Lediga jobb i Hollola

ETSIMME NYT YKSIKÖN PÄÄLLIKKÖÄ SIJAISUUTEEN KEHITYSVAMMAISILLE SUUNNATTUUN ASUMISYKSIKKÖ WILHELMIINAAN HOLLOLAAN! Millainen työ sinua odottaa? Tehtävä on määräaikainen vanhempainvapaan sijaisuus. Työ alkaa marraskuussa 2026. Tehtävä on osa-aikainen 50% työajalla. Työ on pääsääntöisesti päivätyötä. Palkkaus tehtävässä on sopimuksen mukaan. Luotsaat omaa yksikköäsi vastaten sen toiminnasta, henkilöstöstä, laadusta ja taloudellisesta kannattavuudesta. Apunasi johtamistyössä sinulla on yksikön palveluvastaava. Verkostoosi kuuluvat myös muiden Humanan vammaispalveluiden yksiköiden johtajat. Mahdollistat henkilöstösi onnistumisen ja kehittymisen valmentavalla, osallistavalla ja inspiroivalla otteellasi. Tunnet omaksesi yksikön hallinnolliset tehtävät, palveluiden markkinoinnin sekä yhteistyön hyvinvointialueiden kanssa. Et ole työssäsi yksin, vaan toimit tiiviissä yhteistyössä palvelujohtajan ja vammaispalveluiden liiketoimintalinjan johtoryhmän kanssa. Humanan Wilhelmiina on 12-paikkainen kehitysvammaisille nuorille ja aikuisille suunnattu kodinomainen asumisyksikkö Hollolassa. Wilhelmiinassa jokainen asukas voi elää oman näköistään elämää ja henkilöstön tehtävä on kulkea rinnalla sekä opastaa asukasta hänen itsemääräämisoikeuttaan kunnioittaen. Työskentelytapamme perustuvat kuntouttavaan työotteeseen, jossa huomioidaan asukkaan olemassa olevat taidot ja tuetaan omatoimisuutta. Wilhelmiinan asukkaat ovat aktiivisia, liikkuvia ja omatoimisia. Tiimissämme vallitsee hyvä ja iloinen yhteishenki. Voit lukea lisää Humanassa työskentelystä ja hyvinvaikuttajistamme täältä. Minkälaista henkilöä olemme etsimässä? Yksikön toiminnasta vastaavalla johtajalla tulee olla sosiaali- ja/tai terveysalan korkeakoulututkinto (esim. sairaanhoitaja tai sosionomi) tai sitä vastaava tutkinto sekä riittävä kokemus asumisyksikön johtamisesta ja esihenkilötyöstä. Kokemus vammaispalveluista katsotaan eduksi. Arvostamme avarakatseisuutta ja innokkuutta itsensä sekä työnsä kehittämiseen. Toivomme sinulta hyviä suunnittelu-, organisointi-, yhteistyö- ja vuorovaikutustaitoja sekä positiivista, kannustavaa ja joustavaa työotetta. Huomioithan, että tehtävään valitun tulee esittää vammaisten henkilöiden kanssa työskenteleviltä vaadittava rikosrekisterilain 6 §:n 2 momentissa tarkoitettu rikosrekisteriote. Mitä tarjoamme sinulle? * ison yhtiön tukitoiminnot ja valtakunnallisen yhteistyön mahdollisuuden * nykyaikaista johtamista * omaa esihenkilötyötäsi tukevia koulutuksia koulutusympäristömme, Humana Akatemian, kautta * kattavan perehdytyksen * hyvät henkilöstöedut * arvot, joiden takana seisomme ylpeinä: sitoutuminen, vastuullisuus sekä kohtaaminen ja ilo Kiinnostuitko? Seuraavaksi haluamme kuulla sinusta! Tartu tilaisuuteen ja lähetä hakemuksesi viimeistään 13.9.2026. Haastattelemme hakijoita jo hakuaikana ja työ alkaa sopimuksen mukaan. Lisätietoja tehtävästä antaa vammaispalveluiden palvelujohtaja Kristiina Leppänen, puh. 0401534565, kristiina.leppanen@humana.fi. Huomioithan, että emme voi vastaanottaa hakemuksia sähköpostitse. Jätäthän oman hakemuksesi suoraan hakulinkkimme kautta. Humana on johtava pohjoismainen sosiaalialan toimija, joka tarjoaa yksilöllisiä sosiaalipalveluita lähellä ihmistä ja perheen arkea. Meitä on Suomessa 2 300. Autamme ja tuemme 5 000 ihmistä erilaisissa elämäntilanteissa. Visiomme mukaisesti uskomme siihen, että jokaisella on oikeus hyvään elämään - ja tätä visiota toteutamme hyvinvaikuttamalla ihmisiin ja yhteiskuntaan.