Lediga jobb i Pajala

Pajala kommun är den stora (till ytan) lilla kommunen belägen i norrskenet och midnattssolens land – Tornedalen, i östra Norrbotten. Dag och natt, året om, arbetar vi i samhällets tjänst på uppdrag av kommunmedborgarna. Med Pajala kommuns värdegrund ”jag finns till för Pajalas medborgare”; ”jag är professionell” och ”jag möter alla människor med öppenhet och respekt” arbetar vi för att göra skillnad. Vill du också göra skillnad? Då ska du jobba med oss! 2 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Du kommer att arbeta i team kring brukarna tillsammans med andra undersköterskor, vårdbiträden och  sjuksköterska. På arbetsplatsen tillämpas individuellt schema i Multiaccess, vilket ger dig möjlighet att påverka ditt schema. Omvårdnads- och serviceinsatser som städ, dokumentation. Enklare hälso- och sjukvårdsuppgifter på delegation. KVALIFIKATIONER • Undersköterska utbildning eller motsvarande. • Erfarenhet från liknande arbete är meriterande. • Stor vikt läggs vid personlig lämplighet, som person är du självgående och ansvarsfull med hög arbetsmoral. • Din personlighet präglas av ett utåtriktat sätt och positivt bemötande gentemot din omgivning. • Flexibilitet är en egenskap som vi värdesätter hos dig. • Ett krav är också att kunna avklara kunskapsprov för medicin- och insulindelegering. Innan anställning ska utdrag ur polisens belastnings- och misstanke register uppvisas enligt lag 2026:43 om registerkontroll vid arbete i hemmet åt äldre personer eller vuxna personer med funktionsnedsättning. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: Tillträde enligt överenskommelse. Provanställning kan komma att tillämpas. Vi tar endast emot digitala ansökningar. Pajala kommun ingår i förvaltningsområdet för meänkieli och finska, därför är det meriterande om du har kunskap i något eller båda av dessa språk. Vi jobbar aktivt för jämställdhet och mångfald på våra arbetsplatser. Därför ser vi gärna sökande som bidrar till detta. Pajala kommun har tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför kontakt med mediesäljare, annons- och rekryteringsföretag. För mer information om oss och vår kommun besök https://www.pajala.se/invanare/bygga-bo-miljo/valkommen-hit/ Vi erbjuder även inflyttarservice för dig som är ny i Pajala

Ambulanssjukvården i Pajala har en dygnsambulans och en dagambulans. Ambulanspersonalen integrerar på Pajala hälsocentral enligt en integrationsplan för en gledsbygdshälsocentral. Vi söker Vi söker dig som är legitimerad sjuksköterska med godkänt fystest för ambulanssjukvård. Det är önskvärt med prehospital erfarenhet. Det är meriterande om du har specialistutbildning inom ambulanssjukvård, akutsjukvård, anestesisjukvård eller intensivvård. C1 körkort är också meriterande för tjänsten. Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper. Som person är du stabil, strukturerad och flexibel. Du värderar och ser nyttan av samarbete med andra. Det här får du arbeta med Som sjuksköterska inom ambulanssjukvården arbetar du med akutsjukvård i både planerade och oplanerade uppdrag. Arbetet innebär självständiga medicinska bedömningar, prioritering och behandling av patienter i olika miljöer, ofta i samverkan med andra aktörer som räddningstjänst, polis och primärvård. Du ansvarar för patientens vård under transport och bidrar till att säkerställa en trygg och patientsäker vårdkedja. Arbetet ställer krav på god klinisk kompetens, flexibilitet och förmåga att fatta beslut i komplexa situationer. Det här erbjuder vi dig Dubblerad ersättning för arbete under obekväm arbetstid. En satsning Region Norrbotten gör för medarbetare i dygnet runt verksamhet, något som gör oss unika bland regioner i Sverige. Utvecklings- och karriärmöjligheter där du får vara med och skapa framtidens hälsa och vård Hälsofrämjande arbetsplatser med tillgång till friskvårdsaktiviteter och friskvårdsbidrag Länk till våra förmåner: https://www.norrbotten.se/sv/jobba-hos-oss/anstallningsvillkor-och-utveckling/ Information om tjänsten Vi erbjuder tillsvidareanställning på heltid.Tillträde enligt överenskommelse. Urval och intervjuer sker löpande och tjänsten kan tillästtas innan sista ansökningsdag. Region Norrbotten tillämpar individuell lönesättning enligt kollektivavtal. Vi verkar för att ha medarbetare med kunskaper inom Sveriges nationella minoritetsspråk och sätter därför värde på dina kunskaper i samiska, meänkieli, finska, romani chib och jiddisch. Vi arbetar aktivt för en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka. Vi välkomnar medarbetare med olika bakgrund och arbetar för att vår arbetsplats ska vara tillgänglig för alla. Välkommen med din ansökan!

Kaunis Iron driver järnmalmsgruvan i Pajala. Vi gör det med respekt, engagemang och nyfikenhet för både människa och miljö. Tillsammans bygger vi en hållbar och långsiktig gruvnäring som skapar värde för lokalsamhället. Vårt unika järnmalmskoncentrat är starkt efterfrågat bland världens stålverk. Tack vare en hållbar produktion, skicklig verksamhet och anläggningar i världsklass, intar Kaunis Iron en stark position på den globala marknaden.   En central del i vår verksamhet är vår logistikkedja som vi nu utvecklar för att på ett professionellt sätt kunna möta våra utmaningar. Vi söker nu en skiftgående driftchef som vill vara med och bidra till en hållbar logistikkedja   Mera information om bolaget hittar du på javascript:void(0)   Om tjänsten Tjänsten som skiftgående driftchef är utmanande och spännande. I nära samarbete med platschef och övriga kollegor leder, utvecklar och följer du upp verksamheten för lastbilstransporterna. Du rapporterar till platschefen och ingår i platsledningen.    Arbetsuppgifter Personalansvar för skiftgående chaufförer Ansvara för att leda och styra det dagliga arbetet på terminalen i Junosuando Leda förbättringsarbetet för chaufförerna Samarbeta med våra leverantörer för bästa möjliga logistikkedja Samverka med övrig personal för att säkerställa samordning och kommunikation för att optimera vår prestation Tillsammans med chaufförer och trafik- och arbetsledare säkerställa att uppdragen utförs på ett säkert och effektivt sätt Arbeta med det systematiska arbetsmiljöarbetet genom delegerat ansvar för arbetsmiljö och yttre miljö   Om dig Den vi söker har relevant kompetens och erfarenhet inom logistik, transport, väg eller entreprenad. Som person känner du igen dig i våra tre viktiga värderingar Respekt, Engagemang och Nyfikenhet som vi strävar efter ska genomsyra hur vi planerar, leder och utvecklar vår verksamhet. Meriterande om du har erfarenhet av att leda verksamhet, personal eller projekt, gärna från transport eller industri.  Du har goda kunskaper i svenska och engelska samt goda IT-kunskaper. Har du därutöver kunskaper i finska eller meänkieli är det meriterande. För att lyckas i uppdraget krävs att du är självgående, bra på att planera, strukturera och prioritera din tid. Du är intresserad av ledarskap och har förmåga att skapa förtroende hos din omgivning och du etablerar och utvecklar relationer genom samarbete, respekt och integritet. För dig är det naturligt att jobba långsiktigt med tydligt uppsatta mål som du är bra på att kommunicera och skapa engagemang för att uppnå.   Omfattning: Heltid, skiftgång Placeringsort: Junosuando Tillträde: Enlig överenskommelse Övrigt Önskar du mer information om tjänsten är du välkommen att kontakta Platschef Sven-Erik Olsen, 070-389 00 33. Vi vill verka för en jämställd arbetsplats där man ser mångfald som en styrka. Därför ser vi gärna sökande som bidrar till detta. Då rollen innebär en del resor är B-körkort nödvändigt. Provanställning kan komma att tillämpas.   Annons- och rekryteringsföretag undanbedes.

Arbetsuppgifter Vi söker nu en erfaren svetsare med inriktning arborrning till våra verksamheter i Pajala, Kaunisvaara, Malmberget och Svappavaara. På dessa områden reparerar och underhåller vi våra tunga entreprenad- och gruvmaskiner och förutom arborrning kan du få arbeta med andra arbetsuppgifter inom svets och mek. Beroende på var din hemort är så kan vi komma överens om vars arbetet utgår ifrån.     Profilen vi söker Vi söker en person som lever upp till våra värderingar: mod, flexibilitet och hjärta. För att lyckas i rollen behöver du: · Vara flexibel och anpassningsbar för verksamhetens och kundernas behov. · Ha ett stort hjärta för affären och dina kollegor. · Vara modig och våga ta dig an nya utmaningar. · Vara noggrann och ansvarstagande.   Vi sätter stor vikt vid personliga egenskaper och söker någon som är pålitlig, engagerad och som delar vår passion för kvalitet och service.   Kvalifikationer · Du ska vara en erfaren svetsare som har kunskap om arborrning. · Det är ett krav att kunna svetsa MIG/MAG och MMA. · Licenser är meriterande, men ej nödvändigt. · Behärska svenska i tal och skrift. · Du behöver även ha god fysik för att klara av arbetet som ibland kan vara fysiskt krävande.   Arbetstid och lön Arbetstid: Måndag- Fredag 40h/vecka. Lön: Enligt kollektivavtal med IF Metall, gruventreprenadavtalet. Individuell lönesättning tillämpas. Anställningsvillkor: Tillsvidareanställning med 6 månaders provanställning   Boende Om du bor på annan ort än där vi har våra verksamheter så kan boende tillhandahållas mot självkostnadspris.   Varför Snells? Är du rätt kandidat för arbetet lovar vi att ett arbete hos oss kommer innebära personlig utveckling. Vi är alltid öppna för nya idéer och vågar tänka stort. Hos oss är man mer än ett anställningsnummer, vi ser varje individ och värdesätter varje arbete i kedjan. Vi gillar att arbeta för hög arbetsglädje och tycker man ska ha kul på jobbet. Utöver detta erbjuder vi självklart friskvårdsbidrag samt personalförmåner i form av rabatter hos olika leverantörer, erbjudande att hyra en förmånscykel och mer därtill. Tycker du att detta låter intressant och något som du vill bidra till? Tveka då inte att skicka in din ansökan till oss. Urval och intervjuer kommer att ske löpande. Tjänsten kan komma att bli tillsatt innan sista ansökningsdag. Vi ser fram emot att höra av dig!

Är du en serviceinriktad person som gillar försäljning? Då kan du vara rätt person för oss på Coop i Pajala! Vi söker dig som är positiv och brinner för att ge våra kunder branschens bästa kundbemötande. Kunden i våra butiker ska mötas av bra varor till bra priser, matinspiration och intressanta händelser. Som säljare är du butikens ansikte utåt och på ett professionellt sätt ger du våra kunder den bästa servicen samtidigt som du sprider glädje och energi. För att lyckas i rollen som säljare hos oss ser vi att du är ambitiös, ansvarstagande, trivs i ett högt arbetstempo och drivs av nya utmaningar. Du är en lagspelare av rang och tillsammans överträffar vi kundernas förväntningar. Arbetet är varierande och innehåller alla typer av arbetsuppgifter som förekommer i butik, såsom varupåfyllning, kassaarbete & försäljning. Inom Coop finns möjligheter att växa, med t ex egna ansvarsområden som bl a kundambassadör, beställningar, kvalitetsansvar och sociala medier. Tjänsten gäller tillsvidare på 33 timmar/vecka.Vi har öppet när våra kunder vill handla, därmed kan arbetstiderna variera – dag, kväll och helg. Urval sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas före sista ansökningsdatum, skicka därför gärna in din ansökan så snart som möjligt. Erfarenhet och kompetens inom dagligvaruhandel är meriterande Erfarenhet från serviceyrken är också meriterande Att ha arbetat med försäljning är kvalificerande för rollen Det är betydelsefullt att du har ett genuint intresse för mat, service och försäljning. Du trivs med att arbeta i grupp och bidrar till att skapa ett bra arbetsklimat. Vidare gillar du att arbeta i ett högt tempo och kan hantera stressiga miljöer. Förmåner Som anställd hos oss har du många olika förmåner. Vi erbjuder till exempel 10 % lojalitetsrabatt varje månad på det mesta du handlar i våra butiker och online och upp till 3000 kronor i friskvårdsbidrag varje år. Vi erbjuder också kaffe, te och frukt i personalrummet samt idrottsbiljetter till en rad olika evenemang. Coop Norrbotten är en detaljhandelsdrivande förening ägd av ca 155 000 medlemmar i Norrbotten. Föreningen har 41 butiker/stormarknader, ca 740 årsanställda samt en bruttoomsättning på ca 3,3 miljarder kronor. Butiker finns från Kiruna i norr till Piteå i söder. Servicekontoret finns på Storheden i Luleå. Coop Norrbotten är en av Norrbottens största arbetsgivare med många utmanande jobb. Vi är inne i en spännande förändringsresa för att kunna möta framtidens matkunder lika bra och lika naturligt i våra fysiska butiker som på Coop.se. Förändringen som pågår innebär extra många utmaningar, men även möjligheter. Och du är aldrig ensam. Är det någonting vi är extra stolta över så är det våra medarbetare. Genom att ha lyckats rekrytera många kompetenta medarbetare jobbar vi tillsammans mot framtiden. Coop är unikt! Det är lätt att tro att alla matbutiker är lika. Samma varor på hyllorna, samma kundvagnar och så kassan vid utgången. Men Coop är annorlunda eftersom vi ägs av våra ca 4 miljoner medlemmar. Det är vad som gör oss unika. Det ger oss också ett extra stort ansvar, men också extra stora möjligheter. Coop är en av Sveriges största arbetsgivare och vi drivs av uppgiften att ge alla tillgång till den goda maten. Vi är inne i en spännande förändringsresa mot att vara den goda kraften i mat-Sverige. Vi ska förenkla vardagen och ge alla tillgång till goda råvaror – något som är bra för både kropp, själ och vår miljö. Coop har länge levt i framkant och förverkligat vikten av ekologiskt tänkande. Vår fisk är certifierad, hönsen utsläppta och vårt egna varumärke Änglamark är utsett till Sveriges Grönaste Varumärke - men vår resa slutar inte där. Tillsammans med våra medarbetare arbetar vi varje dag tillsammans med våra kunder för att fortsätta vara bäst på hållbar utveckling och nu satsar vi ännu mer på att sprida matglädje och mer kärlek till bra råvaror. Tillsammans kan och ska vi bli den goda kraften i mat-Sverige! Vi värdesätter de kvaliteter som en jämn ålders- och könsfördelning samt etnisk och kulturell mångfald tillför verksamheten.

Pajala kommun är den stora (till ytan) lilla kommunen belägen i norrskenet och midnattssolens land – Tornedalen, i östra Norrbotten. Dag och natt, året om, arbetar vi i samhällets tjänst på uppdrag av kommunmedborgarna. Med Pajala kommuns värdegrund ”jag finns till för Pajalas medborgare”; ”jag är professionell” och ”jag möter alla människor med öppenhet och respekt” arbetar vi för att göra skillnad. Vill du också göra skillnad? Då ska du jobba med oss! Till Sattajärvi skola söker vi en vik. Lärare i förskoleklass.  Tjänsten är ett vikariat till och med 2026-11-11 med eventuell möjlighet till förlängning 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER I ditt uppdrag som lärare ingår det att planera, genomföra och utvärdera det pedagogiska arbetet enskilt, samt i arbetslag.  I din roll är du delaktig för att skapa en trygg grund för våra elever. En viktigt del i arbetet är att stimulera och motivera eleverna att utveckla sina förmågor och skapa möjligheter för lärande. Du ska vara väl förtrogen med skolan styrdokument och insatt i dess dokumentationskrav. Du kommer att samarbeta med vårdnadshavare, kollegor i arbetslag, lärare fritidshem, resurspedagoger och elevhälsa. KVALIFIKATIONER Du är legitimerad och behörig lärare. Om behörig lärare saknas som sökande kan obehörig bli aktuell för visstidsanställning. Då gäller krav på gymnasieexamen. Du har ett strukturerat arbetssätt och en god förmåga att forma undervisningen utifrån elevernas behov. Du har en vilja att utvecklas i arbetet och kommer att vara aktiv i skolans kollegiala lärande. Du är flexibel, ser samarbete som viktigt. Innan anställning blir aktuell ska du i enlighet med bestämmelser i Skollagen (2010:800) uppvisa registerutdrag "arbete inom skolväsendet" som du begär ut via polisen.se Anställningsform: Tidsbegränsad anställning. Varaktighet: 3-6 månader, tillträde: Snarast. Vi tar endast emot digitala ansökningar. För vissa tjänster i Pajala kommun krävs det enligt lag uppvisande av giltigt utdrag ur belastnings- och/eller misstankeregistret före anställning. I Pajala kommun tillämpas individuell och differentierad lönesättning. Det innebär att lönen sätts utifrån gällande kollektivavtal- allmänna bestämmelser inkl. bilagor samt kommunens lönepolicy. Vid nyanställning görs en individuell bedömning av lönen sett utifrån de krav som ställs på befattningen. Inom svenska kommunalarbetareförbundet avtalsområde är lägsta ingångslön 23 638kr. För medarbetare som har yrkesförberedande gymnasieutbildning är ingångslönen 25 798kr. Pajala kommun ingår i förvaltningsområdet för meänkieli och finska, därför är det meriterande om du har kunskap i något eller båda av dessa språk. Vi jobbar aktivt för jämställdhet och mångfald på våra arbetsplatser. Därför ser vi gärna sökande som bidrar till detta. Pajala kommun har tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför kontakt med mediesäljare, annons- och rekryteringsföretag. För mer information om oss och vår kommun besök https://www.pajala.se

Gör det som du älskar, som konsult! Kvalifikationer Vi söker dig med minst två års erfarenhet. Vi ser gärna att du som konsult har god samarbetsförmåga, är noggrann, och ansvarstagande. Arbetsuppgifter Sedvanliga arbetsuppgifter som Leg. Sjuksköterska med erfarenhet från {{department}}. Finner du tjänsten som Leg. Sjuksköterska till Pajala intressant är du är varmt välkommen att höra av dig direkt till Amanda Aletto eller någon av hennes kollegor på rekrytering@almia.se eller 08-410 250 50. Vi ser fram emot att höra från dig! Har du redan ett uppdrag men vet en klockren kandidat, tipsa vidare och ta del av en tipsbonus! Tillsammans med din konsultchef på Almia får du skapa det bästa upplägget som passar just dig och dina behov. Vi gör vårt yttersta för att lyssna och förstå vem du är, vad du vill och vad du behöver. Vi vill helt enkelt veta vad som är viktigt för dig. Därför är vi extra lyhörda för vad du har för behov och önskemål när det kommer till uppdragets period, omfattning, geografiskt område samt arbetstider. Det absolut viktigaste för oss är att vi tillsammans hittar ett upplägg som går att anpassa efter ditt livspussel. Personliga egenskaper: Du är en positiv och engagerad kollega som bidrar till en bra arbetsmiljö. Du är flexibel, ansvarsfull och har förmåga att arbeta både självständigt och i team. För att lyckas som konsult är det viktigt att du är prestigelös, lyhörd och trygg i dig själv. Du har du goda kunskaper i svenska och drivs av utmaningar och nya möjligheter. Vi erbjuder dig: Marknadskraftig lön En engagerad konsultchef Fördelaktiga förmånspaket Trygga villkor Tipsbonus Bli en del av Almia-familjen Almia Vårdbemanning är ett rikstäckande bolag med stort hjärta som gör allt för att du som konsult ska trivas och må bra. Tillsammans med dig följer vi dina önskemål och matchar uppdrag efter din erfarenhet. Du kommer alltid känna att du har ett stöd i din närmaste konsultchef, vars viktigaste uppgift är att se till att du mår bra. Hos oss på Almia får du ta del av en varm kultur där varje anställd är unik och får högsta prioritet från oss i form av engagemang, tillhörighet och tillgänglighet. I ditt dagliga jobb som konsult är du en del av ett vårdteam, med allt vad det innebär. Som konsult hos Almia är du också en viktig del av vårt team, och vår gemenskap. Vi håller kontakt, följer dig i uppdragen, finns alltid nära till hands och hjälper dig att lösa de eventuella problem som kan dyka upp längs vägen. Vi ser även till att du får träffa dina Almia-kollegor då och då för att utbyta tankar, tips och erfarenheter. Vi tar hand om varandra, lika självklart naturligt som att du tar hand om andra. Sista svarsdag Vi arbetar med löpande urval och kan komma att tillsätta uppdraget så fort vi hittat rätt person. Skicka därför in din ansökan så snart som möjligt! www.almia.se 08-410 250 50 rekrytering@almia.se

Pajala kommun är den stora (till ytan) lilla kommunen belägen i norrskenet och midnattssolens land – Tornedalen, i östra Norrbotten. Dag och natt, året om, arbetar vi i samhällets tjänst på uppdrag av kommunmedborgarna. Med Pajala kommuns värdegrund ”jag finns till för Pajalas medborgare”; ”jag är professionell” och ”jag möter alla människor med öppenhet och respekt” arbetar vi för att göra skillnad. Vill du också göra skillnad? Då ska du jobba med oss! Vi söker medarbetare till bemanningsenheten. Bemanningsenheten tillhör kommunens HR-avdelning och är en central funktion för planering och rekrytering av vikarier när vikariebehov uppstår i Pajala kommuns verksamheter. Intervjuer av kandidater till tjänsten som bemanningsplanerare sker löpande under ansökningstiden,  sök därför tjänsten redan idag. Provanställning kan komma att tillämpas. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Som medarbetare på bemanningsenheten ska du samordna och effektivisera vikarieplaneringen. I arbetsuppgifterna ingår att: • så långt det är möjligt säkerställa kompetens och kontinuitet vid frånvaro i verksamheterna. • ansvara för det administrativa arbetet och lönesättning av personal knuten till bemanningsenheten. • vara delaktig i uppföljning av vikarier, nyrekryteringar, anställningsavtal. • bevaka företrädesrätt enligt LAS • hålla i delar av introduktionsutbildningen • samordna placeringar av nya vikarier ut i verksamheterna. • medverka på rekryteringsmässor. • ha kontakt med chefer, vikarier och andra medarbetare i verksamheterna. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som har: • Eftergymnasial utbildning inom personal, administration eller adekvat gymnasieutbildning i kombination med längre erfarenhet som arbetsgivaren bedömer likvärdig. • Du har erfarenhet av schemaläggning eller erfarenhet av arbetet i 24 timmars verksamheter. • Du har mycket god datorvana, gärna från personal- och tidsplaneringssystem. • Det är ett plus i kanten om du också har erfarenhet från lönesystemet Personec P. • Meriterande är om du har arbetat med bemanningsfrågor tidigare, gärna i systemet Time Care Pool. • Vi ser också att du är duktig på att bygga relationer och skapa förtroende. • För att lyckas i ditt uppdrag krävs det att du är initiativtagande och serviceinriktad samt ser möjlighet till utveckling utifrån verksamheternas behov. • Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Rollen kräver att du har ett lösningsfokuserat förhållningssätt och har förmågan att strukturera och planera samt är trygg i en händelserik och omväxlande miljö. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare. Vi tar endast emot digitala ansökningar. För vissa tjänster i Pajala kommun krävs det enligt lag uppvisande av giltigt utdrag ur belastnings- och/eller misstankeregistret före anställning. I Pajala kommun tillämpas individuell och differentierad lönesättning. Det innebär att lönen sätts utifrån gällande kollektivavtal- allmänna bestämmelser inkl. bilagor samt kommunens lönepolicy. Vid nyanställning görs en individuell bedömning av lönen sett utifrån de krav som ställs på befattningen. Inom svenska kommunalarbetareförbundet avtalsområde är lägsta ingångslön 23 638kr. För medarbetare som har yrkesförberedande gymnasieutbildning är ingångslönen 25 798kr. Pajala kommun ingår i förvaltningsområdet för meänkieli och finska, därför är det meriterande om du har kunskap i något eller båda av dessa språk. Vi jobbar aktivt för jämställdhet och mångfald på våra arbetsplatser. Därför ser vi gärna sökande som bidrar till detta. Pajala kommun har tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför kontakt med mediesäljare, annons- och rekryteringsföretag. För mer information om oss och vår kommun besök https://www.pajala.se

Om TEED Group TEED Maintenance & Tires AB är en del av koncernen TEED Group. TEED Group är en växande koncern i norra Norrbotten med verksamhet inom fordonsbranschen. Vår verksamhet vilar på fyra ben: biluthyrning, försäljning av begagnade fordon, verkstad samt detaljhandel med reservdelar, tillbehör och förbrukningsvaror. Vi fokuserar på person- och transportbilar och erbjuder därmed en helhet för både privatpersoner och företag – från hyrbil och fordonsköp till service, reparation och bilvård. Biluthyrningen, som är vår största verksamhetsgren, finns idag i både Kiruna, Gällivare och snart även i Pajala. Fordonsförsäljningen och verkstaden utgår från Kiruna, och under 2026 tar vi nästa steg genom att etablera butik och verkstad i Pajala. Inom en snar framtid öppnar vi dessutom ytterligare en verkstad någonstans i Norrbotten. Idag är vi cirka 20 anställda – mekaniker, säljare, butiks- och kundmottagningspersonal samt dedikerade verksamhetsutvecklare och utesäljare, som alla brinner för fordon och nöjda kunder. Hos oss möts du av kunnig personal, korta beslutsvägar och en genuin vilja att hjälpa. Vi har kollektivavtal och arbetar långsiktigt med både medarbetare och kundrelationer. Om tjänsten I September öppnar verkstaden i Pajala och nu söker vi en mekaniker som vill vara med från start. Här får du ett varierat arbete med service, felsökning och reparationer av person- och transportbilar, i tätt samarbete med vår verkstad i Kiruna och med kundmottagningen på plats i Pajala som planerar in dagens jobb. Du blir en nyckelperson i uppbyggnaden och får stor möjlighet att påverka arbetssätt och rutiner. Dina arbetsuppgifter • Service och underhåll av person- och transportbilar • Felsökning och diagnos • Reparationer av mekaniska och elektriska system • Däck- och hjulbyten samt hjulinställningar • Dokumentation av utförda arbeten i vårt verkstadssystem • Nära samarbete med kundmottagningen i Pajala samt med verkstaden i Kiruna Vi söker dig som har • Dokumenterad erfarenhet som mekaniker, med inriktning på person- och/eller transportbilar • Fordonsteknisk gymnasieutbildning eller motsvarande kunskaper • B-körkort (krav) • Ett noggrant och självgående arbetssätt samt känsla för service Meriterande: erfarenhet av diagnosverktyg, AC-certifikat, svetsvana samt erfarenhet av lätta transportbilar. Anställningsvillkor • Omfattning: Heltid, 40 timmar/vecka, måndag–fredag dagtid • Anställningsform: Tillsvidareanställning som inleds med provanställning • Lön: Månadslön enligt överenskommelse • Kollektivavtal: Motorbranschavtalet (Motorbranschens Arbetsgivareförbund/IF Metall) • Tillträde: Snarast, enligt överenskommelse Vi erbjuder • Kollektivavtal med tjänstepension och försäkringar • En växande koncern med korta beslutsvägar och utvecklingsmöjligheter • Ett engagerat team som brinner för fordon och nöjda kunder • Chansen att vara med och bygga upp en helt ny verkstad från start Ansökan Skicka CV och personligt brev till jobb@tprab.se märkt med ”Mekaniker - Pajala”. Urval sker löpande och tjänsten kan tillsättas före sista ansökningsdag. Frågor om tjänsten besvaras av André Edholm - 073 - 092 45 07 / andre@tprab.se

Pajala kommun är den stora (till ytan) lilla kommunen belägen i norrskenet och midnattssolens land – Tornedalen, i östra Norrbotten. Dag och natt, året om, arbetar vi i samhällets tjänst på uppdrag av kommunmedborgarna. Med Pajala kommuns värdegrund ”jag finns till för Pajalas medborgare”; ”jag är professionell” och ”jag möter alla människor med öppenhet och respekt” arbetar vi för att göra skillnad. Vill du också göra skillnad? Då ska du jobba med oss! Vi söker en HR-chef som vill vara med och utveckla framtidens Pajala. I rollen leder du både det strategiska och operativa HR-arbetet och blir en viktig partner i kommunens utveckling. Du får en central roll i organisationen där ditt ledarskap och din kompetens gör skillnad – både för verksamheten och för våra medarbetare. Kompetensförsörjning är kommunens viktigaste framtidsfrågor. För att möta utmaningen söker vi dig som kombinerar strategisk höjd med nytänkande, samarbetsförmåga och ett starkt verksamhetsfokus. Tillsammans med chefer och medarbetare driver du utvecklingen av en attraktiv arbetsplats och skapar förutsättningar för att kommunen ska kunna rekrytera, utveckla och behålla rätt kompetens även i framtiden. Vi erbjuder flexibilitet och distansarbete, samtidigt som vi värdesätter ett närvarande ledarskap nära verksamheten. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Som HR-chef har du det övergripande ansvaret för att leda, utveckla och samordna kommunens HR-arbete. Du ansvarar för såväl strategiska som operativa HR-frågor och är ett viktigt stöd till kommunens chefer i arbetet med att skapa en attraktiv och hållbar organisation. I uppdraget ingår ansvar för områden som arbetsrätt, lönebildning och löneprocess, arbetsmiljö, rehabilitering, kompetensförsörjning, likabehandling, facklig samverkan samt ledar- och medarbetarutveckling. Du har även verksamhets-, personal- och budgetansvar för HR-avdelningen. I rollen kommer du bland annat att: • Driva och utveckla kommunens övergripande HR-processer för att skapa bästa möjliga förutsättningar för verksamheterna att nå sina mål. • Vara en strategisk partner till kommunledning och chefer i frågor som rör ledarskap, organisation och kompetensförsörjning. • Leda, coacha och utveckla HR-avdelningens medarbetare samt skapa förutsättningar för ett engagerat och professionellt team. • Ansvara för samverkan med fackliga organisationer och företräda kommunen i arbetsrättsliga frågor och förhandlingar. • Bidra till utvecklingen av en attraktiv arbetsgivare som kan rekrytera, utveckla och behålla kompetenta medarbetare. HR-avdelningen består av HR-konsulter, lönekonsult, kommunens centrala bemanningsfunktion och integration- och arbetsmarknadsenheten. Tillsammans arbetar ni för att utveckla organisationen och skapa bästa möjliga förutsättningar för kommunens chefer och medarbetare. Tjänsten är organisatoriskt direkt underställd kommunchefen och du kommer att ingå i kommunchefens ledningsgrupp där vi tillsammans driver utvecklingen av kommunen, uppfyllelsen av övergripande mål och hanterar gemensamma frågor med helheten i fokus. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som är en trygg och utvecklingsinriktad ledare med förmåga att kombinera strategiskt tänkande med ett verksamhetsnära arbetssätt. Du har ett genuint intresse för människor, organisation och ledarskap och drivs av att skapa goda förutsättningar för chefer och medarbetare att lyckas. För att vara aktuell för tjänsten ser vi att du har: • Akademisk utbildning inom HR, personal- och arbetslivsfrågor, beteendevetenskap eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer som likvärdig. • Erfarenhet av kvalificerat HR-arbete, gärna i en strategisk roll. • Goda kunskaper inom arbetsrätt och erfarenhet av att arbeta med HR-frågor på både strategisk och operativ nivå. • Mycket god förmåga att uttrycka dig på svenska i tal och skrift. Meriterande om du har: • Erfarenhet av chefs- eller ledaruppdrag. • Erfarenhet av arbete inom offentlig sektor eller annan politiskt styrd organisation. • B-körkort Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet: Som person är du lyhörd, tydlig och förtroendeingivande. Du har hög integritet och god förmåga att skapa och utveckla relationer på alla nivåer i organisationen. Du är en skicklig kommunikatör som kan förmedla budskap, fatta beslut och skapa förståelse även i komplexa frågor. Vi ser också att du: • Arbetar strukturerat, långsiktigt och processinriktat. • Har ett utvecklingsdriv och trivs med att leda förändrings- och förbättringsarbete. • Är prestigelös, handlingskraftig och lösningsfokuserad. • Värdesätter samarbete och bidrar till hållbara och professionella arbetsrelationer. • Skapar tillit, engagemang och delaktighet genom ditt ledarskap. Om du blir aktuell för anställning behöver du uppvisa registerutdrag enligt lag (2026:44) om registerkontroll vid anställning till ledande befattningar i kommuner. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare. Vi tar endast emot digitala ansökningar. Vissa tjänster inom Pajala kommun kan vara placerade i säkerhetsklass, vilket innebär att säkerhetsprövning kan bli aktuell. För sådana befattningar är svenskt medborgarskap en förutsättning. I Pajala kommun tillämpas individuell och differentierad lönesättning. Det innebär att lönen sätts utifrån gällande kollektivavtal- allmänna bestämmelser inkl. bilagor samt kommunens lönepolicy. Vid nyanställning görs en individuell bedömning av lönen sett utifrån de krav som ställs på befattningen. Pajala kommun ingår i förvaltningsområdet för meänkieli och finska, därför är det meriterande om du har kunskap i något eller båda av dessa språk. Vi jobbar aktivt för jämställdhet och mångfald på våra arbetsplatser. Vi ser gärna sökande som bidrar till detta. Pajala kommun har tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför kontakt med mediesäljare, annons- och rekryteringsföretag. För mer information om oss och vår kommun besök https://www.pajala.se

Pajala kommun är den stora (till ytan) lilla kommunen belägen i norrskenet och midnattssolens land – Tornedalen, i östra Norrbotten. Dag och natt, året om, arbetar vi i samhällets tjänst på uppdrag av kommunmedborgarna. Med Pajala kommuns värdegrund ”jag finns till för Pajalas medborgare”; ”jag är professionell” och ”jag möter alla människor med öppenhet och respekt” arbetar vi för att göra skillnad. Vill du också göra skillnad? Då ska du jobba med oss! Vi söker vikarier till våra förskolor! Vi  tillsätter tjänster löpande, sök därför redan idag! 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Vi har behov av vikarier till alla våra förskolor i Pajala centralort, Sattajärvi, Korpilombolo och Tärendö. Att arbeta som vikarie innebär att du spelar en viktig roll genom att ersätta ordinarie personal vid frånvaro. Vanligtvis blir du bokad på arbete med kort varsel och du ges möjlighet att arbeta på flera olika arbetsplatser. Som vikarie är du engagerad, initiativtagande och intresserad av att vilja utföra det pedagogiska arbetet i enlighet med förskolans läroplan. Du stimulerar barns nyfikenhet, utmanar deras förmågor och ger dem inflytande över sitt lärande. I ditt arbete samverkar du med barn, kollegor och föräldrar på ett professionellt sätt. Vi använder oss av Time Care Pool (TCP) vilket är Pajala kommuns digitala vikariehanteringssystem. Som vikarie har du en personlig kalender där du uppger vilka dagar och tider du vill arbeta. Din tillgängliga tid matchas mot våra verksamheters vikariebehov. Hittar vi en matchning får du en förfrågan och blir sedan bokad, du får då ett SMS med information om ditt uppdrag. Dina arbetstider styrs av verksamheternas behov. KVALIFIKATIONER För arbete som vikarie i förskola ska du ha slutbetyg från avslutad gymnasieutbildning. Arbetslivserfarenhet och/eller relevant utbildning är meriterande. Din bakgrund avgör vilken anställningsform och befattning du har i ditt arbete som vikarie. Det är meriterande om du har körkort och regelbunden tillgång till bil. Som person är du flexibel, du trivs med en omväxlande tillvaro och är ansvarsfull. Du har ett positivt förhållningssätt, kan ta egna initiativ och har lätt för att samarbeta. Bifoga i din ansökan: • Utgångsbetyg från gymnasium och/eller andra utbildningar • om du har arbetsgivarintyg eller annat som styrker arbetslivserfarenhet • 2 st referenser från tidigare arbetsgivare Den som erbjuds anställning ska med krav i Skollag (2010:800) lämna aktuellt utdrag ur belastningsregister (enligt lag 1998:620 om belastningsregister). Vi begär även alltid referenser från alla sökande som blir aktuella för intervju. Du kan redan nu beställa ett utdrag ur belastningsregistret via polisen.se för att påskynda rekryteringsprocessen. Anställningsform: Tidsbegränsad anställning. Varaktighet: max 10 dagar. Vi tar endast emot digitala ansökningar. För vissa tjänster i Pajala kommun krävs det enligt lag uppvisande av giltigt utdrag ur belastnings- och/eller misstankeregistret före anställning. I Pajala kommun tillämpas individuell och differentierad lönesättning. Det innebär att lönen sätts utifrån gällande kollektivavtal- allmänna bestämmelser inkl. bilagor samt kommunens lönepolicy. Vid nyanställning görs en individuell bedömning av lönen sett utifrån de krav som ställs på befattningen. Inom svenska kommunalarbetareförbundet avtalsområde är lägsta ingångslön 23 638kr. För medarbetare som har yrkesförberedande gymnasieutbildning är ingångslönen 25 798kr. Pajala kommun ingår i förvaltningsområdet för meänkieli och finska, därför är det meriterande om du har kunskap i något eller båda av dessa språk. Vi jobbar aktivt för jämställdhet och mångfald på våra arbetsplatser. Därför ser vi gärna sökande som bidrar till detta. Pajala kommun har tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför kontakt med mediesäljare, annons- och rekryteringsföretag. För mer information om oss och vår kommun besök https://www.pajala.se

Pajala kommun är den stora (till ytan) lilla kommunen belägen i norrskenet och midnattssolens land – Tornedalen, i östra Norrbotten. Dag och natt, året om, arbetar vi i samhällets tjänst på uppdrag av kommunmedborgarna. Med Pajala kommuns värdegrund ”jag finns till för Pajalas medborgare”; ”jag är professionell” och ”jag möter alla människor med öppenhet och respekt” arbetar vi för att göra skillnad. Vill du också göra skillnad? Då ska du jobba med oss! Vi har behov av vikarier och anställer löpande, sök därför redan idag! 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Som vikarie inom stöd och omsorg kan du arbeta inom särskilt boende eller i brukares eget hem med den enskildes behov i fokus. Du har en stödjande roll i att utveckla arbetet utifrån varje brukares behov för ökad delaktighet och självständighet. Arbetet innebär att hjälpa/stötta personer i sin vardag. Det kan vara omvårdnad, att delta i vardagliga aktiviteter och inköp, att utföra vardagliga sysslor, hjälpa till med personlig hygien, städning, fritidsaktiviteter och social samvaro m.m. Dokumentation i journalsystem ingår i arbetet. För att kunna arbeta i en del verksamheter krävs det att du går utbildning i medicin delegering och förflyttningsteknik. I vissa yrken kan ensamarbete förekomma. KVALIFIKATIONER Meriterande är om du har någon vårdutbildning eller har erfarenhet av arbete med omvårdnad.Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Det är viktigt att du har en positiv inställning till ditt arbete och att du trivs i mötet med människor. Det är bra om du är flexibel, lyhörd och har lätt för att samarbeta. Arbetet som vikarie kräver initiativförmåga och att du är ansvarsfull. För att du ska bli aktuell för anställning krävs att du har goda kunskaper i svenska, både i tal och skrift och att din språkförståelse är bra. För arbete inom hemtjänsten är B-körkort ett krav. Bifoga i din ansökan om du har: • Utgångsbetyg från gymnasium och/eller andra utbildningar • Arbetsgivarintyg från tidigare arbetslivserfarenhet • 2 st referenser från tidigare arbetsgivare • bevis om skyddad yrkestitel utfärdat av socialstyrelsen om du söker arbete som undersköterska Om du blir aktuell för anställning behöver du uppvisa registerutdrag enligt lag SFS 2026:43, Lag om registerkontroll vid arbete i hemmet åt äldre personer eller vuxna personer med funktionsnedsättning. Registerutdraget begär du ut via polisen.se Anställningsform: Tidsbegränsad anställning. Varaktighet: max 10 dagar. Vi tar endast emot digitala ansökningar. För vissa tjänster i Pajala kommun krävs det enligt lag uppvisande av giltigt utdrag ur belastnings- och/eller misstankeregistret före anställning. I Pajala kommun tillämpas individuell och differentierad lönesättning. Det innebär att lönen sätts utifrån gällande kollektivavtal- allmänna bestämmelser inkl. bilagor samt kommunens lönepolicy. Vid nyanställning görs en individuell bedömning av lönen sett utifrån de krav som ställs på befattningen. Inom svenska kommunalarbetareförbundet avtalsområde är lägsta ingångslön 23 638kr. För medarbetare som har yrkesförberedande gymnasieutbildning är ingångslönen 25 798kr. Pajala kommun ingår i förvaltningsområdet för meänkieli och finska, därför är det meriterande om du har kunskap i något eller båda av dessa språk. Vi jobbar aktivt för jämställdhet och mångfald på våra arbetsplatser. Därför ser vi gärna sökande som bidrar till detta. Pajala kommun har tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför kontakt med mediesäljare, annons- och rekryteringsföretag. För mer information om oss och vår kommun besök https://www.pajala.se

Nordic Bemanning & Rekrytering AB söker fyra erfarna snickare för ett bemanningsuppdrag med fokus på modulbyggen utomhus. Uppdraget passar dig som trivs med praktiskt arbete, är van att läsa ritningar och som vill arbeta i ett team där noggrannhet och yrkesstolthet värderas högt. Arbetsuppgifter: Läsa bygg- och monteringsritningar samt följa dessa vid uppförande av lusthus i moduler. Montera och justera moduler på arbetsplatsen, arbeta med träkonstruktioner och utomhusmontering. Samarbeta med kollegor för effektivt och säkert arbetsflöde samt bidra till god kvalitet och leveransprecision. Kvalifikationer och erfarenhet: Erfarenhet som snickare eller träarbetare, god vana att läsa och tolka ritningar. Förmåga att arbeta praktiskt utomhus under varierande väderförhållanden. Ansvarsfullt arbetssätt, god samarbetsförmåga och vilja att leverera hög kvalitet. Anställningsform: Bemanningsuppdrag. Vi söker fyra personer för uppdragets varaktighet, med möjlighet till förlängning beroende på kundens behov. Du får tydliga instruktioner och ett strukturerat upplägg på arbetsplatsen. Konkurrenskraftiga villkor erbjuds samt stöd från Nordic Bemanning & Rekrytering AB i hela processen. Boende, traktamentet & resor till och från arbetsplatsen ingår. Arbetet är förlagt i Pajala och boende ingår i närhet av arbetsplatsen. Ansökan och kontakt: Skicka kortfattad ansökan med CV där du beskriver tidigare erfarenhet av snickeriarbete och ritningsläsning. Märk din ansökan med referens "Snickare modul" och ange tillgänglig starttid. Datum för start av projektet är den 17 Augusti så vänta inte med din ansökan!

Pajala kommun är den stora (till ytan) lilla kommunen belägen i norrskenet och midnattssolens land – Tornedalen, i östra Norrbotten. Dag och natt, året om, arbetar vi i samhällets tjänst på uppdrag av kommunmedborgarna. Med Pajala kommuns värdegrund ”jag finns till för Pajalas medborgare”; ”jag är professionell” och ”jag möter alla människor med öppenhet och respekt” arbetar vi för att göra skillnad. Vill du också göra skillnad? Då ska du jobba med oss! 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Socialtjänstens enhetschefer har verksamhet-, budget- och personalansvar inom sitt ansvarsområde. I arbetsuppgifterna ingår också att skapa förutsättningar för goda relationer med brukare, anhöriga, andra verksamheter och samverkansparter inom och utom socialtjänsten. Du kommer att arbeta i team med en enhetschef och en gemensam verksamhetsledare. Verkställigheterna varierar utifrån handläggares beslut. Du har stödfunktioner som ekonom, HR, bemanningsenhet. KVALIFIKATIONER Sociala omsorgsprogrammet eller annan relevant högskoleutbildning är önskvärt och erfarenhet av att vara chef för Personlig assistans och komplexa ärenden är meriterande. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet samt erfarenhet av arbetsledning inom kommunal verksamhet. Du ska tycka om att arbeta nära andra människor, ha lätt att kommunicera, vara ansvarstagande/självständig, vara öppen för utveckling och kunna ha både helhets- och detaljperspektiv. God samarbetsförmåga värderas högt liksom intresse att vidareutbilda sig med gångbara metoder inom området. Körkort B för manuell växel är ett krav. Den som erbjuds anställningen ska lämna ett utdrag ur det register som förs enligt lagen (1998:620) om belastningsregister, med krav i Lag (2010:479) om registerkontroll av personal som utför vissa insatser åt barn med funktionshinder. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: Tillträde enligt överenskommelse. Provanställning kan komma att tillämpas. Vi tar endast emot digitala ansökningar. Pajala kommun ingår i förvaltningsområdet för meänkieli och finska, därför är det meriterande om du har kunskap i något eller båda av dessa språk. Vi jobbar aktivt för jämställdhet och mångfald på våra arbetsplatser. Därför ser vi gärna sökande som bidrar till detta. Provanställning kan komma att tillämpas. Pajala kommun har tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför kontakt med mediesäljare, annons- och rekryteringsföretag. För mer information om oss och vår kommun besök https://www.pajala.se/invanare/bygga-bo-miljo/valkommen-hit/ Vi erbjuder även inflyttarservice för dig som är ny i Pajala

Vill du köra Europas tyngsta ekipage? Vi söker fler chaufförer! Hos Kaunis Iron gör vi mer än att bryta järnmalm – vi bygger framtidens hållbara gruvnäring med respekt för människor, miljö och varandra. Nu söker vi fler lastbilschaufförer som vill bli en del av vårt team när behov uppstår under året. Är du en chaufför som gillar ordning, säkerhet och riktigt fina ekipage? Då kanske vi har jobbet för dig. Säkerheten kommer alltid först Hos oss är säkerheten inte bara ett ord – den är en del av vardagen. Vi vill att du ska känna dig trygg bakom ratten redan från första arbetsdagen. Därför får du: En gedigen introduktion där du lär känna både fordonen, rutterna och våra arbetssätt. En erfaren handledare som finns vid din sida under introduktionen. Vinterutbildning med halkbana för att du ska känna dig säker även när vägarna visar sin tuffaste sida. Ett arbetslag där vi hjälper varandra och där det är självklart att säga till om något känns osäkert. Vi tror på att alla kommer hem säkert efter arbetspasset – varje dag. Vi kör hållbart – för framtiden och för varandra Hållbarhet är en självklar del av vårt arbete. Som chaufför hos oss har du en viktig roll i att köra både säkert och bränsleeffektivt. Vi arbetar aktivt med Eco Driving för att utveckla ett körsätt som minskar bränsleförbrukning, slitage och klimatpåverkan – utan att tumma på säkerheten. Ett mjukt, planerat och ansvarsfullt körsätt gör skillnad, både för miljön, arbetsmiljön och ekonomin. Hos oss går säkerhet och hållbarhet alltid hand i hand. Om jobbet Du kör järnmalmskoncentrat mellan Kaunisvaara och omlastningsterminalen i Pitkäjärvi. Transporterna utgår från Junosuando och du kör några av Europas tyngsta ekipage – hela 90 tons totalvikt. Du rattar moderna Volvo Aero, 700 hk, med SLP-påbyggnation och 5-axligt släp. Det bästa? Du kan fokusera på körningen. Vi har personal som sköter lastning och lossning. I våra moderna lokaler finns plats för återhämtning med lunchrum, dusch och bastu – för nog ska man ha det bra både på och efter jobbet. Vi söker dig som har CE-körkort Giltigt YKB Digitalt förarkort God samarbetsförmåga och ett stort säkerhetstänk Har du tidigare kört tung lastbil med släp, buss eller malmtransporter är det meriterande, men det viktigaste är att du är ansvarstagande, vill utvecklas och delar vårt fokus på säkerhet, kvalitet och ett hållbart arbetssätt. Låter det intressant? Skicka in en intresseanmälan redan idag. Vi rekryterar löpande när behov uppstår och är alltid intresserade av att komma i kontakt med duktiga chaufförer. Välkommen till Kaunis Iron – här kör vi med omtanke, stolthet, säkerhet och hållbarhet i fokus. Vi hoppas att vi ses efter vägen. Tillträde Enlig överenskommelse. Som en del av rekryteringsprocessen kan bakgrundskontroll komma att genomföras. Vi vill verka för en jämställd arbetsplats där man ser mångfald som en styrka. Därför ser vi gärna sökande som bidrar till detta. Mera information om oss hittar du på http://www.kaunisiron.se.             Om du har frågor som rör arbetsplatsen, arbetsuppgifterna eller rekryteringsprocessen är du välkommen att kontakta mailto:rekrytering@kaunisiron.se så kommer dina frågor att besvaras löpande. Rekrytering sker löpande så ansök gärna så snart som möjligt. Annons- och rekryteringsföretag undanbedes. Öppen för alla Vi fokuserar på din kompetens, inte dina övriga förutsättningar. Vi är öppna för att anpassa rollen eller arbetsplatsen efter dina behov.

Nyckelperson till Bykrogen / Hotel Lapland i Pajala Vi söker dig som brinner för service och vill sätta gästen i centrum! Som Nyckelperson på Bykrogen / Hotel Lapland i Pajala blir du en viktig del av ett sammansvetsat team där kvalitet, yrkesstolthet och arbetsglädje står i fokus. Rollen är varierande och passar dig som trivs med att arbeta både inom restaurang och hotell, där ingen dag är den andra lik. Vi tror att du: Har en positiv attityd och trivs i mötet med människor. Är lyhörd, ansvarstagande och har lätt för att samarbeta. Klarar av ett högt tempo och behåller lugnet även under stressiga perioder. Har ett öga för detaljer och förstår vikten av att skapa en trivsam upplevelse för våra gäster. Är flexibel och tycker om att arbeta med varierande arbetsuppgifter. Tidigare erfarenhet från restaurang, hotell eller service är meriterande, men vi lägger stor vikt vid din personlighet, inställning och vilja att utvecklas. Dina arbetsuppgifter Tjänsten är bred och varierande. Du arbetar med det mesta som hör restaurang- och hotellverksamheten till, bland annat: Servering av mat och dryck Kassahantering och beställningar Bar- och dryckesservering Reception och in- och utcheckning Gästservice och värdskap Löpande ordning och service i restaurang- och hotellmiljön Du är med och skapar en positiv upplevelse för våra gäster – från första mötet i receptionen till sista besöket i restaurangen. Arbetstid Främst kvällar och helger enligt schema Möjlighet till deltid eller heltid Vi driver två hotell- och restaurangverksamheter i Pajala – Hotell Smedjan och Hotel Lapland, där Bykrogen är en central del. Rekrytering sker löpande – skicka in din ansökan så snart som möjligt!

På Inre Kraft arbetar vi tillsammans för alla människors rätt till att leva livet fullt ut. Nu söker vi ytterligare en kollega till vårt team, är det du? OM TJÄNSTEN Vi på Inre Kraft söker dig som vill arbeta som personlig assistent på hel- eller deltid hos vår kund i Pajala. Vi söker även timvikarier som kan jobba vid sjukfrånvaro och planerad ledighet i ordinarie arbetsgrupp. Du jobbar vardagar och helger. Arbetstiderna är förlagda som dag- och kvällspass, även nattpass kan förekomma. Tillträde sker enligt överenskommelse där vi gärna ser att du kan påbörja introduktion omgående. OM KUNDEN Kunden är en man i 20-årsåldern som gillar ishockey, musik och tv-spel. Vår kund behöver din hjälp som assistent i sin vardag då han är rullstolsburen. Arbetsuppgifterna inkluderar: * Stöd vid dagliga rutiner, som förekommande hushållssysslor * Assistera/hjälp vid personlig hygien, av- och påklädning samt vid måltider ÄR DU DEN VI SÖKER? Vi söker dig som brinner för arbete med människor och kan analysera andra individers behov. Vidare bör du vara lyhörd, initiativtagande, lösningsfokuserad samt engagerad. Vi ser gärna att du är ansvarstagande, då stor vikt läggs vid personlig lämplighet och personliga egenskaper. Om du känner att detta stämmer in på dig, kan du vara den vi söker! KRAV * Goda kunskaper i svenska språket - både i tal och skrift MERITER * Erfarenhet av arbete inom personlig assistans * Erfarenhet av arbete inom vård och omsorg Sysselsättningsgrad: Hel- eller deltid + timvikarier vid behov. Lön:Vi tillämpar individuell lönesättning. Övriga ersättningar i enlighet med kollektivavtal. Din ansökan kommer att läsas av medarbetare på Inre Kraft, kund och anhörig. Urvalet sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdagen. Varmt välkommen med din ansökan! ---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- För anställning hos oss på Inre Kraft behöver du ha ett BankID och godkänner att använda ditt BankID i tjänsten. En förutsättning för att påbörja en anställning hos oss är att du som söker kan uppvisa giltig ID-handling och/eller lämna in personbevis samt eventuella dokument som styrker rätten till arbete i Sverige. Personbevis kan du enkelt ladda ner på Skatteverkets hemsida. För att kunna jobba som personlig assistent behöver du vara minst 18 år. Om du ska arbeta med barn och unga under 18 år krävs att du uppvisar utdrag ur belastningsregistret. Från och med den 1 mars 2026 gäller nya bestämmelser som innebär att registerkontrollen omfattar både utdrag ur belastningsregistret och utdrag ur misstankeregistret. Utdraget beställs av via Polismyndighetens e-tjänst. Observera att handläggningstiden kan variera, varför beställning bör göras i god tid. Utdragen kan beställas med BankID via följande länk: https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/ Vi rekommenderar att du säkerställer att du har aktuella utdrag i enlighet med gällande lagstiftning och de nya regler som träder i kraft den 1 mars 2026. ---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- Jobba hos oss på Inre Kraft AB Inre Kraft är ett familjärt assistansbolag med huvudsaklig verksamhet i Norrbotten och Västerbotten. Vår målsättning är att tillgodose varje kunds individuella och unika behov av personlig assistans, där det är kunden som berättar hur verksamheten ska bedrivas. Våra ledord är trygghet, stabilitet och familjär känsla. Våra kundservicemedarbetare är tillgängliga över telefon årets alla dagar mellan kl 06.00-22.00. Vi har anordnar återkommande kostnadsfria aktiviteter för våra kunder och för dig som medarbetare. Vi är mån om dig som anställd och våra kunder, och strävar efter att skapa en arbetsplats där alla trivs och utvecklas. Förmåner för dig som anställd hos Inre Kraft Som anställd personlig assistent hos oss omfattas du av kollektivavtal och avtalspension. Du är försäkrad under arbetstid och till/från arbetet om något oförutsett skulle inträffa. Vi erbjuder friskvårdsbidrag till våra anställda. Delning av ansökningar inom Team Olivia För att ge dig bästa möjligheterna att hitta rätt tjänst kan din ansökan komma att delas med våra systerbolag inom Team Olivia, om din profil matchar en ledig tjänst där. Självklart sker detta endast med ditt godkännande, vilket du anger i samband med din ansökan. För dig med anställningsstöd Om du har rätt till anställningsstöd tar vi hänsyn till detta vid en eventuell anställning. Att ange denna information i din ansökan är helt frivilligt - alternativt kan du välja att informera oss vid en eventuell intervju. Vi ser detta som en möjlighet att tillsammans skapa en bra lösning för dig som medarbetare.

Pajala kommun är den stora (till ytan) lilla kommunen belägen i norrskenet och midnattssolens land – Tornedalen, i östra Norrbotten. Dag och natt, året om, arbetar vi i samhällets tjänst på uppdrag av kommunmedborgarna. Med Pajala kommuns värdegrund ”jag finns till för Pajalas medborgare”; ”jag är professionell” och ”jag möter alla människor med öppenhet och respekt” arbetar vi för att göra skillnad. Vill du också göra skillnad? Då ska du jobba med oss! Vi satsar nu på rehabilitering och söker därför nu två arbetsterapeuter till vårt team inom kommunal hälso- och sjukvård! Vill du göra skillnad i människors vardag och bidra till ökad livskvalitet? Då kan du vara den vi söker! Intervjuer sker löpande. 2 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Som arbetsterapeut hos oss arbetar du med att stödja personer i deras dagliga liv, med fokus på att främja självständighet, delaktighet och hälsa. Du kommer att arbeta i ordinärt boende och på särskilt boende för äldre och LSS.  Du ingår i ett tvärprofessionellt team och har ett nära samarbete med sjuksköterskor, fysioterapeuter, biståndshandläggare och omvårdnadspersonal. Dina arbetsuppgifter är bland annat: ·         Bedömning av aktivitetsförmåga och behov av hjälpmedel ·         Utprovning och förskrivning av hjälpmedel ·         Handledning och utbildning av personal ·         Dokumentation och uppföljning enligt gällande riktlinjer KVALIFIKATIONER • Är legitimerad arbetsterapeut • Har ett rehabiliterande förhållningssätt och god samarbetsförmåga •  Är självständig, flexibel och har ett genuint intresse för människor • Har B-körkort (krav) Innan anställning ska registerutdrag uppvisas enligt lag 2026:43 Lag om registerkontroll vid arbete i hemmet åt äldre personer eller vuxna personer med funktionsnedsättning Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: Enligt överenskommelse. Vi tar endast emot digitala ansökningar. För vissa tjänster i Pajala kommun krävs det enligt lag uppvisande av giltigt utdrag ur belastnings- och/eller misstankeregistret före anställning. I Pajala kommun tillämpas individuell och differentierad lönesättning. Det innebär att lönen sätts utifrån gällande kollektivavtal- allmänna bestämmelser inkl. bilagor samt kommunens lönepolicy. Vid nyanställning görs en individuell bedömning av lönen sett utifrån de krav som ställs på befattningen. Lägsta ingångslönen är 23 638kr. För medarbetare som har yrkesförberedande gymnasieutbildning är ingångslönen 25 798kr. Pajala kommun ingår i förvaltningsområdet för meänkieli och finska, därför är det meriterande om du har kunskap i något eller båda av dessa språk. Vi jobbar aktivt för jämställdhet och mångfald på våra arbetsplatser. Därför ser vi gärna sökande som bidrar till detta. Pajala kommun har tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför kontakt med mediesäljare, annons- och rekryteringsföretag. För mer information om oss och vår kommun besök https://www.pajala.se

På Inre Kraft arbetar vi tillsammans för alla människors rätt till att leva livet fullt ut. Nu söker vi ytterligare en kollega till vårt team, är det du? OM TJÄNSTEN Vi på Inre Kraft söker dig som vill arbeta som personlig assistent på hel- eller deltid hos vår kund i Pajala. Vi söker även timvikarier som kan jobba vid sjukfrånvaro och planerad ledighet i ordinarie arbetsgrupp. Du jobbar både vardagar och helger. Arbetstiderna är förlagda som dag- och kvällspass, även nattpass kan förekomma. Tillträde sker enligt överenskommelse. OM KUNDEN Kunden är en man i 30-årsåldern som gillar ishockey, musik och tv-spel. Vår kund behöver din hjälp som assistent i sin vardag då han är rullstolsburen. Arbetsuppgifterna inkluderar: * Stöd vid dagliga rutiner, som förekommande hushållssysslor * Assistera/hjälp vid personlig hygien, av- och påklädning samt vid måltider ÄR DU DEN VI SÖKER? Vi söker dig som brinner för arbete med människor och kan analysera andra individers behov. Vidare bör du vara lyhörd, initiativtagande, lösningsfokuserad samt engagerad. Det är viktigt att du är ansvarstagande. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet och personliga egenskaper. Om du känner att detta stämmer in på dig, kan du vara den vi söker! KRAV * Goda kunskaper i svenska språket - både i tal och skrift MERITER * Erfarenhet av arbete inom personlig assistans * Erfarenhet av arbete inom vård och omsorg Sysselsättningsgrad: Hel- eller deltid + timvikarier vid behov. Lön:Vi tillämpar individuell lönesättning. Övriga ersättningar i enlighet med kollektivavtal. Din ansökan kommer att läsas av medarbetare på Inre Kraft, kund och anhörig. Urvalet sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdagen. Varmt välkommen med din ansökan. ---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- För anställning hos oss på Inre Kraft behöver du ha ett BankID och godkänner att använda ditt BankID i tjänsten. En förutsättning för att påbörja en anställning hos oss är att du som söker kan uppvisa giltig ID-handling och/eller lämna in personbevis samt eventuella dokument som styrker rätten till arbete i Sverige. Personbevis kan du enkelt ladda ner på Skatteverkets hemsida. För att kunna jobba som personlig assistent behöver du vara minst 18 år. Om du ska arbeta med barn och unga under 18 år krävs att du uppvisar utdrag ur belastningsregistret. Från och med den 1 mars 2026 gäller nya bestämmelser som innebär att registerkontrollen omfattar både utdrag ur belastningsregistret och utdrag ur misstankeregistret. Utdraget beställs av via Polismyndighetens e-tjänst. Observera att handläggningstiden kan variera, varför beställning bör göras i god tid. Utdragen kan beställas med BankID via följande länk: https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/ Vi rekommenderar att du säkerställer att du har aktuella utdrag i enlighet med gällande lagstiftning och de nya regler som träder i kraft den 1 mars 2026. ---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- Jobba hos oss på Inre Kraft AB Inre Kraft är ett familjärt assistansbolag med huvudsaklig verksamhet i Norrbotten och Västerbotten. Vår målsättning är att tillgodose varje kunds individuella och unika behov av personlig assistans, där det är kunden som berättar hur verksamheten ska bedrivas. Våra ledord är trygghet, stabilitet och familjär känsla. Våra kundservicemedarbetare är tillgängliga över telefon årets alla dagar mellan kl 06.00-22.00. Vi har anordnar återkommande kostnadsfria aktiviteter för våra kunder och för dig som medarbetare. Vi är mån om dig som anställd och våra kunder, och strävar efter att skapa en arbetsplats där alla trivs och utvecklas. Förmåner för dig som anställd hos Inre Kraft Som anställd personlig assistent hos oss omfattas du av kollektivavtal och avtalspension. Du är försäkrad under arbetstid och till/från arbetet om något oförutsett skulle inträffa. Vi erbjuder friskvårdsbidrag till våra anställda. Delning av ansökningar inom Team Olivia För att ge dig bästa möjligheterna att hitta rätt tjänst kan din ansökan komma att delas med våra systerbolag inom Team Olivia, om din profil matchar en ledig tjänst där. Självklart sker detta endast med ditt godkännande, vilket du anger i samband med din ansökan. För dig med anställningsstöd Om du har rätt till anställningsstöd tar vi hänsyn till detta vid en eventuell anställning. Att ange denna information i din ansökan är helt frivilligt - alternativt kan du välja att informera oss vid en eventuell intervju. Vi ser detta som en möjlighet att tillsammans skapa en bra lösning för dig som medarbetare.

Vi söker nu en truckförare till vårt sågverk i Teurajärvi. Jutos är en stabil arbetsgivare med ca 55 anställda och en verksamhet som utvecklas kontinuerligt. Vår huvudinriktning är produktion av sågade och hyvlade trävaror samt biprodukter. Utöver det har vi en skogsverksamhet för försörjning av råvara till den egna verksamheten. Vi exporterar merparten av de sågade trävarorna där Storbritannien är den enskilt största marknaden, därutöver övriga Europa, Skandinavien, Nordafrika, Mellanöstern och Japan. Som truckförare hanterar du med truck virkespaket till och från lager och produktion samt ansvarar för att tömma och fylla torkar. I ditt arbete ingår därtill att vårda maskinerna i vår maskinpark samt andra förekommande arbeten. Vi är ett maskinlag om fem personer som trivs tillsammans. Styrkan i vårt arbete som maskinförare är vårt samarbete och att vi tillsammans ser till att vi har ordning och reda på alla utrymmen som vi tillsammans ansvarar för. Vi ser gärna att du har tidigare erfarenhet från att köra truck eller liknande maskiner. Arbetet ställer krav på självständigt arbete och ha god kommunikation med dina medarbetare. Som person är du: · ansvarsfull · noggrann Det är meriterande om du har: · körkort för truck/hjullastare Vi erbjuder: · ett utvecklande arbete i ett expansivt företag · friskvårdsbidrag · arbetstid: dagtid · ett härligt team av medarbetare Våra värderingar: · engagemang · öppenhet · äkthet · respekt Vi tror på trä som den enskilt viktigaste byggklossen för morgondagens samhälle. Det är 100% förnybart, har en lång livslängd och tillför ingen ny koldioxid. På Jutos nyttjar vi hela stocken, ca hälften blir sågade trävaror och resterande biprodukter till exempel flis som framför allt går till massaindustrin. Övriga biprodukter blir bioenergi som går till uppvärmning av bostäder och till egen produktion. Det är oftast lätt att säga vad ett företag gör. I vårt fall producerar och säljer vi träprodukter. Trots att vi mer sällan kommunicerar det rakt ut, är vårt varumärkes grund och styrka inte vad vi gör, utan varför och hur vi gör det. Tack vare en högklassig produkt och ett gediget lagarbete levererar Jutos idag virke genom hela Sverige och ut i världen. Det är något vi alla ska vara stolta över, för tillsammans sätter vi Teurajärvi och Tärendö på världskartan. Vi vill utveckla verksamheten på den plats där det gjorts i generationer. Vi vill producera Sveriges bästa trävaror och stärka bygden. När andra sågverk lagt ner eller centraliserat sin verksamhet har Jutos gått mot strömmen och befäst sin närvaro i Norrbottens inland. Vid våra två anläggningar tar vi hand om regionens unika råvara, och låter världen ta del av den. Nu ska vi fortsätta att utveckla vår produktion och bredda vår marknad, för framtidens hållbara samhällen byggs i trä. Välkommen med din ansökan! För mer information kontakta produktionschef Håkan Jönsson på tfn 070-314 73 34. Du kan ansöka direkt via vår hemsida https://jutos.se/ eller så kan du skicka din ansökan med CV och personligt brev till info@jutos.se Urval sker löpande och rekryteringen avslutas när vi har hittat rätt kandidat. Vi rekommenderar därför att du skickar in din ansökan så snart som möjligt.

Vi söker nu två underhållsmekaniker till vårt sågverk i Teurajärvi. Jutos är en stabil arbetsgivare med ca 55 anställda och en verksamhet som utvecklas kontinuerligt. Vår huvudinriktning är produktion av sågade och hyvlade trävaror samt biprodukter. Utöver det har vi en skogsverksamhet för försörjning av råvara till den egna verksamheten. Vi exporterar merparten av de sågade trävarorna. Storbritannien är den enskilt största marknaden, därutöver övriga Europa, Skandinavien, Nordafrika, Mellanöstern och Japan. Som underhållsmekaniker har du varierande arbetsuppgifter inom ”rep och underhåll såsom förebyggande underhåll samt reparationer på vår anläggning. Underhållsarbetet bedrivs i nära samarbete med driften och med stort fokus på hög tillgänglighet. Du ingår i ett underhållsteam som består av mekaniker, svetsare och elektriker som leds av vår produktionschef. Du arbetar med löpande förbättringsunderhåll, felsökning och åtgärder vid direkta problem samt installationer vid ombyggnationer och nykonstruktioner. Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper; att du har ett högt säkerhetsfokus, är serviceinriktad och förstår vikten av god kommunikation. Du har förmåga att lösa problem och att utföra systematiskt förbättringsarbete med syfte att höja kvalitet och effektivitet på anläggningen. Du tar egna initiativ och är samtidigt en god lagspelare. Detta är mycket viktigt då du ska driva underhållsåtgärder med hjälp av interna och externa kontakter. Du har ett stort intresse för teknik och mekanik. Vi söker dig som jobbar som mekaniker idag eller är på väg ut i yrkeslivet efter avslutad utbildning. Eftersom säkerheten på arbetsplatsen och kommunikationen med dina kollegor är mycket viktig måste du kunna tala och förstå svenska. Vi söker dig som har: · minst gymnasieutbildning t.ex. inriktning industri, teknik, mekanik eller lastbil/mobila maskiner (verkstad, elteknik eller basteknik) eller motsvarande arbetslivserfarenhet · god kännedom om mekanik, hydraulik, pneumatik/tryckluftsteknik · gediget intresse för teknik · positivt synsätt · goda kunskaper i svenska i både tal och skrift · B-körkort Som person är du: · ansvarsfull · noggrann · och har ett positivt synsätt Det är meriterande om du har: · erfarenhet av underhållsarbete från processindustrin · erfarenhet av mekaniskt underhåll, kunskaper i ritningsläsning och inom el området Vi erbjuder: · ett utvecklande arbete i ett expansivt företag · friskvårdsbidrag · arbetstid: skiftgång i 2 skiftlag med 7/7 skift; 7 dagar kvällsskift därefter ledig 1 vecka. Boende finns tillgängligt för veckopendling · ett härligt team av medarbetare Våra värderingar: · engagemang · öppenhet · äkthet · respekt Vi tror på trä som den enskilt viktigaste byggklossen för morgondagens samhälle. Det är 100% förnybart, har en lång livslängd och tillför ingen ny koldioxid. På Jutos nyttjar vi hela stocken, ca hälften blir sågade trävaror och resterande biprodukter till exempel flis som framför allt går till massaindustrin. Övriga biprodukter blir bioenergi som går till uppvärmning av bostäder och till egen produktion. Det är oftast lätt att säga vad ett företag gör. I vårt fall producerar och säljer vi träprodukter. Trots att vi mer sällan kommunicerar det rakt ut, är vårt varumärkes grund och styrka inte vad vi gör, utan varför och hur vi gör det. Tack vare en högklassig produkt och ett gediget lagarbete levererar Jutos idag virke genom hela Sverige och ut i världen. Det är något vi alla ska vara stolta över, för tillsammans sätter vi Teurajärvi och Tärendö på världskartan. Vi vill utveckla verksamheten på den plats där det gjorts i generationer. Vi vill producera Sveriges bästa trävaror och stärka bygden. När andra sågverk lagt ner eller centraliserat sin verksamhet har Jutos gått mot strömmen och befäst sin närvaro i Norrbottens inland. Vid våra två anläggningar tar vi hand om regionens unika råvara, och låter världen ta del av den. Nu ska vi fortsätta att utveckla vår produktion och bredda vår marknad, för framtidens hållbara samhällen byggs i trä. Välkommen med din ansökan! För mer information kontakta produktionschef Håkan Jönsson på tfn 070-314 73 34. Du kan ansöka direkt via vår hemsida https://jutos.se/ eller så kan du skicka din ansökan med CV och personligt brev till info@jutos.se Urval sker löpande och rekryteringen avslutas när vi har hittat rätt kandidat. Vi rekommenderar därför att du skickar in din ansökan så snart som möjligt.

Vi söker nu en processoperatör/sågverksoperatör till vårt sågverk i Teurajärvi. Jutos är en stabil arbetsgivare med ca 55 anställda och en verksamhet som utvecklas kontinuerligt. Vår huvudinriktning är produktion av sågade och hyvlade trävaror samt biprodukter. Utöver det har vi en skogsverksamhet för försörjning av råvara till den egna verksamheten. Vi exporterar merparten av de sågade trävarorna och Storbritannien är den enskilt största marknaden, därutöver övriga Europa, Skandinavien, Nordafrika, Mellanöstern och Japan. Som processoperatör ansvarar du för drift och övervakning av produktionen. Det innebär att regelbundet inspektera maskinernas tillstånd, övervaka deras prestanda och vara uppmärksam på eventuella avvikelser. Du hjälper till att hålla god ordning runt arbetsplatsen. Du ansvarar för att säkerställa en effektiv och pålitlig produktion av sågade trävaror. Du kommer huvudsakligen att övervaka och styra produktionsprocesser i såg, råsortering, justering och paketering. Vidare kommer du att övervaka, underhålla och optimera produktionslinorna för att upprätthålla hög kvalitet, säkerhet, effektivitet och hållbarhet. Vi är ett team som jobbar nära varandra. För att passa in i rollen ser vi dig som en lagspelare, som ser styrkan i ett gott samarbete, såväl under arbetspassen som vid lunchbordet. Vi söker dig som har: • Utbildning som processoperatör eller likvärdig kompetens • Alternativt viljan att lära dig yrket från grunden Som person: • har ett positivt synsätt • är ansvarsfull • är noggrann Det är meriterande om du: • har erfarenhet från sågverksarbete • har erfarenhet som processoperatör från annan industri Vi erbjuder: • ett utvecklande arbete i ett expansivt företag • friskvårdsbidrag • arbetstid: dagtid • ett härligt team av medarbetare Våra värderingar: • engagemang • öppenhet • äkthet • respekt Vi tror på trä som den enskilt viktigaste byggklossen för morgondagens samhälle. Det är 100% förnybart, har en lång livslängd och tillför ingen ny koldioxid. På Jutos nyttjar vi hela stocken, cirka hälften blir sågade trävaror och resterande biprodukter till exempel flis som framför allt går till massaindustrin. Övriga biprodukter blir bioenergi som går till uppvärmning av bostäder och till egen produktion. Det är oftast lätt att säga vad ett företag gör. I vårt fall producerar och säljer vi träprodukter. Trots att vi mer sällan kommunicerar det rakt ut, är vårt varumärkes grund och styrka inte vad vi gör, utan varför och hur vi gör det. Tack vare en högklassig produkt och ett gediget lagarbete levererar Jutos idag virke genom hela Sverige och ut i världen. Det är något vi alla ska vara stolta över, för tillsammans sätter vi Teurajärvi och Tärendö på världskartan. Vi vill utveckla verksamheten på den plats där det gjorts i generationer. Vi vill producera Sveriges bästa trävaror och stärka bygden. När andra sågverk lagt ner eller centraliserat sin verksamhet har Jutos gått mot strömmen och befäst sin närvaro i Norrbottens inland. Vid våra två anläggningar tar vi hand om regionens unika råvara, och låter världen ta del av den. Nu ska vi fortsätta att utveckla vår produktion och bredda vår marknad, för framtidens hållbara samhällen byggs i trä. Välkommen med din ansökan! För mer information kontakta produktionschef Håkan Jönsson på tfn 070-314 73 34. Du kan ansöka direkt via vår hemsida https://jutos.se/ eller så kan du skicka din ansökan med CV och personligt brev till info@jutos.se Urval sker löpande och rekryteringen avslutas när vi har hittat rätt kandidat. Vi rekommenderar därför att du skickar in din ansökan så snart som möjligt.

FINANCE MANAGER FOR EXPLORE THE NORTH Explore The North is a fast-growing hospitality group operating a unique portfolio of lodges and hotels in Swedish and Finnish Lapland. The company focuses on authentic Arctic experiences, combining accommodation, gastronomy, activities and nature-based hospitality in some of the most spectacular regions of Northern Scandinavia. The portfolio currently consists of eight distinctive lodges and hotels: Kaamos Lodge Lapland View Lodge Pinetree Lodge Arctic River Lodge Grand Arctic Resort Matarengi Lodge Aurora Mountain Lodge Valkea Lodge The group also includes Northworks, which handles all back-office operations and where the management team is now employed. We are looking for a strong, hands-on Finance Manager with experience in both Swedish and Finnish business. You will work closely with the CEO and report directly to him. You will also manage a team of three key finance professionals. This is what we expect from you: Take responsibility (either directly or through your team) for all cash management, investments, insurance, budgeting, and financial reporting, and help drive the company's financial strategy and hiring needs Coordinate the development of annual operating, capital, and programme budgets, along with the related reporting Ensure cash flow is compatible with operations by overseeing day-to-day accounting, recording, reporting, and internal-control activities of the organization Develop and implement best practices and tools to ensure a well-controlled yet flexible organization that has strong fiscal management, project coordination, cross-team communications, and workflows Comply with national and local financial requirements by studying existing and new legislation and taking appropriate action This is what you will get from us: Be part of a great team where ideas become reality. Enjoy a flexible working arrangement that allows you to work remotely as well as from one of our offices. Play a key role in ensuring that Explore The North continues to grow in a healthy way. We are a group that has faced many challenges, but has enjoyed just as many success stories. Make important decisions together with the CEO and the board, and use your skills to put them into practice in the day-to-day business. Candidates should have relevant experience in finance and management, preferably within hotels or hospitality, though this is not a requirement. A strong understanding of both the Swedish and Finnish financial environments is essential. The role is ideal for someone who wants to combine professional finance leadership with the development of a unique hotel portfolio in one of Europe's most extraordinary regions. Send your CV and cover letter to: johan@explorethenorth.se and maarten@nordic.be Essential requirements: Previous work within finance with good references. Desirable requirements: Hotel and travel industry knowledge. Place of work: Employed by our Swedish company but work can be both in one of our locations or distance from home. Candidates should have relevant experience in finance and management, preferably within hotels or hospitality but this is not a demand. Important to have a strong understanding of both Swedish and Finnish financial environments. The role is ideal for someone who wants to combine professional finance leadership with the development of a unique hotel portfolio in one of Europe's most extraordinary regions.

En liten hälsocentral med stort hjärta. Vi är ett riktigt bra gäng som jobbar med glesbygdsmedicin i utkant men ändå i framkant! Vi söker Vi söker dig som är specialist i allmänmedicin, har svenska nivå C1 och körkort. Erfarenhet av att arbeta i glesbygd är meriterande. Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper. Du tar ansvar för din uppgift. Strukturerar ditt arbete och arbetar självständigt. Du värderar och ser nyttan av samarbete med andra. Är lyhörd och kan anpassa dig till andra. Lyssnar, kommunicerar och löser konflikter på ett konstruktivt sätt. Du kommunicerar på ett tydligt sätt. Säkerställer att budskap når fram och att berörda parter förstår vad som förväntas av dem. Följer upp. Du uttrycker en positiv attityd till ditt arbete, verksamheten och/eller organisationen. Handlar i enlighet med fattande beslut, mål och riktlinjer. Tar upp kritik i rätt forum, direkt med berörda parter eller överordnad. Du är flexibel, har helhetssyn och leder motiverar och ger andra de befogenheter som krävs för att effektiv nå gemensamma mål. Det här får du arbeta med En doktor i glesbygd är en "riktig" allmänmedicinare. Hen jobbar med hela människan och med den bredaste kompetens man kan hitta inom läkaryrket med en blandning av att samtidigt vara akutläkare, gynekolog, ortoped,radiolog, kirurg, barnläkare, invärtes medicinare, neurolog, geriatriker och mest av allt medmänniska för sina patienter. Tillsammans med oss får du möjlighet att utvecklas i yrket och vara med och utveckla vårt teamarbete. Den dagliga läkarmottagningen utgörs av både planerade besök men också av avgränsad direktmottagning. Som MLA biträder du verksamhetschefen i frågor som kräver läkarkompetens, samt att tillsammans med denne och enhetschefer, utgöra den praktiska hälsocentralsledningen. I uppgiften ingår att bevaka den medicinska utvecklingen inom verksamhetsområdet, inklusive frågor om medicintekniska produkter, och i förekommande fall komma med förslag i medicinska policyfrågor. Det här erbjuder vi dig Utvecklings- och karriärmöjligheter där du får vara med och skapa framtidens hälsa och vård Hälsofrämjande arbetsplatser med tillgång till friskvårdsaktiviteter och friskvårdsbidrag Länk till våra förmåner: https://www.norrbotten.se/sv/jobba-hos-oss/anstallningsvillkor-och-utveckling/ Information om tjänsten Vi erbjuder dig en tillsvidareanställning på heltid, dagtid. Tillträde enligt överenskommelse. Region Norrbotten tillämpar individuell lönesättning enligt kollektivavtal. Vi verkar för att ha medarbetare med kunskaper inom Sveriges nationella minoritetsspråk och sätter därför värde på dina kunskaper i samiska, meänkieli, finska, romani chib och jiddisch. Vi arbetar aktivt för en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka. Vi välkomnar medarbetare med olika bakgrund och arbetar för att vår arbetsplats ska vara tillgänglig för alla. Urval och intervjuer sker löpande och tjänsten kan tillsättas innan sista ansökningsdag. Välkommen med din ansökan!

Sveda & Värk grundades av sjuksköterskor och som fortsatt är aktiva inom vårdbranschen. Just nu söker vi sjuksköterskor till uppdrag på hälsocentral i Pajala. Är du en självgående person som har lätt att samverka med andra och som brinner för en hållbar vårdapparat. Är det dig vi söker? Vänta inte med din ansökan! Information om uppdraget Sedvanligt arbete på hälsocentral samt allmänmedicinsk vårdavdelning. Krav: Leg sjuksköterska med minst 2 års erfarenhet. Tidigare erfarenhet av akutsjukvård och hälsocentral. God vana i journalsystem Cosmic, VAS, Life-Care, TeleQ och 1177.  Genomförd S-HLR repetition senaste 12 månader. Var: Pajala Omfattning: 100% Tidsperiod: v.36-43 Arbetstider:  Dag/Kväll. Tjänstgöring enligt schema eller behov. Vi erbjuder dig  * En personlig kontaktperson som finns här för dig under hela ditt uppdrag * Snabb service och flexibla schema lösningar i den mån det accepteras av kunden. * Marknadsmässig ersättning som speglar din kompetens och uppdragets karaktär * Tjänstepension * OB enligt SKR * Relevanta försäkringar * Friskvårdsbidrag * Behjälplighet med boende om du söker uppdrag på annan ort * Jour tillgänglighet dygnet runt årets alla dagar * Ansökan: Skicka in din ansökan redan idag! Vill du veta mer om uppdraget eller har några frågor, tveka inte att ta kontakt med oss på info@sveda-vark.se Av sjuksköterskor För sjuksköterskor