Enhetschef HR till Sjukhusen i väster - utveckla framtidens HR

Om oss Sjukhusen i väster består av Alingsås lasarett, Angereds närsjukhus, Högsbo närsjukhus och Kungälvs sjukhus. Tillsammans är

vi cirka 3 150 medarbetare som varje dag bidrar till en trygg och tillgänglig hälso- och sjukvård. Våra fyra sjukhus har olika

uppdrag och förutsättningar, vilket gör vårt arbete både varierat och utvecklande. HR har en viktig roll i att skapa goda

förutsättningar för våra chefer att leda och utveckla sina verksamheter.

Ditt uppdrag

Som enhetschef för HR leder du ett tiotal

kunniga och engagerade HR-specialister som arbetar brett inom HR-området och nära verksamhetens chefer. Du har ett samlat ansvar

för enhetens verksamhet, ekonomi, personal och arbetsmiljö. En viktig del av ditt uppdrag är att fortsätta utveckla gruppen och

skapa förutsättningar för medarbetarna att växa, både individuellt och tillsammans. Med medarbetare placerade vid flera

sjukhustomter skapar du genom ett närvarande, tydligt och coachande ledarskap sammanhållning, trygghet och engagemang över

geografiska gränser. Du leder, fördelar och prioriterar arbetet och säkerställer ett professionellt och tillgängligt HR-stöd

utifrån verksamhetens behov. Med din breda HR-kompetens är du ett kvalificerat stöd för dina medarbetare och kan vid behov själv

bidra i komplexa frågor och strategiskt HR-arbete. Du har också en viktig roll i att skapa en stark koppling mellan det operativa

och strategiska HR-arbetet. I nära samarbete med HR-strateger och HR-chef bidrar du till att utveckla gemensamma arbetssätt,

stärka samarbetet och omsätta regionala HR-processer och strategiska inriktningar till ett ändamålsenligt stöd för verksamheten.

Vem söker vi?

Vi söker dig som har en gedigen bakgrund inom HR och ett stort engagemang för ledarskap och verksamhetsutveckling.

Vi vill att du har:

• Akademisk utbildning inom HR eller personalvetenskap, alternativt annan relevant akademisk utbildning som

arbetsgivaren bedömer likvärdig. - Lång och gedigen erfarenhet av kvalificerat HR-arbete, både operativt och strategiskt. -

Erfarenhet av chefsuppdrag med verksamhets-, ekonomi- och personalansvar. - God kunskap om och erfarenhet av Västra

Götalandsregionens HR-processer. - Erfarenhet av HR-arbete inom offentlig sektor samt av att leda utvecklings- och

förändringsarbete. Det är meriterande om du har erfarenhet av HR-arbete inom hälso- och sjukvården och av att leda kvalificerade

HR-medarbetare. Ditt ledarskap är avgörande för att lyckas i rollen Du är en trygg, närvarande och tydlig ledare som har förmågan

att skapa tillit, engagemang och delaktighet. Du tycker om att utveckla människor, är lyhörd och coachande samtidigt som du är

beslutsför och tydlig med förväntningar och prioriteringar. Du har ett helhetsperspektiv, bygger goda relationer och trivs med att

samarbeta över gränser. Med utvecklingsvilja och god verksamhetsförståelse bidrar du till att utveckla både medarbetare och

arbetssätt. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

Vad erbjuder vi?

Hos oss får du ett meningsfullt och utvecklande

chefsuppdrag där du får möjlighet att göra verklig skillnad. Du får leda en grupp kunniga och engagerade HR-specialister med stor

vilja att utvecklas och bidra till verksamheten. Du blir en del av en organisation med stor bredd och komplexitet, där du får

arbeta nära verksamhetens vardag och samtidigt bidra till utvecklingen av HR i ett större sammanhang. Här finns möjlighet att

påverka, utveckla samarbeten och tillsammans med dina kollegor forma ett HR-stöd som möter både dagens och morgondagens behov.

Tjänsten är placerad vid något av våra fyra sjukhus. I uppdraget ingår arbete vid samtliga sjukhus samt deltagande i regionala

sammanhang. Vill du vara med och utveckla både människor och HR-arbetet inom Sjukhusen i väster? Varmt välkommen med din ansökan!