Lediga jobb som Avdelnings- och enhetschefer inom hälsa och sjukvård, nivå 2

Nu söker vi en sjuksköterska till rollen som biträdande enhetschef på avdelning 61 här på Sabbatsbergsgeriatriken. Vi finns mitt i centrala Stockholm, ett stenkast från Odenplan! Erbjudande Hos oss får du ett stimulerande och omväxlande arbete där du både leder och deltar i vården av våra patienter. Du får en individanpassad introduktion och blir en del av ett engagerat ledarteam som arbetar tillsammans för att utveckla vår verksamhet. Här finns utrymme för dig att bidra och växa i ditt ledarskap. Om tjänsten Som biträdande enhetschef på avdelning 61 kombinerar dukliniskt arbete med administrativa och arbetsledande uppgifter. Du arbetar nära oss enhetschefer som arbetar i delat ledarskap. Du har en central roll i den dagliga driften vad gäller bemanning, schemaläggning, patientflöde och planering. Tjänsten innebär 50 % administrativt arbete och 50 % kliniskt arbete som sjuksköterska på avdelningen. Du leder och utvecklar personalens kompetens, initierar förbättringsarbete och verkar för en trygg, säker och kvalitativ vård. Hos oss är samarbete, tydlig kommunikation och delaktighet viktigt. Du trivs i en miljö där du får kombinera det patientnära med ett helhetsperspektiv och där du får vara med och påverka verksamhetens utveckling. Vi söker dig Du är legitimerad sjuksköterska med minst fem års erfarenhet av kliniskt arbete inom somatisk slutenvård. Du har ett genuint intresse för ledarskap, pedagogik och kvalitetsutveckling. Tidigare erfarenhet av förändringsarbete, förbättringsprojekt eller handledning är meriterande. Ett intresse för arbete inom utbildningsuppdraget och/eller dokumentation värdesätts starkt.  Personliga egenskaper Vi ser att du har god självkännedom och är trygg i din profession. Vi söker dig som är förtroendeingivande, kommunikativ och lyhörd. Du skapar goda relationer och inspirerar andra genom ditt engagemang och ditt coachande förhållningssätt. Du har förmåga att initiera, följa upp och slutföra aktiviteter, och du behåller lugnet även i pressade situationer. För dig är teamwork, ansvar och omtanke självklara delar av vardagen. Stor vikt läggs vid dina personliga egenskaper.  Det praktiska Grundanställning som sjuksköterska  Heltid med helgtjänstgöring (2 av 5 helger) Arbetstidsmått: 38:15 h/vecka Tillträde enligt överenskommelse Individuell lönesättning Möjlighet till flextid, friskvårdstimme och friskvårdsbidrag samt andra förmåner inom SLSO  Välkommen med din ansökan! Tjänsten tillsätts under förutsättning att den inte behöver tas i anspråk för intern omplacering, enligt gällande regelverk. Vid patientnära arbete inom Stockholms läns sjukvårdsområde: - tillämpas registerkontroll före beslut om anställning enligt SLSO:s övergripande anvisning för registerkontroll vid anställning. - ska medarbetare som kommer att ha patientkontakt genomgå nyanställningsundersökning, enligt gällande direktiv, vilket sker genom företagshälsovården innan anställning. - krävs, förutom svensk yrkeslegitimation, goda kunskaper i svenska språket motsvarande nivå C1 enligt den gemensamma europeiska referensramen (GERS). Samma krav är vägledande vad gäller icke-legitimerad personal med patientkontakt. Stockholms läns sjukvårdsområde (SLSO) är en av Sveriges största vårdgivare med 11 600 medarbetare. Vi erbjuder hälso- och sjukvård i Region Stockholms regi inom psykiatri, primärvård, geriatrik, ASIH, närakuter, somatisk specialistvård, habilitering och hälsa samt hjälpmedel. I samverkan med Karolinska Institutet bedriver vi forskning, utbildning och utveckling. Läs mer om SLSO här. Att söka jobb i Region Stockholm Vi eftersträvar jämställdhet och jämlikhet på vår arbetsplats och ser gärna sökande med olika bakgrund och förutsättningar. Vi tar endast emot ansökningar via detta system. Ansök genom att klicka på knappen ”Ansök”. Ansökningar per brev eller e-post beaktas inte. Vi undanber oss direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt säljare av ytterligare jobbannonser. Vårt rekryteringssystem kan inte hantera anonyma ansökningar eller sökande med skyddade personuppgifter. Om du har skyddade personuppgifter ber vi dig att kontakta den kontaktpersonen som finns angiven i annonsen. Din ansökan kommer då att hanteras utanför rekryteringssystemet. Du bör även vara försiktig med vilken information du lämnar i din ansökan och endast ta med information som är relevant för den aktuella befattningen. Region Stockholm ansvarar för hälso- och sjukvård, kollektivtrafik, regional utveckling och bidrar till kulturlivet. Varje dag, dygnet runt. I landets snabbaste växande region. Tillsammans skapar vi Europas attraktivaste storstadsregion. Läs mer om hur det är att jobba hos oss i Region Stockholm

Vi söker dig som vill vara med och skapa en arbetsplats där engagemang, samarbete och utveckling står i fokus. Tillsammans ger vi våra akutkirurgiska patienter bästa möjliga vård med ett personcentrerat förhållningssätt! Verksamhetsområde (VO) kirurgi och gastroenterologi vid Skånes universitetssjukhus (Sus) innefattar kirurgisk och gastroenterologisk verksamhet i Lund och Malmö samt kirurgisk verksamhet i Landskrona. Vi bedriver akut, specialiserad och högspecialiserad vård med både regionala samt nationella uppdrag. I verksamhetsområdet arbetar cirka 790 medarbetare. Kirurgiavdelning 1 och 2 är en stor enhet som bedriver högkvalificerad vård av akutkirugiska patienter och här bedrivs både preoperativ och postoperativ vård. Vi befinner oss i Nya sjukhuset Malmö (NSM) och arbetar i helt nya lokaler. På enheten finns 49 vårdplatser fördelat på kirurgiavdelning 1 och 2 där samtlig personal roterar på båda avdelningarna. I Avdelningens tvärprofessionella team ingår sjuksköterska, undersköterska, läkare, omvårdnadsledare, specialistsjuksköterska, avancerad specialistsjuksköterska, arbetsterapeut, fysioterapeut samt medicinsk sekreterare. Till avdelningen finns även farmaceut, kurator och dietist knutna. I det dagliga arbetet finns ett nära stöd av enhetschefer. Vi erbjuder en familjär arbetsplats där vi är måna om varandra, har högt i tak och lätt till skratt. Klimatet på avdelningen präglas av öppenhet och tolerans där vi hjälper varandra över gränserna. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Som sjuksköterska på avdelningen följer du omvårdnadsprocessen från in- till utskrivning, det vill säga att göra bedömningar, undersökningar och utvärdera tillstånd för att sedan följa upp och planera inför utskrivning. I arbetsuppgifterna ingår även preoperativa förberedelser, ge postoperativ vård, hantera medicinskteknisk utrusning samt andra vanligt förekommande arbetsuppgifter som sjuksköterska på en akutkirurgisk avdelning. Vi erbjuder ett individanpassat introduktionsprogram som sträcker sig över ditt första år hos oss med regelbunden uppföljning av både chef och omvårdnadsledare för att säkerhetsställa att du som ny sjuksköterska är trygg i ditt yrkesutövande. I introduktionsprogrammet ingår också ett utbildningshjul med föreläsningar inom kirurgisk vård varannan vecka och hospitering på andra enheter som vår mottagning, akutmottagning, IVA, operation och endoskopin för att få en samlad bild och djupare förståelse för vad våra kirurgiska patienter genomgår under vårdtiden. Utöver utbildningshjulet så erbjuds också interna föreläsningar inom verksamhetsområdet, men även case och andra föreläsningar på avdelningen. Vi erbjuder även sjuksköterskor utbildning i att lägga midline. Utöver vårt eget introduktionsprogram ser vi gärna att du som nyutexaminerad sjuksköterska anmäler dig till det kliniska basåret. På avdelningen har vi önskeschema som läggs via MultiAccess, du har därav stora möjligheter att påverka ditt eget schema. Tjänsten avser dag- och kvällstjänstgöring med möjlighet till nattjänstgöring om så önskas. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som vill arbeta med akuta patienter inom kirurgi. Du är engagerad i din profession som sjuksköterska och vill vara med och aktivt delta i avdelningens arbetssätt och utveckling framåt. Du delar med dig av din erfarenhet och kompetens oavsett om du är ny i din roll som sjuksköterska eller har en längre erfarenhet. På enheten är alla viktiga! För tjänsten krävs att du är legitimerad sjuksköterska med behörighet att verka inom svensk sjukvård. Språkkunskap i svenska lägst nivå C1 enligt Europarådets nivåskala är ett krav. I den här rekryteringen arbetar vi med löpande urval. Välkommen med din ansökan! Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet:, tillträde: Tillträde sker enligt överenskommelse. . Region Skåne ansvarar för hälso- och sjukvård, kollektivtrafik och en hållbar utveckling i hela Skåne. Vårt högsta beslutande organ är regionfullmäktige, som väljs direkt av invånarna i Skåne. Region Skåne är en värderingsstyrd organisation som arbetar med värderingarna välkomnande, drivande, omtanke och respekt i allt vi gör. Skånes universitetssjukhus (Sus) finns i Lund och Malmö och är landets tredje största sjukhus. Sus är ett kunskapsnav för hälso- och sjukvård i livets alla skeden på regional, nationell och internationell nivå. Våra 12 000 medarbetare är med och driver utvecklingen inom universitetssjukhusets tre uppdragsområden: vård, forskning och utbildning. Hos oss får du arbeta i en värderingsstyrd organisation som utvecklar hälso- och sjukvården tillsammans med patienter och deras närstående. Välkommen! På https://www.skane.se/ledigajobb kan du se i vilket skede Region Skånes rekryteringar befinner sig och hur många som har sökt tjänsterna. Om du har skyddade personuppgifter ska du kontakta den kontaktperson som finns angiven i annonsen så att din ansökan blir hanterad enligt särskilda rutiner. När du söker ett jobb hos Region Skåne blir din ansökan en allmän handling enligt offentlighetsprincipen. Uppgifterna behandlas och sparas enligt dataskyddsförordningen (GDPR). Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser.

Om jobbet Vill du vara med och utveckla Sveriges största kommunala hälso- och sjukvård? Vi söker nu en verksamhetschef som vill leda ett verksamhetsområde inom den kommunala hälso- och sjukvården i Göteborgs Stad. Vi erbjuder dig ett spännande uppdrag med sikte på framtiden! Inom den kommunala hälso- och sjukvården arbetar drygt 1200 medarbetare. Vi vill skapa möjligheter för göteborgarna att leva ett självständigt och gott liv, långt upp i åren eller när hälsan sviktar. Vi erbjuder vård och rehabilitering i hemmiljö dygnet runt för patienter i alla åldrar som bor i ordinärt boende, på vård- och omsorgsboende eller på boende med särskild service. Varje månad möter vi cirka 8500 patienter som har svårt att ta sig till sin vårdcentral eller har behov av hälso- och sjukvård under en längre tid. I uppdraget som verksamhetschef leder och utvecklar du verksamheten tillsammans med kollegor för största möjliga nytta för invånarna. Du bidrar till att medarbetarna inom ditt ansvarsområde får förutsättningar att skapa god kvalitet och likvärdighet för dem vi är till för. Du håller dig uppdaterad inom området specifikt, men även inom samhällsutvecklingen generellt. I takt med att många lever längre kommer fler att behöva kommunal hälso- och sjukvård - på sina villkor. För att lyckas med uppdraget de kommande åren utvecklar vi arbetssätt och förmåga att tänka nytt. Tillsammans med dina kollegor bidrar du i omställningen till en god och nära vård. Som verksamhetschef arbetar du på uppdrag av avdelningschef och ingår i avdelningens ledningsgrupp. Du leder din ledningsgrupp bestående av enhetschefer och en kvalitetsutecklare där ni tillsammans driver verksamheten framåt. Du samverkar med olika verksamhetsområden, andra förvaltningar och externa aktörer. Välkommen att bli del av ett engagerat team. Tillsammans skapar vi världens bästa stad för ett långt och värdigt liv!   Om dig Vi söker dig som är legitimerad sjuksköterska,arbetsterapeut eller fysioterapeut och har minst fem års erfarenhet som chef. Du får gärna ha erfarenhet av ledning på strategisk nivå samt varit chef över chefer. Har du dessutom arbetat inom kommunal verksamhet är det meriterande. I rollen som verksamhetschef är det viktigt att du har förmåga att leda utifrån stadens förhållningssätt: vi vet vårt uppdrag och vem vi är till för, vi bryr oss, vi arbetar tillsammans och vi tänker nytt. Du har förmåga att utveckla en kultur som skapar tillit, transparens och en god arbetsmiljö. Du skapar systematik och förutsättningar för god kommunikation och dialog såväl inom organisationen, med fackliga företrädare, som med externa aktörer och det omgivande samhället. Vidare har du förmåga att arbeta tillsammans med andra för att utföra uppgifter och nå mål. Du verkar för ett respektfullt arbetsklimat, förstår det gemensamma uppdraget och agerar utifrån det. Du kan överblicka ditt ansvarsområde samt sätta den egna verksamhetens betydelse i ett större sammanhang. Du är bekväm i sociala kontaktytor, såväl informella som formella. Du står för fattade beslut och kan förmedla obekväma budskap om det behövs. Du ser förändringsledning som en naturlig del i ledarskapet då den demografiska utvecklingen och omställningen till nära vård ställer krav på nya arbetssätt. Intervjuer planeras till den 25/9 på Zirkongatan i Tynnered, Göteborg. Därefter väljer vi ut kandidater som vi vill skicka på testning en heldag Assessment Center på Skånegatan 10, Göteborg antingen 5/10 eller 6/10. Välkommen med din ansökan!   Övrigt Vi är Sveriges största kommunala vård- och omsorgsaktör. Hos oss får du: • En arbetsgivare som främjar lika rättigheter och möjligheter oavsett bakgrund eller yrkeskompetens • Trygg anställning • Meningsfulla arbetsuppgifter • Heltidsanställning med möjlighet till deltid • Goda semestervillkor • Friskvårdsbidrag, cykelbidrag samt andra rabatter och erbjudanden Göteborgs Stad tillämpar individuell och differentierad lönesättning. På vår hemsida, under Lön, ersättningar och förmåner kan du få mer information om bland annat om löneavtal, lönestatistik och olika förmåner. Har du skyddade personuppgifter? Ring rekryterande chef för att få reda på fler ansökningsalternativ istället för att skicka in en ansökan. Annars ansöker du via vårt rekryteringssystem i enlighet med GDPR.  I denna rekrytering ansöker du utan personligt brev. När du söker kommer du få svara på frågor relevanta för tjänsten. Dina svar blir en viktig del av vårt urvalsarbete.   Vi undanber oss erbjudanden om kompetensförmedling, annonsering och rekryteringshjälp. I denna rekryteringsprocess är valet av rekryteringskanaler redan bestämt. Om oss Vi är Sveriges största kommunala vård- och omsorgsaktör i framtidens viktigaste bransch. Hos oss gör du skillnad i vardagen genom att skapa trygghet och glädje för Göteborgs äldre. Vi kombinerar modern teknik med det som aldrig kan automatiseras: värmen i ett äkta möte. Här får du både karriärmöjligheter och ett arbete som betyder något. Tillsammans skapar vi världens bästa stad för ett långt och värdigt liv. Välkommen.

Gör skillnad. Varje dag Vi söker nu en arbetsterapeut till vår enhet! Kanske är det du som söker efter ett arbete där du ges stora möjligheter att utvecklas inom ditt kompetensområde och där delaktighet och teamarbete är en självklarhet? Letar du dessutom efter en arbetsplats som genomsyras av kollegial sammanhållning där man stöttar varandra och har roligt tillsammans? Tveka då inte att söka tjänst som arbetsterapeut hos oss på Rehabilitering Helsingborg. Helsingborgs lasarett är ett akutsjukhus med brett utbud av specialiserad vård. Vi erbjuder hälso- och sjukvård med kvalitet, tillgänglighet, helhetssyn och omtanke som kännetecken. Vi arbetar i team med olika yrkeskategorier inom de flesta områden på sjukhuset, såväl i slutenvård som öppenvård, vilket gör att du kommer att ha flera kollegor med olika kompetenser runt omkring dig. Vi är idag 68 personer på enheten varav 25 arbetsterapeuter, 38 fysioterapeuter, tre undersköterskor och två enhetschefer, verksamma på Helsingborgs lasarett och sjukhuset i Ängelholm. Du kan följa oss på Helsingborgs lasaretts Instagramkonto https://www.instagram.com/helsingborgslasarett/. Där får du ta del av vardagen på vårt sjukhus och lära dig mer om olika verksamheter. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Vi välkomnar nu en arbetsterapeut till vår enhet med placering på avdelningar inom Verksamhetsområde Specialiserad medicin! På Lungavdelning och Medicinsk Mag-tarmavdelning arbetar arbetsterapeut i nära samarbete med fysioterapeut och resten av teamet runt patienterna. Arbetet består bland annat i att tillsammans med fysioterapeut genomföra status och förflyttningsbedömningar. Du bedömer P-ADL och aktivitetsförmåga och initierar vid behov träning. På inrådan av läkare kan du som arbetsterapeut göra kognitiva bedömningar samt bedömningar inför behandlingsstart tillsammans med fysioterapeuten. Arbetsterapeutens arbete består också av att informera patienter om energibesparande tekniker och hjälpa patienterna att hitta lösningar som fungerar för dem vid hemgång. Som arbetsterapeut har du en viktig roll i patientens planering inför hemgång för att den ska bli så säker och trygg som möjligt. I arbetet ingår överrapportering till primärvårdens- och kommunens personal via samverkansprogrammet Mina Planer. Tillsammans med avdelningspersonal finns du som stöd för patienten och anhöriga. Huvudplacering är på Lungavdelningen- och Medicinsk Mag-tarmavdelning, men det kan finnas möjlighet till visst mottagningsarbete. Vi eftersträvar ett medarbetarskap där varje medarbetare är aktiv i sitt eget lärande och har en vilja att bidra till att driva verksamheten framåt. Vi arbetar för att ständigt bli bättre och värdesätter initiativ och nytänkande. Hos oss erbjuds du goda möjligheter till kompetensutveckling genom såväl interna som externa utbildningar. Vi erbjuder en individuellt anpassad introduktion och mentorskap av erfaren kollega. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som är legitimerad arbetsterapeut med behörighet att verka inom svensk sjukvård. Språkkunskap i svenska lägst nivå C1 enligt Europarådets nivåskala är ett krav. Erfarenhet av arbete inom slutenvården är meriterande. Du som söker har framåtanda med ett stort intresse för utveckling och lärande! Som person ser du värdet av ett gott samarbete och bidrar själv till detta genom att dela med dig av dina kunskaper och erfarenheter. Ditt engagemang, din flexibilitet och positiva inställning bidrar till ett gott arbetsklimat, där vi alla hjälps åt och samarbetar för att nå bästa vårdkvalitet för våra patienter. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet. I den här rekryteringen tillämpar vi löpande urval. Varmt välkommen med din ansökan redan idag! Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet:, tillträde: Tillträde enligt överenskommelse. Region Skåne finns till för att alla som bor i Skåne ska må bra och känna framtidstro. Genom gränslösa samarbeten och omtanke skapas de bästa förutsättningar för ett hälsosamt liv inom näringsliv, kollektivtrafik, kultur och hälso- och sjukvård i Skåne. Tillsammans gör vi livet mera möjligt. Helsingborgs lasarett är en mångsidig arbetsplats med puls. Här bedriver vi akutsjukvård och specialistsjukvård dygnet runt. De flesta medicinska specialiteterna är representerade och det finns både intensivvård, förlossning och neonatalvård. Vi har även verksamhet på sjukhusen i Ängelholm och Landskrona. I Ängelholm utför vi en stor del av våra planerade operationer. Vi är en lärande organisation i ständig utveckling. Hos oss får du goda möjlighet att växa och bredda ditt perspektiv i tvärprofessionella samarbeten med kollegor från olika verksamheter. Möjligheterna att kombinera forskning med kliniskt arbete är mycket goda och spännande forskningsprojekt bedrivs inom flera områden. Vi har ett omfattande utbildningsuppdrag, hos oss genomgår många av morgondagens kollegor sin kliniska utbildning. På https://www.skane.se/ledigajobb kan du se i vilket skede Region Skånes rekryteringar befinner sig och hur många som har sökt tjänsterna. Om du har skyddade personuppgifter ska du kontakta den kontaktperson som finns angiven i annonsen så att din ansökan blir hanterad enligt särskilda rutiner. När du söker ett jobb hos Region Skåne blir din ansökan en allmän handling enligt offentlighetsprincipen. Uppgifterna behandlas och sparas enligt dataskyddsförordningen (GDPR). Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser.

Rättspsykiatri Vård Stockholm bedriver rättspsykiatrisk vård för patienter från hela i Stockholms län och har cirka 550 medarbetare fördelade på två sektioner. Kliniken har 15 vårdavdelningar och 2 öppenvårdsmottagningar. Verksamheten är utspridd på tre anläggningar och är lokaliserad till Helix, Karolinska Universitetssjukhuset i Huddinge och Löwenströmska sjukhuset i Upplands Väsby. Nu söker vi en nattundersköterska, till avdelning M68 som är en vårdenhet i säkerhetsklass 3. Enheten är en av två avdelningar som är lokaliserade till Huddinge Sjukhus. Till våra avdelningar kommer främst patienter som är överlämnade till vård enligt Lagen om rättspsykiatrisk vård (LRV). Många av de patienter som vårdas hos oss har allvarlig psykisk problematik. En stor andel av patienterna har även beroendeproblematik. Målsättningen med den rättspsykiatriska vården är att habilitera och rehabilitera patienterna till ett liv i samhället med ökad psykosocial funktion och minskad risk för återfall i brott. Vi ska bidra till en säker och hållbar utslussning för att minimera risken för återfall. Arbetet på en vårdavdelning ger möjlighet till att arbeta långsiktigt med patienterna tillsammans med en professionell skötar-/undersköterskegrupp, och sjuksköterskekollegor. Utöver sjuksköterskor och undersköterskor, arbetar en enhetschef, och en biträdande enhetschef nära verksamheten. En eller flera överläkare är kopplade till enheten, med ansvar för patienterna. Kuratorer, psykologer och arbetsterapeuter är även en viktig resurs i arbetet. All vårdpersonal deltar aktivt i det vårdarbete som utförs. Arbetsuppgifter Som nattundersköterska hos oss erbjuds du ett arbete med omväxlande och utmanande arbetsuppgifter. Du deltar i omvårdnadsarbetet kring patienten, vilket bl a består av individuell vårdplanering. All vård och behandling är teamorienterad vilket innebär att du tillsammans övriga professioner inom verksamheten arbetar tillsammans runt patienten för att anpassa vårdinsatserna efter varje patients individuella behov. Dokumentation sker i journalsystemet Take Care. Kvalifikationer: Vi söker dig som är utbildad undersköterska. Tidigare erfarenhet av arbete inom rättspsykiatrisk/psykiatrisk heldygnsvård, beroendevård och/eller kriminalvård är meriterande. Som undersköterska hos oss behöver du vara trygg, stabil och ha en god självinsikt. Ibland kan arbetet vara oförutsägbart och då behöver du kunna agera flexibelt, vara lösningsorienterad och behålla ditt lugn. Som nattarbetare kommer du ingå i ett mindre team som består av de kollegor som går samma rad som du, där blir behovet av att kunna samarbeta extra viktigt. Då teamarbetet är centralt på avdelningen är det även viktigt att du är lyhörd, har en god samarbetsförmåga och är tydlig i din kommunikation. Övrigt  Som medarbetare hos oss får du möjligheter att utvecklas i din roll som undersköterska samtidigt som du får tillgång till förmåner såsom friskvårdsbidrag upp till 5000 kr/år. Bifoga bevis från Socialstyrelsen om skyddad yrkestitel i din ansökan. Hälso- och sjukvården bygger på respekt för människovärdet. Alla människor har lika värde och samma rätt oberoende av personliga egenskaper och funktioner i samhället. Vi förutsätter att du som medarbetare hos oss delar dessa värden.   Vi tillämpar drogtestning och registerkontroll i samband med anställning. Provanställning kan komma att tillämpas. Tjänsten tillsätts under förutsättning att den inte behöver tas i anspråk för intern omplacering, enligt gällande regelverk. Vid patientnära arbete inom Stockholms läns sjukvårdsområde: - tillämpas registerkontroll före beslut om anställning enligt SLSO:s övergripande anvisning för registerkontroll vid anställning. - ska medarbetare som kommer att ha patientkontakt genomgå nyanställningsundersökning, enligt gällande direktiv, vilket sker genom företagshälsovården innan anställning. - krävs, förutom svensk yrkeslegitimation, goda kunskaper i svenska språket motsvarande nivå C1 enligt den gemensamma europeiska referensramen (GERS). Samma krav är vägledande vad gäller icke-legitimerad personal med patientkontakt. Stockholms läns sjukvårdsområde (SLSO) är en av Sveriges största vårdgivare med 11 600 medarbetare. Vi erbjuder hälso- och sjukvård i Region Stockholms regi inom psykiatri, primärvård, geriatrik, ASIH, närakuter, somatisk specialistvård, habilitering och hälsa samt hjälpmedel. I samverkan med Karolinska Institutet bedriver vi forskning, utbildning och utveckling. Läs mer om SLSO här. Att söka jobb i Region Stockholm Vi eftersträvar jämställdhet och jämlikhet på vår arbetsplats och ser gärna sökande med olika bakgrund och förutsättningar. Vi tar endast emot ansökningar via detta system. Ansök genom att klicka på knappen ”Ansök”. Ansökningar per brev eller e-post beaktas inte. Vi undanber oss direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt säljare av ytterligare jobbannonser. Vårt rekryteringssystem kan inte hantera anonyma ansökningar eller sökande med skyddade personuppgifter. Om du har skyddade personuppgifter ber vi dig att kontakta den kontaktpersonen som finns angiven i annonsen. Din ansökan kommer då att hanteras utanför rekryteringssystemet. Du bör även vara försiktig med vilken information du lämnar i din ansökan och endast ta med information som är relevant för den aktuella befattningen. Region Stockholm ansvarar för hälso- och sjukvård, kollektivtrafik, regional utveckling och bidrar till kulturlivet. Varje dag, dygnet runt. I landets snabbaste växande region. Tillsammans skapar vi Europas attraktivaste storstadsregion. Läs mer om hur det är att jobba hos oss i Region Stockholm

Är du en erfaren ledare/chef som trivs i en dynamisk miljö med fokus på leverans, kvalitet och samarbete? Försvarsmakten (FM) och Lokalplaneringsenheterna (LplE) växer och nu söker vi dig som vill vara med och bidra till utvecklingen av Försvarsmaktens infrastruktur (lokalförsörjning/fastigheter). Söker du en roll där ditt ledarskap, dina värderingar och din vilja att bidra till Försvarsmaktens bästa kommer till sin rätt? Försvarsmakten som arbetsgivare uppmuntrar till balans i livet och god hälsa, något som är viktigt för oss vid LplE Syd att leva upp till. Välkommen med din ansökan! En följd av omvärldsutvecklingen är ett utökat behov av infrastruktur inom hela Försvarsmakten. Därför förstärks och utvecklas infrafunktionen. Bland annat genomförs förändringar av ledningsstrukturen i vår organisation, med anledning av detta söker vi nu tre stycken nya avdelningschefer till Lokalplaneringsenhet Syd. Om enheten Lokalplaneringsenhet Syd (LplE Syd) tillhör Marinbasen och utgör Försvarsmaktens beställarkompetens avseende mark och lokaler gentemot Fortifikationsverket. Vi stödjer all Försvarsmaktens öppna verksamhet inom militärregion syd (MR Syd) vilket omfattar Östergötland, Småland, Öland, Blekinge och Skåne. LplE Syd funktionsleds av Högkvarterets försvarsstab och arbetar med planering, vidmakthållande, anskaffning och avveckling av fastigheter. Försvarsmakten är en myndighet i stark tillväxt vilket märks även inom denna funktion, enheten är i kontinuerlig utveckling. Enheten består av ca 30 stycken medarbetare och kommer att delas upp i tre geografiska avdelningar med ledning från orterna Karlskrona, Eksjö och Revingehed där respektive avdelning på sikt kan bestå av ca 12 medarbetare. Tillsammans har enheten en bred kunskap inom fastigheter byggd på olika utbildningsbakgrund samt erfarenheter. Huvudsakliga arbetsuppgifter Som avdelningschef vid LplE Syd utgör du en viktig del i ett framgångsrikt team. Tillsammans med kompetenta och engagerade kollegor samt medarbetare får du ta ansvar och möta utmaningar. Du leder avdelningens arbete och har ansvar för avdelningens personal, ekonomi och resultat. En stor del av arbetet omfattar arbetsfördelning och prioriteringar. En annan viktig uppgift är samordning, huvudsakligen internt men även mellan Försvarsmakten och dess samverkande myndigheter. Du leder möten och ansvarar för rapportering till enhetschef. Du är en del av ledningsgruppen för LplE Syd, vilken består av Enhetschef, Stf Enhetschef samt Avdelningschefer. Du deltar även i samordningsmöten på central nivå samt regionalt. Personalen vid avdelningen är placerad på flera orter. KRAV Kvalifikationer  Erfarenhet av tjänst med personalansvar Eftergymnasial utbildning inom ekonomi, fastighetsförvaltning, projektledning eller liknande alternativt arbetslivserfarenhet som arbetsgivaren bedömer likvärdig Du har B-körkort God förmåga att uttrycka dig i svenska och engelska i tal och skrift Goda datakunskaper (Officepaketet) PERSONLIGA EGENSKAPER Vi söker dig som är omdömesgill, strukturerad och systematisk. Du är också tydlig, resultatinriktad ochrelationsskapande. Du är uthållig och har förmåga att driva processer mot långsiktiga mål. Ditt ledarskap är delegerande, motiverande, coachande och du är duktig på att skapa förutsättningar för samarbete och utveckling samtidigt som du är trygg i att ta beslut och eget ansvar. Som chef ska du inneha en mycket god kommunikativ förmåga, både internt och externt. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet. MERITERANDE Erfarenhet av tjänst med personalansvar i statlig myndighet eller offentlig sektor. För att myndighetens uppdrag ska vara framgångsrikt förutsätts att alla medarbetare uppträder enligt den värdegrund som finns. Försvarsmaktens värdegrund slår vakt om alla människors lika värde, rättvisa och jämlikhet och främjar demokrati och mänskliga rättigheter (läs mer på www.forsvarsmakten.se). Övrigt Anställningen är en civil tillsvidareanställning som inleds med sex månaders provanställning. Sysselsättningsgrad: Heltid. Placeringsort Eksjö. Resor förekommer i tjänsten. Tillträde enligt överenskommelse. Tjänsten är platsbaserad och distansarbete erbjuds ej. Lön enligt överenskommelser, inom lönespannet 48000-52000 kr i månaden baserat på erfarenhet och kompetens. För upplysningar om befattningen kontakta: Marlene Karlsson   För information om rekryteringsprocessen kontakta: Lena Krusberg   Fackliga företrädare: Officersförbundet: Jonas Mård Försvarsförbundet: Jimmy Svensson SACO: Mikael Olsson SEKO: Andreas Emilsson  Samtliga nås via FM växel 010-82 85 000   Ansökan Välkommen med din ansökan senast 2026-09-07. Din ansökan ska innehålla CV och ansökningsbrev där du motiverar varför du är lämpad för denna befattning samt svar på angivna urvalsfrågor.      Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Försvarsmaktens webbplats. --------------------------------------------------------Information om Försvarsmakten och det rekryterande förbandet:Marinbasens övergripande uppgift är att stödja de marina förbanden med bland annat logistik i form av transporter, basering, bevakning och sjukvård, både hemma och utomlands. Marinbasen har sitt huvudsäte i Karlskrona, men bedriver verksamhet där behov finns, exempelvis i Berga/Muskö, söder om Stockholm och i Göteborg. Andra stora uppgifter för Marinbasen är övervakning av Sveriges 2700 km långa kust med territorialhav. Varje dag och varje timme gör våra medarbetare insatser som påverkar andra människors liv, både i stort och smått, och både på hemmaplan och runt om i världen.I Försvarsmakten finns en stark värdegrund som bygger på öppenhet, resultat och ansvar. Professionell utveckling och personlig hälsa värdesätts och uppmuntras. Det finns goda förutsättningar för intern karriärrörlighet, friskvård samt bra balans mellan arbete och privatliv.En anställning hos oss innebär placering i säkerhetsklass. Vanligtvis krävs svenskt medborgarskap.Säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras före anställning enligt 3 kap i säkerhetsskyddslagen. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras. I anställningen ingår även en skyldighet att tjänstgöra utomlands. Innebörden av detta varierar beroende på typ av befattning.Till ansökan om anställning ska CV och personligt brev bifogas. Om du går vidare i anställningsprocessen ska alltid vidimerade kopior av betyg och intyg uppvisas.Samtal från externa rekryteringsföretag och säljare undanbedes.

Gör skillnad. Varje dag. Verksamhetsområde kirurgi och gastroenterologi vid Skånes universitetssjukhus innefattar kirurgisk och gastroenterologisk verksamhet i Malmö och Lund samt kirurgisk verksamhet i Landskrona. Vi bedriver specialiserad och högspecialiserad vård. Kirurgiavdelning kolorektal i Malmö är en elektiv avdelning som vårdar patienter som genomgår kirurgiska ingrepp i tarmen. Avdelningen har 20 vårdplatser och vi arbetar i team med läkare, sjuksköterskor, undersköterskor, medicinsk sekreterare och rehabgruppen. Avdelningen har nya lokaler på sjukhusområdet i Malmö. Vi strävar efter att arbeta evidensbaserat och med personcentrerad vård. Personalen arbetar aktivt i olika grupper med att utveckla och driva verksamheten framåt. 2 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Hos oss får du ett spännande och utvecklande arbete i ett trivsamt arbetsklimat. Du kommer att omges av trevliga och kompetenta kollegor med lång erfarenhet. Som sjuksköterska arbetar du bland annat med preoperativa förberedelser och postoperativ vård av patienter som genomgått colorektal kirurgi. Stomiomvårdnad är en viktig del av behandlingen. Du kommer också att arbeta med avancerad smärtlindring och ansvara för medicinsk behandling. De som arbetar inom område smärta kommer flera gånger i veckan och följer upp smärtbehandling. ERACS standardvårdplan tillämpas för en säker och god vård av våra patienter som underlättar utveckling av din kliniska blick samt dokumentation. Vi erbjuder ett gediget introduktionsprogram som vi följer upp regelbundet för att du ska känna dig trygg när du börjar arbeta självständigt med dina patienter. Dessutom har vi interna föreläsningar inom verksamheten som vi planerar tillsammans med våra medarbetare. Du har möjlighet att planera ditt schema själv då vi använder oss av TimeCare så att du redan från början kan (om du är nyutbildad) planera in det kliniska basåret. Om du är nyfiken och intresserad av att veta mer om avdelningen eller sjuksköterskerollen hos oss får du gärna ta kontakt via telefon eller mejl med Aida Sarac som är enhetschef. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som är en positiv och lyhörd sjuksköterska. Ditt arbete präglas av en hög ansvarskänsla samt av din flexibilitet. Därutöver önskar vi att du är strukturerad, pålitlig och noggrann. Du ser utmaningar som möjligheter, trivs med att samarbeta och ser alltid till patientens bästa. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet. Angående den formella kompetensen är du legitimerad sjuksköterska med behörighet att verka inom svensk sjukvård. Språkkunskap i svenska lägst nivå C1 enligt Europarådets nivåskala är ett krav. Du kommer att ges en individuell introduktion som är anpassad efter dina tidigare kunskaper och erfarenheter. I den här rekryteringen arbetar vi med löpande urval. Vi ser fram emot din ansökan! Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet:, tillträde: Tillträde enligt överenskommelse. Arbetstid: Arbetstid: Dag-/kvällstjänstgöring. Region Skåne ansvarar för hälso- och sjukvård, kollektivtrafik och en hållbar utveckling i hela Skåne. Vårt högsta beslutande organ är regionfullmäktige, som väljs direkt av invånarna i Skåne. Region Skåne är en värderingsstyrd organisation som arbetar med värderingarna välkomnande, drivande, omtanke och respekt i allt vi gör. Skånes universitetssjukhus (Sus) finns i Lund och Malmö och är landets tredje största sjukhus. Sus är ett kunskapsnav för hälso- och sjukvård i livets alla skeden på regional, nationell och internationell nivå. Våra 12 000 medarbetare är med och driver utvecklingen inom universitetssjukhusets tre uppdragsområden: vård, forskning och utbildning. Hos oss får du arbeta i en värderingsstyrd organisation som utvecklar hälso- och sjukvården tillsammans med patienter och deras närstående. Välkommen! På https://www.skane.se/ledigajobb kan du se i vilket skede Region Skånes rekryteringar befinner sig och hur många som har sökt tjänsterna. Om du har skyddade personuppgifter ska du kontakta den kontaktperson som finns angiven i annonsen så att din ansökan blir hanterad enligt särskilda rutiner. När du söker ett jobb hos Region Skåne blir din ansökan en allmän handling enligt offentlighetsprincipen. Uppgifterna behandlas och sparas enligt dataskyddsförordningen (GDPR). Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser.

Gör skillnad. Varje dag. Verksamhetsområde (VO) ortopedi består i nuläget av tre vårdavdelningar varav en är förlagd i Lund och två i Malmö. Ortopediavdelningen i Lund är en akutvårdsavdelning med 21 vårdplatser. Profilområdet på avdelningen är riktat mot akuta patienter med vanligt förekommande ortopediska diagnoser och patienter med protesrelaterade infektioner där vi erbjuder avancerad medicinsk och kirurgisk behandling. På vår arbetsplats arbetar vi enligt Region Skånes Kompetens- och tjänstemodell. I Lund finns ett av Sveriges sarkomcentrum där vår avdelning bidrar med högspecialiserad vård och behandling inom sarkom till patienter från södra Sverige. Vår breda kompetens gör att du kommer arbeta med den multisjuka och vuxna patienten i varierad ålder. 2 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Arbetet på en ortopedisk vårdavdelning är omväxlande och givande där den ena dagen inte är den andra lik. Som undersköterska arbetar du med varierande arbetsuppgifter som inkluderar både pre- och postoperativ omvårdnad samt rehabilitering, vilket ger dig möjlighet att utvecklas och anta nya utmaningar. I ett tvärprofessionellt team arbetar du tillsammans med läkare, sjuksköterska, arbetsterapeut och fysioterapeut med ett gemensamt ansvar för patienterna i ert team. Teamet arbetar även nära kurator och receptarie för ett holistiskt perspektiv. Verksamheten erbjuder dig ett varierande, stimulerande och lärorikt arbete där du ges möjlighet till personlig utveckling och utbildning. Eftersom utveckling är viktigt för oss ser vi gärna att du är engagerad i avdelningens fortsatta utvecklingsarbete. Som nyanställd hos oss får du en individuellt anpassad introduktion utifrån din befintliga kompetens. Tillsammans med en erfaren kollega, klinisk lärare, omvårdnadsledare och enhetschef vägleds du in i ditt nya arbete. Då vi värnar om våra medarbetares kompetensutveckling erbjuder vi dig under din anställning ett antal utbildningsdagar med fördjupningsföreläsningar inom olika områden. Som arbetsgivare erbjuder vi dig flextid och friskvårdsbidrag. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som är utbildad undersköterska och uppfyller Socialstyrelsens krav om skyddad yrkestitel oavsett om du läst enligt tidigare eller nuvarande programstruktur. Goda språkkunskaper i det svenska språket i såväl tal som skrift är ett krav. Det är meriterande om du har arbetslivserfarenhet inom sjukhusvård. Det ses som önskvärt med erfarenhet från ortopedisk verksamhet. Då du som undersköterska arbetar i Melior och andra administrativa system ser vi gärna att du har god datorvana. Du trivs med teamarbete och vill bidra till en god arbetsmiljö där alla känner arbetsglädje. Vidare känner du ett stort engagemang för såväl det patientnära arbetet som för utveckling av verksamheten. Vi värdesätter också att du, precis som vi, ser ett gott bemötande gentemot patienter, närstående och kollegor som en självklarhet. Då vi arbetar i en akut verksamhet krävs det även att du kan ställa om till olika tempon och anpassa dig till situationerna du står inför. Därtill arbetar du utifrån Region Skånes värderingar som är välkomnande, drivande, omtanke och respekt. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet. I denna rekrytering tillämpas löpande urval. Varmt välkommen med din ansökan redan idag, vi ser fram emot att lära känna dig! Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet:, tillträde: Tillträde enligt överenskommelse. För att din ansökan ska ses som komplett behöver du bifoga ditt bevis om skyddad yrkestitel från Socialstyrelsen. Om du ej fått ditt bevis om skyddad yrkestitel ska betyg (ej enbart diplom) från din vård- och omsorgsutbildning samt betyg i svenska eller svenska som andraspråk på gymnasienivå bifogas. Om du var tillsvidareanställd som undersköterska den 1 juli 2023, och saknar bevis, bifoga ditt tjänstgöringsintyg samt dina betyg (ej enbart diplom) från din vård- och omsorgsutbildning samt betyg i svenska eller svenska som andraspråk på gymnasienivå. Du behöver visa upp ett bevis om skyddad yrkestitel från Socialstyrelsen. Om du ej fått ditt bevis om skyddad yrkestitel ska betyg (ej enbart diplom) från din vård- och omsorgsutbildning samt betyg i svenska eller svenska som andraspråk på gymnasienivå bifogas. Om du var tillsvidareanställd som undersköterska den 1 juli 2023, och saknar bevis, bifoga ditt tjänstgöringsintyg samt dina betyg (ej enbart diplom) från din vård- och omsorgsutbildning samt betyg i svenska eller svenska som andraspråk på gymnasienivå. Har du inte beviset kommer du att bli anställd som omvårdnadsassistent på visstid, i väntan på beviset. På Socialstyrelsens hemsida kan du läsa mer om skyddad yrkestitel för undersköterskor och vilka övergångsregler som gäller https://legitimation.socialstyrelsen.se/skyddad-yrkestitel-for-underskoterska/ Region Skåne ansvarar för hälso- och sjukvård, kollektivtrafik och en hållbar utveckling i hela Skåne. Vårt högsta beslutande organ är regionfullmäktige, som väljs direkt av invånarna i Skåne. Region Skåne är en värderingsstyrd organisation som arbetar med värderingarna välkomnande, drivande, omtanke och respekt i allt vi gör. Skånes universitetssjukhus (Sus) finns i Lund och Malmö och är landets tredje största sjukhus. Sus är ett kunskapsnav för hälso- och sjukvård i livets alla skeden på regional, nationell och internationell nivå. Våra 12 000 medarbetare är med och driver utvecklingen inom universitetssjukhusets tre uppdragsområden: vård, forskning och utbildning. Hos oss får du arbeta i en värderingsstyrd organisation som utvecklar hälso- och sjukvården tillsammans med patienter och deras närstående. Välkommen! På https://www.skane.se/ledigajobb kan du se i vilket skede Region Skånes rekryteringar befinner sig och hur många som har sökt tjänsterna. Om du har skyddade personuppgifter ska du kontakta den kontaktperson som finns angiven i annonsen så att din ansökan blir hanterad enligt särskilda rutiner. När du söker ett jobb hos Region Skåne blir din ansökan en allmän handling enligt offentlighetsprincipen. Uppgifterna behandlas och sparas enligt dataskyddsförordningen (GDPR). Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser.

Tjänsten är placerad inom Socialförvaltningen som är en av åtta förvaltningar i Linköpings kommun. Socialförvaltningen ansvarar för myndighetsutövning, beställning av insatser och egen regi inom områdena individ- och familjeomsorg, LSS och socialpsykiatri. Vi säkerställer att alla invånare får det stöd som de har rätt till. Vill du förbättra vardagen, framtiden och livskvaliteten för Linköpingsborna? Hos oss kan du kombinera viktiga uppdrag med en meningsfull vardag. Välkommen till oss!  Dina arbetsuppgifter​ Som Socialsekreterare LSS inom avdelning Barn och unga är din huvudsakliga arbetsuppgift utredningsarbete och uppföljning av insatser med beslut enligt sociallagstiftningen (SoL, LSS och LVU) för barn och unga (0-20 år). Inom teamet tar vi ett gemensamt ansvar för de ärenden som behöver fördelas. Detta arbetssätt ger oss goda möjligheter att hålla en hög kvalitet på vårt arbete, att utveckla våra metoder och att samverka med brukaren i fokus.  Arbetet innebär även information och rådgivning samt motivationsarbete (MI). Samverkan internt inom förvaltningen och externt med andra berörda aktörer såsom skola, utförare, hälso- och sjukvård är även förekommande arbetsuppgifter. Som socialsekreterare arbetar du utifrån de mål som social- och omsorgsnämnden beslutat om. Nämndens verksamhet ska genomsyras av professionellt bemötande och god tillgänglighet. Myndighetsutövningen ska ske rättssäkert och effektivt.  Du kommer att möta barn, ungdomar och familjer i utsatta situationer, där den ena dagen inte är den andra lik. Det är ett utmanande, roligt och viktigt arbete där du får en chans att göra skillnad. Som stöd i ditt arbete finns mentorer, förste socialsekreterare, arbetsgruppens ärendehandledning, handledning, administrativt stöd och stöd av enhetschef. Din arbetsplats​ Avdelningen Barn och unga består i sin tur av fyra Utrednings- och uppföljningsenheter, enhet Rekrytering och matchning samt förstärkt öppenvård och ungdomsboenden. Syftet med denna organisation är bland annat att vi ska få en ökad helhetssyn och utveckla vår samverkan utifrån ett brukarperspektiv. De fyra utrednings- och uppföljningsgrupperna är indelade i mindre team med daglig arbetsledning i form av förste socialsekreterare. Social- och omsorgsförvaltningen i Linköping tillämpar BBIC (Barns Behov i Centrum) och IBIC (individens behov i centrum) i utredningsarbetet. Vi utgår från ett systemteoretiskt synsätt och ett helhetsperspektiv för familjen. Vårt mål är att möta varje individs behov på deras nivå, där förtroende, delaktighet och samverkan är viktigt. Vi som arbetar på Enhet 1 för barn och unga består idag av 27 socialsekreterare och tre förste socialsekreterare. LSS-teamet består till hösten av 5 socialsekreterare och 1 förste socialsekreterare. Arbetsplatsen ligger i nyrenoverade lokaler i centrala Linköping på Drottninggatan 45. Det är en aktivitetsbaserad arbetsplats, arbetstiden är förlagd vardagar kl 07:50-17:00 med flextidsavtal. Möjlighet till distansarbete finns efter överenskommelse, när det bedöms lämpligt utifrån verksamhetens behov samt personliga förutsättningar. Du som söker​ Vi söker dig som har socionomexamen alternativt beteendevetenskaplig kandidatexamen med kurser inom socialt arbete, socialrätt, förvaltningsrätt och psykologi. Du har även erfarenhet av utredningsarbete på myndighet samt god kännedom om sociallagstiftningen och LSS. Det är meriterande med erfarenhet av myndighetsutövning gällande utredning- och uppföljningsarbete enligt LSS och/eller socialpsykiatri samt inom barn och unga. Har du tidigare erfarenhet av att arbeta med individer med funktionshinder eller med frågor som rör funktionshinder ser vi det som meriterande. Då arbetet innefattar interna och externa kontakter med tillhörande dokumentation är det ett krav att du uttrycker dig väl i tal och skrift på svenska. B-körkort är ett krav då resor förekommer i tjänsten. Har du kunskap om olika samtalsmetoder ser vi det som meriterande. Du som söker är trygg, stabil och har självinsikt. Du som person är flexibel och har vid ändrade omständigheter lätt att anpassa dig och ser möjligheter i förändringar. Du har förmåga att planera, organisera och prioritera i ditt arbete för att sätta upp och förhålla dig till tidsramar. Vidare arbetar du bra med andra, du kommunicerar, lyssnar och har en förmåga att relatera till dem på ett lyhört sätt. Du kommunicerar tydligt och anpassar informationen till den du möter. Vidare har du förmågan att hålla dig lugn och stabil i stressade situationer.  För den här tjänsten kommer vi att begära ett utdrag ur belastningsregistret inför anställning. Varmt välkommen med din ansökan! Övrig information​ När du söker en tjänst i Linköpings kommun registrerar du din ansökan genom inloggning via e-legitimation (såsom BankID eller FrejaID) istället för e-postadress. Saknar du e-legitimation? Vänligen kontakta ansvarig HR-konsult eller chef, så hjälper de dig att registrera din ansökan. Tillträde: Enligt överenskommelse Anställningsform: Tillsvidareanställning  Sysselsättningsgrad: 100%  Antal lediga befattningar: 1  Ref. nr: 17554 I denna ansökan bifogar du inget personligt brev Besök gärna https://www.linkoping.se/arbete-och-lediga-jobb/jobba-hos-oss för att ta del av medarbetarberättelser, förmåner, kollektivavtal och lönestatistik. Här finns plats för både mod och glädje​ Vi är modiga, omtänksamma och kunniga kollegor som tillsammans stöttar närmare 170 000 invånare i livets alla skeden. Genom att våga tänka och göra på nya sätt växer vi som individer, samtidigt som vi bidrar till att Linköping fortsätter att utvecklas.

Närhälsan erbjuder nära primärvård av högsta kvalitet. Med hundratals mottagningar i Västra Götaland finns vi nära invånarna genom hela livet och gör skillnad för deras hälsa. Vi tar vara på dig och erbjuder utveckling genom hela yrkeslivet. Om oss Närhälsan Angered rehabmottagning är belägen i Angered som är en härlig del av Göteborg. Vi är en stor enhet med cirka 50 medarbetare. Hos oss arbetar arbetsterapeuter, fysioterapeuter, kanslister, logoped, enhetschef och teamsamordnare. Då vi är en stor arbetsgrupp har vi goda möjligheter att lära av varandra då vi besitter mycket fördjupade kompetenser och specialiseringar inom olika områden. Du erbjuds därmed möjligheten att specialisera dig inom olika områden utifrån verksamhetens behov. För oss är det viktig med trivsel på arbetsplatsen, ett öppet klimat och ständig utveckling där alla hjälps åt. Vi planerar just nu för en utökning av våra lokaler. Vi har ett välutvecklat arbete kring många patientgrupper och många av våra medarbetare arbetar fördjupat i team kring bland annat psykisk ohälsa, kvinnohälsa, neurovårdsteam, barn och långvarig smärta. En viktig del av vår verksamhet är vårt neurovårdsteam som har ett välutarbetat arbetssätt som ständigt utvecklas och en god, stabil stämning. Som anställd inom Närhälsan erbjuds du olika former av utvecklingsmöjligheter exempelvis genom internutbildningar, metodutbildning, auskultation och högskoleutbildning. På arbetsplatsen arbetar vi aktivt med utvecklingsarbete för att ständigt förbättra arbetssätt och på bästa sätt möta kundernas behov. Vi har en god samverkan med andra verksamheter i vårt närområde där möjlighet finns till ett kombinerat uppdrag. Här kan du läsa mer om fördelar och förmåner i Närhälsan: Länk till vår hemsida Följ oss gärna på Instagram: Närhälsan Rehab Om arbetet Du erbjuds en stimulerande och flexibel tjänst som fysioterapeut i vårt neurovårdteam. VI är ett större team fysioterapeuter, arbetsterapeuter och logopeder i ett nära samarbete. Vi har ett målinriktat arbetssätt och utgår från patientens rehabiliteringsplan. Arbetsuppgifterna består av bedömning och behandling av personer med förvärvad hjärnskada, stroke eller neurologisk sjukdom, såväl individuellt som i grupp. Du har stora möjligheter att påverka arbetet dagligen och på sikt genom utvecklingsarbete. Teamet erbjuder ett starkt kollegialt stöd med fokus på samarbete, god arbetsmiljö och patientarbete. Arbetet är förlagt i första hand på mottagningen, digitalt samt via hembesök. Behandlingen av patient sker såväl individuellt som i grupp. Arbetet innefattar ett tätt samarbete med andra professioner, både på den egna mottagningen och med andra samverkansparter. Du och dina kollegor ansvarar tillsammans med chef för verksamhetens utveckling i ett ständigt pågående förbättringsarbete. Om dig Du är legitimerad fysioterapeut med minst ett års klinisk erfarenhet av patienter med neurologiska skada eller kognitiva funktionsnedsättningar. Har du 15 hp inom neurologi, avancerad nivå eller tidigare erfarenhet inom yrket och primärvård är det meriterande. Vi söker dig som är lyhörd, har en god kommunikationsförmåga och kan identifiera individernas unika behov då du möter många olika människor. Dessutom ser du samarbete med kollegor och andra samarbetspartners som en naturlig och viktig del av arbetet, vilket du utför med engagemang. Du kan planera ditt arbete på ett effektivt och organiserat sätt utifrån verksamhetens mål. Då arbetsbelastningen varierar och oförutsedda händelser kan uppstå ser vi att du är flexibel samt självständig.  Ett professionellt arbetssätt och ett gott bemötande gentemot kunder, patienter och kollegor är en självklarhet för dig. Vi ser även att du lever upp till Närhälsans kärnvärden: Pålitlig, Omtänksam och Nytänkande. Övrigt Resor i tjänsten förekommer. B-körkort erfordras. Intervjuer på mottagningen planeras till den 15-18 september.   Välkommen med din ansökan!   Om rekryteringsprocessen Urval sker i två steg. Första urvalet görs av rekryterare på HR-avdelningen som kallar kandidater till telefonintervju. Därefter gör rekryterande chef ett andra urval av de sökande och kallar till en intervju på mottagningen. Vi använder oss av kompetensbaserade intervjuer vilket innebär att svaren på frågorna ska baseras på faktiska situationer. Det är viktigt att du beskriver så konkreta situationer som möjligt och försöker undvika generaliserande svar – detta för att vi ska kunna förstå situationen, varför du agerade som du gjorde och vad resultatet blev. Om Västra Götalandsregionen Hos oss blir du en del av en större helhet. Vi är 56 000 medarbetare i över 200 yrken som varje dag gör skillnad i människors liv i hela Västra Götaland.  Du bidrar till en trygg och jämlik vård samt till ett hållbart samhälle där miljö, kultur och goda kommunikationer skapar livskvalitet.  Vi är mitt i en digital utveckling där du får vara med och forma framtidens arbetssätt för att förbättra och förenkla vardagen för invånare och verksamheter.  Som tillsvidareanställd blir du krigsplacerad som en del av vårt gemensamma ansvar för att samhällsviktiga funktioner ska fungera även i kris.  Vill du veta mer om oss? På vår webb kan du läsa mer om våra förmåner och möta medarbetare som varje dag gör skillnad och utvecklas i sina yrken. https://www.vgregion.se/jobba-i-vgr/sa-ar-det-att-jobba-hos-oss/  Ansökan Västra Götalandsregionen ser helst att du registrerar din ansökan via rekryteringssystemet. Om du som sökande har frågor om den utannonserade tjänsten eller av särskilda och speciella skäl inte kan registrera dina uppgifter i ett offentligt system - kontakta kontaktperson för respektive annons. Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Västra Götalandsregionen har upphandlade avtal.

Vill du arbeta med utvärdering och analys och bidra till utvecklingen av hälso- och sjukvården på nationell nivå? Då kan det här vara tjänsten för dig, just nu söker vi 2 nya kollegor till vår enhet. Socialstyrelsens analysavdelning kartlägger, följer upp, utvärderar, analyserar och prognostiserar utvecklingen inom hälso- och sjukvård, tandvård och socialtjänst. På avdelningen arbetar vi utifrån vår vision: "Vi gör det komplexa begripligt". Enheten har ett särskilt ansvar för att arbeta med utvärdering, indikatorer och målnivåer kopplat till nationella riktlinjer, screening och andra kunskapsstöd. Vi har även ett övergripande ansvar att tillsammans med övriga enheter på avdelningen svara för Socialstyrelsens samlade analysverksamhet genom att kartlägga och utvärdera vårdens och omsorgens innehåll, omfattning, kvalitet och effektivitet. Om tjänsten Du driver och ansvarar för analysuppdrag - från planering till genomförande och uppföljning. Du tar ett helhetsansvar, prioriterar och säkerställer att arbetet går framåt och når resultat. Du arbetar i nära samarbete med kollegor, medicinska experter och andra aktörer. Uppdraget kräver god samarbetsförmåga i kombination med förmåga att arbeta självständigt. Rollen kräver också att du är strukturerad och flexibel för snabba förändringar. Vi använder både kvalitativa och kvantitativa analysmetoder och du behöver vara intresserad av att aktivt delta i och bidra till projektens metoddiskussioner. Tillsammans bidrar alla med olika perspektiv och kunskaper för att utveckla utvärderingar, analyser samt indikatorer och målnivåer. Du skapar delaktighet genom dialog och tar tillvara olika synpunkter för att nå gemensamma mål. I rollen ingår att: planera och genomföra analysuppdrag samordna och involvera relevanta aktörer omsätta analysresultat till konkreta förbättringsförslag skriva rapporter och andra offentliga texter bidra till utveckling av arbetssätt och metoder projektleda egna uppdrag och delta som medarbetare i andra uppdrag samverka internt med olika avdelningar och externt med andra myndigheter Stor vikt i vårt arbete ligger i samverkan med regioner och andra organisationer vilket bidrar till en bred förståelse för hälso- och sjukvårdens utmaningar och möjligheter. Vi är en grupp som samarbetar nära och delar kunskap med varandra. Här finns utrymme att både bidra med din erfarenhet och fortsätta utvecklas. Vi värdesätter öppenhet, respekt och ett klimat där vi lär av varandra. Vi söker dig som har akademisk examen inom omvårdnad eller naturvetenskap eller annan inriktning som vi bedömer likvärdig kunskap och erfarenhet om metoder för utvärdering och analys flerårig och aktuell erfarenhet av att genomföra egna uppdrag och analyser god kännedom och kunskap om hälso- och sjukvårdssystemet goda kunskaper i svenska och engelska, både i tal och skrift arbetslivserfarenhet från arbete på myndighet eller annan offentlig förvaltning Om dig För att trivas och lyckas i rollen behöver du ta ansvar för ditt arbete och bidra till helheten samarbeta väl och skapa engagemang och delaktighet kommunicera tydligt och lyhört arbeta strukturerat och driva arbetet framåt vara nyfiken och bidra till utveckling och förbättring vara en person som delar vår statliga värdegrund Det är meriterande om du har erfarenhet såväl kvantitativa som kvalitativa analysmetoder erfarenhet av kunskapsstyrning på nationell eller regional nivå erfarenhet av att arbeta strukturerat med förbättringar och effektivisering erfarenhet av att facilitera dialoger och workshops erfarenhet av projektledning disputerad inom för tjänsten relevant område Bra att veta Anställningen är tillsvidare på heltid med sex månaders provanställning. Placering är på analysavdelningen. Du utgår ifrån kontoret på Västerbroplan i Stockholm, men har möjlighet att arbeta på distans upp till två dagar i veckan efter provanställningens slut. Under våren 2027 flyttar vi till nya lokaler i Solna strand. Din tjänstetitel är utredare. Vid frågor om tjänsten, kontakta enhetschef Maria State, maria.state@socialstyrelsen.se Vid frågor om rekryteringsprocessen, kontakta personalspecialist Klara Renberg, klara.renberg@socialstyrelsen.se. Välkommen med din ansökan senast 20 september 2026.

3 plats(er). Är du en engagerad och nyfiken person som är redo att ta dig an en ny utmaning och samtidigt vill göra skillnad för människor i deras vardag? Vi söker nu nya medarbetare till Lyssfallet och hos oss får du möjlighet till ett varierat jobb där ingen dag är den andra lik. Vill du bli en del av vårt team? Vi söker dig som har ett stort intresse av att arbeta med människor med varierande behov. Lyssfallet är ett särskilt boende beläget cirka tre mil utanför Falun. Vi har 30 lägenheter fördelade på tre avdelningar, åtta lägenheter för boende med demenssjukdomar och 22 för boende med högt omvårdnadsbehov. Boendet har även lokaler för gemensamma aktiviteter och flera lättillgängliga uteplatser. Arbetsuppgifter Att jobba på ett särskilt boende ger dig en konkret möjlighet att göra skillnad i någon annans liv. Arbetet innebär att motivera, stödja och hjälpa omsorgstagaren i alla vardagliga situationer. Arbetsuppgifterna innefattar att ge god vård och omsorg samt service till våra boende. Det kan innebära att vara behjälplig med personlig omvårdnad, vid måltidssituationer, serviceinsatser och sociala aktiviteter. Vårt uppdrag är att arbeta utifrån fattade biståndsbeslut samt omsorgstagarens egen genomförandeplan. Genomförandeplanen beskriver insatsen och på vilket sätt omsorgstagaren önskar få de beviljade insatserna utförda, det är ett verktyg för oss i arbetet. Som medarbetare ingår det administrativa arbetsuppgifter, vilket innebär att du ska kunna dokumentera enligt givna riktlinjer och ta ansvar för att följa upp uppgifter som överlämnats av andra kollegor, enhetschef eller professioner som exempelvis sjuksköterskor, arbetsterapeuter eller fysioterapeuter. Kvalifikationer För rollen krävs: Gymnasieskolans 3-åriga omvårdnadsprogram eller annan utbildning eller erfarenhet som arbetsgivaren bedömer som likvärdig God förmåga att uttrycka dig i det svenska språket i tal och skrift Goda kunskaper och vana att använda dator och mobil i arbetet Svenska är det gemensamma arbetsspråket på arbetsplatsen, du behöver därför behärska språket både muntligt och skriftligt, på den nivå som arbetsuppgifterna kräver. Många av dina arbetsuppgifter handlar om att kunna ta emot instruktioner och föra vidare information på ett korrekt och tydligt sätt. Du kommer att få samarbeta och kommunicera med människor som har olika språkbakgrund och förväntas bidra med dina erfarenheter och din kompetens på ett positivt och konstruktivt sätt. Personliga egenskaper Vi söker dig som har ett stort intresse och engagemang för att arbeta med människor. Du behöver vara stresstålig, flexibel och ha en god samarbetsförmåga. Du är engagerad i ditt arbete och ser till allas lika värde. Du är lyhörd och har förmåga att vara respektfull i ditt bemötande. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet och samarbetsförmåga. Meriterande kvalifikationer Erfarenhet av arbete inom vård och omsorg Utbildning och/eller erfarenhet av demenssjukdomar, palliativ vård samt geriatrik Erfarenhet av att arbeta med delegerade hälso- och sjukvårdsuppgifter Handledar- och/eller mentorsutbildning B-körkort Anställningsvillkor Tjänsterna är tillsvidareanställningar på heltid med möjlighet till deltid. Arbetet innebär tjänstgöring dag, kväll och helg. Tillträde kommer att ske enligt överenskommelse. Urval och intervjuer kommer att ske löpande. Bifoga gärna utbildningsintyg i din ansökan, då detta kommer att efterfrågas om du blir aktuell för tjänsten. Alternativt lämnas intyg i samband med intervju. För att få anställning måste du uppvisa utdrag ur belastningsregistret vilket kommer att efterfrågas om anställning blir aktuell. Beställ gärna detta i samband med ansökan så att det finns tillgängligt ifall du blir aktuell för tjänsten. Du beställer utdraget på polisens hemsida. Från och med den 1 juli 2023 blev befattningen undersköterska en skyddad titel. För att få vara anställd som undersköterska krävs därför ett bevis från Socialstyrelsen. Du som jobbsökande behöver själv ansöka om beviset via Socialtjänstens e-tjänst, e-tjänsten. När du visar upp beviset om skyddad titel får du befattningen undersköterska, fram till dess anställs du som vårdbiträde. Du kan läsa mer om reglerna på Socialstyrelsens hemsida: Undersköterska blir en skyddad yrkestitel 1 juli 2023 – Legitimation (socialstyrelsen.se). Övrigt När du skickar in din ansökan kommer du att få besvara urvalsfrågor som är ställda utifrån de krav som gäller för tjänsten. Dina svar är en viktig del av det första urvalet, så se till att svara utförligt och tydligt. I din ansökan ska du bifoga ditt CV, men du ska inte skicka in ett personligt brev – urvalsfrågorna ersätter detta. Inför denna rekrytering har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och därför undanber vi oss ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp. Vi tar endast emot ansökningar via vårt rekryteringssystem i enlighet med GDPR. Vid problem med att genomföra din ansökan är du välkommen att kontakta rekryteringscenter@falun.se Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare.

Om arbetsplatsen Barn- och utbildningsförvaltningen har fokus på professionalitet och likvärdighet i undervisningen för högre måluppfyllelse för våra barn och elever. Detta omfattar fortsatt arbete med fördjupad undervisningskvalitet, systematiskt kvalitetsarbete, sambedömning och förbättring av lärmiljöer för varje barn och elev. Trygghet och studiero är prioriterat område, med insatser som kompetenshöjning och samverkan mellan olika förvaltningar och myndigheter. Den centrala barn- och elevhälsans uppdrag bidrar till kompetens, insatser och systematik på alla våra förskolor och grundskolor, i syfte att bidra till en likvärdig utbildning för alla våra barn och elever.   Nu söker vi enhetschef för den centrala barn- och elevhälsan. Enheten var ny  januari 2024 och är en av fyra enheter under avdelningen för Kvalitet och utveckling. Enheten består av 9 medarbetare med olika professioner, specialpedagoger, kuratorer, psykologer och skolläkare.  Som enhetschef rapporterar du till avdelningschef för Kvalitet och utveckling.  Arbetsuppgifter Uppdraget är att samordna, strukturera och behovsstyra den centrala elevhälsans insatser. Uppdrag handlar om samverkan med skolchefer och rektorer för att nå ut till alla våra förskolor och grundskolor. Ditt uppdrag innefattar också att säkerställa beredningen gällande mottagande till anpassat skolform, samt nivåtilldelningar. Tilldelning av verksamhetsstöd och tilläggsbelopp ligger också inom ditt uppdrag.  Som enhetschef har du ett delat chefskap för ungdomsmottagningen tillsammans med regionen. Du ansvarar för den psykosociala delen av verksamheten och regionen ansvarar för hälso- och sjukvårdsuppdraget.   Dina huvudsakliga ansvarsområden och arbetsuppgifter:  Säkerställa enhetens stödjande funktion för förskolorna och skolornas uppdrag att möta varje barn och elevs behov.  Utveckling och stöd samt kvalitetsuppföljning inom området.  Ledningsansvar för kuratorer, psykologer, skolläkare samt specialpedagoger  Arbetet görs på uppdrag av eller i samarbete med skolcheferna och rektorerna.   Säkerställa en rättssäker handläggning och myndighetsutövning gällande ansökan av verksamhetsstöd och tilläggsbelopp samt mottagande i anpassad grund- och gymnasieskola.  Ansvarig för EMI (Elevhälsans medicinska insats).  Bevaka såväl nationella som lokala styrdokument.  Personal-, ekonomi- och arbetsmiljöansvar.  Det här söker vi hos dig Vi söker dig med akademisk universitets- eller högskoleexamen med för tjänsten relevant inriktning samt:  Dokumenterat goda resultat av att leda och driva systematiskt förändring- och utvecklingsarbete.   Erfarenhet av elevhälsoarbete och elevhälsans hälsofrämjande och förebyggande insatser.  God kännedom och kunskap om skol-, hälso-, sjukvård- och socialtjänstlagen.  Dokumenterad chefserfarenhet av att arbeta med elevhälsofrågor på enhets- eller övergripande nivå.  Gedigen kunskap om elevhälsans olika professioner, det hälsofrämjande och förbyggande uppdraget, elevhälsans medicinska insats samt hur förutsättningar för utveckling inom och mellan professionerna skapas och vidareutvecklas.  God kunskap om nationella såväl som lokala styrdokument.  Det är meriterande om du har tidigare erfarenhet av att framgångsrikt leda och samordna de olika professionerna som ingår i elevhälsan inom olika skolformer, samt har erfarenhet av att arbeta i en politiskt styrd organisation.  Som ledare motiverar och förser du andra med de befogenheter som krävs för att effektivt nå gemensamma mål. Du ser till helheten och tar hänsyn till det större perspektivet. Du har vana att kunna planera och organisera dina aktiviteter på ett effektivt sätt. Du förväntas både kunna planera kortsiktigt och långsiktigt, men samtidigt också kunna snabbt ställa om, se möjligheter i förändringar och ändra synsätt och förhållningssätt utifrån ändrade omständigheter.    Personliga egenskaper vi letar efter Som person har du väl grundade och tydliga värderingar och styrs av ett etiskt förhållningssätt i avgörande situationer i arbetet. Du har lätt för att bygga relationer i yrkesmässiga sammanhang genom att skapa kontakter och underhåller relationer. Du har lätt för att lyssna aktivt, kommunicera och lösa konflikter på ett konstruktivt sätt.  Det här erbjuder vi dig Hos oss får du göra skillnad i människors liv. Här har du nära till din chef och dina kollegor, påverkan och beslut.      Nynäshamn är en lugn och trygg kommun. Tryggheten finns även i våra team – vi är prestigelösa, uppmuntrar och backar upp varandra när det behövs.      Nynäshamns kommun är en del av Sveriges starkaste tillväxtregion. Vår resa ger dig möjlighet till utmaningar och varierande arbetsuppgifter.     Vi erbjuder fri tillgång till gym. Du får även friskvårdstimme eller friskvårdsbidrag.     Du har möjlighet till semester- och pensionsväxling.     Vi har en aktiv personalförening där du kan hyra stugor i fjällen och i skärgården. Du kan också delta i olika aktiviteter som till exempel padel, kajak och ridning. Vår rekryteringsprocess Vi tillämpar löpande urval och använder en kompetensbaserad rekryteringsmetod för en rättvis och objektiv bedömning. Mångfald är en tillgång, och vi välkomnar alla sökande. Nynäshamns kommun har valt att ta bort det personliga brevet och ersatt det med urvalsfrågor som är relevanta för tjänsten. Svaren i urvalsfrågorna och CV ligger till grund för om du är kvalificerad att gå vidare i processen. Vissa tjänster kan kräva utdrag ur belastningsregistret. Vi ser fram emot din ansökan och hoppas att du vill bli en del av vårt team! Information om tjänsten Tillträde: enligt överenskommelse Anställningsform: [%EMPLOYMENT_FORM%] Sysselsättningsgrad: [%EMPLOYMENT_DEGREE%] Antal lediga befattningar: 1 Ref. nr: [%EXTERNAL_ID%]

Gör skillnad. Varje dag. Verksamhetsområde (VO) infektionssjukdomar vid Skånes universitetssjukhus (Sus) består av cirka 330 medarbetare och bedriver specialiserad vård inom infektionssjukdomar och immunbrist. Verksamheten har en avdelning i Lund och två i Malmö. Vi har mottagning, sprutbyte och administration samt bedriver en stor konsultverksamhet på Sus och inom regionen. VO:t har breda kontaktytor med övriga verksamheter inom sjukhuset, men också med andra aktörer inom hälso- och sjukvården såsom smittskydd Skåne, vårdhygien och klinisk mikrobiologi samt universitet och högskolor. Verksamhetsområdet påverkas i hög grad av samhället i stort och vi omfamnar förändringar och utmaningar för att ständigt förbättra och anpassa oss till det växande behovet av specialiserad vård inom infektionssjukdomar. Vi strävar efter att vara pionjärer och stor del av vår forskning är ledande nationellt och internationellt. Vårt fokus ligger på varje patients unika behov och preferenser oavsett vem vi möter. Vill du genom ditt ledarskap bidra till Region Skånes vision, framtidstro och livskvalitet, för alla som bor och verkar i Skåne? Som chef i Region Skåne är du en del av den offentliga sektorn och kraften i ledarskapet hittar vi i samarbeten med chefskollegor och närmaste chef. Tillsammans med dina medarbetare skapar du engagemang, når resultat och driver utveckling. Här kan du läsa mer om hur det är att arbeta som chef i Region Skåne: Ledarskap som gör skillnad - Region Skåne https://www.skane.se/jobb-och-utbildning/jobba-hos-oss/utvecklas-med-oss/ledarskap-som-gor-skillnad/ 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Vi söker nu en engagerad enhetschef som brinner för att leda och utveckla vår verksamhet tillsammans med enhetsansvarig läkare (EAL) med syfte att möta våra patienters behov. I rollen som enhetschef har du det övergripande ledningsansvaret för mottagningen med integrerat sprututbyte på Sus i Lund. Din uppgift är att leda vårt fantastiska team på sjutton personer bestående av sjuksköterskor, undersköterskor, medicinska sekreterare och receptionister. Du skapar en positiv arbetsmiljö där medarbetarna trivs och känner sig uppmuntrade att ta eget ansvar. Genom ett närvarande och drivande ledarskap kommer du att motivera och engagera teamet för att nå uppsatta mål. Vi uppmuntrar ett arbetssätt som är kreativt där du som enhetschef ser alternativa lösningar, involverar samt tar tillvara på kompetensen hos de olika professionerna i din verksamhet. Som en del av enhetschefsgruppen bestående av sju kollegor under ledning av områdeschefen har du en nyckelroll i att bygga samarbeten både inom och utanför enheten. Du ingår även i närledningsgruppen tillsammans med övriga enhetschefer, enhetsansvariga läkare, områdeschef och sektionschef, där vi tillsammans driver operativa frågor både uppåt och neråt i linjen inom VO infektionssjukdomar. Som chef som leder medarbetare tar du din verksamhet i förväntad riktning mot verksamhetens mål. Dina medarbetares engagemang är avgörande för framgång i ditt uppdrag och du värdesätter att coacha, ge feedback, utvärdera prestation, främja samarbete och skapa ett gott arbetsklimat. Tillsammans med dina medarbetare utvecklar du verksamheten genom effektiva arbetssätt med hög kvalitet och följer upp kontinuerligt för lärande och vidareutveckling. Du har arbetsgivar- och ledningsansvar som omfattar medarbetare, verksamhet och ekonomi. Vi söker dig som har erfarenhet av att leda och utveckla verksamheter, främja en god arbetsmiljö och samarbete, samt följa lagar och riktlinjer inom området. Om du är redo för en spännande utmaning där du kan göra verklig skillnad för både teamet och våra patienter, så är den här tjänsten för dig! KVALIFIKATIONER Du som söker har en högskoleexamen, gärna inom ett vårdrelaterat yrke. Har du ett legitimationsyrke är språkkunskaper i svenska lägst motsvarande nivå C1 enligt Europarådets nivåskala är ett krav, annars goda kunskaper i såväl tal som skrift. Vidare ser vi det som en fördel om du har tidigare arbetslivserfarenhet inom hälso- och sjukvård samt chefs- och/eller ledarskapserfarenhet, gärna från en vårdenhet. För att lyckas i rollen ser vi att du har erfarenhet och förståelse för de olika professionerna som utgör teamet kring patienten och vana att inkludera medicinska aspekter i beslut för verksamheten. Du har även ett genuint intresse för människor och är en engagerad chef som vill fortsätta att profilera verksamheten och utveckla den framåt. I ditt ledarskap har du förmåga att utifrån ett helhetsperspektiv planera och organisera samt följa upp beslut och resultat. Därtill har du en personlig mognad som gör att du kan leda med integritet, mod och värme. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet. Chefer i Region Skåne förväntas föregå med gott exempel genom att själv omsätta Region Skånes värderingar: välkomnande, drivande, omtanke och respekt i praktisk handling. Det innebär att ledarskapet ska präglas av tillit, helhetssyn och ständig utveckling. Du är pålitlig, agerar med integritet och ödmjukhet, främjar dialog och inkludering samt skapar förutsättningar för engagemang. Vi använder oss av löpande urval i denna rekrytering. Välkommen med din ansökan! Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet:, tillträde: Tillträde enligt överenskommelse. . Sus finns i Lund och Malmö och är landets tredje största sjukhus samt är ett kunskapsnav för hälso- och sjukvård i livets alla skeden på regional, nationell och internationell nivå. Våra 12 000 medarbetare är med och driver utvecklingen inom universitetssjukhusets tre uppdragsområden: vård, forskning och utbildning. Hos oss får du arbeta i en värderingsstyrd organisation som utvecklar hälso- och sjukvården tillsammans med patienter och deras närstående. Välkommen! Om du har skyddade personuppgifter ska du kontakta den kontaktperson som finns angiven i annonsen så att din ansökan blir hanterad enligt särskilda rutiner. När du söker ett jobb hos Region Skåne blir din ansökan en allmän handling enligt offentlighetsprincipen. Uppgifterna behandlas och sparas enligt dataskyddsförordningen (GDPR). Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser.

För att bygga framtidens rättspsykiatri har Rättspsykiatri Vård Stockholm (RPV) genomfört en organisationsförändring som innebär mindre medarbetargrupper för våra chefer och införande av biträdande enhetschefer på samtliga slutenvårdsenheter. Målsättningen är att skapa hållbara chefsuppdrag och bidra till ett närvarande ledarskap. Som ett naturligt nästa steg i denna förändring söker vi nu ytterligare enhetschefer till sektion Syd som tillsammans med oss vill leda, utveckla och driva verksamheten framåt. Om oss  Rättspsykiatri Vård Stockholm (RPV) bedriver specialiserad psykiatrisk vård för patienter med allvarlig psykisk sjukdom och som har dömts för brott. Uppdraget omfattar patienter med svår psykiatrisk problematik och vården ges i nära samverkan med rättskedjans aktörer, socialtjänst och övrig hälso- och sjukvård.   Rättspsykiatrin är en av vårdens mest komplexa och utvecklande specialiteter. Vi ger  högspecialiserad psykiatrisk vård till en särskilt utsatt patientgrupp - där juridik, etik och  samhällsskydd möts.   Sektion Syd är beläget i Huddinge med större delen av verksamheten på Helix som är ett  fristående sjukhus. Vi har även två avdelningar på Huddinge sjukhus.  Ditt uppdrag som enhetschef  Vi söker dig som är en trygg och närvarande ledare, och som vill ta steget in i en verksamhet där ditt ledarskap verkligen gör skillnad. Hos oss på rättspsykiatrin får du ett omväxlande och meningsfullt uppdrag där du kombinerar det operativa, nära medarbetarstödet med strategiska utvecklingsfrågor. Vi vet att ett bra ledarskap kräver tid och närvaro. Därför arbetar vi aktivt för att våra stödfunktioner ska vara lättillgängliga. Hos oss får du rätt förutsättningar och avlastning, så att du kan lägga ditt fokus på att leda medarbetarna och utveckla enheten tillsammans med medarbetargruppen. Du arbetar i ett tätt och prestigelöst team tillsammans med biträdande enhetschef, engagerade medarbetare och sektionsledningen. I rollen har du personal-, arbetsmiljö- och resultatansvar, och du leder arbetet mot uppställda mål och säkerställer en trygg och rättssäker vård i enlighet med gällande lagstiftning. Vi erbjuder Stockholms läns sjukvårdsområde (SLSOs) arbetar systematiskt och långsiktigt med att skapa goda förutsättningar för chefer att lyckas i sina uppdrag. Som chef inom rättspsykiatrin erbjuds du Chef-och Ledarskapsutveckling i olika program och utbildningar i SLSO:s regi.  Vi vet att en bra introduktion är viktig för att skapa en stabil grund och ge förutsättningar till god arbetsmiljö och att trivas på längre sikt. Som ny chef hos oss deltar du i rättspsykiatrins verksamhetsgemensamma introduktionsprogram som ger dig grundläggande kunskap om rättspsykiatrins uppdrag, lagstiftning, säkerhet, patientsäkerhet och vårdprocesser. Programmet ger dig trygghet i rollen, en gemensam kunskapsbas med andra chefer och ett starkt kollegialt nätverk.  Du erbjuds friskvårdsbidrag upp till 5000kr/år, friskvårdstimme, fri hälso- sjukvård och flexibel arbetstid. Din profil  Du har flerårig yrkeserfarenhet inom hälso- och sjukvård, rättsväsende eller annan komplex verksamhet. Tidigare erfarenhet av arbetsledning, personalansvar, bemannings och verksamhetsplanering är meriterande. Erfarenhet av rättspsykiatrisk, allmänpsykiatrisk, beroende eller kriminalvård är meriterande. Vi söker dig som är tydlig och trygg i din ledarroll och som har förmågan att skapa ett positivt och innovativt arbetsklimat. Som enhetschef har du många samverkansytor och vi sätter därför ett stort värde på din förmåga att samarbeta och skapa goda relationer och nätverk med kollegor och medarbetare.  Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Urval och intervjuer sker löpande under ansökningstiden.   Anställningsvillkor  Du anställs i din grundprofession och erbjuds ett tidsbegränsat chefsförordnande. Inför anställning genomförs hälsoundersökning och alkohol- och drogtest enligt gällande anvisning för arbete inom Rättspsykiatriska vård, SLSO. Urval och intervjuer sker löpande under ansökningstiden.  Tjänsten tillsätts under förutsättning att den inte behöver tas i anspråk för intern omplacering, enligt gällande regelverk. Vid patientnära arbete inom Stockholms läns sjukvårdsområde: - tillämpas registerkontroll före beslut om anställning enligt SLSO:s övergripande anvisning för registerkontroll vid anställning. - ska medarbetare som kommer att ha patientkontakt genomgå nyanställningsundersökning, enligt gällande direktiv, vilket sker genom företagshälsovården innan anställning. - krävs, förutom svensk yrkeslegitimation, goda kunskaper i svenska språket motsvarande nivå C1 enligt den gemensamma europeiska referensramen (GERS). Samma krav är vägledande vad gäller icke-legitimerad personal med patientkontakt. Stockholms läns sjukvårdsområde är en av Sveriges största vårdgivare. Vi erbjuder hälso- och sjukvård i Region Stockholms regi inom psykiatri, primärvård, geriatrik, ASIH, närakuter, somatisk specialistvård, habilitering och hälsa samt hjälpmedel. I samverkan med Karolinska Institutet bedriver vi forskning, utbildning och utveckling. Läs mer om SLSO här. Vi eftersträvar jämställdhet och jämlikhet på vår arbetsplats och ser gärna sökande med olika bakgrund och förutsättningar. Vi tar endast emot ansökningar via detta system. Ansökningar per brev eller e-post beaktas inte. Vi undanber oss direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt säljare av ytterligare jobbannonser. Vårt rekryteringssystem kan inte hantera anonyma ansökningar eller sökande med skyddade personuppgifter. Om du har skyddade personuppgifter ber vi dig att kontakta den kontaktpersonen som finns angiven i annonsen. Din ansökan kommer då att hanteras utanför rekryteringssystemet. Du bör även vara försiktig med vilken information du lämnar i din ansökan och endast ta med information som är relevant för den aktuella befattningen. Region Stockholm ansvarar för hälso- och sjukvård, kollektivtrafik, regional utveckling och bidrar till kulturlivet. Varje dag, dygnet runt. I landets snabbaste växande region. Tillsammans skapar vi Europas attraktivaste storstadsregion.

Tjänsten är placerad inom Vård- och omsorgsförvaltningen som är en av åtta förvaltningar i Linköpings kommun. Vård- och omsorgsförvaltningen ansvarar för kommunens äldreomsorg, hälso- och sjukvård, myndighetsutövning, beställning av insatser samt bedriver vård och omsorg i egen regi. Vi arbetar kvalitetsmedvetet och professionellt för att göra varje dag så bra som möjligt för Linköpingsbor som behöver oss. Vill du förgylla vardagen och förbättra livskvaliteten för Linköpingsborna? Hos oss kan du göra verklig skillnad och bidra till att göra Linköping till en bättre plats. Välkommen till oss!   Dina arbetsuppgifter Avdelningen Planering och utveckling har ett förvaltningsövergripande ansvar för långsiktig planering och utveckling av vård och omsorg. Avdelningens uppdrag är att omsätta demografisk utveckling, politiska mål, ekonomiska förutsättningar och teknisk utveckling till konkreta planeringsförutsättningar, prioriteringar och utvecklingsinsatser. I din roll har du fullt ansvar för verksamhet, ekonomi-, personal-, och arbetsmiljö för avdelningen som omfattar cirka 35 medarbetare, tre enhetschefer och en budget om cirka 450 mnkr. Ansvarsområdena omfattar strategisk verksamhets- och kapacitetsplanering, lokalförsörjning, säkerhet och beredskap, digitalisering, innovation, projekt- och portföljstyrning samt välfärdsteknik. Uppdraget är att skapa en gemensam riktning och hålla samman avdelningens olika ansvarsområden utifrån förvaltningens långsiktiga behov och prioriteringar. Du ingår i vård- och omsorgsdirektörens ledningsgrupp och tar där ett aktivt ansvar för hela förvaltningens resultat och utveckling. Rollen innebär att vara en strategisk partner till vård- och omsorgsdirektören och övriga avdelningschefer, identifiera framtida behov, utmana befintliga arbetssätt och bidra till prioriteringar och strategiska vägval. Uppdraget innebär omfattande samverkan med kommunens övriga förvaltningar och centrala funktioner, kommunala bolag, fastighetsägare, regionen, leverantörer och andra externa aktörer. Avdelningschefen företräder förvaltningen i strategiska frågor inom sitt ansvarsområde och behöver kunna agera med hög trovärdighet såväl i tjänstemannaorganisationen som gentemot politisk ledning och externa samarbetspartners.   Din arbetsplats Du arbetar från vårt huvudkontor som ligger på Repslagaregatan 6 i Linköping. Centralt och några minuter från resecentrum.   Du som söker Vi söker dig som akademisk examen som är relevant för uppdraget. Det kan exempelvis vara inom digitalisering, samhällsvetenskap eller offentlig förvaltning. Du har också flerårig erfarenhet som chef på strategisk nivå i större och komplex organisation och du är van att leda chefer. Då uppdraget innebär att leda större förändrings- och utvecklingsarbeten, inklusive digital verksamhetsutveckling från strategi till beslut och genomförande, vill vi även att du har den erfarenheten med dig. Tjänsten innebär omfattande kontakter både inom och utanför kommunens organisation varför du behöver du ha god förmåga att kommunicera på svenska i tal och i skrift. Vi ser det som särskilt meriterande om du har haft ledande befattning i kommun, region eller annan politiskt styrd organisation. Även erfarenhet av vård- och omsorg eller annan komplex välfärdsveksamhet är värdefull men inte ett krav. Avdelningens fokus är på strategisk planering och din egen strategiska förmåga och helhetssyn måste därför vara hög. Du har lätt för att förstå komplexa sammanhang och utifrån detta se hur många olika faktorer samspelar och påverkar vilka vägval förvaltningen ska göra på flerårig sikt. Som chef har du lätt för att samla din organisation och skapa samsyn kring gemensamma mål. Du har också lätt att få med dig organisationen i arbetet att omsätta analys, planer, mål och strategier till faktiska resultat. Förändringsledning kommer att vara din vardag och som chef skapar du trygghet, bland annat genom att våga fatta beslut även när alla förutsättningar inte är kända. Förmågan att samarbeta med andra delar av förvaltningen och kommunens organisation kommer att vara avgörande för din framgång i uppdraget. Du kommer också att vara ansvarig för större avtal som har stor ekonomisk påverkan för oss. Din förmåga att skapa och vårda kontakter och med bibehållet affärsmässigt förhållningssätt, vara professionell vid eventuella målkonflikter är därför viktig. Som du märker är det ett komplext uppdrag som har avgörande betydelse för välfärden och förvaltningens förmåga att erbjuda Linköpingsborna ett professionellt stöd. Du kommer att arbeta med stimulerande och viktiga arbetsuppgifter och du kommer ha stor möjlighet till personlig utveckling. Inte minst kommer du att arbeta nära tillsammans med hängivna och kompetenta medarbetare som utmanar, stödjer och utvecklar varandra.   Välkommen med din ansökan senast de 6 september!   Öppen för alla Vi fokuserar på din kompetens, inte dina övriga förutsättningar. Vi är öppna för att anpassa rollen eller arbetsplatsen efter dina behov.

Tjänsten är placerad inom Vård- och omsorgsförvaltningen som är en av åtta förvaltningar i Linköpings kommun. Vård- och omsorgsförvaltningen ansvarar för kommunens äldreomsorg, hälso- och sjukvård, myndighetsutövning, beställning av insatser samt bedriver vård och omsorg i egen regi. Vi arbetar kvalitetsmedvetet och professionellt för att göra varje dag så bra som möjligt för Linköpingsbor som behöver oss.   Vill du förgylla vardagen och förbättra livskvaliteten för Linköpingsborna? Hos oss kan du göra en viktig skillnad och bidra till att göra Linköping till en bättre plats. Välkommen till oss! Dina arbetsuppgifter​ Avdelningen Planering och utveckling har ett förvaltningsövergripande ansvar för långsiktig planering och utveckling av vård och omsorg. Avdelningens uppdrag är att omsätta demografisk utveckling, politiska mål, ekonomiska förutsättningar och teknisk utveckling till konkreta planeringsförutsättningar, prioriteringar och utvecklingsinsatser. I din roll har du fullt ansvar för verksamhet, ekonomi-, personal-, och arbetsmiljö för avdelningen som omfattar cirka 35 medarbetare, tre enhetschefer och en budget om cirka 450 mnkr. Ansvarsområdena omfattar strategisk verksamhets- och kapacitetsplanering, lokalförsörjning, säkerhet och beredskap, digitalisering, innovation, projekt- och portföljstyrning samt välfärdsteknik. Uppdraget är att skapa en gemensam riktning och hålla samman avdelningens olika ansvarsområden utifrån förvaltningens långsiktiga behov och prioriteringar. Du ingår i vård- och omsorgsdirektörens ledningsgrupp och tar där ett aktivt ansvar för hela förvaltningens resultat och utveckling. Rollen innebär att vara en strategisk partner till vård- och omsorgsdirektören och övriga avdelningschefer, identifiera framtida behov, utmana befintliga arbetssätt och bidra till prioriteringar och strategiska vägval. Uppdraget innebär omfattande samverkan med kommunens övriga förvaltningar och centrala funktioner, kommunala bolag, fastighetsägare, regionen, leverantörer och andra externa aktörer. Avdelningschefen företräder förvaltningen i strategiska frågor inom sitt ansvarsområde och behöver kunna agera med hög trovärdighet såväl i tjänstemannaorganisationen som gentemot politisk ledning och externa samarbetspartners. Din arbetsplats​ Du arbetar från vårt huvudkontor som ligger på Repslagaregatan 6 i Linköping. Centralt och några minuter i från resecentrum.   Du som söker​ Vi söker dig som akademisk examen som är relevant för uppdraget. Det kan exempelvis vara inom digitalisering, samhällsvetenskap eller offentlig förvaltning. Du har också flerårig erfarenhet som chef på strategisk nivå i större och komplex organisation och du är van att leda chefer. Då uppdraget innebär att leda större förändrings- och utvecklingsarbeten, inklusive digital verksamhetsutveckling från strategi till beslut och genomförande, vill vi även att du har den erfarenheten med dig. Tjänsten innebär omfattande kontakter både inom och utanför kommunens organisation varför du behöver du ha god förmåga att kommunicera på svenska i tal och i skrift. Vi ser det som särskilt meriterande om du har haft ledande befattning i kommun, region eller annan politiskt styrd organisation. Även erfarenhet av vård- och omsorg eller annan komplex välfärdsveksamhet är värdefull men inte ett krav.   Avdelningens fokus är på strategisk planering och din egen strategiska förmåga och helhetssyn måste därför vara hög. Du har lätt för att förstå komplexa sammanhang och utifrån detta se hur många olika faktorer samspelar och påverkar vilka vägval förvaltningen ska göra på flerårig sikt. Som chef har du lätt för att samla din organisation och skapa samsyn kring gemensamma mål. Du har också lätt att få med dig organisationen i arbetet att omsätta analys, planer, mål och strategier till faktiska resultat. Förändringsledning kommer att vara din vardag och som chef skapar du trygghet, bland annat genom att våga fatta beslut även när alla förutsättningar inte är kända. Förmågan att samarbeta med andra delar av förvaltningen och kommunens organisation kommer att vara avgörande för din framgång i uppdraget. Du kommer också att vara ansvarig för större avtal som har stor ekonomisk påverkan för oss. Din förmåga att skapa och vårda kontakter och med bibehållet affärsmässigt förhållningssätt, vara professionell vid eventuella målkonflikter är därför viktig. Som du märker är det ett komplext uppdrag som har avgörande betydelse för välfärden och förvaltningens förmåga att erbjuda Linköpingsborna ett professionellt stöd. Du kommer att arbeta med stimulerande och viktiga arbetsuppgifter och du kommer ha stor möjlighet till personlig utveckling. Inte minst kommer du att arbeta nära tillsammans med hängivna och kompetenta medarbetare som utmanar, stödjer och utvecklar varandra.  Välkommen! Övrig information​ I denna ansökan bifogar du inget personligt brev. Du ansöker med e-legitimation. Saknar du e-legitimation? Kontakta ansvarig HR-konsult eller chef, så hjälper vi dig. Tillträde: Enligt överenskommelse Anställningsform: Tillsvidare Sysselsättningsgrad: 100 % Antal lediga befattningar: 1 Ref. nr: 17698 Besök gärna https://www.linkoping.se/arbete-och-lediga-jobb/jobba-hos-oss för att ta del av medarbetarberättelser, förmåner, kollektivavtal och lönestatistik. Tillsammans formar vi framtidsstaden​ Linköping är en av Europas mest innovativa städer och möjligheternas kommun. Med energi, mod och hjärta gör vi vår stad ännu bättre. Vi drivs av nyfikenheten och viljan att hitta nya lösningar. Och av att förgylla vardagen och förbättra livskvaliteten för våra invånare.

Välkommen till en liten klinik med korta beslutsvägar där du kan vara med och påverka! Hos oss får du en god arbetsmiljö med meningsfulla arbetsuppgifter, motiverade kollegor och närvarande ledarskap. Vi söker en ny enhetschef som tillsammans med övrig personalgrupp fortsätter utvecklingen av framtidens psykiatriska heldygnsvård. Om oss Avdelning 34 vårdar patienter med olika psykiatriska diagnoser, både enligt HSL och LPT, och har 16 vårdplatser. I anslutning till avdelningen finns även två vårdplatser för tillnyktring av patienter som har omhändertagits enligt LOB. Vi arbetar i tvärprofessionella team bestående av läkare, undersköterskor, sjuksköterskor och kurator. Vi arbetar utifrån processkartan för psykiatrisk heldygnsvård och följer patienten genom hela vårdprocessen. Avdelningen ligger i lokaler på Södertälje sjukhus med närhet till goda kommunikationer. I samma byggnad finns även klinikens andra heldygnsvårdsavdelning som vi har ett nära samarbete med. Din roll som enhetschef Som enhetschef arbetar du tillsammans med medicinskt ledningsansvarig läkare, MLA och biträdande enhetschef med ansvar för enhetens patientarbete och utveckling. Du har ansvar för avdelningens personal och ekonomi. Du arbetar även med arbetsmiljö- och rehabiliteringsfrågor, kompetensutveckling och rekrytering. I ditt arbete har du stöd från ekonom, HR-partner, patientsäkerhetshandläggare, erfarna kollegor och närmaste chef för att få bästa möjligheter att klara uppdraget. På avdelningen finns även en bemanningsassistent för att underlätta personalplanering och administration. Vem är du? Du har ett synligt och närvarande ledarskap med förmåga att utveckla och motivera dina medarbetare samt intresse för delat ledarskap med förmåga till att ta stort eget ansvar. Arbetet ställer höga krav på engagemang och kommunikations- och samarbetsförmåga. Du har en positiv inställning, är tydlig och strukturerad, trivs i rollen som ledare, driver förändringsarbete. Vi ser gärna att du har en stark förankring i SLSO:s värdegrund med patienten i fokus, allas lika värde och arbetsglädje. Du har även en förmåga att skapa ett öppet och tryggt arbetsklimat som grund för kreativitet och alla medarbetares inflytande och ansvar. Du kan förstå och lösa komplexa problem och snabbt sätta dig in i uppkomna situationer på avdelningen. Vi söker dig som har relevant eftergymnasial utbildning och ser gärna att du har erfarenhet av ledningsarbete inom hälso- och sjukvårdsområdet. Det är meriterande om du är legitimerad sjuksköterska, gärna specialist i psykiatri, och med flera års erfarenhet av psykiatrisk omvårdnad. Vad kan vi erbjuda dig? Hos oss får du en arbetsplats som ger utrymme för personlig och professionell utveckling på både individuell- och gruppnivå. Vi erbjuder en arbetsmiljö där vi tillsammans ser till att patienterna får den bästa möjliga vården. På Psykiatricentrum Södertälje månar vi om våra medarbetares hälsa och erbjuder bland annat flextid, friskvårdstimme och 5000 kr i årligt friskvårdsbidrag. Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid, 40 tim/vecka måndag-fredag. Du anställs tillsvidare i din grundprofession och får ett tidsbegränsat förordnande som enhetschef. Tillträde sker enligt överenskommelse.  Vi tillämpar löpande intervjuer i rekryteringsprocessen. Varmt välkommen med din ansökan!  Tjänsten tillsätts under förutsättning att den inte behöver tas i anspråk för intern omplacering, enligt gällande regelverk. Vid patientnära arbete inom Stockholms läns sjukvårdsområde: - tillämpas registerkontroll före beslut om anställning enligt SLSO:s övergripande anvisning för registerkontroll vid anställning. - ska medarbetare som kommer att ha patientkontakt genomgå nyanställningsundersökning, enligt gällande direktiv, vilket sker genom företagshälsovården innan anställning. - krävs, förutom svensk yrkeslegitimation, goda kunskaper i svenska språket motsvarande nivå C1 enligt den gemensamma europeiska referensramen (GERS). Samma krav är vägledande vad gäller icke-legitimerad personal med patientkontakt. Stockholms läns sjukvårdsområde (SLSO) är en av Sveriges största vårdgivare med 11 600 medarbetare. Vi erbjuder hälso- och sjukvård i Region Stockholms regi inom psykiatri, primärvård, geriatrik, ASIH, närakuter, somatisk specialistvård, habilitering och hälsa samt hjälpmedel. I samverkan med Karolinska Institutet bedriver vi forskning, utbildning och utveckling. Läs mer om SLSO här. Att söka jobb i Region Stockholm Vi eftersträvar jämställdhet och jämlikhet på vår arbetsplats och ser gärna sökande med olika bakgrund och förutsättningar. Vi tar endast emot ansökningar via detta system. Ansök genom att klicka på knappen ”Ansök”. Ansökningar per brev eller e-post beaktas inte. Vi undanber oss direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt säljare av ytterligare jobbannonser. Vårt rekryteringssystem kan inte hantera anonyma ansökningar eller sökande med skyddade personuppgifter. Om du har skyddade personuppgifter ber vi dig att kontakta den kontaktpersonen som finns angiven i annonsen. Din ansökan kommer då att hanteras utanför rekryteringssystemet. Du bör även vara försiktig med vilken information du lämnar i din ansökan och endast ta med information som är relevant för den aktuella befattningen. Region Stockholm ansvarar för hälso- och sjukvård, kollektivtrafik, regional utveckling och bidrar till kulturlivet. Varje dag, dygnet runt. I landets snabbaste växande region. Tillsammans skapar vi Europas attraktivaste storstadsregion. Läs mer om hur det är att jobba hos oss i Region Stockholm

Vi söker en ny biträdande enhetschef för våra två enheter, Enheten för hjärnstimulering och Resursteamet. Enheten för hjärnstimulering är en mottagningsverksamhet belägen på Danderyds sjukhus. Vi utför medicinska behandlingar i form av ECT, r-TMS och esketaminbehandling (Spravato) för patienter i både öppenvård och heldygnsvård, samt deltar i olika utvecklings- och forskningsprojekt. Vi erbjuder information- och utbildningsinsatser till personal och studenter på kliniken samt tillhandahåller medicinsk service på sjuksköterskenivå såsom PVK-insättning och provtagning av svårstuckna patienter. Vår arbetsgrupp består av fem sjuksköterskor, en enhetschef, en biträdande enhetschef och en medicinskt ansvarig överläkare. Resursteamet är en enhet inom kliniken Psykiatri Nordväst och utgår ifrån Danderyds Sjukhus. Teamet består av undersköterskor som har till främsta uppgift att utföra externa extravak på somatiska avdelningar på Danderyds sjukhus AB och Nya Karolinska sjukhuset i Solna. Utöver detta uppdrag är vi även behjälpliga på våra psykiatriska heldygnsvårdsavdelningar på Danderyds sjukhus.    Dina arbetsuppgifter: Som biträdande enhetschef har du en viktig roll i utvecklingsarbete samt det dagliga arbetet på enheterna. Du ansvarar för kontinuitet och struktur i omvårdnadsarbetet för patienterna på enheterna och följer upp att rutiner och riktlinjer följs. Vidare innebär arbetet t.ex. introduktion av nya medarbetare, och du kommer att ansvara även för samordning i omvårdnadsarbetet när det gäller bemanningsplanering tillsammans med enhetschef samt fortlöpande hantering av det personaladministrativa systemet Heroma. Kliniskt arbete som sjuksköterska på enheterna förekommer och du kommer att vara ställföreträdande för enhetschefen enligt dennes delegation. Vi ser fram emot att du också deltar i den mer övergripande styrningen av verksamheten och du kommer vara med och fatta övergripande beslut om bl.a. enheternas utvecklings- och kvalitetsarbete tillsammans med enhetschefen och den medicinskt ansvarig läkaren. Du och enhetschefen ska tillsammans arbetsleda och stödja medarbetarna, verka för ett gott samarbetsklimat och arbeta för hög patientsäkerhet samt god arbetsmiljö. Arbetet inom psykiatrin utvecklas kontinuerligt och delaktighet i avdelningarnas kvalitets- och utvecklingsarbete är en självklarhet för våra medarbetare. Vi vill att du aktivt ska vara med i utvecklingsarbetet och implementera ny kunskap.   Anställningsform: Tillsvidareanställning som sjuksköterska med ett tidsbegränsat uppdrag som biträdande enhetschef. Arbetstiden är 40 tim/vecka.   Kvalifikationer: Legitimerad sjuksköterska med ett genuint intresse av att hjälpa människor med psykiatriska problem i såväl det akuta skedet som mer långsiktigt. Tidigare erfarenhet inom psykiatrisk vård eller specialistutbildning inom psykiatri är meriterande, men inget krav. Erfarenhet av t.ex. Heroma, Raindance och journalsystemet Take Care är meriterande, men inget krav.   Personliga egenskaper, du är: - Organiserad och noggrann - Duktig på att kommunicera och samverka - Driven i förbättringsarbete och utgår från patientens bästa - Självständig, ansvarsfull och proaktiv - En lagspelare - Positiv och har en god initiativförmåga - Social och har lätt för att skapa kontakter - Noggrann och välkomnar förändring och nytänkande - Resultatorienterad och arbetar mot uppsatta mål - Handlingskraftig och kommunikativ person med förmåga att prioritera bland varierande arbetsuppgifter i en föränderlig organisation.   Förmåner: Friskvårdsbidrag 5000 kr/år. Fri läkarvård och övriga förmåner enligt Region Stockholms riktlinjer.   Varmt välkommen med din ansökan!   Tjänsten tillsätts under förutsättning att den inte behöver tas i anspråk för intern omplacering, enligt gällande regelverk. Vid patientnära arbete inom Stockholms läns sjukvårdsområde: - tillämpas registerkontroll före beslut om anställning enligt SLSO:s övergripande anvisning för registerkontroll vid anställning. - ska medarbetare som kommer att ha patientkontakt genomgå nyanställningsundersökning, enligt gällande direktiv, vilket sker genom företagshälsovården innan anställning. - krävs, förutom svensk yrkeslegitimation, goda kunskaper i svenska språket motsvarande nivå C1 enligt den gemensamma europeiska referensramen (GERS). Samma krav är vägledande vad gäller icke-legitimerad personal med patientkontakt. Stockholms läns sjukvårdsområde (SLSO) är en av Sveriges största vårdgivare med 11 600 medarbetare. Vi erbjuder hälso- och sjukvård i Region Stockholms regi inom psykiatri, primärvård, geriatrik, ASIH, närakuter, somatisk specialistvård, habilitering och hälsa samt hjälpmedel. I samverkan med Karolinska Institutet bedriver vi forskning, utbildning och utveckling. Läs mer om SLSO här. Att söka jobb i Region Stockholm Vi eftersträvar jämställdhet och jämlikhet på vår arbetsplats och ser gärna sökande med olika bakgrund och förutsättningar. Vi tar endast emot ansökningar via detta system. Ansök genom att klicka på knappen ”Ansök”. Ansökningar per brev eller e-post beaktas inte. Vi undanber oss direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt säljare av ytterligare jobbannonser. Vårt rekryteringssystem kan inte hantera anonyma ansökningar eller sökande med skyddade personuppgifter. Om du har skyddade personuppgifter ber vi dig att kontakta den kontaktpersonen som finns angiven i annonsen. Din ansökan kommer då att hanteras utanför rekryteringssystemet. Du bör även vara försiktig med vilken information du lämnar i din ansökan och endast ta med information som är relevant för den aktuella befattningen. Region Stockholm ansvarar för hälso- och sjukvård, kollektivtrafik, regional utveckling och bidrar till kulturlivet. Varje dag, dygnet runt. I landets snabbaste växande region. Tillsammans skapar vi Europas attraktivaste storstadsregion. Läs mer om hur det är att jobba hos oss i Region Stockholm

Gör skillnad. Varje dag. Välkommen till oss på Vuxenpsykiatriavdelning 1 psykos - psykiatrisk intensivvård (PIVA)! Oavsett om du är nyexaminerad eller har erfarenhet som sjuksköterska så är du varmt välkommen hit. Vi är en etablerad avdelning med en sammansvetsad personalgrupp med många olika kompetenser. På avdelning 1 har vi 13 vårdplatser där vårt främsta uppdrag är att vårda personer med psykossjukdom. Till avdelningen hör även en PIVA-avdelning med tre vårdplatser. Här vårdar vi personer, oberoende av psykiatrisk diagnos, som är i behov av en mer stimulifattig miljö. Arbetet på avdelning 1/PIVA ger dig möjlighet att följa och vara en betydelsefull del i de svårast sjuka patienternas vårdförlopp från att de insjuknar till återhämtning och så småningom utskrivning. På avdelningen är vi ett stort team som arbetar tillsammans. Vi är alltid minst två sjuksköterskor dagtid samt en teamledare som kan stötta upp när det behövs. Vi har även administrativa undersköterska under varje pass som hjälper till med ordningen och strukturen under arbetspassen. Utöver sjuksköterskor, undersköterskor och teamledare ingår även läkare, kurator, psykolog, sekreterare, enhetschef, arbetsterapeut och fysioterapeut i vårt team. Vi har en hög grundbemanning under samtliga arbetspass och har tillsammans utformat ett schema som främjar återhämtning och trivsel. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Vi söker dig som är sjuksköterska med ett stort intresse för psykiatrisk vård och som tillsammans med oss vill skapa en god arbetsmiljö och en trygg vård för våra patienter. Annonsen gäller en dag/kvällstjänst. I dina arbetsuppgifter ingår det psykiatrisk behandling och omvårdnadsarbete samt arbetsledning. Tillsammans med den administrativa undersköterskan planerar och strukturerar du upp arbetspasset, vilken ger dig goda förutsättningar till en ordnad arbetsdag med tid för patientnära arbete. Vi fokuserar på helheten kring våra patienter, där vi ofta behöver göra blandade externa vårdinsatser som bland annat hembesök för att säkerställa att patienten skrivs ut till en stabil miljö. Som ny medarbetare hos oss får du en strukturerad introduktion som är anpassad efter dina behov och erfarenheter. Du tilldelas en handledare som du får gå bredvid. Utöver handledaren får du även att en mentor med lång erfarenhet som stöttar och vägleder dig i din nya roll. Hos oss får du ta del av utbildningar som kontinuerligt ger oss nya kunskaper. KVALIFIKATIONER Vi välkomnar dig som är legitimerad sjuksköterska med behörighet att verka inom svensk sjukvård. Språkkunskaper i svenska som lägst motsvarar nivå C1 enligt Europarådets nivåskala av krav. Vi ser det som meriterande om du har specialistutbildning inom psykiatri. Har du tidigare arbetslivserfarenhet som sjuksköterska och/eller inom psykiatri ser vi även det som meriterande. Som person är du empatisk, lyhörd och ansvarstagande. Du har även förmåga att vid behov självständigt ta beslut. Därtill har du ett mycket gott bemötande mot såväl patienter som kollegor och en hög handlingsberedskap. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet. Utdrag ut misstanke- och belastningsregister kommer att göras inför eventuell anställning. I denna rekrytering tillämpar vi löpande urval, välkommen med din ansökan redan idag! Anställningsform: Tidsbegränsad anställning. Varaktighet: 6 månader eller längre, tillträde: Tillträde enligt överenskommelse. Region Skåne finns till för att alla som bor i Skåne ska må bra och känna framtidstro. Genom gränslösa samarbeten och omtanke skapas de bästa förutsättningar för ett hälsosamt liv inom näringsliv, kollektivtrafik, kultur och hälso- och sjukvård i Skåne. Tillsammans gör vi livet mera möjligt. Psykiatri, habilitering och hjälpmedel är den näst största förvaltningen med verksamheter runt om i hela Skåne. Vi har ett brett uppdrag där många olika kompetenser tillsammans ger våra patienter den bästa vården och omsorgen. Med nyfikenhet och stort intresse satsar vi också på utveckling och forskning. Uppdraget inom psykiatri är att bedriva specialiserad vård i den offentligt drivna barn-, vuxen- och rättspsykiatrin. Habiliteringen bedriver habilitering och rehabilitering inom den offentligt drivna barn-, ungdoms- och vuxenhabiliteringen. Hjälpmedel har i uppdrag att hantera hjälpmedel som föreskrivs till patienter i Skåne. Inom förvaltningen finns också syn-, hörsel och dövverksamhet och ungdomsmottagningarna i Skåne. På https://www.skane.se/ledigajobb kan du se i vilket skede Region Skånes rekryteringar befinner sig och hur många som har sökt tjänsterna. Om du har skyddade personuppgifter ska du kontakta den kontaktperson som finns angiven i annonsen så att din ansökan blir hanterad enligt särskilda rutiner. När du söker ett jobb hos Region Skåne blir din ansökan en allmän handling enligt offentlighetsprincipen. Uppgifterna behandlas och sparas enligt dataskyddsförordningen (GDPR). Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser.

Gör skillnad. Varje dag. Vill du vara med och utveckla framtidens kärlkirurgiska vård? Vår avdelning är specialiserad inom både kärlkirurgi och kärlmedicin därför välkomnar vi dig som är specialistsjuksköterska inom såväl kirurgisk som medicinsk vård. För oss är det viktigt att du har ett intresse för omvårdnadsutveckling och en ambition att växa i rollen som klinisk specialist. Ditt främsta uppdrag är att bidra till att personalen når en utmärkt omvårdnad och att våra patienter får en säker, evidensbaserad och personcentrerad vård. Vi tillhör Verksamhetsområde thorax och kärl vid Skånes universitetssjukhus (Sus). Inom kärlområdet ingår Kärlavdelningen, Kärloperation och Kärlmottagningen. Tillsammans bedriver vi kärlkirurgisk och kärlmedicinsk vård för patienter med olika typer av kärlsjukdomar. Vi ansvarar för kärlsjukvården i sydvästra och mellersta Skåne samt för delar av den högspecialiserade vården inom Södra sjukvårdsregionen. Även om vi är en verksamhet som ligger i framkant inom vårt område är vi samtidigt en relativt liten organisation. Det ger oss korta beslutsvägar, nära samarbete och en kultur som präglas av tillit och delaktighet. På Kärlavdelningen är vårdflödena ofta snabba och den genomsnittliga vårdtiden är vanligtvis mellan två och sju dagar. De vanligaste kirurgiska sjukdomstillstånden är carotisstenos, aortaaneurysm och claudicatio/kritisk ischemi, som behandlas med endovaskulära metoder, öppen kirurgi eller konservativ behandling. Inom den kärlmedicinska vården är de vanligaste diagnoserna lungemboli, djup ventrombos och maligna blodtryckstillstånd. Hos oss får du • Arbeta inom en högspecialiserad kärlkirurgisk verksamhet med patienter som kräver avancerad omvårdnad. • Vara en nyckelperson i omvårdnadsutveckling och kvalitetsarbete. • Arbeta nära kollegor i ett erfarenhetsrikt team med varierande kompetens. • Vara ett kliniskt stöd i komplexa vårdsituationer. • Möjlighet att påverka verksamhetens utveckling och arbetssätt. • Fortsatt kompetensutveckling och möjlighet att växa i din profession. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Som specialistsjuksköterska ansvarar du för omvårdnaden av patienter med varierande vårdtider inom både medicinsk och kirurgisk vård. Du arbetar med såväl akut som planerad vård och utför sedvanliga sjuksköterskeuppgifter i den patientnära verksamheten. Samtidigt har du en särskild roll i att stärka kompetensen och utveckla omvårdnaden på enheten. Du fungerar som ett kliniskt stöd för kollegor och bidrar aktivt till verksamhetens utveckling genom att: • bedriva situationsanpassad handledning i det dagliga patientarbetet • vara ett stöd för sjuksköterskor och undersköterskor vid komplexa omvårdnadssituationer • organisera och genomföra kompetenshöjande utbildningar för avdelningens medarbetare • bistå i framtagandet av individuella utbildningsplaner • handleda specialistsjuksköterskestudenter • driva och medverka i förbättrings- och utvecklingsarbeten • medverka till införandet av evidensbaserade arbetssätt och stärkt patientsäkerhet. Vi arbetar för att våra patienter ska få en god och säker omvårdnad och på sikt excellent omvårdnad. Om du tycker om att utvecklas och samtidigt utveckla andra är Kärlavdelningen en arbetsplats för dig. Utveckling Inom verksamhetsområdet finns en professor i omvårdnad som stödjer bland annat utvecklingen av evidensbaserade arbetssätt. Som specialistsjuksköterska kommer du, att tillsammans med enhetschef och omvårdnadsledare, arbeta med att implementera Region Skånes Kompetens- och tjänstemodell, vilken skapar tydliga möjligheter för lärande, karriärutveckling och klinisk specialisering. Vi tror att lyhördhet, tillit och individuell utveckling i arbetsgruppen tillsammans med hög kompetens och säker vård är grunden för en trygg och attraktiv arbetsmiljö. Därför arbetar vi med tillitsbaserat ledarskap och lägger stor vikt vid introduktion, utbildning och kontinuerligt lärande. Som nyanställd får du ett individuellt anpassat introduktionsprogram med bredvidgång, teoretiska utbildningsinslag samt hospitering inom kärlområdet. Genom återkommande internutbildningar, exempelvis inom sårvård, samt externa högskoleutbildningar bygger vi tillsammans en kunskapsstark verksamhet. Vi erbjuder även möjlighet att läsa kursen Omvårdnad vid kärlsjukdomar och kärlkirurgisk/endovaskulär behandling (7,5 högskolepoäng) vid Malmö universitet. Målsättningen är att du ska genomföra kursen under dina första år på Kärlavdelningen. KVALIFIKATIONER Vi välkomnar dig som är legitimerad specialistsjuksköterska inom kirurgi alternativt medicin, med behörighet att verka inom svensk sjukvård. Språkkunskap i svenska lägst motsvarande nivå C1 enligt Europarådets nivåskala är ett krav. Du är engagerad, utvecklingsinriktad och har ett genuint intresse för omvårdnadsfrågor. I arbetet trivs du med att dela med dig av din kunskap, handleda kollegor och bidra till verksamhetens utveckling. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet. I denna rekrytering tillämpas löpande urval. Varmt välkommen med din ansökan redan idag! Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet:, tillträde: Enligt överenskommelse. Om du har skyddade personuppgifter ska du kontakta den kontaktperson som finns angiven i annonsen så att din ansökan blir hanterad enligt särskilda rutiner. När du söker ett jobb hos Region Skåne blir din ansökan en allmän handling enligt offentlighetsprincipen. Uppgifterna behandlas och sparas enligt dataskyddsförordningen (GDPR).

Gör skillnad. Varje dag. Vill du genom ditt ledarskap bidra till Region Skånes vision, framtidstro och livskvalitet, för alla som bor och verkar i Skåne? Som chef i Region Skåne är du en del av den offentliga sektorn och kraften i ledarskapet hittar vi i samarbeten med chefskollegor. Tillsammans med dina medarbetare skapar du engagemang, når resultat och driver utveckling med stöd av din chef. Koncernstab kommunikation är en avdelning inom Koncernkontoret som med professionella kommunikationsinsatser bidrar till Region Skånes vision "Framtidstro och livskvalitet" genom att stärka förtroendet för Region Skåne och bidra till att verksamhetsmål, politiska beslut och vision blir verklighet. Kommunikationsfunktionen har ett starkt fokus på sammanhållen kommunikation, att bidra till förbättrad upplevelse, effektiv ledningskommunikation och att möjliggöra egenkraft och hälsa hos invånarna. Avdelningen är konsoliderad och arbetar med samtliga förvaltningar inom Region Skåne. Enheten för digitala tjänster arbetar med utvecklingen av invånartjänster. Enheten tillhör området digital kommunikation som består av ytterligare tre enheter som arbetar med att utveckla och förvalta Region Skånes digitala kanaler och tjänster. Vi är drygt 60 kollegor på området som tycker det är viktigt att ge bästa upplevelsen och servicen till invånare och medarbetare i olika kanaler. Här kan du läsa mer om hur det är att arbeta som chef i Region Skåne: https://bit.ly/4eUQt8a 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER I rollen som enhetschef är du ansvarig för att driva och utveckla arbetet med digitala tjänster inom hälso- och sjukvård, tillsammans med enheten och olika funktioner. Vi utvecklar Region Skånes närvaro på 1177 och andra digitala tjänster med målsättningen att ge invånaren en lika högklassig upplevelse oavsett hur hen väljer att kontakta oss. Som chef som leder medarbetare tar du din verksamhet i förväntad riktning mot verksamhetens mål. Tillsammans med dina medarbetare utvecklar du verksamheten genom effektiva arbetssätt med hög kvalitet och följer upp kontinuerligt för lärande och vidareutveckling. Dina medarbetares engagemang är avgörande för framgång i ditt uppdrag och du värdesätter att coacha, ge feedback, utvärdera prestation, främja samarbete och skapa ett gott arbetsklimat. Du har arbetsgivar- och ledningsansvar som omfattar medarbetare, verksamhet och ekonomi. Du rapporterar till områdeschefen och är en del av områdesledningen samt arbetar nära och driver frågor gemensamt med övriga enhetschefer inom område digital kommunikation. Du ingår i kommunikationschefsgruppen som ansvarar för kommunikationsfunktionen i Region Skåne. KVALIFIKATIONER Vi söker dig med universitets- eller högskoleutbildning med digital inriktning inom kommunikation eller annan relevant utbildning samt flerårig erfarenhet av att driva utveckling av digitala tjänster med fokus på användbarhet och tillgänglighet. Du har chefserfarenhet med verksamhets-, budget och personalansvar, gärna från offentlig verksamhet. Rollen kräver att du är väl insatt i de lagkrav och riktlinjer som vi som offentlig aktör behöver följa. Du har lätt för att se helheten och säkerställer att utveckling sker i synk med framtagna strategier. Likaså är du kommunikativ, lyhörd och hittar lösningar även på komplexa frågeställningar. Du står för ett nära ledarskap och samverkar mycket bra med andra. Du är skicklig på att identifiera behov, att prioritera och tillvarata befintliga resurser, samtidigt som du är handlingskraftig med hög ambitionsnivå. För att nå framgång i din roll som chef är det en självklarhet för dig att stärka varje medarbetare i sin roll och arbeta proaktivt, långsiktigt med utvecklingsfrågor. Ditt sätt att leda skapar förtroende och trygghet. Genom att inspirera och entusiasmera får du andra att känna delaktighet och vilja ta ansvar. Chefer i Region Skåne förväntas föregå med gott exempel genom att själv omsätta Region Skånes värderingar: välkomnande, drivande, omtanke och respekt i praktisk handling. Det innebär att ledarskapet ska präglas av tillit, helhetssyn och ständig utveckling. Du är pålitlig, agerar med integritet och ödmjukhet, främjar dialog och inkludering samt skapar förutsättningar för engagemang. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Varmt välkommen med din ansökan! Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet:, tillträde: Tillträde enligt överenskommelse. Region Skåne finns till för att alla som bor i Skåne ska må bra och känna framtidstro. Genom gränslösa samarbeten och omtanke skapas de bästa förutsättningar för ett hälsosamt liv inom näringsliv, kollektivtrafik, kultur och hälso- och sjukvård i Skåne. Tillsammans gör vi livet mera möjligt. Koncernkontoret är regionstyrelsens förvaltning och Region Skånes huvudkontor vars uppdrag är att leda, driva, samordna, följa upp och utveckla regionens verksamhet. Koncernkontorets drygt 950 medarbetare arbetar med regionens hälso- och sjukvård, det regionala utvecklingsuppdraget samt regionala stödfunktioner. Våra arbetsplatser finns främst på Rådhuset i Kristianstad och på Dockplatsen i Malmö. På https://www.skane.se/ledigajobb kan du se i vilket skede Region Skånes rekryteringar befinner sig och hur många som har sökt tjänsterna. Om du har skyddade personuppgifter ska du kontakta den kontaktperson som finns angiven i annonsen så att din ansökan blir hanterad enligt särskilda rutiner. När du söker ett jobb hos Region Skåne blir din ansökan en allmän handling enligt offentlighetsprincipen. Uppgifterna behandlas och sparas enligt dataskyddsförordningen (GDPR). Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser

Vi är en kraft som binder ihop, håller samman och utvecklar länet. Inom Region Västernorrland är vi alla en del av något större. Om verksamheten På Förlossningen och BB/gynekologisk vårdavdelning 12 i Sundsvall är vi cirka 80 medarbetare och vi hanterar ungefär 1 300 förlossningar per år. Verksamheten har ett delat ledarskap med två enhetschefer samt en biträdande enhetschef som stöttar upp i arbetet. I vår personalgrupp finns en samlad kompetens av barnmorskor, sjuksköterskor och undersköterskor. Vi har ett nära samarbete med sjukhusets neonatalavdelning som ligger i närliggande lokaler. På vår arbetsplats arbetar vi med ständiga förbättringar i verksamheten för att skapa en god arbetsmiljö, effektiva processer och för att möta patientens behov. Enheten är en del av Länsverksamhet Obstetrik och gynekologi i Västernorrland. Uppdraget innebär ett nära samarbete med chefer och medarbetare inom hela länsverksamheten för att skapa en jämlik, säker och hållbar vård i länet. Som enhetschef ingår du i länsverksamhetens ledningsgrupp och bidrar aktivt till verksamhetens strategiska utveckling. Vi söker nu en enhetschef! Anställningen är en tillsvidareanställning i grundprofessionen och chefsförordnandet är tidsbegränsat med Regionens ledarskapspolicy som riktmärke. Som chef i Region Västernorrland företräder du arbetsgivaren och utövar ett ledarskap som har sin grund i god självinsikt och präglas av ärlighet, öppenhet, ansvarskänsla och personligt mod. Arbetsuppgifter Arbetet sker enligt gemensamt framtagna mål, prioriteringar och värderingar för kliniken. Som enhetschef kommer du: Ansvara för förbättrings- och utvecklingsarbete inom enheten. Leda, samordna, planera och följa upp enhetens arbete utifrån kvalitet, ekonomi och personal. Arbeta med patientsäkerhet, vårdkvalitet och medarbetarnas arbetsmiljö. Samverka med andra verksamheter inom regionen, andra samhällsaktörer och med fackliga representanter. Ha en viktig roll som kulturskapare och förebild för enhetens alla medarbetare. Ingå i länsverksamhetens ledningsgrupp och bidra till verksamhetens strategiska utveckling ur ett länsperspektiv. KvalifikationerVi söker dig somHar en adekvat akademisk examen inom hälso- och sjukvård eller annan högskole-eller universitetsutbildning som vi sammantaget bedömer som likvärdig Har minst 3 års arbetslivserfarenhet inom hälso- och sjukvård Det är meriterande om duHar tidigare arbetat i en ledningsfunktion Har arbetslivserfarenhet inom obstetrik och gynekologi Har erfarenhet av förändrings- och utvecklingsarbete För att lyckas i rollen tror vi att du har dessa personliga egenskaperSjälvgående Samarbetsförmåga Stabil Ledarskap Omdöme Region Västernorrland Med cirka 7000 medarbetare och över 200 yrken ansvarar vi på Region Västernorrland för flera av de verksamheter som är allra viktigast för invånarnas möjlighet att delta i samhället. Här gör din kunskap och ditt engagemang skillnad inom allt från hälso- och sjukvård till kultur, miljö och hållbarhet. Bli en del av ett lag där alla behövs. Tillsammans för ett växande Västernorrland.  Regionen arbetar sedan många år med att skapa förutsättningar för att bidra till friska och hälsosamma medarbetare. Att du mår bra och trivs är viktigt för oss. En av våra många förmåner är att vi erbjuder 5000 kronor per år i friskvårdsbidrag. Vi tillämpar individuell lönesättning enligt gällande kollektivavtal. Läs mer om Region Västernorrland, våra förmåner och hur det är att jobba tillsammans med oss: Region Västernorrland - Att jobba i Region Västernorrland (rvn.se). Inom Region Västernorrland är ett antal tjänster placerade i säkerhetsklass och säkerhetsprövning kan därför komma att ske. Vi har gjort vårt medieval för rekrytering och undanber oss därför kontakt med annonssäljare eller andra säljare av rekryteringstjänster. Denna tjänst kan kräva att du har giltig legitimation för det aktuella yrket. Din yrkeslegitimation kommer att kontrolleras mot Socialstyrelsens register över legitimerad hälso- och sjukvårdspersonal (HOSP) innan eventuellt erbjudande om anställning. Läs mer här: Registret över legitimerad hälso- och sjukvårdspersonal (HOSP) - Socialstyrelsen. Urval och intervjuer sker löpande. Varmt välkommen med din ansökan!

Vill du kombinera ditt arbete som undersköterska med ett utvecklande uppdrag? Nu söker vi en undersköterska till Lunden som kommer ha tillfälligt uppdrag som utvecklingsledare som en del i sitt arbete. Lunden är en avdelning på Kungsparken som är ett modernt särskilt boende i centrala Kumla. Kungsparken som består av 126 lägenheter, fördelade på två hus och 14 enheter. I utvecklingsledaruppdraget får du möjlighet att vara en viktig länk mellan medarbetare och chef samtidigt som du fortsätter arbeta nära brukarna. Vi har ett starkt fokus på kvalitet och personcentrerad omsorg. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Ditt huvuduppdrag är som undersköterska samtidigt som du under en begränsad tid får ett utökat ansvar för utveckling och samordning på enheten. Uppdraget utvärderas kontinuerligt. Som undersköterska är dina arbetsuppgifter att ge omvårdnad och service utifrån brukarnas individuella behov samt att du har kontakt och ger stöd till anhöriga. Du dokumenterar i vårt verksamhetssystem och håller dig uppdaterad kring enhetens brukare. Som utvecklingsledare kommer dina uppgifter vara att planera arbetet för enheten i det dagliga operativa arbetet och planera aktiviteter för våra brukare samt säkerställa att gällande riktlinjer och rutiner följs i dialog med enhetschef. Du verkar för att utvecklingsarbetet samt värdegrunden lever i verksamheten och genomsyrar det dagliga arbetet. Du kommer driva och följa upp utvecklingsprocesser tillsammans med enhetschef och arbetsgruppen. Du kommer även samverka med andra utvecklingsledare och enhetschefer från andra avdelningar. I uppdraget ingår viss daglig bemanning och introduktion av nya medarbetare och elever. Som utvecklingsledare förväntas du vara en trygg och stabil förebild som bidrar till god vård och omsorg samt driver utvecklings- och förbättringsarbete med struktur, tydlighet och lyhördhet. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som är utbildad undersköterska och har bevis om skyddad yrkestitel från Socialstyrelsen. Du trivs med att motivera, inspirera och stötta kollegor i det dagliga arbetet. Du har även: • erfarenhet av arbete inom vård och omsorg och är trygg i din yrkesroll • god samarbetsförmåga och ett professionellt förhållningssätt • förmåga att arbeta strukturerat, ansvarstagande och att se verksamhetens helhet • ett engagemang för utvecklings- och förbättringsarbete Det är meriterande om du har: • erfarenhet av att samordna eller driva arbetsgrupper utan formellt chefsansvar • erfarenhet av verksamhetsutveckling, förbättringsarbete eller implementering av nya arbetssätt • erfarenhet av arbete inom särskilt boende för äldre • specialistundersköterskeutbildning inom ett för verksamheten relevant område Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: Enligt överensommelse. . Arbetstid: Schema. I huvudsak arbete dagtid, måndag till fredag. Arbete förekommer även under vissa helgdagar som infaller på vardagar enligt verksamhetens lätthelgsschema. Vid behov kan kvällstjänstgöring förekomma. Du söker tjänsten via Offentliga jobbs elektroniska ansökningsblankett. Tillsättningen av tjänsten kommer grunda sig på de uppgifter du lämnar och därför är det av största vikt att du är noggrann när du fyller i din ansökan. I din ansökan ska du ange medborgarskap. Om du inte är medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz måste du också kunna styrka att du har ett giltigt arbetstillstånd eller är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd. Anställningen kan ske först efter kontroll av arbetstillstånd, vilket krävs enligt utlänningsförordningen. Har du skyddade personuppgifter? Kontakta HR-avdelningen direkt på telefon 019-588 000 så hjälper vi dig med en säker ansökan. Innan anställning ska du visa giltig identitetshandling och i de fall som befattningen kräver det ett giltigt utdrag ur belastningsregistret. Vi undanber oss kontakt med annonsörer och bemannings- och rekryteringsföretag. Kumla kommun är en tillväxtkommun som ligger centralt i Örebro län och har drygt 22 600 invånare. I kommunen finns framgångsrika företag, ett rikt kultur- och fritidsutbud, god kommunal service samt utmärkta kommunikationer. Kumlas Vision 2040 innebär Kumla är en trygg, familjevänlig plats där människor känner en samhörighet och ett sammanhang. Den blomstrande och gröna småstaden har bostäder, men även de jobb, den service och det utbud som behövs för en komplett vardag.

Kirurgimottagningen Nyköpings lasarett Om oss Kliniken för kirurgi och urologi på Nyköpings lasarett består idag av två olika mottagningar och två avdelningar. Det är mottagningar för kirurgi och endoskopi, en kirurgisk vårdavdelning samt en avdelning för dagkirurgi. Mottagningen för kirurgi innefattar flera sektioner inom kliniken: kirurgi, urologi, stomi samt obesitas. På kliniken arbetar ca 140 medarbetare innefattande flertal olika professioner. Klinikens ledning utgörs av en verksamhetschef, fem enhetschefer, en biträdande enhetschef, en verksamhetsutvecklare samt en klinikadministratör. Vi arbetar ur ett helhetstänkande där varje enhet och medarbetare är en viktig del i vår verksamhet. Som medarbetare på vår klinik är Du den viktigaste resursen! Vi satsar mycket på personlig utveckling, utbildning och arbetsmiljö som anpassas efter just Dina önskemål och behov. Vårt fokus är en bra organisatorisk samt social arbetsmiljö. På kirurgimottagningen arbetar vi dagtid, har två semesterperioder och slutar tidigt varannan fredag. Kirurgimottagningen innefattar flera olika områden där sjuksköterskor fyller olika roller, exempelvis: urologsjuksköterska, kirurgsjuksköterska, stomisjuksköterska, kontaktsjuksköterska inom någon av våra cancersektioner, operationsplanerare, obesitassjuksköterska m.m. Dina arbetsuppgifter Vi söker en sjuksköterska till vår mottagning som vill utvecklas i sin roll inom specialiserad vård. Vi söker dig som är pigg, glad och älskar nya utmaningar! Du har lätt för att samarbeta med andra eftersom vi arbetar i team innefattande flera olika professioner. Du kommer ha stöd av erfarna kollegor och får ta del av ett utarbetat inskolningsprogram. I arbetet ingår bland annat assistans på polikliniska operationer och på de olika läkarmottagningarna men även möjlighet att ha egen patientmottagning. Telefonrådgivning är också en del av sjuksköterskans arbetsuppgifter. Hos oss kommer Du till en arbetsplats med hög trivselfaktor och en personalgrupp bestående av sjuksköterskor, undersköterskor, läkare och medicinska sekreterare som har lika roligt tillsammans på arbetsplatsen som utanför! Din kompetens För denna tjänst krävs att du är legitimerad sjuksköterska. Har du tidigare erfarenheter inom kirurgi, urologi eller cancervård är det meriterande. Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper och att du lätt ska bli en i gruppen. Välkommen med din ansökan! Anställningsform Tillsvidare, 100%. Tillträde enligt överenskommelse. Information om tjänsten lämnas av Johanna Janse Larsson, t.f. vårdenhetschef johanna.janse.larsson@regionsormland.se, 0155-24 77 74. Petter Winblad von Walter, Vårdförbundet, 0155-24 50 00. Malin Löjtzen, Kommunal, 0155-24 50 00. Övriga fackliga företrädare söks via kontaktcenter, 0155-24 50 00. Kom och jobba hos oss på Kirurgimottagningen i Nyköping! Välkommen med din ansökan, inklusive CV, senast 2025-08-31. Intervjuer kan komma att ske löpande. Tjänsten tillsätts under förutsättning att den inte behöver tas i anspråk av redan anställd personal eller att förutsättningarna för rekryteringen ändras. Se våra förmåner (http://regionsormland.se/jobb-och-utbildning/vara-formaner/) Följ oss gärna på Facebook (http://facebook.com/regionsormlandJobbahososs/) och Instagram (http://www.instagram.com/region_sormland_jobbahososs/) Vi har i vissa fall skyldighet att kontrollera om en person förekommer i misstanke- och eller belastningsregistret. Det kan ske på två sätt, endera begär regionen ut uppgiften själv eller också uppmanas du att begära ut utdrag för att kunna visa upp innan anställning. Vi begär i undantagsfall att du visar upp registerutdrag även vid tillsättning av andra tjänster än de som avses ovan. Blir du aktuell för anställning kommer du att informeras om vad som gäller för den tjänst du sökt. Du som har skyddade personuppgifter bör vara aktsam med vilken information som du delar i din ansökan. Ta kontakt med den kontaktperson som finns angiven i annonsen innan du skickar in din ansökan. Vi gör aktiva val vid exponering och rekryteringsstöd och undanber oss därför direktkontakt av bemannings- och rekryteringsföretag.

Är du en erfaren sjuksköterska eller är du kanske i börja av din karriär? Vi på Berggården söker nu en positiv och engagerad sjuksköterska som vill vara med och göra skillnad. Här blir du en del av en verksamhet som präglas av ett nära ledarskap och ett professionellt förhållningssätt. Välkommen med din ansökan! Om tjänsten Vi erbjuder nu möjligheten att bli en del av vår verksamhet där teamarbete och personcentrerad vård står i fokus. På Berggården finns en avdelning med inriktning mot somatisk vård och två avdelningar med inriktning mot kognitiv svikt. Som sjuksköterska hos oss blir du en del av ett team bestående av sjuksköterskekollegor, arbetsterapeuter, omvårdnadspersonal, läkare, fysioterapeut och enhetschef. Du har omvårdnadsansvar för en av våra tre avdelningar, vilket bland annat innebär handledning i omvårdnads-, hälso- och sjukvårdsuppgifter. Vi arbetar tillitsbaserat och med stort personligt ansvar. Du arbetar både självständigt och tillsammans med kollegor för att ge vård och omsorg av hög kvalitet. Som sjuksköterska på Berggården ingår du även i kommunens HSL‑samarbete, vilket innebär tjänstgöring dag, kväll och helg på flera särskilda boenden i Örebro. Du kommer att arbeta utifrån en strukturerad omvårdnadsprocess där du, med fokus på personcentrerad och riskförebyggande vård, gör bedömningar, fattar beslut samt sätter upp mål, planerar åtgärder och följer upp. Exempel på arbetsuppgifter: omvårdnadsansvar utifrån uppdragshandling medicinsk omvårdnad för hyresgäster såsom planering, genomförande och uppföljning/utvärdering av omvårdnadsåtgärder och medicinska åtgärder instruera och delegera hälso- och sjukvårdsuppgifter till omvårdnadspersonalen samarbeta med övriga medarbetare i teamet samt övriga professioner ha kontakt med anhöriga och närstående dokumentera i våra verksamhetssystem för att säkra trygg och kvalitativ omvårdnad medverka vid utveckling av verksamheten, samt våga tänka nytt och eftersträva ständiga förbättringar Om arbetsplatsen Berggården är ett särskilt boende för äldre beläget på norr i Örebro med plats för 36 hyresgäster. Här finns omvårdnadspersonal, sjuksköterskor, arbetsterapeut, administratör och enhetschefer som alla arbetar tillsammans i team med hyresgästen i centrum. Vår vision är att bli ett stjärnmärkt boende. Det innebär att hela personalen ska ha en grundkompetens inom kognitiv svikt, vilket vi kommer erbjuda utbildning inom. Du som söker får därför en ypperlig möjlighet att vara delaktig i att bygga upp en verksamhet med rutiner och strukturer som säkerställer hög kvalitet och trygghet för hyresgästerna. Läs mer om Berggården på https://www.orebro.se/omsorg--stod/boenden/vard---omsorgsboende/lista/2021-10-01-berggarden.html! Som sjuksköterska på Berggården kommer du ingå i Hälso- och sjukvårdsorganisationen (HS). Alla sjuksköterskor och arbetsterapeuter inom kommunens särskilda boenden arbetar under en och samma organisation för att på så vis kan vi skapa bättre förutsättningar, jämlik vård och värna om Örebro kommuns hälso- och sjukvårdsresurser. För dig som sjuksköterska innebär det även att du får en chef som i grunden är legitimerad och därmed är väl insatt i de frågor du står inför i arbetet. Läs mer om hur det är att jobba inom Örebro kommun och vård och omsorg på https://www.orebro.se/jobb/socialtarbete! Kvalifikationer Som sjuksköterska är du trygg i dig själv och har god självinsikt. Du trivs med att ha egna ansvarsområden och tar ansvar för dina arbetsuppgifter på ett självständigt och strukturerat sätt. Att vara lyhörd och tillmötesgående i ditt bemötande, både mot kollegor och hyresgäster/kunder/patienter ser du som en självklarhet. Du är tydlig i din kommunikation och har förmåga att säkerställa att information når fram. Dessutom har du lätt att anpassa dig efter ändrade omständigheter, och ser möjligheter och lösningar i det du ställs inför. Vidare behärskar du det svenska språket på ett sätt så att du kan kommunicera med hyresgäster/kunder/patienter och övrig personal, samt dokumentera det som verksamheten kräver. Då arbetet innefattar digital dokumentation i verksamhetssystem krävs god datorvana. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Krav: legitimerad sjuksköterska B-körkort  Meriterande: dokumenterad erfarenhet av arbete som sjuksköterska inom kommunal verksamhet tidigare erfarenhet av att arbeta med vård av personer med kognitiv nedsättning tidigare erfarenhet av arbete med vård av personer inom BPSD Omfattning och tillträde Anställningsform: tillsvidareanställning Sysselsättningsgrad: 100% Tillträde: enligt överenskommelse Antal tjänster: 1 Arbetstid: dag, kväll och helg Övrig information  Intervjuer kan komma att ske digitalt. På http://www.orebro.se/jobb/digitalaintervjuer kan du läsa mer om våra digitala intervjuer och hur du kan förbereda dig. Under rekryteringsprocessen kommer det ske en legitimationskontroll via Socialstyrelsen samt kontroll hos Inspektionen för vård och omsorg.  Innan du erbjuds en anställning inom vård- och omsorgsarbete behöver du visa upp utdrag ur misstanke- och belastningsregistret. Ansökan Sista ansökningsdag är 7 september. Urval och intervjuer sker löpande.  Välkommen med din ansökan! Skyddade personuppgifter? Läs mer om hur du ansöker på https://www.orebro.se/jobb/skyddadepersonuppgifter

Vill du vara med och utveckla vården framåt på avdelning 42 och har ett intresse för arbetsledning? På avdelning 42 arbetar vi med en bred och varierad patientgrupp. Vi vårdar patienter från, främst plastik-, käk- och öron-näsa kirurgiska men också bröst-endokrin samt vissa neurokirurgiska patienter. Majoriteten av vår verksamhet är planerad, men akutintag förekommer. Vi arbetar i nya lokaler i H-huset. Att vi nu ingår i det nybildade verksamhetsområdet Sinnescentrum innebär nya kontaktytor, bredare samverkan och spännande utvecklingsmöjligheter. Det ger oss goda förutsättningar att tillsammans fortsätta utveckla verksamheten och skapa värde för både patienter och medarbetare. Arbetsuppgifter Som biträdande enhetschef leder och planerar du det dagliga arbetet på avdelningen. Tillsammans med enhetschefen arbetar du med att driva och utveckla vården framåt. Du bistår enhetschefen i ansvaret för bland annat personal, bemanning, avvikelsehantering, arbetsmiljö och verksamhetsutveckling. Du ersätter enhetschefen vid dennes frånvaro. I tjänsten ingår både kliniska och administrativa arbetsuppgifter. Kvalifikationer Legitimerad sjuksköterska. Goda ledaregenskaper och ledarskapserfarenhet. Tidigare omvårdnadserfarenhet av patienter inom plastikkirurgi eller öron-, näs och hals är meriterande. Vi fäster stor vikt vid din personliga kompetens. Du behöver vara professionell och ha förmåga att skapa engagemang och laganda, samt vara lösningsorienterad. Att arbeta med vardagens operativa frågor, motivera och leda medarbetare mot gemensamma mål samt att leda verksamheten i ständig förbättring ser du som inspirerande och utmanande. Om tjänsten: Tjänsten innebär en tillvidareanställning 100% som sjuksköterska på avdelning 42, med ett tidsbegränsat förordnande som biträdande enhetschef. Lön och övriga villkor fastställs individuellt. Ansökan Ansökan ska innehålla CV och personligt brev. Intyg, betyg, examensbevis med mera ska lämnas vid en eventuell intervju. Om du är eller tidigare varit anställd i Region Örebro län kommer vi ta interna referenser från din nuvarande eller tidigare chef, om du blir aktuell för anställning. Kontroll av registerutdrag från Polismyndigheten kan komma att ske enligt aktuell lagstiftning. Som anställd i Region Örebro län omfattas du av trygga kollektivavtal. Läs mer om villkor och förmåner. Vi sätter löner individuellt och differentierat. Läs mer om lön och lönestatistik. Vi krigsplacerar våra tillsvidareanställda och i vissa fall även visstidsanställda. Läs mer om vad det innebär. Om verksamheten Verksamhetsområdet Sinnescentrum är ett nytt verksamhetsområde inom Region Örebro län som omfattar specialiteterna Öron-, näs- och halssjukdomar (ÖNH), käkkirurgi, ögonsjukdomar, hud- och könssjukdomar, orofacial medicin (OFM) och plastikkirurgi. Verksamheten bedrivs på Universitetssjukhuset Örebro (USÖ), samt på länsdelssjukhusen i Karlskoga och Lindesberg. Syftet med sammanslagningen är att stärka den strategiska samordningen och skapa en gemensam infrastruktur, förbättra/optimera vårdflöden och samverkan kring vårdplatser samt att skapa synergieffekter, t.ex. inom hudkirurgiskt centrum. Vi ser också att det kommer förstärka den akademiska profilen med ökad forskning och samordning av stödfunktioner och tydliggöra och profilera högspecialiserad vård inom Sinnesorganens område - regionalt och nationellt. Det nya verksamhetsområdet kommer att omfatta cirka 420 medarbetare, verksamma vid Region Örebro läns tre sjukhus. Universitetssjukhuset Örebro (USÖ) är ett av länets tre akutsjukhus där vi bedriver avancerad sjukvård, forskning och utbildning. Både 2020 och 2019 mottog USÖ tidningen Dagens Medicins prestigefyllda utmärkelse Bästa universitetssjukhus. USÖ vann den tyngsta kategorin medicinsk kvalitet, hade bästa resultat i kategorin tillgänglighet, ekonomi, samt kategorin att undvika trycksår och överbeläggningar. USÖ toppar också resultatet i områdena hjärta, njursvikt och kärlkirurgi. USÖ har ca 3500 anställda. Vi som arbetar här är mycket stolta över vårt sjukhus och bygger vårt arbete på samarbete, utveckling och professionalism. Region Örebro län är en av länets största arbetsgivare. Tillsammans med 11 000 kollegor kan du skapa ett bättre liv för de vi finns till för. Hos oss finns meningsfulla och samhällsviktiga jobb där du kan göra skillnad i invånarnas vardag, hälsa och livskvalitet. Dygnet runt, året om, ansvarar vi för hälso- och sjukvård, tandvård och länets kollektivtrafik. Vi har också det regionala utvecklingsansvaret i länet och ett uppdrag att bidra till kulturlivet. Övrig information Välkommen med din ansökan! Vi har gjort vårt medieval för denna rekrytering och undanber oss därför erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annonsering.

Ref: 20261875     Vill du göra verklig skillnad för människor och samtidigt leda engagerade medarbetare i en verksamhet med ett viktigt samhällsuppdrag? Arbetsuppgifter Vi söker nu en sektionschef till avdelning LSS-bostäder, enhet 4. I rollen får du möjlighet att kombinera ett nära och utvecklande ledarskap med ansvar för verksamhetens kvalitet, utveckling och resultat. Tillsammans med chefskollegor och medarbetare bidrar du till att skapa bästa möjliga stöd och livskvalitet för Malmöbor med funktionsnedsättning. Som första linjens chef ansvarar du för två LSS-boenden och leder verksamheten utifrån uppsatta mål, kvalitet och budget. Du har ansvar för verksamhet, personal, arbetsmiljö och ekonomi samt arbetar aktivt för att skapa delaktighet, engagemang och goda förutsättningar för medarbetarnas utveckling. En viktig del av uppdraget är att omsätta verksamhetens mål i det dagliga arbetet och skapa förutsättningar för en hållbar och kvalitativ verksamhet. Du ingår i en engagerad ledningsgrupp där ni tillsammans tar ansvar för verksamhetens utveckling och arbetar för Malmöbornas bästa. I uppdraget har du nära samarbete med chefskollegor och får stöd från enhetschef, chefsstöd, utvecklingssekreterare och förvaltningens stabsfunktioner. För att ge dig goda förutsättningar i rollen erbjuder Malmö stad flera möjligheter till utveckling genom bland annat arbetsmiljöutbildningar, mentorskap och ledarskapsdagar. Vi erbjuder även flextidsavtal, friskvårdsbidrag och möjlighet till semesterväxling. Kvalifikationer Vi söker dig med universitets/högskoleexamen om minst 180 hp med inriktning mot beteendevetenskap, hälsa, samhälle eller annat likvärdigt. Har du chefs- eller ledarutbildning är det meriterande. Det är nödvändigt att du har tidigare erfarenhet av fullt chefsuppdrag med ansvar för personal, budget och arbetsmiljö inom relevant verksamhetsområde. Du behöver även ha erfarenhet av arbete i LSS-verksamhet.  Du har god förståelse för svenska i både tal och skrift och datorvana.  Personliga kompetenser Vi söker dig som är en trygg och engagerad ledare med förmåga att skapa delaktighet, motivation och engagemang hos dina medarbetare. Du leder med tydlighet och tillit, skapar goda förutsättningar för samarbete och bidrar till att verksamhetens mål omsätts i praktiken. Du har lätt för att bygga relationer och samarbeta med andra. Genom ett lyhört, kommunikativt och prestigelöst arbetssätt skapar du förtroende och bidrar till ett gott arbetsklimat. Du ser värdet av att arbeta tillsammans med andra och har förmåga att hantera utmaningar och olika perspektiv på ett konstruktivt sätt. För att lyckas i uppdraget behöver du kunna växla mellan det operativa och det strategiska perspektivet. Du ser helheten, tar hänsyn till verksamhetens samlade behov och fattar beslut utifrån Malmöbornas bästa. Samtidigt är du flexibel och har lätt för att anpassa dig till förändrade förutsättningar. Du ser möjligheter i förändring och bidrar aktivt till verksamhetens utveckling. Vi söker även dig som står bakom fattade beslut och arbetar i linje med verksamhetens mål, värderingar och uppdrag. Du är en lagspelare som tar ansvar för både den egna verksamheten och helheten, och som bidrar till en kultur präglad av samarbete, tillit och gemensamt ansvarstagande.  Om arbetsplatsen Välkommen till oss i avdelnings LSS-bostäder enhet 4. Du kommer till en kompetent och välfungerande ledningsgrupp där vi hjälper varandra, delar med oss av vår kunskap och tillsammans tar ansvar för verksamhetens utveckling. Här finns en prestigelös kultur där vi aktivt arbetar för att skapa goda relationer och ett hållbart ledarskap. Därför är det viktigt att du uppskattar att samarbeta, bidra och stötta andra när det behövs. I funktionsstödsförvaltningen arbetar drygt 3000 medarbetare med att tillsammans skapa och utveckla ännu bättre stöd och service till personer med funktionsnedsättning. Våra verksamheter finns inom LSS, socialpsykiatri, personlig assistans, ledsagare och avlösare och hälso- och sjukvård. Även svårt sjuka barn som vårdas i hemmet ingår i vårt uppdrag. Vi arbetar för allas rätt till god hälsa, möjlighet till arbete och sysselsättning och att kunna delta i samhället utifrån sina förutsättningar. Var med och skapa ett meningsfullt och gott liv för Malmöbor med psykisk, intellektuell eller fysisk funktionsnedsättning! Malmö stads verksamheter är organiserade i 14 förvaltningar. Vårt gemensamma uppdrag är att skapa välfärd och hållbar samhällsutveckling. Tillsammans med Malmöborna utvecklar vi en ännu bättre stad att bo, verka och vara i; olikheter, livserfarenheter och talanger gör Malmö till en smart stad i hjärtat av Europa. Världens kunskap finns här. Läs om Malmö stad som arbetsgivare här malmo.se/jobb Information om tjänsten Anställningsform: Tillsvidareanställning Omfattning: 100% Antal tjänster: 1 Tillträde: Enligt överenskommelse Övrigt Observera att vi i Malmö stad tagit bort det personliga brevet från ansökningsprocessen och ersatt det med urvalsfrågor, detta för en mer inkluderande rekryteringsprocess och en effektiv kandidatupplevelse för dig som söker jobb hos oss. Dina svar blir en viktig del i vårt urvalsarbete.  Före erbjudande om anställning ska utdrag ur polisens belastningsregister uppvisas tillsammans med giltig fotolegitimation. Malmö stad strävar efter att medarbetarna ska representera den mångfald som finns i vår stad. Vi välkomnar därför sökande som kan bidra till att vi som arbetsgivare kan uppfylla Malmöbornas behov. Befattningen ledigförklaras under förutsättning att den ej behöver tas i anspråk av i kommunen redan anställd personal. Dina ansökningshandlingar är allmänna handlingar och hanteras enligt offentlighetsprincipen. Har du beslut om skyddade personuppgifter ber vi dig kontakta annonsens kontaktperson för alternativ sökväg. För att skicka in din ansökan, klicka på ansökningslänken i annonsen. Frågor om specifika jobb besvaras av kontaktpersonen som anges i annonsen.

Landskrona Omsorg AB är ett helägt kommunalt bolag i Landskrona. Vi erbjuder vård- och omsorgsboende, hälso- och sjukvård, hemtjänst samt stöd och service till personer med funktionsnedsättning. Med mod, uthållighet och handlingskraft sätter vi en stabil grund för våra medarbetare, vi möter våra brukare med nyfikenhet och respekt. För alla som bor här idag. Och för alla som kommer bo här i framtiden. Vi är 1 100 medarbetare som jobbar för att alla i kommunen ska kunna leva trygga och självständiga liv, även när de behöver hjälp. Vi arbetar efter vår värdegrund BRA, där B står för bemötande, R för resultat och A för ansvar. Vår värdegrund ska genomsyra all vår verksamhet och vi ska vara en arbetsplats där du känner arbetsglädje och stolthet. Vi är undersköterskor, stödassistenter, sjuksköterskor, arbetsterapeuter och många, många fler. Några är i början av karriären, andra har många års erfarenhet. Vi kommer från Landskrona, Skåne och hela världen. Tillsammans är vi Landskrona Omsorg. Välkommen! 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Är du vår nya fysioterapeut som vill göra verklig skillnad? Vill du arbeta med helhetsperspektiv, hög kvalitet och ha tid att faktiskt bygga relationer? Hos Landskrona Omsorg får du möjligheten att främja aktivitet, delaktighet och självständighet för personer inom kommunal vård och omsorg. Vi utökar vår verksamhet och söker dig som är en trygg och engagerad fysioterapeut och som vill vara en del av ett kompetent, stöttande team. Varför välja oss? Vi erbjuder ett stimulerande och varierat arbete där samarbete är en självklarhet. Som fysioterapeut hos oss arbetar du inte ensam du blir en del av ett tvärprofessionellt team där vi tillsammans skapar förutsättningar för meningsfulla liv. Vi erbjuder: · Meningsfulla arbetsdagar: Du får använda hela din kompetens och se direkta resultat av ditt arbete. · Samarbete i fokus: Ett öppet klimat där vi stöttar varandra. · Utvecklande roll: Varierande arbetsuppgifter där du får planera, genomföra och utvärdera insatser. · Fokus på kvalitet: Vi sätter den äldres livskvalitet främst. Dina arbetsuppgifter I rollen som fysioterapeut ansvarar du för att bedöma, planera och genomföra rehabiliteringsinsatser på våra vård- och omsorgsboenden. Det handlar om att främja hälsa, anpassa miljön och prova ut hjälpmedel som ökar den enskildes självständighet. Dina huvudsakliga ansvarsområden: · Individanpassad rehabilitering: Genomföra funktionsbedömningar och skapa rehabiliteringsplaner som gör skillnad i vardagen. · Hjälpmedel & Anpassning: Prova ut, anpassa och instruera kring hjälpmedel för att öka tryggheten. · Handledning & Stöd: Utbilda och coacha omvårdnadspersonal för att skapa en rehabiliterande miljö dygnet runt. · Samverkan: Arbeta nära sjuksköterskor, arbetsterapeuter och enhetschefer för helhetslösningar. · Dokumentation: Säkerställa kvalitet och uppföljning enligt rådande lagstiftning. KVALIFIKATIONER Kvalifikationer Vi söker dig som är legitimerad fysioterapeut och som vill arbeta med människor utifrån ett etiskt och professionellt förhållningssätt. Du har utbildning och/eller erfarenhet av: • Fysioterapeutiskt arbete inom vård och omsorg • Bedömning, rehabilitering och hjälpmedelsförskrivning • Dokumentation och arbete i digitala journalsystem • B-körkort för manuell växellåda Du får gärna ha erfarenhet av: • Arbete inom kommunal vård • Samverkan med andra vårdgivare och aktörer • Bemötande av olika kulturer och de kulturella skillnader det innebär Vi tror att du är en person som: • Behärskar svenska språket flytande, både i tal och skrift • Är trygg i din yrkesroll och har ett gott bemötande • Har god samarbetsförmåga och lätt för att skapa goda relationer • Är lösningsorienterad, ansvarsfull och strukturerad • Har ett genuint engagemang för kvalitet och individens delaktighet I denna rekrytering ber vi dig att bifoga ditt CV samt besvara ett antal urvalsfrågor. Syftet med urvalsfrågorna är att skapa en effektivare och mer rättvis rekryteringsprocess, där alla kandidater bedöms utifrån samma kompetensbaserade kriterier. För en anställning i Landskrona Omsorg ska du uppvisa utdrag ur belastningsregister i ett obrutet kuvert. Det utdrag du skall beställa heter "För arbete i hemmet med äldre personer eller personer med funktionsnedsättning" Välkommen med din ansökan! Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: 2026-10-01 Snarast eller enligt överenskommelse. Arbetstid: Dagtid. Arbetsgivarinformation: https://landskronaomsorg.se/jobba-i-omsorgen/ För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Landskrona Omsorg AB använder vi rekryteringsverktyget Visma Recruit. Därför ber vi dig att skicka in din ansökan via Visma Recruit genom att klicka på ansökningslänken i annonsen. En ansökan till Landskrona Omsorg AB är en allmän handling och dina personuppgifter hanteras enligt GDPR. Då vi inför denna rekrytering redan tagit ställning till de rekryteringskanaler vi önskar använda undanber vi oss att bli kontaktade för ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling samt annonserings- och rekryteringshjälp. Om du som sökande har skyddade personuppgifter, behöver du kontakta rekryterande chef för att få tillgång till urvalsfrågorna. Du skickar din ansökan till HR-avdelningen via post eller lämnar in den i receptionen, ställd till HR-enheten där du också anger vilket referensnummer annonsen har. I din ansökan behöver du ange hur du vill bli kontaktad av rekryterande chef. Din ansökan kommer sekretessmarkeras och bevaras i två år även om du inte blir anställd hos oss. Därefter gallras handlingarna. Du kan läsa mer om hur vi behandlar dina personuppgifter på https://www.landskrona.se/kommun-och-politik/sa-behandlar-landskrona-stad-personuppgifter/.

1 plats(er). Sjukvård och omsorg i Norrtälje (KSON) är ett unikt samarbete mellan Norrtälje kommun och Region Stockholm. Uppdraget är att tillgodose kommuninvånarnas behov av hälso- och sjukvård samt omsorg. KSON har därmed unika förutsättningar att sömlöst tillgodose invånarnas behov av effektiva helhetslösningar och styrs av en direktion med förtroendevalda från Region Stockholm och Norrtälje kommun. En del av Norrtäljemodellen.  Om tjänsten Tjänsten är förlagd på Avdelningen för individstöd och förebyggande insatser, inom enhet Mitt i livet som består av 11 biståndshandläggare och en enhetschef. I aktuell enhet, möter vi personer mellan 18 och 67 år med varaktig psykisk funktionsnedsättning (socialpsykiatri) och/eller somatisk sjukdom som är i behov av stöd- och omsorgsinsatser via Socialtjänstlagen.  Arbetsbeskrivning Dina huvudsakliga arbetsuppgifter kommer att vara att utreda, besluta samt följa upp beviljade insatser. Arbetet utgår från ett helhetsperspektiv kring den enskilde och med dennes behov i centrum, vilket sker i samarbete med anhöriga, hälso- och sjukvård, andra myndigheter och samarbetsparter. Arbetsuppgifterna innefattar även att delta i utvecklingsarbeten för att föra verksamheten framåt, såsom att ta fram tydliga processer och rutiner och att driva utveckling avseende digitalisering, metod samt kvalitet i arbetet. Även mentorskap och introduktion av nyanställda ingår i arbetsuppgifterna. Att arbeta på KSON innebär att varje medarbetare bidrar till att förverkliga vårt kärnuppdrag- att med fokus på god kvalitet, tillgänglighet och innovation tillhandahålla en sammanhållen vård och omsorg för våra invånare. Kvalifikationer För att lyckas i detta roliga och utmanande arbete är det ett krav att du har socionomexamen eller annan närliggande utbildning på högskolenivå som arbetsgivaren bedömer som likvärdig. Vi ser gärna att du har erfarenhet av arbete inom socialtjänst och myndighet, gärna inom socialpsykiatri, omsorg och funktionshinderområdet. Som person har du personlig mognad och integritet, och du vågar stå för dina bedömningar. Du är kvalitetsmedveten och serviceinriktad, arbetar noggrant och tar ansvar för att uppgifterna blir gjorda på rätt sätt. I och med att omvärlden är i ständig förändring behöver du också vara flexibel, initiativtagande och se utmaningar som något roligt som ska lösas. Du har stor datavana och behärskar svenska språket väl i tal och skrift. Då kommunen är stor till ytan behöver du ha körkort. Det finns ett tydligt uppdrag inom avdelningen att utveckla handläggningsprocesser, arbetssätt, samverkan och innovation, samt att införa digitala lösningar som en del av detta. Inget är så bra att det inte kan bli bättre! Vi hoppas att du ser det som ett spännande uppdrag som du vill vara med att förverkliga. Stor vikt fästs vid personlig lämplighet. Om arbetsplatsen Avdelningen för individstöd och förebyggande insatser består av ca 75 medarbetare, en avdelningschef, en biträdande avdelningschef och fem enhetschefer. Avdelningen arbetar främst med myndighetsutövning med stöd av SoL och LSS och ansvarar även för att handlägga ansökningar om färd- och riksfärdtjänst samt att verkställa kontaktperson- och stödfamiljsinsatser. På avdelningen arbetar LSS-handläggare, biståndshandläggare, boendesamordnare, kontaktsekreterare, avgiftshandläggare och anhörigstödjare. Kommunalförbundets vision är att invånarna i Norrtälje kommun har en god hälsa. Vår styrmodell bygger på tre strategiska inriktningar, god och nära vård och omsorg en hållbar socialtjänst, ökad självständighet och trygghet med välfärdsteknik, förebyggande insatser och prevention. Vi hoppas att du som söker känner igen dig i vår vision, och vill vara med att fortsätta utveckla vårt värdefulla arbete i enlighet med den! Vi söker dig som har kompetens att bidra till våra verksamheter oavsett kön, könsidentitet eller könsuttryck, ålder, etnisk tillhörighet, religion eller annan trosuppfattning, sexuell läggning eller funktionsnedsättning. Anställningsform, omfattning och start Anställningsform: Tillsvidare. Omfattning: Heltid. Tillträde: Enligt överenskommelse. För denna roll ligger ingångslönen normalt mellan 34 000 - 45 000 kr beroende på erfarenhet och kompetens. Vid tillsvidareanställning kan provanställning komma att tillämpas. Vi intervjuar löpande – så vänta inte med din ansökan! Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare.