Vi söker två Arbetsmarknadscoacher som vill stötta människor mot arbete, studier och ett självständigt liv

Om arbetsplatsen Vi söker dig som vill vara med och forma morgondagens Ale. Hos oss är du med och levererar service och tjänster

av bästa kvalitet till Aleborna. Tillsammans skapar 2 500 medarbetare ett Ale, kommunen som fokuserar på invånarna och deras

behov. Bli en av oss! Arbetsmarknad och försörjningsstödsenheten är inne i en spännande fas där vi strävar efter att förändra och

förbättra våra arbetssätt. Vi strävar efter att skapa en framtid för de Alebor som är i behov av våra insatser så att de kan leva

ett självständigt och meningsfullt liv. Våra övergripande mål är att arbeta för att varje individ ska kunna uppnå ett

självständigt liv med egen försörjning. Vi satsar på att stärka vårt sociala arbete för att bättre kunna stödja och vägleda

individer i deras resa mot självständighet genom att sätta individen i centrum och anpassa vårt stöd efter varje individs unika

behov och förutsättningar. Enheten är en del av individ- och familjeomsorgen. Samtliga enheter har ett nära samarbete för att

kunna tillgodose behoven hos de vi är till för på bästa sätt. Enheten för arbetsmarknad och försörjningsstöd hanterar fem

huvudområden: arbetsmarknad, försörjningsstöd, integration, boende och budget och skuldrådgivning. Vi är måna om att ha ett

salutogent förhållningssätt gentemot varandra och de vi är till för. På enheten arbetar vi verksamhetsnära för vi tror att de

bästa lösningar kommer från de som arbetar i kärnverksamheten. Målet med arbetet är att deltagarna ska närma sig eller nå arbete

eller studier. För vissa deltagare kan målet även vara att uppnå ett mer självständigt liv genom att få rätt stöd till rätt

ersättning från annan myndighet utifrån sina förutsättningar. Målgruppen består av arbetssökande Alebor med behov av stöd i sin

etablering på arbetsmarknaden, där merparten uppbär försörjningsstöd från kommunen. Att arbeta i en kommunal verksamhet innebär

att vara en del av en föränderlig organisation där arbetsuppgifter och arbetssätt kontinuerligt utvecklas utifrån verksamhetens,

samverkansparternas och deltagarnas behov. Den 1 juli 2026 trädde Aktivitetskravet inom försörjningsstödet i kraft, som en del av

den nationella bidragsreformen. Vi är mitt i implementeringsfasen och söker nu två arbetsmarknadscoacher som vill vara en del av

vår utvecklingsresa. Tjänsterna är en tillsvidare och ett vikariat på ett år.

Arbetsuppgifter

Som arbetsmarknadscoach har du en

central roll i genomförandet av Aktivitetskravet och arbetar med att stödja deltagare i deras väg mot arbete, studier eller ökad

självständighet. Genom individuella samtal, coachning och vägledning hjälper du deltagarna att identifiera sina styrkor, utveckla

sin arbetsförmåga och ta steg mot en hållbar försörjning och ett självständigt liv. Arbetet utgår från metoden Supported

Employment, där individens resurser, mål och förutsättningar står i fokus. Du motiverar och stöttar deltagare att stärka tilltron

till sin egen förmåga, formulera realistiska mål och skapa en planering för nästa steg. I rollen ingår även att planera och leda

gruppaktiviteter med fokus på arbetsmarknad, motivation, hälsa och personlig utveckling. Som arbetsmarknadscoach ger du stöd både

i våra egna verksamheter och ute på arbetsplatser eller arbetsträningsplatser. Du följer deltagarnas utveckling, samverkar med

arbetsgivare och andra aktörer samt säkerställer att stödet anpassas utifrån individens behov. Uppdraget innebär att rusta, coacha

och leda deltagare i aktiviteter, samt att matcha arbetssökande mot arbetsgivare utifrån individens förutsättningar och

arbetsmarknadens behov genom att: Arbetsleda och coacha deltagare ute på arbetsplatser Leda gruppaktiviteter inom ramen för

Aktivitetskravet Ge individuellt anpassat stöd vid behov Samverka med arbetsgivare, kollegor och andra aktörer Dokumentera, följa

upp och utvärdera genomförda insatser Kvalifikationer Eftergymnasial utbildning inom exempelvis beteendevetenskap, pedagogik eller

motsvarande erfarenhet. Erfarenhet av coaching, handledning eller arbetsledning. Erfarenhet av arbetsplatsförlagda insatser är

meriterande. God förmåga att strukturera, dokumentera och följa upp arbetet. Supported Employment alternativt Supported

training. Motiverande samtal (MI) Övrigt Du är trygg i att både leda grupper och individstödjande roller samt har ett coachande

och lösningsfokuserat förhållningssätt. Du är flexibel, ansvarstagande och trivs i en verksamhet där arbetssätt och uppdrag kan

förändras över tid.