Lediga jobb som Avdelnings- och enhetschefer inom hälsa och sjukvård, nivå 2 i Örebro

Är du en erfaren sjuksköterska eller är du kanske i börja av din karriär? Vi på Berggården söker nu en positiv och engagerad sjuksköterska som vill vara med och göra skillnad. Här blir du en del av en verksamhet som präglas av ett nära ledarskap och ett professionellt förhållningssätt. Välkommen med din ansökan! Om tjänsten Vi erbjuder nu möjligheten att bli en del av vår verksamhet där teamarbete och personcentrerad vård står i fokus. På Berggården finns en avdelning med inriktning mot somatisk vård och två avdelningar med inriktning mot kognitiv svikt. Som sjuksköterska hos oss blir du en del av ett team bestående av sjuksköterskekollegor, arbetsterapeuter, omvårdnadspersonal, läkare, fysioterapeut och enhetschef. Du har omvårdnadsansvar för en av våra tre avdelningar, vilket bland annat innebär handledning i omvårdnads-, hälso- och sjukvårdsuppgifter. Vi arbetar tillitsbaserat och med stort personligt ansvar. Du arbetar både självständigt och tillsammans med kollegor för att ge vård och omsorg av hög kvalitet. Som sjuksköterska på Berggården ingår du även i kommunens HSL‑samarbete, vilket innebär tjänstgöring dag, kväll och helg på flera särskilda boenden i Örebro. Du kommer att arbeta utifrån en strukturerad omvårdnadsprocess där du, med fokus på personcentrerad och riskförebyggande vård, gör bedömningar, fattar beslut samt sätter upp mål, planerar åtgärder och följer upp. Exempel på arbetsuppgifter: omvårdnadsansvar utifrån uppdragshandling medicinsk omvårdnad för hyresgäster såsom planering, genomförande och uppföljning/utvärdering av omvårdnadsåtgärder och medicinska åtgärder instruera och delegera hälso- och sjukvårdsuppgifter till omvårdnadspersonalen samarbeta med övriga medarbetare i teamet samt övriga professioner ha kontakt med anhöriga och närstående dokumentera i våra verksamhetssystem för att säkra trygg och kvalitativ omvårdnad medverka vid utveckling av verksamheten, samt våga tänka nytt och eftersträva ständiga förbättringar Om arbetsplatsen Berggården är ett särskilt boende för äldre beläget på norr i Örebro med plats för 36 hyresgäster. Här finns omvårdnadspersonal, sjuksköterskor, arbetsterapeut, administratör och enhetschefer som alla arbetar tillsammans i team med hyresgästen i centrum. Vår vision är att bli ett stjärnmärkt boende. Det innebär att hela personalen ska ha en grundkompetens inom kognitiv svikt, vilket vi kommer erbjuda utbildning inom. Du som söker får därför en ypperlig möjlighet att vara delaktig i att bygga upp en verksamhet med rutiner och strukturer som säkerställer hög kvalitet och trygghet för hyresgästerna. Läs mer om Berggården på https://www.orebro.se/omsorg--stod/boenden/vard---omsorgsboende/lista/2021-10-01-berggarden.html! Som sjuksköterska på Berggården kommer du ingå i Hälso- och sjukvårdsorganisationen (HS). Alla sjuksköterskor och arbetsterapeuter inom kommunens särskilda boenden arbetar under en och samma organisation för att på så vis kan vi skapa bättre förutsättningar, jämlik vård och värna om Örebro kommuns hälso- och sjukvårdsresurser. För dig som sjuksköterska innebär det även att du får en chef som i grunden är legitimerad och därmed är väl insatt i de frågor du står inför i arbetet. Läs mer om hur det är att jobba inom Örebro kommun och vård och omsorg på https://www.orebro.se/jobb/socialtarbete! Kvalifikationer Som sjuksköterska är du trygg i dig själv och har god självinsikt. Du trivs med att ha egna ansvarsområden och tar ansvar för dina arbetsuppgifter på ett självständigt och strukturerat sätt. Att vara lyhörd och tillmötesgående i ditt bemötande, både mot kollegor och hyresgäster/kunder/patienter ser du som en självklarhet. Du är tydlig i din kommunikation och har förmåga att säkerställa att information når fram. Dessutom har du lätt att anpassa dig efter ändrade omständigheter, och ser möjligheter och lösningar i det du ställs inför. Vidare behärskar du det svenska språket på ett sätt så att du kan kommunicera med hyresgäster/kunder/patienter och övrig personal, samt dokumentera det som verksamheten kräver. Då arbetet innefattar digital dokumentation i verksamhetssystem krävs god datorvana. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Krav: legitimerad sjuksköterska B-körkort  Meriterande: dokumenterad erfarenhet av arbete som sjuksköterska inom kommunal verksamhet tidigare erfarenhet av att arbeta med vård av personer med kognitiv nedsättning tidigare erfarenhet av arbete med vård av personer inom BPSD Omfattning och tillträde Anställningsform: tillsvidareanställning Sysselsättningsgrad: 100% Tillträde: enligt överenskommelse Antal tjänster: 1 Arbetstid: dag, kväll och helg Övrig information  Intervjuer kan komma att ske digitalt. På http://www.orebro.se/jobb/digitalaintervjuer kan du läsa mer om våra digitala intervjuer och hur du kan förbereda dig. Under rekryteringsprocessen kommer det ske en legitimationskontroll via Socialstyrelsen samt kontroll hos Inspektionen för vård och omsorg.  Innan du erbjuds en anställning inom vård- och omsorgsarbete behöver du visa upp utdrag ur misstanke- och belastningsregistret. Ansökan Sista ansökningsdag är 7 september. Urval och intervjuer sker löpande.  Välkommen med din ansökan! Skyddade personuppgifter? Läs mer om hur du ansöker på https://www.orebro.se/jobb/skyddadepersonuppgifter

Vill du vara med och utveckla vården framåt på avdelning 42 och har ett intresse för arbetsledning? På avdelning 42 arbetar vi med en bred och varierad patientgrupp. Vi vårdar patienter från, främst plastik-, käk- och öron-näsa kirurgiska men också bröst-endokrin samt vissa neurokirurgiska patienter. Majoriteten av vår verksamhet är planerad, men akutintag förekommer. Vi arbetar i nya lokaler i H-huset. Att vi nu ingår i det nybildade verksamhetsområdet Sinnescentrum innebär nya kontaktytor, bredare samverkan och spännande utvecklingsmöjligheter. Det ger oss goda förutsättningar att tillsammans fortsätta utveckla verksamheten och skapa värde för både patienter och medarbetare. Arbetsuppgifter Som biträdande enhetschef leder och planerar du det dagliga arbetet på avdelningen. Tillsammans med enhetschefen arbetar du med att driva och utveckla vården framåt. Du bistår enhetschefen i ansvaret för bland annat personal, bemanning, avvikelsehantering, arbetsmiljö och verksamhetsutveckling. Du ersätter enhetschefen vid dennes frånvaro. I tjänsten ingår både kliniska och administrativa arbetsuppgifter. Kvalifikationer Legitimerad sjuksköterska. Goda ledaregenskaper och ledarskapserfarenhet. Tidigare omvårdnadserfarenhet av patienter inom plastikkirurgi eller öron-, näs och hals är meriterande. Vi fäster stor vikt vid din personliga kompetens. Du behöver vara professionell och ha förmåga att skapa engagemang och laganda, samt vara lösningsorienterad. Att arbeta med vardagens operativa frågor, motivera och leda medarbetare mot gemensamma mål samt att leda verksamheten i ständig förbättring ser du som inspirerande och utmanande. Om tjänsten: Tjänsten innebär en tillvidareanställning 100% som sjuksköterska på avdelning 42, med ett tidsbegränsat förordnande som biträdande enhetschef. Lön och övriga villkor fastställs individuellt. Ansökan Ansökan ska innehålla CV och personligt brev. Intyg, betyg, examensbevis med mera ska lämnas vid en eventuell intervju. Om du är eller tidigare varit anställd i Region Örebro län kommer vi ta interna referenser från din nuvarande eller tidigare chef, om du blir aktuell för anställning. Kontroll av registerutdrag från Polismyndigheten kan komma att ske enligt aktuell lagstiftning. Som anställd i Region Örebro län omfattas du av trygga kollektivavtal. Läs mer om villkor och förmåner. Vi sätter löner individuellt och differentierat. Läs mer om lön och lönestatistik. Vi krigsplacerar våra tillsvidareanställda och i vissa fall även visstidsanställda. Läs mer om vad det innebär. Om verksamheten Verksamhetsområdet Sinnescentrum är ett nytt verksamhetsområde inom Region Örebro län som omfattar specialiteterna Öron-, näs- och halssjukdomar (ÖNH), käkkirurgi, ögonsjukdomar, hud- och könssjukdomar, orofacial medicin (OFM) och plastikkirurgi. Verksamheten bedrivs på Universitetssjukhuset Örebro (USÖ), samt på länsdelssjukhusen i Karlskoga och Lindesberg. Syftet med sammanslagningen är att stärka den strategiska samordningen och skapa en gemensam infrastruktur, förbättra/optimera vårdflöden och samverkan kring vårdplatser samt att skapa synergieffekter, t.ex. inom hudkirurgiskt centrum. Vi ser också att det kommer förstärka den akademiska profilen med ökad forskning och samordning av stödfunktioner och tydliggöra och profilera högspecialiserad vård inom Sinnesorganens område - regionalt och nationellt. Det nya verksamhetsområdet kommer att omfatta cirka 420 medarbetare, verksamma vid Region Örebro läns tre sjukhus. Universitetssjukhuset Örebro (USÖ) är ett av länets tre akutsjukhus där vi bedriver avancerad sjukvård, forskning och utbildning. Både 2020 och 2019 mottog USÖ tidningen Dagens Medicins prestigefyllda utmärkelse Bästa universitetssjukhus. USÖ vann den tyngsta kategorin medicinsk kvalitet, hade bästa resultat i kategorin tillgänglighet, ekonomi, samt kategorin att undvika trycksår och överbeläggningar. USÖ toppar också resultatet i områdena hjärta, njursvikt och kärlkirurgi. USÖ har ca 3500 anställda. Vi som arbetar här är mycket stolta över vårt sjukhus och bygger vårt arbete på samarbete, utveckling och professionalism. Region Örebro län är en av länets största arbetsgivare. Tillsammans med 11 000 kollegor kan du skapa ett bättre liv för de vi finns till för. Hos oss finns meningsfulla och samhällsviktiga jobb där du kan göra skillnad i invånarnas vardag, hälsa och livskvalitet. Dygnet runt, året om, ansvarar vi för hälso- och sjukvård, tandvård och länets kollektivtrafik. Vi har också det regionala utvecklingsansvaret i länet och ett uppdrag att bidra till kulturlivet. Övrig information Välkommen med din ansökan! Vi har gjort vårt medieval för denna rekrytering och undanber oss därför erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annonsering.

Vi söker en biträdande enhetschef som brinner för intermediärvård och neurokirurgisk vård och som tillsammans med arbetsgruppen och enhetschefen vill fortsätta att driva utvecklingen av intermediärvården framåt. Neurokirurgiska intermediärvårdsavdelningen (NIMA) har funnits på USÖ i tio år. Hos oss vårdas både neurokirurgiska- och allmänna intermediärvårdspatienter. Intermediärvård är en förhöjd vårdnivå där vår huvudsakliga uppgift är att övervaka och stödja patienter med sviktande vitalfunktioner. Vi fungerar även som uppvakningsavdelning för patienter som genomgått neurokirurgi. NIMA är en del av Neurocentrum på USÖ, som omfattar två slutenvårdsavdelningar, NIMA, öppenvårdsmottagningar, dagvård och administration. Inom Neurocentrum har enhetschefer och biträdande enhetschefer ett nära och gott samarbete, där vi stöttar varandra i det dagliga arbetet. Vi har även ett tätt samarbete med Anestesi- och intensivvårdskliniken. NIMA är belägen högst upp i H-huset och har sex vårdplatser. Storleken på personalgruppen är runt 40 personer som består av sjuksköterskor och undersköterskor. Vi arbetar aktivt med utveckling och förbättringsarbete. Tillsammans har vi skapat en trivsam och stimulerande arbetsplats där alla får möjlighet att utvecklas och bidra med sina erfarenheter, kunskaper och idéer. Arbetsuppgifter Som biträdande enhetschef arbetar du nära enhetschefen och bistår i ansvaret för bland annat arbetsmiljö, verksamhetsutveckling och bemanning. Du har en central roll i den dagliga ledningen av avdelningen och ersätter enhetschefen vid dennes frånvaro. I tjänsten ingår även kliniskt arbete som sjuksköterska, motsvarande cirka 25-50 procent av arbetstiden, utifrån verksamhetens behov. Den kliniska arbetstiden kan förläggas till både dag, kväll och natt men med utglesad helgtjänstgöring. Kvalifikationer Vi söker dig som är legitimerad sjuksköterska. Du är trygg i din yrkesroll och har förmåga att skapa förtroende och goda relationer i en arbetsgrupp. Du arbetar strukturerat och lösningsfokuserat och har ett intresse för ledarskap, utveckling och förbättringsarbete. Meriterande är: Erfarenhet av ledarskap Erfarenhet av intermediärvård eller intensivvård Erfarenhet av neurokirurgisk vård Ansökan Ansökan ska innehålla CV och personligt brev. Intyg, betyg, examensbevis med mera ska lämnas vid en eventuell intervju. Om du är eller tidigare varit anställd i Region Örebro län kommer vi ta interna referenser från din nuvarande eller tidigare chef, om du blir aktuell för anställning. Kontroll av registerutdrag från Polismyndigheten kan komma att ske enligt aktuell lagstiftning. Som anställd i Region Örebro län omfattas du av trygga kollektivavtal. Läs mer om villkor och förmåner. Vi sätter löner individuellt och differentierat. Läs mer om lön och lönestatistik. Vi krigsplacerar våra tillsvidareanställda och i vissa fall även visstidsanställda. Läs mer om vad det innebär. Om verksamheten Verksamhetsområde neurokirurgi består av NIMA med sex vårdplatser och våra neurokirurger. NIMA är en intermediärvårdsavdelning som omhändertar svårt sjuka patienter i behov av kontinuerlig övervakning av vitalparametrar och medvetandekontroller men som inte är i behov av respiratorvård. Vi bedriver även pre- och postoperativ övervakning för våra neurokirurgiska patienter. Det neurokirurgiska verksamhetsområdet är nytt och neurokirurgin i Örebro är ständigt växande och under utveckling. Vår verksamhet präglas av ständig utveckling och hög kompetens! Vi jobbar kontinuerligt för att upprätthålla en god arbetsmiljö med arbetsglädje, god kommunikation och laganda. Universitetssjukhuset Örebro (USÖ) är ett av länets tre akutsjukhus där vi bedriver avancerad sjukvård, forskning och utbildning. Både 2020 och 2019 mottog USÖ tidningen Dagens Medicins prestigefyllda utmärkelse Bästa universitetssjukhus. USÖ vann den tyngsta kategorin medicinsk kvalitet, hade bästa resultat i kategorin tillgänglighet, ekonomi, samt kategorin att undvika trycksår och överbeläggningar. USÖ toppar också resultatet i områdena hjärta, njursvikt och kärlkirurgi. USÖ har ca 3500 anställda. Vi som arbetar här är mycket stolta över vårt sjukhus och bygger vårt arbete på samarbete, utveckling och professionalism. Region Örebro län är en av länets största arbetsgivare. Tillsammans med 11 000 kollegor kan du skapa ett bättre liv för de vi finns till för. Hos oss finns meningsfulla och samhällsviktiga jobb där du kan göra skillnad i invånarnas vardag, hälsa och livskvalitet. Dygnet runt, året om, ansvarar vi för hälso- och sjukvård, tandvård och länets kollektivtrafik. Vi har också det regionala utvecklingsansvaret i länet och ett uppdrag att bidra till kulturlivet. Övrig information Välkommen med din ansökan! Vi har gjort vårt medieval för denna rekrytering och undanber oss därför erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annonsering.

Rättspsykiatrin i Örebro består av fem avdelningar med sammanlagt 43 slutenvårdsplatser. Vi söker nu en biträdande enhetschef till avdelning 6 och 7 som tycker det låter spännande att vara med i arbetet att utveckla och bedriva rättspsykiatrisk vård med hög kvalitet. Avdelning 6 är vår intags- och utredningsavdelning med sju vårdplatser, här börjar patienten sin vårdprocess. På avdelning 6 finns också möjlighet att ta emot häktade patienter då den har en högre säkerhetsklass. Avdelning 7 är en rehabiliteringsavdelning med sju vårdplatser. Här har patienterna kommit en bit in i vårdprocessen vilket innebär att de är i rehabiliteringsfas eller utslussningsfas och en del av rehabiliteringen sker därför utanför avdelningen och samarbete med andra aktörer i vårdkedjan utgör en betydande del av vår verksamhet. När du börjar arbeta hos oss får du en adekvat introduktion och under anställningen erbjuds du fortlöpande möjligheter till kompetensutveckling. Arbetsuppgifter Uppdraget som biträdande enhetschef innebär ett omväxlande arbete där du kommer ha ett nära samarbete med enhetschef och medarbetare på enheten men också med övriga verksamheten och externa aktörer runt patienternas vård. De huvudsakliga uppgifterna handlar om verksamhet och personal. Du kommer vara delaktig och drivande i att utveckla arbetssätt och rutiner, genomföra förbättringsarbete och jobba aktivt för att främja en positiv arbetsmiljö och goda relationer. Du har patientens bästa i fokus och du säkerställer att det upprätthålls en hög vårdkvalitet och patientsäkerhet i vår verksamhet. I arbetsuppgifterna ingår också att vara involverad i sådant som rekrytering, bemanningsfrågor och schemaläggning. För att leda på ett tryggt och kompetent sätt, är en förutsättning att våra chefer och ledare, förutom chefs- och ledarskapsfärdigheter, har en god verksamhetskunskap och förståelse för hur det kliniska arbetet fungerar och utvecklas. Hälso- och sjukvårdsförvaltningen ser därför chefers delaktighet i den kliniska verksamheten som en tillgång i ledarskapet. Arbetsuppgifterna sker på uppdrag av enhetschef och kan förändras och anpassas beroende på verksamhetens behov. Kvalifikationer Sjuksköterska eller skötare med erfarenhet inom psykiatrisk slutenvård och gärna från rättspsykiatrisk vård. Stor vikt läggs på personlig lämplighet och tidigare erfarenheter av ledarskap är meriterande. Som person är du engagerad, driven och har lätt att kommunicera och samarbeta med andra. Du har goda ledaregenskaper och kan arbeta på ett systematiskt och strukturerat sätt utifrån verksamhetens mål. Om tjänsten: Tillsvidareanställning i grundprofession med ett tidsbegränsat uppdrag som biträdande enhetschef. Ansökan Ansökan ska innehålla CV och personligt brev. Intyg, betyg, examensbevis med mera ska lämnas vid en eventuell intervju. Om du är eller tidigare varit anställd i Region Örebro län kommer vi ta interna referenser från din nuvarande eller tidigare chef, om du blir aktuell för anställning. Som anställd i Region Örebro län omfattas du av trygga kollektivavtal. Läs mer om villkor och förmåner. Vi sätter löner individuellt och differentierat. Läs mer om lön och lönestatistik. Vi krigsplacerar våra tillsvidareanställda och i vissa fall även visstidsanställda. Läs mer om vad det innebär. Om verksamheten Inom den rättspsykiatriska verksamheten utreder, behandlar och rehabiliterar vi personer dömda till rättspsykiatrisk vård. Verksamheten består av ett antal vårdavdelningar samt ett öppenvårdsteam. Tillsammans är vi runt 90 medarbetare som arbetar med gemensamma processer och mål. Vi arbetar i multiprofessionella team utifrån en helhetssyn på människan och anpassar vårdinsatserna till patientens behov och förutsättningar. Vi jobbar för att främja närståendes delaktighet i vården. Psykiatrin i Region Örebro län är en specialistverksamhet indelad i fem verksamhetsområden alla med stort fokus på etik, samverkan och utveckling samt med en väl fungerande utbildnings- och forskningsmiljö. Tillsammans är vi ungefär 900 medarbetare. Region Örebro län är en av länets största arbetsgivare. Tillsammans med 11 000 kollegor kan du skapa ett bättre liv för de vi finns till för. Hos oss finns meningsfulla och samhällsviktiga jobb där du kan göra skillnad i invånarnas vardag, hälsa och livskvalitet. Dygnet runt, året om, ansvarar vi för hälso- och sjukvård, tandvård och länets kollektivtrafik. Vi har också det regionala utvecklingsansvaret i länet och ett uppdrag att bidra till kulturlivet. Övrig information Då vi inom Psykiatrin värnar om våra patienter och värderar patientsäkerheten högt, kommer vi i samband med rekryteringen att begära utdrag ur misstanke- och belastningsregister från Rikspolisstyrelsen. Mer att läsa om misstanke- och belastningsregister finns i SFS 1999:1135 och SFS 1999:1134. Välkommen med din ansökan! Vi har gjort vårt medieval för denna rekrytering och undanber oss därför erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annonsering.

Är du intresserad av att arbeta på en specialistpsykiatrisk avdelning där fokus ligger på att utveckla en patientsäker vård och jobba i team tillsammans med skötare, undersköterskor, sjuksköterskor, läkare och kurator? Då är det till oss du ska söka. Vi har stort fokus på utvecklingsarbete för både patienter och personal. Målsättningen är att ha god arbetsmiljö, hög patientsäkerhet och patientnöjdhet. Specialistpsykiatrisk avdelning 4 erbjuder utredning, behandling och rehabilitering för patienter med beroendeproblematik samt patienter med psykossjukdom. Hos oss vårdas patienter med stöd av HSL, LPT, LRV, LVU och LVM. Våra patienter har ofta både ett somatiskt och ett psykiatriskt omvårdnads-behov. Avdelningen har 16 vårdplatser + 2 BIVA platser (beroendeintensivvårdplatser) + 5 TNE platser (tillnyktringsplatser). Arbetsuppgifter Som biträdande enhetschef kommer du leda förändrings- och utvecklingsarbete, avlasta enhetschef i dennes arbete med rutiner och instruktioner för avdelningen och andra administrativa uppdrag. Du kommer att medverka i rekryteringsprocesser. Du kommer ha ett nära samarbete med enhetschef. Visst kliniskt arbete ingår i uppdraget. Målet med rollen är att skapa förutsättningar i verksamheten för att driva kvalitetsutveckling av det kliniska arbetet och samordning vad gäller patientflöden och vårdprocesser i enlighet med de beslut som fattas. Uppdraget som biträdande enhetschef är ett förordnande på ett år. Ansvar för personal, arbetsmiljö och budget åligger enhetschef och ingår inte i uppdraget. Kvalifikationer Legitimerad sjuksköterska, gärna psykiatrisjuksköterska. Vi söker dig som har ett stort engagemang, är lyhörd, har en positiv grundinställning, bidrar till en kollegial gemenskap samt har ett etiskt och professionellt förhållningssätt i alla möten. Vi ser gärna att du som söker har en god samarbetsförmåga och social kompetens. Meriterande med erfarenhet av utvecklingsarbete eller tidigare erfarenhet från likande uppdrag. Du skall vara trygg i dig själv och i din roll som sjuksköterska. Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper. Om tjänsten: Tillsvidareanställning i grundprofession med ett förordnande som biträdande enhetschef på 1 år. Grundanställningen avser dag/kväll/helgtjänst (38.15t/v) men under tiden för förordnandet är arbetstiden förlagd till 40 timmars rak vecka. Ansökan Intervjuer sker löpande. Ansökan ska innehålla CV och personligt brev. Intyg, betyg, examensbevis med mera ska lämnas vid en eventuell intervju. Om du är eller tidigare varit anställd i Region Örebro län kommer vi ta interna referenser från din nuvarande eller tidigare chef, om du blir aktuell för anställning. Som anställd i Region Örebro län omfattas du av trygga kollektivavtal. Läs mer om villkor och förmåner. Vi sätter löner individuellt och differentierat. Läs mer om lön och lönestatistik. Vi krigsplacerar våra tillsvidareanställda och i vissa fall även visstidsanställda. Läs mer om vad det innebär. Om verksamheten Verksamheterna inom specialistpsykiatrin finns samlade i Örebro. Här finns verksamheter med inriktningar som till exempel psykosvård, traumavård, dialektisk beteendeterapi, psykiatrisk rehabilitering, fysioterapi, beroendevård, internetbehandling samt en ätstörningsmottagning. Vi arbetar med behandling både individuellt och i grupp samt med såväl planerade som akuta besök samt telefonrådgivning. Rehabilitering ingår som en del i vårt arbete såväl som mobila insatser samt patient- och anhörigutbildningar. Tillsammans är vi runt 250 medarbetare som arbetar med gemensamma processer och mål. Vi arbetar i multiprofessionella team utifrån en helhetssyn på människan och anpassar vårdinsatserna till patientens behov och förutsättningar. Vi jobbar för att främja närståendes delaktighet i vården. Psykiatrin i Region Örebro län är en specialistverksamhet indelad i fem verksamhetsområden alla med stort fokus på etik, samverkan och utveckling samt med en väl fungerande utbildnings- och forskningsmiljö. Tillsammans är vi ungefär 900 medarbetare. Region Örebro län är en av länets största arbetsgivare. Tillsammans med 11 000 kollegor kan du skapa ett bättre liv för de vi finns till för. Hos oss finns meningsfulla och samhällsviktiga jobb där du kan göra skillnad i invånarnas vardag, hälsa och livskvalitet. Dygnet runt, året om, ansvarar vi för hälso- och sjukvård, tandvård och länets kollektivtrafik. Vi har också det regionala utvecklingsansvaret i länet och ett uppdrag att bidra till kulturlivet. Övrig information Då vi inom Psykiatrin värnar om våra patienter och värderar patientsäkerheten högt, kommer vi i samband med rekryteringen att begära utdrag ur misstanke- och belastningsregister från Rikspolisstyrelsen. Mer att läsa om misstanke- och belastningsregister finns i SFS 1999:1135 och SFS 1999:1134. Välkommen med din ansökan! Vi har gjort vårt medieval för denna rekrytering och undanber oss därför erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annonsering.

Är du sjuksköterska med intresse för personer med kognitiv svikt? Nu söker vi en samordnande sjuksköterska till Adrianska huset där du får möjlighet att bidra med din kompetens och vara med i utvecklingen av vårt specialistboende. Varmt välkommen med din ansökan! Om tjänsten Nu finns det möjlighet att arbeta som samordnande sjuksköterska hos oss på Adrianska huset. Vi är ett specialistboende för personer med kognitiv svikt med olika inriktningar. Vi söker därför dig som har ett genuint intresse för målgruppen och som känner dig trygg i din profession, även i komplexa och utmanande situationer. Hos oss får du en betydelsefull roll i att skapa en trygg, säker och meningsfull vardag för våra patienter. Du kommer att vara omvårdnadsansvarig för 8 patienter. För att skapa en god och säker vård arbetar vi vårdpreventivt i team med sjuksköterskor, arbetsterapeut, omvårdnadspersonal och enhetschef. Vi samarbetar även med läkare och fysioterapeuter från regionen. Rollen innebär också nära kontakt med anhöriga, där du bidrar med stöd, information och rådgivning. Därför är det viktigt att du trivs med många kontaktytor och att skapa goda relationer. I uppdraget som samordnande sjuksköterska ansvarar du för att samordna och prioritera den dagliga verksamheten. Du får en nyckelroll i att säkerställa och vidareutveckla verksamhetens kvalitet, i nära samarbete med både kollegor och enhetschef. Vi vill därför att du som söker trivs med att jobba med kvalitets- och förbättringsarbete. Exempel på arbetsuppgifter: besluta, genomföra och följa upp omvårdnadsåtgärder ansvara för handledning och utbildning i omvårdnad instruera och delegera hälso- och sjukvårdsuppgifter till omvårdnadspersonalen ha kontakt med och ge stöd till anhöriga dokumentera i olika kvalitetsregister och verksamhetssystem delta och driva en ständig förbättring och utveckling av vår verksamhet Exempel på arbetsuppgifter i det samordnande uppdraget: samordna och vara ett stöd i att prioritera och fördela den dagliga planeringen tillsammans med administration- och ledningsorganisationen ansvara för schema- och bemanningsplanering samordna kontakter med MAS, MAR, SAS och andra interna och externa aktörer inventera kompetensbehov och samordna utbildningsinsatser Om arbetsplatsen Adrianska huset är ett specialistboende för kognitiv svikt. Hos oss finns det 48 boendeplatser fördelade på olika avdelningar. Vi har en avdelning för personer med BPSD-symtom, en avdelning för personer med frontallobsdemens, en avdelning för förvärvad demenssjukdom, en kortidsavdelning samt två avdelningar för växelvård. Här arbetar ungefär 70 medarbetare och vi har även ett eget tillagningskök med två egna kockar i verksamheten. Vi finns i Mellringe, i västra delen av Örebro i natursköna omgivningar med bra bussförbindelser. Som sjuksköterska hos oss kommer tillhöra område Väster 1 i hälso- och sjukvårdsorganisationen. Väster 1 innefattar Adrianska huset, Löwenhjelmska huset och Elgströmska huset, vilket skapar ett större nätverk och möjlighet till kontinuerligt kompetensutbyte. Läs mer om Adrianska huset på https://www.orebro.se/omsorg--stod/boenden/vard---omsorgsboende/lista/2016-09-28-adrianska-huset.html! Som sjuksköterska på Adrianska huset kommer du ingå i Hälso- och sjukvårdsorganisationen (HS). Alla sjuksköterskor och arbetsterapeuter inom kommunens särskilda boenden arbetar under en och samma organisation för att på så vis kan vi skapa bättre förutsättningar, jämlik vård och värna om Örebro kommuns hälso- och sjukvårdsresurser. För dig som sjuksköterska innebär det även att du får en chef som i grunden är legitimerad och därmed är väl insatt i de frågor du står inför i arbetet. Läs mer om hur det är att jobba inom Örebro kommun och vård och omsorg på https://www.orebro.se/jobb/socialtarbete! Kvalifikationer I rollen som sjuksköterska behöver du vara trygg i dig själv och har god självinsikt. Du trivs med att ha egna ansvarsområden och tar ansvar för dina arbetsuppgifter på ett självständigt och strukturerat sätt. Att vara lyhörd och tillmötesgående i ditt bemötande, både mot kollegor och patienter, ser du som en självklarhet. Då du förväntas driva utvecklingen på enheten framåt är du en person som ser möjligheter i förändringar och lösningar i det du ställs inför. I ditt uppdrag som samordnande sjuksköterska har du även förmågan att leda och motivera andra. Du är tydlig i din kommunikation och har förmåga att säkerställa att information når fram och du behärskar det svenska språket på ett sätt så att du kan kommunicera med patienter och övrig personal, samt dokumentera det som verksamheten kräver. Då arbetet innefattar digital dokumentation i verksamhetssystem krävs god datorvana. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Krav: legitimerad sjuksköterska erfarenhet av arbete som sjuksköterska erfarenhet av att arbeta i dokumentations- och verksamhetssystem Meriterande: erfarenhet av arbete som sjuksköterska inom kommunal hälso- och sjukvård erfarenhet av liknande samordnarroll i sjuksköterskeprofession erfarenhet av arbete med personer som har kognitiv svikt B-körkort Omfattning och tillträde Anställningsform: tillsvidareanställning Sysselsättningsgrad: 100% Tillträde: enligt överenskommelse Antal tjänster: 1 Arbetstid: främst dagtid, men kvälls- och helgtjänstgöring förekommer Övrig information Uppdraget som samordnande sjuksköterska är ett tidsbegränsat uppdrag som följs upp och skrivs på ett år i taget. I grunden är du tillsvidareanställd som sjuksköterska. Intervjuer kan komma att ske digitalt. På http://www.orebro.se/jobb/digitalaintervjuer kan du läsa mer om våra digitala intervjuer och hur du kan förbereda dig. Under rekryteringsprocessen kommer det ske en legitimationskontroll via Socialstyrelsen samt kontroll hos Inspektionen för vård och omsorg. Innan du erbjuds en anställning inom vård- och omsorgsarbete behöver du visa upp utdrag ur misstanke- och belastningsregistret. Ansökan Sista ansökningsdag är 9 september. Urval och intervjuer kan komma att ske löpande. Välkommen med din ansökan! Skyddade personuppgifter? Läs mer om hur du ansöker på https://www.orebro.se/jobb/skyddadepersonuppgifter

Vill du utmanas och utvecklas på jobbet? Söker du efter ett arbete som ger dig personlig utveckling och möjlighet att bidra till en bättre vardag för andra människor? Vi erbjuder dig ett meningsfullt arbete med intressanta och utmanande arbetsuppgifter till vårt centrala och hemtrevliga särskilda boende Klosterbacken. Du kommer att ingå i ett samledarskap där du tillsammans med två andra enhetschefer och verksamhetens medarbetare ska leda verksamheten mot uppsatta mål.  Om tjänsten Som en av tre enhetschefer på Klosterbacken förväntas du i samledarskap leda och utveckla verksamheten. Vissa perioder är det ett högt arbetstempo vilket du behöver klara av i din roll som enhetschef. Målet för verksamheten är att den enskilde ska känna sig delaktig och få sina individuella vård- och omsorgsbehov tillgodosedda i en trygg och säker hemmiljö. Arbetssättet är teaminriktat med fokus på att skapa en sammanhållen vård och omsorg av högsta kvalitet. Exempel på arbetsuppgifter: personal-, ekonomi- och verksamhetsansvar leda vi ett personcentrerat teamarbete driva, utveckla och följa upp verksamheten mot uppsatta mål leda, stödja och kompetensutveckla medarbetare arbeta utifrån en helhetssyn och fatta egna beslut inom verksamhetsområdet samverka med fackliga organisationer och andra interna och externa parter utveckla verksamheten mot ständig kvalitetsförbättring med medborgarna i fokus Om arbetsplatsen Klosterbacken ligger centralt strax norr om stadens hjärta. Sammanlagt finns det 60 lägenheter fördelade på fyra avdelningar varav två avdelningar har somatisk inriktning samt två demensavdelningar.  Ytterligare information om Klosterbacken hittas på Örebro kommuns hemsida; https://www.orebro.se/omsorg--stod/boenden/sarskilt-boende/lista/2016-09-29-klosterbacken.html Läs mer om hur det är att jobba i Örebro kommun på http://www.orebro.se/jobb. Kvalifikationer För att trivas på Klosterbacken och i ett delat samledarskap är du prestigelös, kommunikativ, samarbetsvillig och modig. Din lyhördhet och strukturerade förmåga hjälper dig i ditt ledarskap. Du bjuder in till dialog för att skapa delaktighet och uppmuntrar till ett arbetsklimat präglat av kreativitet och innovativa lösningar. Som person är du trygg, har självinsikt och mod att agera efter din egen övertygelse. En förutsättning är att du kan uttrycka dig väl i tal och skrift.  Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.    Krav: akademisk examen om minst 180 hp inom hälsovetenskap eller socialt arbete, alternativt annan utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig tidigare chefserfarenhet innehållande personal-, ekonomi- och verksamhetsansvar kompetens och erfarenhet av kvalitets- och förbättringsarbete goda datakunskaper Meriterande: erfarenhet av ledande befattning inom särskilt boende och/eller vård och omsorg i övrigt ledarskapsutbildning kunskaper i arbetsrätt, hälso- och sjukvårdslagen, socialtjänstlagen erfarenhet av arbete i verksamhetssystemen LifeCare, Personec, Medvind och Raindance eller liknande erfarenhet av schemaläggning och bemanningsekonomi erfarenhet av delat ledarskap Omfattning och tillträde Anställningsform: tillsvidareanställning Sysselsättningsgrad:100% Tillträde: enligt överenskommelse Antal tjänster: 1 Övrig information I vår rekryteringsprocess använder vi oss av Assessios test MAP och Matrigma. MAP är ett personlighetstest och Matrigma är ett icke-verbalt begåvningstest som båda bygger på arbetspsykologisk forskning. Testerna används som ett komplement till dina erfarenheter och kompetenser och syftet är att göra vår urvalsprocess kvalitetssäker. Fysiska intervjuer genomförs 14 och 15 september.  Ansökan Sista ansökningsdag är 7 september. Välkommen med din ansökan! Innan du erbjuds en anställning inom vård- och omsorgsarbete behöver du visa upp registerutdrag ur belastningsregistret. Skyddade personuppgifter? Läs mer om hur du ansöker på https://www.orebro.se/jobb/skyddadepersonuppgifter

Vi får samhället att fungera för människor på väg, på spår, i luften och på sjön. Därför behöver vi den bästa kompetensen. Vårt uppdrag är viktigt och har betydelse i vardagen – både för privatpersoner och företag. Hos oss tar vi ansvar, behandlar alla på ett bra sätt och har respekt för olikheter. Som medarbetare bidrar du till en hållbar framtid. Om jobbet Är du en person som kan se helheten i komplexa IT-tjänster och utveckla strukturer för design och leverans? Till enheten för it-styrning söker vi nu en Portfölj- och modellansvarig IT Service Management vars uppgift är att driva den strategiska utvecklingen och förvaltningen av våra it-tjänster, samt den tillhörande tjänsteorganisationen. Som Portfölj- och modellansvarig kommer du att ansvara för livscykeln för it-tjänster från design och utveckling, till drift och avveckling. Du säkerställer att it-tjänsterna är kvalitativa och effektiva samt möter organisationens mål.  I rollen arbetar du med att utveckla och förvalta en tydlig struktur för tjänsteportföljen och katalogen, där du analyserar och ger förslag på innehåll.  Är du redo för att ta det strategiska helhetsansvaret för att Transportstyrelsens it-tjänster designas, förvaltas och levereras för att möta både organisationens behov idag och över tid? Välkommen med din ansökan! Hos oss är du viktig Gillar du att jobba tillsammans med andra och vill du utvecklas i din yrkesroll? Hos oss kan du förvänta dig karriärsutveckling, ett förtroendefullt chefs- och medarbetarskap och ett hållbart arbetsliv. Vi är en trygg arbetsgivare som månar om din hälsa med tid för friskvård på arbetstid, flexibla arbetstider, väl tilltaget antal semesterdagar och lediga klämdagar. Läs mer om hur det är att jobba på Transportstyrelsen Du kommer att ansvara för strategisk utveckling och förvaltning av tjänsteorganisationen säkerställa att it-tjänsterna är verkningsfulla och möter organisationens mål  utveckla och förvalta en tydlig struktur för tjänsteportföljen, katalogen och dess innehåll inkl. övergripande KPI  ansvara för portföljanalys genom att utvärdera befintliga tjänster och ge förslag kring innehåll i tjänsteportfölj resp. katalog agera övergripande stöd för kompetensutveckling kring IT Service Management Du måste ha högskoleutbildning inom IT, systemvetenskap, teknik eller motsvarande kunskap som vi bedömer likvärdig   mycket god förståelse för ITIL, tjänsteförvaltning och processer för it-leverans flerårig bred erfarenhet av att arbeta med IT Service Management, t.ex. som it-tjänsteansvarig, service delivery manager, portfolio manager  erfarenhet av arbete med livscykelhantering av it-tjänster, gärna med flera ingående tekniklager (ex. applikation, infrastruktur) erfarenhet av arbete med en strategisk inriktning och att arbeta i gränslandet mellan it och verksamhet grundläggande teknisk förståelse för infrastruktur, integrationer, applikationsdrift,  säkerhetsaspekter och förvaltning av it-miljöer förståelse för budgetering, kostnadsuppföljning och affärsnytta kopplat till it.  Det är meriterande om du också har certifiering i ITIL eller liknande ramverk bred erfarenhet och förståelse kring en it-organisations uppbyggnad erfarenhet av ITSM-verktyg (t.ex. ServiceNow, Jira Service Management) erfarenhet av agila arbetssätt och förvaltningsmodeller ex. Scrum, DevOps och pm3  erfarenhet från offentlig sektor eller reglerade miljöer erfarenhet av att ha arbetat med t.ex. application lifecycle management, Product management eller ständiga förbättringar (Continous Improvement) erfarenhet av förändringsledning.  Vi vill att du arbetar bra med komplexa frågor, kan se helheten och lösa komplicerade problem. Du kan planera, organisera och prioritera arbetet på ett effektivt sätt kan analysera och förmedla komplex information på ett tydligt och anpassat sätt, samt säkerställer att budskap når fram och att förväntningarna är klara för alla berörda parter bygger förtroende, är relationsskapande samt skapar samverkan mellan olika intressenter sätter igång aktiviteter, tar initiativ till förbättringar och driver dem i mål har ett brett perpektiv på frågor, ser sakers långsiktiga betydelse och konsekvenser samt anpassar sina handlingar till detta.  Stor vikt läggs vid personlig lämplighet. Mer information Anställningen är tillsvidare med placering i Örebro, Norrköping, Borlänge eller Stockholm. Då huvuddelen av it-avdelningen utgår från Örebro kommer resor veckovis förekomma i tjänsten om man utgår från annan ort. Tillsättning enligt överenskommelse. Vi tillämpar normalt provanställning. Möjlighet till distansarbete finns utifrån verksamhetens behov, upp till 3 dagar. En anställning hos oss kan innebära placering i säkerhetsklass. En säkerhetsprövning med registerkontroll enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585) kan därför komma att genomföras. För en del av våra arbetsuppgifter i säkerhetsklass krävs svenskt medborgarskap. Vid frågor är du välkommen att kontakta enhetschef Krister Siggesjö, 010-495 3065 krister.siggesjo@transportstyrelsen.se. ST, Mikaela Schmidt och Saco-S, Benedicte Johansson nås via vår växel på 0771-503 503. Vi vill inte att annonsörer och bemanningsföretag kontaktar oss. Ansök Ansök via vår webbplats och bifoga ett komplett CV samt ett personligt brev märkt med referensnummer TSG 2026-6958. Vi behöver din ansökan senast den 17 september 2026. Har du skyddade personuppgifter, ska du skicka in din ansökan per post, kontakta rekryterande chef för information om hur du går tillväga. I dina ansökningshandlingar behöver du beskriva på vilket sätt du uppfyller efterfrågade kvalifikationer och meriter kopplat till aktuell rekrytering. Om du går vidare i anställningsprocessen ska alltid utbildnings-/examensbevis samt tjänstgöringsintyg som styrker de kunskaper och erfarenheter som är relevanta för tjänsten uppvisas.  Välkommen att bli vår nya kollega!

Vi söker cirka 30 studentambassadörer för tidsbegränsad anställning inom Linje 14 vid avdelningen för kommunikation och samverkansstöd. Om oss Enheten för studentrekrytering och marknadsföring ingår i avdelningen för kommunikation och samverkansstöd. Enheten ansvarar för studentrekrytering, breddad rekrytering, grafisk formgivning och webb. Linje 14 är ett samarbete mellan Örebro universitet och Örebro kommun, som startade i Vivalla 2003. Målet med samarbetet var att få fler elever från studieovana hem att få hjälp att klara sina studier och därefter gå vidare för högre utbildning. Sedan dess har verksamheten vuxit och i dagsläget finns Linje 14 på sju högstadieskolor, en mellanstadieskola samt två fritidsgårdar inom Örebro kommun. Arbetsuppgifter Som studentambassadör inom Linje 14 är du en del av ett stort team med andra studenter. Du arbetar med relationsskapande aktiviteter för elever i grundskolan med syfte att skapa kännedom om universitet och öka studiemotivationen. I arbetsuppgifterna ingår att på veckobasis leda studiehjälp på högstadieskolor och fritidsgårdar runt om i Örebro, vilket omfattar att ge eleverna hjälp och vägledning med studier, samt fungera som en förebild. Studiestödspassen är på eftermiddagar med start från klockan 14:30. I perioder av terminen finns även möjlighet att leda workshops dagtid på skolorna samt ta emot studiebesök på campus och hålla i rundvandringar, där du delar med dig av dina erfarenheter från studier, studentliv och din väg till Örebro universitet. Kvalifikationer För att du ska vara aktuell för tjänsten som studentambassadör inom Linje 14 krävs att du är antagen till utbildning på grundnivå eller avancerad nivå. Vi ser att du har god social förmåga att möta barn och ungdomar på ett förtroendeingivande sätt samt god samarbetsförmåga. Stor vikt läggs vid dina personliga egenskaper som att inspirera andra och att dela med dig av erfarenheter för att motivera elever till studier. Det är meriterande om du har tidigare erfarenhet av liknande arbetsuppgifter. Vi strävar efter en bredd av studentambassadörer som representerar olika kön, ålder, livserfarenhet och utbildningar. Information Anställningsgraden varierar mellan 7–12% av heltid under perioden 7 september till och med 4 december 2026. Lön utgår i enlighet med lokalt kollektivavtal. Amanuenser får anställas för max ett år i taget. Den sammanlagda anställningstiden för en amanuens får omfatta högst tre år. Arbetstiden är bestämd enligt ett fast schema där du förväntas arbete enligt följande: 7% (cirka 12 timmar/månad). Vilket motsvarar ett fast arbetspass studiehjälp per vecka, samt 3 extra arbetspass studiehjälp under hela anställningsperioden. 9% (cirka 16 timmar/månad). Vilket motsvarar ett fast arbetspass varannan vecka och två fasta arbetspass varannan vecka, samt 3 extra arbetspass studiehjälp under hela anställningsperioden. 12 % (cirka 20 timmar/månad). Vilket motsvarar två fasta arbetspass studiehjälp per vecka samt 3 extra arbetspass studiehjälp under hela anställningsperioden. För att arbeta inom skolverksamhet krävs att du innan din anställning uppvisar utdrag ur belastningsregistret. Det är ett krav att genomgå introduktion. Närmare upplysningar om anställningen lämnas av enhetschef Evelina Carey, 019-30 33 06, evelina.carey@oru.se eller koordinator Petra Baastad, 019-30 22 46, petra.baastad@oru.se. Läs mer om Linje 14:s uppdrag här: https://www.oru.se/samverkan/skolsamverkan/linje-14/ Vid Örebro universitet förväntar vi oss att alla medarbetare är öppna för utveckling och förändring, tar ansvar för sin egen arbetsinsats och kvalitet, visar engagemang att samverka och bidra till utveckling samt visar respekt för andra genom ett konstruktivt och professionellt förhållningssätt. Örebro universitet arbetar aktivt med lika villkor och jämställdhet och för att vår arbetsmiljö ska präglas av öppenhet, tillit och respekt. Vi värdesätter de kvaliteter mångfald tillför verksamheten. Ansökan Du gör din ansökan på vår hemsida genom att klicka på knappen "Ansök". En komplett ansökan ska innehålla följande elektroniska dokument: Personligt brev med en kort motivering till varför du söker anställningen CV med relevant beskrivning av samlad kompetens Kopior av relevanta betyg/intyg som stärker din behörighet Endast handlingar skrivna på svenska, engelska, norska eller danska kan bedömas. Intervjuer sker under vecka 36. Sista ansökningsdag är den 1 september 2026. Välkommen med din ansökan!  Då vi i samband med den här rekryteringen redan har gjort våra val vad gäller externa samarbetspartners och marknadsföring undanber vi oss kontakt med rekryteringsföretag och annonssäljare Enligt Riksarkivets föreskrifter måste vi arkivera en omgång ansökningshandlingar exkl. publikationer i två år efter att tillsättningsbeslutet vunnit laga kraft.

Vi får samhället att fungera för människor på väg, på spår, i luften och på sjön. Vårt uppdrag är viktigt och har betydelse i vardagen – både för privatpersoner och företag. Hos oss tar vi ansvar, behandlar alla på ett bra sätt och har respekt för olikheter. Som medarbetare bidrar du till en hållbar framtid. Om jobbet Transportstyrelsens It-avdelning växer! Antalet anställda på avdelningen har ökat och kommer att fortsätta öka under de närmaste åren. Vi söker dig som vill vara med och skapa framtidens it-avdelning tillsammans med oss! Du som vill vara en del av en helhet där vi både nyutvecklar, vidareutvecklare och förvaltar för att möta morgondagens behov. Som sektionschef kommer du att vara en central del där du i nära samarbete med engagerade och stöttande kollegor är med och fortsätter bygga en modern och effektiv it-organisation. En viktig ledstjärna i uppdraget är att kunna leda i förändring och skapa bra samarbete med andra inom myndigheten.  Tillsammans med andra sektionschefer och enhetschef ingår du i enhetens ledningsgrupp. Du kommer även att jobba nära de verksamheter vi stöttar samt andra chefer inom avdelningen. Du kommer ha personalansvar för ca 15-20 st anställda samt vid behov även ansvara för ett antal konsulter. Sektionerna på it-avdelningen arbetar i agila team och medarbetarna finns idag i huvudsak i Örebro. Inom sektionerna finns medarbetare med systemutvecklingsnära kompetenser som systemutvecklare, it-arkitekt, testare, kravanalytiker, it-leveransledare och scrum master. Tillsammans ska vi fortsätta arbetet för att möta framtiden - och vi söker dig som vill vara en del av det!  Ditt ledarskap Som chef ansvarar du för verksamheten inom din sektion. Du leder och skapar goda förutsättningar för medarbetarna i deras arbete och företräder arbetsgivaren. Som chef på Transportstyrelsen deltar du aktivt i ledningsgruppsarbete där du ska bidra till att både den egna verksamheten och Transportstyrelsen utvecklas på ett positivt sätt inom ramen för vårt uppdrag med medborgare och näringsliv i fokus. Du kommer att arbeta med lednings- och styrningsarbete, på både kort och lång sikt leda och utveckla medarbetare och team ingå i arbete med eller driva verksamhetsutveckling inom it, både inom den egna sektionen och inom avdelningen   arbeta med planering och uppföljning inom de verksamhetsområden som du ansvarar för arbeta med kompetensförsörjning, inklusive rekrytering och konsultavrop ansvara för budget och ekonomiuppföljning.   Du måste ha relevant akademisk utbildning eller annan motsvarande kunskap/erfarenhet som vi bedömer likvärdig  relevant arbetslivserfarenhet inom it aktuell flerårig erfarenhet av att ha arbetat som chef med personal-, arbetsmiljö-, budget- och verksamhetsansvar  aktuell erfarenhet av att ha en ledande roll i verksamhetsutvecklings- och förändringsarbete. Det är meriterande om du också har aktuell erfarenhet av agilt ledarskap och agilt arbetssätt i praktiken aktuell erfarenhet av att leda systemutvecklingsnära arbete erfarenhet av att tillsammans med andra leda en verksamhet eller ett område erfarenhet av en större, komplex organisation.  Vi vill att du är förändringsinriktad och lösningsfokuserad  är lyhörd och har en god kommunikativ förmåga   har förmåga att lyfta blicken, se samband och fatta väl avvägda beslut utifrån verksamhetens samlade behov och mål är strukturerad och har förmåga att driva processer från planering till genomförande och uppföljning har god förmåga att skapa engagemang och delaktighet hos medarbetarna. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet. Mer information Anställningen är tillsvidare med chefsförordnande på fyraårsintervaller, med placering i Örebro. Tillsättning enligt överenskommelse. Vi tillämpar normalt provanställning. Möjlighet till distansarbete finns utifrån verksamhetens behov, upp till 3 dagar. En anställning hos oss kan innebära placering i säkerhetsklass. En säkerhetsprövning med registerkontroll enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585) kan därför komma att genomföras. För en del av våra arbetsuppgifter i säkerhetsklass krävs svenskt medborgarskap. Vid frågor är du välkommen att kontakta enhetschef Therese Engdahl, 010- 495 6207 therese.engdahl@transportstyrelsen.se. ST, Axel Frick och Saco-S, Benedicte Johansson nås via vår växel på 0771-503 503. Vi vill inte att annonsörer och bemanningsföretag kontaktar oss.  Ansök Ansök via vår webbplats och bifoga ett komplett CV samt ett personligt brev märkt med referensnummer TSG 2026-5925 Vi behöver din ansökan senast den 14 september 2026. Har du skyddade personuppgifter, ska du skicka in din ansökan per post, kontakta rekryterande chef för information hur du går tillväga. I dina ansökningshandlingar behöver du beskriva på vilket sätt du uppfyller efterfrågade kvalifikationer och meriter kopplat till aktuell rekrytering. Om du går vidare i anställningsprocessen ska alltid utbildnings-/examensbevis samt tjänstgöringsintyg som styrker de kunskaper och erfarenheter som är relevanta för tjänsten uppvisas.  Välkommen att bli vår nya kollega! Kort om Transportstyrelsen Transportstyrelsen arbetar för att uppnå god tillgänglighet, hög kvalitet, säkra och miljöanpassade transporter inom järnväg, luftfart, sjöfart och väg. Vi tar fram regler, ger tillstånd och följer upp hur de efterlevs. Med hjälp av våra register arbetar vi bland annat med avgifter, tillstånd och ägarbyten. Läs mer om Transportstyrelsen

Som enhetschef för IT-drift får du en nyckelroll i vår offentliga kunds fortsatta digitala utveckling. Du leder och utvecklar enheten med fullt verksamhets-, personal- och budgetansvar och skapar tillsammans med medarbetarna förutsättningar för en stabil, säker och modern IT-miljö. Rollen som enhetschef Enheten för IT-drift består av systemingenjörer, systemtekniker, systemförvaltare, IT-tekniker och IT-säkerhetssamordnare. Tillsammans ansvarar ni för att utveckla, anpassa och vidareutveckla kommunens digitala lösningar i nära samverkan med övriga delar av organisationen. Enhetens uppdrag omfattar bland annat drift och utveckling av kundens IT-plattform, både i egna datacenter och i molnbaserade miljöer. Medarbetarna arbetar nära utvecklingsenheten i agila team och med DevOps som arbetssätt för att skapa effektiva leveranser inom såväl förvaltning som utveckling. I rollen som enhetschef är du objektägare IT för samtliga objekt inom infrastrukturfamiljen. Du ingår även i avdelningens ledningsgrupp, där du tillsammans med övriga chefer bidrar till att omsätta strategier och mål till konkret utveckling och leverans. Avdelningen befinner sig i en utvecklingsfas och rollen innebär därför ett tydligt förändringsuppdrag. Du förväntas aktivt bidra till att forma framtidens arbetssätt, struktur och samverkan – både inom avdelningen och tillsammans med kommunens verksamheter. Du är en närvarande och utvecklingsorienterad ledare som skapar engagemang, tydlighet och riktning. Du har förmåga att kombinera ett strategiskt perspektiv med förståelse för den operativa IT-verksamhetens behov och förutsättningar. DIN BAKGRUND, ERFARENHET OCH KOMPETENS Vi söker dig som har: * akademisk examen om minst 180 hp med inriktning mot IT eller teknik * erfarenhet av att driva förändrings- och utvecklingsarbete med framgångsrika resultat * erfarenhet av arbete i en IT- eller digitaliseringsorganisation med ansvar eller erfarenhet inom infrastrukturfrågor * dokumenterad ledarerfarenhet. Meriterande Det är meriterande om du även har: * dokumenterad chefserfarenhet med personal-, ekonomi- och verksamhetsansvar * erfarenhet av agila arbetssätt och DevOps * kunskap om tjänstedesign * kunskap om och erfarenhet av styr- och verksamhetsmodeller, exempelvis pm3 * erfarenhet av arbete i en politiskt styrd organisation. Som person är du en trygg och tydlig ledare som får människor att växa och samarbeta mot gemensamma mål. Du trivs i förändring och har förmåga att skapa struktur även när förutsättningarna förändras. Du är kommunikativ och relationsskapande och kan bygga goda samarbeten med såväl tekniska specialister som verksamhetsrepresentanter och andra beslutsfattare. Samtidigt har du tillräcklig teknisk förståelse för att kunna ställa rätt frågor, prioritera och fatta välgrundade beslut. Du motiveras av att utveckla både människor, arbetssätt och verksamhet – och ser IT som en strategisk möjliggörare för verksamheter och invånarnas service. DU ERBJUDS Ett konsultuppdrag med start 7 september 2026 till och med 5 mars 2027. Uppdraget genomförs med en tjänstgöringsgrad om 40 timmar per vecka under uppdragets gång. Det finns möjlighet att åta sig uppdraget som underkonsult. ANSÖKAN För frågor om tjänsten är du varmt välkommen att kontakta ansvarig konsultchef Elvira Björebäck via email elvira.bjoreback@jurek.se Vänligen notera att vi inte tar emot ansökningar via email. ---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- Jurek är en specialiserad partner inom rekrytering och konsultuthyrning som hjälper företag att hitta rätt kompetens inom Finance, Legal & Compliance, Banking & Insurance, HR och Business support. Vårt erfarna team kombinerar branschkunskap med ett starkt nätverk för att skapa träffsäkra och hållbara matchningar. Vi arbetar långsiktigt, personligt och med hög kvalitet, för att skapa bästa möjliga upplevelse för både kunder och kandidater.

Var med och utveckla framtidens geriatriska vård! Avdelning 82 står inför en spännande utveckling. Vi utökar verksamheten med ytterligare ett vårdlag och fler vårdplatser för att kunna möta ett växande vårdbehov och ge ännu fler patienter tillgång till högkvalitativ geriatrisk vård. Därför söker vi nu fler engagerade sjuksköterskor som vill vara med på vår utvecklingsresa. Hos oss får du möjlighet att vara delaktig i utvecklingen av verksamheten, påverka arbetssätt och bidra till att skapa den bästa möjliga vården för våra patienter. Vi söker dig som vill ha ett arbete som ger bred kunskap och som vill vara en del av ett glatt gäng med stort engagemang, kompetens och gemenskap. Vi söker dig som har ett genuint intresse för den äldre patienten och dennes specifika behov och som vill vara med och göra skillnad för vår patientgrupp. Avdelning 82 är en akutgeriatrisk avdelning med viss inriktning mot rehabilitering. Här vårdar vi patienter med skiftande intagningsorsak, allt från ortopediska, kirurgiska till medicinska diagnoser. Vi erbjuder ett lärorikt, omväxlande och stimulerande arbete. Våra patienter har många olika sjukdomstillstånd och stort medicinskt behov. Introduktionen skräddarsys efter dina behov i dialog med enhetschef och handledare. Vi är ett tvärprofessionellt team som med ledordet tillsammans arbetar för att skapa en optimal livssituation för den äldre multisjuka människan. Vår arbetsplats präglas av en stark sammanhållning och inställningen att vi lyckas bäst tillsammans för patienten. I vårt team ingår sjuksköterskor, läkare, undersköterskor, fysioterapeuter, arbetsterapeuter och kuratorer. Arbetsuppgifter Sedvanliga arbetsuppgifter på en akutvårdsavdelning med 24-timmarsvård på universitetssjukhus. Kvalifikationer Legitimerad sjuksköterska. Erfarenhet av slutenvård är meriterande. Ansökan Urval och intervjuer sker fortlöpande. Ansökan ska innehålla CV och personligt brev. Intyg, betyg, examensbevis med mera ska lämnas vid en eventuell intervju. Om du är eller tidigare varit anställd i Region Örebro län kommer vi ta interna referenser från din nuvarande eller tidigare chef, om du blir aktuell för anställning. Kontroll av registerutdrag från Polismyndigheten kan komma att ske enligt aktuell lagstiftning. Som anställd i Region Örebro län omfattas du av trygga kollektivavtal. Läs mer om villkor och förmåner. Vi sätter löner individuellt och differentierat. Läs mer om lön och lönestatistik. Vi krigsplacerar våra tillsvidareanställda och i vissa fall även visstidsanställda. Läs mer om vad det innebär. Om verksamheten Universitetssjukhuset Örebro (USÖ) är ett av länets tre akutsjukhus där vi bedriver avancerad sjukvård, forskning och utbildning. Både 2020 och 2019 mottog USÖ tidningen Dagens Medicins prestigefyllda utmärkelse Bästa universitetssjukhus. USÖ vann den tyngsta kategorin medicinsk kvalitet, hade bästa resultat i kategorin tillgänglighet, ekonomi, samt kategorin att undvika trycksår och överbeläggningar. USÖ toppar också resultatet i områdena hjärta, njursvikt och kärlkirurgi. USÖ har ca 550 vårdplatser och 3 500 anställda. Vi som arbetar här är mycket stolta över vårt sjukhus och bygger vårt arbete på professionalism, engagemang och laganda. Region Örebro län är en av länets största arbetsgivare. Tillsammans med 11 000 kollegor kan du skapa ett bättre liv för de vi finns till för. Hos oss finns meningsfulla och samhällsviktiga jobb där du kan göra skillnad i invånarnas vardag, hälsa och livskvalitet. Dygnet runt, året om, ansvarar vi för hälso- och sjukvård, tandvård och länets kollektivtrafik. Vi har också det regionala utvecklingsansvaret i länet och ett uppdrag att bidra till kulturlivet. Övrig information Välkommen med din ansökan! Vi har gjort vårt medieval för denna rekrytering och undanber oss därför erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annonsering.

Avdelning vårdsystem arbetar med vårdnära IT-stöd. Vårt arbete innebär att vi ger vårdgivare och vårdtagare förutsättningar att kunna använda digitala verktyg för att uppnå och bibehålla hälsa. Våra lösningar är ofta livsviktiga, i bokstavlig bemärkelse, och ställer stora krav på tillgänglighet och säkerhet. Att arbeta hos oss är en spännande utmaning för dig som är intresserad av att ta ansvar, ha kunden i fokus och utvecklas i en verksamhet som arbetar för ständig förbättring. Vi är ett starkt team där vi inspirerar och hjälper varandra och våra kunder - Tillsammans skapar vi ett bättre liv! Arbetsuppgifter Vi befinner oss i ett läge där nya vårdinformationssystem har införts, där nationella tjänster och samverkan med andra aktörer är viktiga. Parallellt intensifieras arbetet med digitala lösningar. Nu söker vi dig som är driven och engagerad som vill arbeta i en dynamisk och mångsidig roll som Objektledare IT. Som Objektledare IT leder, styr och koordinerar du IT-systemförvaltningen inom förvaltningsobjektet. Du ansvarar för systemens IT-leveranser och för de IT-nära aktiviteterna i objektplanen, som du tar fram tillsammans med Objektledare verksamhet. Du är kontaktperson gentemot driftorganisation, utvecklingsteam och leverantörer. Du ansvarar för att verksamhetens krav och behov hanteras ur ett IT-perspektiv samt samordnar planering, prioritering och uppföljning av genomförandet. De IT-lösningar du arbetar med skapar dagligen verksamhetsnytta inom Region Örebro län och ger stöd till Folktandvården och hälso- och sjukvården inom exempelvis patientadministration, vårddokumentation, läkemedel, beställning och svar samt informationsöverföring och samverkan mellan kommun och region. Du engagerar och driver arbetet inom förvaltningsobjektet mot uppsatta mål med fokus på verksamhetsnytta, kostnadseffektivitet och tillgänglighet. Du följer upp och rapporterar status, deltar i projekt, arbetsgrupper och förstudier samt bidrar med beslutsunderlag. Genom omvärldsbevakning och samverkan håller du dig uppdaterad inom ditt ansvarsområde. Kvalifikationer Vi söker dig som har erfarenhet av IT-systemförvaltning samt av att leda, samordna och planera IT-relaterat arbete. Du har akademisk utbildning inom IT, systemvetenskap eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig. Du behärskar svenska flytande i både tal och skrift. Det är meriterande om du har erfarenhet av arbete enligt etablerade förvaltningsmodeller, gärna PM3, samt utifrån ITIL:s ramverk. För denna tjänst lägger vi stor vikt vid personlig lämplighet. Du är strukturerad och har god förmåga att planera och organisera ditt arbete så att tidsramar hålls och resultatet håller hög kvalitet. Du är driven, samarbetsorienterad och har lätt för att koordinera aktiviteter där olika yrkes- och kompetensområden deltar. Du har en hög servicekänsla och sätter verksamhetens behov i fokus. Du är lösningsorienterad och bidrar med kreativa idéer och ett positivt förhållningssätt. Ansökan Ansökan ska innehålla CV och personligt brev. Intyg, betyg, examensbevis med mera ska lämnas vid en eventuell intervju. Om du är eller tidigare varit anställd i Region Örebro län kommer vi ta interna referenser från din nuvarande eller tidigare chef, om du blir aktuell för anställning. Kontroll av registerutdrag från Polismyndigheten kan komma att ske enligt aktuell lagstiftning. Som anställd i Region Örebro län omfattas du av trygga kollektivavtal. Läs mer om villkor och förmåner. Vi sätter löner individuellt och differentierat. Läs mer om lön och lönestatistik. Vi krigsplacerar våra tillsvidareanställda och i vissa fall även visstidsanställda. Läs mer om vad det innebär. För att söka tjänsten måste du logga in/skapa användare. Om verksamheten Område IT är en av de största it-arbetsplatserna i länet med ca 160 medarbetare. Vi ansvarar för att samordna, förvalta och leda it-utvecklingen i Region Örebro län. Det är en utveckling som berör såväl framtidens vårdinformationsstöd och e-hälsa som administrativa system och infrastruktur. För att kunna möta dessa utmaningar på ett professionellt och effektivt sätt behöver vi ha en bred och hög kompetens och sätta kunden i fokus. Hos oss möter du medarbetare som är engagerade, hjälper varandra och har en god sammanhållning. Regionservice breda verksamhet bidrar till att underlätta arbetet för alla inom Region Örebro län. Våra cirka 1000 medarbetare arbetar bland annat med IT-stöd och utveckling, fastigheter, måltider, logistik- och lokalvårdservice, medicinsk teknik, upphandling och administration. Ett gott bemötande, samverkan och möjlighet till utveckling är grundläggande för oss. Region Örebro län är en av länets största arbetsgivare. Tillsammans med 11 000 kollegor kan du skapa ett bättre liv för de vi finns till för. Hos oss finns meningsfulla och samhällsviktiga jobb där du kan göra skillnad i invånarnas vardag, hälsa och livskvalitet. Dygnet runt, året om, ansvarar vi för hälso- och sjukvård, tandvård och länets kollektivtrafik. Vi har också det regionala utvecklingsansvaret i länet och ett uppdrag att bidra till kulturlivet. Övrig information Tillträde: Enligt överenskommelse Välkommen med din ansökan! Vi har gjort vårt medieval för denna rekrytering och undanber oss därför erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annonsering.

Var med och skapa Sveriges bästa tandvård tillsammans med oss! 💙 Hos oss på Smile får du chansen att vara med och skapa Sveriges bästa tandvård. Här får du gehör för dina tankar och idéer – i teamet, på kliniken och i hela Smile. Vi erbjuder en hälsosam och trygg arbetsmiljö där varje medarbetare får möjligheten att växa. Vi sätter kvaliteten och patientens behov i fokus genom utbildning och personlig utveckling. Med vår prestigelösa ledarstil och starka teamanda kommer du att känna dig hörd, uppskattad och delaktig. Hos Smile skapar vi en hållbar framtid där varje medarbetare bidrar till vår gemensamma framgång - Vi vet att vi är bäst tillsammans! Till Smiles fina klinik i Örebro Stortorget söker vi nu en tandsköterska. Här blir du en del av härligt team bestående av 20 anställda. Vi ser alla mycket fram emot att välkomna en ny kollega! Vilka är Smile? 🌎 Sveriges största privata tandvårdskedja - det är viktigt för oss att finnas tillgängliga för våra patienter i hela landet - inte begränsa oss till varken små- eller storstad. 👨‍⚕️ Över 65 kliniker och 1100 medarbetare. Här får du bli en del av ett stort nätverk och vår bredd ger stora möjligheter för både utbildning och personlig utveckling. 💙 Collaboration, Care & Entrepreneurship - vår värdegrund. 😃 Vår vision - friska leenden i hela Sverige! Här siktar Smile på att verka för friska patienter i hela landet och skapa varma leenden hos våra medarbetare genom vår unika kultur. 🙌 Tillsammans med våra systerorganisationer inom Colosseum Dental Group erbjuder vi tandvård för fler än 3 miljoner patienter i 11 länder i Europa. Att arbeta som tandsköterska hos Smile Tandvård Som tandsköterska kommer du att ha det övergripande serviceansvaret inom teamet. Du assisterar en tandläkare i den planlagda verksamheten och säkerställer att kvalitetsrutiner följs. På Smile ger vi dig utvecklingsmöjligheter genom att bland annat jobba delegerat. Därför ser vi att du som anställs tycker detta är roligt, vill lära och utvecklas. Några av dina arbetsuppgifter: * Assistera tandläkare i den planlagda verksamheten, med fokus på protetik och estetisk tandvård * Utföra röntgen * Digital avtryckstagning med hjälp av 3shape * Möjlighet att arbeta med Invisalign I rollen som tandsköterska arbetar du även vid behov i team service vilket är receptionen på Smile. Som team servicemedarbetare kommer du att arbeta med att välkomna våra patienter till kliniken och ge dem den bästa bemötande. I detta kan även arbetsuppgifter som att administrera tidböcker i samarbete med våra behandlare samt andra administrativa uppgifter så som fakturering och beställningar tillkomma. Vem söker vi? Smile Tandvårds medarbetare är avgörande för vår framgång. Därför är din inställning och personlighet A & O för oss. Som tandsköterska och en del av team service ser vi att du älskar service, precis som vi gör. Du är dessutom entusiastisk, social och ödmjuk i din framförhållning. På Smile är vi ett lag, och vi är bäst tillsammans, därför ser vi att du är samarbetsorienterad och prestigelös. För oss är inte antal års erfarenhet det viktigaste - utan din inställning att vilja växa, lära och utvecklas med oss på Smile. Utöver ovan kompetenser ser vi att du: * Är utbildad tandsköterska * Talar & skriver god svenska * Har du tidigare jobbat delegerat är det ett stort plus Anställningsform och tillträde Vi erbjuder en tillsvidareanställning på heltid. Tjänsten inleds med en provanställning. I denna process jobbar vi med löpande urval och tillsättning, vilket betyder att tjänsten kan tillsättas innan sista ansökningsdag så välkommen med din ansökan redan idag. Ansökan och frågor Vill du också vara med och bidra till att skapa Sveriges bästa tandvård? Då tror vi att den här tjänsten kan vara något för dig! Du skickar in din ansökan genom vårt ansökningsformulär, så återkommer vi till dig via mail eller telefon för återkoppling så snart vi har möjlighet. Vi tror på forskningsbaserade och objektiva utvärderingsmetoder som stöd i arbetet att hitta rätt person till rätt roll. Därför använder vi oss utav arbetspsykologiska tester, kompetensbaserade intervjuer och bakgrundskontroll i våra rekryteringsprocesser. Här på vår karriärsida kan du läsa mer om stegen i vår kompetensbaserade rekryteringsprocess. I rekryteringsprocessen gör vi bakgrundskontroll via Verifiera i samband med referenstagning.  Har du specifika frågor är du varmt välkommen att kontakta platschef, och din närmsta chef, Linda Edner: linda.edner@smile.se alternativt ansvarig rekryterare för processen: Stina Zillén: stina.zillen@smile.se Smiles erbjudande 🦷 Odontologi - kärnan i allt vi gör! Här erbjuder vi dig en arbetsplats med odontologi och kvalité som kärna i vår kultur med stark gemenskap. 👩‍⚕️ Vill du ta del av medarbetarberättelser och lära känna några av våra stjärnor? Läs mer HÄR. 🚀 En av Sveriges bästa arbetsplatser 2025 & 2026 enligt Great Place to Work! Läs pressmeddelandet HÄR. 🏆 Vi vill vara branschens bästa arbetsgivare. Därför är vi extra stolta över att ha fått ta emot utmärkelserna Årets Karriärföretag 2024, 2025 & 2026 samt Great Place to Work. HÄR kan du läsa mer om dessa utmärkelser. 💡 Vi älskar kompetensutveckling! Hos oss är utveckling A & O. Därför är vi stolta över de utbildnings- och utvecklingsmöjligheter vi erbjuder våra medarbetare. Läs mer HÄR. 🎉 Vi firar framgångar! Och vi har självklart goda villkor och förmåner för att du är viktig för oss. Läs mer om vårt erbjudande till dig HÄR.

Var med och skapa Sveriges bästa tandvård tillsammans med oss! 💙 Hos oss på Smile får du chansen att vara med och skapa Sveriges bästa tandvård. Här får du gehör för dina tankar och idéer – i teamet, på kliniken och i hela Smile. Vi erbjuder en hälsosam och trygg arbetsmiljö där varje medarbetare får möjligheten att växa. Vi sätter kvaliteten och patientens behov i fokus genom utbildning och personlig utveckling. Med vår prestigelösa ledarstil och starka teamanda kommer du att känna dig hörd, uppskattad och delaktig. Hos Smile skapar vi en hållbar framtid där varje medarbetare bidrar till vår gemensamma framgång - Vi vet att vi är bäst tillsammans! Till vår fina klinik Smile Örebro Stortorget söker vi nu en tandhygienist. Missa inte möjligheten att bli en del av Smile! Vilka är Smile? 🌎 Sveriges största privata tandvårdskedja - det är viktigt för oss att finnas tillgängliga för våra patienter i hela landet - inte begränsa oss till varken små- eller storstad. 👨‍⚕️ Över 65 kliniker och 1100 medarbetare. Här får du bli en del av ett stort nätverk och vår bredd ger stora möjligheter för både utbildning och personlig utveckling. 💙 Collaboration, Care & Entrepreneurship - vår värdegrund. 😃 Vår vision - friska leenden i hela Sverige! Här siktar Smile på att verka för friska patienter i hela landet och skapa varma leenden hos våra medarbetare genom vår unika kultur. 🙌 Tillsammans med våra systerorganisationer inom Colosseum Dental Group erbjuder vi tandvård för fler än 3 miljoner patienter i 11 länder i Europa. Att arbeta som tandhygienist på Smile Tandvård Förebyggande tandvård är en självklar del av vårt erbjudande – och som tandhygienist spelar du en nyckelroll i detta arbete. Du arbetar med alla sedvanliga uppgifter inom yrket och bidrar till att våra patienter får bästa möjliga vård och upplevelse. Hos oss har du stort förtroende och frihet i din roll. Du ansvarar för din egen tidbok, vilket ger dig en flexibel och välbalanserad arbetsvardag. Det skapar i sin tur förutsättningar för hög kvalitet i behandlingarna, nöjda patienter och en framgångsrik verksamhet. På kliniken har vi regelbundet klinik- och terapimöten där du får möjlighet till gemensam diskussion och reflektion. Som tandhygienist arbetar du självständigt på rum men är samtidigt en viktig del av teamet, med nära samarbete med klinikens tandhygienister, tandläkare och tandsköterskor. Genom detta har du möjlighet till stor påverkan och utveckling av din arbetsplats tillsammans med dina kollegor. På Smile arbetar vi i Frenda. Vem söker vi? Smile Tandvårds medarbetare är avgörande för vår framgång. Därför är din inställning och personlighet A & O för oss. Vi ser att du precis som oss arbetar för att ge dina patienter bästa möjliga vård och tillhandahåller högsta möjliga servicenivå. På Smile är vi ett lag, och vi är bäst tillsammans, därför ser vi att du är samarbetsorienterad och prestigelös och verkar för att hela kliniken skall gå framåt. Utöver ovan kompetenser ser vi att du: * Är legitimerad tandhygienist * Har erfarenhet av att arbeta som tandhygienist * Talar & skriver god svenska Anställningsform och tillträde Vi erbjuder en tillsvidareanställning på heltid, 100%. Tjänsten inleds med en provanställning. I denna process jobbar vi med löpande urval och tillsättning, vilket betyder att tjänsten kan tillsättas innan sista ansökningsdag så välkommen med din ansökan redan idag. Ansökan och frågor Vill du också vara med och bidra till att skapa Sveriges bästa tandvård? Då tror vi att den här tjänsten kan vara något för dig! Du skickar in din ansökan genom vårt ansökningsformulär, så återkommer vi till dig via mail eller telefon för återkoppling så snart vi har möjlighet. Under semestertider går processen i ett något lugnare tempo, vilket innebär längre svarstider. Tack för din förståelse! ☀️ Vi tror på forskningsbaserade och objektiva utvärderingsmetoder som stöd i arbetet att hitta rätt person till rätt roll. Därför använder vi oss utav arbetspsykologiska tester, kompetensbaserade intervjuer och bakgrundskontroll i våra rekryteringsprocesser. Här på vår karriärsida kan du läsa mer om stegen i vår kompetensbaserade rekryteringsprocess. I rekryteringsprocessen genomför vi bakgrundskontroll via Verifiera, IVO & Hosp i samband med referenstagning. Har du specifika frågor är du varmt välkommen att kontakta platschef, och din närmsta chef, Linda Edner: linda.edner@smile.se alternativt Smiles HR-avdelning: hr@smile.se Smiles erbjudande 🦷 Odontologi - kärnan i allt vi gör! Här erbjuder vi dig en arbetsplats med odontologi och kvalité som kärna i vår kultur med stark gemenskap. 👩‍⚕️ Vill du ta del av medarbetarberättelser och lära känna några av våra stjärnor? Läs mer HÄR. 🚀 En av Sveriges bästa arbetsplatser 2025 & 2026 enligt Great Place to Work! Läs pressmeddelandet HÄR. 🏆 Vi vill vara branschens bästa arbetsgivare. Därför är vi extra stolta över att ha fått ta emot utmärkelserna Årets Karriärföretag 2024, 2025 & 2026 samt Great Place to Work. HÄR kan du läsa mer om dessa utmärkelser. 💡 Vi älskar kompetensutveckling! Hos oss är utveckling A & O. Därför är vi stolta över de utbildnings- och utvecklingsmöjligheter vi erbjuder våra medarbetare. Läs mer HÄR. 🎉 Vi firar framgångar! Och vi har självklart goda villkor och förmåner för att du är viktig för oss. Läs mer om vårt erbjudande till dig HÄR.

Vi söker sjuksköterskor med hjärta och glöd för neuro- och rehabmedicin. Du får jobba på en klinik som präglas av laganda, god kommunikation och hög kompetens. Vi hjälps åt för att ta hand om patienterna på bästa sätt och ger högkvalificerad vård med värme och engagemang. Samarbete mellan alla professioner är självklar och en förutsättning för att skapa förtroende och trygghet hos de som behöver oss. Vi vill att du bidrar med ditt intresse för neurosjukvård och med en stark vilja att vara en kompetent och professionell sjuksköterska. I gengäld erbjuds du internutbildning och ett lärande klimat och att vi är positiva till idéer och förslag. Arbetsuppgifter Avdelning 96 vårdar patienter inom allmän akut neurologi samt patienter som genomgår neurokirurgi. Här möter man vuxna patienter i alla åldrar, vårdtider som varierar från sjukdom till sjukdom och många varierade vårdsituationer. Avdelningen har i huvudsak akutintag men med viss planerad verksamhet. På avdelningen vårdas också patienter i behov av rehabmedicinskt omhändertagande. Rehabmedicin är en länsövergripande specialistverksamhet som erbjuder avancerad rehabilitering till personer i arbetsför ålder med förvärvad hjärnskada, främst stroke och traumatisk hjärnskada, spinalskada eller annan neurologisk skada/sjukdom samt långvarig smärta. Eftervård kan ske via dagvård och öppenvårdsmottagning. Kvalifikationer Vi söker dig som är legitimerad sjuksköterska som vill bidra med ditt intresse för neurosjukvård och de rehabmedicinska patienterna. Du är fokuserad, fungerar bra under stress och kan prioritera. Du har en stark vilja att vara kompetent och professionell. Du visar omsorg om patienter och deras anhöriga samt är en god arbetskamrat. Ansökan Intervjuer sker löpande. Ansökan ska innehålla CV och personligt brev. Intyg, betyg, examensbevis med mera ska lämnas vid en eventuell intervju. Om du är eller tidigare varit anställd i Region Örebro län kommer vi ta interna referenser från din nuvarande eller tidigare chef, om du blir aktuell för anställning. Kontroll av registerutdrag från Polismyndigheten kan komma att ske enligt aktuell lagstiftning. Som anställd i Region Örebro län omfattas du av trygga kollektivavtal. Läs mer om villkor och förmåner. Vi sätter löner individuellt och differentierat. Läs mer om lön och lönestatistik. Vi krigsplacerar våra tillsvidareanställda och i vissa fall även visstidsanställda. Läs mer om vad det innebär. Om verksamheten Verksamhetsområde neuro- och rehabmedicin har en bred verksamhet som består av öppenvårdsmottagningar inom neurologi, neurokirurgi, neurofysiologi och rehabiliteringsmedicin samt två slutenvårdsavdelningar. Vi arbetar med utveckling av vårdkedjor för våra patientgrupper i nära samverkan mellan olika professioner och över specialitetsgränser, både internt och externt i regionen. Utbildning och forskning sker i samarbete med Örebro Universitet. Universitetssjukhuset Örebro (USÖ) är ett av länets tre akutsjukhus där vi bedriver avancerad sjukvård, forskning och utbildning. Både 2020 och 2019 mottog USÖ tidningen Dagens Medicins prestigefyllda utmärkelse Bästa universitetssjukhus. USÖ vann den tyngsta kategorin medicinsk kvalitet, hade bästa resultat i kategorin tillgänglighet, ekonomi, samt kategorin att undvika trycksår och överbeläggningar. USÖ toppar också resultatet i områdena hjärta, njursvikt och kärlkirurgi. USÖ har ca 3500 anställda. Vi som arbetar här är mycket stolta över vårt sjukhus och bygger vårt arbete på samarbete, utveckling och professionalism. Region Örebro län är en av länets största arbetsgivare. Tillsammans med 11 000 kollegor kan du skapa ett bättre liv för de vi finns till för. Hos oss finns meningsfulla och samhällsviktiga jobb där du kan göra skillnad i invånarnas vardag, hälsa och livskvalitet. Dygnet runt, året om, ansvarar vi för hälso- och sjukvård, tandvård och länets kollektivtrafik. Vi har också det regionala utvecklingsansvaret i länet och ett uppdrag att bidra till kulturlivet. Övrig information Välkommen med din ansökan! Vi har gjort vårt medieval för denna rekrytering och undanber oss därför erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annonsering.

Vi söker dig som är en positiv, driven och engagerad sjuksköterska med stort intresse för onkologisk vård som vill ha ett stimulerande och omväxlande arbete. Onkologiska kliniken bedriver bred onkologisk vård och består av en slutenvårdsavdelning, vårdavdelning 85, som har 22 vårdplatser. Här behandlas cancerpatienter med cytostatika, strålbehandling, brachyterapi, hormoner och antikroppar både i kurativt, adjuvant och palliativt syfte. Arbetet på vårdavdelningen sker i vårdlag och stor vikt läggs vid kontinuitet i relationen patient-personal. Patienterna har ofta ett brett spektrum av problem och stora både omvårdnads- och medicinska behov vilket ställer krav på bred kompetens. På kliniken finns ett akutintag för de patienter som är under behandling på vår klinik. Det finns även en mottagning med operations-brachyenhet och en strålbehandlingsavdelning samt en medicinsk behandlingsenhet. Du kommer erbjudas introduktion utifrån behov samt ett mycket gott kollegialt stöd. I Region Örebro län erbjuder vi dig som sjuksköterska en tillsvidareanställning direkt. I början av din anställning får du som ny sjuksköterska också möjlighet att delta i ett omfattande introduktionsprogram under ett år, som ger dig bra förutsättningar att komma in i ditt arbete och även träffa nya sjuksköterskekollegor. Arbetsuppgifter Arbetsuppgifterna innefattar bland annat omvårdnads- och patientarbete, rondarbete, läkemedelshantering samt kontakt med anhöriga. Som sjuksköterska kommer du att arbeta på en avdelning som präglas av laganda, god kommunikation och hög kompetens. Vi hjälps åt för att ta hand om patienterna på bästa sätt och ger kvalificerad vård med värme och engagemang. Samarbete mellan alla professioner är självklar och en förutsättning för att skapa förtroende och trygghet hos de som behöver oss. Vi vill att du bidrar med ditt intresse för onkologi och har en stark vilja att vara en kompetent och professionell medarbetare. I gengäld erbjuder vi dig internutbildning och ett lärande klimat. Vi är positiva till idéer och förslag. Du är fokuserad, kan prioritera och kan hantera akut uppkomna situationer bra. Du visar omsorg om patienter och deras anhöriga men är också en god arbetskamrat. Vi ska göra det vi kan för att du ska trivas hos oss och ser fram emot att få din ansökan. Kom och arbeta med oss! Kvalifikationer Vi söker dig som är legitimerad sjuksköterska med god samarbetsförmåga och ett stort engagemang. Vi värderar personlig lämplighet högt. Erfarenhet från onkologisk vård är meriterande men inget krav. Vi fäster stor vikt vid personliga egenskaper såsom ett gott bemötande, samarbets- och initiativförmåga samt ansvarskänsla. Du ska vara flexibel och ha förmåga att se lösningar. Om tjänsten: Heltid med tillsvidareanställning inom Hälso- och sjukvårdsförvaltningen, placering på avdelning 85 . Vi har önskeschema. Ansökan Ansökan ska innehålla CV, personligt brev och betyg på lästa vårdkurser samt eventuellt bevis från Socialstyrelsen om skyddad yrkestitel. Övriga intyg, betyg, examensbevis med mera ska lämnas vid en eventuell intervju. Om du är eller tidigare varit anställd i Region Örebro län kommer vi ta interna referenser från din nuvarande eller tidigare chef, om du blir aktuell för anställning. Kontroll av registerutdrag från Polismyndigheten kan komma att ske enligt aktuell lagstiftning. Som anställd i Region Örebro län omfattas du av trygga kollektivavtal. Läs mer om villkor och förmåner. Vi sätter löner individuellt och differentierat. Läs mer om lön och lönestatistik. Vi krigsplacerar våra tillsvidareanställda och i vissa fall även visstidsanställda. Läs mer om vad det innebär. Om verksamheten Verksamhetsområde onkologi är länsövergripande med verksamhet på Universitetssjukhuset i Örebro. Här tar vi hand om patienter med tumörsjukdomar och erbjuder dem adjuvanta, kurativa och palliativa behandlingar. Vården i verksamhetsområdet bygger på en helhetssyn av våra patienter, vilket innebär att ta hänsyn till fysiska, psykologiska, sociala och existentiella aspekter. Verksamhetsområde onkologi består av mottagning, operations- och brachyenhet, slutenvårdsavdelning, medicinsk behandlingsenhet, strålbehandlingsavdelning samt paramedicinsk enhet. Vi utreder, behandlar och följer upp patienter med olika cancerdiagnoser. Universitetssjukhuset Örebro (USÖ) är ett av länets tre akutsjukhus där vi bedriver avancerad sjukvård, forskning och utbildning. Både 2020 och 2019 mottog USÖ tidningen Dagens Medicins prestigefyllda utmärkelse Bästa universitetssjukhus. USÖ vann den tyngsta kategorin medicinsk kvalitet, hade bästa resultat i kategorin tillgänglighet, ekonomi, samt kategorin att undvika trycksår och överbeläggningar. USÖ toppar också resultatet i områdena hjärta, njursvikt och kärlkirurgi. USÖ har ca 3500 anställda. Vi som arbetar här är mycket stolta över vårt sjukhus och bygger vårt arbete på samarbete, utveckling och professionalism. Region Örebro län är en av länets största arbetsgivare. Tillsammans med 11 000 kollegor kan du skapa ett bättre liv för de vi finns till för. Hos oss finns meningsfulla och samhällsviktiga jobb där du kan göra skillnad i invånarnas vardag, hälsa och livskvalitet. Dygnet runt, året om, ansvarar vi för hälso- och sjukvård, tandvård och länets kollektivtrafik. Vi har också det regionala utvecklingsansvaret i länet och ett uppdrag att bidra till kulturlivet. Övrig information Välkommen med din ansökan! Vi har gjort vårt medieval för denna rekrytering och undanber oss därför erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annonsering.

Ta chansen att få arbeta i vårt team på palliativa sektionens vårdavdelning! Avd 84 består av 13 vårdplatser för patienter från 18 år och uppåt som är i behov av specialiserad palliativ vård. Arbetsuppgifter Du arbetar som sjuksköterska nära patient och närstående och kommer att få använda och utveckla dina omvårdnadskunskaper, medicintekniskt kunnande och läkemedelskännedom. Arbetet innehåller arbete med olika former av infarter, centrala infarter, dränage, pumpar för läkemedelsbehandling, intratekal- och epiduralkatetrar samt omvårdnad i alla former. Vårt fokus är att ge bästa möjliga symtomlindring och vård till de patienter som bedöms ha specialiserade behov. En stor del av vårt arbete är också att stötta och hjälpa närstående. Arbete med kvalitet och patientsäkerhet ingår som en naturlig del i det dagliga arbetet. I vårt team arbetar sjuksköterskor, läkare, undersköterskor, kurator, arbetsterapeut och sjukgymnast. Vi erbjuder ett lärorikt, omväxlande och stimulerande arbete där du som sjuksköterska har stora möjligheter att utvecklas i din yrkesroll. Som ny medarbetare får du personlig introduktion tillsammans med kunniga och erfarna kollegor! Kvalifikationer Legitimerad sjuksköterska. Vi fäster stor vikt vid personliga egenskaper som gott bemötande, samarbets- och initiativförmåga och teamkänsla. Ansökan Ansökan ska innehålla CV och personligt brev. Intyg, betyg, examensbevis med mera ska lämnas vid en eventuell intervju. Om du är eller tidigare varit anställd i Region Örebro län kommer vi ta interna referenser från din nuvarande eller tidigare chef, om du blir aktuell för anställning. Kontroll av registerutdrag från Polismyndigheten kan komma att ske enligt aktuell lagstiftning. Som anställd i Region Örebro län omfattas du av trygga kollektivavtal. Läs mer om villkor och förmåner. Vi sätter löner individuellt och differentierat. Läs mer om lön och lönestatistik. Vi krigsplacerar våra tillsvidareanställda och i vissa fall även visstidsanställda. Läs mer om vad det innebär. Om verksamheten Region Örebro län är en av länets största arbetsgivare. Tillsammans med 11 000 kollegor kan du skapa ett bättre liv för de vi finns till för. Hos oss finns meningsfulla och samhällsviktiga jobb där du kan göra skillnad i invånarnas vardag, hälsa och livskvalitet. Dygnet runt, året om, ansvarar vi för hälso- och sjukvård, tandvård och länets kollektivtrafik. Vi har också det regionala utvecklingsansvaret i länet och ett uppdrag att bidra till kulturlivet. Övrig information Välkommen med din ansökan! Vi har gjort vårt medieval för denna rekrytering och undanber oss därför erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annonsering.

Vi söker en engagerad och noggrann medarbetare till vår avdelning för flyttstädning. Tjänsten innebär att du enbart arbetar med flyttstäd, så vi söker dig som redan har erfarenhet och vet vad som krävs för att lämna ett riktigt bra resultat efter dig. Hos oss står människan i centrum. Vi tror på att nöjda medarbetare skapar nöjda kunder och arbetar hela tiden för hög kvalitet, utveckling och arbetsglädje. 🔍 Vad vi erbjuder dig: • En tjänst där du arbetar enbart med flyttstädning • Varierande arbetsdagar med nya kunder och platser • Tjänstebil för att ta dig mellan uppdragen • Arbetskläder och de verktyg du behöver för att göra ett riktigt bra jobb • Nära kontakt med din driftchef och ett team som hjälper varandra • Möjlighet att utvecklas och ta mer ansvar över tid 💫 Vi söker dig som: • Har minst 1–2 års erfarenhet av flyttstädning • Har B-körkort – detta är ett krav • Är noggrann och har ett öga för detaljer • Kan arbeta effektivt utan att tumma på kvaliteten • Är ansvarstagande, positiv och tycker om att arbeta tillsammans med andra • Behärskar svenska i tal och skrift 💡 Varför jobba hos oss? Flyttstädning ställer höga krav på både kvalitet och noggrannhet. Därför söker vi dig som är stolt över ditt arbete och förstår vikten av att kunden ska kunna lämna över sitt hem med en riktigt bra känsla. Hos oss blir du en viktig del av vår flyttstädavdelning och får möjlighet att utvecklas tillsammans med företaget. Känner du att det här passar dig och har du erfarenheten vi söker? Då vill vi gärna höra från dig! ✨

Vi söker dig som är sjuksköterska och vill arbeta på en avdelning som präglas av stark teamkänsla, engagemang och professionalitet. Vi erbjuder dig ett mycket givande arbete inom vår högspecialiserade avdelning. Du får en unik möjlighet att växa och utvecklas i din roll som sjuksköterska: En individuell anpassad inskolning på minst 5 veckor samt 3 teoretiska dagar. Individuell handledning, utbildning och uppföljning av vår utbildningssjuksköterska under första året. Kontinuerlig fortbildning och kompetensutveckling. Rotation mellan vårdavdelning, inskrivning och intermediäravdelning (IMA). Individuellt planerat schema. Arbetsuppgifter Kärl-Thoraxavdelning 53/IMA är en del av den högspecialiserade vården som bedrivs på universitetssjukhuset i Örebro. Avdelningen bildar tillsammans med vår intensivvårdsavdelning (TIVA), kärlmottagning och vår operationsavdelning verksamhetsområde Kärl- och thorax. Vi har fokus på hjärta, lungor och kärl. Patienterna vårdas på avdelning 53 pre- och postoperativt. Avdelning 53 har förutom vanliga vårdavdelningsplatser en inskrivningsenhet samt 6 stycken intermediärvårdsplatser (IMA). På IMA vårdas patienter som inte längre har behov av intensivvård men fortfarande är i behov av att vårdas på en högre vårdnivå än på vårdavdelningen. IMA fungerar även som postoperativ avdelning för våra lung- och kärlopererade patienter samt kardiologens patienter. Som sjuksköterska på avdelning 53 roterar du mellan dessa tre instanser vilket ger en stor variation i ditt dagliga arbete. På avdelning 53/IMA finns ett professionellt team av sjuksköterskor, undersköterskor, kirurger, anestesiologer och fysioterapeuter. Vi arbetar tvärprofessionellt utifrån patientens fokus och sätter en ära i att göra ett betydelsefullt arbete för våra patienter. Vi bemöter våra medarbetare med omtanke och respekt, arbetar för ett gott arbetsklimat genom att tillsammans ställa upp för varandra och skapa trygghet på arbetsplatsen. På avdelning 53/IMA finns ett professionellt team av sjuksköterskor, undersköterskor, kirurger, anestesiologer och fysioterapeuter. Vi arbetar tvärprofessionellt utifrån patientens fokus och sätter en ära i att göra ett betydelsefullt arbete för våra patienter. Vi bemöter våra medarbetare med omtanke och respekt, arbetar för ett gott arbetsklimat genom att tillsammans ställa upp för varandra och skapa trygghet på arbetsplatsen. Kvalifikationer Legitimerad sjuksköterska. Stor vikt kommer att läggas vid personliga egenskaper. Om tjänsten: Tillsvidareanställning inom Region Örebro län hälso- och sjukvårdsförvaltningen, med placering på VO Kärl- och thorax avdelning 53. Heltidstjänstgöring eller enligt önskemål. Individuell schemaplanering. Ansökan Ansökan ska innehålla CV och personligt brev. Intyg, betyg, examensbevis med mera ska lämnas vid en eventuell intervju. Om du är eller tidigare varit anställd i Region Örebro län kommer vi ta interna referenser från din nuvarande eller tidigare chef, om du blir aktuell för anställning. Kontroll av registerutdrag från Polismyndigheten kan komma att ske enligt aktuell lagstiftning. Som anställd i Region Örebro län omfattas du av trygga kollektivavtal. Läs mer om villkor och förmåner. Vi sätter löner individuellt och differentierat. Läs mer om lön och lönestatistik. Vi krigsplacerar våra tillsvidareanställda och i vissa fall även visstidsanställda. Läs mer om vad det innebär. Om verksamheten Region Örebro län är en av länets största arbetsgivare. Tillsammans med 11 000 kollegor kan du skapa ett bättre liv för de vi finns till för. Hos oss finns meningsfulla och samhällsviktiga jobb där du kan göra skillnad i invånarnas vardag, hälsa och livskvalitet. Dygnet runt, året om, ansvarar vi för hälso- och sjukvård, tandvård och länets kollektivtrafik. Vi har också det regionala utvecklingsansvaret i länet och ett uppdrag att bidra till kulturlivet. Övrig information Välkommen med din ansökan! Vi har gjort vårt medieval för denna rekrytering och undanber oss därför erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annonsering.

Rättspsykiatrin i Örebro består av fem avdelningar med sammanlagt 43 slutenvårdsplatser. Det som är aktuellt nu är att vi söker medarbetare till avdelning 7 för tjänstgöring dag, kväll och helg. Vi söker dig som tycker det låter spännande att vara med i en verksamhet som utvecklas och bedriva rättspsykiatrisk vård med hög kvalitet. När du börjar arbeta hos oss får du en adekvat introduktion och under anställningen erbjuds du fortlöpande möjligheter till kompetensutveckling. Här välkomnas du till en trivsam arbetsplats med utmanande arbetsuppgifter och i verksamheten bedrivs flera olika projekt i syfte att förbättra vården och patientens delaktighet. Arbetsuppgifter Patienterna som befinner sig hos oss har blivit överflyttade till vård i stället för fängelse och vårdas enligt Lagen om Rättspsykiatrisk Vård (LRV). Vårdtiderna är relativt långa eftersom patienterna har en komplex problematik och arbetet är systematiskt, varierande och stimulerande. På avdelning 7 har patienterna kommit en bit in i vårdprocessen vilket innebär att de är i rehabiliteringsfas eller utslussningsfas och en del av rehabiliteringen sker därför utanför avdelningen och samarbete med andra aktörer i vårdkedjan utgör en betydande del av vår verksamhet. Vården är personcentrerad med patienten i fokus och som skötare är du den i teamet som primärt jobbar med den psykiatriska omvårdnaden i patientens vård och behandling. Du arbetar tillsammans med sjuksköterska, läkare, psykolog, arbetsterapeut och kurator. Du behöver också kunna arbeta självständigt och vara flexibel samt ha förmåga att uppmärksamma och formulera de specifika behov inom ditt område som finns kring varje enskild patient. Arbetsuppgifterna är varierande och som skötare arbetar du både individuellt och i gruppaktiviteter kring patienterna. Du förväntas också bidra till verksamhetens utveckling och ta ansvar för att förbättra de delar av vården du ansvarar för. Kvalifikationer Vi välkomnar dig som är utbildad skötare enligt den gamla programstrukturen alternativt är utbildad undersköterska inom den nuvarande programstrukturen. Du kan även gått skötarutbildning som YH-utbildning. För att kunna bedöma anställningsbarheten måste betyg på din vårdutbildning bifogas i din ansökan. Du som söker ska ha en hög personlig mognad och ett stort intresse för människor. Stor vikt kommer att läggas på personlig lämplighet och egenskaper som empati, kommunikationsförmåga, bemötande och öppenhet för nya kunskaper värderas högt. Körkort är ett plus men inte nödvändigt. Ansökan Ansökan ska innehålla CV, personligt brev och betyg på lästa vårdkurser samt eventuellt bevis från Socialstyrelsen om skyddad yrkestitel. Övriga intyg, betyg, examensbevis med mera ska lämnas vid en eventuell intervju. Om du är eller tidigare varit anställd i Region Örebro län kommer vi ta interna referenser från din nuvarande eller tidigare chef, om du blir aktuell för anställning. Kontroll av registerutdrag från Polismyndigheten kan komma att ske enligt aktuell lagstiftning. Som anställd i Region Örebro län omfattas du av trygga kollektivavtal. Läs mer om villkor och förmåner. Vi sätter löner individuellt och differentierat. Läs mer om lön och lönestatistik. Vi krigsplacerar våra tillsvidareanställda och i vissa fall även visstidsanställda. Läs mer om vad det innebär. Om verksamheten Inom den rättspsykiatriska verksamheten utreder, behandlar och rehabiliterar vi personer dömda till rättspsykiatrisk vård. Verksamheten består av ett antal vårdavdelningar samt ett öppenvårdsteam. Tillsammans är vi runt 90 medarbetare som arbetar med gemensamma processer och mål. Vi arbetar i multiprofessionella team utifrån en helhetssyn på människan och anpassar vårdinsatserna till patientens behov och förutsättningar. Vi jobbar för att främja närståendes delaktighet i vården. Psykiatrin i Region Örebro län är en specialistverksamhet indelad i fem verksamhetsområden alla med stort fokus på etik, samverkan och utveckling samt med en väl fungerande utbildnings- och forskningsmiljö. Tillsammans är vi ungefär 900 medarbetare. Region Örebro län är en av länets största arbetsgivare. Tillsammans med 11 000 kollegor kan du skapa ett bättre liv för de vi finns till för. Hos oss finns meningsfulla och samhällsviktiga jobb där du kan göra skillnad i invånarnas vardag, hälsa och livskvalitet. Dygnet runt, året om, ansvarar vi för hälso- och sjukvård, tandvård och länets kollektivtrafik. Vi har också det regionala utvecklingsansvaret i länet och ett uppdrag att bidra till kulturlivet. Övrig information Då vi inom Psykiatrin värnar om våra patienter och värderar patientsäkerheten högt, kommer vi i samband med rekryteringen att begära utdrag ur misstanke- och belastningsregister från Rikspolisstyrelsen. Mer att läsa om misstanke- och belastningsregister finns i SFS 1999:1135 och SFS 1999:1134. Välkommen med din ansökan! Vi har gjort vårt medieval för denna rekrytering och undanber oss därför erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annonsering.

Junior Area Manager - Örebro hos Delivery Hero. Avdelning: General Business. Anställningstyp: Full-time. Erfarenhetsnivå: Mid-Senior Level. Plats: Örebro, , Sweden. Ansök via SmartRecruiters.

Var med och skapa Sveriges bästa tandvård tillsammans med oss! 💙 Hos oss på Smile får du chansen att vara med och skapa Sveriges bästa tandvård. Här får du gehör för dina tankar och idéer – i teamet, på kliniken och i hela Smile. Vi erbjuder en hälsosam och trygg arbetsmiljö där varje medarbetare får möjligheten att växa. Vi sätter kvaliteten och patientens behov i fokus genom utbildning och personlig utveckling. Med vår prestigelösa ledarstil och starka teamanda kommer du att känna dig hörd, uppskattad och delaktig. Hos Smile skapar vi en hållbar framtid där varje medarbetare bidrar till vår gemensamma framgång - Vi vet att vi är bäst tillsammans! Till vår fina klinik Smile Örebro Stortorget söker vi nu en tandhygienist. Missa inte möjligheten att bli en del av Smile! Vilka är Smile? 🌎 Sveriges största privata tandvårdskedja - det är viktigt för oss att finnas tillgängliga för våra patienter i hela landet - inte begränsa oss till varken små- eller storstad. 👨‍⚕️ Över 65 kliniker och 1100 medarbetare. Här får du bli en del av ett stort nätverk och vår bredd ger stora möjligheter för både utbildning och personlig utveckling. 💙 Collaboration, Care & Entrepreneurship - vår värdegrund. 😃 Vår vision - friska leenden i hela Sverige! Här siktar Smile på att verka för friska patienter i hela landet och skapa varma leenden hos våra medarbetare genom vår unika kultur. 🙌 Tillsammans med våra systerorganisationer inom Colosseum Dental Group erbjuder vi tandvård för fler än 3 miljoner patienter i 11 länder i Europa. Att arbeta som tandhygienist på Smile Tandvård Förebyggande tandvård är en självklar del av vårt erbjudande – och som tandhygienist spelar du en nyckelroll i detta arbete. Du arbetar med alla sedvanliga uppgifter inom yrket och bidrar till att våra patienter får bästa möjliga vård och upplevelse. Hos oss har du stort förtroende och frihet i din roll. Du ansvarar för din egen tidbok, vilket ger dig en flexibel och välbalanserad arbetsvardag. Det skapar i sin tur förutsättningar för hög kvalitet i behandlingarna, nöjda patienter och en framgångsrik verksamhet. På kliniken har vi regelbundet klinik- och terapimöten där du får möjlighet till gemensam diskussion och reflektion. Som tandhygienist arbetar du självständigt på rum men är samtidigt en viktig del av teamet, med nära samarbete med klinikens tandhygienister, tandläkare och tandsköterskor. Genom detta har du möjlighet till stor påverkan och utveckling av din arbetsplats tillsammans med dina kollegor. På Smile arbetar vi i Frenda. Vem söker vi? Smile Tandvårds medarbetare är avgörande för vår framgång. Därför är din inställning och personlighet A & O för oss. Vi ser att du precis som oss arbetar för att ge dina patienter bästa möjliga vård och tillhandahåller högsta möjliga servicenivå. På Smile är vi ett lag, och vi är bäst tillsammans, därför ser vi att du är samarbetsorienterad och prestigelös och verkar för att hela kliniken skall gå framåt. Utöver ovan kompetenser ser vi att du: Är legitimerad tandhygienist Har erfarenhet av att arbeta som tandhygienist Talar & skriver god svenska Anställningsform och tillträde Vi erbjuder en tillsvidareanställning på heltid, 100%. Tjänsten inleds med en provanställning. I denna process jobbar vi med löpande urval och tillsättning, vilket betyder att tjänsten kan tillsättas innan sista ansökningsdag så välkommen med din ansökan redan idag. Ansökan och frågor Vill du också vara med och bidra till att skapa Sveriges bästa tandvård? Då tror vi att den här tjänsten kan vara något för dig! Du skickar in din ansökan genom vårt ansökningsformulär, så återkommer vi till dig via mail eller telefon för återkoppling så snart vi har möjlighet. Under semestertider går processen i ett något lugnare tempo, vilket innebär längre svarstider. Tack för din förståelse! ☀️ Vi tror på forskningsbaserade och objektiva utvärderingsmetoder som stöd i arbetet att hitta rätt person till rätt roll. Därför använder vi oss utav arbetspsykologiska tester, kompetensbaserade intervjuer och bakgrundskontroll i våra rekryteringsprocesser. Här på vår karriärsida kan du läsa mer om stegen i vår kompetensbaserade rekryteringsprocess. I rekryteringsprocessen genomför vi bakgrundskontroll via Verifiera, IVO & Hosp i samband med referenstagning. Har du specifika frågor är du varmt välkommen att kontakta platschef, och din närmsta chef, Linda Edner: linda.edner@smile.se alternativt Smiles HR-avdelning: hr@smile.se Smiles erbjudande 🦷 Odontologi - kärnan i allt vi gör! Här erbjuder vi dig en arbetsplats med odontologi och kvalité som kärna i vår kultur med stark gemenskap. 👩‍⚕️ Vill du ta del av medarbetarberättelser och lära känna några av våra stjärnor? Läs mer HÄR. 🚀 En av Sveriges bästa arbetsplatser 2025 & 2026 enligt Great Place to Work! Läs pressmeddelandet HÄR. 🏆 Vi vill vara branschens bästa arbetsgivare. Därför är vi extra stolta över att ha fått ta emot utmärkelserna Årets Karriärföretag 2024, 2025 & 2026 samt Great Place to Work. HÄR kan du läsa mer om dessa utmärkelser. 💡 Vi älskar kompetensutveckling! Hos oss är utveckling A & O. Därför är vi stolta över de utbildnings- och utvecklingsmöjligheter vi erbjuder våra medarbetare. Läs mer HÄR. 🎉 Vi firar framgångar! Och vi har självklart goda villkor och förmåner för att du är viktig för oss. Läs mer om vårt erbjudande till dig HÄR.

Rättspsykiatrin i Örebro består av fem avdelningar med sammanlagt 43 slutenvårdsplatser varav två avdelningar även ansvarar för vår öppenvård och avdelning 8 är en av dom. I denna rekrytering söker vi sjuksköterska till slutenvården på avdelning åtta. Patienterna som befinner sig här har blivit överflyttade till vård i stället för fängelse och vårdas enligt Lagen om Rättspsykiatrisk Vård (LRV). Patienterna har generellt en komplex problematik viket gör arbetet varierande och stimulerande. När du börjar arbeta hos oss får du en adekvat introduktion och under anställningen erbjuds du fortlöpande möjligheter till kompetensutveckling. Vi söker nu en engagerad sjuksköterska som med drivkraft och intresse vill arbeta med patienter dömda till rättspsykiatrisk vård. Här välkomnas du till en trivsam arbetsplats med utmanande arbetsuppgifter och i verksamheten bedrivs flera olika projekt i syfte att förbättra vården och patientens delaktighet. Arbetsuppgifter Vården är personcentrerad med patienten i fokus och som sjuksköterska är du den i teamet som är ansvarig för den psykiatriska omvårdnaden i patientens behandling. Du arbetar tillsammans med skötare, behandlingsassistent, läkare, psykolog, arbetsterapeut och kurator. Du kommer vara så kallad patientansvarig sjuksköterska där du har en central roll i teamet i arbetet med att planera, genomföra och utvärdera patienternas vård. Arbetsuppgifterna är varierande och du arbetar både individuellt och i gruppaktiviteter kring patienterna. Du förväntas även att bidra till verksamhetens utveckling och ta ansvar för att förbättra de delar av vården du ansvarar för. Kvalifikationer Sjuksköterska, grundutbildad. En specialistutbildning inom psykiatrisk vård är meriterande. Körkort är ett plus men inte nödvändigt. Ansökan Ansökningar behandlas fortlöpande. Ansökan ska innehålla CV och personligt brev. Intyg, betyg, examensbevis med mera ska lämnas vid en eventuell intervju. Om du är eller tidigare varit anställd i Region Örebro län kommer vi ta interna referenser från din nuvarande eller tidigare chef, om du blir aktuell för anställning. Som anställd i Region Örebro län omfattas du av trygga kollektivavtal. Läs mer om villkor och förmåner. Vi sätter löner individuellt och differentierat. Läs mer om lön och lönestatistik. Vi krigsplacerar våra tillsvidareanställda och i vissa fall även visstidsanställda. Läs mer om vad det innebär. Om verksamheten Inom den rättspsykiatriska verksamheten utreder, behandlar och rehabiliterar vi personer dömda till rättspsykiatrisk vård. Verksamheten består av ett antal vårdavdelningar samt ett öppenvårdsteam. Tillsammans är vi runt 90 medarbetare som arbetar med gemensamma processer och mål. Vi arbetar i multiprofessionella team utifrån en helhetssyn på människan och anpassar vårdinsatserna till patientens behov och förutsättningar. Vi jobbar för att främja närståendes delaktighet i vården. Psykiatrin i Region Örebro län är en specialistverksamhet indelad i fem verksamhetsområden alla med stort fokus på etik, samverkan och utveckling samt med en väl fungerande utbildnings- och forskningsmiljö. Tillsammans är vi ungefär 900 medarbetare. Region Örebro län är en av länets största arbetsgivare. Tillsammans med 11 000 kollegor kan du skapa ett bättre liv för de vi finns till för. Hos oss finns meningsfulla och samhällsviktiga jobb där du kan göra skillnad i invånarnas vardag, hälsa och livskvalitet. Dygnet runt, året om, ansvarar vi för hälso- och sjukvård, tandvård och länets kollektivtrafik. Vi har också det regionala utvecklingsansvaret i länet och ett uppdrag att bidra till kulturlivet. Övrig information Då vi inom Psykiatrin värnar om våra patienter och värderar patientsäkerheten högt, kommer vi i samband med rekryteringen att begära utdrag ur misstanke- och belastningsregister från Rikspolisstyrelsen. Mer att läsa om misstanke- och belastningsregister finns i SFS 1999:1135 och SFS 1999:1134. Välkommen med din ansökan! Vi har gjort vårt medieval för denna rekrytering och undanber oss därför erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annonsering.

Är du utbildad undersköterska och talar finska? Vill du vara med på en spännande resa med nya lokaler och en nyöppnad avdelning? Då kan tjänsten som undersköterska till Wadköpings särskilda boende vara rätt för dig! Välkommen med din ansökan! Om tjänsten Vid årsskiftet 2026/2027 öppnar det helt nya boendet Wadköpings särskilda boende, som är en del av hälsokvareteret  Wadköping. Där startar vi en finskspråkig avdelning, och du får en viktig roll i att utforma hur arbetet ska fungera, både när det gäller rutiner och nya arbetssätt. Tillsammans med kollegor med liknande bakgrund kommer du att bidra med värdefulla insikter om finska traditioner och kultur för att skapa en trygg och hemtrevlig avdelning.  Som undersköterska kommer du att ha ett samordnande ansvar där du planerar, utför och följer upp det dagliga arbetet. Du arbetar i team tillsammans med kollegor med olika kompetenser, och vi sätter alltid den enskildes individuella behov och intressen i fokus. Vi arbetar med ett rehabiliterande förhållningssätt och en personcentrerad vård där hyresgästens behov, vilja och förmåga styr målen för rehabiliteringen.    Exempel på arbetsuppgifter: utföra omvårdnadsuppgifter och utifrån delegation viss medicinhantering utföra serviceuppgifter som matlagning, städning, tvätt och inköp planera och utveckla arbetet självständigt och tillsammans med arbetsgruppen samverka med anhöriga och andra i hyresgästens nätverk som sjuksköterskor, arbetsterapeuter och andra aktörer, t.ex. regionen regelbundet dokumentera i verksamhetens dokumentationssystem och ta del av befintlig dokumentation upprätta och följa upp genomförandeplaner ha kunskap om och följa verksamhetens gällande lagar, policys och rutiner Om arbetsplatsen Wadköpings hälsokvarter är beläget på Öster i centrala Örebro, nära Stadsparken. Det kommer vara flera olika verksamheter som samarbetar i hälsokvarteret. Inflytten sker årsskiftet 2026/2027. I december 2026 flyttar Södermalmshemmet till nyöppnade Wadköpings särskilda boende. Södermalmshemmet är beläget i centrala Örebro och är det största särskilda boendet i Örebro kommun med 108 platser fördelat på 12 grupper. I varje grupp arbetar 9 omvårdnadspersonal.  Område vård och omsorg är en del av Socialförvaltningen. Verksamheten omfattar vård och omsorg, förebyggande verksamhet, myndighetsutövning inom området samt boendeplacering och bostadsanpassning. Inom område Vård och omsorg arbetar vi med att stödja och hjälpa människor som behöver vård, stöd eller omsorg i sin vardag.  Läs mer om hur det är att jobba inom Örebro kommun och vård och omsorg på https://www.orebro.se/jobb/socialtarbete! Kvalifikationer Som undersköterska hos oss är du trygg och stabil som person. Du har förmåga att möta hyresgäster på ett professionellt sätt genom att vara lugn, uppmärksam och tillmötesgående i ditt bemötande. Du samarbetar bra med andra människor och relaterar dig till dem på ett lyhört och smidigt sätt. Dessutom har du lätt att anpassa dig efter ändrade omständigheter och ser möjligheter i förändringar. Då arbetet innefattar digital dokumentation i verksamhetssystem krävs god datorvana. Du behärskar det finska och svenska språket på så sätt att du kan kommunicera med hyresgäster och övrig personal, samt skriftligt dokumentera det som verksamheten kräver.  Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Krav: bevis om skyddad yrkestitel, alternativt omfattas av övergångsreglerna (tillsvidareanställd undersköterska den 1 juli 2023) goda kunskaper i det finska språket Meriterande: erfarenhet av att arbeta i dokumentations- och verksamhetssystem såsom Lifecare erfarenhet av omvårdnadskontakt Omfattning och tillträde Anställningsform: tillsvidareanställning Sysselsättningsgrad: 100% Tillträde: 7 december eller enligt överenskommelse Antal tjänster: 5 Arbetstid: schemalagd dag, kväll och varannan helg  Övrig information Från och med den 1 juli 2023 är undersköterska en skyddad yrkestitel. Det innebär att du kommer att behöva ett bevis från Socialstyrelsen för att få anställning som undersköterska. I väntan på ditt bevis är det möjligt att få anställning som vårdbiträde. Hade du en tillsvidareanställning som undersköterska den 1 juli 2023 får du dock fortsätta använda titeln. Intervjuer kan komma att ske digitalt. På http://www.orebro.se/jobb/digitalaintervjuer kan du läsa mer om våra digitala intervjuer och hur du kan förbereda dig. Innan du erbjuds en anställning inom vård- och omsorgsarbete behöver du visa upp registerutdrag ur belastningsregistret. Ansökan Sista ansökningsdag är 17 september. Välkommen med din ansökan! Skyddade personuppgifter? Läs mer om hur du ansöker på https://www.orebro.se/jobb/skyddadepersonuppgifter

Är du en arbetsterapeut som gillar rehabilitering och trivs med en stor variation av medborgare du möter varje dag? Då är korttidsvård på Tullhuset något för dig! Välkommen in med din ansökan! Om tjänsten Som arbetsterapeut utgår du från en avdelning där du kommer ha ett nära samarbete med sjuksköterska, fysioterapeut, läkare och omvårdnadspersonal för att utreda medborgarens behov och sätta in relevanta arbetsterapeutiska åtgärder. Det nära teamsamarbetet är grunden för hela vår verksamhet. Du arbetar utifrån varje medborgares egna behov med flera in och utskrivningar varje månad behöver du kunna strukturera upp arbetet självständigt och vara flexibel i ditt arbete. Mycket samarbete sker med övriga kommunala och regionala verksamheter, som hemsjukvård, särskilt boende, myndighetsverksamhet och universitetssjukhuset. Hembesök genomförs vid behov tillsammans med arbetsterapeut på distrikt och därför är det ett krav att man har körkort. Inom verksamheten är det en arbetsterapeut på varje våning, totalt 4 stycken. Vilket möjliggör en dialog och kompetensutveckling sinsemellan. Exempel på arbetsuppgifter: Samverka med omvårdnadspersonal genom att instruera, handleda i omvårdnaden och överlåten hälso- och sjukvård. Bedömning av medborgarens förmågor och fortsatta behov. Driva rehabiliterande insatser utifrån medborgarens förutsättningar Teamsamverkan med sjuksköterska, fysioterapeut och omvårdnadspersonal. Aktivt delta i att utvärdera och utveckla verksamheten Om arbetsplatsen Tullhuset är en renodlad korttidsverksamhet som består av fyra våningsplan, med totalt 62 platser. Vi har ett nära samarbete med Region Örebro län och geriatriska avdelningen som bidrar med läkar- och fysioterapeutbemanning. Vi har därför tillgång till 1 överläkare, 2-3 AT/ST/underläkare varje vardag, samt 2 fysioterapeuter och en rehabassistent vilket bidrar till en unik verksamhet. Där möjligheter till kompetensutveckling finns bland den stora variation av medborgare som kommer till korttidsplats. https://www.orebro.se/omsorg--stod/boenden/vard---omsorgsboende/lista/2016-09-29-tullhuset.html Läs mer om hur det är att jobba inom Örebro kommun och vård och omsorg på https://www.orebro.se/jobb/socialtarbete! Kvalifikationer Som arbetsterapeut är du trygg i dig själv och har god självinsikt. Du trivs med att ha egna ansvarsområden och tar ansvar för dina arbetsuppgifter på ett självständigt och strukturerat sätt. Du kommer att ha mycket kontakt med hyresgäster/kunder/patienter, anhöriga och personal vilket förutsätter att du är tydlig i din kommunikation, och att du har ett gott bemötande som gör att du skapar förtroendefulla relationer. Dessutom har du lätt att anpassa dig efter ändrade omständigheter, och ser möjligheter och lösningar i det du ställs inför. Vidare behärskar du det svenska språket på ett sätt så att du kan kommunicera med hyresgäster/kunder/patienter och övrig personal, samt dokumentera det som verksamheten kräver. Då arbetet innefattar digital dokumentation i verksamhetssystem krävs god datorvana. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Krav: legitimerad arbetsterapeut B-körkort Meriterande: erfarenhet av arbete inom korttidsvård och rehabilitering erfarenhet av arbete som arbetsterapeut Omfattning och tillträde Anställningsform: vikariat Sysselsättningsgrad: 100% Tillträde: 2026-08-31 till och med 2027-09-30. Antal tjänster: 2 Övrig information  Under rekryteringsprocessen kommer det ske en legitimationskontroll via Socialstyrelsen samt kontroll hos Inspektionen för vård och omsorg.  Innan du erbjuds en anställning inom vård- och omsorgsarbete behöver du visa upp registerutdrag ur belastningsregistret. Ansökan Sista ansökningsdag är 2 augusti. Urval och intervjuer sker löpande. Välkommen med din ansökan!  Skyddade personuppgifter? Läs mer om hur du ansöker på https://www.orebro.se/jobb/skyddadepersonuppgifter

SÄLJARE TILL JYSK EUROSTOP, ÖREBRO, SÄRSKILD VISSTIDSANSTÄLLNING DELTID 25% VIKARIAT hos JYSK. Avdelning: Sales. Anställningstyp: Part-time. Erfarenhetsnivå: Not Applicable. Plats: Örebro, Örebro län, Sweden. Ansök via SmartRecruiters.

Brinner du för service och detaljer samt älskar att jobba bland människor då kan detta vara något för dig. Vi söker dig som är en positiv och noggrann person och som alltid vill göra det där lilla extra för att få 100% nöjda gäster. Nu söker vi en supervisor till vår housekeeping avdelning, Vi söker någon som kan vara en del av Elite City Hotels Örebros framtid på 75%. Huvudsakliga arbetsuppgifter är att städa våra fina rum och lokala utrymmen. Tidigare erfarenhet av hotellstäd är ett krav. Ledarskap ser vi som en merit men inte ett krav. Du skall ha ett stort intresse för detaljer och att ha ordning och reda runt dig. Det är viktigt att kunna se det där lilla extra. * Arbetstider: Dag, kväll och helg * Omfattning: 75% tillsvidareanställning med 6 månaders provanställning * Start: Omgående eller enligt överenskommelse * Lön: Enligt kollektivavtal plus tillägg för extra ansvar * För frågor om tjänsten Kontakta: lucy.barsoum@elite.se * Sista ansökningsdag: Urval kommer ske löpande, vi rekommenderar därför att du inte väntar med din ansökan! Daglig drift & ledarskap * Leda och coacha housekeeping teamet. * Säkerställa rutiner, standard och hög nivå på städning. * Vara en förebild för gruppen. * Planera och följa upp arbetsuppgifter. Samarbete & kommunikation * Arbeta nära husfru och andra avdelningar. * Delta i möten och bidra med förbättringar. * Skapa tydlig kommunikation och god teamkänsla. * Jobba under tidsramar utan att bli stressad. * Obehindrade kunskaper i svenska och engelska, tal och skrift. Administration & ansvar * Stötta i schema, onboarding och bemanning, schemaansvar vid sjukdom/ledighet. * Ansvara för lager och beställningar. * Följa upp uniformer, arbetsmiljö och säkerhet. * Bidra till Green Key‑arbetet.

Handlingskraftig och samhällsintresserad? Då tror vi att du kommer att trivas hos oss. Statistikmyndigheten SCB är landets största och främsta kunskapskälla inom statistik. Vår statistik används överallt, hemma vid köksbordet, i nyhetsrapporteringen och av beslutsfattare i riksdag och regering. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER På SCB hanterar vi dagligen stora mängder data med snabba informationsflöden och vi försöker ständigt hitta bättre lösningar för att förenkla och framtidssäkra vår statistik. SCB:s IT-avdelning finns primärt i Örebro med cirka 100 medarbetare som ansvarar för de IT-system som möjliggör statistikproduktionen. Vi söker en identitetshanteringsförvaltare, IAM, som får ansvar i ett team för vår Identity Management-plattform. Rollen är central i vår IT-organisation och innebär att du bygger, vidareutvecklar och förvaltar en stabil och säker identitetsplattform som används av flera plattform- och utvecklingsteam. Du fungerar som länken mellan identitetsplattformen och de team som konsumerar tjänsterna, med fokus på säkerhet, tillgänglighet, standardisering och en effektiv användar- och utvecklarupplevelse. Vill du arbeta inom Active Directory, Federering (ADFS/Entra ID) och PKI • Designa, sätta upp, vidareutveckla och förvalta vår identitetsplattform • Säkerställa integration mellan identitetslösningar och konsumerande team (plattformar/utveckling) • Ansvara för drift, övervakning, patchning och livscykelhantering av identitetsplattformen • Arbeta med federeringslösningar (ADFS och Microsoft Entra ID) • Ansvara för och utveckla vår PKI-miljö och certifikathantering • Stötta och vägleda plattform- och utvecklingsteam i identitets- och autentiseringsfrågor • Bidra till säkerhet, stabilitet och efterlevnad av interna riktlinjer • Delta i arkitektur och förbättringsarbete kring identitets- och åtkomsthantering då tror vi att den här tjänsten kan vara riktigt intressant för dig! KVALIFIKATIONER Vi vill att du har: • Akademisk examen med inriktning mot IT eller motsvarande utbildning/arbetslivserfarenhet som arbetsgivaren bedömer likvärdig. • Minst två år aktuell och gedigen praktisk erfarenhet av Active Directory i produktionsmiljö • Minst två år aktuell och gedigen praktisk erfarenhet av Federering och autentisering (ADFS/Entra ID) • Aktuell erfarenhet av PKI och certifikathantering • Minst två års aktuell erfarenhet av GPO administration på både server- och klientsidan • Minst två års aktuell kunskap inom säkerhet, autentisering och katalogtjänster • Aktuell erfarenhet av att arbeta i komplexa IT-miljöer och samarbeta med flera team • Förmåga att uttrycka dig väl på svenska och engelska i tal och skrift. Det är meriterande om du har erfarenhet av följande: • Erfarenhet av Microsoft Identity Manager (MIM) • Erfarenhet av Microsoft Defender for Identity • Arbete med SAML-baserade Identity Providers (IdP) • Scripting/automation (t.ex. PowerShell) inom identitetsområdet • Tidigare arbete i plattformsteam eller central identitetsfunktion För att trivas och lyckas i rollen ser vi att du har en god samarbetsförmåga och uppskattar att arbeta tillsammans med andra för att nå gemensamma mål. Du bidrar till ett positivt och konstruktivt samarbetsklimat genom att vara lyhörd, kommunikativ och hjälpsam. Du arbetar strukturerat och har förmåga att planera, organisera och prioritera dina arbetsuppgifter på ett effektivt sätt. Samtidigt tar du ansvar för att leverera med hög kvalitet och noggrannhet, även i en tekniskt komplex miljö. Rollen ställer krav på specialistkompetens inom området identitetshantering. Du har ett genuint intresse för teknik, håller dig uppdaterad inom ditt kompetensområde och delar gärna med dig av din kunskap till kollegor och andra team. Vidare har du en god analytisk förmåga och trivs med att arbeta med komplexa frågeställningar. Du kan identifiera, analysera och bryta ner problem för att hitta långsiktigt hållbara lösningar som bidrar till en säker och stabil IT-miljö. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Den här tjänsten finns på sektionen för IT/IOS/PL i Örebro. Utifrån verksamhetens förutsättning finns det möjlighet att även arbeta viss tid hemifrån. Anställningen är tillsvidare och inleds vanligtvis med sex månaders provanställning. Tillträdesdatum kommer vi överens om. Den här tjänsten är säkerhetsklassad så därför kommer vi att göra en säkerhetsprövning med registerkontroll innan vi fattar beslut om anställning. Hos oss är alla medarbetares kompetens och potential viktig. Vi tror på en inkluderande kultur där vi drar nytta av vår mångfald och våra olikheter. Du som söker delar våra förhållningssätt: mod att agera, tillit till varandras kompetens och goda vilja, handlingskraft att omsätta ord i arbete och var och ens ansvar att bidra till helheten. Du ansöker genom att registrera ditt CV på svenska. Bifoga ditt examensbevis med kursförteckning. Krav på akademiska poäng som inte ingår i en examen ska verifieras genom studieintyg/registerutdrag. I din ansökan får du besvara ett antal urvalsfrågor i vårt rekryteringssystem som du kommer till när du klickar på Ansök nedan. Vid denna rekrytering kommer vi att lägga stor vikt vid personlig lämplighet. Om du har skyddade personuppgifter, vänligen kontakta HR-partner via SCB:s växel. Varmt välkommen med din ansökan!

Är du en serviceinriktad problemlösare som älskar fart, fläkt och fulla butikshyllor? Vi söker dig som vill jobba som säljare i vårt varuhus i Örebro Eurostop! Arbetet i ett Rustavaruhus är fartfyllt, omväxlande och det går undan, samtidigt som vi har kul tillsammans! I kassan, bland hyllorna och mitt i våra kampanjer är det du som skapar kundupplevelsen. Du möter våra kunder med ett leende och ser till att butiken är snygg, påfylld och inspirerande. Ena dagen hjälper du en kund att hitta rätt gardin, nästa dag bygger du om en hel avdelning. Ingen dag är den andra lik – och det älskar vi! Du behöver inte kunna allt från början – vi lär dig! Men vi tror att du: Ör snabb, noggrann och snabblärd. Gillar att snacka med folk och göra deras dag lite bättre Trivs när det går undan och löser problem med ett "det fixar jag!" Har möjlighet att jobba morgon, dag, kväll och helg Sprider positiv energi och vill växa med oss Har du jobbat i butik tidigare? Toppen! Men viktigast för oss är att du har rätt inställning. Vill du jobba hos oss? Du kan skippa CV och personligt brev om du vill. Ja, du läste rätt! Så här går det till efter att du har skickat in din ansökan: Du blir direkt inbjuden till en chattbaserad första intervju med vår chatbot Hubert. Varför? För att urvalsprocessen ska bli snabbare och mer träffsäker. Den ersätter inte den mänskliga intervjun, utan hjälper oss att hantera den stora volymen av sökande på ett rättvist sätt. Intervjun tar ca 20 minuter att genomföra: Tips inför chatten med Hubert Om man går vidare, vad händer då? Ett kort test kopplat till service (bara lugn – det är inget matteprov) Intervju på plats i varuhuset Digital referenstagning & en bakgrundskoll – inget konstigt, bara rutin: Vanliga frågor och svar om bakgrundskontroller Vill du växa med oss? Tveka inte – skicka in din ansökan redan idag! Vi går igenom ansökningar löpande, så vänta inte till sista sekund. Vi ser fram emot att få lära känna dig! Slutligen: Anställningsform: Tillsvidareanställning, inleds med sex månaders provanställning Omfattning: Deltid (15 timmar/vecka) Arbetstid: Dagtid, kvällar och helger Startdatum: Enligt överenskommelse Lön: Enligt kollektivavtal