Lediga jobb i Kalundborg

McDonald’s er mulighedernes markedsplads \u000A Hos os står karriere, kompetencer og kammerater i kø. Så hvad venter du på? \u000A Ved McDonald’s prioriterer vi at give tilbage til dem, der giver noget til os. Det er især vores ansatte. Vi udfordrer, tester og talentudvikler - for din skyld. Som medarbejder …

Operation Manager / Entrepriseleder til NCC Industry Asfalt, Gammelrand hos NCC. Avdelning: Production. Anställningstyp: Full-time. Erfarenhetsnivå: Associate. Plats: Kalundborg, , Denmark. Ansök via SmartRecruiters.

• JYSK Elev til JYSK i Kalundborg | SmartRecruiters • Telefonnummer: +45 72 18 45 60 Stillingsbeskrivelse Drømmer du om en varieret hverdag kombineret med fart over feltet og en masse praktisk læring? 💪 Så søg en elevplads i JYSK og få muligheden for at udvikle dig 🙋 Du får chancen for at blive en del af en Retail virksomhed, som tilbyder dig en uddannelse og sikrer dig et stærkt fundament til din videre karriere. 70% af vores elever fortsætter i JYSK efter endt uddannelse. Som elev i JYSK får du: • Mulighed for faglig og personlig udvikling • En erfaren oplæringsansvarlig til rådighed under din uddannelse • Et team der støtter dig – fordi hjælpsomhed og respekt over for kunder og kollegaer er kernen i vores JYSK værdier • En fleksibel arbejdsplan for at balancere arbejde og fritid • Deltagelse i sociale arrangementer i JYSK • Deltagelse i den årlige JYSK fest med ledsager • 20% personalerabat i JYSK, Ilva, Bolia, SengeSpecialisten og mange flere • En masse interne og eksterne rabatordninger Som elev i en JYSK butik, kommer du til at prøve en masse forskellige butiksområder og opgaver. Det ultimative mål med uddannelsen er at sætte et stærkt fundament for dig, så du kan videreudvikle dig i den retning, du ønsker. Uddannelsen indebærer 2 års læring af høj kvalitet – og er en god kombination af praktik læring og teori, hvor du skiftevis er i praktik i butikken og på skoleophold. Du vil være i tæt samarbejde med andre elever – både fra butikken og på tværs af landet. Uddannelsen består af fem moduler, hvoraf fire af dem foregår på JYSK Academy i HimmerLand. Skoleopholdene er spækket med spændende leverandørbesøg, teoretisk viden og praktiske cases. Med JYSK får du muligheden for at kickstarte din karriere. Og hvem ved – måske driver du din egen JYSK butik en dag? Læs mere om elevuddannelsen i JYSK her . • Du opfylder uddannelseskravet til at blive optaget på en elevuddannelse i detail. Se adgangskravene her . • Du er klar til to år fyldt med læring og udvikling - både på skolen og i butikken • Du er klar til at tage fat og være en aktiv del af et konkurrenceminded team • Du har gåpåmod, tager initiativ og nyder at tale med kunder LYDER DETTE SOM DIT NÆSTE JOB? Ansøg i dag! Rekrutteringsprocessen i JYSK Danmark: Vi behandler ansøgninger løbende og bestræber os på at vende tilbage til dig inden for 7 hverdage . Rekrutteringen afsluttes, når vi har fundet den rette kandidat. Vi afholder altid både en 1. og 2. samtale i JYSK – og til udvalgte stillinger kan du forvente at skulle lave et videointerview, hvor vi ser frem til at høre om din motivation for jobbet, samt foretage to tests (en problemløsning og en personlighedsprofil). Lær, hvordan vi behandler dine data i vores Fortrolighedspolitik Yderligere informationer Vi tror på, at vores medarbejdere er nøglen til vores succes. Derfor stræber vi efter at tilbyde udvikling og muligheder på alle niveauer. Siden vores grundlægger, Lars Larsen, åbnede sin første butik i Danmark i 1979, har JYSK udvidet sin globale tilstedeværelse med butikker og webshops i lande over hele verden. Vores tre grundlæggende værdier i JYSK – Købmand, Kollega og Korpsånd – udtrykker den adfærd og holdning, vi kan forvente af hinanden. Vi har tillid til hinanden og tror på empowerment og frihed under ansvar. Vi sætter også en ære i at belønne engagement og en stor indsats blandt vores medarbejdere. Med den rette indstilling er mulighederne i JYSK mange. JYSK ønsker at inkludere alle uanset alder, køn, race, seksuel orientering, fysiske og psykiske handicaps, etnicitet og erfaring. Sammen sikrer vi en inkluderende kultur, der opmuntrer, støtter og hylder vores medarbejders forskelligheder. Vi tror på, at sammensætningen af vores unikke personligheder og talenter gør os til et stærkere team. Ved at klikke på linket ovenfor eller et tredjepartslink i dette opslag, forlader du dette websted og går til et tredjepartswebsted, hvor tredjepartswebstedets vilkår og privatlivspolitik gælder. Jobplacering del dette job Del med WeChat Kopiér linket, og åbn WeChat for at dele. Brug Scan QA Code i WeChat, og klik på ··· for at dele.