Lediga jobb som Avdelnings- och enhetschefer inom hälsa och sjukvård, nivå 2 i Linköping

Tjänsten är placerad inom Socialförvaltningen som är en av åtta förvaltningar i Linköpings kommun. Socialförvaltningen ansvarar för myndighetsutövning, beställning av insatser och egen regi inom områdena individ- och familjeomsorg, LSS och socialpsykiatri. Vi säkerställer att alla invånare får det stöd som de har rätt till. Vill du förbättra vardagen, framtiden och livskvaliteten för Linköpingsborna? Hos oss kan du kombinera viktiga uppdrag med en meningsfull vardag. Välkommen till oss!  Dina arbetsuppgifter​ Som Socialsekreterare LSS inom avdelning Barn och unga är din huvudsakliga arbetsuppgift utredningsarbete och uppföljning av insatser med beslut enligt sociallagstiftningen (SoL, LSS och LVU) för barn och unga (0-20 år). Inom teamet tar vi ett gemensamt ansvar för de ärenden som behöver fördelas. Detta arbetssätt ger oss goda möjligheter att hålla en hög kvalitet på vårt arbete, att utveckla våra metoder och att samverka med brukaren i fokus.  Arbetet innebär även information och rådgivning samt motivationsarbete (MI). Samverkan internt inom förvaltningen och externt med andra berörda aktörer såsom skola, utförare, hälso- och sjukvård är även förekommande arbetsuppgifter. Som socialsekreterare arbetar du utifrån de mål som social- och omsorgsnämnden beslutat om. Nämndens verksamhet ska genomsyras av professionellt bemötande och god tillgänglighet. Myndighetsutövningen ska ske rättssäkert och effektivt.  Du kommer att möta barn, ungdomar och familjer i utsatta situationer, där den ena dagen inte är den andra lik. Det är ett utmanande, roligt och viktigt arbete där du får en chans att göra skillnad. Som stöd i ditt arbete finns mentorer, förste socialsekreterare, arbetsgruppens ärendehandledning, handledning, administrativt stöd och stöd av enhetschef. Din arbetsplats​ Avdelningen Barn och unga består i sin tur av fyra Utrednings- och uppföljningsenheter, enhet Rekrytering och matchning samt förstärkt öppenvård och ungdomsboenden. Syftet med denna organisation är bland annat att vi ska få en ökad helhetssyn och utveckla vår samverkan utifrån ett brukarperspektiv. De fyra utrednings- och uppföljningsgrupperna är indelade i mindre team med daglig arbetsledning i form av förste socialsekreterare. Social- och omsorgsförvaltningen i Linköping tillämpar BBIC (Barns Behov i Centrum) och IBIC (individens behov i centrum) i utredningsarbetet. Vi utgår från ett systemteoretiskt synsätt och ett helhetsperspektiv för familjen. Vårt mål är att möta varje individs behov på deras nivå, där förtroende, delaktighet och samverkan är viktigt. Vi som arbetar på Enhet 1 för barn och unga består idag av 27 socialsekreterare och tre förste socialsekreterare. LSS-teamet består till hösten av 5 socialsekreterare och 1 förste socialsekreterare. Arbetsplatsen ligger i nyrenoverade lokaler i centrala Linköping på Drottninggatan 45. Det är en aktivitetsbaserad arbetsplats, arbetstiden är förlagd vardagar kl 07:50-17:00 med flextidsavtal. Möjlighet till distansarbete finns efter överenskommelse, när det bedöms lämpligt utifrån verksamhetens behov samt personliga förutsättningar. Du som söker​ Vi söker dig som har socionomexamen alternativt beteendevetenskaplig kandidatexamen med kurser inom socialt arbete, socialrätt, förvaltningsrätt och psykologi. Du har även erfarenhet av utredningsarbete på myndighet samt god kännedom om sociallagstiftningen och LSS. Det är meriterande med erfarenhet av myndighetsutövning gällande utredning- och uppföljningsarbete enligt LSS och/eller socialpsykiatri samt inom barn och unga. Har du tidigare erfarenhet av att arbeta med individer med funktionshinder eller med frågor som rör funktionshinder ser vi det som meriterande. Då arbetet innefattar interna och externa kontakter med tillhörande dokumentation är det ett krav att du uttrycker dig väl i tal och skrift på svenska. B-körkort är ett krav då resor förekommer i tjänsten. Har du kunskap om olika samtalsmetoder ser vi det som meriterande. Du som söker är trygg, stabil och har självinsikt. Du som person är flexibel och har vid ändrade omständigheter lätt att anpassa dig och ser möjligheter i förändringar. Du har förmåga att planera, organisera och prioritera i ditt arbete för att sätta upp och förhålla dig till tidsramar. Vidare arbetar du bra med andra, du kommunicerar, lyssnar och har en förmåga att relatera till dem på ett lyhört sätt. Du kommunicerar tydligt och anpassar informationen till den du möter. Vidare har du förmågan att hålla dig lugn och stabil i stressade situationer.  För den här tjänsten kommer vi att begära ett utdrag ur belastningsregistret inför anställning. Varmt välkommen med din ansökan! Övrig information​ När du söker en tjänst i Linköpings kommun registrerar du din ansökan genom inloggning via e-legitimation (såsom BankID eller FrejaID) istället för e-postadress. Saknar du e-legitimation? Vänligen kontakta ansvarig HR-konsult eller chef, så hjälper de dig att registrera din ansökan. Tillträde: Enligt överenskommelse Anställningsform: Tillsvidareanställning  Sysselsättningsgrad: 100%  Antal lediga befattningar: 1  Ref. nr: 17554 I denna ansökan bifogar du inget personligt brev Besök gärna https://www.linkoping.se/arbete-och-lediga-jobb/jobba-hos-oss för att ta del av medarbetarberättelser, förmåner, kollektivavtal och lönestatistik. Här finns plats för både mod och glädje​ Vi är modiga, omtänksamma och kunniga kollegor som tillsammans stöttar närmare 170 000 invånare i livets alla skeden. Genom att våga tänka och göra på nya sätt växer vi som individer, samtidigt som vi bidrar till att Linköping fortsätter att utvecklas.

Tjänsten är placerad inom Vård- och omsorgsförvaltningen som är en av åtta förvaltningar i Linköpings kommun. Vård- och omsorgsförvaltningen ansvarar för kommunens äldreomsorg, hälso- och sjukvård, myndighetsutövning, beställning av insatser samt bedriver vård och omsorg i egen regi. Vi arbetar kvalitetsmedvetet och professionellt för att göra varje dag så bra som möjligt för Linköpingsbor som behöver oss. Vill du förgylla vardagen och förbättra livskvaliteten för Linköpingsborna? Hos oss kan du göra verklig skillnad och bidra till att göra Linköping till en bättre plats. Välkommen till oss!   Dina arbetsuppgifter Avdelningen Planering och utveckling har ett förvaltningsövergripande ansvar för långsiktig planering och utveckling av vård och omsorg. Avdelningens uppdrag är att omsätta demografisk utveckling, politiska mål, ekonomiska förutsättningar och teknisk utveckling till konkreta planeringsförutsättningar, prioriteringar och utvecklingsinsatser. I din roll har du fullt ansvar för verksamhet, ekonomi-, personal-, och arbetsmiljö för avdelningen som omfattar cirka 35 medarbetare, tre enhetschefer och en budget om cirka 450 mnkr. Ansvarsområdena omfattar strategisk verksamhets- och kapacitetsplanering, lokalförsörjning, säkerhet och beredskap, digitalisering, innovation, projekt- och portföljstyrning samt välfärdsteknik. Uppdraget är att skapa en gemensam riktning och hålla samman avdelningens olika ansvarsområden utifrån förvaltningens långsiktiga behov och prioriteringar. Du ingår i vård- och omsorgsdirektörens ledningsgrupp och tar där ett aktivt ansvar för hela förvaltningens resultat och utveckling. Rollen innebär att vara en strategisk partner till vård- och omsorgsdirektören och övriga avdelningschefer, identifiera framtida behov, utmana befintliga arbetssätt och bidra till prioriteringar och strategiska vägval. Uppdraget innebär omfattande samverkan med kommunens övriga förvaltningar och centrala funktioner, kommunala bolag, fastighetsägare, regionen, leverantörer och andra externa aktörer. Avdelningschefen företräder förvaltningen i strategiska frågor inom sitt ansvarsområde och behöver kunna agera med hög trovärdighet såväl i tjänstemannaorganisationen som gentemot politisk ledning och externa samarbetspartners.   Din arbetsplats Du arbetar från vårt huvudkontor som ligger på Repslagaregatan 6 i Linköping. Centralt och några minuter från resecentrum.   Du som söker Vi söker dig som akademisk examen som är relevant för uppdraget. Det kan exempelvis vara inom digitalisering, samhällsvetenskap eller offentlig förvaltning. Du har också flerårig erfarenhet som chef på strategisk nivå i större och komplex organisation och du är van att leda chefer. Då uppdraget innebär att leda större förändrings- och utvecklingsarbeten, inklusive digital verksamhetsutveckling från strategi till beslut och genomförande, vill vi även att du har den erfarenheten med dig. Tjänsten innebär omfattande kontakter både inom och utanför kommunens organisation varför du behöver du ha god förmåga att kommunicera på svenska i tal och i skrift. Vi ser det som särskilt meriterande om du har haft ledande befattning i kommun, region eller annan politiskt styrd organisation. Även erfarenhet av vård- och omsorg eller annan komplex välfärdsveksamhet är värdefull men inte ett krav. Avdelningens fokus är på strategisk planering och din egen strategiska förmåga och helhetssyn måste därför vara hög. Du har lätt för att förstå komplexa sammanhang och utifrån detta se hur många olika faktorer samspelar och påverkar vilka vägval förvaltningen ska göra på flerårig sikt. Som chef har du lätt för att samla din organisation och skapa samsyn kring gemensamma mål. Du har också lätt att få med dig organisationen i arbetet att omsätta analys, planer, mål och strategier till faktiska resultat. Förändringsledning kommer att vara din vardag och som chef skapar du trygghet, bland annat genom att våga fatta beslut även när alla förutsättningar inte är kända. Förmågan att samarbeta med andra delar av förvaltningen och kommunens organisation kommer att vara avgörande för din framgång i uppdraget. Du kommer också att vara ansvarig för större avtal som har stor ekonomisk påverkan för oss. Din förmåga att skapa och vårda kontakter och med bibehållet affärsmässigt förhållningssätt, vara professionell vid eventuella målkonflikter är därför viktig. Som du märker är det ett komplext uppdrag som har avgörande betydelse för välfärden och förvaltningens förmåga att erbjuda Linköpingsborna ett professionellt stöd. Du kommer att arbeta med stimulerande och viktiga arbetsuppgifter och du kommer ha stor möjlighet till personlig utveckling. Inte minst kommer du att arbeta nära tillsammans med hängivna och kompetenta medarbetare som utmanar, stödjer och utvecklar varandra.   Välkommen med din ansökan senast de 6 september!   Öppen för alla Vi fokuserar på din kompetens, inte dina övriga förutsättningar. Vi är öppna för att anpassa rollen eller arbetsplatsen efter dina behov.

Tjänsten är placerad inom Vård- och omsorgsförvaltningen som är en av åtta förvaltningar i Linköpings kommun. Vård- och omsorgsförvaltningen ansvarar för kommunens äldreomsorg, hälso- och sjukvård, myndighetsutövning, beställning av insatser samt bedriver vård och omsorg i egen regi. Vi arbetar kvalitetsmedvetet och professionellt för att göra varje dag så bra som möjligt för Linköpingsbor som behöver oss.   Vill du förgylla vardagen och förbättra livskvaliteten för Linköpingsborna? Hos oss kan du göra en viktig skillnad och bidra till att göra Linköping till en bättre plats. Välkommen till oss! Dina arbetsuppgifter​ Avdelningen Planering och utveckling har ett förvaltningsövergripande ansvar för långsiktig planering och utveckling av vård och omsorg. Avdelningens uppdrag är att omsätta demografisk utveckling, politiska mål, ekonomiska förutsättningar och teknisk utveckling till konkreta planeringsförutsättningar, prioriteringar och utvecklingsinsatser. I din roll har du fullt ansvar för verksamhet, ekonomi-, personal-, och arbetsmiljö för avdelningen som omfattar cirka 35 medarbetare, tre enhetschefer och en budget om cirka 450 mnkr. Ansvarsområdena omfattar strategisk verksamhets- och kapacitetsplanering, lokalförsörjning, säkerhet och beredskap, digitalisering, innovation, projekt- och portföljstyrning samt välfärdsteknik. Uppdraget är att skapa en gemensam riktning och hålla samman avdelningens olika ansvarsområden utifrån förvaltningens långsiktiga behov och prioriteringar. Du ingår i vård- och omsorgsdirektörens ledningsgrupp och tar där ett aktivt ansvar för hela förvaltningens resultat och utveckling. Rollen innebär att vara en strategisk partner till vård- och omsorgsdirektören och övriga avdelningschefer, identifiera framtida behov, utmana befintliga arbetssätt och bidra till prioriteringar och strategiska vägval. Uppdraget innebär omfattande samverkan med kommunens övriga förvaltningar och centrala funktioner, kommunala bolag, fastighetsägare, regionen, leverantörer och andra externa aktörer. Avdelningschefen företräder förvaltningen i strategiska frågor inom sitt ansvarsområde och behöver kunna agera med hög trovärdighet såväl i tjänstemannaorganisationen som gentemot politisk ledning och externa samarbetspartners. Din arbetsplats​ Du arbetar från vårt huvudkontor som ligger på Repslagaregatan 6 i Linköping. Centralt och några minuter i från resecentrum.   Du som söker​ Vi söker dig som akademisk examen som är relevant för uppdraget. Det kan exempelvis vara inom digitalisering, samhällsvetenskap eller offentlig förvaltning. Du har också flerårig erfarenhet som chef på strategisk nivå i större och komplex organisation och du är van att leda chefer. Då uppdraget innebär att leda större förändrings- och utvecklingsarbeten, inklusive digital verksamhetsutveckling från strategi till beslut och genomförande, vill vi även att du har den erfarenheten med dig. Tjänsten innebär omfattande kontakter både inom och utanför kommunens organisation varför du behöver du ha god förmåga att kommunicera på svenska i tal och i skrift. Vi ser det som särskilt meriterande om du har haft ledande befattning i kommun, region eller annan politiskt styrd organisation. Även erfarenhet av vård- och omsorg eller annan komplex välfärdsveksamhet är värdefull men inte ett krav.   Avdelningens fokus är på strategisk planering och din egen strategiska förmåga och helhetssyn måste därför vara hög. Du har lätt för att förstå komplexa sammanhang och utifrån detta se hur många olika faktorer samspelar och påverkar vilka vägval förvaltningen ska göra på flerårig sikt. Som chef har du lätt för att samla din organisation och skapa samsyn kring gemensamma mål. Du har också lätt att få med dig organisationen i arbetet att omsätta analys, planer, mål och strategier till faktiska resultat. Förändringsledning kommer att vara din vardag och som chef skapar du trygghet, bland annat genom att våga fatta beslut även när alla förutsättningar inte är kända. Förmågan att samarbeta med andra delar av förvaltningen och kommunens organisation kommer att vara avgörande för din framgång i uppdraget. Du kommer också att vara ansvarig för större avtal som har stor ekonomisk påverkan för oss. Din förmåga att skapa och vårda kontakter och med bibehållet affärsmässigt förhållningssätt, vara professionell vid eventuella målkonflikter är därför viktig. Som du märker är det ett komplext uppdrag som har avgörande betydelse för välfärden och förvaltningens förmåga att erbjuda Linköpingsborna ett professionellt stöd. Du kommer att arbeta med stimulerande och viktiga arbetsuppgifter och du kommer ha stor möjlighet till personlig utveckling. Inte minst kommer du att arbeta nära tillsammans med hängivna och kompetenta medarbetare som utmanar, stödjer och utvecklar varandra.  Välkommen! Övrig information​ I denna ansökan bifogar du inget personligt brev. Du ansöker med e-legitimation. Saknar du e-legitimation? Kontakta ansvarig HR-konsult eller chef, så hjälper vi dig. Tillträde: Enligt överenskommelse Anställningsform: Tillsvidare Sysselsättningsgrad: 100 % Antal lediga befattningar: 1 Ref. nr: 17698 Besök gärna https://www.linkoping.se/arbete-och-lediga-jobb/jobba-hos-oss för att ta del av medarbetarberättelser, förmåner, kollektivavtal och lönestatistik. Tillsammans formar vi framtidsstaden​ Linköping är en av Europas mest innovativa städer och möjligheternas kommun. Med energi, mod och hjärta gör vi vår stad ännu bättre. Vi drivs av nyfikenheten och viljan att hitta nya lösningar. Och av att förgylla vardagen och förbättra livskvaliteten för våra invånare.

Tjänsten är placerad inom Socialförvaltningen som är en av åtta förvaltningar i Linköpings kommun. Socialförvaltningen ansvarar för myndighetsutövning, beställning av insatser och egen regi inom områdena individ- och familjeomsorg, LSS och socialpsykiatri. Vi säkerställer att alla invånare får det stöd som de har rätt till. Vill du förgylla vardagen och förbättra livskvaliteten för Linköpingsborna? Hos oss kan du göra en viktig skillnad och bidra till att göra Linköping till en bättre plats. Välkommen till oss! Dina arbetsuppgifter​ Vi söker nu en LSS-handläggare till avdelning vuxna, utredning och uppföljning. Arbetet består av utredningsarbete och uppföljning av beslutade insatser enligt SoL och LSS riktat mot målgruppen inom LSS. I arbetet ingår även motivationsarbete (MI) samt att ge information och rådgivning till brukare och samarbetspartners. Andra förekommande arbetsuppgifter är samverkan internt inom förvaltningen samt externt med andra berörda aktörer såsom utförare och hälso- och sjukvård. Som LSS-handläggare mot målgruppen LSS är den ena dagen inte den andra lik. Det är ett utmanande, roligt och viktigt arbete där du får en chans att bidra. Som stöd i ditt arbete finns mentorer, arbetsgruppens ärendehandledning, extern handledning, administrativt stöd, förste socialsekreterare samt stöd av enhetschef. Din arbetsplats​ Socialförvaltningen är en förvaltning i förändring. Vi arbetar med ett flexibelt förhållningssätt för att tillsammans möta utmaningarna som finns, och framförallt den nya socialtjänstlagen och möjligheterna som den för med sig. På enheten finns LSS-handläggare, två förste socialsekreterare och en enhetschef. Enheten jobbar nära individ- och familjeomsorgen, socialpsykiatrienheten samt teamet från Boendeenheten. Arbetstiden är förlagd vardagar kl. 07:50-17:00 och 7:50-16:00 under sommarmånaderna med flextidsavtal. Möjlighet till distansarbete finns efter överenskommelse, när det bedöms lämpligt utifrån verksamhetens behov samt personliga förutsättningar. Vi arbetar aktivitetsbaserat och sitter i nyrenoverade fräscha kontorslandskap på Drottninggatan 45. Du som söker​ Vi söker dig som har socionomexamen eller beteendevetenskaplig examen. Har du läst kurser inom socialt arbete, socialrätt, förvaltningsrätt samt psykologi, ses det som meriterande. Det är starkt meriterande om du har arbetslivserfarenhet av myndighetsutövning. Har du dessutom arbetslivserfarenhet inom LSS, SoL samt erfarenhet av arbete som rör psykisk ohälsa ser vi det som meriterande. Det är även önskvärt om du har erfarenhet av IBIC samt av verksamhetssystemet Treserva. I den här tjänsten är B-körkort ett krav då resor förekommer i tjänsten. Tjänsten innebär samverkan med såväl interna som externa kontakter med tillhörande dokumentation vilket ställer krav på god svenska i tal och skrift. För att lyckas och trivas i rollen ser vi att du arbetar bra med andra människor och relaterar till andra på ett lyhört och smidigt sätt och har en god förmåga att lyssna, kommunicera och lösa uppkomna konflikter på ett konstruktivt sätt. Du har lätt för att anpassa dig till ändrade omständigheter, du kan snabbt ändra ditt synsätt och förhållningssätt. Du är lugn, stabil och har förmågan att hantera pressade situationer på ett bra sätt. Vidare är du duktig på att prioritera, planera och du tar ansvar för dina uppgifter. Som person är du trygg och kan se relationer i sitt rätta perspektiv och kan skilja på det personliga och det professionella. För den här tjänsten kommer vi att begära ett utdrag ur belastningsregistret inför anställning. Varmt välkommen med din ansökan! Övrig information​ Du ansöker med e-legitimation. Saknar du e-legitimation? Kontakta ansvarig HR-konsult eller chef, så hjälper vi dig. Tillträde: Enligt överenskommelse Anställningsform: Tillsvidare Sysselsättningsgrad: 100% Antal lediga befattningar: 1 Ref. nr: 17421 I denna ansökan bifogar du inget personligt brev Besök gärna https://www.linkoping.se/arbete-och-lediga-jobb/jobba-hos-oss för att ta del av medarbetarberättelser, förmåner, kollektivavtal och lönestatistik. Tillsammans formar vi framtidsstaden​ Linköping är en av Europas mest innovativa städer och möjligheternas kommun. Med energi, mod och hjärta gör vi vår stad ännu bättre. Vi drivs av nyfikenheten och viljan att hitta nya lösningar. Och av att förgylla vardagen och förbättra livskvaliteten för våra invånare.

Ref LiU-2026-03062 Vi har kraften från över 50 000 studenter och medarbetare. Studenter som ger framtidshopp. Medarbetare som varje dag bidrar till att Linköpings universitet tar sig an samtidens utmaningar. Vår värdegrund vilar på trovärdighet, tillit och trygghet. Genom att vara modiga, tänka fritt och göra nytt skapar vi tillsammans, med stora och små handlingar, en bättre framtid. Välkommen att söka jobb hos oss! Är du en erfaren ledare som vill forma de miljöer där framtidens forskning och lärande växer fram? Här får du möjlighet att göra avtryck på campusmiljöerna vid ett av Sveriges ledande universitet. OM JOBBET Som fastighetschef är du enhetschef för Fastighetsenheten med 17 medarbetare verksamma inom campusutveckling, lokalprojekt och lokalförvaltning. Inom enheten finns kompetenser i form av bland annat fastighetskoordinatorer, lokalplanerare, fastighetsekonom, inköpare och controller. Enheten ansvarar för ca 275 000 kvm fördelade över fyra campus i tre städer, med hyresavtal mot elva fastighetsägare. Linköpings universitet har en tydlig identitet som ett program- och campusuniversitet med fyra distinkta campusmiljöer. Campusutveckling är en av våra strategiska möjliggörare och väcker ett stort intresse inom hela organisationen. Det innebär att du och ditt team har ett nära samarbete med olika delar av LiU samt samverkar med andra lärosäten. Arbetet styrs av fyrstegsprincipen – att i första hand tänka om och optimera befintliga lokaler innan ombyggnation eller nybyggnation aktualiseras. Din roll och ditt arbete är en del av en helhet, och du bör uppskatta att arbeta långsiktigt och processövergripande samtidigt som du är redo att hantera eventuella operativa utmaningar som uppstår. Exempel på arbetsuppgifter som ingår: * Leda den strategiska och operativa campusutvecklingen med helhetsansvar för kvalitet, kostnadseffektivitet och långsiktig hållbarhet, där fyrstegsprincipen och datadrivna beslut utgör viktiga verktyg. * Ha fullt verksamhets-, personal- och budgetansvar. Du skapar en enhet präglad av förtroende, tydlighet och hög leveransförmåga. Du planerar, resurssätter och följer upp enhetens uppdrag. * Driva ett gränsöverskridande samarbete som skapar nya möten och mötesplatser, såväl internt som med kommuner, regioner och näringsliv. * Förhandla hyresavtal med fastighetsägare som Akademiska Hus och Region Östergötland i samråd med digitaliseringsdirektören. * Leda utvecklingsprojekt i rollen som projektledare och kontinuerligt hålla koll på trender och nyheter inom fastighetsbranschen. * Ansvara för LiU:s möbelbestånd utifrån cirkulär lokalförsörjning, och du säkerställer att fastighetssystemen Pythagoras, Mazemap och Konstdatabasen fungerar och vidareutvecklas. * Vara en ambassadör för universitetets varumärke och värdegrund, och du bidrar aktivt till en kultur av tillitsbaserat ledarskap. Fastighetsenheten tillhör från och med den 1 september Digitaliserings- och campusutvecklingsavdelningen och du kommer att ingå i avdelningens ledningsgrupp och rapportera till digitaliseringsdirektören. Som en av tio enhetschefer blir du en viktig del av avdelningens ledningsgrupp där samarbete, erfarenhetsutbyte och utveckling står i fokus. Vi samarbetar tätt kring olika frågor och delar våra erfarenheter på ett prestigelöst sätt, vilket bidrar till att du får goda möjligheter att utvecklas i ditt ledarskap. Vår avdelnings uppdrag är att erbjuda attraktiva, stödjande och nyskapande digitala och fysiska miljöer med konkurrenskraftig, kostnadseffektiv och kvalitetssäkrad campusutveckling och service. OM DIG Vi söker en trygg och utvecklingsorienterad ledare som skapar engagemang, delaktighet och tydlighet. Med ett affärsmässigt förhållningssätt arbetar du mål- och resultatinriktat och drivs av att skapa långsiktigt hållbara och kostnadseffektiva lösningar. Du omsätter strategier till handling, prioriterar rätt och håller fokus även i komplexa projekt som sträcker sig över tid. Initiativkraft och utvecklingsfokus präglar ditt arbetssätt. Du ser möjligheter, driver arbetet framåt med uthållighet och anpassar dig när förutsättningarna förändras utan att tappa riktning eller fokus på uppdraget. Med ett lyhört, prestigelöst och inkluderande ledarskap skapar du engagemang, förtroende och goda samarbeten. Ditt ledarskap präglas av LiU:s värdegrund med fokus på tillit, trygghet och trovärdighet, och du har lätt för att samla människor kring gemensamma mål. Du ser samverkan som en självklar väg till hållbara resultat. Följande kompetenser vill vi att du har: * akademisk examen inom (exempelvis teknik, ekonomi, juridik) eller annat relevant område. * erfarenhet från en komplex organisation, gärna inom offentlig verksamhet. * dokumenterad erfarenhet av chefskap och av att leda förändringsarbete. * goda kunskaper inom fastighetsområdet, tex hyresjuridik, byggprocesser, hållbarhetsfrågor och LOU. * erfarenhet av hyresförhandlingar, lokalförsörjning och hållbarhets- och säkerhetsarbete. * erfarenhet av att bygga nätverk och samverka med olika partners. * mycket god förmåga att uttrycka dig på svenska i tal och skrift samt god förmåga att uttrycka dig på engelska i tal och skrift. Det är meriterande om du har: * arbetat med att driva utveckling av publika miljöer och lokaler. * erfarenhet av fastighetsförvaltning och arkitektur. * arbetat med projektstyrningsmodeller. * erfarenhet av datadrivna beslutsunderlag, t.ex. nyttjandemätning eller fastighetsanalys. DIN ARBETSPLATS Linköpings universitet har cirka 50 000 studenter och 4 700 medarbetare vid fyra campus. Vi bedriver världsledande, gränsöverskridande forskning och erbjuder ett stort antal innovativa utbildningar. Digitaliserings- och campusutvecklingsavdelningen ingår i Universitetsförvaltningen, som arbetar med professionellt stöd till kärnverksamheten i universitetets huvudprocesser: utbildning, forskning och samverkan. Avdelningen är organiserad i tio enheter, varav Fastighetsenheten är en. Digitaliserings- och campusutvecklingsavdelningen består av cirka 200 medarbetare som arbetar i en viktig verksamhet med många kontakter både inom universitetet och med andra lärosäten. Digitaliserings- och campusutvecklingsavdelningen börjar verka först 1 september fram till dess hänvisas till Digitaliseringsavdelningen och Fastighetsavdelningen på LiU:s webbplats. OM ANSTÄLLNINGEN * Tillsvidareanställning, heltid. * Tillträde enligt överenskommelse. * Säkerhetskontroll kommer att genomföras innan beslut om anställning fattas. LÖN OCH FÖRMÅNER Linköpings universitet tillämpar individuell och differentierad lönesättning och i enlighet med gällande kollektivavtal (RALS/RALS-T) samt universitetets riktlinjer för lönebildning. Våra förmåner omfattar bland annat friskvård och goda semester- och pensionsvillkor. Vi erbjuder möjlighet till distansarbete viss del av din arbetstid när verksamhetens behov och arbetsuppgifterna medger detta.Läs mer om förmåner för anställda här. FACKLIGA KONTAKTPERSONER Information om fackliga kontaktpersoner, se Hjälp för sökande. ANSÖKAN Välkommen att skicka in din ansökan med CV och ansökningsbrev senast den 24 augusti. Du söker denna anställning genom att klicka på knappen "Ansök" här nedan. Ansökan som inkommer efter sista ansökningsdag kommer inte att beaktas. I denna rekrytering samarbetar vi med Chefspoolen. Har du frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta Annchen Kull, 0763-29 40 47, eller Ellinor Dam, 0708-46 88 56. Under vecka 30–32 har vi semester och har därför inte möjlighet att besvara frågor. Har du frågor är du välkommen att skicka dem via ReachMee. Vi besvarar samtliga inkomna frågor så snart som möjligt från och med vecka 33. Vi välkomnar sökande med olika bakgrund, erfarenheter och perspektiv, det berikar och utvecklar vår verksamhet. För oss är det självklart att värna om allas lika värde, rättigheter och möjligheter. Läs om vårt arbete med Lika villkor. VÄLKOMMEN MED DIN ANSÖKAN! > ANSÖK HÄR VIA REACHMEE Linköpings universitet har upphandlade avtal och undanber oss direktkontakt från bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av platsannonser. KONTAKTPERSONER Ellinor Dam Rekryteringskonsult 0708-46 88 56 ellinor.dam@atalent.se Annchen Kull Rekryteringskonsult 0763-29 40 47 annchen.kull@chefspoolen.se Karin Jarheden HR-partner Linköpings universitet 013-28 18 56 karin.jarheden@liu.se Joakim Nejdeby Digitaliseringsdirektör 013-28 17 57 joakim.nejdeby@liu.se

Tjänsten är placerad inom Socialförvaltningen som är en av åtta förvaltningar i Linköpings kommun. Socialförvaltningen ansvarar för myndighetsutövning, beställning av insatser och egen regi inom områdena individ- och familjeomsorg, LSS och socialpsykiatri. Vi säkerställer att alla invånare får det stöd som de har rätt till.   Vill du förgylla vardagen och förbättra livskvaliteten för Linköpingsborna? Hos oss kan du göra en viktig skillnad och bidra till att göra Linköping till en bättre plats. Välkommen till oss! Dina arbetsuppgifter​ Vill du leda utan att vara chef? Då kan detta vara rollen för dig! I rollen som förste socialsekreterare arbetar du i ett nära samarbete med övriga förste socialsekreterare, samt enhetschefer, tillsammans utgör ni enhetens ledningsteam. Det är du som tillsammans med två andra förste socialsekreterare leder och fördelar det dagliga arbetet och har ett ansvar över det operativa arbetet på din enhet. Rollen innebär både arbete i grupp men även individuella uppdrag som du ansvarar för och driver. Vi söker en förste socialsekreterare till avdelning Vuxna, utredning och uppföljning. Enheten består i dagsläget av två grupper. Den ena, IFO, vars målgrupp är vuxna personer över 20 år som lever i hemlöshet pga komplex problematik, med skadligt bruk och beroende, samsjuklighet, och/eller annan psykosocial problematik såsom kriminalitet. Den andra, socialpsykiatri, arbetar med vuxna individer över 20 år som till följd av psykiatrisk problematik upplever väsentliga svårigheter att utföra aktiviteter inom olika livsområden och därför har behov av stöd.   Som förste socialsekreterare stöttar du i ärendehandledning och säkerställer att handläggningsprocessen sker i enlighet med gällande lagstiftning, föreskrifter och styrdokument. Du arbetar utifrån delegationsordningen och är beslutsfattare utifrån denna. Utifrån den nya socialtjänstlagen ser vi att vi behöver lägga fokus på att bli trygga i att bemöta målgrupperna, bygga relationer och göra klienterna delaktiga och medskapare till sina egna vårdplaner. Enheten har ett ständigt pågående utvecklingsarbete med målsättningen att hitta effektivare och nya sätt för samverkan och handläggning. Detta kan i förlängningen komma att innebära förändringar i arbetssätt på enheten, där du som förste socialsekreterare har en viktig roll i att vara med och driva, stötta, vägleda och coacha medarbetarna i utvecklingsarbetet. En viktig del av ditt uppdrag innebär ansvar för introduktionen till nya medarbetare och är ett stöd i deras utveckling av myndighetsrollen. I rollen ingår även att hålla utbildningar, upprätta och uppdatera nödvändiga rutiner.  Utöver arbetet på enheten ingår du även i ett större sammanhang där du har ett nära samarbete med andra enheter och avdelningar samt samverkan med externa parter. Din arbetsplats​ Vi söker nu ytterligare en förste socialsekreterare till enhet Utredning och uppföljning 2, som består av två grupper. Inom gruppen IFO finns idag en enhetschef, en förste socialsekreterare samt 13 medarbetare som arbetar som socialsekreterare. Inom gruppen SP finns också en enhetschef, en förste socialsekreterare och ca 13 medarbetare som arbetar som biståndsbedömare. Du kommer närmast arbetsledas av enhetschefen på IFO, men eftersom ditt uppdrag sträcker sig över båda grupperna ställs det krav på nära samarbete med både enhetschefen för SP samt de andra förste socialsekreterarna.  Enheten arbetar också nära enheten för LSS samt Boendeenheten, vilka också ingår i avdelning Vuxna. I avdelning Vuxna ingår även ett antal utförarverksamheter i egen regi samt entreprenader, som bland annat erbjuder insatser som olika former av boendestöd, stödboenden och bostad med särskilt stöd inom socialpsykiatri, skadligt bruk och beroende samt hemlöshet. Arbetstiden är förlagd vardagar kl 07:50-17:00 med flextidsavtal, och 07:50-16:00 under sommaren. Möjlighet till distansarbete finns efter överenskommelse, när det bedöms lämpligt utifrån verksamhetens behov samt personliga förutsättningar. Arbetsplatsen ligger i nyrenoverade lokaler på Drottninggatan 45. Du som söker​ Vi söker dig som har en socionomexamen alternativt en beteendevetenskaplig kandidatexamen som arbetsgivaren bedömer likvärdig, med kurs inom socialrätt samt kurs eller praktisk erfarenhet av socialt arbete. Vi ställer krav på att du har flerårig erfarenhet av myndighetsutövning och att du har erfarenhet inom IFO/SP (SoL och LVM). Det är meriterande med erfarenhet av myndighetsutövning inom bostadssociala frågor och/eller LSS. Har du tidigare erfarenhet av uppdrag som förste socialsekreterare, enhetssamordnare eller gruppledare är detta meriterande. Arbetet innefattar många kontaktytor både internt och externt samt mycket dokumentation, därav är det ett krav att du har mycket goda kunskaper i svenska i tal och skrift. Då resor i tjänsten kan förekomma ser vi det som meriterande med B-körkort. Vi ställer krav på att du har dokumentationsvana samt mycket goda kunskaper i socialtjänstlagen, LVM och relevanta sosfs:ar. Har du erfarenhet av verksamhetssystemet Treserva ser vi det som meriterande. Som person är du ansvarstagande och har en förmåga att på egen hand strukturera och driva dina processer vidare. Du organiserar och prioriterar ditt arbete på ett effektivt sätt. Du arbetar bra med andra människor där du är lyhörd och kommunicerar på ett tydligt sätt. För att trivas och lyckas i rollen behöver du kunna se helheter och ta hänsyn till de större perspektiven. Du är delaktig i att skapa engagemang och tillför energi och lust i arbetet.  Om du blir kallad till intervju kommer du att få genomföra ett arbetsprov i anslutning till din intervju. Varmt välkommen med din ansökan! Övrig information​ I denna ansökan bifogar du inget personligt brev. Du ansöker med e-legitimation. Saknar du e-legitimation? Kontakta ansvarig HR-konsult eller chef, så hjälper vi dig. Tillträde: Enligt överenskommelse  Anställningsform: Tillsvidareanställning Sysselsättningsgrad: 100% Antal lediga befattningar: 1  Ref. nr: 17615 Besök gärna https://www.linkoping.se/arbete-och-lediga-jobb/jobba-hos-oss för att ta del av medarbetarberättelser, förmåner, kollektivavtal och lönestatistik. För den här tjänsten kommer vi att begära ett utdrag ur belastningsregistret inför anställning. Ditt engagemang gör oss bättre ​ Inom Linköpings kommun finns många möjligheter, massor av kunskap och olika ansvarsområden. Vi jobbar tillsammans där din ansvarskänsla är en värdefull drivkraft. Med ditt engagemang är du med och bidrar till att göra Linköping ännu bättre.

Tjänsten är placerad inom Integrations- och arbetsmarknadsförvaltningen som är en av åtta förvaltningar i Linköpings kommun. Vi stärker möjligheterna för Linköpingsbor som är beroende av ekonomiskt bistånd, att bli självförsörjande och självständiga. Vi bidrar också med kompetensförsörjning till Linköpings kommun och näringsliv. Vill du förgylla vardagen och förbättra livskvaliteten för Linköpingsborna? Hos oss kan du göra en viktig skillnad och bidra till att göra Linköping till en bättre plats. Välkommen till oss! Dina arbetsuppgifter​ Som utvecklingsledare har du ett dynamiskt och strategiskt uppdrag där du leder förvaltningens processer och utvecklingsinsatser framåt. I rollen kombinerar du verksamhetsnära utveckling med strategisk projektledning inom området för arbetsmarknad och ekonomiskt bistånd. Du är en teammedlem i utvecklingsfunktionen som servar hela förvaltningen. Just nu pågår ett förvaltningsövergripande process för att säkerställa arbetet i den nya aktivitetskravsreformen. Du arbetar i huvudsak på uppdrag av strategisk ledningsgrupp (styrgrupp) tillsammans med förvaltningsdirektör, avdelningschefer och funktionschefer. Du driver även förvaltningsövergripande utvecklingsarbete tillsammans med enhetschefer och medarbetare.  På Integrations- och arbetsmarknadsförvaltningen (IAF) pågår ett ständigt förbättringsarbete där du agerar som en central process- och förändringsledare. I detta arbete utgör du alltså ett viktigt stöd för chefer på samtliga nivåer. En central del av din vardag innebär att finnas ute i de praktiska verksamheterna för att driva verksamhetsnära utveckling utifrån aktuella behov. Du har även ett tydligt ansvar för att säkerställa kvalitet och processer vid framtagandet av strategier, underlag och handlingar till arbetsmarknadsnämnden. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter innefattar att:​ • Planera, driva och slutföra större utvecklingsarbete samt samordna delprocesser. • Engagera chefer och medarbetare i förändringsarbete. • Ta fram statistik, analysera bakomliggande strukturer och orsakssamband samt bedriva utredningsarbete som underlag för beslut och verksamhetsutveckling. • Bereda underlag och föredra ärenden på uppdrag av arbetsmarknadsnämnden (exempelvis gällande remisser, enkäter, riktlinjeförändringar och arbetsmarknadsprogrammet). • Genomföra strategisk omvärldsbevakning och driva kontinuerlig metodutveckling. • Arbeta strategiskt för att utveckla samverkan internt i kommunen och med externa aktörer  • Representera IAF och aktivt delta i relevanta interna och externa nätverk. Din arbetsplats​ Integration- och arbetsmarknadsförvaltningen har drygt 300 medarbetare. Vårt huvuduppdrag är att stödja individen på vägen mot egen försörjning genom heltidsaktivering och planerade insatser. Förvaltningen ansvarar även för myndighetsutövning, vilket innefattar att utreda och besluta om rätten till ekonomiskt bistånd. Tjänsten är placerad inom förvaltningens utvecklingsfunktion, som tillhör staben. Utvecklingsfunktionen ansvarar för att säkerställa och genomföra nämndprocessen för arbetsmarknadsnämnden, bedriva strategiskt utvecklingsarbete och omvärldsbevakning samt erbjuda service och stöd vid förändrings- och utvecklingsarbete. Funktionen syftar även till att lyfta blicken för innovation inom förvaltningens olika avdelningar och enheter. I ditt uppdrag har du förvaltningens utvecklingschef som din närmaste chef. Rollen innebär ett nära samarbete med förvaltningens samtliga chefer, medarbetare samt utvecklingsledare/verksamhetsledare. Du utgår från lokaler i centrala Linköping, men då rollen är flexibel kan arbetsuppgifterna utifrån uppdragets behov komma att utföras på flera olika platser. Du som söker​ Vi söker dig som har en eftergymnasial utbildning (exempelvis från universitet, högskola eller yrkeshögskola) som arbetsgivaren bedömer som relevant för uppdraget. För att lyckas i rollen krävs det att du har erfarenhet av att leda individer och grupper, samt av att planera, driva och slutföra större processer och projekt som inkluderar delmoment. Det är också ett krav att du har erfarenhet av statistikarbete, innefattande analys och slutsatser. Vidare krävs det att du har kunskap om process- och projektledning, samt en förmåga att analysera och sammanställa information. Du behöver även ha goda kunskaper i att använda digitala verktyg, samt goda kunskaper i svenska och engelska i tal och skrift. Vi ser det som meriterande om du har en utbildning inom statsvetenskap, statistik, processledning eller liknande. Det är även meriterande om du har erfarenhet av strategisk omvärldsbevakning, utredningsarbete och av att arbeta i processtyrda verksamheter. Slutligen är det ett plus om du har erfarenhet av arbete inom den sociala sektorn, samt av målgruppen individer som står långt ifrån arbetsmarknaden. Som person är du självgående och tar ansvar för dina uppgifter; du strukturerar på egen hand ditt angreppssätt och driver processer framåt. Du har ett strukturerat arbetssätt som hjälper dig att effektivt planera, organisera och prioritera ditt arbete samt hålla tidsramar. Rollen kräver att du är mål- och resultatorienterad, vilket innebär att du fokuserar på resultat och styrs av detta i dina prioriteringar, samtidigt som du snabbt kan förändra inriktning om målen ändras. Du är dessutom kvalitetsmedveten, noggrann och lägger stor vikt vid att leva upp till verksamhetens mål och kvalitetsstandarder. För att lyckas i uppdraget är slutligen din samarbetsförmåga avgörande. Du arbetar bra tillsammans med andra, relaterar till människor på ett lyhört och smidigt sätt, samt lyssnar, kommunicerar och löser konflikter på ett konstruktivt sätt. I denna rekrytering kan vi komma att använda oss av personlighet- och problemlösningstester som en del i vår bedömning. Varmt välkommen med din ansökan! Övrig information​ När du söker en tjänst i Linköpings kommun registrerar du din ansökan genom inloggning via e-legitimation (såsom BankID eller FrejaID) istället för e-postadress. Saknar du e-legitimation? Vänligen kontakta ansvarig HR-konsult eller chef, så hjälper de dig att registrera din ansökan. Tillträde: Enligt överenskommelse Anställningsform: Tillsvidareanställning Sysselsättningsgrad: 100% Antal lediga befattningar: 1 Ref. nr: 17582 I denna ansökan bifogar du inget personligt brev Tillsammans formar vi framtidsstaden​ Linköping är en av Europas mest innovativa städer och möjligheternas kommun. Med energi, mod och hjärta gör vi vår stad ännu bättre. Vi drivs av nyfikenheten och viljan att hitta nya lösningar. Och av att förgylla vardagen och förbättra livskvaliteten för våra invånare.

Tjänsten är placerad inom Miljö- och samhällsbyggnadsförvaltningen som är en av åtta förvaltningar i Linköpings kommun. Vi ser till att stadsplanera så att många värden tas till vara: näringsliv och kultur, trafik och miljö. Nu och i framtiden. Tillsammans utvecklar vi en attraktiv, spännande och hållbar stad. Vill du förgylla vardagen och förbättra livskvaliteten för Linköpingsborna? Hos oss kan du göra en viktig skillnad och bidra till att göra Linköping till en bättre plats. Välkommen till oss! Dina arbetsuppgifter​ Som avdelningschef för miljöavdelningen är du ytterst ansvarig för avdelningens verksamhet och du arbetar tätt tillsammans med dina enhetschefer för att driva och utveckla verksamheten. Du är direkt underställd samhällsbyggnadsdirektören och utgör en viktig del i förvaltningens ledningsgrupp. I samarbete med förvaltningens övriga avdelnings- och stabschefer kommer du att arbeta med strategiskt viktiga förvaltningsgemensamma ledningsfrågor. I uppdraget ingår också att ha en nära dialog med politiken och samverka med andra myndigheter samt kommuner. Din arbetsplats​ Miljöavdelningen är en del av Miljö- och samhällsbyggnadsförvaltningen inom Linköpings kommun. Avdelningen leds av dig som avdelningschef och är organiserad utifrån fem områden; miljöskydd, hälsoskydd, livsmedel, klimat samt avdelningsstöd som vart och ett leds av varsin enhetschef. Inom klimatenheten bedrivs på uppdrag av samhällsbyggnadsnämnden förvaltningens strategiska miljöarbete. På uppdrag av bygg- och miljönämnden bedriver Miljöavdelningen tillsyn inom miljö- och hälsoskydd samt livsmedel enligt gällande lagstiftning. Miljöavdelningen ger också företag och allmänhet råd, anvisningar och upplysningar i klimat-, miljö-, hälsoskydds- och livsmedelsfrågor. Miljöavdelningen har cirka 60 engagerade medarbetare. Du som söker​ Du har en akademisk examen med en inriktning som är relevant för tjänsten. Vi vänder oss till dig med flerårig ledarerfarenhet och som tidigare varit chef över andra chefer. Du har relevant kunskap inom miljöområdet samt dess lagar och föreskrifter. Vi ser gärna att du även har erfarenhet av arbete med myndighetsutövning och att verka inom en politiskt styrd organisation. Vi söker efter en ledare som är strategisk, engagerad och modig. Du fokuserar på helheten och skapar delaktighet genom dialog med din omgivning och genom din förmåga att delegera. Du drivs av en vilja att se möjligheter till förbättring och genom tidigare erfarenheter och omvärldsbevakning för du in nya perspektiv till verksamheten. Du har förmåga att entusiasmera, skapa arbetsglädje och ett gott samarbetsklimat samtidigt som du är beslutsam och tydlig när så krävs. Du har ett prestigelöst ledarskap och förhållningssätt där du utmanar din omgivning att våga tänka nytt för att utveckla verksamheten. Övrig information​ I denna ansökan bifogar du inget personligt brev. Du ansöker med e-legitimation. Saknar du e-legitimation? Kontakta ansvarig HR-konsult eller chef, så hjälper vi dig. Tillträde: Enligt överenskommelse Anställningsform: Tillsvidare Sysselsättningsgrad: 100 % Antal lediga befattningar: 1 Ref. nr: 17672 Besök gärna https://www.linkoping.se/arbete-och-lediga-jobb/jobba-hos-oss för att ta del av medarbetarberättelser, förmåner, kollektivavtal och lönestatistik. Tillsammans formar vi framtidsstaden​ Linköping är en av Europas mest innovativa städer och möjligheternas kommun. Med energi, mod och hjärta gör vi vår stad ännu bättre. Vi drivs av nyfikenheten och viljan att hitta nya lösningar. Och av att förgylla vardagen och förbättra livskvaliteten för våra invånare.

Tjänsten är placerad inom Kultur- och fritidsförvaltningen som är en av åtta förvaltningar i Linköpings kommun. Vi erbjuder alla som bor och verkar i Linköpings kommun ett brett och varierat utbud av kultur- och fritidsaktiviteter.   Vill du förgylla vardagen och förbättra livskvaliteten för Linköpingsborna? Hos oss kan du göra en viktig skillnad och bidra till att göra Linköping till en bättre plats. Välkommen till oss! Dina arbetsuppgifter​ Bli lagledaren för vårt nya tekniska team!  Kultur- och fritidsförvaltningen tar nu nästa steg för att utveckla och optimera driften av kommunens mest publika och tekniskt komplexa idrotts- och simanläggningar. Vi startar en helt ny enhet – Teknisk fastighetsdrift och förvaltning – som ska ansvara för Tinnerbäcksbadet, Saab Arena och övriga anläggningar på Stångebro. Nu söker vi dig som vill axla rollen som vår första enhetschef. Hos oss får du en unik möjlighet att sätta din prägel på organisationen, leda ett högkompetent team och säkerställa att Linköpingsborna möts av säkra, fungerande och välskötta anläggningar sju dagar i veckan. Som enhetschef leder och utvecklar du den dagliga och strategiska verksamheten för den nya enheten. Du har fullt personal-, budget- och verksamhetsansvar för ett team av specialisttekniker. Eftersom enheten är i en uppbyggnadsfas kommer en stor och spännande del av ditt initiala arbete att handla om att sätta strukturer, rutiner och schemaläggning samt rekrytera dina medarbetare. I rollen ingår att: • Leda, motivera och svetsa samman ett team av fastighetstekniker med hög spetskompetens. • Ansvara för underhållsplanering och löpande teknisk förvaltning av tekniskt tunga fastigheter. • Upphandla och samordna externa stödresurser och serviceavtal vid behov. • Samarbeta tätt med övriga enhetschefer inom avdelningen samt externa parter och driftoperatörer. • Driva energi- och effektiviseringsprojekt för att säkerställa en kostnadseffektiv fastighetsdrift. Din arbetsplats​ Kultur- och fritidsförvaltningen med dess cirka 260 medarbetare erbjuder en mångfacetterad kultur- och ungdomsverksamhet. Förvaltningen står inför nya spännande utmaningar såsom byggnation av nya idrottsarenor, satsning på mer offentlig konst och utveckling av kreativa mötesplatser.  Du kommer att tillhöra Avdelningen idrott och friluftsliv som idag består av tre enheter som arbetar med idrotts- och friluftsutveckling, anläggningsdrift och föreningsstöd. Tillsammans med dina fem kollegor utgör ni avdelningens ledningsgrupp som tillsammans ansvarar för den strategiska utvecklingen inom idrott och friluftsliv. Vill du vara med och skapa ännu bättre förutsättningar för idrotts- och friluftsföreningarna i kommunen och bidra till att fler kan vara aktiva genom hela livet? Då är det förmodligen dig vi söker. Du som söker​ Vi söker dig som är en trygg och kommunikativ ledare. Eftersom enheten ska hantera mycket komplexa system, värdesätter vi ditt ledarskap högt, men uppdraget kräver även att du har en solid grundförståelse för fastighetsteknik eller förvaltning. Du är strukturerad, lösningsorienterad och har en förmåga att se helheten utan att tappa bort detaljerna. Krav för tjänsten: • Flerårig erfarenhet av teknisk drift eller fastighetsförvaltning från tekniskt tunga eller komplexa fastigheter. • Erfarenhet av underhållsplanering och upphandling av tekniska stödresurser/entreprenader. • Relevant utbildning som fastighetstekniker, fastighetsförvaltare, fastighetsingenjör eller annan erfarenhet/utbildning som arbetsgivaren bedömer som likvärdig. • Goda kunskaper i svenska språket i tal och skrift  Meriterande: • Erfarenhet av förändringsarbete eller uppbyggnad av nya organisationer. • Kunskap om badvattenrening, kylteknik eller komplex styr- och reglerteknik. • Erfarenhet från tidigare chefs- eller ledaruppdrag  • God ekonomisk förståelse och erfarenhet av budgetansvar. Övrig information​ I denna ansökan bifogar du inget personligt brev. Du ansöker med e-legitimation. Saknar du e-legitimation? Kontakta ansvarig HR-konsult eller chef, så hjälper vi dig. Tillträde: Enligt överenskommelse Anställningsform: Tillsvidare  Sysselsättningsgrad: 100% Antal lediga befattningar: 1 Ref. nr: 17604 Besök gärna https://www.linkoping.se/arbete-och-lediga-jobb/jobba-hos-oss för att ta del av medarbetarberättelser, förmåner, kollektivavtal och lönestatistik. För den här tjänsten kommer vi att begära ett utdrag ur belastningsregistret inför anställning. Tillsammans formar vi framtidsstaden​ Linköping är en av Europas mest innovativa städer och möjligheternas kommun. Med energi, mod och hjärta gör vi vår stad ännu bättre. Vi drivs av nyfikenheten och viljan att hitta nya lösningar. Och av att förgylla vardagen och förbättra livskvaliteten för våra invånare.

Statens institutionsstyrelse, SiS, är en myndighet som ansvarar för individuellt anpassad tvångsvård för ungdomar och för vuxna med missbruk. SiS verkställer även sluten ungdomsvård. Det gör vi på ungdomshem och hem för vuxna med missbruk, över hela landet. Hos oss på SiS blir ditt arbetsliv en spännande utmaning. Oavsett var i vår organisation du arbetar, eller vilken tjänst du har, hjälper du till att skapa livsviktig förändring.   SiS ungdomshem Folåsa tar emot skolpliktiga flickor med psykosocial problematik samt kriminalitet och missbruk.     Arbetsbeskrivning SiS befinner sig mitt i en omfattande förändring där verksamheten utvecklas på flera plan samtidigt. Vi utvecklar och anpassar vårt arbete utifrån nya och förändrade behov i såväl samhället som i vår egen verksamhet. Vi vet att utvecklande och engagerade chefer är en avgörande förutsättning för att klara dagens och framtidens uppdrag. SiS ungdomshem Folåsa har i dagsläget fem avdelningar och beräknas under slutet av 2027 utökas med ytterligare två avdelningar.  SiS ungdomshem Folåsa söker nu en enhetschef till vår öppna avdelning Allén, som är en viktig del i ungdomshemmets vårdkedja och har sju vårdplatser. Ungdomarna ges där möjlighet att i mer öppna former förberedas inför en flytt från institutionen. Nuvarande chef kommer gå över till annat chefsuppdrag inom instituionen och kommer vara en del i introduktionen av dig som ny chef. Som enhetschef leder, planerar, följer upp och förfinar du arbetet på avdelningen så att ni når uppställda mål. Du har det övergripande behandlingsansvaret för de unga som vistas på avdelningen. Vidare har du verksamhets-, personal- och budgetansvar för avdelningens ca 15-20 medarbetare. Till din hjälp i arbetet har du en gruppledare, en behandlingssekreterare samt avdelningspersonal bestående av en behandlingssamordnare, behandlingspedagoger och behandlingsassistenter. Ledarskapet är verksamhetsnära och du möter både personal och de placerade ungdomarna så gott som dagligen. Som enhetschef behöver du vara bekväm med att fatta beslut som ibland kan vara svåra och vara trygg med att hantera människor i olika situationer. Du kan stöta på svåra händelser och behöver vara trygg med att vägleda personal i snabba såväl som omfattande beslut. I ledarskapet ingår även metodutveckling, dokumentation och uppföljning som viktiga delar. Du ansvarar för att gemensamma arbetssätt och metoder används och efterlevs och stödjer medarbetare i deras arbete. Du ser till att medarbetarna har kompetens för den vård och behandling som avdelningen bedriver och förutsättningar att genomföra sina uppgifter i en god och säker arbetsmiljö. Du ingår också i institutionens chefberedskap enligt rullande schema. På institutionen pågår ett aktivt ledningsgruppsarbe där du som enhetschef har en självklar roll och det finns goda möjligheter att verka för hela institutionens utveckling. Kvalifikationer Vi söker dig som har: Akademisk examen om minst 180 hp med inriktning mot samhälls-, vård- eller beteendevetenskap eller annan relevant akademisk examen. Flerårig erfarenhet av arbete inom verksamheter med fokus på vård, behandling och säkerhet, såsom exempelvis socialtjänst, vård och behandling, kriminalvård eller annan relevant verksamhet. Dokumenterad aktuell erfarenhet av arbetsledande roll. B-körkort  Det är meriterande om du har: Erfarenhet av chefskap med verksamhetsansvar, budgetansvar och personalansvar. Då verksamheten ofta är händelsestyrd behöver du vara bekväm med att fatta beslut, göra omprioriteringar och snabbt kunna växla både tempo och riktning. Du är lugn och professionell även i krävande situationer och har förmågan att anpassa dig till förändrade förutsättningar. Samtidigt ställs höga krav på att du har helhetssyn och kan arbeta strukturerat och systematiskt för att säkerställa kvalitén i vården utifrån myndighetens mål, riktlinjer, värdegrund och gällande lagar. Du vet hur man prioriterar och har lätt för att sätta mål och följa upp resultat. För att passa i rollen ser vi att du tar ansvar för helheten och förverkligar SiS vision och mål. Du skapar förutsättningar för goda resultat och tar tag i utmaningar och agerar med mod när det behövs. Du är en god förebild och visar tillit till dina medarbetares och kollegors kompetens och uppmuntrar dem till utveckling och att ta eget ansvar. Du involverar dina medarbetare i vårt utvecklingsarbete och skapar förutsättningar för ett aktivt medarbetarskap och för en lärande organisation. Du främjar ett gott samarbete inom SiS och med andra samarbetspartners. Du är kommunikativ och skapar dialog, delaktighet och engagemang. På SiS månar vi om ett gott ledarskap. Det innebär att du som chef och ledare tar ansvar för helheten, agerar som en god förebild,  driver utveckling, främjar ett gott samarbete och är tydlig i din kommunikation. Läs mer om https://www.stat-inst.se/jobba-hos-oss/medarbetarskap-och-ledarskap/ Vi fäster stor vikt vid dina personliga egenskaper. Anställning:  Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid och inleds med sex månaders provanställning. Tillträde enligt överenskommelse.  Ansökan:  Välkommen att registrera din ansökan i vårt rekryteringsverktyg senast den 6 september 2026. Tester och arbetsprover kan komma att ingå i rekryteringsprocessen.  Fackliga företrädare; Tomas Hilding Saco Tomas.Hilding@stat-inst.se, Marcus Örnestål Seko Marcus.Oernestal@stat-inst.se samt Kristina Nilsson ST/OFR Kristina.Nilsson@stat-inst.se   SiS arbetar aktivt mot all form av diskriminering och välkomnar alla sökande.   För arbete på våra institutioner gör SiS registerkontroll innan anställning.   Inför rekryteringsarbetet har Statens institutionsstyrelse tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.     OBS! Om du har skyddade personuppgifter ska du inte söka via rekryteringssystemet. Kontakta i stället den som står som kontaktperson i annonsen.

Tjänsten är placerad inom förvaltningen Verksamhetsstöd och service som är en av åtta förvaltningar i Linköpings kommun. Inom förvaltningen finns kommunens interna tjänster och servicefunktioner samlade. Vi bidrar till utveckling av kommunens verksamheter och kommunövergripande servicelösningar. Vill du förbättra vardagen, framtiden och livskvaliteten för Linköpingsborna? Hos oss kan du kombinera viktiga uppdrag med en meningsfull vardag. Välkommen till oss!  Dina arbetsuppgifter​ Linköpings kommun växlar upp sina ambitioner inom dataområdet, vilket ställer nya och spännande krav på IT-avdelningen. Som enhetschef för den nystartade enheten Data och integration får du en nyckelroll och ett helhetsansvar för att utveckla och strukturera enhetens arbetssätt, metodik och teknikval.  Du leder verksamhet, budget och personal för ett team på fem erfarna IT-utvecklare. Gruppen stöttar hela kommunen med att skapa verksamhetsnytta genom digital transformation - från behov och design till förvaltning och vidareutveckling. Du rapporterar till avdelningschef på IT och blir en viktig del av IT-avdelningens ledningsgrupp tillsammans med åtta chefskollegor. Din arbetsplats​ IT-avdelningen är en del av förvaltningen Verksamhetsstöd och service. Vi är ett stort team på cirka 100 kollegor som tillhandahåller IT- tjänster till kommunens medarbetare och verksamheter och i förlängningen till Linköpings invånare, elever och brukare.  Vi erbjuder dig en offensiv och varierande arbetsplats där dina idéer välkomnas. Vi strävar efter att varje medarbetare ska känna arbetsglädje, ha stort inflytande och ges goda möjligheter att utvecklas både professionellt och som individ. Du som söker​ Vi söker dig som vill kombinera ett tryggt ledarskap med ett stort driv för verksamhets- och teknikutveckling. Du rör dig vant mellan olika tekniska lösningar och arkitekturer och trivs i en föränderlig miljö. Som ledare är du tydlig och beslutsam, samtidigt som du är lyhörd och skapar delaktighet och teamkänsla.  Du har:  • För rollen relevant akademisk utbildning inom teknik eller motsvarande kompetens genom arbetslivserfarenhet som arbetsgivaren bedömer likvärdig.  • En bakgrund inom mjukvaruutveckling och metodutveckling.  • Några års erfarenhet av en ledande roll, exempelvis projektledare, teamledare eller chef, där du framgångsrikt har lett och motiverat andra.  • Erfarenhet eller god förståelse för verksamhetsstyrning och budgetansvar.  • God kommunikativ förmåga i såväl tal som skrift i både svenska och engelska. I den här rekryteringen använder vi oss av personlighet- och problemlösningstester som en del av vår bedömning. Välkommen med din ansökan! Övrig information​ Tillträde: Efter överenskommelse Anställningsform: Tillsvidareanställning Sysselsättningsgrad: 100% Antal lediga befattningar: 1 Sista ansökningsdag: 31 augusti Ref. nr: 17463 I denna ansökan bifogar du inget personligt brev Här finns plats för både mod och glädje​ Vi är modiga, omtänksamma och kunniga kollegor som tillsammans stöttar närmare 170 000 invånare i livets alla skeden. Genom att våga tänka och göra på nya sätt växer vi som individer, samtidigt som vi bidrar till att Linköping fortsätter att utvecklas.

Tjänsten är placerad inom Kultur- och fritidsförvaltningen som är en av åtta förvaltningar i Linköpings kommun. Vi erbjuder alla som bor och verkar i Linköpings kommun ett brett och varierat utbud av kultur- och fritidsaktiviteter. Vill du förgylla vardagen och förbättra livskvaliteten för Linköpingsborna? Hos oss kan du göra en viktig skillnad och bidra till att göra Linköping till en bättre plats. Välkommen till oss! Dina arbetsuppgifter​ Som enhetschef för öppen ungdoms- och fritidsverksamhet har du ett viktigt samhällsuppdrag där du leder och utvecklar verksamheter som gör verklig skillnad för barn och unga i Linköping. Uppdraget innebär att skapa trygga, inkluderande och demokratiska mötesplatser där unga får möjlighet till delaktighet, utveckling och inflytande. Du ansvarar för att leda verksamheten både strategiskt och operativt utifrån kommunens mål, styrdokument och europeiska principer för öppen ungdoms- och fritidsverksamhet. I rollen har du ansvar för verksamhet, budget, arbetsmiljö och personal samt arbetar aktivt med kvalitet, uppföljning och utvecklingsarbete. En viktig del av uppdraget är att driva förändrings- och utvecklingsarbete för att möta ungas behov och samhällets förändringar. Du arbetar för att verksamheten präglas av ett rättighetsbaserat och normmedvetet förhållningssätt där demokrati, jämlikhet och social hållbarhet står i centrum. Du samverkar nära skola, civilsamhälle, föreningsliv och andra aktörer för att skapa goda förutsättningar för unga i kommunen. Din arbetsplats​ Kultur- och fritidsförvaltningen arbetar för att skapa ett attraktivt, inkluderande och hållbart Linköping där människor får möjlighet att växa, mötas och utvecklas. Inom den öppna ungdoms- och fritidsverksamheten står ungas delaktighet, trygghet och egenmakt i fokus. Som enhetschef blir du en del av en verksamhet med engagerade medarbetare och ett starkt samhällsengagemang. Tillsammans arbetar ni för att utveckla mötesplatser och verksamheter som stärker ungas möjligheter att påverka sina liv och sin framtid. Du rapporterar till avdelningschefen för ungdom och fritid och ingår i avdelningens ledningsgrupp. Din arbetsplats är lokaliserad på Linköpings huvudbibliotek men vi vill även att du ska synas ute i verksamheten. Vi erbjuder dig ett utvecklande ledaruppdrag med stor möjlighet att påverka verksamhetens riktning och innehåll. Du blir en viktig del i förvaltningens fortsatta utvecklingsarbete och i arbetet med att skapa ett socialt hållbart Linköping. Du som söker​ Vi söker dig som är en trygg och engagerad ledare med ett starkt intresse för ungdomsfrågor, demokrati och social hållbarhet. Du drivs av att utveckla verksamheter som gör skillnad för barn och unga och har förmåga att omsätta visioner, mål och styrdokument till konkret verksamhet med tydliga resultat. Du har högskoleutbildning eller motsvarande folkhögsskoleutbildning inom exempelvis socialt arbete, pedagogik, fritidsvetenskap, beteendevetenskap, ledarskap eller annat område som arbetsgivaren bedömer relevant. Vi ser gärna att du har erfarenhet från öppen ungdoms- och fritidsverksamhet eller andra verksamheter som arbetar nära barn och unga. Du har förståelse för de möjligheter och utmaningar som finns i arbetet med att skapa trygga, inkluderande och attraktiva mötesplatser där unga ges möjlighet till delaktighet, inflytande och personlig utveckling. Det är meriterande om du har erfarenhet av budget- och personalansvar, arbete med ungas delaktighet och inflytande, projektledning eller extern finansiering. Kunskap om EU:s ungdomsstrategi, barnkonventionen, mänskliga rättigheter och arbete i mångkulturella miljöer ses också som meriterande. Vidare har du erfarenhet av ledarskap och är van att skapa förutsättningar för medarbetare att växa, ta ansvar och bidra till verksamhetens utveckling. Du har också erfarenhet av att leda utvecklings- och förändringsarbete samt av att arbeta systematiskt med kvalitet, uppföljning och verksamhetsutveckling. Som person är du strukturerad och ansvarstagande samtidigt som du är lyhörd och relationsskapande. Du har lätt för att bygga förtroendefulla samarbeten, både internt och externt, och ser samverkan som en självklar väg för att nå goda resultat. Du kommunicerar tydligt och inspirerande och har förmåga att skapa engagemang kring gemensamma mål. För att lyckas i rollen behöver du också ha ett normmedvetet och rättighetsbaserat förhållningssätt. Du ser värdet av mångfald och inkludering och arbetar aktivt för att skapa verksamheter där alla känner sig välkomna och har möjlighet att påverka. Vi värdesätter särskilt din förmåga att leda i förändring, tänka strategiskt och samtidigt behålla fokus på verksamhetens uppdrag och de unga som verksamheten finns till för. Övrig information​ När du söker en tjänst i Linköpings kommun registrerar du din ansökan genom inloggning via e-legitimation (såsom BankID eller FrejaID) istället för e-postadress. Saknar du e-legitimation? Vänligen kontakta ansvarig HR-konsult eller chef, så hjälper de dig att registrera din ansökan. Tillträde: Enligt överenskommelse Anställningsform: Tillsvidare Sysselsättningsgrad: 100% Antal lediga befattningar: 1 Ref. nr: 17363 I denna ansökan bifogar du inget personligt brev Tillsammans formar vi framtidsstaden​ Linköping är en av Europas mest innovativa städer och möjligheternas kommun. Med energi, mod och hjärta gör vi vår stad ännu bättre. Vi drivs av nyfikenheten och viljan att hitta nya lösningar. Och av att förgylla vardagen och förbättra livskvaliteten för våra invånare.

Disputerad forskare inom beräkningsteknik och simulering Ser du helheten och vill sätta in saker i ett sammanhang? Trivs du med att samarbeta och tycker om att omsätta avancerad forskning till praktiska lösningar? Vill du bidra till Sveriges säkerhet genom forskning som gör verklig skillnad? Då kan FOI vara din nya arbetsplats! Om tjänsten I rollen som forskare inom beräkningsteknik och simulering kommer du att vara med i utvecklingen och implementeringen av beräkning och simuleringsmetodik som ska bidra till vår förmåga att simulera, analysera och värdera framtida och operativa militära hot-, verkan-, skydds-, och sensorsystem. Du kommer att arbeta med framtagning och tillämpning av avancerade simuleringsmodeller för olika typer av sensorsystem och skyddssystem som finns på militära plattformar t.ex. flygplan, fartyg, fordon, UAV eller robotar. Modellerna kommer att tillämpas till att analysera och värdera systemens och plattformarnas prestanda ur ett telekrigsperspektiv. I den virtuella världen hjälper vi Försvarsmakten att, bland annat, ta fram skyddslösningar och utveckla verkansförmågor för våra militära plattformar utan att behöva genomföra dyra och miljöbelastande prov. Som forskare kommer du medverka inom hela kedjan för tillämpad forskning, från att definiera forskningsfrågor till implementering och tillämpning av forskningsresultat. Du kommer att arbeta i en eller flera projektgrupper, både enskild och i team. I arbetet kommer det bl.a. ingå bearbetning av underlag, metodutveckling, mjukvaruutveckling, utveckling av simulering miljö, analyser av simuleringsresultat samt praktiska prov för att besvara frågeställningar från våra uppdragsgivare. Om enheten Du kommer att ingå i enheten Telekrigvärdering hot-och verkanssystem som tillhör avdelningen Telekrig. Enheten bedriver tillämpad forskning och metodutveckling inom systemspecifik modellering, simulering och värdering av dimensionerande operativa och framtida hot-, verkans-, skydds-, och sensorsystem som verkar inom alla operativa domäner och hela det elektromagnetiska spektrumet. Enheten arbetar nära våra uppdragsgivare, bl.a. Försvarsmakten och FMV. Har du den kompetensprofil vi behöver? Krav Vi söker dig som har: Disputerat inom tillämpad fysik, tillämpad matematik, signalbehandling, reglerteknik, datorvetenskap, robotik, artificiell intelligens, rymdtekniska system eller motsvarande relevant område Dokumenterad erfarenhet av att arbeta inom eller driva en forskningsprocess, från att identifiera relevanta forskningsfrågor till att genomföra forskningsarbetet och implementera forskningsresultat Erfarenhet av programmering i Matlab, C/C++, Python eller motsvarande God förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på både svenska och engelska eftersom resultatrapportering sker i formen av presentationer och rapporter. Huvudsakligt arbetsspråk är svenska. Utöver dina formella meriter lägger vi stor vikt vid dina personliga egenskaper. För att trivas i rollen som forskare bör du uppskatta att utveckla och implementera nya modeller och metodiskt arbeta med olika problemformuleringar. Du kommer ha öppna diskussioner med kollegor och uppdragsgivare om alternativa lösningsförslag på uppgifter. Vi söker dig som har god analytisk förmåga och är resultatinriktad. Du är ansvarstagande, driven och kan på ett självständigt, strukturerat och effektivt sätt genomföra forskningsarbete och leverera forskningsresultat i tid. Du har en god kommunikationsförmåga, kan leda och samarbetar på ett bra och konstruktivt sätt med såväl kollegor som uppdragsgivare. Meriterande Det är meriterande om du har aktuell erfarenhet inom ett eller flera av följande områden: Modellering och simulering Systemingenjör Projektledning Vågutbredning/Elektromagnetism Signalbehandling Reglerteknik Optimeringsteknik Statistik och analys av stora datamängder Radarteknik Elektrooptiska och bildalstrande system Produktvisualisering och animationsteknik Experimentell-och/eller testverksamhet Mjukvaruutveckling Hardware-in-the-loop (HWIL) simulering Försvaret, försvarsnära forskning eller försvarsindustrin Vad erbjuder vi dig? Totalförsvarets forskningsinstitut (FOI) är en statlig myndighet som bedriver världsledande forskning inom försvar och säkerhet till stöd för Sveriges militära och civila försvar. Vi erbjuder en unik arbetsplats där du får möjlighet att arbeta med det som är viktigt för totalförsvaret och hela samhället. Forskningen tillämpas både inom försvarsmyndigheter och hos civila aktörer och spelar en avgörande roll i att bygga en relevant och effektiv försvarsförmåga. Vi arbetar medvetet för en god arbetsmiljö med en bra balans mellan arbete och privatliv. Utöver detta erbjuder vi en rad förmåner. Läs mer om hur det är att jobba hos oss: https://www.foi.se/jobba-hos-oss.html Tjänsten är en tillsvidareanställning som kan komma att inledas med sex månaders provanställning. Vill du vara med och söka svaren för en säkrare värld? Välkommen med din ansökan i form av CV och personligt brev via ansökningsknappen senast den 16 september 2026! För mer information om tjänsten är du välkommen att kontakta enhetschef Dženan Hozić. Fackliga företrädare är Jonny Genzel (Saco-S) och Pernilla Bergfeldt (OFR/S – ST) Samtliga nås på 08-555 030 00. Då anställningen är placerad i säkerhetsklass krävs svenskt medborgarskap. Säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras före anställning enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585). Inför säkerhetsprövning efterfrågas vidimerade kopior på de utbildningar och tjänstgöringsintyg som är relevanta för tjänsten. FOI är en myndighet varmed inlämnade ansökningshandlingar blir allmän handling som på begäran kan lämnas ut till utomstående enligt offentlighets- och sekretesslagen. Erbjudanden från rekryteringsföretag undanbedes.

Vi har kraften från över 50 000 studenter och medarbetare. Studenter som ger framtidshopp. Medarbetare som varje dag bidrar till att Linköpings universitet tar sig an samtidens utmaningar. Vår värdegrund vilar på trovärdighet, tillit och trygghet. Genom att vara modiga, tänka fritt och göra nytt skapar vi tillsammans, med stora och små handlingar, en bättre framtid. Välkommen att söka jobb hos oss! Då vår nuvarande kollega kommer att gå på föräldraledighet söker vi nu en vikarierande samordnare inom verksamhetsstödet (VS), enheten för verksamhetsnära administration (VERAD) på Institutionen för biomedicinska och kliniska vetenskaper (BKV). Om jobbet Som samordnare ger du kvalificerat administrativt stöd till två av institutionens avdelningar. Du arbetar nära avdelningschef och forskningsledare och utgör ett viktigt stöd i planering, samordning, uppföljning och genomförande av verksamhetens administrativa processer. Uppdraget omfattar såväl löpande administration som utveckling av arbetssätt och processer inom verksamhetsstödet. Du kommer även specifikt stötta en av forskningsledarna på en av avdelningarna med uppgifter som ligger inom samordnaruppdraget. Du ansvarar även för samordningen av två kompletteringsutbildningar för biomedicinska analytiker och ger administrativt stöd till program- och kursansvariga samt studenter. Arbetsuppgifterna omfattar bland annat utbildningsadministration i flera av universitetets verksamhetssystem. I rollen fungerar du som ett kvalificerat och proaktivt ledningsstöd. Det innebär att du självständigt identifierar behov, initierar och samordnar aktiviteter, tar fram underlag inför beslut, följer upp genomförda insatser och bidrar till utveckling av effektiva administrativa processer. Rollen innebär omfattande samverkan med kollegor och funktioner inom exempelvis HR, ekonomi, IT, kommunikation och utbildningsadministration samt med externa samarbetspartners, t.ex. Region Östergötland. Om dig Vi söker dig som har minst treårig gymnasieutbildning eller motsvarande samt flerårig erfarenhet av kvalificerat administrativt arbete med en bred variation av arbetsuppgifter. För denna roll krävs att du har erfarenhet av självständigt administrativt arbete med ansvar för planering, samordning och uppföljning. Du har även erfarenhet av att ge kvalificerat stöd till chef, ledning eller annan beslutsfunktion och är van att identifiera behov, ta initiativ och driva administrativa frågor framåt. Rollen ställer höga krav på struktur, omdöme, integritet och förmåga att prioritera i en verksamhet med många olika uppdrag. Du är trygg i att arbeta i flera digitala system och har mycket goda kunskaper i svenska samt goda kunskaper i engelska, både i tal och skrift samt ha en god kommunikativ förmåga. Det är meriterande om du har högskoleutbildning inom relevant område samt erfarenhet av administrativt arbete inom universitet, högskola eller annan offentlig verksamhet. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet. Din arbetsplats Du kommer att arbeta på Institutionen för biomedicinska och kliniska vetenskaper (BKV). Organisatoriskt kommer du att tillhöra enheten VERAD och VS, där du omges av ett stort nätverk och olika team av administrativa kollegor. Här bedrivs gemensamma utvecklingsfrågor inom administrationen för hela institutionen, där du förväntas ingå aktivt. Till vardags rapporterar du till din enhetschef för VERAD, som är en del av VS. Vi är måna om att tillvarata alla medarbetares kompetens och vi ger goda möjligheter till utveckling, Samtliga medarbetare har en långsiktig kompetensplaneringsplan och vid LiU finns goda möjligheter till mobilitet och utveckling nationellt och internationellt. Du har ditt kontor på en av avdelningarna du stödjer och sitter tillsammans med avdelningschef, forskare, lärare och övrig personal i lokaler på Campus US, nära Tinnerbäcken och Trädgårdsföreningen. Läs mer om vår verksamhet https://liu.se/organisation/liu/bkv/vs Om anställningen Visstidsanställning, vikariat 1 år med eventuell möjlighet till förlängning. Anställningen är på heltid. Tillträde enligt överenskommelse. Lön och förmåner Linköpings universitet tillämpar individuell och differentierad lönesättning och sker i enlighet med gällande kollektivavtal (RALS/RALS-T) samt universitetets riktlinjer för lönebildning. Ange löneanspråk i ansökan. Vid LiU/BKV tillämpar vi bl.a. flexibel arbetstid, vi har goda möjligheter till långsiktig kompetensutveckling, förmånlig semester och friskvård. Läs mer om förmåner för anställda här. Läs mer om förmåner för anställda https://liu.se/jobba-pa-liu/formaner. Fackliga kontaktpersoner Information om fackliga kontaktpersoner, se https://liu.se/jobba-pa-liu/hjalp-for-sokande. Ansökan Välkommen att skicka in din ansökan med CV och ansökningsbrev senast 260921. Du söker denna anställning genom att klicka på knappen "Ansök" här nedan. Ansökan som inkommer efter sista ansökningsdag kommer inte att beaktas. Vi välkomnar sökande med olika bakgrund, erfarenheter och perspektiv, det berikar och utvecklar vår verksamhet. För oss är det självklart att värna om allas lika värde, rättigheter och möjligheter. Läs om vårt arbete med https://liu.se/artikel/lika-villkor/. Välkommen med din ansökan! Linköpings universitet har upphandlade avtal och undanber oss direktkontakt från bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av platsannonser.

Vill du arbeta med modellering, simulering och värdering, vara en del av hela utvecklingskedjan och få vara med och göra skillnad för Sveriges säkerhet? Ser du helheten och vill sätta in saker i ett sammanhang? Då kan FOI vara din nya arbetsplats! Om tjänsten Hos oss på enheten för Taktisk telekrigvärdering kommer du bidra till försvaret av Sverige genom värdering av komplexa tekniska system. I rollen som forskare kommer du bland annat att utveckla och arbeta med simuleringsmodeller av militära system och deras sensorer, t.ex. sensorerna i ett flygplan eller fartyg, för att analysera deras prestanda. I den virtuella världen hjälper vi Försvarsmakten att, bland annat, ta fram skyddslösningar för våra fartyg och flygplan utan att behöva genomföra dyra och miljöbelastande prov. Du kommer att arbeta i en eller flera projektgrupper, enskilt och i team, huvudsakligen med verktyg i Windowsmiljö. På FOI medverkar du i hela utvecklingskedjan, från problemformulering till slutleverans. I arbetet ingår mjukvaruutveckling samt analyser av underlag, simuleringsresultat och praktiska prov för att besvara frågeställningar från våra uppdragsgivare och för att vidareutveckla våra system. Om enheten Du kommer att ingå i enheten Telekrigvärdering som tillhör avdelningen Telekrig i Linköping. Verksamheten vid enheten syftar främst till att genom olika metoder och verktyg värdera operativa och framtida hot- och skyddssystem på högre systemnivåer. Enhetens värderings- och simuleringsarbete hanterar främst faktorer rörande kommunikations- och mikrovågssystem samt optroniska system. Har du den kompetensprofil vi behöver? Krav Vi söker dig som · är disputerad inom teknisk fysik, elektroteknik, medieteknik, datateknik eller motsvarande relevant område, · har dokumenterad erfarenhet av mjukvaruutveckling i C/C++, Java eller motsvarande. · har dokumenterad erfarenhet av forskning inom eget och/eller andra forskningsfält, · har god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på både svenska och engelska eftersom resultatrapportering sker i formen av presentationer och rapporter. Huvudsakligt arbetsspråk är svenska. Utöver dina formella meriter lägger vi stor vikt vid dina personliga egenskaper. För att trivas i rollen bör du uppskatta att utveckla och implementera nya modeller och metodiskt arbeta igenom olika möjligheter. Du kommer ha öppna diskussioner med kollegor om alternativa lösningar på uppgifter. Vi söker dig som är resultatinriktad och har god analytisk förmåga. Du är ansvarstagande och driver självständigt och effektivt arbetet på ett strukturerat sätt för att leverera efterfrågade resultat i tid. Vidare har du en god kommunikationsförmåga och samarbetar på ett bra och konstruktivt sätt med såväl kollegor som uppdragsgivare. Meriterande Det är meriterande om du har aktuell erfarenhet inom ett eller flera av följande områden: · Modellering och simulering ( t.ex. i Matlab/Simulink) · Elektromagnetism/Vågutbredning · Optronik · Radarteknikutveckling · Statistik · Visualisering · Försvaret, försvarsnära forskning eller försvarsindustrin · Systems Engineering · Test & Evaluering Vad erbjuder vi dig? På FOI får du möjlighet att arbeta med frågor som är viktiga för både totalförsvaret och hela samhället. Tillsammans med andra får du möjlighet att skapa nya infallsvinklar och lösningar på komplexa frågor och se resultaten förverkligas hos våra uppdragsgivare. Din expertis bidrar till att viktiga samhällsfunktioner som exempelvis Försvarsmakten och Myndigheten för samhällsskydd och beredskap blir effektivare, kunnigare och starkare inom sina respektive områden. Tjänsten är en tillsvidareanställning som normalt inleds med sex månaders provanställning. Resor i tjänsten kan förekomma. Vi arbetar medvetet för en hållbar och inkluderande arbetsmiljö med en bra balans mellan arbete och privatliv. Utöver detta erbjuder vi en rad förmåner, läs mer om dessa här: Förmåner och anställningsvillkor - Totalförsvarets forskningsinstitut - FOI. Vill du vara med och söka svaren för en säkrare värld? Välkommen med din ansökan i form av CV och personligt brev via ansökningsknappen senast den 25 september 2026! För mer information om tjänsten är du välkommen att kontakta enhetschef Kristofer Bengtsson. Fackliga företrädare är Ulf Steiner (Saco-S) och Pernilla Bergfeldt (OFR/S – ST). Samtliga nås på 013-378000. Då anställningen är placerad i säkerhetsklass krävs svenskt medborgarskap. Säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras före anställning enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585). Inför säkerhetsprövning kommer den slutkandidat som är aktuell för tjänsten behöva lämna in vidimerade kopior på av oss angivna utbildnings-/examensbevis samt tjänstgöringsintyg som styrker de kunskaper och erfarenheter som är relevanta för tjänsten. Då vi är en myndighet betraktas inlämnade ansökningshandlingar som allmän handling och kan på begäran lämnas ut till utomstående enligt offentlighets- och sekretesslagen.

Vill du arbeta med modellering, simulering och värdering, vara en del av hela utvecklingskedjan och få vara med och göra skillnad för Sveriges säkerhet? Ser du helheten och vill sätta in saker i ett sammanhang? Då kan FOI vara din nya arbetsplats! Om tjänsten Hos oss på enheten för Taktisk telekrigvärdering kommer du bidra till försvaret av Sverige genom värdering av komplexa tekniska system. I rollen som forskningsingenjör kommer du bland annat att utveckla och arbeta med simuleringsmodeller av militära system och deras sensorer, t.ex. sensorerna i ett flygplan eller fartyg, för att analysera deras prestanda. I den virtuella världen hjälper vi Försvarsmakten att, bland annat, ta fram skyddslösningar för våra fartyg och flygplan utan att behöva genomföra dyra och miljöbelastande prov. Du kommer att arbeta i en eller flera projektgrupper, enskilt och i team, huvudsakligen med verktyg i Windowsmiljö. På FOI medverkar du i hela utvecklingskedjan, från problemformulering till slutleverans. I arbetet ingår mjukvaruutveckling samt analyser av underlag, simuleringsresultat och praktiska prov för att besvara frågeställningar från våra uppdragsgivare och för att vidareutveckla våra metoder och system. Om enheten Du kommer att ingå i enheten Telekrigvärdering som tillhör avdelningen Telekrig i Linköping. Verksamheten vid enheten syftar främst till att genom olika metoder och verktyg värdera operativa och framtida hot- och skyddssystem på högre systemnivåer. Enhetens värderings- och simuleringsarbete hanterar främst faktorer rörande kommunikations- och mikrovågssystem samt optroniska system. Har du den kompetensprofil vi behöver? Krav Vi söker dig som · är civilingenjör inom teknisk fysik, elektroteknik, medieteknik, datateknik eller motsvarande relevant område, · har dokumenterad erfarenhet av mjukvaruutveckling i C/C++, Java eller motsvarande. · har god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på både svenska och engelska eftersom resultatrapportering sker i formen av presentationer och rapporter. Huvudsakligt arbetsspråk är svenska. Utöver dina formella meriter lägger vi stor vikt vid dina personliga egenskaper. För att trivas i rollen bör du uppskatta att utveckla och implementera nya modeller och metodiskt arbeta igenom olika möjligheter. Du kommer ha öppna diskussioner med kollegor om alternativa lösningar på uppgifter. Vi söker dig som är resultatinriktad och har god analytisk förmåga. Du är ansvarstagande och driver självständigt och effektivt arbetet på ett strukturerat sätt för att leverera efterfrågade resultat i tid. För dig med bakgrund i systemutveckling eller test & evaluering finns goda möjligheter att vara med och forma hur vi löser problem och leda projekt som direkt bidrar till Sveriges försvarsförmåga. Vidare har du en god kommunikationsförmåga och samarbetar på ett bra och konstruktivt sätt med såväl kollegor som uppdragsgivare. Meriterande Det är meriterande om du har aktuell erfarenhet inom ett eller flera av följande områden: · Modellering och simulering (t.ex. i Matlab/Simulink) · Elektromagentism/Vågutbredning · Optronik · Radarteknikutveckling · Statistik · Visualisering · Försvaret, försvarsnära forskning eller försvarsindustrin · Systems Engineering · Test & Evaluering Vad erbjuder vi dig? På FOI får du möjlighet att arbeta med frågor som är viktiga för både totalförsvaret och hela samhället. Tillsammans med andra får du möjlighet att skapa nya infallsvinklar och lösningar på komplexa frågor och se resultaten förverkligas hos våra uppdragsgivare. Din expertis bidrar till att viktiga samhällsfunktioner som exempelvis Försvarsmakten och Myndigheten för samhällsskydd och beredskap blir effektivare, kunnigare och starkare inom sina respektive områden. Tjänsten är en tillsvidareanställning som normalt inleds med sex månaders provanställning. Resor i tjänsten kan förekomma. Vi arbetar medvetet för en hållbar och inkluderande arbetsmiljö med en bra balans mellan arbete och privatliv. Utöver detta erbjuder vi en rad förmåner, läs mer om dessa här: Förmåner och anställningsvillkor - Totalförsvarets forskningsinstitut - FOI. Vill du vara med och söka svaren för en säkrare värld? Välkommen med din ansökan i form av CV och personligt brev via ansökningsknappen senast den 25 september 2026! För mer information om tjänsten är du välkommen att kontakta enhetschef Kristofer Bengtsson. Fackliga företrädare är Ulf Steiner (Saco-S) och Pernilla Bergfeldt (OFR/S – ST). Samtliga nås på 013-378000. Då anställningen är placerad i säkerhetsklass krävs svenskt medborgarskap. Säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras före anställning enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585). Inför säkerhetsprövning kommer den slutkandidat som är aktuell för tjänsten behöva lämna in vidimerade kopior på av oss angivna utbildnings-/examensbevis samt tjänstgöringsintyg som styrker de kunskaper och erfarenheter som är relevanta för tjänsten.

Vill du göra skillnad genom att leda forskning, utveckling och expertstöd för en tryggare värld och vara med och forma framtidens totalförsvar? Är du en erfaren ledare som trivs med att samarbeta med andra? Då kan FOI vara din nya arbetsplats! Om tjänsten I rollen som enhetschef leder du och utvecklar enhetens arbete och är en del av verksamhetsområdets och avdelningens arbete med fokus på att nå gemensamma mål. Arbetet inom enheten ska präglas av ett väl utvecklat självledarskap hos medarbetarna, något du aktivt stödjer och uppmuntrar. Genom rekrytering och kompetensutveckling ser du till att enhetens kompetensbehov möts både på kort och lång sikt. Du för en kontinuerlig och konstruktiv dialog med medarbetarna om deras arbetssätt och prestationer, och genomför även årliga utvecklings- och lönesamtal. Verksamheten vid myndigheten bedrivs i huvudsak i projektform. Som ansvarig för enheten har du uppföljningsansvar för innehåll och resultat i enhetens projekt. En viktig del är därför att förvalta och utveckla goda relationer med uppdragsgivare. Enheten ingår i verksamhetsområdet Sensorinformatik där du rapporterar till verksamhetsområdeschefen. Ditt ansvar inkluderar även att strategiskt inrikta utvecklingen av enhetens medarbetare och verksamhet samt bidra till utvecklingen av verksamhetsområdet som helhet. Som chef och ledare vid FOI förväntas att du agerar som en förebild, bidrar till en positiv arbetsmiljö och trivsel samt är en god arbetsgivarföreträdare i övrigt. Om enheten Enheten Sensorbaserad robotik och autonomi ingår i verksamhetsområdet Sensorinformatik på avdelningen Cyberförsvar och ledningsteknik i Linköping. Vårt mål är att stärka Försvarsmaktens och totalförsvarets förmåga inom områden som AI, sensorteknologi, sensorfusion och autonomi. Vi bedriver arbete i gränslandet mellan forskning och tillämpning – från kunskapsuppbyggande forskning till verksamhetsnära utvecklingsprojekt samt expertstöd. Har du den kompetensprofil vi behöver? Vi söker dig som vill kombinera teknisk förståelse med genuint ledarskap. Du drivs av att se både människor och verksamheter utvecklas och du har modet och viljan att leda i förändring. Krav Vi ser att du som sökande har: Flerårig erfarenhet av chefs- eller projektledarroll med fokus på att leda och utveckla grupper med expertkompetens Akademisk examen på minst mastersnivå med naturvetenskaplig eller teknisk inriktning, eller motsvarande som vi bedömer relevant för tjänsten Goda språkkunskaper i både svenska och engelska och god förmåga att uttrycka dig väl både muntligt och skriftligt på dessa språk i professionella sammanhang Som ledare ser vi gärna att du är framåtlutad och nyfiken. Vi tror att du trivs i en miljö där utveckling är vardag, och där ditt driv, din nyfikenhet och din vilja att göra skillnad verkligen får komma till sin rätt. Du leder, motiverar och skapar delaktighet och engagemang för att nå verksamhetens mål. Med tydlig kommunikation förmedlar du visioner, mål och feedback på ett effektivt sätt. Ett strategiskt helhetsperspektiv präglar ditt arbetssätt, liksom förmågan att se långsiktiga samband. Du är trygg i rollen som beslutsfattare, visar mod att agera och kan motivera dina beslut. Goda samarbeten, både internt och externt, är något du aktivt bygger och underhåller. Med tillit och förståelse bemöter du medarbetare konstruktivt och sätter dig in i deras perspektiv. Din stabilitet, självinsikt och förmåga att anpassa dig efter situationen är viktiga styrkor. Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper! Meriterande Det är meriterande om du har: Kompetens inom något eller några av enhetens verksamhetsinriktningar. Erfarenhet från arbete inom statlig myndighet, särskilt inom en försvarsmyndighet eller försvars- och säkerhetsindustri. Erfarenhet av att leda egna forskningsprojekt och att samarbeta med uppdragsgivare. Relevant doktors- eller licentiatexamen. Vad erbjuder vi dig? Totalförsvarets forskningsinstitut (FOI) är en statlig myndighet som bedriver världsledande forskning inom försvar och säkerhet till stöd för Sveriges militära och civila försvar. Vi erbjuder en unik arbetsplats där du får möjlighet att arbeta med det som är viktigt för totalförsvaret och hela samhället. Forskningen tillämpas både inom försvarsmyndigheter och hos civila aktörer och spelar en avgörande roll i att bygga en relevant och effektiv försvarsförmåga. Vi arbetar medvetet för en god arbetsmiljö med en bra balans mellan arbete och privatliv. Utöver detta erbjuder vi en rad förmåner. Läs mer om hur det är att jobba hos oss: https://www.foi.se/jobba-hos-oss.html Tjänsten är en tillsvidareanställning som kan komma att inledas med sex månaders provanställning. Vi genomför intervjuer löpande under annonseringstiden. Vill du vara med och söka svaren för en säkrare värld? Välkommen med din ansökan i form av CV och personligt brev via ansökningsknappen senast den 15 september 2026. För mer information om tjänsten är du välkommen att kontakta Louise Elmlund. Fackliga företrädare är Niclas Wadströmer (Saco-S) och Anette Frid (OFR/S – ST) Samtliga nås på 08-555 030 00. Då anställningen är placerad i säkerhetsklass krävs svenskt medborgarskap. Säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras före anställning enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585). Inför säkerhetsprövning efterfrågas vidimerade kopior på de utbildningar och tjänstgöringsintyg som är relevanta för tjänsten. FOI är en myndighet varmed inlämnade ansökningshandlingar blir allmän handling som på begäran kan lämnas ut till utomstående enligt offentlighets- och sekretesslagen. Erbjudanden från rekryteringsföretag undanbedes.

Var med och skapa Sveriges bästa tandvård tillsammans med oss! 💙 Hos oss på Smile får du chansen att vara med och skapa Sveriges bästa tandvård. Här får du gehör för dina tankar och idéer – i teamet, på kliniken och i hela Smile. Vi erbjuder en hälsosam och trygg arbetsmiljö där varje medarbetare får möjligheten att växa. Vi sätter kvaliteten och patientens behov i fokus genom utbildning och personlig utveckling. Med vår prestigelösa ledarstil och starka teamanda kommer du att känna dig hörd, uppskattad och delaktig. Hos Smile skapar vi en hållbar framtid där varje medarbetare bidrar till vår gemensamma framgång - Vi vet att vi är bäst tillsammans! Till Smiles fina klinik i Linköping söker vi nu en tandsköterska. Här blir du en del av härligt team bestående av 28 anställda. Vi ser alla mycket fram emot att välkomna en ny kollega! Vilka är Smile? 🌎 Sveriges största privata tandvårdskedja - det är viktigt för oss att finnas tillgängliga för våra patienter i hela landet - inte begränsa oss till varken små- eller storstad. 👨‍⚕️ Över 65 kliniker och 1100 medarbetare. Här får du bli en del av ett stort nätverk och vår bredd ger stora möjligheter för både utbildning och personlig utveckling. 💙 Collaboration, Care & Entrepreneurship - vår värdegrund. 😃 Vår vision - friska leenden i hela Sverige! Här siktar Smile på att verka för friska patienter i hela landet och skapa varma leenden hos våra medarbetare genom vår unika kultur. 🙌 Tillsammans med våra systerorganisationer inom Colosseum Dental Group erbjuder vi tandvård för fler än 3 miljoner patienter i 11 länder i Europa. Att arbeta som tandsköterska hos Smile Tandvård Som tandsköterska kommer du att ha det övergripande serviceansvaret inom teamet. Du assisterar en tandläkare i den planlagda verksamheten och säkerställer att kvalitetsrutiner följs. På Smile ger vi dig utvecklingsmöjligheter genom att bland annat jobba delegerat. Därför ser vi att du som anställs tycker detta är roligt, vill lära och utvecklas. Några av dina arbetsuppgifter: * Assistera tandläkare i den planlagda verksamheten * Utföra röntgen * Digital avtryckstagning med hjälp av 3shape * Möjlighet att arbeta med Invisalign I rollen som tandsköterska arbetar du även vid behov i team service vilket är receptionen på Smile. Som team servicemedarbetare kommer du att arbeta med att välkomna våra patienter till kliniken och ge dem den bästa bemötande. I detta kan även arbetsuppgifter som att administrera tidböcker i samarbete med våra behandlare samt andra administrativa uppgifter så som fakturering och beställningar tillkomma. Vem söker vi? Smile Tandvårds medarbetare är avgörande för vår framgång. Därför är din inställning och personlighet A & O för oss. Som tandsköterska och en del av team service ser vi att du älskar service, precis som vi gör. Du är dessutom entusiastisk, social och ödmjuk i din framförhållning. På Smile är vi ett lag, och vi är bäst tillsammans, därför ser vi att du är samarbetsorienterad och prestigelös. För oss är inte antal års erfarenhet det viktigaste - utan din inställning att vilja växa, lära och utvecklas med oss på Smile. Utöver ovan kompetenser ser vi att du: * Är utbildad tandsköterska * Talar & skriver god svenska Anställningsform och tillträde Vi erbjuder en tillsvidareanställning på heltid. Tjänsten inleds med en provanställning. I denna process jobbar vi med löpande urval och tillsättning, vilket betyder att tjänsten kan tillsättas innan sista ansökningsdag så välkommen med din ansökan redan idag. Ansökan och frågor Vill du också vara med och bidra till att skapa Sveriges bästa tandvård? Då tror vi att den här tjänsten kan vara något för dig! Du skickar in din ansökan genom vårt ansökningsformulär, så återkommer vi till dig via mail eller telefon för återkoppling så snart vi har möjlighet. Vi tror på forskningsbaserade och objektiva utvärderingsmetoder som stöd i arbetet att hitta rätt person till rätt roll. Därför använder vi oss utav arbetspsykologiska tester, kompetensbaserade intervjuer och bakgrundskontroll i våra rekryteringsprocesser. Här på vår karriärsida kan du läsa mer om stegen i vår kompetensbaserade rekryteringsprocess. I rekryteringsprocessen gör vi bakgrundskontroll via Verifiera i samband med referenstagning.  Har du specifika frågor är du varmt välkommen att kontakta platschef, och din närmsta chef, Michael Lundman michael.lundman@smile.se alternativt ansvarig rekryterare för processen: Stina Zillén: stina.zillen@smile.se Smiles erbjudande 🦷 Odontologi - kärnan i allt vi gör! Här erbjuder vi dig en arbetsplats med odontologi och kvalité som kärna i vår kultur med stark gemenskap. 👩‍⚕️ Vill du ta del av medarbetarberättelser och lära känna några av våra stjärnor? Läs mer HÄR. 🚀 En av Sveriges bästa arbetsplatser 2025 & 2026 enligt Great Place to Work! Läs pressmeddelandet HÄR. 🏆 Vi vill vara branschens bästa arbetsgivare. Därför är vi extra stolta över att ha fått ta emot utmärkelserna Årets Karriärföretag 2024, 2025 & 2026 samt Great Place to Work. HÄR kan du läsa mer om dessa utmärkelser. 💡 Vi älskar kompetensutveckling! Hos oss är utveckling A & O. Därför är vi stolta över de utbildnings- och utvecklingsmöjligheter vi erbjuder våra medarbetare. Läs mer HÄR. 🎉 Vi firar framgångar! Och vi har självklart goda villkor och förmåner för att du är viktig för oss. Läs mer om vårt erbjudande till dig HÄR.

Tjänsten är placerad inom Socialförvaltningen som är en av åtta förvaltningar i Linköpings kommun. Socialförvaltningen ansvarar för myndighetsutövning, beställning av insatser och egen regi inom områdena individ- och familjeomsorg, LSS och socialpsykiatri. Vi säkerställer att alla invånare får det stöd som de har rätt till. Dina arbetsuppgifter​ Nu söker vi en handläggare som vill vara en central del av vårt arbete med barn och unga inom socialtjänsten. Du anställs som handläggare, men dina arbetsuppgifter motsvarar rollen som socialadministratör. Rollen innebär att vara ett administrativt och samordnande stöd till socialsekreterarna där du, genom struktur, kvalitet och kontinuitet i ärendeprocesserna, bidrar till ett rättssäkert och effektivt flöde i myndighetsutövningen. Eftersom rollen är ny hos oss finns goda möjligheter att vara med och forma arbetssätt och rutiner tillsammans med enheterna. Dina arbetsuppgifter kommer att bestå av att stödja effektiva administrativa processer kopplat till myndighetsärenden. Du kommer att vara ett stöd i utredningsarbete och dokumentation, men inte fatta några egna myndighetsbeslut. Det innebär bland annat att handlägga inkommande handlingar, handlägga menprövning och utlämnande av handlingar, kommunicera beslutsunderlag och andra handlingar samt registrera och kvalitetssäkra uppgifter i verksamhetssystemet Treserva. Du har också en samordnande funktion, vilket kan innebära att boka hälsoundersökningar, planera och kalla till SIP- och nätverksmöten samt delta som dokumentationsstöd, ta fram underlag till IVO-rapportering, internkontroller och kvalitetsuppföljning. En annan del av uppdraget är att inhämta information och underlag från samverkanspartners såsom skolor, vårdnadshavare, BUP och andra myndigheter till våra utredningar. Rollen innebär dessutom ett nära samarbete med flera olika funktioner inom och utanför verksamheten såsom socialsekreterare, administratörer, chefer och din närmaste kollega. I rollen krävs det att man har egen förmåga att kunna strukturera upp sin arbetsdag och driva sina processer självständigt. Det här är en chans att kliva in i en ny roll där du verkligen gör skillnad. Genom att skapa en struktur, ordning och trygg administration bidrar du till att människor får det stöd de har rätt till. Tillsammans bygger vi en modern och hållbar socialtjänst – och vi hoppas att du vill vara en del av det. Hos oss får du möjligheten att ha en bred roll med varierande arbetsuppgifter där du blir en viktig funktion i gruppen samt mellan enheterna. Du får en givande arbetsmiljö där du får möjlighet att bidra med förbättring och utveckling av administrativa processer. Vi ser gärna en utveckling som inkluderar digitalisering och AI. Din arbetsplats​ Denna tjänst är placerad inom avdelningen Barn och Unga som är en stor och central del av Socialförvaltningen och består av cirka 210 engagerade medarbetare. Avdelningen ansvarar för utredning, uppföljning och utförande av insatser och placeringar för målgruppen 0–20 år, samt driver ett kontinuerligt kvalitets- och utvecklingsarbete. Inom avdelningen finns fyra utrednings- och uppföljningsenheter, en enhet för rekrytering/matchning samt enheter för boende och öppenvård. Du kommer att vara riktad mot samtliga fyra utrednings- och uppföljningsenheter.  Vårt kontor är centralt beläget på Drottninggatan 45 i Linköping. Vi arbetar i nyrenoverade och fräscha aktivitetsbaserade kontorslandskap. Arbetstiden är förlagd till vardagar kl. 07:50–17:00, med en kortare arbetstid under sommarmånaderna. Vi tillämpar flextidsavtal för ökad flexibilitet. Möjlighet till distansarbete kan finnas efter överenskommelse, baserat på verksamhetens behov och individuella förutsättningar. Du som söker​ Vi söker dig som har eftergymnasial utbildning i socialt arbete, beteendevetenskap, utbildad socialadministratör eller har liknande utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig. För att lyckas i rollen ser vi gärna att du har god kunskap och erfarenhet av socialtjänstens ärendeprocesser samt relevanta lagstiftningar såsom SoL, LVU och LSS. Då du i rollen kommer att vara placerad på avdelning Barn och unga ser vi det även önskvärt att du har erfarenhet av myndighetsutövning inom området. Tjänsten innebär kommunikation med såväl interna som externa kontakter samt dokumentation vilket ställer krav på god svenska i tal och skrift och en god administrativ förmåga. Barn och unga har kommit långt vad gäller digitalisering och AI, varför vi önskar att du har kompetens och erfarenhet inom detta område. Vidare är det meriterande med B-körkort då resor kan förekomma i tjänsten. Som person är du trygg och stabil. Du har en positiv energi och inställning i de situationer du möter, där du strävar efter att vara en del av lösningen. Vidare är du självgående, strukturerad och tar ansvar för dina arbetsuppgifter. Du har lätt för att anpassa dig till ändrade omständigheter och är flexibel när det behövs. Vidare är du uppmärksam och tillmötesgående i ditt bemötande, visar intresse, vilja och har förmåga att hjälpa andra.  Välkommen med din ansökan! Övrig information​ När du söker en tjänst i Linköpings kommun registrerar du din ansökan genom inloggning via e-legitimation (såsom BankID eller FrejaID) istället för e-postadress. Saknar du e-legitimation? Vänligen kontakta ansvarig HR-konsult eller chef, så hjälper de dig att registrera din ansökan. Tillträde: Enligt överenskommelse Anställningsform: Tillsvidareanställning Sysselsättningsgrad: 100% Antal lediga befattningar: 1 Ref. nr: 17676 I denna ansökan bifogar du inget personligt brev Här finns plats för både mod och glädje​ Vi är modiga, omtänksamma och kunniga kollegor som tillsammans stöttar närmare 170 000 invånare i livets alla skeden. Genom att våga tänka och göra på nya sätt växer vi som individer, samtidigt som vi bidrar till att Linköping fortsätter att utvecklas.

Tjänsten är placerad inom förvaltningen Verksamhetsstöd och service som är en av åtta förvaltningar i Linköpings kommun. Inom förvaltningen finns kommunens interna tjänster och servicefunktioner samlade. Vi bidrar till utveckling av kommunens verksamheter och kommunövergripande servicelösningar. Vill du förbättra vardagen, framtiden och livskvaliteten för Linköpingsborna? Hos oss kan du kombinera viktiga uppdrag med en meningsfull vardag. Välkommen till oss! Dina arbetsuppgifter​ Som nätverkstekniker hos oss får du en varierad och ansvarsfull roll där du arbetar i en miljö med switchar, routrar, brandväggar och trådlösa nätverk. Du ingår i 3:e linjen och arbetar med felsökning av kommunens IT-nätverk samt deltar i olika verksamhets- och utvecklingsprojekt. I arbetsuppgifterna ingår även ett viktigt arbete med kontinuerlig systemdokumentation. En stor del av rollen innebär en nära dialog med våra kunder, som utgörs av kommunens verksamheter och kommunala bolag, samt kommunikation med våra externa leverantörer. Utifrån din specialkompetens har vi goda möjligheter att anpassa rollen – till exempel med inriktning mot programmering och automation av konfiguration, eller mot implementering och design av nätverksarkitektur. Din arbetsplats​ IT-avdelningen är en del av Verksamhetsstöd och service inom Linköpings kommun. Här arbetar cirka 100 kollegor med att tillhandahålla IT-tjänster till kommunens verksamheter, vilket i förlängningen skapar nytta för brukare, elever och invånare i Linköping. Vi arbetar processorienterat i enlighet med ITIL Service Management och är certifierade enligt ISO 20 000, vilket ger oss rätt förutsättningar att hålla en hög kvalitet och effektivitet i hela vår verksamhet. Vi strävar efter att varje medarbetare ska känna arbetsglädje, ha inflytande och få goda möjligheter att utvecklas, både i professionen och som individ. Hos oss är arbetet framåtlutat, varierat och utmanande. Vår kultur präglas av ett lyhört arbetsklimat och en öppen dialog, där du erbjuds stora möjligheter till kontinuerlig kompetensutveckling.  På avdelningen System & Kommunikation arbetar vi med drift och utveckling av kommunens samlade serverinfrastruktur, nätverk och databaser på både Windows- och Linuxplattform. Vi hanterar även alla de system som utgör IT-landskapet i Linköpings kommun. Vi är 14 personer på avdelningen, där de flesta av oss jobbar som nätverkstekniker eller systemtekniker. Vi sitter tillsammans i moderna, aktivitetsbaserade lokaler i Ebbepark. Arbetstiderna är kontorstider med förtroendearbetstid vilket innebär att du själv har förtroendet att förlägga din arbetstid utifrån verksamhetens krav och det finns viss möjlighet till distansarbete. Du som söker​ Vi söker dig som har en slutförd gymnasieutbildning, eller en annan utbildning som vi bedömer som likvärdig. För att lyckas i rollen behöver du ha praktisk erfarenhet av att arbeta med switchar, routrar, accesspunkter, trådlösa nätverk och brandväggar. Eftersom kommunikation och systemdokumentation är viktiga inslag i din vardag, krävs det att du har goda kunskaper i såväl svenska som engelska, både i tal och i skrift. Tjänsten förutsätter även att du har B-körkort. Det är meriterande för rollen om du har en certifiering inom CCNA, CCNP eller motsvarande. Vi ser det även som ett värdefullt tillskott om din bakgrund innefattar erfarenhet av projektarbete, antingen som projektdeltagare eller projektledare. Därtill värdesätter vi erfarenhet av automation och scripting, samt nätverksdesign och arkitektur. Har du tidigare arbetat med nätverksinfrastruktur inom kommunal verksamhet är detta ytterligare en fördel i ditt arbete hos oss. Som person har du en god samarbetsförmåga, vilket innebär att du arbetar bra med andra människor, relaterar till dem på ett lyhört och smidigt sätt samt lyssnar, kommunicerar och löser konflikter på ett konstruktivt sätt. Du är även självgående och tar ansvar för din uppgift genom att du själv strukturerar ditt angreppssätt och driver dina processer vidare. I din yrkesroll är du serviceinriktad och bibehåller ett lugnt, uppmärksamt och tillmötesgående bemötande, med intresse, vilja och förmåga att hjälpa andra samt anstränger dig för att leverera lösningar. Vidare är du relationsskapande, vilket innebär att du är utåtriktad och socialt aktiv i yrkesmässiga sammanhang, och du trivs med att skapa kontakter och underhålla relationer. Slutligen besitter du en god problemlösande analysförmåga som gör att du arbetar bra med komplexa frågor; du analyserar och bryter ner problem i sina beståndsdelar för att effektivt kunna lösa komplicerade utmaningar. Då anställning för tjänsten är placerad i säkerhetsklass krävs svenskt medborgarskap. Säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras före anställning. Den genomförs av Linköpings kommun när urvalsprocessen är klar. I denna rekrytering kan vi komma att använda tester som en del i vår bedömning.  Sista ansökningsdag är den 23 augusti och efter det påbörjar vi vårt urvalsarbete. Varmt välkommen med din ansökan! Övrig information​ Tillträde: Enligt överenskommelse Anställningsform: Tillsvidareanställning Sysselsättningsgrad: 100 % Antal lediga befattningar: 1 Ref. nr: 17392 I denna ansökan bifogar du inget personligt brev

Sjuksköterska till Avdelning 3 hos Region Östergötland. Ansök senast 2026-10-31.

Sjuksköterska till avdelning B181 neurologiska kliniken hos Region Östergötland. Ansök senast 2026-09-14.

Vill du vara med och utveckla framtidens äldreomsorg tillsammans med oss? Är du undersköterska och har ett stort engagemang och en vilja att bidra till att våra boende får en kvalitativ vård och omsorg? Då är du vår nya kollega! ---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- VAD INNEBÄR JOBBET SOM UNDERSKÖTERSKA PÅ NORLANDIA ÄLDREOMSORG? En undersköterska inom Norlandia är en värdefull nyckelperson och vi söker dig som är skicklig i din yrkesroll och som tycker om att möte människor i olika situationer. Tillsammans i teamet med sjuksköterska, rehab och chef samverkar vi kring den boende för att ge ett gott liv varje dag. Vi söker dig med ett genuint intresse för den äldre människan där dina huvudsakliga arbetsuppgifter är att utforma en trygg och säker personlig vård och omsorg. Du stödjer den boende i sin tillvaro och skapar förutsättningar för en trygg och meningsfull vardag. Som undersköterska ansvarar du för att ge de boende en god vård och omsorg av hög kvalitet i enlighet med vad som har överenskommits med boende i genomförandeplanen. Detta omfattar bland annat: * Arbete som kontaktman utifrån Norlandias koncept Din dag. * Personlig omvårdnad och omsorg och tillvarata boendes egna resurser. * Arbete utifrån Norlandias koncept Smaklig måltid för att våra boende ska uppskatta maten och att måltidsupplevelsen ger guldkant i vardagen * Dokumentera enligt Socialtjänstlagen; föra social journal och upprätta samt följa upp genomförandeplan. * Planera, erbjuda och genomföra dagliga aktiviteter, utevistelse, underhållning, pyssel, kulturaktiviteter, m.m. såväl individuella som gruppaktiviteter * Utföra serviceuppgifter såsom städning av lägenhet, tvätt av kläder, ledsagning och inköp med mera. * Ta emot och utföra delegerade arbetsuppgifter såsom till exempel läkemedelsdelegering * Ta ansvar i ombudsroller. * Aktivt medverka i verksamhetens kvalitets- och förbättringsarbete ---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- OM LANDERYD ÄLDREBOENDE Landeryd har 48 lägenheter fördelade på fyra avdelningar – två somatiska avdelningar, en med inriktning demens och en med inriktning BPSD. För mer information om vårt äldreboende besök www.norlandia.se/norlandia-aldreomsorg/landeryd-norlandia-aldreboende ---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- HOS OSS FÅR DU: * Löneappen Cappy: se intjänad lön, preliminär löneutbetalning, lediga pass mm. * Lingio: språkstöd i svenska direkt i en app * Hälsoresan: vårt hälsokoncept med hälsoaktiviteter, inspiration och utmaningar * Utveckling: digitala utbildningar och verktyg i jobbet * Friskvård: friskvårdsbidrag * Karriär: möjligheter att utvecklas och växa internt * Trygghet: kollektivavtal, tjänstepension och försäkringar * Förmåner: rabatter och erbjudanden via samarbetspartners (t.ex. resor, hotell, gym) ---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- VEM SÖKER VI? För att lyckas i rollen tror vi att du är en person som vill göra skillnad och vill bidra till att skapa ett Gott Liv – Varje dag för våra boende. Vi ser gärna att du är flexibel, ansvarstagande, ödmjuk och lyhörd. Du ska trivas med att samarbeta med andra samt ha en förmåga att anpassa din kommunikation utifrån mottagaren och skapa förtroende. Du bidrar till ett positivt arbetsklimat och delar vår värdegrund.  * Du behöver ha bevis om rätt att använda yrkestiteln undersköterska från Socialstyrelsen * Det är meriterande om du har tidigare erfarenhet inom vård och omsorg * Du behöver ha goda kunskaper inom dokumentation * Du behärskar svenska språket väl i både tal och skrift * Vi ser gärna att du har god datorkunskap/datorvana * Vi vill att du har god kännedom om de nationella kvalitetsregister som är aktuella för verksamheterna ---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- ÖVRIG INFORMATION Anställningsform: tillsvidaretjänst Omfattning: 75% Dag, kväll och helger Tillträde: snarast, enligt överenskommelse Provanställning: vi tillämpar 6 månaders provanställning Vi tillämpar individuell lönesättning och har kollektivavtal. Intervjuer sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet. Inför en eventuell anställning ska du kunna uppvisa ett utdrag från belastningsregistret. Du behöver även kunna styrka att du har rätt att arbeta i Sverige, genom att uppvisa att du har medborgarskap inom EU/EES alternativt ett giltigt arbetstillstånd. Sista ansökningsdag: 2026-05-31 ---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- VID FRÅGOR OM JOBBET, ÄR DU VÄLKOMMEN ATT KONTAKTA: Teamledare: Ann-Sofie Hellman Telefonnummer: 010-761 28 07 E-postadress: ann-sofie.hellman@norlandia.com   Varmt välkommen med din ansökan!

Sveda & Värk grundades av sjuksköterskor och som fortsatt är aktiva inom vårdbranschen. Just nu söker vi sjuksköterskor till uppdrag på neuroavdelning i Linköping. Är du en självgående person som har lätt att samverka med andra och som brinner för en hållbar vårdapparat. Är det dig vi söker? Vänta inte med din ansökan! Information om uppdraget Sedvanligt arbete på avdelning med inriktning neurologi Krav: Leg sjuksköterska med minst 2 års erfarenhet. Tidigare erfarenhet av neurologi och strokevård. Erfarenhet av arbete på liknande avdelning. God vana i journalsystem Cosmic. Genomförd S-HLR repetition senaste 12 månader. Var: Linköping Omfattning: 100% Tidsperiod: v.36-44 Arbetstider: Tjänstgöring enligt schema.  Vi erbjuder dig  * En personlig kontaktperson som finns här för dig under hela ditt uppdrag * Snabb service och flexibla schema lösningar i den mån det accepteras av kunden. * Marknadsmässig ersättning som speglar din kompetens och uppdragets karaktär * Tjänstepension * OB enligt SKR * Relevanta försäkringar * Friskvårdsbidrag * Behjälplighet med boende om du söker uppdrag på annan ort * Jour tillgänglighet dygnet runt årets alla dagar * Ansökan: Skicka in din ansökan redan idag! Vill du veta mer om uppdraget eller har några frågor, tveka inte att ta kontakt med oss på info@sveda-vark.se Av sjuksköterskor För sjuksköterskor

På vår lungmedicinska vårdavdelning möter du patienter i livets alla skeden – från akuta insatser till planerad vård. Här bedrivs högspecialiserad vård med stort hjärta, där vi tillsammans gör skillnad för personer med komplexa lungsjukdomar som lungcancer, pleurasjukdomar och KOL. Vårt erbjudande För livet framåt. Region Östergötland har höga ambitioner och ett ansvarsfullt uppdrag. Det handlar om hälsa och vård, om vår regions utveckling och om dem som lever och vistas här. Vi vill fortsätta att vara i framkant, med vård, forskning och utbildning. Det innebär att våga tänka nytt – och att ha de bästa medarbetarna. Därför erbjuder vi unika möjligheter till vidare lärande och satsar på moderna miljöer med effektiva system och verktyg. Många av oss möter patienter och närstående, andra skapar förutsättningarna för livsviktiga insatser. Hos oss jobbar fantastiska människor mot samma mål – att göra skillnad på riktigt, och för livet framåt. Hos oss på lungmedicin arbetar vi med fokus på slutenvård för patienter med komplexa vårdbehov. Våra chefer har lång erfarenhet och kombinerar ledarskap med klinisk närvaro – något som skapar trygghet, delaktighet och kontinuerligt lärande i vardagen. Vi erbjuder goda möjligheter till fördjupning och kompetensutveckling inom bland annat lungmedicin, akutsjukvård, medicinsk vård och cancervård. Fortbildning sker både internt och externt, på arbetstid, och du får schemalagd administrativ tid för att utvecklas inom ditt yrkesområde. Genom det digitala schemaverktyget Tessa kan du påverka din arbetstid individuellt. Vi lägger också stor vikt vid återhämtning och reflektion – varje arbetsdag innehåller avsatt tid för reflektion i team med fokus på kommunikation, etik, arbetsmiljö och omvårdnad, för att främja både samarbete och psykologisk trygghet. Här kan du läsa om vår karriärstege för undersköterskor/omvårdnadsassistenter och även om dina förmåner hos oss. Arbetsbeskrivning Hos oss på lungmedicinska vårdavdelningen blir du en del av en viktig helhet. Enheten är en del av Sydöstra sjukvårdsregionens kompetenscentrum för cancer- och lungsjukvård, där vi erbjuder högspecialiserad vård för patienter i både akuta och planerade skeden.  Som undersköterska arbetar du i nära samarbete med sjuksköterska och övriga yrkesgrupper i teamet – läkare, fysioterapeut, arbetsterapeut, dietist, kurator och samordnare. Du har en viktig roll i att identifiera och möta patientens individuella omvårdnads- och rehabiliteringsbehov, samt att skapa trygghet och delaktighet för både patient och närstående.  Arbetsuppgifterna är varierade och innefattar bland annat basal omvårdnad, såromläggning, provtagning, kontroll av vitalparametrar och hantering av medicinteknisk utrustning kopplad till lungsjukdomar. Du får även möjlighet att arbeta med avancerad vård, då avdelningen har ett regionalt ansvar för respiratorbehandling utanför intensivvården. Du får en individuellt anpassad introduktion utifrån tidigare erfarenheter, och vi erbjuder kontinuerlig utbildning för att du ska kunna utvecklas i din roll. Avdelningen har 15 vårdplatser och ett aktivt lärandeklimat där vi tillsammans arbetar för patientens bästa – varje dag. Om dig Du är utbildad undersköterska med erfarenhet från slutenvård eller intensivvård. Det är meriterande om du har arbetat inom lung- eller internmedicin, och har utbildning i akutsjukvård.  Du har goda kunskaper i svenska språket, både i tal och skrift, och trivs med att arbeta i team. Med ett rehabiliterande och personcentrerat förhållningssätt bidrar du till ett gott bemötande och en trygg vård. Du är noggrann, kvalitetsmedveten och delar gärna med dig av din kunskap. Att lära nytt och utvecklas i vardagen är en självklar del av ditt yrkesengagemang. Baskrav för anställning av undersköterska: - Godkänd gymnasieutbildning lägst 2250 poäng, Vård- och omsorgsprogrammet eller motsvarande - För vuxenutbildningen godkänd gymnasieutbildning motsvarande lägst 1400 poäng inom Vård- och omsorgsutbildningen eller motsvarande. - Betygskriterier: Lägst betyget E i samtliga kurser (godkänd). - Önskvärt är ett utfärdat diplom från certifierad utbildning via Vård- och Omsorgscollege, gäller både ungdoms- och vuxenutbildningen. - Använder kunskaper, färdigheter och förmågor i bemötande vid patientmötet eller vårdsituationen. Då du arbetar i ständig dialog med patienter och kollegor är det ett krav att du har goda kunskaper i det svenska språket, både i tal och i skrift. Ansökan och anställning Vi vill göra dig uppmärksam på att återkoppling kan ta lite längre tid än vanligt under sommaren på grund av semesterfrånvaro. Inför anställning i ett patientnära arbete inom Region Östergötland kommer du att få fylla i en hälsodeklaration. Varmt välkommen in med din ansökan! Om du behöver hjälp med att registrera i systemet, kontakta kundtjänst Stöd och service, 010-103 60 00, under kontorstid. Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Region Östergötland har upphandlade avtal.

Sveda & Värk grundades av sjuksköterskor och som fortsatt är aktiva inom vårdbranschen. Just nu söker vi sjuksköterskor till uppdrag på onkologisk avdelning i Linköping. Är du en självgående person som har lätt att samverka med andra och som brinner för en hållbar vårdapparat. Är det dig vi söker? Vänta inte med din ansökan! Information om uppdraget Sedvanligt arbete på avdelning med inriktning onkologi Krav: Leg sjuksköterska med minst 2 års erfarenhet, erfarenhet av centralvenösa infarter.  Genomförd S-HLR repetition senaste 12 månader. God vana i journalsystem Cosmic.  Meriterande med erfarenhet av tidigare erfarenhet av onkologi.  Var: Linköping Omfattning: 2 x 100% Tidsperiod: v.36-38 Arbetstider:  Dag/kväll. Natt. Tjänstgöring enligt schema. Vi erbjuder dig  * En personlig kontaktperson som finns här för dig under hela ditt uppdrag * Snabb service och flexibla schema lösningar i den mån det accepteras av kunden. * Marknadsmässig ersättning som speglar din kompetens och uppdragets karaktär * Tjänstepension * OB enligt SKR * Relevanta försäkringar * Friskvårdsbidrag * Behjälplighet med boende om du söker uppdrag på annan ort * Jour tillgänglighet dygnet runt årets alla dagar * Ansökan: Skicka in din ansökan redan idag! Vill du veta mer om uppdraget eller har några frågor, tveka inte att ta kontakt med oss på info@sveda-vark.se Av sjuksköterskor För sjuksköterskor

Sveda & Värk grundades av sjuksköterskor och som fortsatt är aktiva inom vårdbranschen. Just nu söker vi sjuksköterska till uppdrag på avdelning i Linköping. Är du en självgående person som har lätt att samverka med andra och som brinner för en hållbar vårdapparat. Är det dig vi söker? Vänta inte med din ansökan! Information om uppdraget Sedvanliga arbetsuppgifter på avdelning inriktning gynekologisk kirurgi. Krav: Legitimerad sjuksköterska med minst 2 års erfarenhet. Erfarenhet av gynekologisk vård alternativt kirurgisk vård, varav minst 6 månaders arbete på vårdavdelning. Vana att jobba med journalsystem Cosmic. Genomförd S och - eller A-HLR repetition, vuxna senaste 12 månader.  Var: Linköping och Motala  Omfattning: 100%  Tidsperiod: v.35-44 Arbetstider: Tjänstgöring enligt schema. Vi erbjuder dig * En personlig kontaktperson som finns här för dig under hela ditt uppdrag * Snabb service och flexibla schema lösningar i den mån det accepteras av kunden * Marknadsmässig ersättning som speglar din kompetens och uppdragets karaktär * Tjänstepension * OB enligt SKR * Relevanta försäkringar * Friskvårdsbidrag * Behjälplighet med boende om du söker uppdrag på annan ort * Jour tillgänglighet dygnet runt årets alla dagar * Ansökan: Skicka in din ansökan redan idag! Vill du veta mer om uppdraget eller har några frågor, tveka inte att ta kontakt med oss på info@sveda-vark.se Av sjuksköterskor För sjuksköterskor

Sveda & Värk grundades av sjuksköterskor och som fortsatt är aktiva inom vårdbranschen. Just nu söker vi barnmorska till uppdrag på avdelning i Linköping. Är du en självgående person som har lätt att samverka med andra och som brinner för en hållbar vårdapparat. Är det dig vi söker? Vänta inte med din ansökan! Information om uppdraget Sedvanliga arbetsuppgifter på avdelning inriktning gynekologisk kirurgi. Krav: Legitimerad barnmorska med minst 2 års erfarenhet, varav minst 6 månaders arbete på vårdavdelning. Vana att jobba med journalsystemet Obstetrix, Milou, Cosmic. Genomförd S-HLR, vuxna senaste 12 månader.  Var: Linköping och Motala Omfattning: 2 x 100%  Tidsperiod: v.35-44 Arbetstider: Tjänstgöring enligt schema. Vi erbjuder dig * En personlig kontaktperson som finns här för dig under hela ditt uppdrag * Snabb service och flexibla schema lösningar i den mån det accepteras av kunden * Marknadsmässig ersättning som speglar din kompetens och uppdragets karaktär * Tjänstepension * OB enligt SKR * Relevanta försäkringar * Friskvårdsbidrag * Behjälplighet med boende om du söker uppdrag på annan ort * Jour tillgänglighet dygnet runt årets alla dagar * Ansökan: Skicka in din ansökan redan idag! Vill du veta mer om uppdraget eller har några frågor, tveka inte att ta kontakt med oss på info@sveda-vark.se Av sjuksköterskor För sjuksköterskor