Lediga jobb i Höör

Vi söker nu två personliga assistenter till en pigg, aktiv 55-årig kvinna som har ALS. Som personlig assistent blir du en viktig del av hennes vardag och finns där för att ge stöd när det behövs. Arbetet är varierande och utgår från hennes behov, önskemål och självständighet. Vi söker er som är intresserad av att arbeta som vikarie vid ordinarie personals frånvaro. När man söker en tjänst som vikarie är det därför viktigt att du har möjlighet att vara flexibel och kunna hoppa in när behov uppstår. Erfarenhet av personlig assistans är meriterande, liksom erfarenhet av att arbeta med respirator, taklift och permobil. Det allra viktigaste är dock personkemin och att du har ett tryggt och positivt förhållningssätt samt en vilja att bidra till en bra vardag. Det är ett stort plus om du talar bosniska. Här får du möjlighet att arbeta nära en positiv och självständig person i en meningsfull roll där din insats verkligen gör skillnad. Varmt välkommen med din ansökan! På Björka är vi alla ett team med ett och samma mål – att leverera den bästa assistansen för dig. För oss är du som kund eller anställd aldrig en i mängden. Vi vet vem du är när du kontaktar oss. Det viktigaste för oss är dialogen med kunder och anställda. Det är nyckeln till en välfungerande assistans. Du kan alltid nå oss, och vi återkommer alltid om vi var upptagna. Vi ligger i absoluta framkanten avseende de system som används för att göra arbetet så effektivt som möjligt för dig.

Är du legitimerad sjuksköterska och intresserad av ett nytt uppdrag i höst/vinter? (v.36-52!) Nu börjar våra kunder runt om i Sverige att planera höstens bemanning. Därför vill vi redan nu komma i kontakt med dig som är intresserad av nya möjligheter. Berätta gärna var i Sverige du vill arbeta, vilken period du är tillgänglig och vilka arbetstider du föredrar. Ju tidigare vi känner till dina önskemål, desto bättre kan vi förbereda oss och matcha dig med rätt uppdrag när behoven kommer in. Du är varmt välkommen att lämna en intresseanmälan även om du ännu inte vet exakt hur mycket du kan arbeta. Kanske är du tillgänglig under några veckor, delar av hösten eller har särskilda önskemål kring ort och schema? Hör av dig ändå, så planerar vi tillsammans. Vi söker dig som: är legitimerad sjuksköterska har erfarenhet av sedvanliga arbetsuppgifter inom hälso- och sjukvård kan uppvisa referenser som styrker din kompetens har goda kunskaper i svenska, både i tal och skrift Vi tror också att du är flexibel, ansvarstagande och trygg i din yrkesroll. Du trivs med att möta människor, samarbeta med andra och bidra med ett lugnt och professionellt arbetssätt. Därför ska du välja oss Som konsult hos oss får du stöd hela vägen, från första kontakt till avslutat uppdrag. Vi lyssnar på dina önskemål och planerar tillsammans ett upplägg som passar dig, så att du kan arbeta på dina villkor. Vi erbjuder bland annat: tjänstepension försäkringar personlig och engagerad kontaktperson ersättning för boende och resor utbildningar Vi har uppdrag över stora delar av Sverige och hjälper dig gärna att hitta rätt möjlighet utifrån dina önskemål och erfarenheter. Intresseanmälan Tala om för oss var och när du önskar tjänstgöra i höst, så är vi förberedda när rätt uppdrag dyker upp. Välkommen att skicka in din intresseanmälan via mejl eller vår hemsida. Hemsida: www.vivabemanning.se Telefon: 08-50 90 8000 Mejl: rekrytering@vivabemanning.se Hör gärna av dig redan nu. Höstens uppdrag tillsätts löpande när kundernas behov blir klara. Känner du någon annan sjuksköterska som kan vara intresserad av att arbeta i höst? Tipsa gärna vidare. #jobbjustnu

Lill-Emilia Barnträdgård är en waldorfförskola i Höörs kommun. Just nu söker vi nya timvikarier till vår förskola. För att söka jobb hos oss ÄR DET ETT KRAV att du: Har ett gediget intresse av Waldorfpedagogiken, eller en stark önskan att lära dig mer om waldorfpedagogik. Det är viktigt att waldorfpedagogiken resonerar med dig som person. Är ansvarstagande. Du ska ha hand om barns omvårdnad, säkerhet och välmående. Du är lugn, trygg och metodisk och tycker om att arbeta med barn. Är intresserad av att vidareutbilda dig inom waldorfpedagogiken. Om förskolan: Lill-Emilia Barnträdgård ligger idag på Rodelgränd 8 i Höör, med skogen runt hörnet. Vi har idag två storbarnsgrupper och två småbarnsgrupper. Vi ingår i samma organisation som Emiliaskolan och har ett tätt samarbete med skolan. I natursköna Höör i mitten av Skåne, söker vi nu timvikarier till Waldorfförskolan Lill-Emilia Barnträdgård. Här finns chansen för dig som tycker om att arbeta med sagoberättande, kreativitet och handarbeten men som också tycker om att vara ute i naturen och värna om vår närmiljö. Vi vistas mycket utomhus. Konstnärlighet, mycket lek, värme, intresseväckande upplevelser och vardagligt praktiskt arbete är vårt signum. Ansök genom att skicka CV och personligt brev via e-postadressen nedan. Rekrytering sker löpande.

Älskar du mat och är redo för en karriär där människan står i centrum? På City Gross handlar allt vi gör om att hjälpa och inspirera våra kunder till en godare vardag. Vårt hjärta klappar lite extra för färskvaror och vi tror på människor. Vi tror vi blir bättre när vi har olika bakgrunder och erfarenheter. Oavsett om du frontar nyskördade grönsaker, styckar en perfekt köttbit, ser till att hyllorna alltid är välfyllda eller att vi har kampanjer som passar våra kunders behov, så är alla här av en enda anledning: att skapa en grym kundupplevelse. Om jobbet Tjänsten avser: Tillsvidareanställning på 26 timmar i veckan, provanställning tillämpas. Tillträde: 2026-09-01 eller enligt överenskommelse. Arbetstider: Tidig morgon, sen kväll och helger förekommer som en naturlig del i arbetet. Du sätter pricken över i:et på kundupplevelsen Du har chans att sätta stort avtryck på våra kunders besök, därför har du ett viktigt uppdrag i att göra kundupplevelsen smidig och trevlig. Det kan innebära ett vänligt leende, en oväntad fråga eller en hjälpande inställning. Du ska se till att kunden går hem nöjd - och gärna med en extra vara i kassen och med en god känsla i kroppen! Vad kommer du att göra? Varje dag bjuder på nya möten och utmaningar, men några av dina huvuduppgifter är: Säkerställa att kunderna lämnar butiken med ett leende (och kanske en extra vara eller med ny inspiration) Arbeta med e-handelsplock, beställningar och service vid utlämning Arbeta med kassatjänst, varupåfyllnad och skapa en trivsam butiksmiljö med ordning och reda Samarbeta med kollegor i hela butiken – vi är ett lag och hjälper till där det behövs! Vem är du? Du är en naturlig problemlösare som gillar fart och fläkt. Ett vänligt hej och en extra hjälpande hand är en självklarhet för dig. Har du ett stort intresse för mat och att sälja varor? Super! Om du arbetat med e-handel tidigare– ännu bättre! Vi tror att du: Har en gymnasieutbildning och behärskar svenska i tal och skrift. Eftersom våra kunder talar fler språk än så är det fantastiskt om du också gör det. Älskar att möta kunder och tycker att service ska vara genuin och engagerad Tycker om att göra saker tillsammans och bidrar med energi och glädje Är nyfiken, lösningsorienterad och ser när något behöver göras och är inte rädd för att kavla upp ärmarna för att få det gjort! Vad får du? Trygga villkor – Vi har kollektivavtal med Handels och Unionen. Prisvärd matkasse – Du får personalrabatt på allt från lyxiga helgmiddagar till snabbfixade vardagsräddare. Föräldraledighet med extra trygghet - vi erbjuder förstärkt föräldrapenning enligt kollektivavtal så att du kan njuta av din nya familjemedlem lite extra. Friskare och piggare kropp och knopp – Vi bryr oss om din hälsa och erbjuder friskvårdsbidrag, så att du kan hålla igång på det sätt som passar dig bäst. Karriärmöjligheter på riktigt – Hos oss finns chans att växa! Många av våra butikschefer började precis där du är nu. Låter det som något för dig? Skicka in din ansökan – vi ser fram emot att träffa dig! Om du vill veta mer om vad tjänsten innebär, kontakta Linda Persson, linda.persson@citygross.se. Vi ser gärna att du vid intresse skickar din ansökan så snart som möjligt, då tjänsten kan komma att tillsättas före sista ansökningsdag den 2026-09-08. Vi tar endast emot ansökningar via våra jobbsidor. För att ta reda på om just du är den vi söker så innehåller vår rekryteringsprocess både tester och intervjuer. Vi kontrollerar ID och gör bakgrundskontroller vid samtliga rekryteringar. Läs mer: Så går det till när du söker jobb inom Axfood Observera att vi inte under denna rekryteringsprocess kommer be dig logga in med ditt Bank-id eller scanna någon QR-kod. Vid frågor kontakta Medarbetarsupporten via kontaktformulär.

Nu söker vi dig som vill vara med på en del av denna unga och mycket målmedvetna tjejs vardagar! Här finns ett varierande och framför allt spännande arbete som personlig assistent. Hos denna aktiva kvinna finns en sambo, en stor kärleksfull familj, vänner, häst och hund. Hon pluggar till förskolelärare på Malmöuniversitet där du som assistent finns med under dagarna. Vår kund vet exakt vad hon vill och därför söker vi dig som är kvinna, inte för ung och inte för gammal. Vi tror att du är mellan 25 och 35. Vi vill att du som Saga gillar både träning, hälsa och djur. Ett viktigt och betydelsefullt arbete där ni assistenter gör det möjligt för vår kund att få en värdefull och innehållsrik dag – varje dag! Många av aktiviteterna kräver bilresa, så körkort är ett krav. Bil finns till förfogande. Assistentens roll och erfarenhet Det är en stor fördel om du har en förståelse och viss erfarenhet från arbete inom vård och omsorg men dina personliga egenskaper väger tyngst. Du behöver vara en trygg person med sunt förnuft som vill se möjligheter i stället för problem. Meriterande erfarenheter Svenska i tal och skrift. Erfarenhet från vård och omsorg. B-körkort är ett krav. Arbetstid/tjänstgöringsgrad Deltid ca 32h/ vecka. Arbetspass dag, kväll och helger. Söker även timanställd- extra vid behov då ordinarie personal är sjuk eller har semester. Start omgående. Om lön Vi tillämpar lön enligt Fremia. Kollektivavtal. Vi erbjuder friskvård.

Amplius Omsorg erbjuder kvalificerade insatser för barn och familjer genom bland annat HVB, familjehem och öppenvård. Till Ljungbacken HVB söker vi nu erfarna behandlare till vår enhet för enskild vård. Här får du arbeta nära barnet i ett litet sammanhang, med hög personaltäthet och ett eget team runt varje barn. Arbetet ställer höga krav på erfarenhet, trygghet och professionalitet – men ger också möjlighet att göra verklig skillnad för barn med komplexa svårigheter och som är i behov av trygga och stabila vuxna. Om Ljungbacken Ljungbacken är ett HVB i Höör för barn 9–13 år med psykosocial och/eller neuropsykiatrisk problematik, komplex beteendeproblematik och utagerande problematik. Ljungbacken består av två mindre enheter, i samma område, med fyra platser i respektive enhet. Den ena enheten erbjuder gemensamt boende och den andra enskild vård. Vi söker nu behandlare till enheten för enskild vård. Enskild vård riktar sig till barn som på grund av svårigheter i samspelet med andra barn behöver ett mer individuellt anpassat sammanhang. Barnet bor i en egen separat lägenhet, utan andra placerade barn. Det ger stora möjligheter att anpassa struktur, bemötande, aktiviteter och behandlingsinsatser efter barnets behov. Vi arbetar utifrån KBT-principer, lågaffektivt bemötande och ett miljöterapeutiskt arbetssätt. Behandlingen sker i nära samarbete med verksamhetens psykolog, barnpsykiater och övriga professioner inom Amplius specialistteam. Om rollen Som behandlare på Ljungbackens enhet för enskild vård arbetar du nära ett barn tillsammans med barnets team. Du har ett kontaktpersonsuppdrag och är en trygg, stabil och närvarande vuxen som hjälper barnet att skapa struktur, trygghet och förutsägbarhet i vardagen. Du behöver kunna bygga tillitsfulla relationer, se bortom barnets beteende och förstå bakomliggande behov. Ett varmt och respektfullt bemötande behöver kombineras med tydlighet, gränssättning och ansvarstagande. Arbetet ställer höga krav på stabilitet, självständighet, självreflektion och professionellt omdöme. Du behöver kunna möta barn i affekt lågaffektivt och behålla lugnet även i utmanande situationer. Du är mottaglig för feedback och deltar regelbundet i handledning. Du arbetar nära dina kollegor men arbetar självständigt med det barn som du är ansvarig för. Som behandlare är du också en förebild i barnets utveckling av nya färdigheter och mer funktionella beteenden. I arbetet ingår bland annat att: Planera och genomföra miljöterapeutiskt arbete utifrån KBT och beteendeanalys. Skapa tydliga och förutsägbara rutiner anpassade efter barnet. Genomföra kontaktpersonssamtal med fokus på bland annat färdighetsträning, beteendeaktivering, känslohantering och problemlösning. Stödja barnet genom positiv förstärkning, modellinlärning och vägledning i vardagen. Genomföra beteendeobservationer och arbeta med TBA (tillämpad beteendeanalys). Dokumentera enligt gällande lagstiftning och verksamhetens rutiner. Samverka med barnets team och övriga professioner kring barnets mål och behandling. Arbetstiden är förlagd enligt rullande sexveckorsschema med arbete dag, kväll och helg. Jour förekommer regelbundet. Vi har även personal som arbetar vaken natt. Om dig Vi söker dig som har minst två års eftergymnasial utbildning inom socialt arbete, exempelvis som socialpedagog, behandlingspedagog, beteendevetare eller socionom, alternativt annan utbildning och erfarenhet som vi bedömer likvärdig. Du har minst fyra års erfarenhet av behandlingsarbete på HVB eller inom LSS samt erfarenhet av arbete med barn och unga med neuropsykiatriska funktionsnedsättningar. Kunskap om och erfarenhet av miljöterapi, KBT, lågaffektivt bemötande och MI är önskvärt, liksom erfarenhet av beteendeobservationer, beteendeanalys och social dokumentation. Som person är du trygg, stabil och prestigelös. Du har tålamod att bygga tillit över tid och förmåga att hantera utmanande situationer med professionell distans, värme och empati. Du har god självinsikt och ser reflektion, handledning och återkoppling som naturliga delar av arbetet. Du trivs med att arbeta nära andra i team och vill utvecklas både professionellt och personligt. Du har goda kunskaper i svenska och engelska i tal och skrift. Ytterligare språkkunskaper är meriterande. Om oss På Amplius arbetar vi för en vidgad vård och omsorg och lägger mesta möjliga omtanke i våra behandlingshem. Våra verksamheter bygger på kvalitet, professionalitet, genuinitet och engagemang. Vi har gedigen utbildning och mångårig erfarenhet av att möta barn, unga och familjer med behov av kvalificerade insatser. Hos oss får du arbeta i en organisation med höga kvalitetskrav, där utveckling och förbättring är en naturlig del av vardagen. Så här söker du Skicka CV och personligt brev till ansokan@ampliusomsorg.se och märk ansökan ”Behandlare Ljungbacken”. Urval sker löpande, så skicka gärna din ansökan så snart som möjligt. Vi genomför digitala och fysiska intervjuer. För anställning krävs utdrag ur belastningsregistret och misstankeregistret. Vi ser fram emot din ansökan!

Är du en affärsorienterad och proaktiv kundkoordinator med intresse för hem- och fritidsprodukter? Vill du vara en del av ett dynamiskt team som arbetar med framtidens trender inom hem, design och interiör? Då kan detta vara jobbet som du söker. East Import i Höör är en av Sveriges ledande samarbetspartner inom hus-, hem- och fritidsprodukter. Under drygt 35 år har East Import importerat produkter till Skandinavien, främst från Asien och Europa. East Import samarbetar idag med några av de största kedjorna inom detaljhandeln i Sverige. Verksamheten består främst av kundanpassade lösningar, där produktsortiment utvecklas tillsammans med kunden. Grunden i East Imports verksamhet är en stark och positiv entreprenörskultur. East Imports värderingar är en viktig del av företagskulturen och sammanfattas i orden: Ärliga – Snabba – Affärsmässiga East Import söker en kundkoordinator, som har en samordnande roll mellan kund, kundansvarig och övrig organisation. För att trivas i rollen som kundkoordinator behöver du uppskatta varierande arbetsuppgifter i ett högt tempo. East Import har kontor, lager och utställning i Höör. Vikariatstjänsten är 100% och är placerad i Höör. Arbetsuppgifter Kundkoordinatorns arbetsuppgifter omfattar täta kundkontakter. Kundkoordinatorn är ett administrativt stöd till kundansvarig med t ex ordrar, offerter, artikelinformation och leveransbevakning. Exempel på arbetsuppgifter är att granska och förmedla kvalitetsdokument samt reklamations- och avvikelsehantering. Som kundkoordinator ingår du i ett team med tre koordinatorer. Du rapporterar till försäljningschefen. Vi jobbar normalt on-site på kontoret i Höör. Vem är du? Vi är flexibla med din utbildningsbakgrund, d v s du kan ha gymnasium, YH/KY eller universitet/högskola. Vi söker dig med minst 1 års relevant erfarenhet av liknande ansvarsområden. Har du tidigare jobbat med hem- och fritidsprodukter är det värdefullt. Tidigare erfarenhet av försäljning av non food artiklar inom detaljhandeln är en fördel. För tjänsten krävs flytande svenska i tal och skrift. Då tjänsten även innefattar kontakt med utländska samarbetspartners krävs goda kunskaper i engelska. Vi använder Jeeves som affärssystem. Du har goda kunskaper i Office-paketet (särskilt Excel). För att vara framgångsrik som kundkoordinator tror vi att följande egenskaper är viktiga: Serviceinriktad med affären i fokus. God förmåga att prioritera sitt arbete. Pragmatisk, skapar enkelhet och är strukturerad. Självständigt drivande, proaktiv och lösningsorienterad. God lagspelare, samarbetspartner. Välkommen med din ansökan så snart som möjligt då vi löpande gör ett urval för intervjuer.

Amplius Omsorg är en vårdkedja som främst riktar sig mot kvalificerad utredning och behandling för barn med eller utan föräldrar. Vi har nu startat ett nytt HVB med inriktning barn 10-14 år och söker flera behandlingspedagoger. Du kommer få vara med på en spännande resa där du får möjlighet att forma verksamheten tillsammans med oss! Om Solbacken Solbacken är ett HVB-hem för barn i åldrarna 10-14 år med psykosocial och/eller neuropsykiatrisk problematik, barn med komplex beteendeproblematik och barn med utagerande problematik. Vår verksamhet präglas av struktur, trygghet och relationsbaserat arbete i en hemlik miljö. Vi bedriver behandling utifrån KBT-principer, lågaffektivt bemötande och miljöterapeutiskt arbetssätt – där varje situation ses som en möjlighet till lärande. Solbacken har sex platser. Behandlingen sker i nära samarbete med verksamhetens psykolog, barnpsykiater och övriga professioner inom Amplius specialistteam. Om rollen Som behandlingspedagog på Solbacken HVB har du ett kontaktpersons­uppdrag – du är en trygg, stabil och närvarande vuxen som hjälper barnet att skapa struktur, trygghet och förutsägbarhet i vardagen. Du är en viktig person för barnet och har en stor påverkan på barnets livskvalitet. Du behöver ha förmåga att bygga en nära och tillitsfull relation, se bortom barnets beteende och förstå de bakomliggande behoven. Ett mjukt, respektfullt och kärleksfullt bemötande kombineras med tydlighet, gränssättning och ansvarstagande. Att kunna möta barn i affekt lågaffektivt är en grundförutsättning för att arbeta hos oss. Du ska även kunna möta barnens svårigheter på ett professionellt, empatiskt och icke-dömande sätt. Vi lägger stor vikt vid att våra medarbetare har förmåga till självreflektion – du behöver kunna reflektera över ditt eget bemötande, se hur det påverkar barnets beteende och aktivt justera ditt agerande för att nå önskad effekt. Du är mottaglig för feedback och deltar regelbundet i handledning. Som medarbetare är du en förebild och modell i barnets inlärning av nya och mer effektiva beteenden. Genom ditt sätt att agera, kommunicera och hantera känslor visar du barnet alternativa strategier och vägar till förändring. Ditt behandlingsinriktade arbete innebär bland annat att: -Planera och genomföra det miljöterapeutiska arbetet utifrån KBT och beteendeanalys. -Ansvara för dagplanering och skapa tydliga, förutsägbara rutiner anpassade efter barnets behov och förmåga. -Hålla regelbundna samtal (KP-samtal) med fokus på: Färdighetsträning, Beteendeaktivering, Reglerande aktiviteter (t.ex. känslohantering, problemlösning, återhämtning). -Stödja barnet i att utveckla mer effektiva beteenden genom positiv förstärkning, modellinlärning och vägledning i vardagen. -Genomföra beteendeobservationer, arbeta med TBA (tillämpad beteendeanalys) för att förstå sambanden mellan situation, beteende och konsekvens, dokumentera enligt gällande lagstiftning och verksamhetens rutiner. Som kontaktperson är du den som håller ihop barnets vardagliga och behandlingsinriktade process. Du bidrar till barnets utveckling genom att kombinera struktur, empati och reflektion i allt du gör. Arbetstiden är förlagd enligt rullande 6 veckors schema med variation dag, kväll, helg och jour förekommer regelbundet. Vi har även medarbetare som jobbar vaken natt. Om dig Vi söker dig som har minst två års eftergymnasial utbildning inom socialt arbete som socialpedagog, behandlingspedagog, beteendevetare, socionom eller som har annan utbildning i kombination med erfarenhet som vi bedömer likvärdig. Du har minst fyra års erfarenhet av behandlingsarbete på HVB-hem eller inom LSS samt även erfarenhet av arbete med barn och unga som har neuropsykiatriska funktionsnedsättningar. Kunskap om och erfarenhet av att arbeta utifrån Miljöterapi, KBT, lågaffektivt bemötande, MI är önskvärt liksom arbete med beteendeobservationer, beteendeanalys och social dokumentation. Vi söker dig som vill vara en del av en engagerad verksamhet under utveckling, där evidensbaserad behandling och barnets bästa alltid står i fokus. Du har en genuin vilja att förstå barnets perspektiv, tålamod att bygga tillit över tid och förmåga att skapa trygghet genom ditt lugna och stabila sätt. Du har lätt för att samarbeta och värdesätter reflektion och handledning som en naturlig del av arbetet. Du behöver kunna hantera egna känslor i utmanande situationer och agera med professionell distans och empati. Du är trygg i dig själv, prestigelös och har en hög grad av självinsikt. Du vill arbeta strukturerat, pedagogiskt och medvetet med KBT och beteendeanalys i grunden och du tycker att det är meningsfullt att vara den trygga vuxna som modellerar nya färdigheter för barnet i vardagen. Du ser samarbete och kommunikation som en styrka, trivs i ett team som lär av varandra och är nyfiken på att utvecklas både professionellt och personligt. Dina kunskaper i svenska och engelska är goda, både i tal och skrift. Har du ytterligare språkkunskaper är det meriterande. Söker du ett arbete där du kan göra skillnad, där du får jobba i ett företag som har höga kvalitetskrav och där utvecklings- och förbättringsarbete står högt på agendan? Vill du precis som vi göra det lilla extra och överträffa förväntningar? Välkommen med din ansökan! Om oss På Amplius arbetar vi för en vidgad vård och omsorg. Därför lägger vi alltid mesta möjliga omtanke i våra behandlingshem. För vi tror på att ett grundat arbetssätt skapar trygga miljöer när de behövs som mest. Våra verksamheter bygger på lika delar kvalitet, professionalitet, genuinitet och genomsyras av engagemang. Vi som är en del av Amplius har alla gedigen utbildning och mångårig, kvalificerad erfarenhet av att möta barn, unga och familjer i behov av HVB-hem, familjehem eller skyddade boenden – både som vårdgivare och som myndighetsutövare. Så här söker du jobbet Skicka in CV och personligt brev till ansokan@ampliusomsorg.se. Då vi annonserar flera tjänster vill vi att du märker din ansökan ”Behandlare Tegelvillan”. Vi genomför löpande urval under ansökningstiden, så tveka inte att skicka in din ansökan så snart som möjligt. Vi genomför digitala och fysiska intervjuer. För anställning hos oss, krävs utdrag ur belastningsregistret och misstankeregistret, som du tar med dig till fysisk intervju. Vi ser fram emot din ansökan!

HKF Logistics AB söker en ansvarstagande och driven lagerarbetare till vår verksamhet i Höör. Tjänsten passar dig som tycker om ett varierat arbete, tar eget ansvar och vill bidra till att teamet levererar på topp varje dag. Vi är ett familjeägt företag som erbjuder transport- och lagertjänster för e-handlare, återförsäljare och bygglogistik. Inom logistik är vi den sista länken i en lång kedja. Det arbete vi gör på lagret har därför stor betydelse för våra kunders kundupplevelse. Dina arbetsuppgifter En vanlig arbetsdag börjar med att teamet tillsammans med sin teamleader går igenom dagens planering och prioriteringar. Därefter arbetar du med bland annat: Inleverans och kontroll av inkommande varor Orderplock med truck och plockvagn Packning och utleverans Truckkörning Kundkontakt och hantering av kundärenden Omprioritering vid brådskande beställningar Övriga vanligt förekommande arbetsuppgifter på lagret Arbetet är varierat och stundtals fysiskt. Lyft förekommer. Vi söker dig som Är ansvarstagande och självgående Har god teamkänsla och samarbetar bra med andra Vill arbeta och håller en hög nivå i det du levererar Kan anpassa dig när förutsättningarna eller dagens prioriteringar förändras Behärskar svenska och engelska Förstår att noggrannhet, tempo och service påverkar slutkundens upplevelse Truckkort, B-körkort och tidigare erfarenhet av lagerarbete är meriterande, men inget absolut krav. Om tjänsten Omfattning: Heltid Anställningsform: Anställningen inleds med provanställning Arbetsort: Höör Arbetstid: Vardagar kl. 07.00–16.00 Kvälls- och helgarbete förekommer i princip inte Tillträde: Omgående Ansökan Ansökan lämnas via Arbetsförmedlingen. Urval och intervjuer sker löpande, så skicka gärna in din ansökan så snart som möjligt. Öppen för alla Vi fokuserar på din kompetens, inte dina övriga förutsättningar. Vi är öppna för att anpassa rollen eller arbetsplatsen efter dina behov.

Höör ligger mitt i Skåne, har goda tågförbindelser, vacker natur, 17 000 invånare och en stadig befolkningsökning. Med omkring 1 400 anställda är Höörs kommun den största arbetsgivaren. Många av våra medarbetare pendlar hit. Som medarbetare i Höörs kommun får du möjlighet att arbeta i en organisation som ständigt utvecklas. Vi sätter stort värde på bemötande och hjälps åt att skapa god arbetstrivsel genom en öppen och konstruktiv dialog, respekt och tolerans gentemot kollegor och medborgare. Hög serviceanda, professionalitet och engagemang utmärker vår organisation. Vi arbetar i fina omgivningar med naturen ständigt närvarande i vårt dagliga arbete – vilket är fantastiskt! Nu söker vi 2 sjuksköterskor till två olika särskilda boenden.  Maglehill är vårt nybyggda särskilda boende för personer med demenssjukdom och kognitiv svikt. Det särskilda boendet består av 56 lägenheter fördelade på två våningar. Skogsgläntan är ett särskilt boende med somatisk inriktning med 26 lägenheter. 2 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Vi söker nu två kompetenta och ansvarstagande sjuksköterskekollegor. Som sjuksköterska hos oss ansvarar du för att planera, genomföra och följa upp kvalificerade hälso- och sjukvårdsinsatser.  Du jobbar nära våra medborgare och deras anhöriga i ett tvärprofessionellt team med sjuksköterskor, arbetsterapeuter, fysioterapeuter och omvårdnadspersonal. Samarbetet med läkare från vårdcentralen är väl inarbetat. Vi arbetar tillsammans för att skapa trygghet och kvalitet. All legitimerad personal utgår från samma lokaler i kommunhuset vilket skapar goda möjligheter till bra samarbete med kollegor. Hos oss är det viktigt att vi ger en kvalitativ vård och sätter medborgaren i fokus! Vi är därför stolta över att ha både en specialist i vård av äldre, team-ledare/mentor, medicinsk sekreterare och distriktsundersköterskor; som är behjälpliga sjuksköterskorna i det dagliga arbetet för att frigöra tid för renodlade sjuksköterskeuppgifter. Vi dokumenterar i LifeCare HSL. Vi arbetar aktivt med bl.a. Senior Alert, BPSD, Nationell vårdplan för palliativ vård (NVP) och Mina Planer.  Vi arbetar efter ett åttaveckorsschema, där två helger och även några kvällar ingår. KVALIFIKATIONER Du är legitimerad sjuksköterska med tidigare erfarenhet inom kommunal hälso- och sjukvård med ett genuint intresse för äldreomsorg. Vi vill att du är flexibel, lösningsfokuserad, strukturerad och trygg i din arbetsroll. God samarbetsförmåga är en självklarhet men det är lika viktigt att du kan arbeta självständigt. Som person har du ett entusiasmerande förhållningssätt och en god pedagogisk förmåga att handleda, undervisa och delegera omvårdnadspersonal. Har du tidigare erfarenhet av arbete inom särskilt boende eller vidareutbildning inom demens är det meriterande. Du har datorvana och en god förmåga att uttrycka dig väl i både tal och skrift på svenska. Vidare behöver du ha B-körkort. Inom Vård och omsorg i Höörs kommun arbetar vi efter värdegrundsorden ansvar, bemötande, respekt och tillit. Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: Tillträde så snart som möjligt eller enligt överenskommelse. Arbetstid: Schema. Tjänsten omfattar 38,25 timmar per vecka Tjänsten kommer att tillsättas under förutsättning att erforderliga politiska beslut fattas samt att den inte behöver tas i anspråk för internt bruk. Vi tillämpar löpande urval vilket innebär att vi kan kalla till intervju innan sista ansökningsdag. Innan tillsättning av tjänsten kommer vi att efterfråga ett giltigt utdrag från polisens belastningsregister. Du kan redan nu beställa ett utdrag från belastningsregistret för att påskynda rekryteringsprocessen på polisens hemsida: Arbete i hemmet med äldre och personer med funktionsnedsättning, e-tjänst | Polismyndigheten Som anställd i Höörs kommun har du friskvårdspeng som anställningsförmån, vidare tillämpar vi rökfri arbetstid. Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

Höör ligger mitt i Skåne, har goda tågförbindelser, vacker natur, 17 000 invånare och en stadig befolkningsökning. Med omkring 1 400 anställda är Höörs kommun den största arbetsgivaren. Många av våra medarbetare pendlar hit. Som medarbetare i Höörs kommun får du möjlighet att arbeta i en organisation som ständigt utvecklas. Vi sätter stort värde på bemötande och hjälps åt att skapa god arbetstrivsel genom en öppen och konstruktiv dialog, respekt och tolerans gentemot kollegor och medborgare. Hög serviceanda, professionalitet och engagemang utmärker vår organisation. Vill du göra skillnad – varje natt? Nu söker vi en engagerad och trygg vikarierande sjuksköterska som vill bli en del av vårt team i Höörs kommun. Hos oss får du ett självständigt, varierande och meningsfullt arbete där du ansvarar för hälso- och sjukvårdsinsatser för kommunens invånare under natten. Vi erbjuder en arbetsplats där samarbete, professionalitet och omtanke står i fokus – och där du som sjuksköterska får möjlighet att använda hela din kompetens. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Som nattsjuksköterska ansvarar du för hälso- och sjukvården inom hela Höörs kommun, vilket omfattar såväl hemvård, särskilda boenden, LSS och socialpsykiatri. Du utgår från kommunhuset i centrala Höör där även nattpatrullen sitter. Arbetet innebär stor variation och kräver självständighet, god klinisk bedömning och förmåga att fatta beslut i olika situationer. Vi ser det som en styrka att ha renodlade nattsjuksköterskor och har därför tre sjuksköterskor som arbetar efter ett rullande sexveckorsschema.  Vi arbetar i journalsystemet LifeCare HSL. KVALIFIKATIONER Du är legitimerad sjuksköterska med tidigare erfarenhet av kommunal hälso- och sjukvård och har ett genuint intresse för människor och ett professionellt bemötande. Du måste vara trygg i din yrkesroll och kunna arbeta självständigt. En god samarbets- och kommunikationsförmåga är ett måste. Du ska kunna handleda, stötta och utbilda omvårdnadspersonal. Vi vill att du är lösningsfokuserad, flexibel och ser möjligheter i vardagen. B-körkort är ett krav. Goda kunskaper i svenska, motsvarande nivå C1. Det är meriterande om du har vidareutbildning inom relevant hälso- och sjukvårdsområde. Därför ska du välja Höörs kommun Höör ligger mitt i Skåne med goda kommunikationer och närhet till både natur och stad. Kommunhuset ligger endast fem minuters promenad från tågstationen. Som medarbetare hos oss får du bland annat: Friskvårdsbidrag, fri entré till Höörs Bad- och Sportcentrum, en arbetsplats som präglas av respekt, tillit och samarbete.  Inom Vård och omsorg arbetar vi utifrån värdegrunden ansvar, bemötande, respekt och tillit. Välkommen med din ansökan vi ser fram emot att höra från dig! Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tidsbegränsad anställning. Varaktighet: 6 månader eller längre, tillträde: 2026-10-23 , upphör: 2027-05-31 . Arbetstid: Schema. Tjänsten kommer att tillsättas under förutsättning att erforderliga politiska beslut fattas samt att den inte behöver tas i anspråk för internt bruk. Vi tillämpar löpande urval vilket innebär att vi kan kalla till intervju innan sista ansökningsdag. Innan tillsättning av tjänsten kommer vi att efterfråga ett giltigt utdrag från polisens belastningsregister. Du kan redan nu beställa ett utdrag från belastningsregistret för att påskynda rekryteringsprocessen på polisens hemsida: Arbete i hemmet med äldre och personer med funktionsnedsättning, e-tjänst | Polismyndigheten  https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/arbete-i-hemmet-med-aldre-och-personer-med-funktionsnedsattning-e-tjanst/ Som anställd i Höörs kommun har du friskvårdspeng  som anställningsförmån, vidare tillämpar vi rökfri arbetstid. Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

Höör ligger mitt i Skåne, har goda tågförbindelser, vacker natur, 17 000 invånare och en stadig befolkningsökning. Med omkring 1 400 anställda är Höörs kommun den största arbetsgivaren. Många av våra medarbetare pendlar hit. Som medarbetare i Höörs kommun får du möjlighet att arbeta i en organisation som ständigt utvecklas. Vi sätter stort värde på bemötande och hjälps åt att skapa god arbetstrivsel genom en öppen och konstruktiv dialog, respekt och tolerans gentemot kollegor och medborgare. Hög serviceanda, professionalitet och engagemang utmärker vår organisation. Vill du inspirera elever genom musik och bidra till en kreativ och trygg lärmiljö? Gudmuntorps skola söker nu en engagerad och kreativ musiklärare för ett vikariat på 20 %. Hos oss får du möjlighet att utveckla elevernas musikaliska förmågor i en trygg och stimulerande skolmiljö där varje elev står i centrum. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Som musiklärare ansvarar du för planering, genomförande och uppföljning av undervisningen i musik. Du arbetar utifrån läroplanen och skapar en undervisning som väcker elevernas nyfikenhet, kreativitet och glädje för musikämnet. I uppdraget ingår bland annat att: • Planera och genomföra musikundervisning. • Bedöma och dokumentera elevernas kunskapsutveckling. • Samverka med skolans personal för att skapa en god lärmiljö. • Bidra till skolans utvecklingsarbete och verksamhet. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som: • Har lärarlegitimation med behörighet att undervisa i musik eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig. • Har god förmåga att skapa positiva relationer med elever, vårdnadshavare och kollegor. • Är strukturerad, ansvarstagande och flexibel i ditt arbetssätt. • Har ett stort engagemang för elevers lärande och utveckling. Tidigare erfarenhet av undervisning i musik är meriterande. Vi erbjuder: • En liten och välkomnande f-6 skola med engagerade kollegor. • Möjlighet att påverka och utveckla undervisningen. • Stöd från skolledning och elevhälsa. • En arbetsmiljö där trivsel, trygghet och samarbete prioriteras. • Närhet till naturen och goda möjligheter till utomhuspedagogik. Välkommen med din ansökan! På Gudmuntorps skola arbetar vi tillsammans för att skapa de bästa förutsättningarna för elevernas lärande och utveckling. Vill du vara med och göra skillnad genom musikens kraft? Då ser vi fram emot din ansökan! Tillsammans skapar vi framtidens skola. Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tidsbegränsad anställning. Varaktighet: 6 månader eller längre, tillträde: 2026-09-18 , upphör: 2027-06-18 . Arbetstid: Dagtid. 20% (en dag per vecka) Vi tillämpar löpande urval vilket innebär att vi kan kalla till intervju innan ansökningstiden har gått ut. Tjänsten kommer att tillsättas under förutsättning att erforderliga politiska beslut fattas samt att den inte behöver tas i anspråk för internt bruk. Som anställd i Höörs kommun har du friskvårdspeng som anställningsförmån, vidare tillämpar vi rökfri arbetstid. Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. Om du har skyddade personuppgifter ska du kontakta den kontaktperson som finns angiven i annonsen så att din ansökan blir hanterad enligt särskilda rutiner.

Vi söker personal som kan hjälpa till både inne på auktionshallen med dagliga göromål så som fotografering, kassaarbete, katalogisering mm. Då vi utför helhetslösningar med dödsbo så förekommer även nerpackning av hem mm Tunga lyft förekommer varför god fysik krävs. Vi anställer löpande så skicka in ansökan snarast till oss

jem & fix är just nu på jakt efter butiksmedarbetare till vår butik i Höör! 🧰Om rollen I rollen som butiksmedarbetare hos jem & fix säljer du byggmaterial till marknadens bästa pris samt sköter den dagliga driften i butik tillsammans med dina medarbetare. Den dagliga driften består av uppgifter såsom prismärkning, uppackning, kassatjänst och truckarbete. Då butiken är öppen alla dagar i veckan förekommer det både dag-, kvälls- och helgarbete. 👤Vem är du? Du uppskattar ordning och reda och ser till att det alltid är rent och snyggt i lokalerna samt att hyllorna är välfyllda. Du är utåtriktad, social, flexibel och noggrann. Du trivs med att arbeta i ett högt tempo och att ha många bollar i luften. Eftersom tjänsten innefattar en del tunga lyft, så har du god fysik. Om du dessutom är en hängiven och händig hemmafixare, så är det ett stort plus! Meriterande för tjänsten: -Tidigare erfarenhet av bygg/-detaljhandeln. -Truckort/Körkort Om oss🛠️ jem & fix är en lågprisbyggmarknad inom bygg, hem och trädgård. Vi är ett familjeägt dansk-svenskt bolag som öppnade sin första butik i Sverige 2005. Sedan dess har vi expanderat stadigt och bygger nya butiker löpande. I dagsläget har vi över 200 butiker spridda över Sverige, Danmark och Norge. Det gör oss till Nordens ledande lågprisbyggmarknad. Vad vi erbjuder Vi erbjuder dig en spännande roll med stora möjligheter till utveckling i en organisation under stark expansion. Anställningsvillkor: Lön och pensionsförsäkring enligt kollektivavtal. Anställningsform: Tjänsten avser en tillsvidareanställning på deltid om 20 h/v. Provanställning 6 månader tillämpas. Lön: Fast månads- vecko- eller timlön Webbplats: https://www.jemfix.se Vi tillämpar löpande urval, sök tjänsten redan idag! 🚀

OM VILJAN RÖDAKORSGATAN Viljan Rödakorsgatan, ligger i Tyringe och är en verksamhet inom socialpsykiatri, med både korttids- och långtidsboende som riktar sig mot personer med psykiska funktionsnedsättningar, från 18 år. OM ROLLEN SOM STÖDASSISTENT/NATT Du vill arbeta på en arbetsplats där du tillsammans med ditt team kan göra skillnad och ert engagemang uppskattas. Du trivs med att skapa goda relationer med kunder och vill skapa värde för dem och deras anhöriga. Du skulle beskriva dig själv som en serviceinriktad och ansvarsfull person som är intresserad av att ständigt lära dig saker och ta dig an nya utmaningar. på natten är det färre människor som jobbar på arbetsplatsen, och det är därför extra viktigt att du är en trygg och ansvarstagande person KVALIFIKATIONER Undersköterska med psykiatriinriktning eller erfarenhet av psykiatrin Krav: * B-körkort Meriterande: * högskoleutbildning i relevant ämne, MI-utbildning ANSTÄLLNINGSVILLKOR Roll: Stödassistent Anställningsform: tillsvidare Tjänstgöringsgrad: 65% Arbetstid: Natt Tillträde: omgående Kollektivavtal: kommunal VAD KAN VI ERBJUDA DIG? Attendo är en trygg arbetsgivare som kan erbjuda dig som vill goda möjligheter att ta mer ansvar eller att gå vidare till nya roller. Vi erbjuder dig som medarbetare utbildningsmöjligheter, kollektivavtal, friskvård samt flera andra förmåner och personalrabatter via vår förmånsportal AttendoPlus, i samarbete med Benifex. OM REKRYTERINGSPROCESSEN Sista ansökningsdag [infoga sista ansökningsdag] men urval och intervjuer sker löpande, så vänta inte med att skicka oss din ansökan. Före eventuell anställning ska utdrag ur belastningsregistret tillsammans med giltigt pass eller nationellt id-kort visas upp. Om du blir kallad till en intervju behöver du kunna styrka att du har rätt att arbeta i Sverige, genom att uppvisa att du har medborgarskap inom EU/EES eller ett giltigt arbetstillstånd. VÄLKOMMEN MED DIN ANSÖKAN – TILLSAMMANS FÖR EN BÄTTRE MORGONDAG! OM VILJAN Unika är en del av Attendo, som är ett av Nordens största omsorgsföretag och startades 1985. Vi är verksamma inom Individ och familjeomsorg. Våra värderingar omtanke, engagemang och kompetens vägleder oss dagligen i vårt arbete för att alla ska uppleva trivsel, delaktighet, gemenskap och arbetsglädje. Som en del av vårt arbete för en trygg och säker arbetsmiljö genomför vi slumpmässiga alkohol- och drogtester. TILLSAMMANS FÖR EN BÄTTRE MORGONDAG!

Vi söker dig undersköterska som vill göra skillnad varje dag för våra kunder inom särskiltboende. Du arbetar med personer som har kognitivsvikt och BPSD problematik. Du är en engagerad och driven person som brinner för att arbeta med människor. I rollen är din förmåga att möta människor med empati, respekt och lyhördhet avgörande. Du har ett genuint intresse för individens behov och förutsättningar. Arbetet utgår från ett personcentrerat förhållningssätt med fokus på trygghet, struktur, tydliggörande och lågaffektivtbemötande. Vi värdesätter att du är: Flexibel och kan anpassa dig efter förändrade situationer. Prestigelös och samarbetar och kommunicerar med kollegor och andra aktörer. Ansvarstagande i ditt arbete och i dina beslut ,följer rutiner, policy och riktlinjer. Lyhörd i mötet med människor från olika bakgrunder. En person som står upp för människors lika värde

Vi är ett företag som har en hundraårig vårdtradition bakom oss och utvecklat ett gott rykte att med hög kvalitet möta och stödja varje enskild individ att använda och utveckla sina resurser. Fogdaröd är en ekonomisk förening som drivs utan enskilt vinstintresse. Istället drivs vi av ett engagemang att bedriva en omsorg och en vård som vi alla kan vara stolta över. Vill du vara med när vi startar upp ett nytt stödboende, skicka in din ansökan redan idag. Målgruppen är pojkar och flickor 16–20 år med psykosocial problematik, neuropsykiatrisk diagnos (NPF) eller som behöver stöd i övergången från HVB eller familjehem till ett mer självständigt liv. Ungdomarna ska i huvudsak kunna klara sin dagliga livsföring med stöd, men inte vara i behov av den mer intensiva behandlingsinsats som ett HVB erbjuder. Som boendestödjare är du kontaktperson, stöttar i vardagliga sysslor, dokumenterar insatser och samarbetar med myndigheter, vård och andra aktörer. Vi söker dig med eftergymnasial utbildning inom socialt arbete, behandlingspedagogik eller liknande, samt erfarenhet av arbete med ungdomar. Meriterande är kunskap inom KBT, tydliggörande pedagogik, MI eller lågaffektivt bemötande. Som person är du trygg, empatisk, flexibel och lösningsfokuserad. Det krävs även goda kunskaper inom dokumentation vilket innefattar journalföring, upprättande av genomförandeplaner och att skriva månadsrapporter. Tjänsten innebär schemalagd arbetstid dag, kväll och helg inklusive sovande jour. B-körkort är ett krav. Intervjuer sker löpande. Vi tar emot på uppdrag av socialtjänsten från hela landet. Vi erbjuder ett tryggt och hemlikt boende med individuella insatser baserat på genomförandeplaner och individuella mål. Detta för att öka förutsättningarna att ge ungdomen möjligheter, strategier och resurser inför framtiden efter avslutad placering. Fogdaröd är vackert belägen i en park med närhet till naturen. I den intilliggande skogen finns vackra vattendrag och motionsslingor som bidrar till en aktiv fritid. Vi har även ute- och innegym på området som ungdomarna har möjlighet att utnyttja. I rollen som boendestödjare jobbar du med övergripande insatser i ungdomens vardag så som: -Ansvara tillsammans med dina kollegor för en god struktur och att boendets rutiner eftersträvas och följs för att skapa en trygg och förutsägbar vardag för våra ungdomar. -Stötta och jobba med insatser kopplat till ADL -Delta i pedagogiska måltider med ungdomarna -Vid behov samverka med skola, vårdnadshavare och andra vårdinstanser

Behandlingspersonal till vår kommande avdelning i Höör Vill du vara med och skapa den livsviktiga förändringen för utsatta människor? SiS ungdomshem Hässleholm planerar att starta upp en ny avdelning i Karlsvik-Höör och söker därför fler behandlingspersonal till avdelningen. Tjänsten innebär en unik möjlighet att delta i att starta upp en ny verksamhet! Arbetsbeskrivning Statens institutionsstyrelse, SiS har som uppdrag att ta emot vuxna och ungdomar som har problem med kriminalitet, drogbruk eller annat antisocialt beteende. I Hässleholm tar vi emot ungdomar i åldern 12-15 som har en högre säkerhetsklass. De inleder sin vårdtid på avdelningar som gör strukturerade bedömningar av deras behandlingsbehov med rekommendationer om vidare insatser. Ungdomarna kan sedan flytta vidare till behandlingsavdelning hos oss där ungdomarna genom sina individuella behandlingsplaner arbetar med identifierade riskområden. Våra avdelningar i Hässleholm är låsbara, men i Höör ca 30 min bort finns vår nya öppna avdelning. Om den kommande avdelningen: Avdelningen belägen i Höör kommer vara en öppen behandlingsavdelning och beräknas att öppna under våren 2027 och kommer ingå i SiS ungdomshem Hässleholms vårdkedja. Öppningsdatum är preliminärt och kan komma att ändras. Ungdomar kommer till aktuell avdelning när de inte är i behov av den förhöjda säkerhet som finns i Hässleholm. Avdelningen har en lägre säkerhetsklass jämfört med verksamheten i Hässleholm, och avdelningens 7 ungdomar tränar under placeringen på vägen mot ett mer självständigt liv och förbereds inför efterföljande öppna vårdformer/insatser. Ungdomarna är grundskolelever och planeras ha skolgången i Hässleholm. Detta innebär att tjänsten regelbundet innefattar resor under arbetstid och tjänstgöring i Hässleholm då behandlingspersonal närvarar under skoldagarna.  Om att arbeta som behandlingspedagog: Som behandlingspedagog bidrar du aktivt till att de ungdomar som bor hos oss får den trygghet, vård och behandling som de behöver. Du är ett stöd i vardagen för ungdomarna och medverkar till att vardagen flyter på med skolgång, städning, matlagning med mera. En central uppgift är att vara en positiv förebild för ungdomarna och ge dem positiva erfarenheter från vuxenvärlden. Utöver behandlingsarbete ingår även dokumentation och att bidra till att säkerheten upprätthålls enligt våra rutiner. Kontaktmannaskap är också en av dina arbetsuppgifter. I arbetet kan det även ingå att vara handledare åt nya medarbetare och praktikanter. Hos oss arbetar en mängd yrkeskategorier som du löpande möter under arbetet. Alla har gemensamt att man vill göra skillnad för ungdomar och vi är personer som kan stå kvar även när ungdomarna bjuder på motstånd. Det här är ett arbete för dig som ser en positiv utmaning i att få arbeta med utsatta människor i en svår livssituation. Jobbet är många gånger krävande men också stimulerande, glädjefyllt och omväxlande. Vår vision är att vara en plats för förändring och det genomsyrar vårt bemötande, vårt engagemang och vårt förhållningssätt.  Kvalifikationer För att lyckas i ditt arbete har du en grundmurad positiv människosyn. Du är motiverad att hjälpa människor i en utsatt livssituation och du delar SiS värdegrund: att vara en plats för förändring. Vidare har du en god förmåga att skapa engagemang och delaktighet hos våra ungdomar. Som person är du trygg i dig själv och har lätt för att skapa relation med ungdomar likväl som med övriga i personalgruppen. Du har en god kommunikativ förmåga och kan behålla ditt lugn även i pressade situationer. Du har lätt för att samarbeta med andra och du kan hantera konflikter på ett konstruktivt sätt. Du ska också ha:  Examen från 2-årig eftergymnasial utbildning vid folkhögskola eller yrkeshögskola med inriktning mot socialt/pedagogiskt behandlingsarbete eller utbildning från högskola/universitet inom socialt arbete, socialpedagogik, beteendevetenskap eller annat relevant ämnesområde. B- körkort God svenska i tal och skrift På SiS månar vi om ett gott medarbetarskap. Det innebär att du som medarbetare tar ansvar för ditt arbete, bidrar till utveckling och medverkar till ett gott samarbete. Läs mer om https://www.stat-inst.se/jobba-hos-oss/medarbetarskap-och-ledarskap/. Anställning:  Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid och inleds med sex månaders provanställning. Intervjuer sker löpande under processen, så ansök redan idag! Tillträde enligt överenskommelse, tillträdet sker i samband med vår introduktionsvecka i Hässleholm vilken är obligatorisk. Tjänsten är på vår avdelning utanför Höör, men under introduktionen och för utbildningar kan tjänstgöring ske i Hässleholm. Vi kontaktar sökande via mail och telefon, var därför uppmärksam få vår mail kan hamna i skäpposten. Arbetstiden är enligt schema: dag, kväll och helg. Som ny medarbetare kommer du att genomgå SiS grundutbildning, där varvas teori med en handledd introduktion och utbildningen rustar dig för behandlarrollen i SiS verksamhet.      SiS arbetar aktivt mot all form av diskriminering och välkomnar alla sökande.   För arbete på våra institutioner gör SiS registerkontroll innan anställning.   Inför rekryteringsarbetet har Statens institutionsstyrelse tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.     OBS! Om du har skyddade personuppgifter ska du inte söka via rekryteringssystemet. Kontakta i stället den som står som kontaktperson i annonsen.

Höör ligger mitt i Skåne, har goda tågförbindelser, vacker natur, 17 000 invånare och en stadig befolkningsökning. Med omkring 1 400 anställda är Höörs kommun den största arbetsgivaren. Många av våra medarbetare pendlar hit. Som medarbetare i Höörs kommun får du möjlighet att arbeta i en organisation som ständigt utvecklas. Vi sätter stort värde på bemötande och hjälps åt att skapa god arbetstrivsel genom en öppen och konstruktiv dialog, respekt och tolerans gentemot kollegor och medborgare. Hög serviceanda, professionalitet och engagemang utmärker vår organisation. Vi söker dig som är en engagerad undersköterska till särskilt boende med inriktning kognitiv svikt! Maglehill är en nybyggd stadsdel och är beläget i den västra delen av Höör. Här finns vårt nybyggda särskilda boende för personer med kognitiv svikt och demenssjukdom. I närområdet finns villaområde och en nybyggd förskola, skola 1-6 samt idrottshall. Avståndet till järnvägsstationen är cirka 850 meter. Det särskilda boendet Maglehill öppnade upp i januari 2024. Maglehill har fyra avdelningar där två ligger med utgång till trädgården och två på övre plan. Det är till vår ena avdelning på övre plan som vi söker en engagerad medarbetare då nuvarande medarbetare har valt att börja arbeta inom en annan verksamhet. Vi arbetar med den enskilda medborgarens känsla av sammanhang och med ett funktionsbevarande förhållningssätt. Att behålla förmågor så långt det är möjligt ger medborgarna en större känsla av autonomi. Höör ligger mitt i Skåne, har goda tågförbindelser, vacker natur, 17 000 invånare och en stadig befolkningsökning. Med omkring 1 400 anställda är Höörs kommun den största arbetsgivaren. Många av våra medarbetare pendlar hit. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Du ska arbeta aktivt under dina arbetspass för medborgarens välbefinnande utifrån medborgarens dagsform. Arbetet innebär sedvanliga vård- och omsorgsinsatser inom kommunal verksamhet, så som personlig omvårdnad, läkemedelsdelegering samt att aktivt dokumentera i vårt dokumentations- och hanteringssystem. Vi vill identifiera dina personliga styrkor, engagemang och kompetens och ta till vara dem genom att arbeta med ansvarsområden och ombudsroller. Vad brinner du för allra mest i vården och omsorgen för personer som har kognitiv svikt? Här arbetar du nära både sjuksköterska och rehab personal och vi arbetar aktivt med BPSD för att se hela människan vid beslut om åtgärder. Hos oss är det viktigt att aktivt delta och medverka till ett bra arbetsklimat där vi hjälps åt i de vardagliga arbetsuppgifterna. Något som uppskattas är förmågan till att organisera ditt arbete tillsammans med kollegorna och vi vill att du tar ett helhetsansvar för medborgarna som bor på den avdelningen där du arbetar. KVALIFIKATIONER En avslutad omvårdnadsutbildning på gymnasienivå eller motsvarande samt skyddad yrkestitel som undersköterska, erfarenhet eller  annan utbildning som arbetsgivaren finner likvärdigt. Har du dessutom vidareutbildning inom demens, psykiatri eller annan specialistkunskap är det meriterande. Har du erfarenhet från äldreomsorgen är även det meriterande. Viktigt att du är trygg i din yrkesroll. Goda kunskaper i det svenska språket i tal och skrift samt goda datorkunskaper.  Ett plus är om du positiv till att arbeta med stöd av digitala hjälpmedel. Har en vilja och ett engagemang i att utforma och utveckla omsorgen om äldre. Du behöver ha förmåga att arbeta självständigt, strukturerat, samt vara lyhörd för medborgarens behov.  Du behöver ha förmåga att organisera ditt arbete och planera arbeta tillsammans med dina kollegor. Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet:, tillträde: enligt överenskommelse. Arbetstid: Schema. Tjänsten kommer att tillsättas under förutsättning att erforderliga politiska beslut fattas samt att den inte behöver tas i anspråk för internt bruk. Vi tillämpar löpande urval vilket innebär att vi kan kalla till intervju innan sista ansökningsdag. Inför tillsättning av tjänster inom vissa delar av vår verksamhet kan vi komma att efterfråga utdrag ur belastningsregistret. Som anställd i Höörs kommun har du friskvårdspeng som anställningsförmån, vidare tillämpar vi rökfri arbetstid. Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

Är du en passionerad kock som älskar högt tempo, god stämning och att jobba i en vacker miljö? Vill du sätta din prägel på maten på Bosjökloster? Hos oss arbetar du nära verksamheten, gästerna och dina kollegor. Du ansvarar för planering, menyer, inköp och den dagliga driften av köket tillsammans med ett mindre team som du också är med och utvecklar. Om verksamheten Maten är en viktig del av helhetsupplevelsen på Bosjökloster. Trädgårdscaféet är öppet under påskveckan, dagligen under september, samt under julmarknaden, med vällagad mat och goda bakverk. Utöver caféverksamheten arrangerar vi bröllop, konferenser, privata fester, traditionella gåsamiddagar, julbord och vår stora midsommarbuffé som lockar flera hundra gäster. Vi arbetar i en historisk miljö med höga ambitioner. För oss är råvarornas kvalitet viktig, liksom hantverket bakom maten. Ambitionen är att matupplevelsen ska hålla samma nivå som slottsområdet i övrigt. Om rollen Vi söker dig som: är utbildad kock eller har motsvarande erfarenhet brinner för matlagning och bakning med fina råvaror har god förmåga att planera, organisera och skapa struktur förstår vikten av ekonomi, hållbarhet och minskat matsvinn trivs med att arbeta både operativt och strategiskt tycker om att samarbeta och bidra till en positiv arbetsmiljö gärna delar med dig av kunskap och hjälper andra att utvecklas Hos oss får du stort utrymme att påverka menyer, arbetssätt och verksamhetens fortsatta utveckling. Om Bosjökloster Bosjökloster är öppen för besök med park, trädgårdar, utställningar, butik, café och evenemangsverksamhet. Vi som driver verksamheten bor på platsen sedan flera generationer tillbaka. Vi är ett litet och engagerat team som arbetar nära varandra för att skapa mat-, kultur- och naturupplevelser för våra besökare. Samarbetsvilja, nyfikenhet, engagemang, ansvarstagande och gott kamratskap är värderingar vi sätter högt. Bra att veta Bosjökloster är en säsongsbetonad verksamhet. Under sommarmånaderna är tempot högt och arbetsdagarna fler. Vinterhalvåret är lugnare och används bland annat till planering, menyutveckling, provmiddagar för brudpar och förberedelser inför kommande säsong. Det innebär att huvudsemestern i huvudsak är förlagd till vinterhalvåret och att arbetstiderna varierar över året. För rätt person är det en fördel. För andra passar det mindre bra. Vi vill därför vara tydliga med förutsättningarna redan från början. Information Bosjökloster ligger cirka 7 km söder om Höör. Körkort och tillgång till bil, moped eller annan fungerande transportlösning är nödvändigt eftersom arbetstiderna inte kan anpassas efter kollektivtrafiken. Vi har kollektivavtal och tillämpar individuell lönesättning. Intervjuer sker löpande. Välkommen med din ansökan!

Höör ligger mitt i Skåne, har goda tågförbindelser, vacker natur, 17 000 invånare och en stadig befolkningsökning. Med omkring 1 400 anställda är Höörs kommun den största arbetsgivaren. Många av våra medarbetare pendlar hit. Som medarbetare i Höörs kommun får du möjlighet att arbeta i en organisation som ständigt utvecklas. Vi sätter stort värde på bemötande och hjälps åt att skapa god arbetstrivsel genom en öppen och konstruktiv dialog, respekt och tolerans gentemot kollegor och medborgare. Hög serviceanda, professionalitet och engagemang utmärker vår organisation. Det skolsociala teamet i Höörs kommun omfattas av personal från barn- och utbildningssektorn och socialtjänsten som i samverkan arbetar för att främja elevers skolnärvaro och förebygga frånvaro.  Arbetsplatsen är Höörs kommuns grundskolor och den anpassade grundskolan. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Det skolsociala teamet arbetar operativt i verksamheterna för en ökad skolnärvaro. Som medarbetare i det skolsociala teamet ingår det i ditt uppdrag att stödja och vägleda elev och vårdnadshavare i arbetet med att öka elevens skolnärvaro. Du agerar rådgivande i planeringen av stödinsatser och erbjuder också individuellt samtalsstöd till elev med problematisk skolfrånvaro. Allt arbete syftar till att öka skolnärvaron. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som har en examen som socialpedagog, socionom eller specialpedagog, eller annan adekvat utbildning som bedöms av arbetsgivaren som likvärdig för uppdraget. Du har kunskap om grundskolans och anpassade grundskolans verksamhet och dess styrdokument samt erfarenhet av ett arbete med elever med problematisk skolfrånvaro och skolnärvarofrämjande insatser. Du har god förmåga att dokumentera det operativa arbetet samt analysera och utvärdera effekten av insatserna.  I ditt arbete är du ansvarsfull, självständig och strukturerad och har förmåga att ta initiativ och arbeta i ett tvärprofessionellt team. Du trivs med att arbeta med komplexa frågor, ser möjligheter och är kreativ. Du har förmåga att agera professionellt och är trygg med att genomföra olika typer av vägledande och motiverande samtal med elever och vårdnadshavare. Du har lätt för att skapa relationer och är respektfull i ditt bemötande.  Stor vikt läggs vid personlig lämplighet för uppdraget.  Du har B-körkort. Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet:, tillträde: Enligt överenskommelse. Arbetstid: Dagtid. Vi tillämpar löpande urval vilket innebär att vi kan kalla till intervju innan ansökningstiden har gått ut. Tjänsten kommer att tillsättas under förutsättning att erforderliga politiska beslut fattas samt att den inte behöver tas i anspråk för internt bruk. Som anställd i Höörs kommun har du friskvårdspeng som anställningsförmån, vidare tillämpar vi rökfri arbetstid. Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. Om du har skyddade personuppgifter ska du kontakta den kontaktperson som finns angiven i annonsen så att din ansökan blir hanterad enligt särskilda rutiner.

Är du rätt famn för ett meningsfullt arbete i varje stund? Då har du möjligheten att bli en del av vårt fantastiska team!   Vi söker trygga, ansvarsfulla och omtänksamma personliga assistenter till en liten gosse med behov av assistans dygnet runt. Här kommer du att vara ett viktigt stöd i barnets vardag, för både honom och hans familj, där vi ställer särskilt höga krav på professionalitet, lyhördhet och harmoni.   Arbetet sker dubbelbemannat i hemmet och innebär att du finns i barnets omedelbara närhet med respekt för både syskon och föräldrar. Du är en förlängning av barnet och ska inte inta någon föräldraroll även om arbete med små barn kräver mycket tid i famnen eller på golvet och därför god fysik. Då behovet kan innebära akuta situationer krävs hög stresstålighet och förmåga att agera snabbt.   Arbetsuppgifter (kan bland annat innefatta nedan):  - Övervakning och omvårdnad - Sugmaskin - NIV/BIPAP - Matning (sond/annan matning vid behov) - Medicinhantering enligt ordination - Hygien och blöjbyten - Lek, stimulans och närhet - Samarbete med föräldrar och vårdpersonal - Arbetet kräver noggrannhet, lyhördhet och förmåga att arbeta lugnt även i situationer som kräver extra uppmärksamhet. - Arbetet utförs främst i hemmiljö men även var som där pojken befinner sig och anpassas efter individuella behov och förutsättningar. Kvalifikationer: - Har erfarenhet av barn, gärna spädbarn/småbarn - Har erfarenhet inom vård och omsorg (meriterande) - Lugn, trygg och tålmodig - Lyhörd, ansvarsfull, stresstålig - Pålitlig, engagerad och lekfull Erfarenhet av arbete som personlig assistent, eller med barn och/eller funktionsnedsättning, är meriterande men inget krav. Personlig lämplighet är avgörande. Stor vikt läggs vid trygghet, empati och förmågan att skapa en lugn och säker miljö. Anställningsvillkor: Vi söker dig som kan arbeta dagtid, kvällstid och nätter, både deltid, heltid eller som timvikarie. Schema kan potentiellt anpassas men då behöver detta stå med i din ansökan.   Övrigt Anhöriga till kunden kommer vara med i rekryteringsprocessen och läsa ansökningarna. För att arbeta med barn krävs utdrag ur belastningsregistret. Detta ska uppvisas innan anställning kan ske.   Introduktion, stöd och handledning ges löpande och vid behov av Monument Assistans. Vill du arbeta i en meningsfull roll där du gör verklig skillnad i ett barns vardag, är du varmt välkommen att söka tjänsten. Om företaget Monument Assistans är alternativet för personer med personlig assistans som söker skräddarsydda lösningar. Vi har hög kompetens och bred erfarenhet av personlig assistans. För att vi ska kunna hjälpa våra kunder på allra bästa sätt så arbetar vi med hög tillgänglighet och ett nära och personligt samarbete. Vi vet att vår personal är nyckeln till att bedriva en bra personlig assistans. Därför är det centralt för oss att du som medarbetare är både känner stolthet och glädje över att arbeta hos oss. Vi på Monument Assistans vill därför ge dig möjligheten att utvecklas i din yrkesroll. Vi uppskattar nyfikna och engagerade medarbetare. Vi erbjuder dig goda lönevillkor, ett nära ledarskap och friskvårdsersättning. Vi ger dig en arbetsmiljö där det är högt i tak och där du har goda möjligheter att påverka din egen arbetssituation. Vi tar gärna fram individuella fortbildningslösningar beroende på i vilken typ av uppdrag du arbetar i. Hos oss får du möjligheten att växa!

Om verksamheten I moderna och nya lokaler öppnade Kry vårdcentral Höör i februari 2023 med tillhörande barnmorskemottagning och i september också barnavårdcentral. Vårdcentralen har hand om cirka 5400 listade patienter och bedrivs av ca 23 engagerade medarbetare. Vårdcentralen kännetecknas av ett modernt arbetssätt, innovation, nytänkande och patientcentrerad vård. Med en gemensam vision om patienten i centrum genom hög tillgänglighet och ett gott bemötande för att ge patienterna framtidens primärvård. Om rollen Som fysioterapeut arbetar du med både fysiska och digitala vårdmöten, på vårdcentralen har du tillgång till undersökningsrum och träningssal med basutrustning. Som fysioterapeut på Kry Höör arbetar du självständigt och äger mycket av dina egna processer där du har stort mandat i vilka metoder du väljer att arbeta med. Du jobbar i nära samarbete med andra professioner i ditt dagliga arbete och även på vår öppna mottagning där du arbetar tillsammans med läkare och sjuksköterska. Kvalifikationer & egenskaper Du är legitimerad Fysioterapeut Du har erfarenhet av arbete inom svensk primärvård Du har goda kunskaper i Svenska och Engelska Det är meriterande med följande kompetenser: Akupunktur, MDT, OMI och/eller OMT Som person är du trygg i din yrkesroll, du tycker det är stimulerande att vara med och utveckla arbetssätt och vi ser gärna att du tar aktiv del i utvecklingsarbetet. Du är engagerad och har lätt för att samarbeta. Du är drivande i rehabiliteringsfrågorna. Du trivs med att koordinera flera uppgifter och kontakter genom olika möten med patient, kollegor eller övriga samarbetspartners. Vi erbjuder dig Möjlighet att jobba utifrån vår unika Kry-modell bland annat skapad för att öka tillgängligheten för våra patienter. En vårdcentral med stort fokus på service, som sätter kvalitet och patientsäkerhet som högsta prioritet. Involvering i det medicinska planeringsarbetet för vårdcentralen inom nya verktyg, processer samt rutiner och riktlinjer. En möjlighet att bidra till kontinuerlig utveckling av Krys fysiska vård. Kollegor över hela landet som samarbetar och utbyter erfarenheter kring metoder och medicinska fall. Introduktionsdagar, digitala utbildningsveckor med varierande föreläsningar kopplat till vården samt till specifika lanseringar. Kollektivavtal, friskvårdsbidrag och förmånliga försäkringar. Praktisk information Start: Enligt överenskommelse. Omfattning: 100 % Anställning: Tillsvidare. Arbetstider: Enligt överenskommelse. Plats: Kry VC Höör, Gamla torg 5 Höör Kontakt Låter tjänsten intressant? Skicka in din ansökan redan idag då vi rekryterar löpande. Har du frågor är du välkommen att kontakta verksamhetschefen på mail. På grund av GDPR tar vi inte emot ansökningar via e-post. För mer information om Kry besök gärna vår hemsida.

Mitt i Skåne, i naturskönt läge med skog och vatten runt knuten, ligger Fogdaröd, en icke vinstdrivande förening som har en hundraårig tradition bakom sig och som utvecklat hög kvalitet i att möta och stödja varje enskild individ att använda och utveckla sina resurser. Fogdaröd driver Karolinaskolan sen drygt 25 år tillbaka, ett naturbruksgymnasium med trädgårdsinriktning, speciellt utformat för ungdomar som har någon form av neuropsykiatrisk funktionsnedsättning, såsom autism och ADHD. Skolan har upp till 40 elever totalt och bygger på en helhetslösning med internat. Vi söker nu händiga lärarassistenter och kommande läsår skulle vi gärna fylla på i kollegiet - vi behöver lärarassistent i kurserna Maskiner och teknisk utrustning inom naturbruk, Byggnadsunderhåll för naturbruk samt Anläggning. Arbetsuppgifter Som lärarassistent arbetar du under lektionstid tillsammans med tre elever, där uppdraget är att vara en trygg vuxen som kan guida våra ungdomar i skolarbetet. På rasterna finns du nära eleverna med uppdrag att stärka skolans trygghet och gemenskap. Vi önskar att du har vana av att köra och kanske skruva med maskiner samt snickra, och vi ser främst att du har god förmåga att skapa förtroendefulla relationer och att bemöta elever med respekt och tydlighet. Kurserna är utlagda på fyra längre lektionspass i veckan, måndag, tisdag och torsdag, vilket ger en deltidstjänst på runt 50 %. Tjänsten är ett vikariat till april 2027, med möjlighet till förlängning. Tjänsten är uppehållstjänst, vilket innebär ledigheter som följer skolans läsår. Tillträde snarast. Kvalifikationer Erfarenhet av arbete med människor, gärna ungdomar. God förmåga att skapa förtroendefulla relationer och att bemöta elever med respekt och tydlighet. Förmåga att vara lugn, stabil och lösningsinriktad. God samarbetsförmåga och intresse för att arbeta i team. Meriterande men inget krav: utbildning inom pedagogik. Personlig lämplighet viktigare än formell utbildning. Körkort krävs. Utdrag ur belastnings- och misstankeregister begärs. Ansökan ställs till ase.ljungdahl@fogdarod.se Anställningsintervjuer sker löpande och kan innebära att tjänsten tillsätts innan ansökningstiden löper ut. Läs mer om oss på www.karolinaskolan.se

OM DIG Vi söker dig med vilja att få jobba som företagssäljare i en positiv och strukturerad miljö där du får möta människor och göra affärer. Du tilltalas av att sälja etablerade produkter med korta, ofta direkta beslutsprocesser och en hög återköpsfrekvens. Du som söker har en stark vilja att lära och kan fokusera för att nå uppsatta mål. Du har lätt för att prata med människor du inte känner och förstår att ett nytt jobb kan vara utmanande och kräver ett stort engagemang. Erfarenhet av uppsökande försäljning är meriterande. OM TJÄNSTEN Du utgår från hemmet där Höör kan vara en lämplig bostadsort och ansvarar för region Syd som omfattar hela Skåne. Du sköter själv processen från kontakt till avslut med stor frihet inom tydliga ramar. Till din hjälp har du modern teknik och ett starkt stöd. Med vårt lönesystem kombineras det bästa av två världar; Du får sälja etablerade produkter som varje dag används och förbrukas på arbetsplatser runt om i Sverige med en resultatbaserad lön utan tak i kombination med en garantilön. Anställningen inleds med ett individuellt anpassat utbildningsprogram. Vi erbjuder möjlighet till tjänstebil. OM FÖRETAGET Contenta Safety har som ett eget affärsområde sedan 2003 marknadsfört industriförnödenheter. Vårt sortiment som ständigt utvecklas innefattar allt från verktyg till första hjälpen. Detta i kombination med ett kunskapsorienterat engagemang har gjort oss till en uppskattad leverantör. Våra kunder är slutförbrukare och återfinns inom de flesta branscher såsom bygg, el, VVS, entreprenad och industrins underhållsavdelningar. Samtliga produkter presenteras enhetligt och konsekvent både digitalt och i vår produktpärm. Hela kedjan från presentation till faktura kännetecknas av professionell struktur. ÖVRIGT På www.contenta.nu/jobbasomutesaljare kan du läsa mer om vad vi erbjuder, vår rekryteringsprocess och hur vi tar säljyrket framåt. En intresseanmälan till tjänsten gör du genom genom att klicka på "Ansök här/Ansök via arbetsgivarens webbplats". Urval sker löpande och tjänsten kan därför tillsättas i förtid. För slutkanditater kan ett utdrag ur belastningsregistret komma att begäras. Vi undanbeder oss alla erbjudande om annonserings- och rekryteringshjälp.

Redo för en ny möjlighet efter sommaren? Har du ett stort teknikintresse och vill utvecklas i en spännande roll hos ett växande företag? Då kan tjänsten som servicetekniker hos oss på SECON Svensk Energi Consult i Arlöv vara nästa steg för dig. Här får du arbeta praktiskt med varierande arbetsuppgifter och omväxlande uppdrag, där ingen dag är den andra lik. För att du ska få bästa möjliga start erbjuder vi en gedigen introduktion och inskolning, så att du snabbt känner dig trygg och kan utvecklas i din nya roll. Välkommen med din ansökan! Svensk Energi Consult är ett teknikföretag baserat i Arlöv startade 2005, specialiserat sig på fastighetstjänster inom energi och drift. Vi erbjuder ett brett utbud av tjänster, inklusive injustering av värme, styrinstallationer, projektering, OVK-besiktning, energideklarationer, driftövervakning, serviceavtal och legionella bekämpning. Med vår långa erfarenhet och breda kompetens har vi byggt starka och långsiktiga samarbeten med våra kunder. På grund av en ökande efterfrågan på våra tjänster söker vi nu fler medarbetare. Sedan 2025 är Secon en del av PropTech Energy-koncernen, som består av elva innovativa och expansiva bolag: Ömangruppen, Axcell Fastighetspartner, P2 Energi, Alova, Inflo Ventilationsservice, Secon, APS Drift och Underhåll, JFK, KEAB, Engi och IKK. Tillsammans erbjuder bolagen helhetslösningar för fastigheter med specialistkompetens inom en rad olika områden. Vi tar ansvar för hela fastigheten eller bistår med enskilda insatser, helt utifrån kundens behov. Vi finns på ett 30-tal platser i landet och har totalt cirka 800 medarbetare. Arbetsuppgifter I rollen som Servicetekniker ingår du i SECON’s serviceteam och ansvarar tillsammans med sju kollegor för service och underhåll av tekniska system åt företagets kunder. Du får genom en gedigen inskolning möjlighet att utvecklas inom området och växa i rollen. Du utgår från företagets kontor i Arlöv, Malmö och ditt arbetsområde innefattar södra Sverige med fokus på Skåne. Uppdragen är av varierande karaktär och arbetsuppgifterna innefattar bland annat: · service och underhåll av värme och ventilationssystem & vattenbehandlingssystem · genomföra felsökningar · utföra mindre servicemontage · injusteringar och styr- och regler · akutservice ute hos kund · bedriva merförsäljning av tjänster och produkter Utbildning, erfarenhet och personliga egenskaper • Avslutad gymnasieutbildning eller YH-utbildning med inriktning teknik • Arbetslivserfarenhet inom VVS, kyla, el eller automation • Goda kunskaper i svenska i såväl tal som skrift • B-körkort För att trivas och lyckas i rollen har du ett tekniskt intresse och är praktisk lagd. Då du på sikt kommer arbeta mycket under eget ansvar är det viktigt att du är bekväm i det samt har förmågan att driva dina arbetsuppgifter framåt på ett självständigt sätt. Vidare är du noggrann i ditt arbete och tycker om att göra saker ordentligt. Vi ser även att du besitter en god samarbetsförmåga och en social säkerhet då rollen innebär tät kontakt med såväl kunder som kollegor. Därtill tror vi att du är prestigelös som person, stöttar ditt team där det behövs och bidrar naturligt till SECON’s familjära stämning. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet och engagemang för tjänsten. Övrig information • Start: Enligt överenskommelse • Lön: Enligt överenskommelse • Plats: Huvudkontoret i Arlöv • Omfattning: Heltid • Tillsvidareanställning (provanställning kan tillämpas). • Arbetstider: Vardagar, 07.30 - 16.30 Ansökan Har du frågor angående tjänsten är du välkommen att kontakta Tordh Ellman på ellman@secon.se Urval sker löpande och tjänsten kan tillsättas innan sista ansökningsdag 2026-08-30. Alla former av telefonsamtal som inte berör frågor om tjänsten, t. ex från rekryterings-/bemanningsföretag/annonssäljare undanbeds.

Nu söker vi dig som trivs med att leverera hög service, hög kvalitet samt innehar goda montageegenskaper! Har du erfarenhet av till exempel stålmontage/ställningsbygge så är det matchande mot denna roll. Om tjänsten: I rollen som resemontör ingår det att agera serviceinriktat med ordning och reda på arbetsplatsen samt förhålla sig till gällande lagar & regler. Du kommer att resa en del i södra Sverige och vi tror att du med fördel bor kring Höör eller Dalby för att hamna så centralt som möjligt på ditt område. Eslöv och Lund fungerar också. Arbetstiden är förlagd till mån-tors. Start omgående eller enligt överrenskommelse. Din huvudsakliga uppgift är att montera lagerhallar/PVC-hallar med hjälp av en montageledare. Som du förstår är arbetet i huvudsak fysiskt. 👤 Vi söker dig som: Trivs med fysiskt arbete och är inte rädd för höjder. Är serviceorienterad; Uppvisar stor vilja att lyssna in och möta samt tillvarata kundernas & medarbetarens önskemål. Har ett systematiskt tillvägagångssätt; Använder ett metodiskt, systematiskt tillvägagångssätt, planerar i förväg samt prioriterar sina arbetsuppgifter på ett bra sätt. Är verkställande; Följer företagets regler och policy, verkställer planer med engagemang och beslutsamhet, uppnår resultat av hög kvalitet Är pålitlig; Uppvisar förtroende och bidrar till att skapa ett stabilt och tryggt arbetsklimat, är bestämd och pålitlig. Arbetar bra även i pressade situationer Tar initiativ och ansvar; Agerar på eget initiativ, får saker att hända och tar ansvar för resultatet Trivs med teamarbete; Samarbetar bra med andra, delar med sig av kunskap, erfarenheter och information, stöttar andra för att uppnå gruppens målsättningar Meriterande: Erfarenhet från kundhantering samt goda montagekunskaper God förmåga av arbete i team Du har minst behörighetsnivå B-Körkort Certifikat för heta arbeten Certifikat för fallskyddsutbildning Certifikat för liftutbildning & Säkra lyft Viktigt är att du innehar: God förmåga att hantera kundkontakter Kunskap om produkter & verktyg God kommunikativ förmåga, muntligt och skriftligt i svenska 📩 Ansökan: Låter detta som något för dig? Skicka din ansökan med CV och personligt brev redan idag. Intervjuer sker löpande, så vänta inte med att söka! Om Oss: Nordic Bemanning & Rekrytering har över 16 års erfarenhet av personallösningar inom diverse branscher och är auktoriserade via kompetensföretagens branschorganisation. Med kontor i Gävle, Uppsala och Sundsvall, förmedlar vi personal med noggrannhet och träffsäkerhet på flera orter i Sverige. Hos oss får du tillgång till ett brett nätverk och en trygg arbetsplats. Detta är ett bemanningsuppdrag. Det innebär att du kommer att bli anställd direkt hos oss på Nordic Bemanning & Rekrytering och omfattas av all den trygghet vi som medlemmar i vår branschorganisation har. Välkommen till oss!

Ludvig & Co erbjuder spetskompetens inom ekonomi, lön, juridik, och fastigheter till landets företagare. Med över 1000 medarbetare på närmare 100 orter över hela landet har vi en oslagbar kompetensbredd. Nu söker vi en Affärschef som vill vara med och stärka våra kundrelationer, vår affär och våra medarbetare i Höör. Vi ger dig kraft att växa som ledare! Rollen som Affärschef Som Affärschef leder du en grupp om 5 medarbetare inom redovisning och ekonomisk rådgivning. Ditt mål är att säkerställa att vi är småföretagarens självklara partner och att teamet levererar med hög kvalitet, lönsamhet och glädje. I rollen får du ett brett och utvecklande ansvar där du: DRIVER AFFÄREN * Har det övergripande ansvaret för kundleverans, kvalitet, försäljning, debitering och tillväxt. * Arbetar aktivt med kors- och merförsäljning och skapar goda förutsättningar för nya affärer. * Säkerställer rätt arbetsfördelning, beläggning och uppföljning i teamet. LEDER TEAMET FRAMÅT * Är personalansvarig och skapar en trygg, tydlig och utvecklande arbetsmiljö. * Ger och tar emot feedback, coachar kontinuerligt och driver utvecklingsplaner. * Arbetar närvarande och proaktivt med att skapa struktur, tydliga prioriteringar och effektivt självledarskap i teamet. SÄKERSTÄLLER KVALITET & ARBETSSÄTT * Implementerar moderna arbetssätt och leder förändringsarbete i vardagen * Säkerställer att teamet följer våra processer * Bedriver ett systematiskt arbete för att upprätthålla hög leveranskvalitet Är en del av ledningsgruppen Du ingår i Marknadsområdets ledningsgrupp tillsammans med andra Affärschefer och Marknadsområdeschefen Susanne Lätt. Här driver du utvecklingen av affärsområdet framåt. Utvecklas som ledare hos oss På Ludvig & Co växer du kontinuerligt som ledare. Vårt ledarskap bygger på beteendena Vilja & Våga, Inspirera & Engagera samt Lära & Utveckla. Genom regelbundna ledarträffar, utbildningar och en kultur där lärande är centralt får du rätt stöd för att bli den bästa versionen av dig själv som ledare. Vi söker dig som… Bidrar med expertis Du kommer in med erfarenhet som redovisningskonsult och har en naturlig förmåga att möta kund, du ser affärsmöjligheter, bygger relationer och driver värdeskapande rådgivning. Har affärsdriv Du har erfarenhet av kundansvar, försäljning eller affärsutveckling och är trygg i att driva både resultat och kundnytta. Vill leda och utveckla andra Det är meriterande om du har tidigare ledarerfarenhet, men det viktigaste är att du har: * vilja * potential * ett genuint intresse för människor och utveckling Delar våra värderingar Du tror på samarbete, affärsmässighet och utveckling som grunden för att skapa starka team och nöjda kunder. Hos oss får du möjlighet att påverka, utveckla och skapa något riktigt bra – tillsammans med ett engagerat team och ett starkt ledarnätverk. Vill du bli vår nästa Affärschef? Då ser vi fram emot din ansökan! Sista ansökningsdag är den 28:e augusti. Då urval och intervjuer sker löpande uppmanar vi dig att söka omgående.

OM VILJAN VILJAN GAMLA TORG Viljan Gamla Torg är ett SoL-boende inom socialpsykiatrin, centralt beläget i Höör. Verksamheten har 59 platser fördelade på sex enheter och tar emot vuxna kvinnor och män från 18 år med psykossjukdom, samsjuklighet samt olika psykiatriska och neuropsykiatriska diagnoser. Vi erbjuder både korttidsboende och boende med särskilt stöd. Vårt arbete utgår från individens behov, resurser och mål. Tillsammans med kontaktperson och utifrån uppdrag från placerande myndighet planerar, genomför och följer kunden upp sina individuella stödinsatser. Vi arbetar med miljöterapeutiska metoder, Motiverande samtal (MI) och lågaffektivt bemötande för att skapa trygghet, delaktighet och utveckling. Hos oss genomsyrar mottot "Alla har rätt till en ny chans" hela verksamheten. Det präglar vårt förhållningssätt till både kunder och till varandra. På Viljan Gamla Torg blir du en del av ett erfaret och engagerat tvärprofessionellt team bestående av biträdande verksamhetschef, gruppchefer, sjuksköterskor, arbetsterapeut, fysioterapeut, omvårdnadspersonal och vaktmästare. Verksamheten har även tillgång till psykiatriker på konsultbasis. Tillsammans arbetar vi för att ge varje kund bästa möjliga stöd i sin vardag och återhämtning. BESKRIVNING AV TJÄNSTEN SOM VERKSAMHETSCHEF I rollen som Verksamhetschef arbetar du självständigt med att driva, leda och utveckla verksamheten tillsammans med ditt team. Du ansvarar för att ge medarbetarna de bästa förutsättningarna för att leverera en kvalitativ vård- och omsorg för era kunder. Du får tillgång till ett etablerat och beprövat koncept som bygger på ett välfungerande kvalitetsarbete samt ett systematiskt arbetsmiljöarbete. I ditt uppdrag har du stöd från regionala resurser samt centrala funktioner inom kvalitet, ekonomi, marknad och HR. Du rapporterar direkt till Regionchef och ingår i en kompetent och engagerad ledningsgrupp där samarbete, stöd och erfarenhetsutbyte bidrar till att du ska lyckas i din roll. Vi vill och kan göra skillnad med fokus på kund, medarbetare och beställare samt för samhället i stort. Vägen dit går genom ett tydligt och utvecklande ledarskap. Vår ledarkompass består av fyra områden:  • Skapa värde • Vi tillsammans • Bygga tillit • Tänka nytt Kompassen hjälper oss att nå våra långsiktiga mål, leda och utveckla vår verksamhet och affär framåt samt fungerar som ett verktyg för att leda oss själva och andra. HUVUDSAKLIGA ARBETSUPPGIFTER: * Ytterst ansvarig för verksamheten * Bedriva systematiskt kvalitets- och verksamhetsutveckling * Säkerställa att avtal, uppdrag och regelverk efterföljs * Bedriva löpande kontakt med kunder, medarbetare och anhöriga * Ekonomi och budget kopplat till verksamheten * Säkerställa beläggning utifrån budget och uppsatta mål * Samarbeta med stödfunktioner inom koncernen KVALIFIKATIONER Krav: * Högskoleutbildning såsom socionom, beteendevetare, sjuksköterska eller annan likvärdig utbildning, enligt krav från Inspektionen för vård och omsorg (IVO) för att vara tillståndsbärare * Utbildning i socialrätt minst 7,5 HP (om ej utbildad socionom) * Minst 2 års erfarenhet av ledande befattning inom hälso-och sjukvård och/eller social omsorg. * Erfarenhet av budgetarbete och ekonomisk analys * Mycket goda kunskaper i svenska språket i såväl tal och skrift * Flexibel, ansvarstagande och med god samarbetsförmåga * B-körkort Meriterande: * Erfarenhet från arbete inom privat omsorgsverksamhet * Erfarenhet av att leda verksamheter i utveckling och förändring * Arbetat i en större organisation och/eller företag SAMMANFATTNING Roll: Verksamhetschef Anställningsform: Tillsvidareanställning med 6 mån provanställning Tjänstgöringsgrad: 100% Arbetstid: Dagtid måndag till fredag Tillträde: Enligt överenskommelse Kollektivavtal: Finns VAD KAN VI ERBJUDA DIG? Viljan är en del av Attendo, en trygg arbetsgivare som kan erbjuda dig som vill goda möjligheter att ta mer ansvar eller att gå vidare till nya roller. Vi erbjuder dig som medarbetare utbildningsmöjligheter, kollektivavtal, friskvård samt flera andra förmåner och och personalrabatter via vår förmånsportal AttendoPlus, i samarbete med Benifex. OM REKRYTERINGSPROCESSEN Före eventuell anställning ska utdrag ur belastningsregistret tillsammans med giltig fotolegitimation visas upp. Om du blir kallad till en intervju behöver du kunna styrka att du har rätt att arbeta i Sverige, genom att uppvisa att du har medborgarskap inom EU/EES eller ett giltigt arbetstillstånd. Vi använder oss av slumpmässiga alkohol och drogtester för våra anställda. Sista ansökningsdag 2026-08-16 men urval och intervjuer sker löpande, så vänta inte med din ansökan. OM VILJAN/ATTENDO Viljan är en del av Attendo, som är ett av Nordens största omsorgsföretag och startades 1985. Vi är verksamma inom IOF. Våra värderingar omtanke, engagemang och kompetens vägleder oss dagligen i vårt arbete för att alla ska uppleva trivsel, delaktighet, gemenskap och arbetsglädje. Om du vill vara med och hjälpa människor att ta nästa positiva steg i livet så är Viljan arbetsplatsen för dig. VÄLKOMMEN MED DIN ANSÖKAN! TILLSAMMANS FÖR EN BÄTTRE MORGONDAG! Vid frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta: Regionchef Lena Book, e-post: lena.book@viljan.se

VILL DU ARBETA MED EVIDENSBASERAD PSYKIATRI DÄR DIN KOMPETENS VERKLIGEN GÖR SKILLNAD? Hos oss är kvalitet och struktur tillsammans med patienten i fokus en självklar del av vardagen. Du blir en viktig del av ett engagerat multiprofessionellt team som tillsammans ger bästa möjliga vård – baserad på evidens, uppföljning och ett genuint bemötande. ARBETSPLATSEN 1 maj 2026 startade WeMind tre LARO-enheter i Skåne. LARO avser läkemedelsassisterad behandling och rehabilitering vid opioidberoende och uppdraget bedrivs under avtal med Region Skåne. Vi söker nu en sjuksköterska eller undersköterska på heltid till vår mottagning i Höör. Som sjuksköterska arbetar du i huvudsak med rådgivning, provtagning och läkemedelshantering, vårdplanering och samverkan. Som undersköterska är du en viktig del av det totala behandlingsarbetet för varje enskild patient. Du kommer arbeta både självständigt och tillsammans med andra professioner på mottagningen för att våra patienter ska erbjudas en högkvalitativ vård med hög grad av patientmedverkan. VI ERBJUDER DIG: * Trygg anställning med kollektivavtal och försäkringar * Friskvårdsbidrag via Epassi * Individuell lönesättning * Regelbunden kompetensutveckling * Möjlighet att delta i utvecklingsprojekt Vi tror på ett nära och aktivt ledarskap, korta beslutsvägar och en arbetsmiljö där du både känner dig trygg och stimulerad. Och ja – vi tycker att det är viktigt att ha roligt på jobbet. Läs mer om vårt erbjudande. OM DIG Sjuksköterska * Legitimerad sjuksköterska * Specialist inom psykiatri (meriterande) * Erfarenhet från liknande roll inom LARO Undersköterska * Undersköterska med inriktning psykiatri/skötare * Delegering från sjuksköterska * Utbildad Case Manager (meriterande) * Erfarenhet från liknande roll inom LARO Som person är du flexibel och ansvarstagande. Du bidrar med din kompetens och trivs i en miljö där vi lär av varandra. PRAKTISK INFORMATION * 100% sysselsättningsgrad. * Placering Höör * Tillträde, så snart som möjligt. Kontroll av yrkeslegitimation och belastningsregister sker före beslut om anställning. DIN ANSÖKAN Välkommen med din ansökan senast den 31 juli 2026. Urval sker löpande. För frågor är du varmt välkommen att kontakta: Sara Shostari (sara.shoshtari@wemind.se) Vi ser fram emot att höra från dig och att få berätta mer om oss. Varmt välkommen med din ansökan! WeMind arbetar för psykisk hälsa och erbjuder vård och stödinsatser inom vuxenpsykiatri, BUP, HVB samt resurs- och behandlingsskola. Vi arbetar evidensbaserat, följer behandlingsresultat, är resursmedvetna och har alltid med ett vänligt bemötande. Vår viktigast byggsten är självklart våra medarbetare och tillsammans jobbar vi för att ständigt förbättra psykiatrin i Sverige och genom effektiv och jämlik vård och insatser gör vi skillnad på riktigt. Bli en av oss!