Hoppa till huvudinnehållet
SIDA logo
Ledigt jobb

Chef utvecklingssamarbete med Ukraina

SIDA
  • OrtÅnge
  • OmfattningHeltid
  • Sista ansökan28 dagar kvar
  • Publicerad18 okt.

Om tjänsten

Sida | Chef utvecklingssamarbete med Ukraina Chef utvecklingssamarbete med Ukraina Kyiv Ansök

Har du chefserfarenhet och motiveras av att leda i förändring? Som chef för utvecklingssamarbete med Ukraina får du ett stort ansvar för att leda en verksamhet som arbetar med uppbyggnad, reformsamarbete och humanitärt bistånd i en svår konfliktmiljö. Vi söker nu dig som har god kunskap om biståndets olika instrument och som har förmåga att leda i en föränderlig tid med god intern styrning och kontroll.

Utlandsmyndighetens verksamhet

Ambassaden i Kyjiv företräder, främjar och tillvaratar svenska intressen i Ukraina. Det omfattar utrikes- och säkerhetspolitik, handelspolitik, export-, investerings- och Sverigefrämjande. Uppdragen inom utvecklingssamarbetet och det humanitära biståndet är omfattande.

Ambassaden består av runt 70 personer varav ca 40 är utsända. Därutöver finns ett säkerhetsteam. Arbetet leds av ambassadören som har stöd av en biträdande myndighetschef. Organisatoriskt finns 5 avdelningar: avdelningen för politik och näringslivsfrämjande, försvarsavdelningen, avdelningen för utveckling och reformsamarbete, avdelningen för verksamhetsstöd och konsulära frågor samt kansliprojektet. Cheferna för samtliga avdelningar ingår i ledningsgruppen.

Avdelningen för utveckling och reformsamarbete leds av biståndschefen och består av 7 Sida-utsända och 10 lokalanställda kollegor samt två utsända från FBA och två utsända från MCF.

Den bilaterala strategin uppgår till 3,8 miljarder SEK 2026, varav ca 500 MSEK hanteras på ambassaden (per 7 oktober 2026).

Tjänsten är inte en familjepostering och det är inte heller möjligt att ha med medföljande.

Rollbeskrivning och arbetsuppgifter

Som biståndschef ansvarar du tillsammans med enhetschefen för Ukraina-enheten i Rissne för Sidas strategigenomförande på landnivå. Du delar ett helhetsansvar för biståndsportföljen. Att värdera risker, styra mot utvecklingsresultat och designa adekvat uppföljning är en viktig del av arbetet. Du leder och följer upp enhetens arbete och har fullt personalansvar för 16 medarbetare (därtill stöd till, och samordning av de fyra utsända från FBA och MCF).

I rollen ingår följande huvudsakliga arbetsuppgifter:

Ansvara för Sidas strategigenomförande på landnivå genom resultateffektiva insatser med god intern styrning och kontroll.
Ansvara för underlag till VP och rapportering av verksamhetens resultat.
Företräda Sverige i frågor som rör utvecklingssamarbetet.
Bidra till samarbetet inom Team Sweden på landnivå tillsammans med myndighetschefen.
Ansvara för synergier med och delegerade uppdrag från andra strategier.
Ansvara för enhetens kompetensförsörjning, en god arbetsmiljö och för att utveckla enhetens arbetssätt.
Samverka inom Team Sweden för ökad måluppfyllelse.

Du ingår i ambassadens ledningsgrupp där du förväntas ta ett helhetsansvar för ambassadens verksamhet.

För att lyckas i denna roll ser vi gärna att du har

Chefserfarenhet med fullt personal- och budgetansvar.
Tidigare chefserfarenhet från en komplex miljö.
Mycket god erfarenhet av utvecklingssamarbete.
Erfarenhet från arbete i konfliktmiljöer.
Mycket god erfarenhet av praktisk tillämpning av regelverket om intern styrning och kontroll inom statliga myndigheter.
Bred erfarenhet av utvecklingssamarbetet.
Mycket goda kunskaper i svenska och engelska i tal och skrift.

För denna roll är det meriterande om du

Erfarenhet av samverkan med och inom EU.
Erfarenhet av att leda i förändring.

Ledarförmågor och personliga egenskaper

Som chef leder du med den statliga värdegrunden som vägvisare. På Sida eftersträvar vi ett tillitsbaserat ledarskap som skapar delaktighet, handlingsutrymme och möjlighet för medarbetare att utvecklas. I bedömningen av din lämplighet som chef kommer vi att titta på din förmåga att leda dig själv, ditt team och din verksamhet med utgångspunkt i följande chefskriterier:

Arbetsgivaransvar: Fattar beslut med gott omdöme och företräder organisationens policys och riktlinjer.
Målstyrning: Förmåga att ge en tydlig riktning och sätta tydliga mål tillsammans med medarbetarna.
Team- och medarbetarutveckling: Förmåga att främja teamarbete och utveckla andra genom coachning, feedback och lärande.
Självkännedom: Är medveten om dina egna styrkor och utvecklingsområden och är nyfiken och fokuserad på personligt lärande.
Strategisk: Har förmåga att tillsammans med medarbetarna utveckla en ambitiös men realistisk vision och förmåga att överföra den till en fungerande strategi.
Företrädarrollen: Förmåga att företräda organisationen och verksamheten på ett förtroendeingivande och tillitsfullt sätt och är tydlig och strukturerad i din kommunikation.

För den här rollen är det viktigt att du är trygg och stabil som person och har lätt för att skapa tillitsfulla relationer. Du har hög leveransförmåga och villig att ta ansvar även i svåra situationer.

Övrigt

Sidas HR-policy och riktlinjer för bemanningen av utlandsmyndigheterna styr bemanningsarbetet. I bedömningen av din lämplighet för tjänsten utgår vi från Sidas Chefskriterier samt Sidas tjänstbarhetskriterier.

Befattningen är säkerhetsklassad och du måste lämna samtycke till registerkontroll enligt säkerhetsskyddslagen ifall du blir erbjuden befattningen.

För befattningen krävs att du är svensk medborgare samt folkbokförd i Sverige (krävs minst en sammanhängande 12 månaders period innan tillträde utsatt datum för tjänsten).

För befattningen krävs också att du inte är medborgare i det land du sänds ut till eftersom man inte kan tjänstgöra som diplomat i ett land där man är medborgare.

Hälsoundersökning och läkarutlåtande från UD/Sidas läkarmottagning, som tillstyrker tjänstbarhet på den aktuella stationeringsorten krävs för befattningen Vid familjepostering krävs godkänd hälsoundersökning och läkarutlåtande från UD/Sidas läkarmottagning. Samtycke kommer att inhämtas

Information

Befattningen avser en tidsbegränsad placering till 2028-08-15. Tillträde 2027-08-16, med möjlighet till 1 års förlängning.

Vi vänder oss till personer med tillsvidareanställning vid Sida.

Vid kontakt vänligen ange ref.nr 200/26.

Ytterligare upplysningar om befattningens innehåll lämnas av avdelningschef Lisa Fredriksson.