Lediga jobb i Östersund

Vill du göra skillnad i barns och ungdomars vardag samtidigt som du får arbeta i ett engagerat och positivt team? Då kan detta vara jobbet för dig! Fjällripan är en korttidsvistelse i Torvalla som erbjuder tillfälliga vistelser med övernattning för barn och ungdomar med funktionsnedsättning i grundskole- och gymnasieåldern. Verksamheten består av två avdelningar med totalt åtta platser och välkomnar varje månad omkring 30 medborgare. Hos oss får barn och ungdomar efter skoltid möjlighet till miljöombyte, rekreation och en meningsfull fritid i en trygg och hemlik miljö, samtidigt som familjerna får stöd och avlastning. Vistelserna präglas av delaktighet, glädje, trygghet och utveckling. Du blir en del av ett arbetslag med cirka 20 engagerade kollegor där samarbete, gemenskap och arbetsglädje står i fokus. Tillsammans ger vi medborgarna bästa möjliga stöd.    Arbetstiden är huvudsakligen förlagd till eftermiddagar och kvällar på vardagar. Under helger, skollov och röda dagar förekommer även dagtidspass. Journätter ingår under veckans alla dagar, liksom arbete varannan helg enligt schema.    Vi söker nu 2-3 stödassistenter/stödpersoner för tillsvidareanställning på 88 %, med möjlighet att arbeta upp till 100 % inom Sektor funktionshinder. Tillträde sker omgående eller enligt överenskommelse.Ditt nya jobb Som medarbetare på Fjällripan arbetar du både självständigt och i team. Du tar ansvar, fattar beslut och bygger trygga relationer med våra medborgare. Tillsammans skapar vi en trygg, strukturerad och meningsfull fritid där du anpassar stöd och aktiviteter utifrån varje barns behov och stärker deras utveckling, delaktighet och självständighet. Du möter medborgare med varierande och ibland komplexa behov. Arbetet kan vara utmanande och situationer där hot och våld förekommer kan uppstå. Därför är det viktigt att du är lugn, trygg och professionell i ditt bemötande även under press. Arbetet omfattar både praktiskt stöd och aktiviteter, såsom personlig hygien, städning, matlagning och lek. Du deltar aktivt i fritidsaktiviteter både inomhus och utomhus året runt, vilket kräver god fysisk förmåga. Informationsinhämtning och dokumentation är en viktig del av uppdraget och sker dagligen i flera olika system, vilket innebär att god datorvana krävs. Bil finns i verksamheten och bilkörning ingår i arbetet, körkort är därför ett krav. Vanliga arbetsuppgifter Planera och förbereda inför kommande vistelse (t.ex. aktiviteter, bildstöd, måltider och städning) Bygga och upprätta relationer, vara en trygg vuxen Stöttning och vägledning i barnens vardag Medverka vid olika aktiviteter tillsammans med barnen Dokumentation (journalföring, genomförandeplan och arbetsmaterial) Din kompetens Krav Gymnasial utbildning som arbetsgivaren bedömer lämplig. Utbildning inom vård och omsorg, pedagogik eller socialt arbete är meriterande God datorvana och förmåga att använda dator som ett naturligt verktyg i det dagliga arbetet Goda kunskaper i svenska i både tal och skrift Fysisk förmåga för aktivt deltagande i lekar, promenader eller liknande aktiviteter Körkort B Meriterande  Erfarenhet av vårdnära arbete med personlig omvårdnad Erfarenhet av att ha arbetat med personer med funktionsnedsättning, särskilt meriterande om du har arbetat med personer med neuropsykiatriska funktionsnedsättningar Erfarenhet av att ha arbetat i verksamhet med barn/unga, särskilt meriterande med erfarenheter av korttidsboende för barn och unga Systemvana i Viva och Office-program (Teams/Outlook/Word m.m.) Vi söker dig  Som är en trygg och stabil person med god självinsikt som kan skilja på det personliga och professionella och anpassar ditt bemötande utifrån situation och individ. Du har lätt för att anpassa dig till förändrade omständigheter, ser möjligheter i förändringar och kan snabbt ställa om både arbetssätt och förhållningssätt när det behövs. Du samarbetar väl med andra, är lyhörd i dina relationer och kommunicerar på ett tydligt och smidigt sätt. Du lyssnar aktivt och hanterar utmaningar och konflikter på ett konstruktivt sätt. Även i stressiga situationer behåller du lugnet, arbetar metodiskt och fokuserar på det som är viktigast. Du har en god förmåga att hålla motivationen uppe vid motgångar, är uthållig i ditt arbete och driver uppgifter vidare tills resultat har uppnåtts.Stor vikt läggs vid personlig lämplighet. Övrigt Inför eventuell anställning behöver du uppvisa ett utdrag ur belastningsregistret. Du gör ett registerutdrag från Polisens hemsida, välj: Utdrag för arbete med barn med funktionsnedsättning.     Så går rekryteringen till Intervjuer kan ske löpande. Vi vill att du bifogar CV och personligt brev i din ansökan. Betyg/intyg behöver inte skickas med. Det ber vi dig komplettera med om det blir aktuellt med en intervju. Östersunds kommun har före annonsering övervägt val av annonseringskanaler och undanber sig därför samtal från rekryteringsfirmor och annonsförsäljare. Vad erbjuder vi? Östersunds kommun erbjuder dig förmåner så som betald semester från första anställningsåret, semesterväxling, friskvårdsbidrag eller friskvårdstimme. Via vår förmånsportal får du ta del av oberoende pensionsrådgivning och en mängd rabatter och erbjudanden. Du kan dessutom få snabbt och professionellt stöd från olika specialister, som till exempel psykologer, jurister och ekonomer, genom tjänsten Personalstöd. Du kan läsa mer om våra förmåner på vår hemsida: https://www.ostersund.se/naringsliv-och-arbete/jobba-hos-oss/sa-har-jobbar-vi/lon-och-formaner.html  Om Vård- och omsorgsförvaltningen Inom Vård- och omsorgsförvaltningen tillämpar vi valfri sysselsättningsgrad för tillsvidareanställda medarbetare. Det innebär att du som medarbetare har rätt att arbeta upp till heltid inom andra verksamheter i din sektor. Detta ger dig en chans till variation, nya erfarenheter och ett bredare nätverk. Vi värnar om att skapa en flexibel arbetsmiljö där dina önskemål och verksamhetens behov möts.Att jobba med hjärtat hos oss på Vård- och omsorgsförvaltningen innebär att du bidrar till att skapa enklare, rikare och tryggare liv för invånarna i Östersund. Vi arbetar med människor i alla åldrar och strävar efter att alltid göra skillnad i vardagen. Det är viktigt. På riktigt..

Som sektionschef på enheten Omprövning i Östersund bygger du välfungerande team och utvecklar verksamheten med fokus på rättssäkerhet, goda resultat och en hållbar arbetsmiljö. Tillsammans får vi Sverige i arbete. Vill du bli en av oss? Enhetens uppdrag Enheten Omprövning ingår i avdelningen Nationell bedömning och planering som omfattar drygt 1000 medarbetare. På enheten Omprövning arbetar cirka 60 medarbetare fördelade på tre sektioner. I varje sektion arbetar både handläggare och kvalificerade handläggare. Vi är lokaliserade i Östersund. Enheten har ett viktigt uppdrag att bidra till en rättssäker och effektiv myndighetsutövning genom att hantera begäran om omprövning av Arbetsförmedlingens beslut som fattas enligt de arbetsmarknadspolitiska författningarna. Enheten stödjer även myndighetens arbete med rättsliga ställningstaganden genom att bidra med analyser, återkoppling och lärdomar från fattade beslut. Sektionschefens uppdrag och ansvar Ditt uppdrag som sektionschef innebär operativt verksamhets- och personalansvar för en sektion. Du ansvarar för att sektionens resultat motsvarar fastställda mål och förväntningar samtidigt som du ser till enhetens totala resultat. Du som sektionschef har ett viktigt uppdrag i att skapa välfungerande team och tillsammans med dina medarbetare driva och utveckla verksamheten mot uppsatta mål. Du möjliggör goda prestationer, hög trivsel och en god arbetsmiljö genom att arbeta i enlighet med Arbetsförmedlingens ledarkriterier. Du verkar för en kultur- som är präglad av tillit, öppenhet och trygghet. Ditt arbete sker i starkt partnerskap i och utanför din sektion och i god samverkan med övriga sektionschefer och fackliga parter. Du ingår i enhetschefens ledningsgrupp och kommer gemensamt med denna och de andra sektionscheferna att ansvara för hela enhetens resultat och utveckling. Du säkerställer ett ledarskap i linje med våra ledarkriterier i en trygg och hållbar arbetsmiljö. Som chef är du en förebild i att leda mot Arbetsförmedlingens målbild och agera enligt den statliga värdegrunden. Du driver frågor framåt för att åstadkomma goda resultat och ser uppdraget ur ett helhetsperspektiv. Vårt erbjudande Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid som inleds med sex månaders provanställning. Placeringsorten är Östersund.  Vi erbjuder dig möjligheten att arbeta på en arbetsplats där vi värdesätter balans mellan arbete och privatliv. Du får tillgång till ett generöst semesteravtal, flexibla arbetstider samt möjlighet att arbeta på distans upp till 49 procent på årsbasis utifrån verksamhetens behov. Hos oss ingår även friskvård under arbetstid och ett förmånligt friskvårdsbidrag. Som anställd på Arbetsförmedlingen har du också tillgång till kompetensutveckling och karriärmöjligheter inom myndigheten. Genom vårt arbete bidrar vi till ett inkluderande och hållbart samhälle, där du får möjlighet att göra en verklig skillnad för individer och för samhället i stort.    Grundläggande krav för tjänsten Aktuell erfarenhet av en ledande roll (sammanhängande uppdrag, projekt, arbetsgrupp) i minst 6 månader inom Arbetsförmedlingens verksamhet. Eller Genomfört Arbetsförmedlingens förberedande chefsprogram Eller Aktuell erfarenhet av chefskap på motsvarande nivå med verksamhet- och personalansvar från annan organisation minst 1 år  Samt Aktuell erfarenhet av operativt ledarskap samt erfarenhet av att bygga och leda team Grundläggande kunskap om förvaltningslagen Kännedom om arbetsmarknadspolitiska regelverk   Övriga meriter för tjänsten Dokumenterad erfarenhet av att inneha en chefsroll med fullt medarbetaransvar inom målstyrd offentlig sektor Erfarenhet av att som chef arbeta med att säkerställa rättssäkerhet och enhetlig tillämpning av regelverk i en verksamhet Erfarenhet av att leda i förändring, skapa strukturer och arbeta med delaktighet som främjar hög trivsel bland medarbetarna Genom relevant tidigare arbetslivserfarenhet, ha skaffat dig goda kunskaper om arbetsmarknadsfrågor och det arbetsmarknadspolitiska uppdraget Den statliga värdegrunden guidar oss i vårt dagliga arbete. Som anställd hos oss förväntas du arbeta rättvist, opartiskt och med hög integritet, samt bidra till att upprätthålla och stärka förtroendet för vår myndighet.   Utöver detta har du personlig förmåga och fallenhet att arbeta i enlighet med Arbetsförmedlingens medarbetarkriterier. Läs mer om den statliga värdegrunden och våra ledarskapskriterier på vår hemsida. Som ledare på Arbetsförmedlingen förväntas du vara: Ansvarstagande – ta ansvar för helheten, skapa tydlig riktning och goda förutsättningar. Handlingskraftig – omsätta beslut i handling, vara en tydlig och modig förebild. Resultatfokuserad – följa upp, utveckla och driva verksamheten mot gemensamma mål.   Ansökan Låter det här som en tjänst för dig? Välkommen med din ansökan senast 2026-11-01. Bifoga ditt CV där du specificerar årtal, månad och arbetsuppgifter för varje anställning, samt intyg som styrker kraven om utbildning och/eller arbetslivserfarenhet i din ansökan.  Det är viktigt att du besvarar urvalsfrågorna detaljerat och sanningsenligt, för att vi ska få en tydlig bild av din erfarenhet. Om efterfrågad information inte framgår riskerar du bli bortsållad i urvalet. Du behöver inte skicka in ett personligt brev. Under rekryteringsprocessen kan urvalstester förekomma. Vi kommer att hålla dig informerad genom hela rekryteringsprocessen.  Har du skyddade personuppgifter kontaktar du den rekryteringspartner som finns namngiven i annonsen så får du hjälp med att skicka in din ansökan. Vi arbetar aktivt för att vara en myndighet fri från diskriminering. Det är viktigt för oss att all kompetens tas tillvara och vi välkomnar alla sökande. Vi ser positivt på om du har kunskaper i något av våra nationella minoritetsspråk.

Vill du arbeta med teknik som håller samhället igång? Nu söker vi flera mekaniska montörer som vill vara med och bidra till lösningar där drift aldrig får stanna. Hos Coromatic kommer du att arbeta i en verksamhet som säkrar kraftförsörjning och datakommunikation för verksamhetskritiska anläggningar. Här skapas hög tillgänglighet och produktivitet för kunderna, och i många fall handlar det om system där oavbruten drift är avgörande – dygnet runt, året om. Varför välja Coromatic? Vår passion driver oss att alltid hitta den optimala lösningen. Vi gör det lilla extra – varje dag. Här får du inte bara ett jobb, utan en karriär där du verkligen gör skillnad på riktigt. Arbetsuppgifter Som mekanisk montör kommer du att arbeta i hjärtat av produktionen med montering av generatoraggregat och tillhörande utrustning hos Coromatic. Du får en viktig roll i att säkerställa att leveranser håller högsta kvalitet och sker enligt plan. I det dagliga arbetet samarbetar du nära teamledare och kollegor i verkstaden. Arbetet utförs utifrån tydliga instruktioner från konstruktörer och sker i nära dialog med verifieringsavdelningen. Dina arbetsuppgifter: • Montera generatoraggregat enligt ritningar och instruktioner • Tillverka komponenter utifrån ritningsunderlag • Säkerställa att arbetet utförs med hög kvalitet och precision • Identifiera och rapportera avvikelser samt bidra till lösningar • Delta i förbättringsarbete och produktutveckling • Utföra egenkontroller innan verifiering • Stötta vid felsökning tillsammans med verifieringsavdelningen • Ansvara för ordning, dokumentation och materialhantering • Säkerställa att verktyg och utrustning används och hanteras korrekt Vem är du? För att lyckas i rollen har du en gymnasieutbildning inom industri, fordon eller ett likvärdigt område, alternativt motsvarande praktisk erfarenhet. Du har tidigare arbetat med mekanisk montering och känner dig trygg i att läsa och förstå ritningar. Det är meriterande om du har erfarenhet av service och underhåll, samt kunskaper inom svetsning och plåtbearbetning. Har du även arbetat med elinstallationer eller fordonselektronik är det ett plus. Certifikat för Heta arbeten eller truckkort ses också som en fördel. Du är en person som har ett genuint tekniskt och mekaniskt intresse och som arbetar noggrant och strukturerat. Du tar ansvar för ditt arbete, har ett lösningsorienterat synsätt och trivs både med att arbeta självständigt och tillsammans med andra. Samtidigt har du en vilja att utvecklas och bidra till förbättringar i verksamheten. Om företaget Vill du vara med på Cormatics resa? Sök redan idag och bli en del av Coromatic – där din kompetens gör skillnad, varje dag. Har du frågor om rollen är du varmt välkommen att höra av dig till Uniflex och ansvarig rekryterare Erika Larsson. Coromatic säkrar tillgång till kraftförsörjning och datakommunikation för verksamhetskritiska anläggningar. Vi tillhandahåller hög tillgänglighet och produktivitet för våra kunder, vi räddar liv genom oavbruten drift 24/7, och optimerar energianvändningen för minsta möjliga miljöpåverkan. Coromatic har mer än 800 anställda och har levererat lösningar och tjänster till mer än 5000 företag i Norden. Coromatic är en del av E.ON koncernen.

Söker du ett av världens bästa jobb? 🤩Ett flexibelt och viktigt jobb där du känner att DU gör stor skillnad för en annan person 🤩?! Ett jobb UTAN STRESS? Då ska du söka jobb hos oss som PERSONLIG ASSISTENT ! Just nu söker vi dig som är intresserad av tjänst hos en mysig kvinna i 40-års åldern bosatt i centrala Östersund (ref. 33-26 som du anger i din ansökan så vi vet vilket uppdrag du söker). Som personlig assistent kommer du att hjälpa kvinnan med rutiner och med det hon säger att hon behöver hjälp med både hemma hos sig, ute i samhället och på sitt arbete inom daglig verksamhet. Kvinnan går själv så att hjälpa till med förflyttningar ingår inte i uppdraget. Kvinnan är aktiv och vill gärna vara ute varje dag, hon tycker om att lyssna på musik, bada, basta, bowla, rida, gå på dans, åka go-kart/biski, mysa med hundar, restaurangbesök och att få följa med dig på nåt annat kul. Med din hjälp är livet fullt av möjligheter! Erfarenhet av omvårdnad, synskada, autism, epilepsi eller andra funktionshinder är en merit men absolut inte ett krav! Att ni trivs tillsammans är viktigast! Du ska vara rökfri när du jobbar. Du kan inte vara allergisk mot djur el klor. Arbetstiderna 📅🕰️ är på totalt 6 pass/månad med både hela och halva dygn (med sovande jour 🛌 6,5 timmar/natt) Möjligheterna att jobba mer finns om du vill. Du kommer naturligtvis få mer information vid en ev intervju 😊 Då kvinnan har en egen bil 🚗 som assistenterna kör så måste du ha körkort. Observera att du också MÅSTE behärska det svenska språket till fullo! Intresserad? Sök då redan nu genom att mejla in ditt CV /personliga brev - glöm inte märka din ansökan med ref nr 33-26. Tillträde enligt överenskommelse För alla uppdrag hos oss gäller; Noggrann introduktion och utbildning innan start regelmässig vidareutbildning pedagogiska måltider/fika på jobbet friskvårdsbidrag på 4 000:-/år/heltidsanställd regelbundna personalmöten hälsokontroller ca. var 3:e år för den som vill kollektivavtal via Fremia - Kommunal, som för dig som är över 40 år innebär en högre semesterersättning mot vad många andra kollektivavtal för personlig assistenter har tjänstepension arbetsskadeförsäkring föräldrapenningtillägg, sjukförsäkring tjänstegruppliv via KP för dig och din familj Observera att din ansökan kan komma att läsas av företrädaren, samt ev. av de andra personliga assistenterna samt av personal på kontoret. Vi behåller din ansökan i 2 månader därefter strimlas den. Vill du ha din ansökan åter så skriv det direkt i din ansökan/mejla! Om oss: PERSONLIG ASSISTANSFÖRMEDLING har funnits sedan år 1996 och är därmed Jämtlands äldsta assistansföretag! Vi har vårt kontor på Folkets Hus/OSD, Krondikesvägen 93 D (baksidan mot travet till) i Östersund. Vi har tillstånd av IVO (Socialstyrelsen) att bedriva assistansverksamhet och hemtjänst och naturligtvis har vi kollektivavtal (Fremia/Kommunal) för all personal hos oss ! Vill Du veta mer om personlig assistans och/eller om oss - se vår hemsida: www.persassis.com, vår Facebooksida; "Personlig Assistansförmedling" eller ring Kerstin Isaksson på tel. 063-10 08 28

Vill du ha större frihet i ditt arbete, utvecklas i din yrkesroll samtidigt som du har en förmånlig lön? Då är du varmt välkommen till oss på Te Crea Care! Te Crea Care etablerades 2013 och bemannar sjuksköterskor, fysio- och arbetsterapeuter. Vi har avtal med samtliga regioner, många kommuner och privata vårdgivare. Det innebär att vi kan erbjuda dig många olika typer av uppdrag i hela landet. Te Crea Care har löpande arbetat intensivt med anbudsarbete för att du som konsult ska ha många uppdrag att välja mellan till riktigt bra villkor. Vi arbetar tight med våra konsulter där vi är ett team. Krav eller önskemål: - Legitimerad sjuksköterska - Goda kunskaper i svenska, både i tal och skrift Du är flexibel och kan anpassa dig i olika arbetsförhållanden. Du är trygg i dig själv och har förmågan att prioritera, delegera och arbetsleda. Vi söker dig som värdesätter eget ansvar, delaktighet och som bidrar till ett positivt arbetsklimat. Du är lyhörd och bemöter människor med respekt och omtanke. Vi finns med dig hela vägen från uppdragsstart, löpande under uppdraget och när det är dags att se på fortsättning. Vi finns med alltifrån att hitta de bästa uppdragen åt dig, boka ev resa och boende, som bollplank under uppdraget och ligger steget före inför nästa uppdrag. Vi erbjuder dig: · Marknadskraftig lön · En dedikerad konsultchef · Komplett försäkring · Flexibel pension · Friskvårdsbidrag · Utbildningar · Tipsbonus · Konsultträffar I denna rekrytering tillämpar vi löpande urval. Du är varmt välkommen med din ansökan redan idag. Är du intresserad av att veta mer om oss, kontakta Konsultchef Nina på 0733060130 eller besök vår hemsida på www.tecreacare.com

Vill du ha en varierad roll där service, administration och planering står i centrum? Vi söker en strukturerad och serviceinriktad medarbetare på 50 % som vill bidra till att vår dagliga verksamhet fungerar smidigt och effektivt. Om jobbet Du arbetar med kundservice, administration och produktionsplanering. Rollen innebär att samordna kunduppdrag, bokningar och resurser samt att stötta verksamheten vid behov. Dina arbetsuppgifter Hantera kundärenden via telefon och e-post. Registrera bokningar, offerter och kundändringar. Stötta planering av bemanning och daglig produktion. Administrera kunduppgifter, avtal och dokumentation. Hantera reklamationer och kundfeedback samt samordna ärenden med berörda kollegor. Vi söker dig som Är noggrann, strukturerad och har god administrativ förmåga. Du trivs med kundkontakt, har lätt för att samarbeta och kan prioritera mellan olika arbetsuppgifter. Du är lösningsorienterad och bidrar till ordning och god service i det dagliga arbetet. Omfattning Tjänsten är på 50 % hos Pressateljén Städ & Tvätt AB. Kvalifikationer Flytande svenska i tal och skrift (krav) God datorvana Erfarenhet av service, planering eller administration är meriterande Personliga egenskaper Serviceinriktad och lösningsorienterad Stresstålig och flexibel Strukturerad med god ansvarskänsla God kommunikativ förmåga Om arbetsplatsen Du blir en del av en arbetsplats med stark gemenskap och en kultur som bygger på värdeorden Stolthet, Trygghet, Mångfald och Ansvar. Anställningsvillkor Arbetstid: måndag-fredag kl. 07.00–11.30, helgfria vardagar Tillträde: enligt överenskommelse Sista ansökningsdag: 13 november 2026

På Assistanslotsen arbetar vi tillsammans för alla människors rätt till att leva livet fullt ut. Nu söker vi ytterligare tre kollegor till vårt team, är det du? OM TJÄNSTEN Vi på Assistanslotsen söker dig som vill arbeta som personlig assistent på deltid (ca 22 tim/vecka) hos vår kund i Östersund. Vi har 3 vakanta deltidstjänster som innebär ca 2 st nattpass/vecka. Arbetstiderna är förlagda vardagar och helger: Kl. 19.30-06.30 (aktiv tid) Tillträde sker enligt överenskommelse där vi gärna ser att du kan påbörja introduktion omgående. OM KUNDEN Kunden är en flicka i 4-årsåldern som tycker om musik och att leka med andra barn. Hon bor i hus tillsammans med mamma, pappa och lillasyster. På vardagarna går hon på förskola och hon befinner sig även på korttidsboende cirka 7 dygn per månad. Assistansen utförs enbart utanför förskole- och korttidstid, med fokus på flickans behov i hemmet under nätter på vardagar och helger. Vår kund behöver din hjälp som assistent i sin vardag då hon har Retts syndrom, epilepsi och intellektuell funktionsnedsättning samt saknar talat språk. Arbetsuppgifter inkluderar: Förflyttningar och personlig hygien Konstant tillsyn Hjälp vid matning/sondmatning Tillsyn och hantering av andningshjälpmedel under natten Kunden använder sig av följande hjälpmedel: el-rullstol, manuell rullstol, PEG (sondmatning) samt CPAP. ÄR DU DEN VI SÖKER? Vi söker dig som brinner för arbete med människor och kan analysera andra individers behov. Vidare bör du vara lyhörd, initiativtagande, lösningsfokuserad samt engagerad. Vi ser gärna att du är trygg, lugn och har lätt för att skapa goda relationer, då stor vikt läggs vid personlig lämplighet. Om du känner att detta stämmer in på dig, kan du vara den vi söker! KRAV Flytande kunskaper i svenska Rökfri B-körkort + tillgång till bil Tåla pälsdjur, hund finns stundvis i hemmet Kund önskar kvinnliga assistenter MERITER Tidigare erfarenhet av arbete som personlig assistent/annan vårderfarenhet Sysselsättningsgrad: 3 st tillsvidareanställningar ca 22 tim/vecka. Lön: Vi tillämpar individuell lönesättning. Övriga ersättningar i enlighet med kollektivavtal. Din ansökan kommer att läsas av medarbetare på Assistanslotsen, kund och anhörig. Urvalet sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdagen. Varmt välkommen med din ansökan! För anställning hos oss på Assistanslotsen behöver du ha ett BankID och godkänner att använda ditt BankID i tjänsten. En förutsättning för att påbörja en anställning hos oss är att du som söker kan uppvisa giltig ID-handling och/eller lämna in personbevis samt eventuella dokument som styrker rätten till arbete i Sverige. Personbevis kan du enkelt ladda ned på Skatteverkets hemsida. För att kunna jobba som personlig assistent behöver du vara minst 18 år. Om du ska arbeta med barn och unga under 18 år krävs att du uppvisar utdrag ur belastningsregistret. Från och med den 1 mars 2026 gäller nya bestämmelser som innebär att registerkontrollen omfattar både utdrag ur belastningsregistret och utdrag ur misstankeregistret. Utdraget beställs av via Polismyndighetens e-tjänst. Observera att handläggningstiden kan variera, varför beställning bör göras i god tid. Utdragen kan beställas med BankID via följande länk: https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/ Vi rekommenderar att du säkerställer att du har aktuella utdrag i enlighet med gällande lagstiftning och de nya regler som träder i kraft den 1 mars 2026.

Om arbetet Arbetsuppgifterna kan vara av varierande slag men framförallt gäller det att hjälpa våra kunder med olika typer av trädgårdsarbete, tex häckklippning, trädfällning, snöskottning, sandning, flyttstäd, veckostäd, beskärning av buskar och träd osv. För att jobba hos oss får du gärna vara intresserad av trädgård och städ och inte vara rädd för lite jord under naglarna. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet hos vår personal. Kunderna är oftast privatpersoner men kan också vara företag eller bostadsrättsföreningar. Tidigare erfarenhet av trädgårdsarbete och städ är önskvärt och ett stort intresse för trädgårdsarbete och städ är meriterande. Man arbetar självständig och har stora möjligheter att styra över sin egen tid. Vi schemalägger så att man har sina egna återkommande kunder vilket ger trygghet för både kunden och personal. Du är ansvarsfull, flexibel och lösningsfokuserad. Du blir anställd på timmar/ intermittent anställning och förbinder dig inte till något utan arbetar på dina villkor. Du blir självklart försäkrad och vi följer kollektivavtal. Lön är personlig och kan skilja sig från olika uppdrag men följer alltid avtal. Vi ser fram emot er ansökan. Intervjuer kommer ske löpande.

Speciallärare Internationella Engelska Skolan söker nu en speciallärare med start december 2026. Internationella Engelska Skolan i Östersund är en tvåspråkig skola för elever i årskurs F-9. Vår skola erbjuder en trygg och ordnad miljö och vi är fast beslutna att hjälpa varje barn att nå sin fulla potential. Vi söker en speciallärare med stort engagemang för elevers lärande, hälsa och utveckling. I uppdraget ingår att arbeta för en välfungerande elevhälsa för att stödja elevernas utveckling mot utbildningens mål.  - De huvudsakliga arbetsuppgifterna är att: - Kartlägga elevers och gruppers behov - Arbeta direkt med elev/elever i mindre grupp - Planera, genomföra och utvärdera insatser - Delta i skolans systematiska kvalitetsarbete Kvalifikationer: Vi söker dig som har svensk lärarlegitimation samt påbyggnadsutbildning till speciallärare eller har erfarenhet inom specialpedagogik. Du har tidigare erfarenhet av arbete med barn och ungdomar.  Tidigare erfarenhet av arbete som lärare och speciallärare inom grundskolan är meriterande. Mycket god svenska och engelska i tal och skrift är ett krav för tjänsten.  Arbetet förutsätter att du är trygg i din yrkesroll, kan arbeta självständigt, är initiativrik och har en god förmåga att se möjligheter i olika situationer. Som person har du ett bra bemötande samt en god förmåga att planera och prioritera ditt arbete. Du har en god samarbetsförmåga och intresse av att arbeta tillsammans i team med olika yrkeskategorier. Ditt förhållningssätt är relationellt, och inriktat mot att arbeta hälsofrämjande och förebyggande. Du är flexibel, lyhörd och har lätt för att skapa förtroende och goda relationer till elever, vårdnadshavare och kollegor. Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper. Intervjuer sker löpande. Skicka in er ansökan med ert CV och personliga brev till recruitment.ostersund@engelska.se. Internationella Engelska Skolan (IES) is a leading independent school group with academic results far above average and a diverse and energetic staff. Teaching is in both Swedish and English, and the hallways are bilingual. The language of meetings and communication amongst the staff is English. IES is one of Sweden's largest school groups at compulsory school level with 46 schools and around 30,000 students across the country. IES has grown steadily and maintained quality since 1993. N.B. Prior to any offer of employment at IES, a criminal background check is required for all applicants. In Sweden, this is an extract from belastningsregistret from Polismyndigheten and from abroad, this is a record extract from an equivalent police governing body.

Är du vår nya kollega? 🤩 Vi söker dig som är nyfiken, engagerad och vill utvecklas! Du behöver inte ha arbetat med försäljning tidigare eftersom vi ger dig utbildningen och coachningen du behöver för att växa in i rollen. Har du redan erfarenhet av försäljning får du i stället möjlighet att utveckla din kompetens ytterligare och ta nästa steg i din utveckling! Du blir en del av ett härligt team där energi och gemenskap står i fokus. Vi sitter tillsammans i ett öppet kontorslandskap med peppande kollegor som stöttar och motiverar varandra. Du får också en dedikerad Team Manager med erfarenhet av försäljning och ledarskap, som coachar och stöttar dig för att du ska utvecklas och lyckas i din roll. För att göra arbetsdagarna extra roliga anordnar vi teamaktiviteter och olika säljtävlingar där du får chans att utmana dig själv och fira framgångar tillsammans med teamet. Vad kommer du att göra? ⚡ Som säljande kundservicemedarbetare är du först på linjen när kunder hör av sig - och ser varje samtal som en möjlighet. Du kommer att främst att sälja elavtal med tilläggstjänster till privatkunder Arbeta mot tydliga säljmål - både individuellt och tillsammans med ditt team. Stänga affärer, driva försäljning och maximera din egna provision. Hantera backoffice-uppgifter och säkerställa att varje ärende hanteras korrekt - ett viktigt steg i att skapa hög kundnöjdhet och kvalitet i varje kontakt. Bygga långsiktiga kundrelationer genom tät och professionell kommunikation över flera kanaler. Vårt erbjudande🙌 Alltid garanterad grundlön med en attraktiv provisionsmodell utan tak. Här kan du sätta ribban för din egen lön! Kollektivavtal via Unionen och Almega - trygghet i grunden med friheten att prestera ovanpå. Två veckors betald utbildning där vi ger dig verktygen för att prestera följt av åtta veckors onboarding med coachning. Stora möjligheter till karriärutveckling inom företaget. Friskvårdsbidrag och ett modernt kontor med stark teamkänsla. Vi erbjuder regelbundna säljtävlingar som årets och månadens säljare - perfekta tillfällen att glänsa och belönas för dina insatser! Vi söker dig som 👀 Har ett genuint intresse för sälj och vill utvecklas inom det. Har siktet på framgång - en driven och engagerad stjärna som vill ta sin sälj karriär till nästa nivå! Trivs med att samarbeta för att uppnå gemensamma och individuella mål. Är punktlig, strukturerad och noggrann i ditt arbete. Tidigare erfarenhet av service eller försäljning är meriterande, men inget krav - vi ger dig verktyg att lyckas! Krav för tjänsten Mycket goda kunskaper i svenska i både tal och skrift Goda kunskaper i engelska Har god datorvana Godkänd gymnasieutbildning Anställningsform och startdatum 🌞 Start: Den 26 oktober 2026 eller enligt överenskommelse Anställningsform: Vi erbjuder behovsanställning med goda möjligheter till tillsvidareanställning för rätt person. Arbetstider: 08.00-17.00 måndag-fredag Är du redo för nästa kliv i karriären? Tveka inte - Skicka in din ansökan redan idag! Vi ser fram emot att höra från dig!

Vill du utvecklas inom B2B-försäljning, bygga nya affärsrelationer och se dina resultat belönas? Då kan det här vara rollen för dig! Responda Group växer och söker nu en driven innesäljare till vårt B2B-team. Hos oss arbetar du med proaktiv försäljning via telefon och digitala möten, där du får möjlighet att sälja både etablerade tjänster och nya AI-baserade lösningar. Du trivs med högt tempo, tydliga mål och att själv påverka dina resultat. Här får du en vardag där ingen dag är den andra lik där ditt arbete syns direkt i affären. Så här beskriver Alexander, Sales Manager, en arbetsdag som B2B-säljare ⭐: Morgonen börjar med planering och förberedelser inför dagens kundkontakter. Sedan väntar ringpass, kundmöten, uppföljningar och offertarbete med tydligt fokus på att skapa nya affärer. Men jobbet handlar inte bara om försäljning. Du blir en del av ett team där man hela tiden bollar kunder, affärer och idéer med varandra, firar framgångar och stöttar varandras utveckling! – Det bästa med jobbet är teamet och att få se säljare lyckas och utvecklas. Vi har verkligen högt i tak och hjälper varandra framåt, berättar Alexander. Om rollen ⚡ Som B2B-säljare hos Responda arbetar du framför allt med outbound-försäljning mot företag. Du identifierar affärsmöjligheter, kontaktar beslutsfattare, driver dialogen framåt och stänger affärer. Dina huvudsakliga uppgifter blir att: Kontakta nya företagskunder inom utvalda segment Återaktivera tidigare kunder Sälja in Respondas tjänster inom telefoni, svarsservice, AI och kunddialog Boka och genomföra digitala säljmöten Arbeta mot tydliga aktivitets- och försäljningsmål Bidra till ett starkt och resultatinriktat säljteam Du blir en del av ett kommersiellt team med stort fokus på tillväxt, struktur och utveckling. Rollen är tydligt försäljningsdriven och passar dig som gillar att ta kontakt, skapa möjligheter och se resultatet av ditt eget arbete. Rollen är stationerad på vårt kontor med övriga kollegor i teamet, där vi tillsammans arbetar med att utveckla vår outbound-försäljning. Vem söker vi?👀 Har erfarenhet av försäljning, gärna B2B eller telefonförsäljning Är orädd och uthållig, och van att ta många kontakter varje dag Trivs med högt tempo och tydliga mål Har ett starkt eget driv och vill vara med och påverka din egen inkomst Är bekväm i dialog med beslutsfattare Kommunicerar professionellt på svenska, i tal och skrift Erfarenhet av B2B-försäljning är meriterande – men det viktigaste för oss är att du har rätt inställning, hög aktivitet och en vilja att utvecklas som säljare. Vad vi erbjuder dig 🙌 Garanterad grundlön och en attraktiv provisionsmodell En tydlig introduktion och löpande coachning Möjlighet att sälja både etablerade tjänster och nya AI-baserade lösningar Stort eget ansvar och goda utvecklingsmöjligheter Ett modernt kontor och stark teamkänsla Vi har kollektivavtal via Unionen och Almega, samt friskvårdsbidrag och andra förmåner. Vi uppmärksammar goda prestationer genom säljtävlingar och utmärkelser, och erbjuder tydliga utvecklingsmöjligheter för dig som vill framåt i din karriär. Låter det som dig? Om du gillar att ta kontakt, skapa nya affärsmöjligheter och se resultatet av ditt eget arbete, vill vi gärna höra från dig. Sista ansökningsdag är 31:a oktober men kan tillsättas tidigare. Tjänsten innebär 6 månaders provanställning och arbete dagtid/kontorstid på plats vid vårt kontor i Östersund. Välkommen att söka rollen som B2B-säljare hos Responda Group! Du är välkommen att kontakta Sales Manager Alexander Fagerström via 0702913034 alt. alexander.fagerstrom@respondagroup.com för mer information.

Delprojektledare till Stabil Industri – IUC Jämtland Härjedalen Vill du vara med och stärka regionens industriföretag inför morgondagens kriser och samhällsutmaningar? Nu söker vi en engagerad medarbetare/delprojektledare som vill bygga relationer med företag, sprida kunskap om beredskap och säkerhet, och bidra till att göra Jämtland Härjedalens industri mer robust och motståndskraftig. Är du strukturerad, socialt lagd och trivs i gränslandet mellan administration, kommunikation och företagskontakter? Då kan detta vara jobbet för dig. Om Industriellt utvecklingscentrum (IUC) Jämtland Härjedalen IUC Jämtland Härjedalen AB arbetar för att stärka och utveckla den regionala industrin genom affärs- och kompetensutveckling, nätverk och samverkansprojekt. Vi skapar mötesplatser mellan företag, akademi och offentlig sektor och driver flera utvecklingsprojekt med målet att stärka regionens tillverkande företag långsiktigt. Hos oss får du arbeta i en liten, flexibel organisation med korta beslutsvägar och stort utrymme att påverka ditt eget arbete. Om projektet Stabil Industri Projektet syftar till att stärka små och medelstora industriföretags förmåga att hantera störningar, kriser och säkerhetsutmaningar genom ökad kunskap och bättre arbetssätt inom beredskap, riskhantering, informationssäkerhet och kontinuitetsplanering. Målet är att skapa en mer robust, konkurrenskraftig och motståndskraftig industri. Det övergripande målet är att företagen ska kunna omsätta identifierade behov till konkreta åtgärder och integrera beredskap i sina ordinarie verksamheter. Projektet ska stärka företagens: · Riskhantering · Kontinuitetsplanering · Informationssäkerhet · Krishantering · Samverkan med andra aktörer · Förståelse för totalförsvar och så kallad dual-use (civil och militär användning) Projekttid: 2026-09-01 – 2029-09-30 Om rollen Delprojektledartjänsten är i grunden 80% men detta kan diskuteras beroende på vem du är, har för meriter och vilken sysselsättningsgrad du helst önskar. I Stabil Industri arbetar du i nära samarbete och rapporterar till projektansvarig. Din roll är att bidra till att projektet når ut till företag, skapa engagemang och bygga relationer med målgruppen – små och medelstora industriföretag i regionen – samt att stödja projektets administration och kommunikation. Tjänsten löper i takt med projektets tid, till och med 2029-09-30. Placeringsort är Östersund, med möjlighet till distansarbete. Dina huvudsakliga ansvarsområden · Vara en viktig kontaktyta mot företag och andra aktörer inom beredskap och säkerhet · Stödja projektansvarig i planering, samordning, genomförande och utvärdering av projektets aktiviteter · Skapa och kommunicera innehåll via webb, sociala medier och nyhetsbrev · Bidra till rapportering och kvalitetssäkring enligt finansiärernas krav (ERUF/Tillväxtverket och Region Jämtland Härjedalen) · Delta i dialog med företag och andra relevanta aktörer inom beredskap och säkerhet Vem söker vi? Vi söker dig som har relevant gymnasie- och/eller eftergymnasial utbildning. Det är meriterande om du har erfarenhet och/eller utbildning inom exempelvis projektledning, kommunikation, marknadsföring, administration, industri eller beredskap/säkerhet. Vi söker en driven projektledare. Relevant arbetslivserfarenhet kan väga upp mot formell utbildning. Vidare ser vi att du har god kommunikativ förmåga och tycker det är lätt att ta kontakt med företag och andra aktörer, att du uttrycker dig väl i tal och skrift, och att du är social, relationsskapande och förtroendeingivande. Du är strukturerad och noggrann, trivs med administration, dokumentation och uppföljning, och kan planera och driva ditt eget arbete självständigt. Du är bekväm med digitala verktyg, inklusive Office 365 (Word, Excel, PowerPoint, Teams och Outlook), och du är lösningsorienterad och kan växla mellan olika typer av arbetsuppgifter. Gärna har du också erfarenhet av arbete med företag, projekt, administration eller liknande. Meriterande Det är meriterande om du har erfarenhet av marknadsföring eller kommunikation, projektadministration, företagskontakter eller näringslivsfrågor, samt erfarenhet från projekt finansierade med offentliga medel eller EU-medel. Kunskap om industrin är också värdefullt – och erfarenhet från beredskaps- eller säkerhetsbranschen är särskilt relevant för denna roll i Stabil Industri. Personliga egenskaper Vi tror att du som trivs i rollen är initiativtagande, kommunikativ, strukturerad, prestigelös, relationsskapande, social och ansvarstagande. Vi erbjuder · En dynamisk arbetsmiljö med engagerade kollegor och partners · Möjlighet att vara en viktig del av ett utvecklingsprojekt med stor samhällsnytta för regionens industri och beredskap · Flexibla arbetstider och möjlighet till distansarbete · Konkurrenskraftiga anställningsvillkor Ansökan Låter detta som din nästa utmaning? Skicka din ansökan, CV och personligt brev till nina.akerstedt@iucjh.se senast 2026 – 11 - 06. Har du frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta: Nina Åkerstedt, Projektledare/Industriutvecklare +46 (0)72 27 80 18 nina.akerstedt@iucjh.se Johan Bürger Hyllienmark, VD +46 (0)70 42 23 90 johan.burger.hyllienmark@iucjh.se

• Östersunds Kommun | Modersmålslärare, swahili / franska JavaScript måste vara påslaget för att sidan ska fungera korrekt. Modersmålslärare, swahili / franska Lärare i modersmål och studiehandledning på modersmål F–9, swahili/franska Barn- och utbildningsförvaltningen, Östersunds kommun Vill du bidra till flerspråkiga elevers språk-, kunskaps- och identitetsutveckling? Nu söker Barn- och utbildningsförvaltningen i Östersunds kommun engagerade lärare i modersmål och studiehandledning på modersmål som vill göra skillnad för barn och unga. Enheten Modersmål ansvarar för modersmålsundervisning, studiehandledning på modersmål samt modersmålsstöd för barn och elever i hela Östersunds kommun. Hos oss arbetar pedagoger med många olika språk och kulturer tillsammans i ett gemensamt arbetslag. Vi söker nu en medarbetare inom följande språk: • Swahili/franska, omfattningen är ca 50-100% beroende på hur tjänsten kan kombineras med olika språk. Anställningsform och omfattning varierar beroende på språk, elevunderlag samt den sökandes utbildning och kompetens. Anställningsformen kan vara tillsvidareanställning, visstidsanställning eller timanställning beroende på uppdragets omfattning och förutsättningar. Om Enheten Modersmål Enheten Modersmål ansvarar för modersmålsundervisning, studiehandledning på modersmål samt modersmålsstöd för flerspråkiga barn och elever i Östersunds kommun. Vårt uppdrag är att stärka elevernas språkutveckling, identitet och kunskapsutveckling. Genom undervisning och studiehandledning bidrar vi till att skapa goda förutsättningar för elever att lyckas i skolan och nå sina mål. Som medarbetare hos oss blir du en del av ett engagerat arbetslag med pedagoger från många olika språk- och kulturbakgrunder. Tillsammans arbetar vi för att ge kommunens flerspråkiga elever en likvärdig utbildning. Arbetet kan vara förlagt till flera skolor inom kommunen, vilket innebär att resor mellan arbetsplatser kan förekomma under arbetsdagen. Ditt nya jobb Som lärare i modersmål och studiehandledning på modersmål arbetar du med att stödja elevernas språk- och kunskapsutveckling. Du undervisar elever i modersmål och/eller ger studiehandledning på deras modersmål utifrån skolans styrdokument och elevernas individuella behov. Arbetet innebär nära samarbete med klasslärare och ämneslärare för att skapa de bästa förutsättningarna för elevens lärande. Genom ditt arbete bidrar du till att flerspråkiga elever får bättre möjligheter att nå utbildningens mål och utveckla både sitt modersmål och sitt svenska språk. Arbetet är en viktig del av skolans arbete för likvärdig utbildning och inkluderande lärmiljöer. Vanliga arbetsuppgifter • Planera, genomföra, dokumentera och följa upp modersmålsundervisning. • Ge studiehandledning på modersmål utifrån elevernas behov. • Samverka med skolans pedagoger kring elevernas lärande och utveckling. • Betygsätta enligt gällande styrdokument. • Bidra till enhetens utvecklings- och kvalitetsarbete. • Delta i arbetslagsmöten och kompetensutveckling. Din kompetens • Goda kunskaper i svenska språket i tal och skrift. • Kunskaper i aktuellt modersmål på modersmålsnivå. • Förmåga att kommunicera och samarbeta med elever, vårdnadshavare och skolpersonal. • Lärarlegitimation eller lärarexamen. • Behörighet för undervisning i modersmål. • Erfarenhet av modersmålsundervisning eller studiehandledning. • Erfarenhet av arbete inom skola eller förskola. • Erfarenhet av eller god förståelse för olika utbildningssystem och flerspråkiga elevers förutsättningar. • Kunskap om skolans styrdokument och arbete i en flerspråkig lärmiljö. Vi söker dig! Vi söker dig som är engagerad, ansvarstagande och har ett genuint intresse för barns och ungdomars lärande. Du känner dig trygg i din yrkesroll, har god samarbetsförmåga och kan skapa positiva relationer med elever, kollegor och vårdnadshavare. Du arbetar strukturerat, tar egna initiativ och ser möjligheter i mötet med elever med olika språk, erfarenheter och förutsättningar. Du delar vår övertygelse om att flerspråkighet är en styrka och en viktig resurs i skolan. Vi välkomnar sökande med olika utbildnings- och yrkesbakgrunder. Tidigare erfarenhet av modersmålsundervisning är meriterande men vi värdesätter även andra erfarenheter som kan bidra till elevernas lärande och utveckling. Eftersom du kommer att arbeta inom skolväsendet krävs att du uppvisar ett registerutdrag från Polismyndigheten (belastnings- och misstankeregistret för arbete inom skola/förskola) innan en eventuell anställning. Du beställer detta på polisens hemsida. OBS! Detta ska inte bifogas i intresseanmälan, utan visas längre fram i rekryteringsprocessen. Intervjuer kan ske löpande. Vi vill att du bifogar CV och personligt brev i din ansökan. Betyg/intyg behöver inte skickas med. Det ber vi dig komplettera med om det blir aktuellt med en intervju. Östersunds kommun har före annonsering övervägt val av annonseringskanaler och undanber sig därför samtal från rekryteringsfirmor och annonsförsäljare. Vad erbjuder vi? Östersunds kommun erbjuder dig förmåner så som betald semester från första anställningsåret, semesterväxling, friskvårdsbidrag eller friskvårdstimme. Via vår förmånsportal får du ta del av oberoende pensionsrådgivning och en mängd rabatter och erbjudanden. Du kan dessutom få snabbt och professionellt stöd från olika specialister, som till exempel psykologer, jurister och ekonomer, genom tjänsten Personalstöd. Du kan läsa mer om våra förmåner på vår hemsida: https://www.ostersund.se/naringsliv-och-arbete/jobba-hos-oss/sa-har-jobbar-vi/lon-och-formaner.html Om Barn- och utbildningsförvaltningen Förändra världen på riktigt! Att jobba med Östersunds alla barn och ungdomar är att vara med och bygga samhället och förändra vår värld, både globalt och lokalt. Det är viktigt. På riktigt. Här arbetar vi med förskola, grundskola och den anpassade grundskolan. Kontaktpersoner mats-erik.danielsson@ostersund.se

• Östersunds Kommun | Modersmålslärare, japanska JavaScript måste vara påslaget för att sidan ska fungera korrekt. Modersmålslärare, japanska Lärare i modersmål och studiehandledning på modersmål F–9, japanska Barn- och utbildningsförvaltningen, Östersunds kommun Vill du bidra till flerspråkiga elevers språk-, kunskaps- och identitetsutveckling? Nu söker Barn- och utbildningsförvaltningen i Östersunds kommun engagerade lärare i modersmål och studiehandledning på modersmål som vill göra skillnad för barn och unga. Enheten Modersmål ansvarar för modersmålsundervisning, studiehandledning på modersmål samt modersmålsstöd för barn och elever i hela Östersunds kommun. Hos oss arbetar pedagoger med många olika språk och kulturer tillsammans i ett gemensamt arbetslag. Vi söker nu en medarbetare inom följande språk: Anställningsform och omfattning varierar beroende på språk, elevunderlag samt den sökandes utbildning och kompetens. Anställningsformen kan vara tillsvidareanställning, visstidsanställning eller timanställning beroende på uppdragets omfattning och förutsättningar. Om Enheten Modersmål Enheten Modersmål ansvarar för modersmålsundervisning, studiehandledning på modersmål samt modersmålsstöd för flerspråkiga barn och elever i Östersunds kommun. Vårt uppdrag är att stärka elevernas språkutveckling, identitet och kunskapsutveckling. Genom undervisning och studiehandledning bidrar vi till att skapa goda förutsättningar för elever att lyckas i skolan och nå sina mål. Som medarbetare hos oss blir du en del av ett engagerat arbetslag med pedagoger från många olika språk- och kulturbakgrunder. Tillsammans arbetar vi för att ge kommunens flerspråkiga elever en likvärdig utbildning. Arbetet kan vara förlagt till flera skolor inom kommunen, vilket innebär att resor mellan arbetsplatser kan förekomma under arbetsdagen. Ditt nya jobb Som lärare i modersmål och studiehandledning på modersmål arbetar du med att stödja elevernas språk- och kunskapsutveckling. Du undervisar elever i modersmål och/eller ger studiehandledning på deras modersmål utifrån skolans styrdokument och elevernas individuella behov. Arbetet innebär nära samarbete med klasslärare och ämneslärare för att skapa de bästa förutsättningarna för elevens lärande. Genom ditt arbete bidrar du till att flerspråkiga elever får bättre möjligheter att nå utbildningens mål och utveckla både sitt modersmål och sitt svenska språk. Arbetet är en viktig del av skolans arbete för likvärdig utbildning och inkluderande lärmiljöer. Vanliga arbetsuppgifter • Planera, genomföra, dokumentera och följa upp modersmålsundervisning. • Ge studiehandledning på modersmål utifrån elevernas behov. • Samverka med skolans pedagoger kring elevernas lärande och utveckling. • Betygsätta enligt gällande styrdokument. • Bidra till enhetens utvecklings- och kvalitetsarbete. • Delta i arbetslagsmöten och kompetensutveckling. Din kompetens • Goda kunskaper i svenska språket i tal och skrift. • Kunskaper i aktuellt modersmål på modersmålsnivå. • Förmåga att kommunicera och samarbeta med elever, vårdnadshavare och skolpersonal. • Lärarlegitimation eller lärarexamen. • Behörighet för undervisning i modersmål. • Erfarenhet av modersmålsundervisning eller studiehandledning. • Erfarenhet av arbete inom skola eller förskola. • Erfarenhet av eller god förståelse för olika utbildningssystem och flerspråkiga elevers förutsättningar. • Kunskap om skolans styrdokument och arbete i en flerspråkig lärmiljö. Vi söker dig! Vi söker dig som är engagerad, ansvarstagande och har ett genuint intresse för barns och ungdomars lärande. Du känner dig trygg i din yrkesroll, har god samarbetsförmåga och kan skapa positiva relationer med elever, kollegor och vårdnadshavare. Du arbetar strukturerat, tar egna initiativ och ser möjligheter i mötet med elever med olika språk, erfarenheter och förutsättningar. Du delar vår övertygelse om att flerspråkighet är en styrka och en viktig resurs i skolan. Vi välkomnar sökande med olika utbildnings- och yrkesbakgrunder. Tidigare erfarenhet av modersmålsundervisning är meriterande men vi värdesätter även andra erfarenheter som kan bidra till elevernas lärande och utveckling. Eftersom du kommer att arbeta inom skolväsendet krävs att du uppvisar ett registerutdrag från Polismyndigheten (belastnings- och misstankeregistret för arbete inom skola/förskola) innan en eventuell anställning. Du beställer detta på polisens hemsida. OBS! Detta ska inte bifogas i intresseanmälan, utan visas längre fram i rekryteringsprocessen. Intervjuer kan ske löpande. Vi vill att du bifogar CV och personligt brev i din ansökan. Betyg/intyg behöver inte skickas med. Det ber vi dig komplettera med om det blir aktuellt med en intervju. Östersunds kommun har före annonsering övervägt val av annonseringskanaler och undanber sig därför samtal från rekryteringsfirmor och annonsförsäljare. Vad erbjuder vi? Östersunds kommun erbjuder dig förmåner så som betald semester från första anställningsåret, semesterväxling, friskvårdsbidrag eller friskvårdstimme. Via vår förmånsportal får du ta del av oberoende pensionsrådgivning och en mängd rabatter och erbjudanden. Du kan dessutom få snabbt och professionellt stöd från olika specialister, som till exempel psykologer, jurister och ekonomer, genom tjänsten Personalstöd. Du kan läsa mer om våra förmåner på vår hemsida: https://www.ostersund.se/naringsliv-och-arbete/jobba-hos-oss/sa-har-jobbar-vi/lon-och-formaner.html Om Barn- och utbildningsförvaltningen Förändra världen på riktigt! Att jobba med Östersunds alla barn och ungdomar är att vara med och bygga samhället och förändra vår värld, både globalt och lokalt. Det är viktigt. På riktigt. Här arbetar vi med förskola, grundskola och den anpassade grundskolan. Kontaktpersoner mats-erik.danielsson@ostersund.se

• Östersunds Kommun | Modersmålslärare, grekiska JavaScript måste vara påslaget för att sidan ska fungera korrekt. Modersmålslärare, grekiska Lärare i modersmål och studiehandledning på modersmål F–9, grekiska Barn- och utbildningsförvaltningen, Östersunds kommun Vill du bidra till flerspråkiga elevers språk-, kunskaps- och identitetsutveckling? Nu söker Barn- och utbildningsförvaltningen i Östersunds kommun engagerade lärare i modersmål och studiehandledning på modersmål som vill göra skillnad för barn och unga. Enheten Modersmål ansvarar för modersmålsundervisning, studiehandledning på modersmål samt modersmålsstöd för barn och elever i hela Östersunds kommun. Hos oss arbetar pedagoger med många olika språk och kulturer tillsammans i ett gemensamt arbetslag. Vi söker nu en medarbetare inom följande språk: Tjänsten är ett vikariat under perioden 27 oktober 2026 - 31 januari 2027 Anställningsform och omfattning varierar beroende på språk, elevunderlag samt den sökandes utbildning och kompetens. Anställningsformen kan vara tillsvidareanställning, visstidsanställning eller timanställning beroende på uppdragets omfattning och förutsättningar. Om Enheten Modersmål Enheten Modersmål ansvarar för modersmålsundervisning, studiehandledning på modersmål samt modersmålsstöd för flerspråkiga barn och elever i Östersunds kommun. Vårt uppdrag är att stärka elevernas språkutveckling, identitet och kunskapsutveckling. Genom undervisning och studiehandledning bidrar vi till att skapa goda förutsättningar för elever att lyckas i skolan och nå sina mål. Som medarbetare hos oss blir du en del av ett engagerat arbetslag med pedagoger från många olika språk- och kulturbakgrunder. Tillsammans arbetar vi för att ge kommunens flerspråkiga elever en likvärdig utbildning. Arbetet kan vara förlagt till flera skolor inom kommunen, vilket innebär att resor mellan arbetsplatser kan förekomma under arbetsdagen. Ditt nya jobb Som lärare i modersmål och studiehandledning på modersmål arbetar du med att stödja elevernas språk- och kunskapsutveckling. Du undervisar elever i modersmål och/eller ger studiehandledning på deras modersmål utifrån skolans styrdokument och elevernas individuella behov. Arbetet innebär nära samarbete med klasslärare och ämneslärare för att skapa de bästa förutsättningarna för elevens lärande. Genom ditt arbete bidrar du till att flerspråkiga elever får bättre möjligheter att nå utbildningens mål och utveckla både sitt modersmål och sitt svenska språk. Arbetet är en viktig del av skolans arbete för likvärdig utbildning och inkluderande lärmiljöer. Vanliga arbetsuppgifter • Planera, genomföra, dokumentera och följa upp modersmålsundervisning. • Ge studiehandledning på modersmål utifrån elevernas behov. • Samverka med skolans pedagoger kring elevernas lärande och utveckling. • Betygsätta enligt gällande styrdokument. • Bidra till enhetens utvecklings- och kvalitetsarbete. • Delta i arbetslagsmöten och kompetensutveckling. Din kompetens • Goda kunskaper i svenska språket i tal och skrift. • Kunskaper i aktuellt modersmål på modersmålsnivå. • Förmåga att kommunicera och samarbeta med elever, vårdnadshavare och skolpersonal. • Lärarlegitimation eller lärarexamen. • Behörighet för undervisning i modersmål. • Erfarenhet av modersmålsundervisning eller studiehandledning. • Erfarenhet av arbete inom skola eller förskola. • Erfarenhet av eller god förståelse för olika utbildningssystem och flerspråkiga elevers förutsättningar. • Kunskap om skolans styrdokument och arbete i en flerspråkig lärmiljö. Vi söker dig! Vi söker dig som är engagerad, ansvarstagande och har ett genuint intresse för barns och ungdomars lärande. Du känner dig trygg i din yrkesroll, har god samarbetsförmåga och kan skapa positiva relationer med elever, kollegor och vårdnadshavare. Du arbetar strukturerat, tar egna initiativ och ser möjligheter i mötet med elever med olika språk, erfarenheter och förutsättningar. Du delar vår övertygelse om att flerspråkighet är en styrka och en viktig resurs i skolan. Vi välkomnar sökande med olika utbildnings- och yrkesbakgrunder. Tidigare erfarenhet av modersmålsundervisning är meriterande men vi värdesätter även andra erfarenheter som kan bidra till elevernas lärande och utveckling. Eftersom du kommer att arbeta inom skolväsendet krävs att du uppvisar ett registerutdrag från Polismyndigheten (belastnings- och misstankeregistret för arbete inom skola/förskola) innan en eventuell anställning. Du beställer detta på polisens hemsida. OBS! Detta ska inte bifogas i intresseanmälan, utan visas längre fram i rekryteringsprocessen. Intervjuer kan ske löpande. Vi vill att du bifogar CV och personligt brev i din ansökan. Betyg/intyg behöver inte skickas med. Det ber vi dig komplettera med om det blir aktuellt med en intervju. Östersunds kommun har före annonsering övervägt val av annonseringskanaler och undanber sig därför samtal från rekryteringsfirmor och annonsförsäljare. Vad erbjuder vi? Östersunds kommun erbjuder dig förmåner så som betald semester från första anställningsåret, semesterväxling, friskvårdsbidrag eller friskvårdstimme. Via vår förmånsportal får du ta del av oberoende pensionsrådgivning och en mängd rabatter och erbjudanden. Du kan dessutom få snabbt och professionellt stöd från olika specialister, som till exempel psykologer, jurister och ekonomer, genom tjänsten Personalstöd. Du kan läsa mer om våra förmåner på vår hemsida: https://www.ostersund.se/naringsliv-och-arbete/jobba-hos-oss/sa-har-jobbar-vi/lon-och-formaner.html Om Barn- och utbildningsförvaltningen Förändra världen på riktigt! Att jobba med Östersunds alla barn och ungdomar är att vara med och bygga samhället och förändra vår värld, både globalt och lokalt. Det är viktigt. På riktigt. Här arbetar vi med förskola, grundskola och den anpassade grundskolan. Kontaktpersoner mats-erik.danielsson@ostersund.se

• Östersunds Kommun | Modersmålslärare, olika språk JavaScript måste vara påslaget för att sidan ska fungera korrekt. Modersmålslärare, olika språk Lärare i modersmål och studiehandledning på modersmål F–9 Barn- och utbildningsförvaltningen, Östersunds kommun Vill du bidra till flerspråkiga elevers språk-, kunskaps- och identitetsutveckling? Nu söker Barn- och utbildningsförvaltningen i Östersunds kommun engagerade lärare i modersmål och studiehandledning på modersmål som vill göra skillnad för barn och unga. Enheten Modersmål ansvarar för modersmålsundervisning, studiehandledning på modersmål samt modersmålsstöd för barn och elever i hela Östersunds kommun. Hos oss arbetar pedagoger med många olika språk och kulturer tillsammans i ett gemensamt arbetslag. Vi söker medarbetare inom följande språk: • Amharinja/Oromo, 12 timmar/vecka Omfattningen varierar från cirka 4 till 40 timmar per vecka beroende på språk och elevunderlag. Anställningsform och omfattning varierar beroende på språk, elevunderlag samt den sökandes utbildning och kompetens. Anställningsformen kan vara tillsvidareanställning, visstidsanställning eller timanställning beroende på uppdragets omfattning och förutsättningar. Om Enheten Modersmål Enheten Modersmål ansvarar för modersmålsundervisning, studiehandledning på modersmål samt modersmålsstöd för flerspråkiga barn och elever i Östersunds kommun. Vårt uppdrag är att stärka elevernas språkutveckling, identitet och kunskapsutveckling. Genom undervisning och studiehandledning bidrar vi till att skapa goda förutsättningar för elever att lyckas i skolan och nå sina mål. Som medarbetare hos oss blir du en del av ett engagerat arbetslag med pedagoger från många olika språk- och kulturbakgrunder. Tillsammans arbetar vi för att ge kommunens flerspråkiga elever en likvärdig utbildning. Arbetet kan vara förlagt till flera skolor inom kommunen, vilket innebär att resor mellan arbetsplatser kan förekomma under arbetsdagen. Ditt nya jobb Som lärare i modersmål och studiehandledning på modersmål arbetar du med att stödja elevernas språk- och kunskapsutveckling. Du undervisar elever i modersmål och/eller ger studiehandledning på deras modersmål utifrån skolans styrdokument och elevernas individuella behov. Arbetet innebär nära samarbete med klasslärare och ämneslärare för att skapa de bästa förutsättningarna för elevens lärande. Genom ditt arbete bidrar du till att flerspråkiga elever får bättre möjligheter att nå utbildningens mål och utveckla både sitt modersmål och sitt svenska språk. Arbetet är en viktig del av skolans arbete för likvärdig utbildning och inkluderande lärmiljöer. Vanliga arbetsuppgifter • Planera, genomföra, dokumentera och följa upp modersmålsundervisning. • Ge studiehandledning på modersmål utifrån elevernas behov. • Samverka med skolans pedagoger kring elevernas lärande och utveckling. • Betygsätta enligt gällande styrdokument. • Bidra till enhetens utvecklings- och kvalitetsarbete. • Delta i arbetslagsmöten och kompetensutveckling. Din kompetens • Goda kunskaper i svenska språket i tal och skrift. • Kunskaper i aktuellt modersmål på modersmålsnivå. • Förmåga att kommunicera och samarbeta med elever, vårdnadshavare och skolpersonal. • Lärarlegitimation eller lärarexamen. • Behörighet för undervisning i modersmål. • Erfarenhet av modersmålsundervisning eller studiehandledning. • Erfarenhet av arbete inom skola eller förskola. • Erfarenhet av eller god förståelse för olika utbildningssystem och flerspråkiga elevers förutsättningar. • Kunskap om skolans styrdokument och arbete i en flerspråkig lärmiljö. Vi söker dig! Vi söker dig som är engagerad, ansvarstagande och har ett genuint intresse för barns och ungdomars lärande. Du känner dig trygg i din yrkesroll, har god samarbetsförmåga och kan skapa positiva relationer med elever, kollegor och vårdnadshavare. Du arbetar strukturerat, tar egna initiativ och ser möjligheter i mötet med elever med olika språk, erfarenheter och förutsättningar. Du delar vår övertygelse om att flerspråkighet är en styrka och en viktig resurs i skolan. Vi välkomnar sökande med olika utbildnings- och yrkesbakgrunder. Tidigare erfarenhet av modersmålsundervisning är meriterande men vi värdesätter även andra erfarenheter som kan bidra till elevernas lärande och utveckling. Eftersom du kommer att arbeta inom skolväsendet krävs att du uppvisar ett registerutdrag från Polismyndigheten (belastnings- och misstankeregistret för arbete inom skola/förskola) innan en eventuell anställning. Du beställer detta på polisens hemsida. OBS! Detta ska inte bifogas i intresseanmälan, utan visas längre fram i rekryteringsprocessen. Intervjuer kan ske löpande. Vi vill att du bifogar CV och personligt brev i din ansökan. Betyg/intyg behöver inte skickas med. Det ber vi dig komplettera med om det blir aktuellt med en intervju. Östersunds kommun har före annonsering övervägt val av annonseringskanaler och undanber sig därför samtal från rekryteringsfirmor och annonsförsäljare. Vad erbjuder vi? Östersunds kommun erbjuder dig förmåner så som betald semester från första anställningsåret, semesterväxling, friskvårdsbidrag eller friskvårdstimme. Via vår förmånsportal får du ta del av oberoende pensionsrådgivning och en mängd rabatter och erbjudanden. Du kan dessutom få snabbt och professionellt stöd från olika specialister, som till exempel psykologer, jurister och ekonomer, genom tjänsten Personalstöd. Du kan läsa mer om våra förmåner på vår hemsida: https://www.ostersund.se/naringsliv-och-arbete/jobba-hos-oss/sa-har-jobbar-vi/lon-och-formaner.html Om Barn- och utbildningsförvaltningen Förändra världen på riktigt! Att jobba med Östersunds alla barn och ungdomar är att vara med och bygga samhället och förändra vår värld, både globalt och lokalt. Det är viktigt. På riktigt. Här arbetar vi med förskola, grundskola och den anpassade grundskolan. Kontaktpersoner mats-erik.danielsson@ostersund.se

• Östersunds Kommun | Barnskötare till Frösödals förskola JavaScript måste vara påslaget för att sidan ska fungera korrekt. Barnskötare till Frösödals förskola Välkommen att söka vikariatet som barnskötare på 100% hos oss på Frösödals förskola Frösödals förskola är en tre avdelnings förskola med åldersblandade grupper. Förskolan är en inspirerande arbetsplats där vi sätter barnen i fokus. Alla ska känna delaktighet, ansvar, respekt och trygghet. Vi har ett språkutvecklande arbetssätt och tar våra roller som vuxna förebilder på allvar. Vårt mål är att tillsammans med föräldrar och barn skapa en trygg utbildning som ger våra barn de bästa försättningar för att lyckas bra i livet. Tillsammans kan vi göra skillnad varje dag. Vikariatet är på 100% med tillträde i december till och med 2027.05.31. Ditt nya jobb Som barnskötare arbetar du för att främja barnens utveckling och lärande. Tillsammans med kollegorna i arbetslaget är du med och skapar en trygg och pedagogisk miljö för barnen. Du kommer vara med i den pedagogiska planeringen och utvecklingsarbetet enligt läroplanen. För att främja barnens utveckling kommer du att leda och delta i olika aktiviteter, lekar och äventyr både inomhus och utomhus. Vanliga arbetsuppgifter • Främja barnens utveckling och medverka i undervisningen • Leda och delta i olika aktiviteter • Ansvar att samarbeta och kommunicera med vårdnadshavare • Delta i det pedagogiska utvecklingsarbetet • Delta i dokumentation av det pedagogiska arbetet Din kompetens • Utbildad barnskötare eller har annan utbildning som arbetsgivare bedömer likvärdig • Goda kunskaper i svenska i både tal och skrift • Du har god kunskap om förskolans styrdokument och kan omsätta dessa i det dagliga arbetet. • Du har ett stort intresse för pedagogiska utmaningar och vågar utmana dig själv och dina kollegor till tankar om utveckling. Vi söker dig! Du är trygg och stabil i din yrkesroll och har en vilja att utvecklas tillsammans med övriga i arbetslagen. Du tycker samarbete är viktigt och kan skapa goda relationer med kollegor, barn och vårdnadshavare. Du har förståelse för att alla människor har olika förutsättningar för lärande och att alla tar till sig kunskap på olika sätt. Eftersom du kommer att arbeta inom skolväsendet krävs att du uppvisar ett registerutdrag från Polismyndigheten (belastnings- och misstankeregistret för arbete inom skola/förskola) innan en eventuell anställning. Du beställer detta på polisens hemsida. OBS! Detta ska inte bifogas i intresseanmälan, utan visas längre fram i rekryteringsprocessen. Intervjuer kan ske löpande. Vi vill att du bifogar CV och personligt brev i din ansökan. Betyg/intyg behöver inte skickas med. Det ber vi dig komplettera med om det blir aktuellt med en intervju. Östersunds kommun har före annonsering övervägt val av annonseringskanaler och undanber sig därför samtal från rekryteringsfirmor och annonsförsäljare. Vad erbjuder vi? Östersunds kommun erbjuder dig förmåner så som betald semester från första anställningsåret, semesterväxling, friskvårdsbidrag eller friskvårdstimme. Via vår förmånsportal får du ta del av oberoende pensionsrådgivning och en mängd rabatter och erbjudanden. Du kan dessutom få snabbt och professionellt stöd från olika specialister, som till exempel psykologer, jurister och ekonomer, genom tjänsten Personalstöd. Du kan läsa mer om våra förmåner på vår hemsida: https://www.ostersund.se/naringsliv-och-arbete/jobba-hos-oss/sa-har-jobbar-vi/lon-och-formaner.html Om Barn- och utbildningsförvaltningen Förändra världen på riktigt! Att jobba med Östersunds alla barn och ungdomar är att vara med och bygga samhället och förändra vår värld, både globalt och lokalt. Det är viktigt. På riktigt. Här arbetar vi med förskola, grundskola och den anpassade grundskolan. Kontaktpersoner

• Östersunds Kommun | Undersköterska/Stödassistent till LSS äldrebostad på Grindstugevägen 36 JavaScript måste vara påslaget för att sidan ska fungera korrekt. Undersköterska/Stödassistent till LSS äldrebostad på Grindstugevägen 36 Är du stödassistent/undersköterska som vill arbeta med äldre inom LSS? Är omvårdnadsarbete och metodutveckling dina intresseområden? Då kan du vara den vi söker till Grindstugevägen 36! Hos oss får du möjlighet att tillhöra ett arbetslag som jobbar med utveckling både inom arbetslaget och för medborgarna på vår LSS-bostad. Du är hos oss med och skapar morgondagens vård och omsorg för 1:a generationens äldre med intellektuell funktionsnedsättning. Vi arbetar ständigt för att ligga i framkant i arbetet med målgruppen äldre LSS genom nya arbetssätt, metoder och kompetensutveckling i form av utbildningar inom åldrande och funktionsnedsättning. Arbetstiderna omfattar dag-, kvälls- och sovande jourtjänstgöring samt arbete varannan helg. På vardagar varierar arbetspassen och är förlagda mellan kl. 08.00 och 20.00. Den sovande jourtjänstgöringen börjar kl. 18.00 och avslutas kl. 10.00 dagen därpå, medan helgjouren startar kl. 16:00 och slutar kl. 09.15. Vi har även flextid som kan användas då arbetet så tillåter. Arbetstider kan komma att förändras utifrån verksamhetens behov och förutsättningar. Tjänsten är tillsvidareanställning med sysselsättningsgrad på 75% med möjlighet att arbeta heltid inom vård- och omsorgsförvaltningen. Tillträde enligt överenskommelse. Ditt nya jobb Som stödassistent hos oss ger du individuellt anpassat stöd till våra boende utifrån deras behov, förutsättningar och önskemål. Du hjälper dem att skapa struktur i vardagen, främja självständighet och hantera de situationer och utmaningar som kan uppstå, både i hemmet och i samhället. I rollen arbetar du med omvårdnad, omsorg och pedagogiskt stöd. Du använder och utvecklar arbetssätt och metoder som stärker den enskildes delaktighet och kommunikation, exempelvis genom femfinger-modellen och AKK (alternativ och kompletterande kommunikation). Vi ser därför gärna att du har ett intresse för metodutveckling och ett personcentrerat arbetssätt. Vår målsättning är att skapa förutsättningar för goda levnadsvillkor och en meningsfull vardag för de boende. Med kunskap, engagemang och ett respektfullt bemötande bidrar du till att stärka varje individs möjligheter att leva ett så självständigt liv som möjligt. Teamet består idag av sju engagerade stödassistenter och stödpersoner som tillsammans arbetar för att ge rätt stöd till varje individ. Vi värdesätter kontinuitet, samarbete och goda relationer, och arbetar aktivt för att främja både fysiskt och psykiskt välmående genom aktiviteter som anpassas efter den enskildes behov och intressen. För att du ska lyckas i ditt uppdrag har du ett samarbete med stödpedagog och specialpedagog. Du har också tillgång till kompetensstöd från arbetsterapeut, kurator, psykolog och distriktssköterska inom organisationen. Vanliga arbetsuppgifter • Alla förekommande uppgifter i ett hem • Delegerade uppgifter från arbetsterapeut, fysioterapeut eller distriktssköterska • Medverka vid olika aktiviteter tillsammans med individen. Allt från promenad till semesterresor Din kompetens Krav • Utbildad undersköterska, stödassistent eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig • Goda kunskaper i svenska i både tal och skrift Meriterande • Erfarenhet av omvårdnadsarbete • Erfarenhet av att arbeta med äldre med funktionsnedsättning • Erfarenhet av att arbeta med personer med demens • Erfarenhet av att arbeta med personer med epilepsi • Kunskap inom alternativ och kompletterande kommunikation (AKK) • Systemvana i ett eller flera av våra system: Viva, MCSS, DF-respons Vi söker dig Som är trygg, stabil och har självinsikt. Ser relationer i sitt rätta perspektiv, skiljer på det personliga och professionella. Förhåller sig på ett sätt som är anpassat till situationen. Arbetar bra med andra människor. Relaterar sig till dem på ett lyhört och smidigt sätt. Lyssnar, kommunicerar och löser konflikter på ett konstruktivt sätt. Tar ansvar för sin uppgift. Strukturerar själv sitt angreppssätt och driver sina processer vidare. Tar initiativ, sätter igång aktiviteter och uppnår resultat. Gör korrekta avvägningar och prioriteringar. Väger samman komplex information och olika typer av hänsynstaganden och visa omdöme vid uttalanden, agerande och beslut. Har god förståelse för hur människan tar till sig kunskap och människors olika förutsättningar. Anpassar sättet att förmedla sitt budskap till mottagaren. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet. Övrigt Inför eventuell anställning behöver du uppvisa ett utdrag ur belastningsregistret. Du gör ett registerutdrag från Polisens hemsida, välj: Arbete med äldre eller vuxna med funktionsnedsättning. Intervjuer kan ske löpande. Vi vill att du bifogar CV och personligt brev i din ansökan. Betyg/intyg behöver inte skickas med. Det ber vi dig komplettera med om det blir aktuellt med en intervju. Östersunds kommun har före annonsering övervägt val av annonseringskanaler och undanber sig därför samtal från rekryteringsfirmor och annonsförsäljare. Vad erbjuder vi? Östersunds kommun erbjuder dig förmåner så som betald semester från första anställningsåret, semesterväxling, friskvårdsbidrag eller friskvårdstimme. Via vår förmånsportal får du ta del av oberoende pensionsrådgivning och en mängd rabatter och erbjudanden. Du kan dessutom få snabbt och professionellt stöd från olika specialister, som till exempel psykologer, jurister och ekonomer, genom tjänsten Personalstöd. Du kan läsa mer om våra förmåner på vår hemsida: https://www.ostersund.se/naringsliv-och-arbete/jobba-hos-oss/sa-har-jobbar-vi/lon-och-formaner.html Om Vård- och omsorgsförvaltningen Inom Vård- och omsorgsförvaltningen tillämpar vi valfri sysselsättningsgrad för tillsvidareanställda medarbetare. Det innebär att du som medarbetare har rätt att arbeta upp till heltid inom andra verksamheter i din sektor. Detta ger dig en chans till variation, nya erfarenheter och ett bredare nätverk. Vi värnar om att skapa en flexibel arbetsmiljö där dina önskemål och verksamhetens behov möts. Att jobba med hjärtat hos oss på Vård- och omsorgsförvaltningen innebär att du bidrar till att skapa enklare, rikare och tryggare liv för invånarna i Östersund. Vi arbetar med människor i alla åldrar och strävar efter att alltid göra skillnad i vardagen. Det är viktigt. På riktigt.. Kontaktpersoner Facklig företrädare för Kommunal

• Östersunds Kommun | Arbetsterapeuter till Torvalla och Brunflo - hemsjukvård och särskilt boende JavaScript måste vara påslaget för att sidan ska fungera korrekt. Arbetsterapeuter till Torvalla och Brunflo - hemsjukvård och särskilt boende Är du arbetsterapeut med intresse för hemsjukvård och särskilt boende? Då kan det vara dig vi söker! Vård- och omsorgsförvaltningen i Östersunds kommun rekryterar nu till enheten för legitimerad personal i område Torvalla och Brunflo. Vi söker nu två arbetsterapeuter, en till området Torvalla och en till området Brunflo. Som arbetsterapeut i Torvalla utgår du från lokalen på Nävervägen och i Brunflo utgår du från lokalen på Liljevägen 8. Båda lokalerna ligger centralt i sina områden med goda bussförbindelser till och från Östersund. Du kommer att ha en egen kontorsplats och arbeta i nära team med andra arbetsterapeuter, fysioterapeuter och distriktsköterskor dagligen, vilket skapar goda möjligheter för bra samarbete. I lokalerna sitter även enhetschefer, samordnare och hemtjänstpersonal vilket bidrar till en centrerad och smidig arbetsvardag. I ditt arbete kommer du att bistå medborgare både på särskilda boenden (SÄBO) och i hemsjukvården. Tjänstgöringsgraderna för båda tjänsterna är på 100% och du kommer arbeta måndag till fredag, 08.00-17.00. Vi erbjuder årsarbetstid, vilket ger möjlighet till en flexibilitet i arbetstiderna, förutsatt att arbetet tillåter det. Förväntad start sker så snart som möjligt eller enligt överenskommelse. Ditt nya arbete Som arbetsterapeut arbetar du med att planera, leda och utföra arbetet med rehabilitering för våra medborgare. Du är den som bedömer behovet och skapar förutsättningar för att ge individen ett meningsfullt och självständigt liv. Arbetet innefattar förskrivning av hjälpmedel, delegering och handledning av personal samt anhöriga. I arbetet har du ett nära samarbete med fysioterapeuter och distriktssköterskor samt nära samverkan med annan legitimerad personal och baspersonal inom områdets hemtjänstgrupper och särskilda boenden. I arbetet ingår ärendegenomgångar och samverkan med kollegor där möjligheten till kollegialt stöd är stort. Dessutom anordnas yrkesutvecklarträffar för alla arbetsterapeuter i kommunen 2–3 gånger per termin i kompetensutvecklande syfte. Under dessa träffar kan exempelvis nya arbetssätt, rutiner eller hjälpmedel diskuteras eller andra utbildningar hållas. Det finns med andra ord goda möjligheter att utvecklas i rollen. Vanliga arbetsuppgifter • Utföra hälsofrämjande och förebyggande insatser • Delta tillsammans med andra i patientärenden • Göra uppföljningar av insatser • Samarbeta med fysioterapeuter, sjuksköterskor och andra instanser Din kompetens • Arbetslivserfarenhet som arbetsterapeut • Erfarenhet från kommunal hälso- och sjukvård Vi söker dig Personen vi söker är flexibel, anpassar sig till förändrade förutsättningar och ser möjligheter i nya situationer. Du är trygg och stabil, tar ansvar för din uppgift och förhåller dig på ett sätt som är väl anpassat till situationen i möten med medborgare, anhöriga och kollegor. Med en god helhetssyn tar du hänsyn till verksamhetens bästa i ditt agerande och arbetar lojalt utifrån uppsatta mål, riktlinjer och beslut. Du kommunicerar tydligt, lyhört och engagerat. Genom personlig mognad, ansvarstagande och ett självständigt arbetssätt driver du ditt arbete framåt på ett strukturerat och professionellt sätt. Övrigt Om du blir aktuell för anställning behöver du uppvisa ett utdrag ur belastningsregistret. Utdraget beställs via Polisens webbplats, polisen.se. Det registerutdrag som ska beställas är "Arbete med äldre eller vuxna med funktionsnedsättning". Observera att du inte behöver skicka med registerutdraget i din ansökan. Det uppvisas först i samband med en eventuell anställning. Intervjuer kan ske löpande. Vi vill att du bifogar CV och personligt brev i din ansökan. Betyg/intyg behöver inte skickas med. Det ber vi dig komplettera med om det blir aktuellt med en intervju. Östersunds kommun har före annonsering övervägt val av annonseringskanaler och undanber sig därför samtal från rekryteringsfirmor och annonsförsäljare. Vad erbjuder vi? Östersunds kommun erbjuder dig förmåner så som betald semester från första anställningsåret, semesterväxling, friskvårdsbidrag eller friskvårdstimme. Via vår förmånsportal får du ta del av oberoende pensionsrådgivning och en mängd rabatter och erbjudanden. Du kan dessutom få snabbt och professionellt stöd från olika specialister, som till exempel psykologer, jurister och ekonomer, genom tjänsten Personalstöd. Du kan läsa mer om våra förmåner på vår hemsida: https://www.ostersund.se/naringsliv-och-arbete/jobba-hos-oss/sa-har-jobbar-vi/lon-och-formaner.html Om Vård- och omsorgsförvaltningen Inom Vård- och omsorgsförvaltningen tillämpar vi valfri sysselsättningsgrad för tillsvidareanställda medarbetare. Det innebär att du som medarbetare har rätt att arbeta upp till heltid inom andra verksamheter i din sektor. Detta ger dig en chans till variation, nya erfarenheter och ett bredare nätverk. Vi värnar om att skapa en flexibel arbetsmiljö där dina önskemål och verksamhetens behov möts. Att jobba med hjärtat hos oss på Vård- och omsorgsförvaltningen innebär att du bidrar till att skapa enklare, rikare och tryggare liv för invånarna i Östersund. Vi arbetar med människor i alla åldrar och strävar efter att alltid göra skillnad i vardagen. Det är viktigt. På riktigt.. Kontaktpersoner Facklig företrädare för Arbetsterapeuterna

• Östersunds Kommun | Är du internationell kompetens och söker nya jobbmöjligheter i Östersund? JavaScript måste vara påslaget för att sidan ska fungera korrekt. Är du internationell kompetens och söker nya jobbmöjligheter i Östersund? Genom projektet It’s a match! hjälper vi personer med internationell kompetens att komma i kontakt med arbetsgivare i Östersunds kommun som söker nya medarbetare. Vi matchar din utbildning, erfarenhet och kompetens med arbetsgivarnas rekryteringsbehov och kan hjälpa dig att hitta relevanta jobbmöjligheter i Östersund. Ladda upp ditt CV idag och låt oss hjälpa dig att hitta rätt arbetsgivare! Kontaktpersoner

Sametinget har de senaste åren arbetat med flera uppdrag kopplat till jämställdhet, genus och samisk hälsa. Nu söker vi en projektledare som ska arbeta med en projekt för vårdpersonalens kunskap i våld i nära relationen inom det samiska samhället. Anställningen tillsätts underförutsättningar för beviljade medel och omfattar Mellersta Norrland enligt utlysningen av projektet.  ​ Arbetsuppgifter​ Som projektledare planerar, genomför och utvärderar du aktiviteter självständigt samt i samverkan med andra uppdragstagare och myndigheter. Du kommer arbeta tillsammans med en projektgrupp med tjänstemän, en styrgrupp samt en referensgrupp. Relationsbygge och nätverk är en prioriterad del av arbetet och en naturlig del av ditt arbetssätt.  Kvalifikationer​ Vi söker en projektledare med utbildning eller arbetslivserfarenhet inom våld i nära relation. Vi ser gärna att du har god förståelse för samhällets stödstrukturer för våldsutsatta och våldsutövare samt erfarenhet av samverkan mellan vård, socialtjänst, civilsamhälle och andra relevanta aktörer. Erfarenhet av direkt arbete med våldsutsatta är meriterande och bidrar till en ökad förståelse för vilka kunskaper, arbetssätt och förhållningssätt som behöver stärkas i mötet med målgruppen.  Du har vana av att driva projekt självständigt med en projektgrupp och styrgrupp och har erfenhet att jobba med ideella organisationer. Du ska kunna uttrycka dig väl i tal och skrift. Kunskaper i samiska språk, samisk kultur och samiskt samhällsliv är meriterande. Vidare är det fördelaktigt om du har erfarenhet från att ha arbetat i politiskt styrd organisation. Personliga egenskaper​ Vi söker en självgående projektledare med hög integritet, samtidigt som du är bra på att samarbeta med andra. Du kan strukturera och organisera ditt arbete utifrån de krav som uppdraget ställer. Viktigt är att du är en problemlösare och har ett analytiskt sinnelag. Att du når dina mål och är resultatorienterad ser vi som en självklarhet. Vi kommer att lägga stor vikt vid dina personliga egenskaper. Ansökan​ Vi tar emot din ansökan genom att du besvarar våra urvalsfrågor och bifogar ditt CV. Personligt brev ska inte skickas in. Anställningsform​ Projektanställning till och med den 31 december 2030. Heltid. Tillträde: enligt överenskommelse. Tillsättning förutsätter att medel beviljas. Placeringsort​ Vid Sametingets kontor i Staare/Östersund med anledning av projektet bedrivs i mellersta norrland. Vi erbjuder​ Alla anställda får 2 h friskvård i veckan samt ett friskvårdsbidrag. Sametinget erbjuder även ett mycket förmånligt restidsavtal. Det finns även möjlighet till delvis distansarbete och vi tillämpar flexibel arbetstid. Som anställd får du också ta del av andra statliga förmåner så som subventionerad sjukvård, ersättning för receptbelagda läkemedel och föräldrapenningtillägg. Är du intresserad?​ Mer information får du av rekryterande chef, Elin Lemon Tfn 063-15 08 57 Fackliga kontakter (SACO eller OFR) söker du via växeln på telefonnummer 0980-78030   Välkommen med din ansökning! ​

Bli en del av Jämtkraft - där vi jobbar för att ligga i energibranschens framkant och gör vad vi kan för att bidra till ett mer hållbart samhälle. På avdelningen service ansvarar vi för beredning, byggnation och underhåll av och kring Jämtkrafts elnät med minsta möjliga störning mot kund. Nu söker vi en beredare som vill vara med oss på resan framåt! ​ Om jobbet​ Sektionen Investering Öst inom avdelningen Service bereder och utför beställda arbeten på elnätet i Jämtkrafts elnätsområde. Som beredare hos oss är du länken mellan beställarna och distributionselektrikerna ute i fält. Du ansvara för att skapa förutsättningar för våra distributionselektriker när arbetet går från skrivbord till verklighet i olika elnätsprojekt. Arbetet innebär att du bereder mindre och större projekt inom eldistributionsnätet, exempelvis vid nybyggnations- eller underhållsprojekt som utförs i nätstationer eller på luftlednings- och jordkabelnät. Din roll är att stödja projekten genom att förbereda olika moment och skapa underlag för olika typer av anslutningar, både små serviceanslutningar och större nybyggnadsområden.   Tjänsten innebär bland annat:  • Genomföra nätberäkningar och ekonomiska kalkyler • Hantera tillståndsfrågor gentemot olika parter ex. Trafikverket, Kommuner • Upprätta och hålla kontakt med markägare, kunder och myndigheter • Beställa material • Hantera tekniska lösningar • Dokumentation och uppföljning • Genomföra utredningar och analyser  Rollen som beredare är en kombination av att jobba nära projektens utförande, och att ha ett helhetsperspektiv för att kunna dra slutsatser kring olika framtida scenarion som Jämtkraft Elnät kan komma att stå inför.  ​ Vem är du?​ För att lyckas och trivas i denna roll har du som minst yrkeshögskoleutbildning med inriktning mot el, energi, elkraft eller liknande. Alternativt har du motsvarande kompetens förvärvad på annat sätt som vi bedömer likvärdig. Du har god systemvana och trivs med att jobba i olika digitala miljöer. Du får gärna ha jobbat med kartsystem tidigare men det är inget krav. Vi tror att du som person är analytisk, lösningsorienterad och har en förmåga att se helheten gällande ekonomi, teknik, kvalitet och miljö samtidigt som du håller kunden i fokus. Då du kommer att ha mycket interna och externa kontakter är det viktigt att du har en god social och kommunikativ förmåga. I arbetet är det även viktigt att du kan uttrycka dig väl skriftligt. Dessutom ser du, precis som oss, att samarbete är vägen framåt.   B-körkort är ett krav.  Jämtkraft bedriver arbete inom en samhällsviktig sektor. Anställningen kan därför innebära att du som sökande behöver placeras i en säkerhetsklass.    Vårt erbjudande​ Hos oss får du vara med och driva utvecklingen mot ett mer hållbart samhälle, i en bransch som är en förutsättning för vår välfärd. Vi jobbar tillsammans i trygga team där vi vågar testa nytt, växa och lyckas. Här möter du engagerade människor, en hållbar arbetsplats och möjligheten att kombinera karriär med ett aktivt liv. På Jämtkraft är du viktig. Vi tänker långsiktigt, vi satsar på dig och vill att du ska trivas och hjälpa oss framåt.  Fler fördelar med Jämtkraft: • Jämtkraft är tillräckligt stort för att du ska kunna utvecklas och göra karriär, men tillräckligt litet för att du ska synas, vara viktig och kunna påverka. • Vi tar hand om våra medarbetare och har fina förmåner, alltifrån förmånscykel till arbetstidsförkortning och föräldrapenningtillägg. • En ledstjärna för Jämtkraft är att agera hållbart och långsiktigt – det gäller både hur vi tar hand om våra medarbetare, vår miljö och våra affärer. Placeringsort: ​Järpen eller ​Östersund Omfattning & anställningsform: ​Heltid, tillsvidareanställning. Tillträde: ​Enligt överenskommelse Vill du veta mer?​ Vill du veta mer om jobbet eller företaget är du varmt välkommen att kontakta sektionschef Johan Tjärnefors, johan.tjarnefors@jamtkraft.se, 076-112 04 05. Ansökan​ Är du intresserad av jobbet så skicka in din ansökan senast den 26 oktober 2026. Fackliga företrädare: ​SEKO, Peter Martinsson, 073-275 52 39 ​Akademikerföreningen, Mikael Eklund, 072-728 96 80 ​Unionen, Michael Häggmark, 072-728 96 62

Vill du göra ett examensarbete som bidrar till trygg, effektiv och framtidssäker informationshantering i energibranschen? Hos Jämtkraft får du möjlighet att undersöka aktuella frågor där information, säkerhet, styrning och ny teknik möts – och där resultatet kan göra verklig nytta i vår verksamhet.​ Om Exjobbet​ • Informationsklassning som styrmedel – hur klassning kan bidra till rätt skyddsnivå, bättre beslut och tydligare prioriteringar. • Informationsägarskap och ansvarsfördelning – hur ansvar för information kan tydliggöras i en komplex organisation. • Uppföljning och efterlevnad – hur organisationen kan mäta om informationshanteringsregler följs i praktiken. • AI i informationshanteringen – möjligheter, risker och förutsättningar för att använda AI på ett säkert och ändamålsenligt sätt. • Exakt frågeställning och avgränsning tas fram tillsammans med dig, utifrån din utbildning, dina intressen och verksamhetens behov. Vem är du?​ Vi söker dig som ska skriva C (15hp) - eller D-uppsats (30hp) eller motsvarande inom informations- eller arkivvetenskap, informationssäkerhet, verksamhetsutveckling eller närliggande område. Intresse för offentlig verksamhet, energibranschen, digitalisering, informationsstyrning, dataskydd, cybersäkerhet eller ansvarsfull användning av ny teknik är meriterande. Du är analytisk, nyfiken och strukturerad, arbetar självständigt och kan omsätta komplexa frågor och teori i praktiska insikter och rekommendationer. Vårt erbjudande​ Jämtkraft är en samhällsviktig aktör i energibranschen och arbetar med frågor som påverkar både vardag, klimatomställning och regional utveckling. Hos oss får du möjlighet att omsätta dina akademiska kunskaper i ett verkligt sammanhang, med stöd från handledare och specialister inom området. Vi erbjuder ett relevant och utvecklande uppdrag där du får bidra med nya perspektiv samtidigt som du lär känna Jämtkraft, energibranschen och arbetet med informationshantering i praktiken. Placeringsort: ​Östersund Omfattning: ​C eller D uppsats (15 alt 30 hp)  Tillträde: ​Enligt överenskommelse Vill du veta mer?​ Vill du veta mer om examensarbetet eller Jämtkraft är du varmt välkommen att kontakta Hannah Widholm, hannah.widholm@jamtkraft.se, 072-459 06 44. Ansökan​ Skicka in CV och ett personligt brev där du kort beskriver din utbildning, vilket område du är intresserad av och eventuella egna idéer till frågeställning. Ansökan ska vara oss tillhanda senast den 10 november 2026. Fackliga företrädare: ​SEKO, Peter Martinsson, 073-275 52 39 ​Akademikerföreningen, Mikael Eklund, 072-728 96 80 ​Unionen, Michael Häggmark, 072-728 96 62

• Bravida | VVS-Montör JavaScript måste vara påslaget för att sidan ska fungera korrekt. VVS-Montör Östersund Vill du kombinera ett utvecklande arbete med livskvalitet nära fjäll och natur? Till vår VS-avdelning i Järpen söker vi en självgående och yrkesstolt VS-montör som trivs med ansvar, kvalitet och gott samarbete. Hos oss blir du en del av ett sammansvetsat team samtidigt som du får möjlighet att leva och arbeta i en av Sveriges mest attraktiva fjällnära miljöer. Ditt nya jobb Som VS-montör på Bravida i Järpen arbetar du självständigt och varierat med serviceuppdrag. Ingen dag är den andra lik och du får möjlighet att arbeta med allt från mindre servicearbeten till större och mer komplexa projekt. Dina huvudsakliga ansvarsområden: • Utföra VS-installationer och servicearbeten • Arbeta självständigt och tillsammans med kollegor i olika uppdrag • Ha löpande kontakt med kunder, beställare, leverantörer och samarbetspartners • Säkerställa hög kvalitet och god kundnöjdhet i utförandet • Bidra till en säker arbetsmiljö och följa gällande säkerhetsrutiner Hos oss får du ett stort eget ansvar och möjlighet att påverka din vardag. Vi arbetar alltid med höga krav på kvalitet, säkerhet och kundnöjdhet. Ditt nya team Vår enhet i Järpen består av ett engagerat och kompetent team med VS-montörer, kyltekniker, ventilationstekniker och serviceledare. Tillsammans skapar vi en arbetsplats som präglas av hög yrkeskompetens, stark laganda och mycket arbetsglädje. Vi hjälps åt, stöttar varandra i vardagen och delar gärna med oss av våra erfarenheter och kunskaper. Här blir du en del av ett sammansvetsat gäng där alla känner varandra och där varje medarbetare bidrar till vår gemensamma framgång. Samtidigt får du tryggheten, resurserna och utvecklingsmöjligheterna som kommer med att arbeta i Nordens ledande installations- och serviceföretag. Vi söker dig som • Är certifierad VS-montör och har flerårig erfarenhet inom yrket Som person är du serviceinriktad och trivs med att skapa goda kundrelationer. Du är en lagspelare som bidrar till en god stämning i gruppen samtidigt som du tar ansvar för ditt arbete och driver dina uppgifter självständigt. Du har ett prestigelöst förhållningssätt, hjälper gärna till där det behövs och vill utvecklas tillsammans med dina kollegor. Bravida som arbetsgivare På Bravida ser vi till att det som måste fungera, fungerar. Våra medarbetare har byggt förtroende hos våra kunder sedan 1922 och är hjärtat i vår organisation. Tillsammans levererar vi de mest energieffektiva tekniska lösningarna. Hos oss har du möjlighet att göra skillnad för en mer hållbar framtid. Vi värdesätter mångfald och strävar efter att skapa en säker och inkluderande arbetsplats där alla känner sig välkomna och uppskattade. Din säkerhet kommer först, alltid. Genom våra interna utbildningar erbjuder vi utvecklingsmöjligheter och i vår starka gemenskap hjälper vi varandra att lyckas. Som en del av vårt team får du chansen att utvecklas både personligt och professionellt. Vi är stolta över att vara ett av Nordens ledande företag inom vår bransch, vilket ger oss möjlighet att erbjuda förmåner som exempelvis förmånliga pensionsavtal, friskvårdsbidrag och vidareutbildning. Hur söker jag jobbet? Ansökningar hanteras löpande och tjänsten kan tillsättas innan sista ansökningsdatum 30 februari 2027 Skicka in ditt CV och personliga brev via knappen Ansök nedan. Vi undanber oss kontakt med rekryteringsföretag i denna rekrytering

• Bravida | Projektledare VS JavaScript måste vara påslaget för att sidan ska fungera korrekt. Projektledare VS Östersund Vill du vara med och utveckla VS-verksamheten i Jämtland? På Bravida är vi stolta över att leverera lösningar som får samhället att fungera, varje dag. Nu söker vi en engagerad och affärsmässig projektledare inom VS som vill vara med och driva våra entreprenadprojekt i Östersund med omnejd. Här får du arbeta tillsammans med kunniga kollegor, starka kundrelationer och spännande projekt i en organisation där utveckling, ansvar och laganda står i fokus. Som projektledare ansvarar du för installationsprojekt inom VS från planering och kalkyl till färdig leverans. Du har det övergripande ansvaret för projektens genomförande, ekonomi, kvalitet och arbetsmiljö. Du blir en viktig del av vårt team i Östersund och rapporterar till avdelningschef. Rollen innebär många kontaktytor, både internt och externt, med kunder, konsulter, leverantörer, underentreprenörer och myndigheter. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter är att: • Ansvara för projektens ekonomi, kalkyl, resultat och genomförande. • Utveckla och vårda långsiktiga kundrelationer. • Planera och samordna resurser samt hantera inköp och upphandlingar. • Säkerställa kvalitet, arbetsmiljö och efterlevnad av gällande regelverk. • Leda, coacha och utveckla montörer och ledande montörer i projekten. • Följa upp projektens framdrift, ekonomi och lönsamhet. • Bidra till verksamhetens utveckling och förbättringsarbete. Hos oss får du ett arbete med stor frihet under ansvar. Projekten varierar i storlek och komplexitet, vilket skapar en utvecklande och omväxlande vardag. Tillsammans med våra medarbetare inom flera teknikområden kan vi erbjuda helhetslösningar och ta oss an projekt som få andra aktörer klarar. Vi söker dig som har teknisk utbildning och erfarenhet från VS-branschen, gärna i en roll som projektledare, installationssamordnare eller ledande montör. För att lyckas i rollen ser vi att du har: • God förståelse för ekonomi, kalkylering, inköp och upphandling. • God administrativ förmåga och vana av att arbeta i digitala system. Det är meriterande om du tidigare arbetat som ledande montör eller haft personalansvar. Som person är du driven, strukturerad och affärsmässig. Du trivs med att ta ansvar och har en naturlig förmåga att skapa engagemang hos dina medarbetare. Du är lösningsorienterad, kommunikativ och har lätt för att bygga förtroendefulla relationer med kunder och samarbetspartners. Du drivs av att skapa resultat, utveckla affärer och genomföra projekt med hög kvalitet och god lönsamhet. Samtidigt är du en lagspelare som värdesätter samarbete och bidrar till en positiv arbetsmiljö. På Bravida ser vi till att det som måste fungera, fungerar. Våra medarbetare har byggt förtroende hos våra kunder sedan 1922 och är hjärtat i vår organisation. Tillsammans levererar vi de mest energieffektiva tekniska lösningarna. Hos oss har du möjlighet att göra skillnad för en mer hållbar framtid. Vi värdesätter mångfald och strävar efter att skapa en säker och inkluderande arbetsplats där alla känner sig välkomna och uppskattade. Din säkerhet kommer först, alltid. Genom våra interna utbildningar erbjuder vi utvecklingsmöjligheter, och i vår starka gemenskap hjälper vi varandra att lyckas. Som en del av vårt team får du chansen att utvecklas både personligt och professionellt. Vi är stolta över att vara ett av Nordens ledande företag inom vår bransch, vilket ger oss möjlighet att erbjuda förmåner som exempelvis förmånliga pensionsavtal, friskvårdsbidrag och vidareutbildning. Läs mer om hur det är att arbeta på Bravida här. Urval och intervjuer sker löpande, så vänta inte med att skicka in din ansökan. Sista ansökningsdag 15 Okt 2026. Varmt välkommen med ditt CV och personliga brev! För frågor om tjänsten, kontakta ansvarig rekryterande chef. Vi undanber oss vänligt men bestämt kontakt från rekryterings- och bemanningsföretag i denna rekryteringsprocess. Kontaktpersoner Avdelningschef Bravida VS, Östersund

• Östersunds Kommun | Intresseanmälan timvikariat förskola, anpassad grundskola och grundskola JavaScript måste vara påslaget för att sidan ska fungera korrekt. Intresseanmälan timvikariat förskola, anpassad grundskola och grundskola Anställningsform: Vikariat (intermittent anställning) Arbetstiderna varierar mellan 06.00-18.30, måndag-fredag Lön: Individuell lönesättning utifrån gällande riktlinjer Vill du vara en del av vår bemanning och arbeta med barn och elevers utbildning och utveckling? Arbetsuppgifter Förskola Förskolan förbereder barnen som är 1–6 år för grundskolan. Inlärning sker genom lek och aktivitet både inne och ute, där du exempelvis spelar spel, läser en bok eller skapar med naturmaterial. Du hjälper, vägleder och stöttar barnen i vardagssituationer samt medverkar i det pedagogiska arbetet. Den ordinarie personalen har det yttersta pedagogiska ansvaret. Anpassad grundskola och fritidshem Här arbetar du med elever med funktionsvariationer från förskoleklass till årskurs 9. Ditt uppdrag som timvikarie är att stötta ett mindre antal elever under deras skoldag, till exempel vid lektion, rast, matsituation och fritidshem. Det stöd du ger sker utifrån varje elevs behov. Här arbetar du med elever från förskoleklass till årskurs 9. Ditt uppdrag som timvikarie innebär att du stöttar eleverna under lektion, rast, matsituation och fritidshem. Du kan få uppdrag att leda en planerad aktivitet eller en lektion. Under eftermiddagen övergår verksamheten till fritidshemmet. Där stimuleras elevernas utveckling och sociala färdigheter genom bland annat lek, rörelse och skapande aktiviteter. Vi söker dig som har ett genuint intresse av att arbeta med barn och elever. Som timvikarie är det viktigt att du har personlig mognad, du är en vuxen förebild som hjälper, stöttar och vägleder. Det är viktigt att du bygger relationer, är ansvarsfull, initiativtagande och empatisk. Användbara egenskaper när du arbetar som timvikarie är förmågan att ta initiativ, kommunicera och lösa problem. Du är flexibel och kan anpassa dig till olika barn/elevgrupper, kollegor, arbetsplatser och arbetstider. Svenska är det gemensamma språket i våra verksamheter. För att få arbeta inom våra verksamheter behöver du uppfylla följande kriterier: • Mycket god språklig förmåga i svenska (tal, läs- och skrivförmåga) • Pedagogisk utbildning ex. Lärare, barnskötare eller elevassistent • Erfarenhet av arbete i förskola, anpassad grundskola, grundskola eller fritidshem • Arbete som idrottsledare, konfirmationsledare eller barnvakt Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet Viktig information Du behöver skicka med ett personbevis för anställning. Det laddar du ner från Skatteverkets hemsida med hjälp av ditt mobila Bank-id via denna länk Personbevis för anställning från Skatteverkets hemsida och bifogar under övriga dokument Du som inte är svensk medborgare och har medborgarskap utanför EU behöver också visa ditt uppehålls- och/eller arbetstillstånd. Du kommer att arbeta med minderåriga och måste visa ett utdrag från belastningsregistret. Beställ detta på länken nedan. Beställ utdrag ur belastningsregistret för arbete inom skola eller förskola. OBS! Detta ska INTE bifogas i intresseanmälan, utan visas längre fram i rekryteringsprocessen. Välkommen att skicka in din intresseanmälan redan idag! Eftersom du kommer att arbeta inom skolväsendet krävs att du uppvisar ett registerutdrag från Polismyndigheten (belastnings- och misstankeregistret för arbete inom skola/förskola) innan en eventuell anställning. Du beställer detta på polisens hemsida. OBS! Detta ska inte bifogas i intresseanmälan, utan visas längre fram i rekryteringsprocessen. Intervjuer kan ske löpande. Vi vill att du bifogar CV och personligt brev i din ansökan. Betyg/intyg behöver inte skickas med. Det ber vi dig komplettera med om det blir aktuellt med en intervju. Östersunds kommun har före annonsering övervägt val av annonseringskanaler och undanber sig därför samtal från rekryteringsfirmor och annonsförsäljare. Vad erbjuder vi? Östersunds kommun erbjuder dig förmåner så som betald semester från första anställningsåret, semesterväxling, friskvårdsbidrag eller friskvårdstimme. Via vår förmånsportal får du ta del av oberoende pensionsrådgivning och en mängd rabatter och erbjudanden. Du kan dessutom få snabbt och professionellt stöd från olika specialister, som till exempel psykologer, jurister och ekonomer, genom tjänsten Personalstöd. Du kan läsa mer om våra förmåner på vår hemsida: https://www.ostersund.se/naringsliv-och-arbete/jobba-hos-oss/sa-har-jobbar-vi/lon-och-formaner.html Om Barn- och utbildningsförvaltningen Förändra världen på riktigt! Att jobba med Östersunds alla barn och ungdomar är att vara med och bygga samhället och förändra vår värld, både globalt och lokalt. Det är viktigt. På riktigt. Här arbetar vi med förskola, grundskola och den anpassade grundskolan. Kontaktpersoner

Vi söker dig som vill ta ett helhetsansvar för HR‑området i en organisation i rörelse. Här får du en central roll där du blir ett stöd för verksamhetens chefer och medarbetare. Rollen Som HR‑generalist hos oss blir du ett viktigt stöd i organisationen. Du arbetar brett inom HR-området från operativa frågor till mer strategiska inslag. Axavia har etablerade processer, rutiner och ett årshjul för HR, men det finns också områden där du får vara med och utveckla vidare. Du kommer att vara ett viktigt stöd till organisationen. Det innebär ett stort förtroende och en chans att göra verklig skillnad. Ditt ansvar omfattar bland annat: Vara ett stöd för chefer i personalfrågor. Stötta och medverka i facklig samverkan och MBL-förhandlingar. Driva och utveckla HR‑rutiner. Företagshälsovård och rehabiliteringsprocesser. Bistå i employer branding-aktiviteter och synlighet i sociala medier. Kulturskapande och relationsbyggande i organisationen. Vem är du? Vi söker dig som har universitetsutbildning eller motsvarande som bedöms likvärdigt inom HR. Du har några års erfarenhet av HR‑arbete, gärna i roller där du arbetat nära verksamheten. Mycket vikt kommer läggas vid dina personliga egenskaper där vi ser att du är: Lyhörd och inkännande. Tydlig med integritet, du inger förtroende i alla led Social och relationsskapande både med personer internt och externt Strukturerad. Trygg i dig själv. Vi erbjuder En bred och betydelsefull HR‑roll med stort mandat En vardag där du får utveckla både kultur och struktur En arbetsplats där din person gör skillnad varje dag Ett nära samarbete med chefer och ledning Möjlighet att påverka och bygga vidare på redan etablerade HR‑processer Om Axavia Axavia är ett nytt bolag, bildat genom sammanslagningen av Reaxcer och VTG. Tillsammans har vi över 150 års samlad erfarenhet och är en stark lokal förankring i Jämtland och Västernorrlands län. Vår styrka ligger i kombinationen av lokal närvaro, stark gemenskap och stor kapacitet. Med våra 300 delägarföretag och cirka 1000 fordon och maskiner tillsammans med strategiskt placerade täkter och kunniga människor löser vi det mesta – stort som smått. Vi är en växande kraft som förenar lokalt engagemang med storskalig kapacitet. Tillsammans skapar vi trygghet, utveckling och resultat – från kust till fjäll. Vad händer när du har sökt tjänsten? I denna rekrytering samarbetar vi med OnePartnerGroup och du visar intresse för tjänsten via onepartnergroup.se . För frågor och liknande är du välkommen att ta kontakt med Pontus Andersson, pontus.andersson@onepartnergroup.se . I denna process jobbar vi med löpande urval och tillsättning, vilket betyder att tjänsten kan tillsättas innan sista ansökningsdag. När du har visat ditt intresse matchar vi din ansökan med tjänsten och vi kontaktar dig via mail eller telefon för återkoppling. I processen kommer sedan urval genom intervjuer, tester, referenstagning och bakgrundskontroll ingå för de kandidater som utifrån matchning med tjänstens kravprofil går vidare till kommande steg. Testerna är ett verktyg för att kunna säkerställa ett kompetensbaserat urval samt för att bidra till mångfald, jämlikhet, objektivitet samt en fördomsfri rekryteringsprocess. För oss är det viktigt att ta del av din upplevelse när du har sökt en tjänst hos oss. Därför skickar vi ut en kort enkät när du har sökt tjänsten och när processen är avslutad. Gällande ansökan så sker det via annonsen på OnePartnerGroups hemsida, vi hanterar inte ansökningar via mail på grund av GDPR.

Om rollen \u000A En central del av arbetet är att genomföra kundundersökningar. Det innebär att du kontaktar kunder via telefon och gör intervjuer utifrån ett färdigt frågeunderlag. Därför behöver du vara bekväm med att ta kontakt med människor, lyssna aktivt och föra ett trevligt samtal på ett professionellt och serviceinriktat …

Vad vi erbjuder dig: Vill du göra praktik på en av Sveriges mest spännande arbetsplatser? \u000A SVT är ett public service-företag med visionen: Kunskap och gemenskap – i din och allmänhetens tjänst. Hos oss arbetar cirka 2100 medarbetare i över 100 olika yrkesroller. Vi producerar journalistik till sajt, mobil och …

Är du säljaren vi letar efter? Bygg din karriär hos Volt! \u000A På Volt arbetar vi för att erbjuda det bästa inom premiumvarumärken – både genom noggrant utvalda produkter och den upplevelse vi ger våra kunder. Hos oss blir du en del av ett engagerat team som representerar kvalitet och …