig kompetens för rollen. Arbetet kräver social kompetens, pålitlighet och gott ordningssinne. Våra samarbetspartners är Babor och Elemis - kunskap inom dessa märken ses som meriterande. Du kan arbeta både självständigt som i ett team. Datorvana är ett krav. Tidigare jobb samt erfarenhet inom fartygsvärlden är meriterande. Det här får du hos oss:​ • Var ledig lika många dagar som du arbetat. • Handla till förmånligare priser i Taxfreebutiken. • Arbetskläder samt mat ombord ingår och du bor i egen hytt. • Tillgång till personalgym och bastu. • Havsutsikten med världens vackraste skärgård som arbetsplats. Tjänsten är en heltidstjänst med 6 månaders provanställning. ​En heltidstjänst till sjöss innebär att man är ledig lika många dagar i månaden som man arbetar, ett så kallat 1:1 system. Du kommer att rapportera till Taxfreechefen som är din förman ombord. Lön och sociala förmåner enligt gällande kollektivavtal. Intresserad?​ Skicka din ansökan senast 01.11.2026. Intervjuer sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag. Vi ser fram emot din ansökan!​

Haluatko kasvaa ammattilaiseksi osana Itämeren iloisinta palvelutiimiä? ​ Tarjoamme harjoittelupaikkoja ensisijaisesti kokeiksi opiskeleville.  ​Viking Line liikennöi kaiken kaikkiaan viidellä aluksella. Suomessa opiskelevien harjoittelupaikat ovat Suomen lipun alla purjehtivilla laivoillamme: M/S Gabriella ​ja M/S Viking Cinderella​ (Helsinki–Tukholma) M/S Viking Glory​ ja M/S Viking Grace​ (Turku–Maarianhamina/Långnäs–Tukholma) M/S Viking XPRS​ (Helsinki–Tallinna) Harjoitteluun on mahdollista päästä vuoden ympäri, paitsi kesäsesonkina. Poikkeukset ovat mahdollisia joulun, pääsiäisen ja helatorstain sekä liikennekatkosten tms. aikaan. Harjoittelijan työaika on 10,5 t/vrk. Harjoittelussa noudatetaan 1:1-vuorottelua: viikko laivalla, viikko vapaalla tai 8 päivää laivalla, 8 vapaalla.  Etsimme sinua,​ joka olet positiivinen, palveluhenkinen ja aidosti kiinnostunut keittiöalasta. Olet joustava tiimipelaaja ja tulet hyvin toimeen ihmisten kanssa. Sinun tulee olla​ 18 vuotta täyttänyt ja esittää laivahenkilökunnan lääkärintodistus, jonka saat Merimiesterveydenhuollosta. Sinulla tulee myös olla sairaus- ja tapaturmavakuutus (järjestyy oppilaitoksesi kautta) sekä harjoittelusopimus oppilaitoksen ja Viking Linen välillä. Työharjoittelun aikana Viking Line tarjoaa ruoan, asumisen (jaettu hytti) ja työvaatteet.  Emme maksa harjoittelusta korvausta, mutta harjoittelun jälkeen sinulla on hyvät mahdollisuudet jatkaa joko keikkatyössä tai kesätyössä laivoillamme.

Hur låter det med ett roligt och utmanande jobb där du får halva tiden ledigt med full lön? Viking Line söker kökspersonal för inhopp, vikariat och eventuellt för ordinarie jobb. I det fartfyllda jobbet ombord kombineras en stark laganda, en havsnära miljö och unika förmåner. Och när arbetsperioden är över kan du förverkliga dina egna äventyr. Häng med till sjöss!​ I Viking Lines kök finns många olika typer av arbeten från buffé till à la carte. Eftersom vi har många olika typer av restauranger och kaféer finns det plats för olika kompetenser – det viktigaste är din inställning. Du får ett stöttande jobbteam kring dig. Vi är stolta över den fina anda och gemenskap som finns hos oss Vikingar. Vi förväntar oss att du har en positiv och serviceinriktad inställning. Ditt arbetssätt bygger på ett genuint intresse för mat. Du är en flexibel lagspelare som fungerar bra tillsammans med olika människor. Du arbetar bra även under press och är alltid redo att ge våra gäster fantastiska smakupplevelser! Som chefskock/chefskallskänka​ (endast eventuell ordinarie tjänst) leder och utvecklar du samt ansvarar för arbetet i köket, i samarbete med köksmästaren. Du ansvarar för lönsamhet, ekonomisk användning av råvaror, produktutveckling och servicenivå på din avdelning samt leder personalen på ett inspirerande sätt mot målsättningarna. Problemlösning i högt tempo är något du trivs med. Till dina arbetsuppgifter hör också menyplanering, uppläggning av mat, arbets- och personalplanering samt schemaläggning. Du jobbar tillsammans med hovmästarna för att skapa ett gott samarbete mellan service- och kökspersonalen. Du rapporterar till fartygets köksmästare. Befattningsbenämningen är Cateringförman/Chefskock. Som skiftesansvarig​ (endast eventuell ordinarie tjänst) leder du ditt team tillsammans med kökschefen och ser till att din avdelning fungerar smidigt. Du organiserar det dagliga arbetet i det kalla eller varma köket och hanterar logistiska uppgifter tillsammans med kökschefen. Du utför också dagliga kvalitets- och hygienkontroller. Lagerkontroll och arbetslistor/arbetsplanering för avdelningen ingår också i dina uppgifter. Vi förutsätter att du har både utbildning och arbetslivserfarenhet från branschen. Erfarenhet av chefsarbete är meriterande. Befattningsbenämningen är Cateringspecialist/Ansvarig kock.  Som kock​ hos oss skapar du högklassiga och prisvärda smakupplevelser för våra resenärer – samt god och näringsrik mat till dina kollegor. Du förbereder och tillagar kalla och varma rätter i fartygets kök, enligt olika teman och koncept. Vi förutsätter att du har en kockutbildning, arbetslivserfarenhet från branschen samt ett genuint intresse för mat och kundservice. Förmåner – att arbeta till sjöss innebär många unika fördelar! Visste du att…​ ✅ När du jobbar ombord tjänar du in en betald ledig dag för varje arbetsdag – du får alltså hälften av tiden ledigt med full lön! ✅ Boende och god mat ingår som naturaförmåner till sjöss – du kan alltså jobba en vecka utan att behöva använda ditt bankkort en enda gång! Utöver detta får du också ett månatligt tillägg för mat och boende. ✅ Ombord får du ett tajt och stöttande arbetsgäng omkring dig. Vi på Viking Line är stolta över vår laganda – och många nya vänskapsband knyts ombord! ✅ Du får tillgång till personalens gym och kan handla i butikerna ombord med riktigt bra personalrabatter. ✅ Viking Line står för resan till jobbet. Så här har våra sommaranställda beskrivit sin sommar på Viking Line:​ 🌟 ”Det bästa med sommarjobbet var kollegorna, livet ombord, förmånerna, utsikten, havet och gemenskapen. Jag fick också utveckla mina kunskaper i svenska!” 🌟 ”Jag fick lära känna många olika människor i olika åldrar, se och uppleva nya saker och lära mig mer om mig själv.” 🌟 ”Det bästa med Viking Line är kollegorna och den positiva atmosfären. Jag fick nya vänner och jobbet var roligt och varierande. Det var också härligt att få gå i land och resa samtidigt.” Vardagen ombord, arbete och arbetstid:​ Modellen med en vecka jobb och en vecka ledigt möjliggörs av att man arbetar längre dagar ombord. Den dagliga arbetstiden på fartyget är 10,5 timmar. Arbetspassen kan delas upp i olika perioder, mellan vilka du till exempel kan äta i mässen eller vila i din hytt. Att jobba till sjöss kan ibland vara intensivt och tempot är ofta högt. Som motvikt till detta finns det också en viss bekymmerslöshet: du behöver bara fokusera på ditt jobb. Arbetskläder får du ombord och i arbetslistan ser du, med 30 minuters noggrannhet, var och med vad du ska jobba. Dessutom bjuder vi på mångsidig mat utan kostnad till Viking Lines personal dygnet runt – allt från frukost till varm mat, mellanmål eller nattmat. Lön:​ enligt befattningsbenämning och kollektivavtal. För att få en full månadslön krävs cirka 14 arbetsdagar ombord. Lönen för biträden är 2 725,78 €/mån och kockar är 2 958,89 €/mån. Lönen består av grundlön samt ett månatligt tillägg för mat och boende (ca 400 €). Utöver detta tillkommer ett betjäningsarvode som är kopplat till fartygets försäljning. Storleken på betjäningsarvodet varierar, men under sommarsäsongen 2025 var det i genomsnitt 320 €/mån för kockar och biträden. Skatten på sjöinkomst är generellt lägre än på inkomst i land. Du behöver därför ett sjöskattekort, och vi informerar dig om hur du skaffar detta. Kökschef Mikko Martikainen har trivts med att jobba ombord i tio år. Så här berättar han om att jobba på Viking Line: "Vi har ett mycket mångsidigt team av anställda. Det finns människor som är intresserade av så kallade större volymer – och så finns det människor som vill göra mer för hand. Vi behöver dem alla. De köksanställda har möjlighet att jobba med vad som helst, så långt deras egna färdigheter räcker. Om du är intresserad är det absolut värt att komma och kolla åtminstone." Häng med till sjöss och skapa minnen som en del av Viking Lines team!​

Hei! Pyydämme että klikkaat "Ansök" ja täytät vaadittavat tiedot työsopimusta varten. Siirrämme tietosi palkkajärjestelmään ja poistamme sen jälkeen täyttämäsi henkilötiedot hakujärjestelmästämme. Kysymyksissä ota yhteyttä rekry@vikingline.com Ystävällisin terveisin Viking Line Abp Rekrytointi ------------ Hej! Vi ber att du klickar på "Ansök" och fyller i alla personuppgifter för arbetsavtalet. Vi flyttar över dina uppgifter till lönesystemet och raderar efter det dina personuppgifter från vårt ansökningssystem. Vid frågor ta kontakt med rekry@vikingline.com Med vänliga hälsningar Viking Line Abp Rekryteringen

Vill du anta nya utmaningar och bidra med nya idéer? Är du en ny Viking eller har du jobbat länge i företaget? Det spelar ingen roll – alla är välkomna att söka!​ Som Försäljare ​(arbetsbenämning Cateringvärd/Försäljare) fungerar du som en positiv och aktiv försäljare i fartygets taxfreebutik. Försäljning, varumottagning, bunkring, kassaarbete och varuexponering ingår i dina arbetsuppgifter. Du kommunicerar på svenska, finska och engelska. Som lagerbiträde​ (arbetsbenämning cateringbiträde/lagerbiträde) tar du emot försändelser från leverantörer och levererar dem vidare till olika avdelningar ombord. Till dina arbetsuppgifter hör även att leverera Pre-order-beställningar till bildäck, aktivt säljarbete i taxfreebutiken samt att fylla på produkthyllorna i butiken. Denna annons är till för interna sökanden. Via denna annons kan du som ordinarie meddela intresse för fartygsbyte, och som vikarie meddela intresse för ordinarie tjänster. Annonsen är öppen för interna sökanden till den 31.12.2026. Annonsen är alltså inte för en specifik plats, utan din ansökan gäller internt året 2026 för öppna platser som försäljare och/eller lagerbiträde. Vi hör av oss om vi har något att erbjuda. Ansök via ”Ansök”-knappen nedan.​ ​ --------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------​ Haluatko ottaa vastaan uusia haasteita ja tuoda esiin uusia ideoita? Oletko uusi Viikinki vai oletko työskennellyt yrityksessä pitkään? Sillä ei ole väliä – kaikki ovat tervetulleita hakemaan!​ Myyjänä​ (työnimikkeellä Cateringvärd/Försäljare) toimit positiivisena ja aktiivisena myyjänä tax-free-myymälässä. Työtehtäviisi kuuluvat myyntityö, myyntitavaroiden vastaanotto, varaston täyttö, kassatyöt ja tuotteiden esillepano. Edellytämme ruotsin, suomen ja englannin kielitaitoa. Varastoapulaisena​ (työnimikkeellä cateringbiträde/lagerbiträde) vastaanotat tavarantoimittajien tavaralähetyksiä ja toimitat niitä eteenpäin laivan eri osastoille. Työtehtäviisi kuuluvat myös Pre-order-tilausten toimitukset autokannelle, aktiivinen myyntityö tax-free-myymälässä sekä tuotehyllyjen täyttö myymälässä. Tämä ilmoitus on tarkoitettu sisäisille hakijoille. Tämän ilmoituksen kautta voit vakituisena työntekijänä ilmoittaa kiinnostuksesi aluksen vaihtoon ja sijaisena kiinnostuksesi vakituisiin tehtäviin. Ilmoitus ei siis koske tiettyä paikkaa, vaan hakemuksesi on voimassa vuoden 2026 ajan avoimia myyjän ja/tai varastotyöntekijän paikkoja varten. Otamme yhteyttä, jos meillä on sinulle tarjottavaa.

Är du händig och mångsidig med ett genuint intresse för fartygsmaskiner? Är nöjda gäster en hederssak för dig? ​🚢 ​ I det fartfyllda jobbet ombord kombineras en stark laganda, en havsnära miljö och unika förmåner. Häng med oss till sjöss!​ Vi erbjuder dig​ ett mångsidigt och intressant jobb samt goda möjligheter till kompetensutveckling inom ditt yrke. Vi erbjuder ordinarie jobb, vikariat under några månader med möjlighet till förlängning och inhopp. Vi förutsätter ​att du har en positiv och serviceorienterad attityd samt ett genuint intresse för ditt yrke. Du är en flexibel lagspelare som kommer överens med olika typer av människor men jobbar även bra självständigt. Du har ett högt säkerhets- och miljötänkande. Du jobbar bra under press och är alltid beredd att erbjuda våra gäster fantastiska reseupplevelser! Du som söker​ har för befattningarna rätta sjöfartsbehörighetsbrev och certifikat från Traficom. Behörighet att vikariera befäl är meriterande. Observera att du inför anställning behöver ha sökt ut ditt kombinerade certifikat över specialbehörigheter från Traficom, läs mera här https://www.traficom.fi/sv/transport/sjofart/sjoman/specialbehorigheter-inom-sjofart Lön enligt befattning och kollektivavtal. Hur går rekryteringsprocessen till?​ För dig som söker endast ordinarie tjänst - Denna rekryteringsannons som en öppen ansökan. Din ansökan är i kraft till ca årsskiftet 2027. Vi kontaktar dig om vi kan erbjuda något. Du kan när som helst uppdatera/förnya din ansökan via vår hemsida. För dig som också söker vikariat - Vi beaktar din ansökan för kommande vikariat och inhopp. Din ansökan är i kraft till ca årsskiftet 2027. Om din situation förändras och du inte längre vill ta emot vikariat får du gärna uppdatera din ansökan och meddela oss detta i din ansökan. Lämna in din ansökan genom att klicka på ”Ansök”.​

Haluatko olla mukana kehittämässä Itämeren parasta asiakaspalvelua? Onko sinulle kunnia-asia tyytyväiset asiakkaat ja turvallinen ympäristö?​ 🚢​ ​ Järjestyksenvalvojana olet osa turvatiimiämme. Koko laiva on työympäristösi ja palvelet myös asiakkaitamme. Olet positiivinen ja joustava tiimipelaaja, työskentelet mielelläsi eri ihmisten kanssa, mutta myös itsenäisesti. Et pelkää ripeää työtahtia. Työtehtävät edellyttävät järjestyksenvalvojan korttia. Ensiaputaidot ja kielitaidot lasketaan eduksi. Työ laivalla on todella monipuolista ja tarjoaa taatusti mukavaa vaihtelua. Ympärillesi saat kannustavan työporukan – viikkarilaisten yhteishenki on meille ylpeyden aihe.   Työ merillä pitää sisällään monia ainutlaatuisia etuja – tiesitkö että…​ ✅Laivalla työskennellessä ansaitset jokaisesta työpäivästä yhden palkallisen vapaapäivän. ✅ Majoitus ja maittava ruoka kuuluvat merillä luontaisetuihin. ✅ Viking Line tarjoaa aina menomatkat töihin ja myös kotimatkat, kun työsopimus loppuu, eli voit asua missä päin Suomea tahansa.  ✅Laivalla pääset nauttimaan henkilökunnan omasta kuntosalista sekä shoppailemaan laivan myymälöissä henkilökunnan tuntuvalla alennuksella  Työskentely ja työaika: ​Tarjoamme ensisijaisesti 2–7 päivän työrupeamia työvuoroa kohden ja mahdollisuuden pidempiin sopimuksiin tarpeemme mukaan. Päivittäinen työaika on keskimäärin 10,5 tuntia. Työajan välissä voit käydä esimerkiksi syömässä laivan messissä tai levätä hytissä. Palkka työehtosopimuksen mukaan.  Jätä hakemuksesi Ansök​-painikkeen kautta.  -------------------- Vill du vara med och utveckla Östersjöns bästa kundservice? Är nöjda kunder och en trygg miljö en hederssak för dig?​ 🚢 ​ Som ordningsvakt​ är du en del av vårt säkerhetsteam. Hela fartyget är din arbetsplats och du deltar i kundservicen gentemot våra gäster. Du är en positiv lagspelare, du tycker om att jobba med olika människor och även självständigt. Du är inte rädd för ett högt arbetstempo. Arbetsuppgifterna förutsätter ordningsvaktskort. Kunskaper i första hjälp och språkkunskaper räknas som merit. Jobbet ombord är mångsidigt och erbjuder garanterat fin omväxling. Runt dig har du ett härligt gäng med arbetskamrater – vi är stolta över vår unika Vikinganda! I jobbet ombord ingår många unika förmåner – visste du att ...​ ✅När du jobbar ombord förtjänar du för varje arbetsdag en ledig dag med lön. ✅ Logi och god mat hör till naturaförmånerna ombord. ✅ Viking Line betalar alltid din resa till jobbet. Även hemresan betalas då arbetsavtalet tar slut. Du kan alltså bo var som helst inom Finland.  ✅ Ombord kan du träna i fartygets personalgym och shoppa i fartygets butiker till riktigt bra personalpris.  Jobb och arbetstid: ​Vi erbjuder i första hand inhopp på 2–7 dagar per arbetspass med möjlighet till längre kontrakt vid behov. Din dagliga arbetstid är i genomsnitt 10,5 timmar. Arbetstiden kan vara uppdelad i olika pass, och där emellan kan du till exempel gå och äta i mässen eller vila i hytten. Lön enligt arbetsavtal.  Lämna in din ansökan genom att klicka på ”Ansök”.​

Är förtöjningar, lastning/lossning och däcksunderhåll något du brinner för? Är nöjda gäster en hederssak för dig? ​🚢 ​ I det fartfyllda jobbet ombord kombineras en stark laganda, en havsnära miljö och unika förmåner. Häng med oss till sjöss!​ Vi erbjuder dig​ ett mångsidigt och intressant jobb samt goda möjligheter till kompetensutveckling inom ditt yrke. Vi erbjuder ordinarie jobb, vikariat under några månader med möjlighet till förlängning och inhopp. Vi förutsätter ​att du har en positiv och serviceorienterad attityd samt ett genuint intresse för ditt yrke. Du är en flexibel lagspelare som kommer överens med olika typer av människor men jobbar även bra självständigt. Du är händig samtidigt som du har ett högt säkerhets- och miljötänkande. Du jobbar även bra under press och är alltid beredd att erbjuda våra gäster fantastiska reseupplevelser! Du som söker​ har för befattningarna rätta sjöfartsbehörighetsbrev och certifikat från Traficom. Behörighet att vikariera befäl är meriterande. Observera att du inför anställning behöver ha sökt ut ditt kombinerade certifikat över specialbehörigheter från Traficom, läs mera här https://www.traficom.fi/sv/transport/sjofart/sjoman/specialbehorigheter-inom-sjofart Lön enligt befattning och kollektivavtal. Hur går rekryteringsprocessen till?​ För dig som söker endast ordinarie tjänst - Denna rekryteringsannons som en öppen ansökan. Din ansökan är i kraft till ca årsskiftet 2027. Vi kontaktar dig om vi kan erbjuda något. Du kan när som helst uppdatera/förnya din ansökan via vår hemsida. För dig som också söker vikariat - Vi beaktar din ansökan för kommande vikariat och inhopp. Din ansökan är i kraft till ca årsskiftet 2027. Om din situation förändras och du inte längre vill ta emot vikariat får du gärna uppdatera din ansökan och meddela oss detta i din ansökan. Lämna in din ansökan genom att klicka på ”Ansök”.​

Vill du leda en verksamhet som gör verklig skillnad varje dag? Söker du en roll där du får kombinera operativt ledarskap, affärsmässighet och verksamhetsutveckling i ett viktigt samhällsuppdrag? Då kan detta vara nästa steg i din karriär. \u000A Verdis har framgångsrikt ansvarat för avfallsinsamlingen på Gotland under många år. Sedan …

Vi fortsätter att växa, därför söker vi nu flera miljöarbetare med C-kort och YKB till Verdis i Visby. \u000A Verdis är stolta insamlare av avfall, och som miljöarbetare hos oss blir du en del av en samhällsnyttig organisation där alla medarbetare och deras del i företagets framgång värdesätts – det …

Hej! \u000A Jag är en 22-årig kvinna som bor i Visby och söker en kvinnlig personlig assistent som vill bli en viktig del av mitt team. \u000A Jag har personlig assistans dygnet runt och behöver stöd i alla delar av min vardag. Jag mår som bäst när det finns trygghet, …

Hej! \u000A Jag är en 22-årig kvinna som bor i Visby och söker en kvinnlig personlig assistent som vill bli en viktig del av mitt team. För mig är trygghet, tydlighet och förutsägbarhet viktiga delar av vardagen, men jag uppskattar också sociala stunder, gemenskap och god mat. \u000A Vissa dagar …

Den här tjänsten kan endast sökas av elever på sjöfartslinjen tillhörande Wisbygymnasiet årskurs 1 till 2 då detta är en del av utbildningen. (Årskurs 3 söker i separat annons som lättmatros/vakt i maskin). \u000A \u000ATill våra fartyg söker vi nu jungmän och motorelever för säsongsarbete under perioden juni till augusti …

Nu söker vi två intendenter till avdelningen Ombordservice. Det är en operativ ledarroll för dig som vill leda människor, utveckla verksamheten ombord och vara med och skapa en riktigt bra upplevelse för våra resenärer. \u000A Som intendent ingår du i fartygsledningsgruppen och har ett övergripande ansvar för den dagliga driften …