Lediga jobb i Trosa

Vill du ha ett arbete där du får utvecklas, träffa nya människor och lära dig något värdefullt? Hos Exaltera Marketing får du en bra start inom försäljning, även om du saknar tidigare erfarenhet. Vad innebär tjänsten? Vi söker engagerade personer med utgångspunkt i . Som säljare representerar du etablerade företag inom energi och teknik på olika event, festivaler, marknader och handelsplatser. Du lär dig att presentera erbjudanden på ett tydligt sätt, förstå kundernas behov och skapa positiva möten. Med utbildning och regelbunden coachning får du verktygen att bli bättre för varje dag. Det här erbjuder vi Garantilön samt attraktiv provisionsmodell Genomsnittlig månadslön omkring 35 000 kronor Heltid, måndag till fredag mellan 10.00 och 18.00 Säljutbildning och introduktion Ett team med erfarna ledare som stöttar dig Möjlighet till personlig och yrkesmässig utveckling Säljtävlingar med priser som teknikprodukter och presentkort Din personlighet är viktigast Vi söker dig som är social, driven och öppen för att lära dig nya saker. Du behöver inte vara en färdig säljare – det lär du dig hos oss. Vill du vara med? Skicka in din ansökan på Exaltera Marketings hemsida. Vi ser fram emot att träffa dig med utgångspunkt i Trosa.

I Trosa kommun satsar vi på att våra barn och elever ska få en så bra start i livet som möjligt. Från det första mötet med förskolans värld, hela vägen genom förskoleklass, grundskolan och fritidshem gör våra medarbetare sitt yttersta för att varje barn och elev ska få de utmaningar och den stöttning som krävs för att nå sina drömmar och mål. Vill du arbeta i en kommun med elevfokus där du ges möjlighet att påverka? Nu söker vi lärare inom trä och metallslöjd till Tomtaklintskolan. Hos oss blir du en del i en personalgrupp med ett positivt utvecklingsklimat. Du ges möjlighet att tillsammans med oss skapa en skola där levande strukturer och tydliga ramar gör att vi kan anpassa vår verksamhet efter våra elevers och klassers unika förutsättningar. Här ges du goda möjligheter att fokusera på ditt kärnuppdrag: att undervisa.   VAD INNEBÄR DET ATT JOBBA HOS OSS? Att arbeta i den lilla kommunen möjliggör goda samarbeten mellan skolor och andra verksamheter i kommunen. På Tomtaklintskolan är du också en naturlig del av samverkan med dina ämneskollegor på skolan. Hos oss blir du en del av ett öppet klimat med snabb kommunikation och en arbetsgrupp med en vilja att hjälpa varandra. På Tomtaklintskolan arbetar vi med  chrome books och google classroom. Våra två förstelärare har fokus på att utveckla undervisningen och det kollgiala samarbetet. Tomtaklintskolan har ljusa och väl underhållna lokaler med projektorer i varje klassrum. Skolan har ett elevhälsoteam där, speciallärare, skolsköterska, kurator, skolpsykolog boträdande rektor och rektor ingår.  Du blir mentor för en klass tillsammans med en mentorskollega. Ni delar klassen på ca 26 elever mellan er.   VEM SÖKER VI? Du är/har: legitimerad lärare med behörighet att undervisa i trä och metallslöjd för åk 7-9 god kunskap om läro- och kursplanen goda kunskaper samt erfarenhet av formativ bedömning för att följa upp och utvärdera verksamheten pedagogisk medvetenhet och kunskap att kunna tolka och konkretisera läroplanens alla mål erfarenhet av undervisning i trä och metallslöjd  Ditt engagemang och din genuina nyfikenhet  smittar av sig både på dina elever och kollegor. Som person är du prestigelös, bidrar gärna med dina kunskaper och är öppen för att lära dig mer av andra. Vi ser det som självklart att du bidrar till och är en del av skolans systematiska kvalitetsarbete. Du är en tydlig närvarande ledare, både i och utanför klassrummet. Du har en positiv grundinställning och ett lösningsorienterat förhållningssätt. Genom att skapa en trygg grund vill du ge eleverna bästa tänkbara förutsättningar för lärande och att nå sina kunskapsmål. Du månar om att eleverna ska känna sig delaktiga och förstå bakgrunden till de beslut som fattas. Därför involverar du eleverna så att de har inflytande över undervisningen, hela tiden med ditt ledarskap som en trygg punkt. Du anser att eleverna är dina arbetskollegor och att skolan är er gemensamma arbetsplats. Tillsammans med eleverna arbetar du fram det klimat ni vill ha i klassrummet. Du är lyhörd, inlyssnande och har en positiv människosyn. Du bjuder på dig själv och värnar om att skapa goda relationer med elever, vårdnadshavare och kollegor.    VAD ERBJUDER VI? Relationsskapande och kollegialt lärande är viktigt för oss, både inom skolan och inom hela kommunen. Hos oss får du som nyanställd lärare, senior såväl som nyexaminerad, en mentor i en lärarkollega som guidar dig igenom skolans rutiner och arbetssätt. Du blir inbjuden till en introduktionsdag för alla nyanställda i Trosa kommun där du får ta del av kommunen på en guidad busstur genom verksamheterna. Under introduktionsdagen får du lära dig mer om hur kommunen arbetar samt träffa de olika verksamhetscheferna och andra kollegor inom kommunen. Hos oss finns: Mentorskap för nyanställda lärare Friskvårdsbidrag Tillgång till ett stort utbud av Sunt Liv aktiviteter med en blandning av fysisk aktivitet och kultur hos aktörer baserade i Trosa kommun  OM ANSTÄLLNINGEN Anställningsform: Tillsvidare Omfattning: Heltid 100% Tillträde:  2027-01-07 eller enligt ö.k.   VILL DU VETA MER?   Trosa kommun växer som bostadsort och vi söker medarbetare till flera av våra skolor i Trosa. Skolorna i Trosa kommun vill ha personal som har en mix av åldrar, kön och bakgrund för att få en större mångfald och många förebilder för våra barn.     Vi arbetar ständigt för att skapa engagemang och arbetsglädje och vi är väldigt stolta över att Trosa kommun i flera år legat i den absoluta Sverigetoppen när det gäller engagerade medarbetare enligt SKR (Sveriges Kommuner och Regioner, HME).     https://www.trosa.se/barn-och-utbildning/grundskola/skolor/

I Trosa kommun gör närheten skillnad. Som medarbetare hos oss blir du del av en organisation med korta beslutsvägar, höga ambitioner och ett tydligt samhällsuppdrag. Här får du använda din kompetens, utvecklas i din roll och arbeta tillsammans med engagerade kollegor för dem vi finns till för.     I Trosa kommun satsar vi på att våra barn och elever ska få en så bra start i livet som möjligt. Från det första mötet med förskolans värld, hela vägen genom förskoleklass, grundskolan och fritidshem gör våra medarbetare sitt yttersta för att varje barn och elev ska få de utmaningar och den stöttning som krävs för att nå sina drömmar och mål. Välkommen till Tomtaklintskolan och Hedebyskolan, kommunens två högstadieskolor. Hos oss blir du en del i en personalgrupp med ett positivt utvecklingsklimat. I Tomtaklintskolan går ca 340 elever och i Hedeby ca 250 elever, Vi har en väl utvecklad digital lärmiljö och tror på betydelsen av att tillsammans skapa lust att lära och förutsättningar att utvecklas. Du ges möjlighet att tillsammans med oss skapa en skola där levande strukturer och tydliga ramar gör att vi kan anpassa vår verksamhet efter våra elevers och klassers unika förutsättningar. Lär känna oss bättre här på https://www.trosa.se/barn-och-utbildning/grundskola/skolor/trosa/tomtaklintskolan-ak-6-9/ , trosa.se/hedebyskolan. VAD INNEBÄR DET ATT JOBBA HOS OSS? Hos oss får du arbeta tillsammans med behöriga och erfarna lärarkollegor med höga förväntningar på sig själva, varandra och på eleverna. I Tomtaklintskolan och Hedeby blir du en naturlig del av samverkan med dina ämneskollegor i kommunen. I Trosa kommun erbjuder vi eleverna att välja mellan tre moderna språk: franska, spanska och tyska. Som lärare i moderna språk undervisar du i båda kommunens högstadieskolor, två och en halv dag på varje skola. Din anställning, eventuellt mentorskap, fortbildning och konferenstid ligger på Tomtaklintskolan.   I Trosa kommun arbetar vi med "en till en", vi använder Chromebooks och utöver läromedel använder vi Google Classroom som arbetsverktyg. Är du en skicklig lärare och en motiverande ledare som vill jobba tillsammans med andra i en utvecklande organisation mot gemensamma mål? Då är det dig vi söker! Välkommen med din ansökan.   VEM SÖKER VI?  Du har: lärarlegitimation med behörighet att undervisa i spanska i åk  6-9. goda kunskaper samt erfarenhet av formativ bedömning för att följa upp och utvärdera verksamheten. pedagogisk medvetenhet och kunskap för att kunna anpassa din undervisning utifrån de elever du möter. Ditt engagemang och din genuina nyfikenhet för språk smittar av sig både på dina elever och kollegor. Som person är du prestigelös, bidrar gärna med dina kunskaper och är öppen för att lära dig mer av andra. Vi ser det som självklart att du bidrar till och är en del av skolans systematiska kvalitetsarbete. Du är en tydlig närvarande ledare, både i och utanför klassrummet. Du har en positiv grundinställning och ett lösningsorienterat förhållningssätt. Genom att skapa en trygg grund vill du ge eleverna bästa tänkbara förutsättningar för lärande och att nå sina kunskapsmål. Du månar om att eleverna ska känna sig delaktiga och förstå bakgrunden till de beslut som fattas. Därför involverar du eleverna så att de har inflytande över undervisningen, hela tiden med ditt ledarskap som en trygg punkt. Tillsammans med eleverna arbetar du fram det klimat ni vill ha i klassrummet. Du är lyhörd, inlyssnande och har en positiv människosyn. Du bjuder på dig själv och värnar om att skapa goda relationer med elever, vårdnadshavare och kollegor.   VAD ERBJUDER VI? En bred och varierande roll där du arbetar nära dina kollegor och chef. Ett organisationsklimat som värnar om medborgarnas och medarbetarnas bästa genom relationer, innovativa och kreativa lösningar. Ett team med bredd och varm arbetsmiljö Friskvårdsbidrag Tillgång till ett stort utbud av Sunt Liv aktiviteter med en blandning av fysisk aktivitet och kultur hos aktörer baserade i Trosa kommun Introduktionsdag tillsammans med andra nyanställda kollegor från hela kommunen    INFORMATION OM ANSTÄLLNINGEN Anställningsform: Tillsvidare Omfattning: Heltid, 100% Tillträde: 2027-01-07 eller enligt ö.k   VILL DU VETA MER?   Trosa kommun växer som bostadsort och vi söker medarbetare till flera av våra skolor i Trosa. Skolorna i Trosa kommun vill ha personal som har en mix av åldrar, kön och bakgrund för att få en större mångfald och många förebilder för våra barn.     Vi arbetar ständigt för att skapa engagemang och arbetsglädje och vi är väldigt stolta över att Trosa kommun i flera år legat i den absoluta Sverigetoppen när det gäller engagerade medarbetare enligt SKR (Sveriges Kommuner och Regioner, HME).     https://www.trosa.se/barn-och-utbildning/grundskola/skolor/

Vi söker en motiverad och serviceinriktad medarbetare till vår frisörsalong. Vi är intresserade av både erfarna barberare och personer som vill utvecklas inom frisöryrket. Vi söker i första hand någon för heltidsarbete och ser gärna att du har möjlighet att få anställningsstöd via Arbetsförmedlingen. Om du är intresserad av att göra praktik hos oss är du också varmt välkommen att kontakta oss. Vi är öppna för att diskutera olika anställningsformer och vilket stöd som kan vara aktuellt. Är du intresserad? Kontakta oss gärna för mer information! Öppen för alla Vi fokuserar på din kompetens, inte dina övriga förutsättningar. Vi är öppna för att anpassa rollen eller arbetsplatsen efter dina behov.

Vård och omsorg i Trosa kommun har under många år bedrivit verksamhet i framkant där kvalitén är hög och medarbetarna engagerade. Vi ger individcentrerad omvårdnad där du får arbeta med något av det bästa och mest berikande som finns – att tillgodose våra medborgares individuella behov av vård och omsorg så att de ska känna trygghet och meningsfullhet.​ I Trosa kommun skapar vi familjär stämning och har god sammanhållning. Närheten inom kommunen möjliggör goda samarbeten, vi har en nära dialog med sjuksköterskor och rehabteam. Hos oss blir du en del av ett team som trivs och har roligt på jobbet. Här erbjuds även möjlighet att påverka, testa nya arbetssätt och utveckla verksamheten. Just nu söker en dagvikarie, en nattvikarie samt en tillsvidareanställd till Hemtjänsten i Trosa. Välkommen in med din ansökan!   VAD INNEBÄR DITT UPPDRAG SOM UNDERSKÖTERSKA?​ Dina arbetsuppgifter innebär personlig omvårdnad, vardagliga sysslor, läkemedelshantering och diverse ansvarsområden. Du arbetar aktivt med fast omsorgskontakt, genomförandeplaner och social dokumentation där goda relationer och ett salutogent förhållningssätt är i fokus. Du kommer att ta dig runt till våra brukare med tjänstecykel eller tjänstebil. Som medarbetare hos oss är du med och formar framtidens hemtjänst, med nyfikenhet på smarta lösningar. För din egen utveckling erbjuder vi löpande intern fortutbildning på vårt kliniska träningscentrum (KTC) där den högteknologiska vårddockan Anne är vår trogna patient.   VEM SÖKER VI?​ Du som söker är/har: • utbildad undersköterska • erfarenhet av social omvårdnad, hälso- och sjukvårdande insatser av äldre samt vana att arbeta med människor med demensdiagnos • god data- och dokumentationsvana • bra på att uttrycka dig på svenska i både tal och skrift Det är meriterande om du är/har: • b-körkort  • vana av att få delegerade uppgifter från legitimerad personal • dokumenterad erfarenhet av att arbeta med kontaktmannaskap och individuella genomförande planer Du ha ett genuint intresse för människor och omvårdnad. Som person är du nyfiken och öppen för att lära dig mer. Du har en förmåga att läsa av människor, anpassa ditt beteende och agera professionellt i varje situation. Att skapa positiva möten för både brukare och anhöriga kommer naturligt för dig. Du tar egna initiativ och kommer gärna med nya idéer och förslag. Om dina kollegor skulle beskriva dig skulle de säga att andra känner sig trygga med dig och att du inger förtroende. Du är mån om att bidra till en positiv stämning i ditt arbetslag och gemensamt skapa en bra arbetsmiljö.   VAD ERBJUDER VI?​ En arbetsplats där vi alltid vill lära oss nya saker och uppmuntrar till egna initiativ och förslag. Vi hittar på aktiviteter som stärker vår gemenskap. Hos oss ges du möjlighet att påverka ditt arbete och skapa värde för brukare. Tillsammans utvecklar vi verksamheten och skapar en trygg miljö för våra brukare.  Är du rätt person ges du stora möjligheter till utveckling. Hos oss får du bland annat: • En van handledare vid introduktion • Friskvårdsbidrag och hälsofrämjande aktiviteter via Sunt Liv • Förstärkt tjänstepension som ger dig mer • Trygga villkor med kollektivavtal och försäkringar • Extra ersättning om du blir förälder (och/eller sjuk) • Möjlighet till kompetensutveckling och stöd i din yrkesroll • Nära ledarskap, korta beslutsvägar och ett meningsfullt samhällsuppdrag • Ledarutvecklingsprogram för våra blivande ledare • Goda pendlingsmöjligheter och gratis parkering • Läs mer om våra förmåner i broschyren om vårt kollektivavtal   INFORMATION OM ANSTÄLLNINGEN​ Anställningsform:​ Vikariat samt tillsvidare, där provanställning kan komma att tillämpas Omfattning: ​Vikariat dag tom 30 juni 2027. Vikariat natt tom 31 mars 2027  Heltid dagtjänst: dagtid, kvällstid och varannan helg. Tillträde:​ Enligt överenskommelse   REGISTERUTDRAG​ Den som erbjuds tjänst inom Vård- och omsorgskontoret i Trosa kommun ska visa upp utdrag ur sitt belastningsregister. Ett sådant utdrag behöver beställas av personen själv, via följande länk: Arbete i hemmet med äldre och personer med funktionsnedsättning, e-tjänst | Polismyndigheten​   ÖVRIGT​ Vi arbetar med löpande urval vilket innebär att vi kan komma att kalla till intervju redan innan sista ansökningsdatum gått ut. Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.  Varmt välkommen med din ansökan till Trosa kommun!

Vad roligt att du vill jobba som Personlig assistent hos oss på JAG! \u000A Att arbeta som personlig assistent kräver personlig mognad, lyhördhet och respekt för en annan människas sätt att leva sitt liv. \u000A Assistansanvändarna i JAG har olika önskemål kring sina assistenter så vi ställer inga specifika krav …

I Trosa kommun gör närheten skillnad. Som medarbetare hos oss blir du del av en organisation med korta beslutsvägar, höga ambitioner och ett tydligt samhällsuppdrag. Här får du använda din kompetens, utvecklas i din roll och arbeta tillsammans med engagerade kollegor för dem vi finns till för.     Tycker du om fordon och vill kombinera praktiskt arbete med planering och administration? Hos oss får du ett varierande uppdrag där du håller ihop fordonsverksamheten och själv deltar i den dagliga fordonsvården. Driftenheten är Trosa kommuns interna serviceorganisation. Här arbetar vi med måltid, lokalvård, fordon, service, fastighetsservice och återvinningscentral. Vi har nära kontakt med kommunens verksamheter och hjälps åt över verksamhetsgränserna för att ge god service.   VAD INNEBÄR DITT UPPDRAG? Som fordonsansvarig ansvarar du för att planera, samordna och följa upp arbetet med kommunens fordonspark. Fordonen behövs varje dag för att våra verksamheter ska kunna utföra sina uppdrag. Du bidrar till att de är välskötta och fungerar när de behövs. Vi tvättar alla våra fordon själva, kontrollerar och fyller på vätskor och går igenom samtliga bilar var sjätte vecka enligt våra rutiner. Du deltar själv i arbetet tillsammans med kollegor inom Fastighetsservice. Samarbetet över verksamhetsgränserna är en naturlig del av vårt serviceuppdrag.  Dina huvudsakliga arbetsuppgifter är att:  Planera och samordna den löpande skötseln av kommunens fordonspark. Delta i tvätt, rengöring och fordonskontroller var sjätte vecka tillsammans med Fastighetsservice. Kontrollera och fylla på vätskor samt utföra enklare underhåll och felsökning utifrån din kompetens. Planera och boka service, besiktningar, däckbyten och reparationer. Hantera skador, försäkringsärenden och kontakter med verkstäder. Administrera kommunens system för fordon, körjournaler och bilpool. Följa upp kostnader, hantera fakturor och sammanställa statistik och ekonomiska underlag. Medverka vid upphandling, anskaffning och avveckling av fordon. Ge stöd till kommunens verksamheter och utveckla rutiner för fordonsverksamheten. Vi ser gärna att du kan utföra enklare åtgärder, till exempel byta torkarblad och lampor samt göra enklare felsökning. Mer omfattande reparationer utförs av externa verkstäder. Du rapporterar till driftchefen och är även ett stöd i vissa administrativa uppgifter inom Driftenheten.   VEM SÖKER VI? Vi söker dig som har god fordonskunskap och trivs med att växla mellan praktiskt arbete och administration. Du är noggrann, tar ansvar och kan planera och prioritera ditt arbete självständigt. Du har ett serviceinriktat bemötande och samarbetar väl med både kollegor, verksamheter och leverantörer. Du ser vad som behöver göras, tar initiativ och bidrar till att arbetet fungerar för hela gruppen. Vi vill att du har: Genomgången gymnasial utbildning. Har du dessutom eftergymnasial utbildning kan det vara meriterande.  Erfarenhet av administration och självständigt arbete. God datorvana och goda kunskaper i Microsoft Office. Förmåga att följa upp kostnader och sammanställa information. Grundläggande kunskap om fordonsvård och underhåll. Goda kunskaper i svenska i tal och skrift. B-körkort för manuellt växlade fordon. Det är meriterande om du har: Erfarenhet av fordonsansvar, fordonsadministration eller liknande samordnande uppdrag. Erfarenhet av praktisk fordonsvård, enklare reparationer och felsökning. Vana av fordons- och bilpoolssystem samt ekonomisystem och fakturahantering. Kunskap om offentlig upphandling och inköp. Erfarenhet från kommunal eller annan offentlig verksamhet. Utökad körkortsbehörighet för släp. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet och din förmåga att kombinera praktiskt arbete med planering, samordning och samarbete.  Vi ser fram emot ditt CV och personliga brev där du beskriver vilka tidigare arbeten du har haft, förtydligar vilka administrativa uppgifter du har hanterat samt berättar om vem du är som person.     VAD ERBJUDER VI? Hos oss får du ett självständigt och omväxlande arbete med nära kontakt med kollegor och kommunens verksamheter. Du får möjlighet att påverka arbetssätt och rutiner och utveckla fordonsverksamheten tillsammans med oss. Arbetstiden är dagtid, måndag till fredag. Vi erbjuder kompetensutveckling utifrån verksamhetens behov. Som anställd i Trosa kommun erbjuds du också bland annat: Förmånliga semestervillkor Friskvårdsbidrag och hälsofrämjande aktiviteter via Sunt Liv Förstärkt tjänstepension som ger dig mer Trygga villkor med kollektivavtal och försäkringar Extra ersättning om du blir förälder (och/eller sjuk) Möjlighet till kompetensutveckling och stöd i din yrkesroll Nära ledarskap, korta beslutsvägar och ett meningsfullt samhällsuppdrag Ledarutvecklingsprogram för våra blivande ledare Läs mer om våra förmåner i broschyren om vårt https://extra.skr.se/download/18.18f9f5a61926b4a1e532618/1728397193467/Sag-hej-till-ditt-kollektivavtal-2024.pdf   INFORMATION OM ANSTÄLLNINGEN Anställningsform: Tillsvidare, provanställning kan komma att tillämpas vid behov Omfattning: Heltid Tillträde: Runt årsskiftet 2026/27 eller enligt överenskommelse   ÖVRIGT Vi arbetar med löpande urval vilket innebär att vi kan komma att kalla till intervju redan innan sista ansökningsdatum gått ut. Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.  Varmt välkommen med din ansökan till Trosa kommun!

Vård och omsorg i Trosa kommun har under många år bedrivit verksamhet i framkant där kvalitén är hög och medarbetarna engagerade. Vi ger individcentrerad omvårdnad där du får arbeta med något av det bästa och mest berikande som finns – att tillgodose våra medborgares individuella behov av vård och omsorg så att de ska känna trygghet och meningsfullhet. I Trosa kommun skapar vi familjär stämning och har god sammanhållning. Närheten inom kommunen möjliggör goda samarbeten, vi har en nära dialog med sjuksköterskor och rehabteam. Hos oss blir du en del av ett team som trivs och har roligt på jobbet. Här erbjuds även möjlighet att påverka, testa nya arbetssätt och utveckla verksamheten. Just nu söker en dagvikarie, en nattvikarie samt en tillsvidareanställd till Hemtjänsten i Trosa. Välkommen in med din ansökan!   VAD INNEBÄR DITT UPPDRAG SOM UNDERSKÖTERSKA? Dina arbetsuppgifter innebär personlig omvårdnad, vardagliga sysslor, läkemedelshantering och diverse ansvarsområden. Du arbetar aktivt med fast omsorgskontakt, genomförandeplaner och social dokumentation där goda relationer och ett salutogent förhållningssätt är i fokus. Du kommer att ta dig runt till våra brukare med tjänstecykel eller tjänstebil. Som medarbetare hos oss är du med och formar framtidens hemtjänst, med nyfikenhet på smarta lösningar. För din egen utveckling erbjuder vi löpande intern fortutbildning på vårt kliniska träningscentrum (KTC) där den högteknologiska vårddockan Anne är vår trogna patient.   VEM SÖKER VI? Du som söker är/har: utbildad undersköterska erfarenhet av social omvårdnad, hälso- och sjukvårdande insatser av äldre samt vana att arbeta med människor med demensdiagnos god data- och dokumentationsvana bra på att uttrycka dig på svenska i både tal och skrift Det är meriterande om du är/har: b-körkort  vana av att få delegerade uppgifter från legitimerad personal dokumenterad erfarenhet av att arbeta med kontaktmannaskap och individuella genomförande planer Du ha ett genuint intresse för människor och omvårdnad. Som person är du nyfiken och öppen för att lära dig mer. Du har en förmåga att läsa av människor, anpassa ditt beteende och agera professionellt i varje situation. Att skapa positiva möten för både brukare och anhöriga kommer naturligt för dig. Du tar egna initiativ och kommer gärna med nya idéer och förslag. Om dina kollegor skulle beskriva dig skulle de säga att andra känner sig trygga med dig och att du inger förtroende. Du är mån om att bidra till en positiv stämning i ditt arbetslag och gemensamt skapa en bra arbetsmiljö.   VAD ERBJUDER VI? En arbetsplats där vi alltid vill lära oss nya saker och uppmuntrar till egna initiativ och förslag. Vi hittar på aktiviteter som stärker vår gemenskap. Hos oss ges du möjlighet att påverka ditt arbete och skapa värde för brukare. Tillsammans utvecklar vi verksamheten och skapar en trygg miljö för våra brukare.  Är du rätt person ges du stora möjligheter till utveckling. Hos oss får du bland annat: En van handledare vid introduktion Friskvårdsbidrag och hälsofrämjande aktiviteter via Sunt Liv Förstärkt tjänstepension som ger dig mer Trygga villkor med kollektivavtal och försäkringar Extra ersättning om du blir förälder (och/eller sjuk) Möjlighet till kompetensutveckling och stöd i din yrkesroll Nära ledarskap, korta beslutsvägar och ett meningsfullt samhällsuppdrag Ledarutvecklingsprogram för våra blivande ledare Goda pendlingsmöjligheter och gratis parkering Läs mer om våra förmåner i broschyren om vårt https://extra.skr.se/download/18.18f9f5a61926b4a1e532618/1728397193467/Sag-hej-till-ditt-kollektivavtal-2024.pdf   INFORMATION OM ANSTÄLLNINGEN Anställningsform: Vikariat samt tillsvidare, där provanställning kan komma att tillämpas Omfattning: Vikariat dag tom 30 juni 2027. Vikariat natt tom 31 mars 2027  Heltid dagtjänst: dagtid, kvällstid och varannan helg. Tillträde: Enligt överenskommelse   REGISTERUTDRAG Den som erbjuds tjänst inom Vård- och omsorgskontoret i Trosa kommun ska visa upp utdrag ur sitt belastningsregister. Ett sådant utdrag behöver beställas av personen själv, via följande länk: https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/arbete-i-hemmet-med-aldre-och-personer-med-funktionsnedsattning-e-tjanst/   ÖVRIGT Vi arbetar med löpande urval vilket innebär att vi kan komma att kalla till intervju redan innan sista ansökningsdatum gått ut. Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.  Varmt välkommen med din ansökan till Trosa kommun!

I Trosa kommun gör närheten skillnad. Som medarbetare hos oss blir du del av en organisation med korta beslutsvägar, höga ambitioner och ett tydligt samhällsuppdrag. Här får du använda din kompetens, utvecklas i din roll och arbeta tillsammans med engagerade kollegor för dem vi finns till för.     Inom Kultur och Fritid ingår Bibliotek, Fritidsgårdar, Kulturskola och Kultur och Förening och det är de tre förstnämnda vi söker timvikarier inom. Enheterna är förlagda inom hela kommunen. Kultur och Fritid arbetar med en gemensam vikariepool, vilket innebär att du utifrån din kompetens och verksamhetens behov kan få möjlighet att vikariera inom flera olika verksamheter.   VAD INNEBÄR DITT UPPDRAG? Som timanställd kommer du arbeta främst med följande; Kulturskolan:   Här undervisar du inom musik och/eller andra estetiska ämnen, exempelvis dans, teater, konst eller film. Undervisningen kan ske både individuellt och i grupp och omfattar elever i olika åldrar och med olika förkunskaper. Du behöver kunna ta ansvar för och genomföra undervisningen självständigt, samtidigt som du samarbetar med kollegor och följer Kulturskolans arbetssätt. Fritidsgårdarna:   Här arbetar du med att skapa en trygg, inkluderande och meningsfull fritid för våra ungdomar. Du planerar och genomför aktiviteter utifrån ungdomarnas intressen. Du är en trygg vuxen som lyssnar och stöttar ungdomar. Biblioteken:    Här arbetar du med att ge god service till besökare i alla åldrar. Du arbetar i informationsdisken med informationssökning samt ute i biblioteket med bland annat bokuppsättning och att hjälpa låntagarna hitta vad de söker. Du bidrar till att skapa en välkomnande och trivsam miljö för bibliotekets besökare.   VEM SÖKER VI? För att kunna börja arbeta hos oss ser vi helst att du har: Kulturskolan: Pedagogisk eller konstnärlig utbildning inom musik, dans, teater eller film. Erfarenhet av undervisning eller pedagogiskt arbete med barn och unga. Erfarenhet av att arbeta med barn och unga med olika förutsättningar och behov. B-körkort samt tillgång till egen bil. Fritidsgårdarna: Fritidsledarutbildning, Barn och fritid eller likvärdig utbildning. Erfarenhet av att arbeta med ungdomar i öppen verksamhet. Kunnig inom sociala medier och gärna någon spetskompetens. B-körkort samt tillgång till egen bil. Biblioteken Studier på högskola eller universitet är meriterande. Erfarenhet av biblioteksarbete, kundservice eller liknande arbete är en fördel. Vi söker dig som är serviceinriktad och tycker om att möta människor. Ange gärna i din ansökan om du är intresserad av att arbeta inom flera verksamheter eller enbart en särskild.    VAD ERBJUDER VI? Som timanställd inom Trosa kommun erbjuds du bland annat följande Friskvårdsbidrag och hälsofrämjande aktiviteter via Sunt Liv Förstärkt tjänstepension som ger dig mer Trygga villkor med kollektivavtal och försäkringar Nära ledarskap, korta beslutsvägar och ett meningsfullt samhällsuppdrag Goda pendlingsmöjligheter och gratis parkering Läs mer om våra förmåner i broschyren om vårt https://extra.skr.se/download/18.18f9f5a61926b4a1e532618/1728397193467/Sag-hej-till-ditt-kollektivavtal-2024.pdf   INFORMATION OM ANSTÄLLNINGEN Anställningsform: Timanställning Tillträde: Snarast eller enligt överenskommelse   ÖVRIGT Vi arbetar med löpande urval vilket innebär att vi kan komma att kalla till intervju redan innan sista ansökningsdatum gått ut.  Då tjänsten innefattar arbete med barn så begärs registerutdrag för personer som kallas till intervju.  Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.  Varmt välkommen med din ansökan till Trosa kommun!

OM JOBBET Vill du ha ett meningsfullt arbete där du gör skillnad i någon annans vardag? Då kan det här vara jobbet för dig! Vi söker en omtänksam och ansvarsfull personlig assistent till en kille i Trosa med omfattande CP-skada och epilepsi. Han behöver stöd med bland annat omvårdnad, sondmatning och förflyttningar. Han tycker om att lyssna på ljudböcker, titta på tv, spela spel och komma ut på promenader. Du hjälper honom att få en trygg och innehållsrik vardag. Under arbetspassen i den här tjänsten arbetar du alltid tillsammans med en kollega genom dubbelassistans. Ni hjälps åt och stöttar varandra i det dagliga arbetet. DU SOM SÖKER För oss är det viktigaste att du har hjärtat på rätt plats! Vi söker dig som är trygg, lyhörd och ansvarstagande. Tidigare erfarenhet är inget krav. Det viktigaste är att du vill lära dig, kan följa instruktioner och är uppmärksam på kundens kommunikation och behov. Du behöver kunna behålla lugnet vid exempelvis epilepsianfall, samarbeta med andra och ha goda kunskaper i svenska, både i tal och skrift. Du får en gedigen introduktion där du lär känna kunden och får lära dig arbetsuppgifterna och rutinerna, så att du känner dig trygg i din roll. Arbetet innehåller vissa fysiska moment, men hjälpmedel finns vid förflyttningar. Du behöver kunna arbeta i en miljö där det finns katt och vara rökfri under arbetstid. MERITERANDE Tidigare erfarenhet av personlig assistans, vård eller omsorg. Simkunnighet. Möjlighet att arbeta extra vid behov, ibland med kort varsel. Körkort är inget krav, men du behöver kunna ta dig till och från arbetsplatsen i Trosa enligt aktuella arbetstider. ARBETSTID OCH TJÄNSTGÖRINGSGRAD Vi erbjuder ett vikariat på 68 %, med möjlighet till förlängning. Vikariatet sträcker sig till mitten av januari 2027. Arbetstiderna är förlagda till eftermiddag, kväll och helg enligt följande schema: Udda veckor: Måndag till onsdag kl. 15.30–22.00 Lördag och söndag kl. 08.00–16.00 Jämna veckor: Onsdag till fredag kl. 15.30–22.00 Det finns även möjlighet att arbeta extra vid behov. DET HÄR ERBJUDS DU Vivida står för kvalitet. Vi arbetar för att du som anställd ska må bra och känna stolthet i din yrkesroll. Som personlig assistent har du ett givande arbete där du är mycket viktig för en annan människa. Du får stöd av oss som arbetsgivare och möjlighet till personlig utveckling genom dina arbetsuppgifter och utbildning. Att vara anställd på Vivida innebär en trygghet genom kollektivavtal, marknadsmässig lön, pension, försäkringsskydd, schyssta semestervillkor och friskvårdsbidrag. Vi arbetar för att du som anställd ska må bra – våra medarbetare är det viktigaste vi har! LÖN På Vivida får du som assistent en fast grundlön per timme + semesterersättning samt eventuell OB-ersättning. Kollektivavtal finns. TILLTRÄDE Så snart som möjligt enligt överenskommelse. ANSÖKAN Sista ansökningsdag är 2026-10-30. Ansökningar behandlas löpande och tjänsten kan komma att bli tillsatt innan sista ansökningsdag, så tveka inte att skicka in din ansökan! När du skickat in din ansökan kan du i vissa rekryteringar bli ombedd att svara på kompletterande frågor via video. Då får du ett mail med frågorna från invitations@recright.com. Håll även utkik i din skräppost om mailet skulle ha hamnat där. UTDRAG UR BELASTNINGSREGISTRET Enligt lag krävs utdrag ur Polisens belastnings- & misstankeregister vid arbete med minderåriga kunder (under 18 år). Vivida har därutöver som policy att alltid begära utdrag från samtliga personliga assistenter, i syfte att säkerställa våra kunders trygghet och kvaliteten i assistansen. Därför vill vi gärna att du som blir kallad på intervju tar med aktuellt belastningsregister som inte är mer än 6 månader gammalt. Ansökan om registerutdrag får du via denna länk: https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/ Om du söker arbete hos våra vuxna kunder väljer du: Arbete med äldre eller vuxna med funktionsnedsättning Om Vivida Vivida Assistans är en assistansanordnare som funnits sedan 2004. Med gedigen erfarenhet och trygg arbetsledning erbjuder vi en komplett helhetslösning för våra kunders assistans. Vi finns i hela landet och är en arbetsgivare som värnar om våra medarbetare på riktigt. Våra kunder har även tillgång till kvalificerad juridisk kompetens. Vår verksamhet bygger på en stark värdegrund, för vilken vi tilldelats den högsta R-licensen i etiskt företagande. Vi har kollektivavtal och är medlem i Vårdföretagarna.  Läs mer om oss: vivida.se YouTube Instagram Facebook LinkedIn Tiktok

Wonabee AB utför alla typer av städuppdrag, från saneringsarbeten till hemstädning hos våra uppdragsgivare. Vi befinner oss i en stark tillväxtfas och söker nu 2 nya medarbetare. Vi behöver förstärkning både till vårt team som arbetar med fönsterputsning, flyttstädning och storstädning, samt till vårt team som fokuserar på hemstädning. Du kommer att bli en del av ett härligt gäng med skickliga och målinriktade kollegor. Vårt arbetsområde sträcker sig över Gnesta, Nyköping och Trosa kommun med omnejd. Vi söker dig som är passionerad i ditt arbete, kan arbeta självständigt, tar eget ansvar och inte tvekar att ta i när det behövs. Du utför städuppdragen med känsla och stor noggrannhet. En introduktionsutbildning kommer att ges vid anställningens början. Det är en fördel om du talar svenska, eftersom du kommer att ha kundkontakter. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Dina personliga egenskaper: Ansvarsfull, positiv och självständig. Du har en förmåga att hitta lösningar och se möjligheter i olika situationer.

Vill du vara med och utveckla vårt kök? På Bomans älskar vi riktigt bra mat, förstklassiga råvaror och människor som brinner för sitt hantverk. Nu söker vi en kock som delar vår passion och vill vara med och ta vårt kök vidare. Under ledning av vår kökschef Gustav Otterberg har vi höga ambitioner för Bomans gastronomiska utveckling. Gustav har en tydlig vision för köket, där råvaran, smakerna och det personliga uttrycket står i fokus. Vi söker dig som vill vara en del av den resan och som tycker att det är lika roligt att utvecklas som att leverera riktigt bra mat. På Bomans arbetar vi med både à la carte och komponerade menyer, vi har även en hel del fester och bröllop.    Vem söker vi? Vi tror att du är en trygg och engagerad kock som har ett genuint intresse för matlagning och råvaror. Du har höga krav på ditt eget arbete, är nyfiken på nya idéer och uppskattar att arbeta tillsammans med kollegor som delar ditt engagemang. För oss är det viktigt att du inte bara är skicklig vid spisen, utan också bidrar till en positiv arbetsmiljö där vi hjälper varandra och har roligt på jobbet. Vi ser gärna att du: Har relevant utbildning och minst tre års erfarenhet som à la carte-kock. Har ett stort intresse för råvaror, smaker och presentation. Är noggrann, kreativ och kvalitetsmedveten. Trivs med att arbeta i team och bidrar med energi och arbetsglädje. Vill utvecklas och vara med och sätta din prägel på Bomans kök. Behärskar svenska i tal och skrift. Vad kan du förvänta dig av oss? Du blir en del av ett kök med höga ambitioner, stort engagemang och utrymme för egna idéer. Tillsammans med Gustav och dina kollegor får du möjlighet att utveckla både ditt eget hantverk och Bomans fortsatta matresa. Vi vill laga mat som överraskar, imponerar och framför allt får våra gäster att vilja komma tillbaka.   Låter det som ett kök för dig? Då ser vi fram emot din ansökan! Vi behandlar ansökningar och håller intervjuer löpande.

Är du en morgonmänniska som har känsla för service, trivs lika bra i köket som i matsalen och får saker att flyta?  Då kanske det är dig vi letar efter.   På Bomans är frukosten en viktig del av upplevelsen. Våra gäster ska få en riktigt god start på dagen – känna sig sedda, välkomna och omhändertagna. Nu söker vi en frukostansvarig som vill ta ansvar för vår frukost och tillsammans med teamet se till att varje morgon blir så bra som den bara kan bli.   Om rollen: Som frukostansvarig har du ett övergripande ansvar för den dagliga frukostverksamheten. Du arbetar självklart operativt tillsammans med teamet, men har också ansvar för att planera, organisera och skapa bra rutiner.   I tjänsten ingår bland annat: Personalplanering och bemanning för frukosten Leda och fördela det dagliga arbetet Förberedelse och enklare matlagning Servering och kontakt med våra gäster Se till att frukosten håller rätt kvalitet och presentation Beställningar, påfyllning och ordning Introduktion av nya medarbetare Vem är du? Vi söker dig som är serviceminded, ansvarstagande och lösningsorienterad. Du tycker om att arbeta med människor och förstår att de små detaljerna ofta är det som gästen kommer ihåg. Du är en person som ser vad som behöver göras och gör det – oavsett om det handlar om att planera nästa veckas bemanning, laga äggröra, servera kaffe eller ge en gäst lite extra uppmärksamhet. Erfarenhet från hotell- och restaurang är meriterande. Har du tidigare arbetat med personalplanering eller haft någon form av arbetsledande ansvar är det ett stort plus. Och ja – du behöver gilla tidiga morgnar. Vi serverar frukost veckans alla dagar. Du talar svenska flytande.   Tjänsten är en tillsvidareanställning på 60-75% fördelad på vardagar och helger. Rekryteringen sker löpande så tjänsten kan tillsättas innan sista ansökningsdatum. I Trosa hittar du det unika och oändligt charmiga boutiquehotellet Bomans. Vi finns mitt i Trosas hamn, endast 7 mil söder om Stockholm. Alla 41 rum är individuellt inredda med föremål insamlade från olika resor runt om i världen. Maten är klassisk och helst arbetar vi med ekologiska råvaror och det som finns runt oss i skog och mark. Trosa är full av aktivitet, framförallt på sommaren, och hotellet är fullt av semestrande gäster. Resten av året har vi en blomstrande weekendmarknad där merparten av våra gäster kommer från Stockholm. I veckorna är det konferenser som gäller och vi har många bröllop och fester året om.

HR-Assistant OL31 Rail Project, Vagnhärad, Sweden Shape the future of Swedish infrastructure HOCHTIEF is one of the world's leading infrastructure and construction groups, employing approximately 38,000 people worldwide. We deliver complex projects across a wide range of sectors, including roads, bridges, tunnels, railways, airports, ports, buildings, and both conventional and renewable energy. With operations across Europe, North America, and the Asia-Pacific region, HOCHTIEF combines engineering expertise with innovative and sustainable solutions to shape the infrastructure of the future. We are currently looking for a collaborative HR Assistant to join the OL31 railway project in Vagnhärad. This is a role within one of Sweden's most important infrastructure projects, where safety, coordination and collaboration are critical to success. About the Project The OL31 Project forms part of the Ostlänken programme, one of Sweden's largest and most important railway infrastructure investments. Ostlänken is a new approximately 160-kilometre double-track railway connecting Järna and Linköping, designed to increase capacity, improve regional connectivity and support sustainable transport across Sweden. The project involves complex civil engineering works, including tunnels, bridges, earthworks and rail infrastructure. Working on OL31 offers the opportunity to contribute to a landmark infrastructure programme while supporting the recruitment and development of a diverse, international project organization About the Role We are currently looking for a HR Assistant to join the OL31 railway project in Vagnhärad. As an HR Assistant, you will support the HR function and managers with a wide range of administrative and operational HR tasks. This role is ideal for someone who is communicative, structured, service-minded, and enjoys working in a fast-paced project environment where attention to detail and good organization are essential. You will play an important role in supporting onboarding activities, personnel administration, recruitment coordination, time reporting processes, and various employee-related matters across the project organization. Key Responsibilities Support the HR department with daily administrative and operational HR activities. Maintain and update employee information and personnel records in various systems. Support recruitment activities, including interview scheduling, candidate communication, onboarding coordination, and collection of employment documentation. Assist with onboarding and offboarding processes. Act as a contact person for apartment providers and support accommodation administration for project employees. Support the administration and coordination of company vehicles and employee benefits. Collect, follow up, and compile time reporting documentation for the project. Manage ID06 card applications and follow up throughout the process. Provide administrative support to the HR team and Office Manager. Support and contribute to maintaining efficient processes and good internal service. Your Profile Mandatory Requirements Previous experience in administrative, HR Assistant, Coordinator, Recruitment, Personnel Administration, or support role. Experience working with onboarding processes, employee documentation, and general administrative follow-up. Strong administrative and organizational skills with excellent attention to detail. Good understanding of administrative processes and the importance of structure, accuracy, and confidentiality. Strong communication and interpersonal skills. Good knowledge of Microsoft Office, particularly Outlook, Excel, Word, and Teams. Comfortable working with different digital systems, time reporting systems, and new technologies. Ability to manage multiple tasks and priorities simultaneously. Service-oriented mindset and ability to work independently. Full-time availability on site in Vagnhärad. Preferred Qualifications Experience working in an international project or matrix organization. Experience supporting recruitment activities and onboarding of new employees. Experience with personnel administration and HR-related documentation. Familiarity with ID06 administration and Swedish construction industry requirements. Experience with time reporting systems and administrative follow-up within project-based organizations. Experience from construction, infrastructure, engineering, or similar industries is considered an advantage. Language Requirements Fluent Swedish, preferably native-level or equivalent proficiency. Professional English language skills, both written and spoken. We Offer The opportunity to work on one of Sweden's largest and most complex infrastructure projects. An international working environment within a leading global construction company. Long-term project involvement with significant responsibility and influence. The chance to contribute to the development of critical rail infrastructure in Sweden. Location Vagnhärad, Sweden Apply If you have the qualifications, experience, and passion for creating a safe and successful construction environment, we would love to hear from you. Get in touch with Nicole Granlund nicole.granlund@hochtief.se, or apply directly at: https://hochtief.se/karriar/ Join HOCHTIEF and help build the infrastructure of tomorrow.

Vård och omsorg i Trosa kommun har under många år bedrivit verksamhet i framkant där kvalitén är hög och medarbetarna engagerade. Vi ger individcentrerad omvårdnad där du får arbeta med något av det bästa och mest berikande som finns – att tillgodose våra medborgares individuella behov av vård och omsorg så att de ska känna trygghet och meningsfullhet.  I Trosa kommun levererar vi äldreomsorg av högsta klass. För oss står mötet med människor i centrum och vi arbetar för att varje dag skapa en meningsfull vardag för våra boende. Att arbeta hos oss är omväxlande med många olika typer av arbetsuppgifter vilket ger dig bred kompetens och ett flexibelt arbete. I den lilla kommunen skapar vi familjär stämning och har god sammanhållning. Närheten inom kommunen möjliggör goda samarbeten, bland annat mellan hemtjänst, särskilda boenden och korttidsboenden. Vi har en nära dialog med sjuksköterskor och rehabteam. Hos oss blir du en del av ett arbetslag som trivs och har roligt på jobbet. Här erbjuds även möjlighet att påverka och utveckla verksamheten. Trosagården är ett särskilt boende beläget i Trosa.  I dagsläget har vi fyra avdelningar och kommer under våren 2027 öppna upp ytterligare en demensavdelning. Därför söker vi redan nu undersköterskor till alla fem avdelningar, både till demens- och somatiska avdelningar.   DITT UPPDRAG Dina arbetsuppgifter innebär personlig omvårdnad, vardagliga sysslor, läkemedelshantering och diverse ansvarsområden. Du arbetar aktivt med kontaktmannaskap, genomförandeplaner och social dokumentation där goda relationer och ett salutogent förhållningssätt är i fokus. Vi arbetar med BPSD (Beteendemässiga Psykiska Symtom vid Demens) som är ett arbetssätt för att lindra/minska beteendemässiga symtom vid demens. Vi arbetar tillsammans i team med sjuksköterskor, rehabpersonal, gruppchef och chef där kommunikation och fexibilitet är av största vikt för att kunna skapa trygghet för våra boende. På Trosagården anordnar vi aktiviteter, underhållning och promenader med våra boende och vi uppmuntrar både boende, anhöriga samt personal att komma med förslag på roliga aktiviteter. Välkommen till en arbetsplats med en öppen och välkomnande kultur!   VEM SÖKER VI? Du som söker är/har: Utbildad undersköterska God data- och dokumentationsvana Bra på att uttrycka dig på svenska i både tal och skrift Aktiv med våra boende och tycker om att arbeta i ett högt tempo. Det är meriterande om du är/har: Erfarenhet av demensvård Erfarenhet av vård i livets slut Specialistundersköterskeutbildning inom demens eller palliativ vård Vana av att få delegerade uppgifter från legitimerad personal. Dokumenterad erfarenhet av att arbeta med kontaktmannaskap och individuella genomförandeplaner. Van vid att ta extra ansvar och driva igenom förändringsarbeten. Du är utbildad undersköterska med ett genuint intresse för människor och omvårdnad. Som person är du nyfiken och öppen för att lära dig mer. Du har en förmåga att läsa av människor, anpassa ditt beteende och agera professionellt i varje situation. Att skapa positiva möten för både brukare och anhöriga kommer naturligt för dig. Du tar egna initiativ och kommer gärna med nya idéer och förslag. Om dina kollegor skulle beskriva dig skulle de säga att andra känner sig trygga med dig och att du inger förtroende. Du är mån om att bidra till en positiv stämning i ditt arbetslag och gemensamt skapa en bra arbetsmiljö.   VAD ERBJUDER VI? En arbetsplats där vi alltid vill lära oss nya saker och uppmuntrar till egna initiativ och förslag. Vi hittar på aktiviteter som stärker vår gemenskap. Hos oss ges du möjlighet att påverka ditt arbete och skapa värde för brukare. Tillsammans utvecklar vi verksamheten och skapar en trygg miljö för våra brukare.  Är du rätt person ges du stora möjligheter till utveckling. Du blir inbjuden till en introduktionsdag för alla nyanställda i Trosa kommun där du får ta del av kommunen. Under introduktionsdagen får du lära dig mer om hur kommunen arbetar samt träffa de olika verksamhetscheferna och andra kollegor inom kommunen. Hos oss får du bland annat: En van handledare vid introduktion Introduktionsdag för alla nyanställda Friskvårdsbidrag och hälsofrämjande aktiviteter via Sunt Liv Förstärkt tjänstepension som ger dig mer Trygga villkor med kollektivavtal och försäkringar Extra ersättning om du blir förälder (och/eller sjuk) Möjlighet till kompetensutveckling och stöd i din yrkesroll Nära ledarskap, korta beslutsvägar och ett meningsfullt samhällsuppdrag Ledarutvecklingsprogram för våra blivande ledare Goda pendlingsmöjligheter och gratis parkering Läs mer om våra förmåner i broschyren om vårt https://extra.skr.se/download/18.18f9f5a61926b4a1e532618/1728397193467/Sag-hej-till-ditt-kollektivavtal-2024.pdf   OM DIN ANSÖKAN När du ansöker får du besvara ett antal urvalsfrågor som är kopplade till kravprofilen i annonsen. Dina svar används som en del i urvalsarbetet och kan avgöra om du går vidare i rekryteringsprocessen eller inte. Det är därför viktigt att du svarar så utförligt och tydligt som möjligt. Vi använder inte det personliga brevet vid urvalet, därför bifogar du endast ditt CV. Om du söker tjänsten och inte bor närliggande kommuner ber vi dig nämna i ditt personliga brev om du har planer på att flytta.   INFORMATION OM ANSTÄLLNINGEN Anställningsform: Tillsvidare, provanställning kan komma att tillämpas Omfattning: Heltid, vi arbetar dagtid, kvällstid och varannan helg Tillträde: Enligt överenskommelse   REGISTERUTDRAG Den som erbjuds tjänst inom Vård- och omsorgskontoret i Trosa kommun ska visa upp utdrag ur sitt belastningsregister. Ett sådant utdrag behöver beställas av personen själv, via följande länk: https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/arbete-i-hemmet-med-aldre-och-personer-med-funktionsnedsattning-e-tjanst/   ÖVRIGT Vi arbetar med löpande urval vilket innebär att vi kan komma att kalla till intervju redan innan sista ansökningsdatum gått ut. Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.  Varmt välkommen med din ansökan till Trosa kommun!

Trosa Om oss I SSIH, -specialiserad sjukvård i hemmet, arbetar vi främst med palliativa patienter i alla åldrar och med olika diagnoser. Vårt mål är att ge patienten en god livskvalitet vid en svår livssituation och att möjliggöra för patienter att vara hemma även vid svår sjukdom. Vi arbetar i multiprofessionellt team, med sjuksköterskor, läkare, arbetsterapeut, fysioterapeut och dietist. Våra patienter är boende i både Trosa och Gnesta kommun men vi utgår från våra lokaler på Trosa vårdcentral. Dina arbetsuppgifter Arbete som kurator i SSIH innebär att du som en del av teamet ger psykosocialt stöd till patienter inskrivna i SSIH och deras närstående. Kuratorns uppgift är att komplettera den medicinska vården med psykosocial kunskap utifrån en helhetssyn. Detta innefattar hembesök och telefonkontakt till patient och närstående för stödjande samtal vid sorg och livsförändringar. Samtalets inriktning kan vara stödjande, kris, bearbetande eller existentiella. Kurator deltar också vid familjesamtal, ibland tillsammans med läkare och sjuksköterska i SSIH. Kuratorns uppgift kan också vara att vägleda om sociala, ekonomiska och juridiska frågor. Det förekommer också gruppaktiviteter som efterlevandesamtal. Din kompetens Legitimerad Hälso- och sjukvårdskurator med socionomexamen, gärna med erfarenhet av palliativ vård eller vård i patientens hem. Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper Körkort är ett krav. Anställningsform Tillsvidareanställning 40%. Tillträde enligt överenskommelse. Information om tjänsten lämnas av Malin Seimyr, Vårdenhetschef SSIH Trosa Gnesta, 072-141 40 64 Fackliga företrädare söks via kontaktcenter, 0155-24 50 00. Välkommen med din ansökan, inklusive CV, senast 2026-11-05. Intervjuer kan komma att ske löpande. Se våra förmåner (http://regionsormland.se/jobb-och-utbildning/vara-formaner/) Följ oss gärna på Facebook (http://facebook.com/regionsormlandJobbahososs/) och Instagram (http://www.instagram.com/region_sormland_jobbahososs/) Vi har i vissa fall skyldighet att kontrollera om en person förekommer i misstanke- och eller belastningsregistret. Det kan ske på två sätt, endera begär regionen ut uppgiften själv eller också uppmanas du att begära ut utdrag för att kunna visa upp innan anställning. Vi begär i undantagsfall att du visar upp registerutdrag även vid tillsättning av andra tjänster än de som avses ovan. Blir du aktuell för anställning kommer du att informeras om vad som gäller för den tjänst du sökt. Du som har skyddade personuppgifter bör vara aktsam med vilken information som du delar i din ansökan. Ta kontakt med den kontaktperson som finns angiven i annonsen innan du skickar in din ansökan. Vi gör aktiva val vid exponering och rekryteringsstöd och undanber oss därför direktkontakt av bemannings- och rekryteringsföretag.

Medborgarperspektiv, kundfokus och invånarnas bästa – honnörsord för den som jobbar i Trosa kommun. I vår lilla men växande kommun söker vi nu en kommunikativ och målinriktad person med kunskap kring kollektivtrafik och infrastrukturplanering. Det är både inspirerande och spännande att arbeta i en liten kommun som ligger i framkant. Vi har nära till både politisk ledning och beslutsfattare och vi involveras i projekt som berör många, från varandra, helt skilda verksamheter. I Trosa går det ofta fort och inget sitter fast, vilket kan vara både utmanande och roligt.   VAD INNEBÄR DITT UPPDRAG? Trosa kommun är en tydligt växande kommun där attraktiva pendlingsmöjligheter till och från kommunen är helt avgörande för såväl befolkning som det lokala näringslivet. I rollen som infrastruktur- och kollektivtrafiksamordnare kommer du aktivt bidra till kommunens arbete med järnvägssatsningen Ostlänken, arbeta med statlig medfinansiering av kommunal infrastruktur, driva arbetet med kommunens nya trafikstrategi, vara nyckelperson i vissa större infrastrukturprojekt samt ansvarig för den allmänna kollektivtrafiken. Detta innebär frekventa kontakter med exempelvis Trafikverket, Region Sörmland, Mälardalstrafik och olika trafikoperatörer. Arbetet innebär också dialog och samarbete inom kommunens organisation för att exempelvis stärka kollektivtrafikens konkurrenskraft. Gällande den allmänna kollektivtrafiken har du ekonomiskt ansvar vilket innebär fakturahantering men också arbete med budget, uppföljning och prognoser. Du blir en del av samhällsbyggnadskontoret som bland annat ansvarar för detalj- och översiktsplanering, bygglov, mark- och exploateringsfrågor, lantmäteri, kollektivtrafik, räddningstjänst, mät- och kartfrågor, miljö- och hälsoskydd, serveringstillstånd och livsmedelskontroll.   VEM SÖKER VI? Vi tror att du har god kommunikations- och samarbetsförmåga samt ser möjligheter där andra kanske ser problem. Trosa kommun är en organisation och arbetsgivare som präglas av en ständig vilja att utvecklas och om du är rätt person kommer du få stora möjligheter till personlig utveckling. Du som söker har högskoleutbildning inom samhällsplanering, trafik, samhällsbyggnad eller motsvarande. Tidigare arbetslivserfarenhet från kollektivtrafik, infrastruktur, samhällsbyggnad och/eller projektledning är meriterande. Kunskap inom kollektivtrafik och infrastruktur är ett krav. Vi söker dig som: är strukturerad och har förmåga att se helheten är serviceinriktad och har en förmåga att kommunicera komplexa frågor är prestationsorienterad och söker utmaningar har god samarbetsförmåga, servicekänsla och är van vid självständigt arbete. Låter det intressant och tror du att du vill vara en av oss, så kan vi erbjuda ett stimulerande och skiftande arbete. Det är roligt att arbeta i Trosa kommun. Tar du dessutom med dig arbetsglädje och positiv attityd kommer det passa bra in hos oss.   VAD ERBJUDER VI? Flexibla arbetstider Förmånliga semestervillkor Friskvårdsbidrag och hälsofrämjande aktiviteter via Sunt Liv Förstärkt tjänstepension som ger dig mer Trygga villkor med kollektivavtal och försäkringar Extra ersättning om du blir förälder (och/eller sjuk) Möjlighet till kompetensutveckling och stöd i din yrkesroll Nära ledarskap, korta beslutsvägar och ett meningsfullt samhällsuppdrag Ledarutvecklingsprogram för våra blivande ledare Introduktionsdag för alla nyanställda Goda pendlingsmöjligheter och gratis parkering Läs mer om våra förmåner i broschyren om vårt https://extra.skr.se/download/18.18f9f5a61926b4a1e532618/1728397193467/Sag-hej-till-ditt-kollektivavtal-2024.pdf   INFORMATION OM ANSTÄLLNINGEN Anställningsform: Tillsvidare Omfattning: Heltid Tillträde: Januari 2027, eller enligt överenskommelse   ÖVRIGT Vi arbetar med löpande urval vilket innebär att vi kan komma att kalla till intervju redan innan sista ansökningsdatum gått ut. Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. Varmt välkommen med din ansökan till Trosa kommun!

Driven Farmaceut till Apotek Hjärtat ICA Kvantum Trosa Är du legitimerad farmaceut och är redo för din nästa utmaning?  Vill du vara en del av en organisation där du kommer att ha ett nära samarbete med ditt team och stora möjligheter att utvecklas i olika roller? Välkommen till Apotek Hjärtat! Om jobbet som farmaceut på Hjärtat Som farmaceut på Hjärtat arbetar du omväxlande med rådgivning och försäljning inom recept och egenvård. I rollen bidrar du med din farmaceutiska kompetens, engagemang och erfarenhet, till en bättre hälsa för våra kunder och till apotekets framgång. På Hjärtat kan din karriär som farmaceut ta många spännande vägar. Du kan leda andra och specialisera dig inom till exempel farmaci, kvalitet eller kundmöte. Möjligheterna är många! Läs mer om våra karriärvägar här. Därför ska du jobba hos oss - apotekschefen berättar Ett engagerat team som värnar om både kundmötet och arbetsglädjen. Vi som jobbar här; två tekniker och 3 farmaceuter, är erfarna kollegor med bra samarbete. För mig som chef är det viktigt att du är engagerad, serviceinriktad och en lagspelare som har en positiv inställning och alltid sätter kunden i fokus. Vi söker nu en ny kollega till vårt team. Apoteket ligger inne på ICA Kvantum Trossen, en plats med ett varierande kundflöde. Här möter vi både våra trogna stamkunder och många barnfamiljer, vilket gör arbetet omväxlande. På sommaren får vi dessutom besök av truister som vill uppleva Trosas charmiga stadskärna och närheten till havet. Tjänsten är en tillsvidaeanställning på heltid eller enligt överenskommelse, vi är öppna för att hitta en lösning som passar dig. Provanställning kan bli aktuellt. Tillträde till tjänsten sker enligt överenskommelse. Vi har öppet 08-20 på vardagar, 10-18 på lördagar och 10-18 på söndagar. Är du den vi söker? Vi söker dig som är legitimerad receptarie eller apotekare. Du är antingen i början av din karriär eller erfaren farmaceut och känner igen dig i beskrivningen: Du visar intresse och engagemang i mötet med kunder och samarbetar väl med kollegor på ditt apotek och i hela regionen/ hela Apotek Hjärtat Du tar ansvar för att hantera de krav som ställs på dig som farmaceut och tar hjälp av ditt team vid behov Du bidrar med en god attityd och söker enkla lösningar i vardagen Nyfiken på att lära känna våra kollegor? Lyssna på vår podcast. Du hittar den här! På Hjärtat strävar vi efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka. Vi välkomnar därför sökande med olika bakgrund! Intervjuer sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdagen, skicka in din ansökan redan idag. Om roller kräver det så behöver du genomgå bakgrundskontroller innan anställning. All extern hjälp med rekrytering undanbedes. Sista ansökningsdag: 2026-10-31 Kontaktperson: Marwa Pottros Välkommen till oss - ett apotek med Hjärtat på rätt ställe!

I Trosa kommun satsar vi på att våra barn och elever ska få en så bra start i livet som möjligt. Från det första mötet med förskolans värld, hela vägen genom förskoleklass, grundskolan och fritidshem gör våra medarbetare sitt yttersta för att varje barn och elev ska få de utmaningar och den stöttning som krävs för att nå sina drömmar och mål.   DITT UPPDRAG SOM SKOLSKÖTERSKA I din roll som skolsköterska arbetar du hälsofrämjande och förebyggande. Som skolsköterska är det viktigt att du arbetar för elevernas bästa i nära samarbete med övriga medarbetare på skolan samt med vårdnadshavare. Du ingår i skolans elevhälsoteam tillsammans med kurator, speciallärare, specialpedagog, skolpsykolog och skolledning för att skapa de allra bästa förutsättningar för våra elever att nå sina mål. Du samarbetar med andra skolsköterskor och skolläkaren kring vaccinationer och andra medicinska uppdrag. Rektor är din närmsta chef. Systemstöd är journalsystemet Prorenata.   VEM SÖKER VI? Du som söker är legitimerad sjuksköterska med vidareutbildning i Hälso- och sjukvård för barn och ungdom alternativt öppen hälso- och sjukvård eller har specialistutbildning till skolsköterska. Erfarenhet av förebyggande hälsoarbete, skolhälsovård och barnhälsovård är meriterande. Som skolsköterska har du goda kunskaper om vad som är hälsofrämjande och vad som påverkar elevers utveckling och lärande. Du förutsätts ha ett förhållningssätt som genomsyras av dialog, delaktighet och jämlikhet i mötet med eleven. Du har god förmåga att samarbeta i tvärprofessionellt team. Du kan skapa goda relationer och har förmåga att självständigt bedöma, planera, genomföra och utvärdera de omvårdnadsåtgärder som behövs för att främja den fysiska, psykiska och sociala hälsan hos eleverna. Du ska ha färdighet och förmåga att initiera, genomföra och utvärdera hälsofrämjande och förebyggande arbete. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet.   INFORMATION OM ANSTÄLLNINGEN Anställningsform: Tillsvidare Omfattning: Heltid 80-100% Tillträde: 2027-01-07   VAD ERBJUDER VI? Introduktionsdag Friskvårdsbidrag Tillgång till ett stort utbud av Sunt Liv aktiviteter med en blandning av fysisk aktivitet och kultur hos aktörer baserade i Trosa kommun   OM SKOLAN Med skogen som granne och havet inom räckhåll hittar du Vitalisskolan, den största låg- och mellanstadieskolan i kommunen. På Vitalisskolan finns det idag cirka 350 elever från f-6 i moderna lokaler. Cirka femtio personer arbetar tillsammans med våra elever, och våra medarbetare är uppdelade i arbetslag på skola respektive fritidshem. Vår vision är att arbeta för att Vitalisskolan ska vara en skola där alla känner sig trygga. Vi medverkar till att utveckla barnens känsla för samhörighet, ansvar och ett livslångt lärande. Skolgården och skogen fylls dagligen med lärande, lek och aktiviteter i direkt anslutning till skolan. Ett arbetsklimat och en miljö som främjar barns hälsa ger lust och glädje till lärande. Rektor, personal, barn och föräldrar har tillsammans utvecklat en attraktiv skola i nya lokaler med allt under samma tak.   VILL DU VETA MER? I Trosa kommun satsar vi på att våra barn och elever ska få en så bra start i livet som möjligt. Från de första stegen i förskolans värld, hela vägen genom grundskolan och fritidshem gör våra medarbetare sitt yttersta för att varje barn/elev ska få den stöttning som krävs för att nå sina drömmar och mål. Vi arbetar ständigt för att skapa engagemang och arbetsglädje och vi är väldigt stolta över att Trosa kommun i flera år legat i den absoluta Sverigetoppen när det gäller engagerade medarbetare enligt SKR (Sveriges Kommuner och Regioner, HME). https://www.trosa.se/barn-och-utbildning/

Om jobbet Invite har mer än 35 års erfarenhet som leverantör av arbets- och fritidskläder samt e-handel. Invite är beläget i Trosa, ca 7 mil söder om Stockholm. Vi söker dig har en servicekänsla utöver det vanliga och har alltid kunden i fokus. Du skall vara snabb och ha ett stort ordningssinne. Du skall ha god datorvana och vara säker i att använda datorn som ditt arbetsredskap. Du trivs och presterar i ett stundtals högt arbetstempo. Tjänsten passar dig som idag kanske är pensionär och vill dryga ut pensionen eller dig som pluggar och har lite tid över. Huvudsakliga arbetsuppgifter: • Packning av ordrar och annat förekommande lagerarbete. Profil • Vi söker dig som är driftig, motiverad, noggrann och kan fatta egna beslut. • Du har ett sinne för ordning och reda och att kan arbeta med flera projekt parallellt. • Du är flytande i svenska. • Tjänsten är med varierande arbetstid, men uppskattningsvis 1-3 timmar per dag. Välkommen med din ansökan via mail. Urval sker löpande, så vänta inte med att skicka in din ansökan.

Quality Officer OL31 Rail Project, Vagnhärad, Sweden Shape the future of Swedish infrastructure HOCHTIEF is one of the world's leading infrastructure and construction groups, employing approximately 38,000 people worldwide. We deliver complex projects across a wide range of sectors, including roads, bridges, tunnels, railways, airports, ports, buildings, and both conventional and renewable energy. With operations across Europe, North America, and the Asia-Pacific region, HOCHTIEF combines engineering expertise with innovative and sustainable solutions to shape the infrastructure of the future. We are currently looking for an experienced and collaborative Quality Officer to join the OL31 railway project in Vagnhärad. This is a role within one of Sweden's most important infrastructure projects, where safety, coordination, collaboration and leadership are critical to success. About the Project The OL31 Project forms part of the Ostlänken programme, one of Sweden's largest and most important railway infrastructure investments. Ostlänken is a new approximately 160-kilometre double-track railway connecting Järna and Linköping, designed to increase capacity, improve regional connectivity and support sustainable transport across Sweden. The project involves complex civil engineering works, including tunnels, bridges, earthworks and rail infrastructure. Working on OL31 offers the opportunity to contribute to a landmark infrastructure programme while supporting the recruitment and development of a diverse, international project organization. About the Role As Quality Officer, you will support the set-up, implementation, monitoring and continuous improvement of the project's Quality Management System. You will work closely with construction teams, technical departments, subcontractors and the client to ensure that all project activities comply with contractual requirements, company procedures, and applicable quality standards. The role requires a proactive and detail-oriented professional who is committed to promoting a strong quality culture throughout the project organization. Key Responsibilities Support the set up, implementation, monitoring and continuous improvement of the project's Quality Management System. Monitor compliance with project quality requirements, procedures, and standards. Conduct quality inspections, audits, and site surveillance activities. Review Inspection and Test Plans (ITPs), method statements, and quality documentation. Support the management of non-conformities and corrective actions. Assist in preparing quality reports, dashboards, and project quality records. Ensure that quality documentation is properly maintained and archived. Participate in internal and external audits. Support subcontractors and project teams in fulfilling quality requirements. Monitor compliance with contractual quality obligations. Promote continuous improvement initiatives and lessons learned. Collaborate with engineering, construction, HSE, and client representatives on quality-related matters. Your Profile Mandatory Requirements Degree in Engineering, Construction Management, Quality Management, or a related field. Minimum 3 years of experience in quality management, quality assurance, or quality control within construction, infrastructure, or industrial projects. Knowledge of Quality Management Systems and quality assurance principles. Experience with audits, inspections, and quality documentation. Familiarity with ISO 9001 standards and quality management processes. Ability to review technical documentation and verify compliance with project requirements. Experience working on large infrastructure, railway, tunnel, or civil engineering projects. Auditor qualification or experience conducting quality audits. Knowledge of Swedish construction standards and regulations. Experience working with digital quality management systems. Strong analytical and problem-solving skills. Excellent attention to detail and organizational abilities. Good communication and stakeholder management skills. Ability to work effectively in a multidisciplinary and international environment. Full-time availability on site in Vagnhärad. Language Requirements Professional working proficiency in English is required. Swedish is highly meritorious due to the project's regulatory environment, documentation requirements. We Offer The opportunity to work on one of Sweden's largest and most complex infrastructure projects. An international working environment within a leading global construction company. Long-term project involvement with significant responsibility and influence. The chance to contribute to the development of critical rail infrastructure in Sweden. Location Vagnhärad, Sweden Apply If you have the qualifications, experience, and passion for creating a safe and successful construction environment, we would love to hear from you. Get in touch with Nicole Granlund nicole.granlund@hochtief.se, or apply directly at: https://hochtief.se/karriar/ Join HOCHTIEF and help build the infrastructure of tomorrow.

Vill du leda en produktionsverksamhet hos Sveriges marknadsledande pool- och spaföretag? Folkpool är Sveriges marknadsledande pool- och spaföretag. Sedan 1968 har vi hjälpt svenska familjer att skapa härliga badmiljöer hemma. Med ett starkt varumärke, engagerade medarbetare och ett rikstäckande återförsäljarnät fortsätter vi att utveckla marknaden och skapa upplevelser som håller över tid. [ Nu söker vi en Teamleader Produktion till vår produktionsenhet i Vagnhärad. Om rollen Som Teamleader Produktion har du en central roll i den dagliga verksamheten. Du ansvarar för att planera, samordna och leda den operativa produktionen samt säkerställa att tillverkningen bedrivs effektivt, säkert och med hög kvalitet. Du är en närvarande ledare som arbetar nära verksamheten och producerande personal. Rollen innebär ett ansvar för både människor, produktionsflöden och kontinuerliga förbättringar. Du är en viktig länk mellan medarbetarna och produktionschefen och bidrar aktivt till att utveckla verksamheten. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter Leda, fördela och följa upp det dagliga arbetet i produktionen. Säkerställa att produktionen når uppsatta mål avseende kvalitet, leverans och produktivitet. Planera bemanning och resurser utifrån produktionsbehov. Introducera, coacha och utveckla medarbetare i den dagliga verksamheten. Säkerställa att arbetsmiljö-, säkerhets- och kvalitetsrutiner följs. Arbeta med ständiga förbättringar och effektivisering av processer och arbetssätt. Följa upp nyckeltal och bidra till verksamhetens utveckling. Samverka med inköp, lager, logistik och övriga delar av verksamheten. Vem är du? Vi tror att du är en engagerad och trygg ledare som trivs med att skapa resultat tillsammans med andra. Du är strukturerad, kommunikativ och har förmåga att skapa engagemang även i en verksamhet med högt tempo och höga kvalitetskrav. För att lyckas i rollen ser vi gärna att du har: Flera års erfarenhet från tillverkande industri eller produktion. Erfarenhet av arbetsledning, teamledning eller en samordnande produktionsroll. God förståelse för produktionsprocesser, materialflöden och kvalitetsarbete. Erfarenhet av produktionsplanering och resursstyrning. God administrativ förmåga och vana att arbeta i affärs- och produktionssystem. Erfarenhet av LEAN, 5S eller annat förbättringsarbete är meriterande. B-körkort. Goda kunskaper i svenska i tal och skrift. Vi söker dig som Är en naturlig ledare som skapar delaktighet och ansvarstagande. Trivs med att arbeta operativt nära verksamheten. Har förmåga att fatta beslut och prioritera i vardagen. Är strukturerad, lösningsorienterad och kvalitetsmedveten. Har ett genuint intresse för människor, produktion och förbättringsarbete. Därför ska du välja Folkpool Hos Folkpool blir du en del av ett stabilt och framgångsrikt företag med marknadsledande position och stark framtidstro. Vi erbjuder en arbetsplats där engagemang, laganda och ansvarstagande värderas högt. Hos oss får du: Ett självständigt och utvecklande ledaruppdrag. Möjlighet att påverka och utveckla produktionsverksamheten. Korta beslutsvägar och ett familjärt arbetsklimat. Engagerade kollegor som hjälper varandra att lyckas. En arbetsplats i ett marknadsledande pool- och spaföretag. Möjlighet att bidra till fortsatt tillväxt och utveckling.

I Trosa kommun satsar vi på att våra barn och elever ska få en så bra start i livet som möjligt. Från det första mötet med förskolans värld, hela vägen genom förskoleklass, grundskolan och fritidshem gör våra medarbetare sitt yttersta för att varje barn och elev ska få de utmaningar och den stöttning som krävs för att nå sina drömmar och mål. I Trosa kommun satsar vi på att våra barn och elever ska få en så bra start i livet som möjligt. Från det första mötet med förskolans värld, hela vägen genom förskoleklass, grundskolan och fritidshem gör våra medarbetare sitt yttersta för att varje barn och elev ska få de utmaningar och den stöttning som krävs för att nå sina drömmar och mål. I Trosa kommun satsar vi på att våra barn och elever ska få en så bra start i livet som möjligt. Från det första mötet med förskolans värld, hela vägen genom förskoleklass, grundskolan och fritidshem gör våra medarbetare sitt yttersta för att varje barn och elev ska få de utmaningar och den stöttning som krävs för att nå sina drömmar och mål. Var med och forma framtidens skola! Skärlagskolan ligger i centrala Trosa med närhet till skog och vacker natur. Vi är en F-6 skola med fritidshem och ca 440 elever. Kommunens anpassade grundskola är en del av verksamheten på skolan. Vi har en nybyggd skola med kreativa lokaler. Skärlagskolan är en skola där det finns ett högt engagemang hos personalen. Vi har hög andel legitimerade lärare. Skolan har ett elevhälsoteam där, speciallärare, skolsköterska, kurator, skolpsykolog och skolledning ingår. Vi har fritidspersonal knutna till klasserna, speciallärare, sva lärare och studiehandledare, allt för att kunna möta elevernas behov.   VAD INNEBÄR DET ATT JOBBA HOS OSS? Vi tror på alla människors förmåga att lyckas, att olikheter är en tillgång och att alla elever har rätt att utvecklas i sitt lärande. Du som söker delar vår syn att på att lärande och social förmåga bäst utvecklas i samspel med andra. Du blir stöd och länk till sociala relationer för våra elever, och vi har ett tydligt fokus på inkludering och människors lika värde. I ditt uppdrag hos oss stödjer du elevernas utveckling och lärande i skolan och på fritidshemmet. En viktig uppgift är att skapa inspirerande och utmanande lärandemiljöer för eleverna under deras vistelse på fritidshemmet. Du har tillsammans med övriga kollegor ett ansvar över innehål och arbetet med att främja varje barns utveckling och lärande. I ditt ansvar ligger att skapa goda relationer till barn, föräldrar och kollegor. Vi lägger stor vikt vid din förmåga att samarbeta med alla kollegor på skolan. Pedagogerna arbetar i nära samverkan med varandra under elevens hela skoldag hos oss. Det är viktigt att du bidrar med din erfarenhet, kunskaper och kreativa förmåga på olika sätt för elevernas och verksamhetens utveckling.   VEM SÖKER VI? Du har: Högskoleutbildning, Lärare mot fritidshem eller fritidspedagog Dokumenterad erfarenhet av att arbeta som fritidspedagog/lärare mot fritidshem Pedagogisk medvetenhet och kunskap att kunna tolka och konkretisera läroplanens mål Vi vill att du ska kunna använda dina erfarenheter och din kompetens för att bidra till en spännande, stimulerande pedagogisk miljö där eleven är i fokus. Vi förväntar oss ett professionellt förhållningssätt till elever och föräldrar i olika forum. Du har en positiv grundinställning och ett lösningsorienterat förhållningssätt, alltid med elevens bästa i fokus. För att lyckas och trivas hos oss behöver du ha god förmåga att samarbeta, vara lyhörd och ha lätt för att sätta dig in i andra människors perspektiv. Du behöver vara trygg i dig själv, stabil och ha god självinsikt. Det är också viktigt att du är flexibel och lätt kan anpassa dig till ändrade omständigheter i verksamheten. Du har god förståelse för hur barn tar till sig kunskap och om olika förutsättningar för lärande. Du har lätt för att ta initiativ och sätta igång aktiviteter i verksamheten.   INFORMATION OM ANSTÄLLNINGEN Anställningsform: Tillsvidare Omfattning: Heltid 100% Tillträde: Snarast eller efter överenskommelse   VAD ERBJUDER VI? Mentorskap Introduktionsdag Friskvårdsbidrag Tillgång till ett stort utbud av Sunt Liv aktiviteter med en blandning av fysisk aktivitet och kultur hos aktörer baserade i Trosa kommun VILL DU VETA MER? Trosa kommun växer som bostadsort och vi söker medarbetare till flera av våra skolor i Trosa. Skolorna i Trosa kommun vill ha personal som har en mix av åldrar, kön och bakgrund för att få en större mångfald och många förebilder för våra barn. Vi arbetar ständigt för att skapa engagemang och arbetsglädje och vi är väldigt stolta över att Trosa kommun i flera år legat i den absoluta Sverigetoppen när det gäller engagerade medarbetare enligt SKR (Sveriges Kommuner och Regioner, HME). https://www.trosa.se/barn-och-utbildning/grundskola/skolor/

I Trosa kommun gör närheten skillnad. Som medarbetare hos oss blir du del av en organisation med korta beslutsvägar, höga ambitioner och ett tydligt samhällsuppdrag. Här får du använda din kompetens, utvecklas i din roll och arbeta tillsammans med engagerade kollegor för dem vi finns till för.   Trosa Kulturskola vill ge alla barn och unga chansen att uppleva glädjen i att ägna sig åt kultur. Utifrån varje elevs lust och kreativitet ger vi en gedigen grund som vi hoppas ska ge mycket glädje och gemenskap. Välkommen till Trosa Kulturskola, här arbetar kreativa och engagerade lärare som brinner för att inspirera och utveckla barn och ungas förmåga till kreativa uttryckssätt. På Trosa Kulturskola värdesätter vi olika former av samarbete, gärna mellan olika ämnen samt inom olika enheter. Du blir en del av ett kollegium med engagerade lärare som är lyhörda för varje elevs unika förmåga och intresse. Trosa kulturskola har 10 lärare och ca 400 elever i den frivilliga undervisningen i instrument, dans, teater, film och konst. Kulturskolan har även flera åldersindelade blåsorkestrar. Inom Kulturskolans uppdrag ingår musikundervisning i grundskolans årskurs 3 genom "klassorkester", en samverkan och upplägg vi är väldigt stolta över som sträcker sig ända tillbaka till 1997. Den frivilliga undervisningen sker i Trosa kulturskolas lokaler som ligger vid Tomtaklintskolan i Trosa men är även förlagd runt om i kommunen i till exempel Vagnhärad och Västerljung. VAD INNEBÄR DITT UPPDRAG? Nu har du möjlighet att söka ett varierande och spännande uppdrag som lärare i träblås (klarinett/saxofon) och i klassorkester för årskurs 3. Du kommer att undervisa elever i klarinett och saxofon, både enskilt och i grupp, på olika nivåer från nybörjare till gymnasieelever. Du ansvarar för att självständigt organisera och leda undervisningen inom dina områden och tillsammans med kollegor planera och genomföra konserter och projekt. I klassorkester undervisar du i regel i halvklass och i tvålärarskap tillsammans med musiklärare från Kulturskolan. I samråd med chef ansvarar du för schemaläggning och uppföljning av schema samt viss administration. Tillsammans med chef, kollegor och elever planera och aktivt delta i aktiviteter utifrån Kulturskolans mål och åtaganden. Delta aktivt i möten och fortbildningar. Du kan även komma att stundtals behöva vikariera med dina kollegor från kulturskolan i grundskolans orkesterundervisning. VEM SÖKER VI? Du har: Erfarenhet av att undervisa på musik-/kulturskola Musikpedagogisk högskoleutbildning eller motsvarande kompetens förvärvad på annat sätt Bred genrekunskap samt god förmåga av träblåsinstrument (särskilt saxofon och klarinett) Det är meriterande om du har: Kunskap om och gärna erfarenhet av gruppundervisning. Dvs uttalad gruppmetodik som bygger på den enskilda elevens såväl gruppens utveckling Kompetens och erfarenhet av att leda orkester Kunskap och erfarenhet av att undervisa i tvärflöjt och piano. Erfarenhet av och kunskap om att möta elever med neuropsykiatriska funktionsnedsättningar (NPF) B-körkort och tillgång till bil är en fördel för att enklare kunna transportera dig mellan våra olika skolor. Våra förväntningar på dig som arbetstagare är att du har god samarbetsförmåga, du arbetar strukturerat och är inkännande och samarbetsinriktad. Du har god förmåga att självständigt organisera, planera och genomföra ditt uppdrag. Din entusiasm och glädje för musik smittar av sig, och du har en förmåga att få dina elever att växa. Du är lyhörd inför dina elevers önskemål samtidigt som du är trygg i ditt pedagogiska ledarskap. Du är van vid att själv lägga upp ditt arbete och fatta beslut självständigt. Du har en självklar trygghet som gör att folk får förtroende för dig. Du har en god förmåga att etablera och bevara goda relationer med såväl kollegor som kulturskolans elever och vårdnadshavare. VAD ERBJUDER VI? Friskvårdsbidrag och hälsofrämjande aktiviteter via Sunt Liv Förstärkt tjänstepension som ger dig mer Trygga villkor med kollektivavtal och försäkringar Extra ersättning om du blir förälder (och/eller sjuk) Möjlighet till kompetensutveckling och stöd i din yrkesroll Nära ledarskap, korta beslutsvägar och ett meningsfullt samhällsuppdrag Goda pendlingsmöjligheter och gratis parkering Läs mer om våra förmåner i broschyren om vårt https://extra.skr.se/download/18.18f9f5a61926b4a1e532618/1728397193467/Sag-hej-till-ditt-kollektivavtal-2024.pdf INFORMATION OM ANSTÄLLNINGEN Anställningsform: Vikariat fram till juni 2027 Omfattning: 40% (måndag och tisdag). Tjänsten kan eventuellt kombineras med uppdrag som omfattar undervisning inom tvärflöjt och piano. Därav kan omfattningen komma att utökas. Tillträde: 2 november eller enligt överenskommelse ÖVRIGT Vi arbetar med löpande urval vilket innebär att vi kan komma att kalla till intervju redan innan sista ansökningsdatum gått ut. Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. Varmt välkommen med din ansökan till Trosa kommun!

I Trosa kommun gör närheten skillnad. Som medarbetare hos oss blir du del av en organisation med korta beslutsvägar, höga ambitioner och ett tydligt samhällsuppdrag. Här får du använda din kompetens, utvecklas i din roll och arbeta tillsammans med engagerade kollegor för dem vi finns till för.   Städenheten i Trosa kommun är ett team som trivs på jobbet och med varandra. Inom Städenheten arbetar vi med lokalvård av skolor, kontor, äldreboenden och idrottshallar inom Trosa kommun. Vi söker nu en lokalvårdare för timvikariat. VAD INNEBÄR DITT UPPDRAG? Har du öga för städning och tycker om att arbeta med lokalvård och service, är det just dig vi söker. Du utför professionell lokalvård enligt vår städhandbok. Att utföra storstädningar ingår också. Du kommer att arbeta själv eller i team, arbetstider kan vara förlagda mellan kl 05-16. Helgarbete kan förekomma. VEM SÖKER VI? Du som söker: har erfarenhet av lokalvård behärskar svenska i tal och skrift har hög servicekänsla Det är meriterande om du har B-körkort. Du kommer jobba med och runt människor i olika miljöer så som skola, idrottsanläggningar, kontor och andra utrymmen. Du kommer ha stort eget ansvar för det uppdrag du utför. Det kommer att förekomma tunga lyft. Då arbete kan förekomma på skolor/förskolor kommer du behöva uppvisa utdrag från belastningsregistret. VAD ERBJUDER VI? Friskvårdsbidrag och hälsofrämjande aktiviteter via Sunt Liv Förstärkt tjänstepension som ger dig mer Trygga villkor med kollektivavtal och försäkringar Nära ledarskap, korta beslutsvägar och ett meningsfullt samhällsuppdrag Goda pendlingsmöjligheter och gratis parkering Läs mer om våra förmåner i broschyren om vårt https://extra.skr.se/download/18.18f9f5a61926b4a1e532618/1728397193467/Sag-hej-till-ditt-kollektivavtal-2024.pdf INFORMATION OM ANSTÄLLNINGEN Anställningsform: Timvikariat Omfattning: Efter varierande behov Tillträde: Snarast eller enligt överenskommelse ÖVRIGT Vi arbetar med löpande urval vilket innebär att vi kan komma att kalla till intervju redan innan sista ansökningsdatum gått ut. Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. Varmt välkommen med din ansökan till Trosa kommun!

KOCK PÅ HELTID TILL ÅDA KROG, HOTELL & KONFERENS Vi söker dig som vill vara med och utveckla Ådas kök vidare – året runt. Åda Krog, Hotell & Konferens ligger naturnära strax utanför Trosa. Här driver vi restaurang, hotell och konferensverksamhet med allt från dagens lunch och à la carte till konferenser, event, temakvällar och julbord. Nu söker vi en kock på heltid som vill bli en del av vårt köksteam och vara med på vår fortsatta resa. OM DIG Vi söker dig som har några års erfarenhet som kock och känner dig trygg i ett professionellt kök. Du är ansvarstagande, strukturerad och trivs både med att arbeta självständigt och tillsammans med andra. Du har ett genuint intresse för mat och råvaror, gillar att utvecklas och kommer gärna med egna idéer. För oss är yrkesstolthet, kvalitet och en bra stämning i köket viktigt. OM JOBBET Hos oss får du ett varierat arbete med bland annat: Dagens lunch och lunchbuffé À la carte och helgmenyer Konferenser och företagsevent Bröllop, fester och våra egna event Skaldjurskvällar och julbord Vi vill fortsätta utveckla Åda till en restaurang som gäster söker sig till även när de inte spelar golf. Vår mat ska kännas lantlig, rustik och genomtänkt, med bra råvaror, säsong och smaker som gästen vill komma tillbaka till. VI ERBJUDER Heltid • Året runt Du får möjlighet att vara med och påverka menyerna och utvecklingen av Ådas kök tillsammans med resten av teamet. Arbetet omfattar dagtid, kvällar och helger. Vi arbetar enligt kollektivavtal. INTRESSERAD? Skicka några rader om dig själv och ditt CV till: krogen@adagolf.se Märk ansökan ”Kock Åda”. Urval och intervjuer sker löpande. Åda Krog, Hotell & Konferens Per Stolt Krögare

Vi har en viktig roll och vill att du är med! På Dibber har vi hjärta för lärande. Det betyder att vi brinner för att varje barn och elev ska ges de bästa förutsättningarna för att utveckla ett livslångt lärande med hjärta för världen. Vår Hjärtekultur är kärnan i hela verksamheten, och präglar relationerna med barn och elever, vårdnadshavare, och mellan kollegor. Hjärtekulturen ska vara en vägledare i varje situation. Vi strävar efter att vara en inkluderande arbetsplats där varje medarbetare känner sig sedd och kan vara med och bidra. Vi erbjuder en arbetsplats med fokus på trivsel och arbetsmiljö, utveckling och tillitsfulla relationer. Dibber har kollektivavtal genom Almega med Sveriges lärare, Kommunal och Vision (Friskoleavtalet) och erbjuder friskvårdsbidrag, föräldralön, personalstöd, företagshälsovård samt regelbundna medarbetarundersökningar för att mäta våra medarbetares trivsel och hälsa. Det är viktigt för oss att våra medarbetare trivs hos och känner trygghet. Vi vet att ledarskapet är avgörande för att vår verksamhet och våra medarbetare ska må bra och lyckas, därför jobbar vi aktivt med att utveckla våra ledare och säkerställa att de har det stöd de behöver. Är du den vi söker? På Dibber Fänsåker och Bråta ska alla barn få uppleva hur viktiga de är, känna sig sedda, hörda och tagna på allvar. Vi lägger stor vikt vid lekfullt lärande, samspel och ”jag kan”. Varje barn ska få lyckas med något varje dag. Hjärtekulturen är centralt i vårt pedagogiska arbete och handlar om att stärka barnets känsla av egenvärde, förmåga till socialt samspel, empatiska förmåga och att bli trygg som individ. Hjärtekulturen på Dibber är en viktig del av den inlärningsmiljö som varje enskilt barn möter varje dag hos oss. Utveckling, lek och lärande, hälsa och trivsel är ett resultat av en bra inlärningsmiljö. Vi arbetar aktivt för att samspel, omsorg, lek och lärande ska gå hand i hand genom hela dagen. Var med oss och forma en ljus framtid för barn under deras viktiga första år! Om rollen Som timvikarierande barnskötare på Dibber Fänsåker och Bråta arbetar du vid behov när ordinarie personal är frånvarande på förskolorna. Du ansvarar för att vårt pedagogiska förhållningssätt genomsyrar ditt arbete. Du uppmärksammar, sätter ord på och stärker situationer som bygger förtroendefulla relationer, där barn och vuxna är likvärdiga, du arbetar för att bygga en positiv gemenskap såväl i omsorgen kring barnen och i mötet med vårdnadshavare, som i ditt arbetslag. Du bidrar med engagemang för lärande och visar tålamod och firar barnens framgångar, stora som små. Dina kvalifikationer Utbildad barnskötare eller liknande, alternativt annan för erfarenhet som bedöms likvärdig för tjänsten. God kommunikationsförmåga Mycket goda kunskaper i svenska, såväl skriftliga som muntligt Samarbetsförmåga och förhållningssätt att dela med sig av kunskap och erfarenhet för kollegialt lärande Om oss Dibber etablerades i Sverige 2017 och bedriver idag förskolor, grundskolor, anpassade grundskolor och öppna förskolor. Dibbers huvudkontor ligger i Sollentuna, verksamhet finns i stora delar av Sverige. Dibber i Sverige är en del av den norska friskolekoncernen Dibber som startades och ägs av två engagerade pedagoger, Randi och Hans Jacob Sundby. Den första förskolan startas 2003 i den lilla stad där Randi växt upp. Idag driver Dibber mer än 600 förskolor i nio länder över hela världen. Vi står upp för livslångt lärande och att hålla oss i framkant inom våra professioner. Vi strävar efter att bygga ett professionellt nätverk där vi lär av varandra och som kan stötta och inspirera. Oavsett vilken del av verksamheten som du arbetar inom, blir du en del av ett team som vill göra en skillnad för barn och elever, och deras framtid. Tillsammans skapar vi en inkluderande arbetsplats präglad av hjärtekultur, lärande och utveckling. Välkommen till Dibber – med hjärta för lärande!

Vi söker lärare till socialpedagogutbildningen Vill du vara med och utbilda framtidens hälsofrämjande socialpedagoger för behandling och skola i en miljö som präglas av engagemang, delaktighet och helhetssyn på människan? Vi söker nu ytterligare en lärare till arbetslaget för socialpedagogutbildning på Stensunds folkhögskola. Om tjänsten Som lärare på socialpedagogutbildningen planerar och genomför du undervisning inom socialt arbete, psykologi, samtalsmetodik, etik och andra ämnen inom det socialpedagogiska fältet. Du handleder deltagare i deras personliga och professionella utveckling och följer dem i såväl studier som praktik. Tillsammans med arbetslaget genomför ni övergripande arbete och kursutveckling. Arbetet sker i nära samarbete med kollegor och präglas av folkbildningens värdegrund – där dialog, erfarenhetsutbyte och reflektion är centralt och skolans hälsoprofil. Kvalifikationer Vi söker dig som: har utbildning inom socialt och/eller behandlande arbete (t.ex. socionom, socialpedagog, beteendevetare eller motsvarande) har folkhögskollärarexamen eller annan lärarexamen har god dokumenterad pedagogisk förmåga och ett intresse för att arbeta med vuxna studerande är ansvarstagande, självgående, trygg, reflekterande och har lätt för att samarbeta Folkhögskollärarexamen och erfarenhet av arbete inom folkhögkskolan Vi erbjuder ett meningsfullt och utvecklande arbete i en engagerad lärargrupp Socialpedagogutbildningen är nu under utveckling där du är en viktig del i att påverka, forma och utveckla utbildningen en arbetsplats med stark värdegrund och fokus på bildning, personlig utveckling och yrkeskompetens med hälsoprofil Omfattning och tillträde Tjänsten är 75- 100 % med tillträde efter överenskommelse. Tillträde till vårterminens start den 7 januari Ansökan Välkommen med din ansökan med CV och personligt brev till Linjeansvarig Kristina Svensson Pettersson Mail: kristina.svensson.pettersson@stensund.se tel växel: 0156- 532 00 Urval och intervjuer sker löpande, och tjänsten kan komma att tillsättas när vi hittar rätt person.

Vill du arbeta som personlig assistent och sätta guldkant på människors tillvaro? I rollen kommer du göra skillnad i människors liv och tillsammans med oss arbeta efter vår vision – Alla har rätt till ett bra liv. Personlig assistans är en insats enligt LSS (Lagen om stöd och Service till vissa funktionshindrade). Som personlig assistent ger du individuellt stöd och omvårdnad till personer som beviljats personlig assistans för att de behöver hjälp med ett eller flera grundläggande behov. Varje kund är unik och dina arbetsuppgifter varierar utifrån kundens behov. Du värnar om kundens självbestämmande och integritet, och bidrar till att vardagen fungerar smidigt. Om tjänsten Rollen som personlig assistent ställer höga krav på förmågan att skapa goda relationer. Vi söker därför dig som är lyhörd, engagerad och ansvarstagande. Det är även viktigt att du kan ta egna initiativ och se vad som behöver göras. Vi söker nu dig som stämmer in på följande: vill arbeta hos en ung man i 20-årsåldern bosatt i Vagnhärad har goda kunskaper i svenska och engelska har erfarenhet av liknande arbete har B-körkort är rökfri har god fysik är simkunnig Det är även meriterande om du: har erfarenhet av att kommunicera med hjälp av alternativ kommunikation delar kundens intressen för bla sport, bio och andra evenemang är lugn, trygg och har humor Stor vikt kommer att läggas kring personlig lämplighet. Arbetstid, tjänstgöringsgrad och lön: Aktuell anställningsform är "timanställning" vilket innebär arbete vid behov med arbetstider under dagtid kl.08.00-.17.00. Möjlighet till mer arbete under sommaren finns och sker då enligt överenskommelse. Fast timlön enligt överenskommelse och övriga ersättningar sker enligt kollektivavtal. Tillträde enligt överenskommelse. Att vara anställd på Humana En förutsättning för att påbörja en anställning hos oss på Humana är att du som söker kan uppvisa giltig ID-handling och eventuella dokument som styrker rätten till arbete inom Sverige. För att kunna jobba som personlig assistent måste du vara minst 18 år. Vad händer nu? Vi ser gärna att du ansöker snarast då vi går igenom urvalet löpande och kan komma att tillsätta tjänsten innan sista ansökningsdagen. Vi tar endast emot ansökningar via vårt rekryteringssystem i enlighet med GDPR. Till dig som arbetar inom rekrytering- och bemanningsföretag samt med annonsförsäljning så undanber vi oss erbjudanden om annonserings- och rekryteringstjänster i samband med den här annonsen. Välkommen med din ansökan! Vill du veta mer om rekryteringsprocessen är du varmt välkommen att kontakta rekryteringsansvarig: Matilda Ehrencrona matilda.ehrencrona@humana.se

Jobbeskrivning Är du peppad på försäljning? Gillar du variation och högt tempo? 💪 Vill du erbjuda Sveriges bästa kundservice? Då kan du vara den säljare vi söker! 🙋 DETTA ERBJUDER VI DIG: Du blir en del av ett dynamiskt företag som vill vara handelns bästa arbetsgivare. Hos oss får du inflytande och din utveckling är viktig. Dessutom erbjuder vi: En tillsvidareanställning på deltid, 25% Del av konkurrenskraftig säljbonus på 6% av omsättningsökningen i din butik. Stora möjligheter till personlig utveckling och ansvar. Ditt nästa steg i karriären kan vara Talent Academy. Läs mer här. ‎20% rabatt hos JYSK och företag inom Lars Larsen Group Sociala aktiviteter och en rolig arbetsplats där vi tävlar och firar ihop. Självklart blir du bjuden på vår årliga JYSK Awards. DETTA INNEBÄR DITT NÄSTA JOBB: Du ansvarar för försäljning i butiken och ger kunderna förstklassig service med ett leende Du ser till att butiken alltid är ren och välfylld Du hjälper till med mottagning, uppackning och placering av varor i både lager och butik – fysiskt arbete ska inte avskräcka dig Möt en av våra säljare och lär dig mer om hur JYSK är som arbetsgivare här. DETTA SKA DU SKA BIDRA MED: Du är utåtriktad, tar initiativ och ger kunderna den bästa möjliga shoppingupplevelsen Du har smittande entusiasm och gillar att prata med kunder Du är en bra kollega – tillsammans gör ni det lilla extra för att nå fantastiska resultat Du älskar variation och är flexibel: både när det gäller arbetsuppgifter och arbetstider Du gillar ledighet mitt i veckan och har inga problem att jobba på helgerna. REKRYTERINGSPROCESSEN Vi behandlar ansökningar löpande och slutför rekryteringen när vi har hittat rätt kandidat. ‎ Vi genomför alltid intervjuer som en del av vår rekryteringsprocess. För vissa tjänster kan det även ingå tester och/eller en videointervju – ett tillfälle för dig att visa vem du är och berätta varför just du är rätt person för rollen. Vi utför även bakgrundskontroller som en del av vår rekryteringsprocess. Ytterligare information OM OSS Vi tror på att våra anställda är nyckeln till vår framgång. Det är därför vi strävar efter att erbjuda utveckling och möjligheter att växa inom JYSK. På JYSK tror vi att en stor blandning av kompetenser, talanger och unika personligheter gör oss till ett starkare team. Därför ser vi fram emot just din ansökan. Har du särskilda behov som kräver anpassning i rekryteringsprocessen? Hör av dig till oss på rekrytering@jysk.com. För mer information, besök vår karriärsida. Läs mer om hur vi behandlar dina uppgifter i vår Integritetspolicy | JYSK. För att vi ska kunna hantera ansökningar på ett rättvist och effektivt sätt använder vi ett system som automatiskt bedömer hur väl varje ansökan matchar den aktuella tjänsten. Systemet analyserar dina svar på ett antal urvalsfrågor. Frågorna har skapats av systemet och granskats av JYSKs Talent Acquisition-team. Varje fråga och svar har ett visst värde, och utifrån dina svar rangordnar systemet alla kandidater för att ge oss en bild av hur väl din profil stämmer överens med rollen. Detta hjälper oss att behandla alla ansökningar konsekvent och rättvist. Systemets resultat avgör om din ansökan går vidare till nästa steg i processen. Men oroa dig inte — det är alltid en person som fattar det slutgiltiga beslutet. Vill du veta mer om hur vi behandlar dina personuppgifter och vilka rättigheter du har? Läs gärna vår integritetspolicy.