Lediga jobb i Ånge

• Sida | Chef utvecklingssamarbete med Armenien Chef utvecklingssamarbete med Armenien Jerevan Ansök Har du chefserfarenhet och motiveras av att leda i förändring? Som chef för utvecklingssamarbete med Armenien får du ett stort ansvar för att leda en växande verksamhet som arbetar med reformsamarbete i en föränderlig kontext. Arbetet med att söka synergier och bidra till uppföljning av tematiska insatser ökar. Vi söker nu dig som har god kunskap om biståndets olika instrument och som har förmåga att leda i en föränderlig tid med god intern styrning och kontroll. Utlandsmyndighetens verksamhet Ambassaden i Jerevan företräder, främjar och tillvaratar svenska intressen i Armenien. Det omfattar utrikes- och säkerhetspolitik, handelspolitik, export-, investerings- och Sverigefrämjande. Ambassaden består av 12 medarbetare. Avdelningen för reformsamarbete leds av biståndschefen och består av totalt 2 Sida-utsända och 3 lokalanställda kollegor. Den bilaterala delen för Armenien av reformstrategin (för Västra Balkan, Turkiet och Östeuropa) uppgår till 145 miljoner SEK 2026 (per oktober 2026). Rollbeskrivning och arbetsuppgifter Som biståndschef ansvarar du för Sidas strategigenomförande på landnivå och har ett helhetsansvar för biståndsportföljen. Att värdera risker, styra mot utvecklingsresultat och designa adekvat uppföljning är en viktig del av arbetet. Du leder och följer upp enhetens arbete och har fullt personalansvar för cirka 4 medarbetare. Antal medarbetare kan eventuellt öka. I din roll som chef coachar du och skapar förutsättningar för utvecklingen av medarbetarna på enheten. I rollen ingår följande huvudsakliga arbetsuppgifter: • Ansvara för Sidas strategigenomförande på landnivå genom resultateffektiva insatser med god intern styrning och kontroll. • Ansvara för underlag till VP och rapportering av verksamhetens resultat. • Företräda Sverige i frågor som rör utvecklingssamarbetet. • Bidra till samarbetet inom Team Sweden på landnivå tillsammans med myndighetschefen. • Ansvara för synergier med och delegerade uppdrag från andra strategier. • Ansvara för enhetens kompetensförsörjning, en god arbetsmiljö och för att utveckla enhetens arbetssätt. • Samverka inom Team Sweden för ökad måluppfyllelse. Du ingår i ambassadens ledningsgrupp där du förväntas ta ett helhetsansvar för ambassadens verksamhet. För att lyckas i denna roll ser vi gärna att du har • Chefserfarenhet med fullt personal- och budgetansvar. • Mycket god erfarenhet av utvecklingssamarbete. • Mycket god erfarenhet av praktisk tillämpning av regelverket om intern styrning och kontroll inom statliga myndigheter. • Bred erfarenhet av utvecklingssamarbetet. • Mycket goda kunskaper i svenska och engelska i tal och skrift. För denna roll är det meriterande om du • Erfarenhet av samverkan med och inom EU. • Erfarenhet av att leda i förändring. Ledarförmågor och personliga egenskaper Som chef leder du med den statliga värdegrunden som vägvisare. På Sida eftersträvar vi ett tillitsbaserat ledarskap som skapar delaktighet, handlingsutrymme och möjlighet för medarbetare att utvecklas. I bedömningen av din lämplighet som chef kommer vi att titta på din förmåga att leda dig själv, ditt team och din verksamhet med utgångspunkt i följande chefskriterier: • Arbetsgivaransvar: Fattar beslut med gott omdöme och företräder organisationens policys och riktlinjer. • Målstyrning: Förmåga att ge en tydlig riktning och sätta tydliga mål tillsammans med medarbetarna. • Team- och medarbetarutveckling: Förmåga att främja teamarbete och utveckla andra genom coachning, feedback och lärande. • Självkännedom: Är medveten om dina egna styrkor och utvecklingsområden och är nyfiken och fokuserad på personligt lärande. • Strategisk: Har förmåga att tillsammans med medarbetarna utveckla en ambitiös men realistisk vision och förmåga att överföra den till en fungerande strategi. • Företrädarrollen: Förmåga att företräda organisationen och verksamheten på ett förtroendeingivande och tillitsfullt sätt och är tydlig och strukturerad i din kommunikation. För den här rollen är det viktigt att du är trygg och stabil som person och har lätt för att skapa tillitsfulla relationer. Du har hög leveransförmåga och villig att ta ansvar även i svåra situationer. Övrigt Sidas HR-policy och riktlinjer för bemanningen av utlandsmyndigheterna styr bemanningsarbetet. I bedömningen av din lämplighet för tjänsten utgår vi från Sidas Chefskriterier samt Sidas tjänstbarhetskriterier. Befattningen är säkerhetsklassad och du måste lämna samtycke till registerkontroll enligt säkerhetsskyddslagen ifall du blir erbjuden befattningen. För befattningen krävs att du är svensk medborgare samt folkbokförd i Sverige (krävs minst en sammanhängande 12 månaders period innan tillträde utsatt datum för tjänsten). För befattningen krävs också att du inte är medborgare i det land du sänds ut till eftersom man inte kan tjänstgöra som diplomat i ett land där man är medborgare. Hälsoundersökning och läkarutlåtande från UD/Sidas läkarmottagning, som tillstyrker tjänstbarhet på den aktuella stationeringsorten krävs för befattningen Vid familjepostering krävs godkänd hälsoundersökning och läkarutlåtande från UD/Sidas läkarmottagning även för medföljande familjemedlemmar. Samtycke kommer att inhämtas Information Befattningen avser en tidsbegränsad placering till 2030-08-15. Tillträde 2027-08-16. Vi vänder oss till personer med tillsvidareanställning vid Sida. Vid kontakt vänligen ange ref.nr 201/26. Ytterligare upplysningar om befattningens innehåll lämnas av avdelningschef Lisa Fredriksson.

• Sida | Chef utvecklingssamarbete med Ukraina Chef utvecklingssamarbete med Ukraina Kyiv Ansök Har du chefserfarenhet och motiveras av att leda i förändring? Som chef för utvecklingssamarbete med Ukraina får du ett stort ansvar för att leda en verksamhet som arbetar med uppbyggnad, reformsamarbete och humanitärt bistånd i en svår konfliktmiljö. Vi söker nu dig som har god kunskap om biståndets olika instrument och som har förmåga att leda i en föränderlig tid med god intern styrning och kontroll. Utlandsmyndighetens verksamhet Ambassaden i Kyjiv företräder, främjar och tillvaratar svenska intressen i Ukraina. Det omfattar utrikes- och säkerhetspolitik, handelspolitik, export-, investerings- och Sverigefrämjande. Uppdragen inom utvecklingssamarbetet och det humanitära biståndet är omfattande. Ambassaden består av runt 70 personer varav ca 40 är utsända. Därutöver finns ett säkerhetsteam. Arbetet leds av ambassadören som har stöd av en biträdande myndighetschef. Organisatoriskt finns 5 avdelningar: avdelningen för politik och näringslivsfrämjande, försvarsavdelningen, avdelningen för utveckling och reformsamarbete, avdelningen för verksamhetsstöd och konsulära frågor samt kansliprojektet. Cheferna för samtliga avdelningar ingår i ledningsgruppen. Avdelningen för utveckling och reformsamarbete leds av biståndschefen och består av 7 Sida-utsända och 10 lokalanställda kollegor samt två utsända från FBA och två utsända från MCF. Den bilaterala strategin uppgår till 3,8 miljarder SEK 2026, varav ca 500 MSEK hanteras på ambassaden (per 7 oktober 2026). Tjänsten är inte en familjepostering och det är inte heller möjligt att ha med medföljande. Rollbeskrivning och arbetsuppgifter Som biståndschef ansvarar du tillsammans med enhetschefen för Ukraina-enheten i Rissne för Sidas strategigenomförande på landnivå. Du delar ett helhetsansvar för biståndsportföljen. Att värdera risker, styra mot utvecklingsresultat och designa adekvat uppföljning är en viktig del av arbetet. Du leder och följer upp enhetens arbete och har fullt personalansvar för 16 medarbetare (därtill stöd till, och samordning av de fyra utsända från FBA och MCF). I rollen ingår följande huvudsakliga arbetsuppgifter: • Ansvara för Sidas strategigenomförande på landnivå genom resultateffektiva insatser med god intern styrning och kontroll. • Ansvara för underlag till VP och rapportering av verksamhetens resultat. • Företräda Sverige i frågor som rör utvecklingssamarbetet. • Bidra till samarbetet inom Team Sweden på landnivå tillsammans med myndighetschefen. • Ansvara för synergier med och delegerade uppdrag från andra strategier. • Ansvara för enhetens kompetensförsörjning, en god arbetsmiljö och för att utveckla enhetens arbetssätt. • Samverka inom Team Sweden för ökad måluppfyllelse. Du ingår i ambassadens ledningsgrupp där du förväntas ta ett helhetsansvar för ambassadens verksamhet. För att lyckas i denna roll ser vi gärna att du har • Chefserfarenhet med fullt personal- och budgetansvar. • Tidigare chefserfarenhet från en komplex miljö. • Mycket god erfarenhet av utvecklingssamarbete. • Erfarenhet från arbete i konfliktmiljöer. • Mycket god erfarenhet av praktisk tillämpning av regelverket om intern styrning och kontroll inom statliga myndigheter. • Bred erfarenhet av utvecklingssamarbetet. • Mycket goda kunskaper i svenska och engelska i tal och skrift. För denna roll är det meriterande om du • Erfarenhet av samverkan med och inom EU. • Erfarenhet av att leda i förändring. Ledarförmågor och personliga egenskaper Som chef leder du med den statliga värdegrunden som vägvisare. På Sida eftersträvar vi ett tillitsbaserat ledarskap som skapar delaktighet, handlingsutrymme och möjlighet för medarbetare att utvecklas. I bedömningen av din lämplighet som chef kommer vi att titta på din förmåga att leda dig själv, ditt team och din verksamhet med utgångspunkt i följande chefskriterier: • Arbetsgivaransvar: Fattar beslut med gott omdöme och företräder organisationens policys och riktlinjer. • Målstyrning: Förmåga att ge en tydlig riktning och sätta tydliga mål tillsammans med medarbetarna. • Team- och medarbetarutveckling: Förmåga att främja teamarbete och utveckla andra genom coachning, feedback och lärande. • Självkännedom: Är medveten om dina egna styrkor och utvecklingsområden och är nyfiken och fokuserad på personligt lärande. • Strategisk: Har förmåga att tillsammans med medarbetarna utveckla en ambitiös men realistisk vision och förmåga att överföra den till en fungerande strategi. • Företrädarrollen: Förmåga att företräda organisationen och verksamheten på ett förtroendeingivande och tillitsfullt sätt och är tydlig och strukturerad i din kommunikation. För den här rollen är det viktigt att du är trygg och stabil som person och har lätt för att skapa tillitsfulla relationer. Du har hög leveransförmåga och villig att ta ansvar även i svåra situationer. Övrigt Sidas HR-policy och riktlinjer för bemanningen av utlandsmyndigheterna styr bemanningsarbetet. I bedömningen av din lämplighet för tjänsten utgår vi från Sidas Chefskriterier samt Sidas tjänstbarhetskriterier. Befattningen är säkerhetsklassad och du måste lämna samtycke till registerkontroll enligt säkerhetsskyddslagen ifall du blir erbjuden befattningen. För befattningen krävs att du är svensk medborgare samt folkbokförd i Sverige (krävs minst en sammanhängande 12 månaders period innan tillträde utsatt datum för tjänsten). För befattningen krävs också att du inte är medborgare i det land du sänds ut till eftersom man inte kan tjänstgöra som diplomat i ett land där man är medborgare. Hälsoundersökning och läkarutlåtande från UD/Sidas läkarmottagning, som tillstyrker tjänstbarhet på den aktuella stationeringsorten krävs för befattningen Vid familjepostering krävs godkänd hälsoundersökning och läkarutlåtande från UD/Sidas läkarmottagning. Samtycke kommer att inhämtas Information Befattningen avser en tidsbegränsad placering till 2028-08-15. Tillträde 2027-08-16, med möjlighet till 1 års förlängning. Vi vänder oss till personer med tillsvidareanställning vid Sida. Vid kontakt vänligen ange ref.nr 200/26. Ytterligare upplysningar om befattningens innehåll lämnas av avdelningschef Lisa Fredriksson.

• Sida | Chef det regionala utvecklingssamarbetet med fokus på SRHR Chef det regionala utvecklingssamarbetet med fokus på SRHR Pretoria Ansök Har du chefserfarenhet och motiveras av att leda i förändring? Som chef utvecklingssamarbete med den regionala SRHR-strategin får du ett stort ansvar för att leda en verksamhet som genomförs över hela Afrika söder om Sahara. I genomförande arbetar man nära den bredare regionala strategin för Afrika, bilaterala strategier såväl som den tematiska globala strategin för Hälsa och SRHR att komplettera och skapa synergier. Teamet hanterar en EU-delegering inom SRHR och det pågår utforskande arbete att identifiera garantimöjligheter. Vi söker nu dig som har god kunskap om biståndets olika instrument och har förmåga att leda i en föränderlig tid med god internstyrning och kontroll. Utlandsmyndighetens verksamhet Utlandsmyndigheten (UM) i Pretoria består av 32 personer, varav 13 är utsända från UD, Sida och Försvarsmakten. Den regionala strategin löper 2022-2026. Utvecklingssamarbetet leds av en utsänd chef och hanteras av 5 utsända och 6 lokalanställda. Den regionala strategin uppgår till 570 MSEK 2026. Rollbeskrivning och arbetsuppgifter Som biståndschef har du ett helhetsansvar för biståndsportföljen och Sidas strategigenomförande på regional nivå. Att värdera risker, styra mot utvecklingsresultat och designa adekvat uppföljning är en viktig del av rollen. Du leder och följer upp enhetens arbete och har fullt personalansvar för 11 medarbetare. Som chef coachar du och skapar förutsättningar för utvecklingen av medarbetarna på enheten. I rollen ingår följande huvudsakliga arbetsuppgifter: • Ansvara för Sidas strategigenomförande i regionen genom resultateffektiva insatser med god intern styrning och kontroll. • Ansvara för underlag till VP och rapportering av verksamhetens resultat. • Företräda Sverige i frågor som rör utvecklingssamarbetet. • Ansvara för synergier med och delegerade uppdrag från andra strategier. • Ansvara för enhetens kompetensförsörjning, en god arbetsmiljö och för att utveckla enhetens arbetssätt. • Samverka inom Team Sweden för ökad måluppfyllelse Du ingår i ambassadens ledningsgrupp där du förväntas ta ett helhetsansvar för ambassadens verksamhet. För att lyckas i denna roll ser vi gärna att du har • Chefserfarenhet med fullt personal- och budgetansvar. • Operativ erfarenhet och förmåga att använda biståndets olika instrument. • Mycket god erfarenhet av utvecklingssamarbete. • Mycket god erfarenhet av praktisk tillämpning av regelverket om intern styrning och kontroll inom statliga myndigheter. • Erfarenhet av att leda i förändring. • Mycket goda kunskaper i engelska i tal och skrift. För denna roll är det meriterande om du • Kunskaper om och erfarenheter av att arbeta i regionen. • Kunskaper om och erfarenheter av att arbeta med SRHR. Ledarförmågor och personliga egenskaper Som chef leder du med den statliga värdegrunden som vägvisare. På Sida eftersträvar vi ett tillitsbaserat ledarskap som skapar delaktighet, handlingsutrymme och möjlighet för medarbetare att utvecklas. I bedömningen av din lämplighet som chef kommer vi att titta på din förmåga att leda dig själv, ditt team och din verksamhet med utgångspunkt i följande chefskriterier: • Arbetsgivaransvar: Fattar beslut med gott omdöme och företräder organisationens policys och riktlinjer. • Målstyrning: Förmåga att ge en tydlig riktning och sätta tydliga mål tillsammans med medarbetarna. • Team- och medarbetarutveckling: Förmåga att främja teamarbete och utveckla andra genom coachning, feedback och lärande. • Självkännedom: Är medveten om dina egna styrkor och utvecklingsområden och är nyfiken och fokuserad på personligt lärande. • Strategisk: Har förmåga att tillsammans med medarbetarna utveckla en ambitiös men realistisk vision och förmåga att överföra den till en fungerande strategi. • Företrädarrollen: Förmåga att företräda organisationen och verksamheten på ett förtroendeingivande och tillitsfullt sätt och är tydlig och strukturerad i din kommunikation. Vi söker dig som är en trygg ledare och chef med förmåga att kommunicera väl internt och externt. Din förmåga att bygga förtroende för dig som ledare, biståndet och ambassaden är en förutsättning. Övrigt Sidas HR-policy och riktlinjer för bemanningen av utlandsmyndigheterna styr bemanningsarbetet. I bedömningen av din lämplighet för tjänsten utgår vi från Sidas Chefskriterier samt Sidas tjänstbarhetskriterier. Befattningen är säkerhetsklassad och du måste lämna samtycke till registerkontroll enligt säkerhetsskyddslagen ifall du blir erbjuden befattningen. För befattningen krävs att du är svensk medborgare samt folkbokförd i Sverige (krävs minst en sammanhängande 12 månaders period innan tillträde utsatt datum för tjänsten). För befattningen krävs också att du inte är medborgare i det land du sänds ut till eftersom man inte kan tjänstgöra som diplomat i ett land där man är medborgare. Hälsoundersökning och läkarutlåtande från UD/Sidas läkarmottagning, som tillstyrker tjänstbarhet på den aktuella stationeringsorten krävs för befattningen Vid familjepostering krävs godkänd hälsoundersökning och läkarutlåtande från UD/Sidas läkarmottagning även för medföljande familjemedlemmar. Samtycke kommer att inhämtas Information Befattningen avser en tidsbegränsad placering till 2030-08-15. Tillträde 2027-08-16. Vi vänder oss till personer med tillsvidareanställning vid Sida. Vid kontakt vänligen ange ref.nr 202/26 Ytterligare upplysningar om befattningens innehåll lämnas av avdelningschef Ulf Källstig.

• Sida | Chef utvecklingssamarbete med Etiopien Chef utvecklingssamarbete med Etiopien Addis Abeba Ansök Har du chefserfarenhet och motiveras av att leda i förändring? Som chef utvecklingssamarbete med Etiopien får du ett stort ansvar för att leda en verksamhet som arbetar med långsiktigt och humanitärt bistånd i en konflikmiljö. Arbetet med att söka synergier och bidra till uppföljning av tematiska insatser ökar. Etiopen är också ett av åtta länder som är identifierade för den globala migrationsstrategin. Vi söker nu dig som har god kunskap om biståndets olika instrument och har förmåga att leda i en föränderlig tid med god internstyrning och kontroll. Utlandsmyndighetens verksamhet Utlandsmyndigheten (UM) består av 70 personer, varav 23 är utsända från UD, FBA, Migrationsverket, Polismyndigheten och Sida. Den bilaterala strategin (2022-2026) fokuserar på demo/mr/jämställdhet, fredliga och inkluderande samhällen, ekonomisk utveckling och miljö/klimat. Utvecklingssamarbetet leds av en utsänd chef och hanteras av 4 utsända och 6 lokalanställda. Den bilaterala strategin uppgår till 175MSEK 2026. Rollbeskrivning och arbetsuppgifter Som biståndschef har du ett helhetsansvar för biståndsportföljen och Sidas strategigenomförande på landnivå. Att värdera risker, styra mot utvecklingsresultat och designa adekvat uppföljning är naturligt för dig. Du leder och följer upp enhetens arbete och har fullt personalansvar för 10 medarbetare. Som chef coachar du och skapar förutsättningar för utvecklingen av medarbetarna på enheten. I rollen ingår följande huvudsakliga arbetsuppgifter: • Ansvara för Sidas strategigenomförande på landnivå genom resultateffektiva insatser med god intern styrning och kontroll. • Ansvara för underlag till VP och rapportering av verksamhetens resultat • Företräda Sverige i frågor som rör utvecklingssamarbetet. • Bidra till samarbetet inom Team Sweden på landnivå tillsammans med myndighetschefen. • Ansvara för synergier med och delegerade uppdrag från andra strategier. • Ansvara för enhetens kompetensförsörjning, en god arbetsmiljö och för att utveckla enhetens arbetssätt. • Samverka inom Team Sweden för ökad måluppfyllelse • Vara andreman för Etiopien på ambassaden. Du ingår i ambassadens ledningsgrupp där du förväntas ta ett helhetsansvar för ambassadens verksamhet. För att lyckas i denna roll ser vi gärna att du har • Chefserfarenhet med fullt personal- och budgetansvar. • Operativ erfarenhet och förmåga att använda biståndets olika instrument. • Mycket god erfarenhet av utvecklingssamarbete. • Mycket god erfarenhet av praktisk tillämpning av regelverket om intern styrning och kontroll inom statliga myndigheter. • Bred erfarenhet av utvecklingssamarbete. • Erfarenhet av att leda i förändring. • Erfarenhet från arbete i konfliktmiljöer. • Mycket goda kunskaper i engelska i tal och skrift. För denna roll är det meriterande om du • Kunskap om Afrikas Horn och/eller Etiopiens roll i regionen. Ledarförmågor och personliga egenskaper Som chef leder du med den statliga värdegrunden som vägvisare. På Sida eftersträvar vi ett tillitsbaserat ledarskap som skapar delaktighet, handlingsutrymme och möjlighet för medarbetare att utvecklas. I bedömningen av din lämplighet som chef kommer vi att titta på din förmåga att leda dig själv, ditt team och din verksamhet med utgångspunkt i följande chefskriterier: • Arbetsgivaransvar: Fattar beslut med gott omdöme och företräder organisationens policys och riktlinjer. • Målstyrning: Förmåga att ge en tydlig riktning och sätta tydliga mål tillsammans med medarbetarna. • Team- och medarbetarutveckling: Förmåga att främja teamarbete och utveckla andra genom coachning, feedback och lärande. • Självkännedom: Är medveten om dina egna styrkor och utvecklingsområden och är nyfiken och fokuserad på personligt lärande. • Strategisk: Har förmåga att tillsammans med medarbetarna utveckla en ambitiös men realistisk vision och förmåga att överföra den till en fungerande strategi. • Företrädarrollen: Förmåga att företräda organisationen och verksamheten på ett förtroendeingivande och tillitsfullt sätt och är tydlig och strukturerad i din kommunikation. Vi söker dig som är en trygg ledare och chef med förmåga att kommunicera väl internt och externt. Din förmåga att bygga förtroende för dig som ledare, biståndet och ambassaden är en förutsättning. Övrigt Sidas HR-policy och riktlinjer för bemanningen av utlandsmyndigheterna styr bemanningsarbetet. I bedömningen av din lämplighet för tjänsten utgår vi från Sidas Chefskriterier samt Sidas tjänstbarhetskriterier. Befattningen är säkerhetsklassad och du måste lämna samtycke till registerkontroll enligt säkerhetsskyddslagen ifall du blir erbjuden befattningen. För befattningen krävs att du är svensk medborgare samt folkbokförd i Sverige (krävs minst en sammanhängande 12 månaders period innan tillträde utsatt datum för tjänsten). För befattningen krävs också att du inte är medborgare i det land du sänds ut till eftersom man inte kan tjänstgöra som diplomat i ett land där man är medborgare. Hälsoundersökning och läkarutlåtande från UD/Sidas läkarmottagning, som tillstyrker tjänstbarhet på den aktuella stationeringsorten krävs för befattningen Vid familjepostering krävs godkänd hälsoundersökning och läkarutlåtande från UD/Sidas läkarmottagning även för medföljande familjemedlemmar. Samtycke kommer att inhämtas Information Befattningen avser en tidsbegränsad placering till 2030-08-15. Tillträde 2027-08-16. Vi vänder oss till personer med tillsvidareanställning vid Sida. Vid kontakt vänligen ange ref.nr 203/26 Ytterligare upplysningar om befattningens innehåll lämnas av avdelningschef Ulf Källstig.

Är du redo att byta spår? \u000APå NRC Group bygger vi framtidens hållbara transportlösningar, och vi vill gärna komma i kontakt med dig som är nyfiken på att bli en del av vår resa. \u000A Det här är en spontanansökan, vilket betyder att vi tar emot ditt CV och …

INTRESSEANMÄLAN \u000A \u000A Är det dags att genomföra din LIA-praktik? \u000A Vad roligt att du har hittat till oss på NRC Group! \u000A Vi bygger framtidens transportlösningar och söker ständigt nya stjärnor som vill vara med och utveckla svensk järnvägsinfrastruktur. Hos oss får du möjlighet att ta del av spännande …

• Novelia söker nu en Boendestödjare till Elinsborgsbacken stödboende i Tensta! Dela jobbannons till... LinkedIn Mail Kopiera länk Frida Wikland Ansökan Klicka här för att ladda upp PDF

• Värmepumpstekniker / VVS-montör till Enwell Värmland & Närke Dela jobbannons till... LinkedIn Mail Kopiera länk Torbjörn Olsson Ansökan Klicka här för att ladda upp PDF

VVS-Montör till Enwell Dalarna hos Enwell AB.

• Personlig assistent sökes till en man 50+ på Södermalm Dela jobbannons till... LinkedIn Mail Kopiera länk Bli en del av ett härligt team. Dagmara Cronsioe Ansökan Klicka här för att ladda upp PDF

Studentpool hos Siljan Business & Salary AB.

Vill du vara med och utveckla framtidens öppenvård i Ånge kommun? Vi söker nu behandlare till Individ- och familjeomsorgens öppenvårdsverksamhet. Vi söker dig som vill arbeta med stöd, behandling och förändringsarbete tillsammans med barn, unga, vuxna och familjer. Hos oss får du möjlighet att vara en del av en verksamhet i utveckling, där vi värdesätter samarbete, flexibilitet och ett professionellt bemötande. Arbetsuppgifter Som behandlare inom IFO:s öppenvård arbetar du med förebyggande insatser, stöd- och behandlingsarbete samt förändringsarbete med individer, familjer och grupper. Arbetet kan omfatta såväl biståndsbedömda insatser som serviceinsatser och riktar sig till personer med varierande behov och livssituationer. Vi söker dig som har kunskap och erfarenhet inom ett eller flera av följande områden: skadligt bruk och beroende, våld i nära relation, barns behov och utveckling, föräldrastöd, psykisk ohälsa, kris- och förändringsarbete. Arbetsuppgifterna kan bestå av individuella samtal, familjesamtal, gruppverksamhet, stödinsatser och motivationsarbete. Du kommer att samverka med socialtjänstens övriga verksamheter samt med externa aktörer såsom skola, hälso- och sjukvård, polis och andra samverkansparter för att nå bästa möjliga resultat för dem vi möter. Du blir en del av en utvecklande arbetsmiljö där vi arbetar för att vara tillgängliga, professionella och rättssäkra. Visst fältarbete kan förekomma, liksom en mindre del arbete på kvällar och helger. Även vissa myndighetsnära arbetsuppgifter kan förekomma. Kvalifikationer Vi söker dig som har: socionomexamen, beteendevetenskaplig utbildning eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer som likvärdig, erfarenhet av socialt arbete, gärna med behandlings- och förändringsarbete, god förmåga att arbeta både självständigt och tillsammans med andra, god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift, B-körkort. Det är meriterande om du har erfarenhet av arbete med skadligt bruk och beroende, våld i nära relation, barn och familj, samtalsmetodik eller andra behandlingsinriktade metoder. Personliga egenskaper Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. För att lyckas i uppdraget behöver du vara trygg, stabil och ha god självinsikt. Du har lätt för att skapa och upprätthålla förtroendefulla relationer och trivs med att samarbeta med både kollegor och externa aktörer. Du är flexibel och har förmåga att anpassa ditt arbetssätt utifrån individens behov och verksamhetens förutsättningar. Du arbetar strukturerat, tar ansvar för dina arbetsuppgifter och har ett professionellt förhållningssätt även i komplexa situationer. Övrig information Vi erbjuder extern handledning, friskvårdstimme och friskvårdsbidrag via Epassi samt möjlighet till semesterväxling. För anställning krävs giltigt utdrag ur misstanke- och belastningsregistret. Intervjuer kan komma att genomföras löpande. Tillsvidareanställning, Heltid, 100 % tillträde enligt överenskommelse

Bor du i Ånge och söker jobb inom service? Ta chansen att utvecklas inom kundservice på SJ! Varför jobba med oss? På Concentrix tror vi starkt på vikten av att skapa en miljö där våra medarbetare trivs och kan lyckas i sina roller. Hos oss blir du en del av ett energifullt team i ett öppet kontorslandskap med nära kontakt till dina kollegor och ledare. Vi kan med stolthet säga att hos oss har du förmånen att ta del av: Ett årligt friskvårdsbidrag på 3500kr Betald utbildning och handledningsperiod Kollektivavtal med Unionen Som kundtjänstmedarbetare för SJ kommer din främsta arbetsuppgifter bestå utav att att besvara inkommande kundsamtal gällande betalningar, tågavgångar, bokningar, förseningar och återbetalningar. Vårt mål är att leverera en kvalitativ kundtjänst där kundsamtalen besvaras både effektiv men även professionellt. Vi strävar samtidigt efter att ge bästa möjliga kundservice med expertis och engagemang. Tempot på SJs kundservice kan tidvis vara väldigt högt och då gäller det att kunna hantera många bollar i luften samtidigt. Du kommer huvudsakligen besvara kundärenden över telefon, därför är det viktigt att du trivs med att bemöta kunder med din röst som främsta verktyg. Längre fram i din anställning kommer du stundvis ha möjlighet att besvara kundärenden via chatt och mail. Din anställning kommer inledas med en betald utbildning- och handledningsperiod. Både utbildningen och handledningsperioden kommer ske totalt under 5-6 veckor där du får lära dig grunderna i hur arbetet genomförs. Vi söker dig som: Är serviceinriktad Motiverad till att lära dig nya saker Har godkända betyg i svenska 1/A och engelska 5/A Har god datorvana Godkänner bakgrundkontroll via Verifiera Känns rollen intressant för dig? Då är du välkommen med din ansökan! Vi söker inte enbart efter erfarenhet, utan vi anser att med rätt inställning och motvation kan man komma långt! Vi kommer lära dig allt annat du behöver kunna för att lyckas i rollen. Skicka in en ansökan redan idag så kanske du du blir en del av vårt team snart! Hoppa på tåget - Nästa station är din nya karriär! START: 2026-11-23 PLACERINGSORT: Ånge ANSTÄLLNINGSFORM: Heltid, tillsvidare. Provanställning under 6 månader ARBETSTIDER: Varierade arbetstider, måndag-söndag mellan kl. 06.00 - 22.00 SISTA ANSÖKNINGSDATUM: 2026-11-13 (vi gör löpande rekryteringar och urval, tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdatum) Experience the best version of you! Vi vill höra från dig om detta känns som rätt steg för dig i din karriär! Ansök redan idag och gör som 440k+ game-changers runtom i världen redan gjort - bli en del av oss på Concentrix! Concentrix is an equal opportunity employer We're proudly united as one team, one company, globally. We're committed to equal employment opportunities for all candidates and a work environment free from discrimination and harassment. All our recruitment practices are based on business needs, job requirements, and professional qualifications, without regard to race, age, gender identity, sexual orientation, religion, ethnicity, family or parental status, national origin, disability, or any other classification protected by applicable national laws.

Vill du leda och utveckla framtidens gynekologiska cancervård? Som sektionschef för Gynekologisk onkologi vid Karolinska Universitetssjukhuset får du en nyckelroll i en av Sveriges ledande cancerverksamheter. Här kombinerar du ett strategiskt ledarskap med kliniskt arbete och får möjlighet att driva utvecklingen av högspecialiserad vård, forskning och utbildning. Varmt välkommen med din ansökan! Du erbjuds - möjlighet att leda och utveckla högspecialiserad vård inom gynekologisk onkologi - arbete i en verksamhet med hög kompetens, stort engagemang och tydligt patientfokus  - ett nära samarbete med andra sektioner och professioner inom Tema cancer. Du kommer självklart även ha möjlighet att ta del av de generella erbjudanden och förmåner som Karolinska Universitetssjukhuset erbjuder såsom generöst friskvårdsbidrag och möjlighet till bruttolöneväxling för individuellt pensionssparande.  Om tjänsten Tema Cancer är ett av Karolinska Universitetssjukhusets största teman och bedriver högspecialiserad vård, forskning och utbildning i nära samverkan med Karolinska Institutet. Här bedrivs vård i framkant med ett starkt fokus på innovation, kvalitet och patientnytta. Läs mer om Tema Cancer och vårt uppdrag här. Medicinsk Enhet Bäckencancer är placerad inom Tema Cancer och utreder och behandlar maligna sjukdomar i urinvägar, kvinnliga och manliga könsorgan samt tarm, liksom benigna urologiska sjukdomar. Verksamheten har ett flertal uppdrag inom nationellt högspecialiserad vård (NHV). Läs mer om Karolinskas universitetssjukhusets uppdrag här. Som sektionschef för Sektionen för Gynekologisk onkologi har du det övergripande ansvaret för att leda, utveckla och resurssätta verksamheten utifrån patienternas behov. Du verkar för en välfungerande integration mellan vård, forskning och utbildning samt driver verksamheten med fokus på kvalitet, patientsäkerhet, resultat och produktion. I uppdraget ingår verksamhets-, personal- och budgetansvar samt ansvar för att driva ett systematiskt förbättringsarbete. Du leder cirka tio läkare och skapar förutsättningar för ett gott samarbete, hög medicinsk kvalitet och en hållbar arbetsmiljö. Som sektionschef ingår du i den medicinska enhetens ledningsgrupp och rapporterar direkt till verksamhetschefen. Uppdraget som sektionschef är kopplad till ett chefsförordnande som gäller tillsvidare. Chefsuppdraget motsvarar cirka 50%, resterande tid arbetar du kliniskt med grundtjänst som tillsvidareanställd specialistläkare, biträdande överläkare eller överläkare.  Läs mer om hur det är att arbeta som chef på Karolinska universitetssjukhuset här. Vi söker dig som - är en närvarande ledare som samordnar verksamheten på ett strukturerat sätt, skapar engagemang och delaktighet samt inspirerar till utveckling i verksamheten - har en god helhetssyn och förstår hur beslut påverkar verksamhet, ekonomi, kvalitet och arbetsmiljö. Du ser samband mellan olika delar av verksamheten och väger in både patient-, medarbetar- och verksamhetsperspektiv - har god muntlig kommunikationsförmåga samt bygger goda relationer genom lyhördhet och ett öppet samarbete med medarbetare, kollegor och andra samarbetspartners - arbetar mål- och resultatorienterat med ett strukturerat arbetssätt och förmåga att prioritera, fatta beslut och anpassa verksamheten utifrån förändrade behov. Stor vikt läggs vid de personliga egenskaperna. Det är viktigt att du delar och agerar utifrån Karolinskas vision; ansvar, medmänsklighet och helhetssyn. Läs mer om Karolinska universitetssjukhusets värderingar, mission och vision här. Kvalifikationer Krav: - Svensk läkarlegitimation och specialistbevis i Gynekologisk Onkologi, Onkologi eller Obstetrik och gynekologi Meriterande: - Erfarenhet av chefsuppdrag med personalansvar  - Disputation - Erfarenhet av forskning och utbildning  - Dokumenterad ledarskapsutbildning - Erfarenhet av kliniskt arbete inom gynekologisk onkologi. Om rekryteringsprocessen I vår rekryteringsprocess kan vi komma att använda oss av Assessios tester MAP och Matrigma. MAP är ett personlighetstest och Matrigma är ett icke-verbalt problemlösningstest och båda bygger på arbetspsykologisk forskning. Testerna används som ett komplement till dina erfarenheter och kompetenser och syftet är att göra vår urvalsprocess kvalitetssäker och transparent. Viktig information till dig som söker tjänst som specialistläkare, biträdande överläkare eller överläkare: Sakkunnigbedömning är en förutsättning för att erhålla specialistläkartjänst på Karolinska Universitetssjukhuset där befattningsnivå bestäms utifrån sökandes kvalifikationer. Kriterier för specialistläkartjänster vid Karolinska Universitetssjukhuset: - Biträdande överläkarbefattning vid Karolinska Universitetssjukhuset kräver minst tre års klinisk heltidstjänstgöring - Överläkarbefattning kräver minst fem års klinisk heltidstjänstgöring i huvudspecialiteten utöver erhållen specialistkompetens samt definierat medicinskt ansvars- och kunskapsområde, liksom dokumenterade undervisnings- och handledarmeriter. För överläkarbefattning krävs även disputation.  För att sakkunniga ska kunna besluta om befattningsnivå måste ansökan innehålla nedan: - Karolinskas meritförteckning för läkare elektroniskt ifylld enligt anvisning med tjänstgöringstid och tjänstledigheter sammanräknade samt undertecknad och vidimerad av ej närstående personer - Bevis om specialistkompetens - Bevis om medicine doktorsexamen (i förekommande fall) - Bevis om docentur (i förekommande fall) - Publikationsförteckning, ange max tio utvalda publikationer Här hittar du mer information om ansökan till läkartjänster.  I samband med din ansökan behöver du bifoga CV. Istället för ett personligt brev ber vi dig besvara urvalsfrågor samt kort motivera varför du passar för rollen. Att besvara frågorna är en förutsättning för att din ansökan ska anses komplett. Varmt välkommen med din ansökan - Tillsammans är vi Karolinska!

Vi söker en ny Lead Technician baserad i vår site i Cloud, Oeverturingen! En ögonblicksbild av din dag Som vår Lead Technician är du ansvarig för den dagliga ledningen och övervakningen av serviceteknikerna för att säkerställa effektiv planering och genomförande av service, drift och garanti för turbiner i ditt serviceområde. Bygg en långsiktig perspektiv med teamet för att säkerställa att Siemens Gamesa levererar hög prestanda och värde till kunden. Hur du kommer att påverka Utföra uppdrag som delegerats av den ansvariga Operations Manager. Koordinering, planering och genomförande av service, drift och stöd för tilldelad plats eller resande teknikerteam. Inklusive resursplanering, ledigheter och arbetsschema i samarbete med central planering. Säkerställa att säkerhet är #1, alla tekniker har adekvat utbildning, säkerhetsutrustning, arbetsinstruktioner och riskbedömningar innan de påbörjar något arbete. Kontinuerlig uppföljning och förbättring av incidenter för att implementera förbättringar. Säkerställa att platsens personal och underleverantörer är informerade och följer de överenskomna övergripande EHS-rutinerna och platsens specifika EHS-plan i organisationen. Utnyttja lokal och regional teknisk support för att lösa problem på platserna. Vidta korrigerande åtgärder, ta itu med brister och göra förbättringar för att driva serviceteamen. Ansvarig för kontinuerlig utveckling och förbättring av produktivitet och KPI:er samt andra plats-/kontraktmål som stöds av Ops Manager. Tillhandahålla månadsrapportering till kunder och hantera platsens månatliga möten med kunden med stöd av Ops Manager. Bygga långsiktiga relationer med kunden som platskontakt och mot leverantörer för att skapa varaktiga relationer. Hantera arbete under varierande förhållanden för att anpassa planeringen av arbeten och resurser för att uppfylla kontraktsförpliktelser, optimera WF-produktion och teamets produktivitet. Hantera teamet för att slutföra och upprätthålla nödvändig och korrekt dokumentation och register. Platsadministration inkluderar rapportering, hantering av beställningar, hålla register etc. Vad du medför Passion för förnybar energi och en känsla för vikten av att leda förändringen. Den ideala kandidaten har en teknisk/yrkesexamen och det är önskvärt att du har en elektrisk och/eller mekanisk bakgrund och erfarenhet. Du har några års erfarenhet i en ledarroll/team lead roll. I denna roll ska du också Visa mycket effektiva planerings- och organisationsförmågor. Har teknisk bakgrund inom elektrisk, mekanisk eller hydraulik. Erfarenhet som arbetsledare, teamlead eller så.  Ha förmågan att arbeta i en snabb miljö och helst ha erfarenhet av vindkraftverk. Kunna arbeta självständigt och i en teammiljö. Ha flytande engelska färdigheter - både muntligt och skriftligt. Svenska är en stor fördel. Du har körkort (B). Du måste vara fysiskt i god form och inte rädd för höjder, medicinsk undersökning krävs inklusive svenskt “mast och stolpintyg”. Om du erbjuds tjänsten kommer du att behöva en godkänd hälsokontroll och ett drogtest innan du påbörjar din anställning.   Vem är Siemens Energy? Siemens Gamesa är en del av Siemens Energy, en global ledare inom energiteknik med en rik arv av innovation som sträcker sig över 150 år. Tillsammans är vi engagerade i att skapa hållbar, pålitlig och prisvärd energi genom att tänja på gränserna för vad som är möjligt. Som en ledande aktör inom vindkraftindustrin och tillverkare av vindkraftverk är vi passionerade om att driva energiövergången och tillhandahålla innovativa lösningar som möter det växande energibehovet i den globala gemenskapen. På Siemens Gamesa söker vi ständigt individer som vill gå med i vårt team och delta i vårt fokus på energiomvandling.   Vårt engagemang för mångfald Som tur är, så är vi alla olika. Genom mångfald genererar vi kraft. Vi drivs framåt av inkludering och vår gemensamma kreativa energi kommer från ca 130 olika nationaliteter. På Siemens Energy ser vi mångfald som något självklart - oavsett etnisk bakgrund, kön, ålder, religion, identitet eller funktionsvariation. Vi ger samhället energi, hela samhället, och vi diskriminerar inte utifrån våra olikheter. Ansökan Tveka inte – skicka in din ansökan via https://jobs.siemens-energy.com/en_US/jobs , id nr 298112 senast 2026-10-28. Löpande urval tillämpas, tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag. Vi undanber oss all kontakt med bemannings- och rekryteringsföretag, eller annonsförmedlare.

Gör det som du älskar, som konsult! Kvalifikationer Vi söker dig med minst två års erfarenhet. Vi ser gärna att du som konsult har god samarbetsförmåga, är noggrann, och ansvarstagande. Arbetsuppgifter Som arbetsterapeut hos Almia får du chansen att arbeta ute hos våra kunder med varierande arbetsuppgifter inom rehabilitering. Du kommer att hjälpa patienter att återfå funktion, utforma individuella planer och samarbeta med vårdteam. Arbetsmiljön är omväxlande och anpassas efter kund och enhet. Kontakta oss för mer information om detta uppdrag och hur du kan utvecklas tillsammans med Almia. Finner du tjänsten som Arbetsterapeut till Ånge intressant är du är varmt välkommen att höra av dig direkt till Ida Forsslund eller någon av hennes kollegor på rekrytering@almia.se eller 08-410 250 50. Vi ser fram emot att höra från dig! Har du redan ett uppdrag men vet en klockren kandidat, tipsa vidare och ta del av en tipsbonus! Tillsammans med din konsultchef på Almia får du skapa det bästa upplägget som passar just dig och dina behov. Vi gör vårt yttersta för att lyssna och förstå vem du är, vad du vill och vad du behöver. Vi vill helt enkelt veta vad som är viktigt för dig. Därför är vi extra lyhörda för vad du har för behov och önskemål när det kommer till uppdragets period, omfattning, geografiskt område samt arbetstider. Det absolut viktigaste för oss är att vi tillsammans hittar ett upplägg som går att anpassa efter ditt livspussel. Personliga egenskaper: Du är en positiv och engagerad kollega som bidrar till en bra arbetsmiljö. Du är flexibel, ansvarsfull och har förmåga att arbeta både självständigt och i team. För att lyckas som konsult är det viktigt att du är prestigelös, lyhörd och trygg i dig själv. Du har du goda kunskaper i svenska och drivs av utmaningar och nya möjligheter. Vi erbjuder dig: Marknadskraftig lön En engagerad konsultchef Fördelaktiga förmånspaket Trygga villkor Tipsbonus Bli en del av Almia-familjen Almia Vårdbemanning är ett rikstäckande bolag med stort hjärta som gör allt för att du som konsult ska trivas och må bra. Tillsammans med dig följer vi dina önskemål och matchar uppdrag efter din erfarenhet. Du kommer alltid känna att du har ett stöd i din närmaste konsultchef, vars viktigaste uppgift är att se till att du mår bra. Hos oss på Almia får du ta del av en varm kultur där varje anställd är unik och får högsta prioritet från oss i form av engagemang, tillhörighet och tillgänglighet. I ditt dagliga jobb som konsult är du en del av ett vårdteam, med allt vad det innebär. Som konsult hos Almia är du också en viktig del av vårt team, och vår gemenskap. Vi håller kontakt, följer dig i uppdragen, finns alltid nära till hands och hjälper dig att lösa de eventuella problem som kan dyka upp längs vägen. Vi ser även till att du får träffa dina Almia-kollegor då och då för att utbyta tankar, tips och erfarenheter. Vi tar hand om varandra, lika självklart naturligt som att du tar hand om andra. Sista svarsdag Vi arbetar med löpande urval och kan komma att tillsätta uppdraget så fort vi hittat rätt person. Skicka därför in din ansökan så snart som möjligt! www.almia.se 08-410 250 50 rekrytering@almia.se

Vi är en kraft som binder ihop, håller samman och utvecklar länet. Inom Region Västernorrland är vi alla en del av något större. Om verksamheten Allmäntandvården i Medelpad är ett av tre verksamhetsområden inom Folktandvården Västernorrland. Uppdraget består av att bedriva planerad och akut tandvård för barn och vuxna. Folktandvården arbetar med moderna arbetssätt och ny teknik. På klinikerna finns yrkesgrupperna tandläkare, tandhygienister, tandsköterskor och klinikadministratör. Vi arbetar teambaserat där du får möjlighet att arbeta tillsammans med engagerade kollegor och medarbetare som ständigt arbetar för att utveckla tandvården för våra patienter. Utbildning, utveckling och god arbetsmiljö är ledord hos oss. Arbetsklimatet i verksamheten präglas av ett positivt, inspirerande och gott samarbete på och mellan arbetsplatserna. Vi söker dig som vill leda två enheter i verksamhetsområdet Medelpad som består av klinikerna i Kvissleby och Ånge. I din roll som enhetschef kommer du att ha ansvar för klinikerna i Kvissleby med 20 medarbetare och Ånge med totalt 7 medarbetare. Du ingår i den lokala ledningsgruppen för Medelpad. Som enhetschef leder, samordnar och utvecklar du verksamheten i enlighet med verksamhetens övergripande uppdrag och mål. Detta är högt prioriterade frågor tillsammans med ett närvarande och coachande ledarskap. Som enhetschef initierar och driver du förändrings- och förbättringsarbete inom din enhet. Du arbetar på uppdrag av verksamhetschefen och har ett första linjens ledningsansvar för enhetens ekonomi, personal, verksamhet, arbetsmiljö och kvalitetsfrågor. Vi erbjuder dig: Ett utvecklat introduktions- och handledningsprogram för att du redan från första dag ska känna dig omhändertagen och som en i laget. Chefs- och ledarutveckling efter dina individuella behov Väl förankrade värdegrunder Fungerande teamtandvård Anställningen är en tillsvidareanställning i grundprofessionen och chefsförordnandet är tidsbegränsat under fyra år med Regionens ledarskapspolicy som riktmärke. Tjänsten är på heltid. Som chef i Region Västernorrland företräder du arbetsgivaren och utövar ett ledarskap som har sin grund i god självinsikt och präglas av ärlighet, öppenhet, ansvarskänsla och personligt mod. Tillträde sker 2027-04-01 eller enligt överenskommelse. Arbetsuppgifter Som enhetschef förväntas du: Tydliggöra och uppfylla verksamhetsmål samt genomföra fattade beslut I dialog med närmaste chef kontinuerligt återkoppla verksamhetens utveckling. Aktivt bidra till patientnytta, effektiviseringar och kvalitetsförbättringar Åstadkomma resultat som bygger på medarbetarnas medverkan och delaktighet Utveckla och behålla ett öppet, kreativt och förtroendefullt arbetsklimat Ge kontinuerligt stöd och återkoppling till medarbetarna Främja samarbete inom och utanför verksamheten, tar ansvar inom och utanför klinikens gränser och bidrar till att Folktandvårdens resurser används på bästa sätt Kvalifikationer Vi söker dig som Har en fullgod gymnasieutbildning Har minst 5 års arbetslivserfarenhet Har erfarenhet av ledarskap Har goda kunskaper i svenska i tal och skrift Har B-körkort Det är meriterande om du Har en tandvårdsutbildning Har en akademisk utbildning Har arbetslivserfarenhet inom tandvårdsarbete Har goda kunskaper i engelska i tal och skrift För att lyckas i rollen tror vi att du har dessa personliga egenskaper Stabil Samarbetsförmåga Ledarskap Tydlig Strukturerad Region Västernorrland Med cirka 7000 medarbetare och över 200 yrken ansvarar vi på Region Västernorrland för flera av de verksamheter som är allra viktigast för invånarnas möjlighet att delta i samhället. Här gör din kunskap och ditt engagemang skillnad inom allt från hälso- och sjukvård till kultur, miljö och hållbarhet. Bli en del av ett lag där alla behövs. Tillsammans för ett växande Västernorrland.  Regionen arbetar sedan många år med att skapa förutsättningar för att bidra till friska och hälsosamma medarbetare. Att du mår bra och trivs är viktigt för oss. En av våra många förmåner är att vi erbjuder 5000 kronor per år i friskvårdsbidrag. Vi tillämpar individuell lönesättning enligt gällande kollektivavtal. Läs mer om Region Västernorrland, våra förmåner och hur det är att jobba tillsammans med oss: Region Västernorrland - Att jobba i Region Västernorrland (rvn.se). Inom Region Västernorrland är ett antal tjänster placerade i säkerhetsklass och säkerhetsprövning kan därför komma att ske. Denna tjänst kan kräva att du har giltig legitimation för det aktuella yrket. Din yrkeslegitimation kommer att kontrolleras mot Socialstyrelsens register över legitimerad hälso- och sjukvårdspersonal (HOSP) innan eventuellt erbjudande om anställning. Läs mer här: Registret över legitimerad hälso- och sjukvårdspersonal (HOSP) - Socialstyrelsen. Vi har gjort vårt medieval för rekrytering och undanber oss därför kontakt med annonssäljare eller andra säljare av rekryteringstjänster. Urval och intervjuer sker löpande. Varmt välkommen med din ansökan!

Välkommen till Omsorg & Behandling! Just nu söker vi leg.sjuksköterskor men även ni som är specialistutbildade till vårat team. Omsorg & Behandling är ett auktoriserat bemanningsföretag för Sveriges regioner, kommuner och privata vårdgivare. Vi är ett bemanningsföretag som är aktiva i hela Sverige . Våra konsultchefer i företaget är Sjuksköterskor med lång erfarenhet från vården och arbetar aktivt ute hos våra kunder.Kollektivavtal: Vi är medlem i Tjänsteföretagens Arbetsgivarförbund genom Almega och vi har gällande kollektivavtal för branschen. Vi erbjuder dig: - Konkurrenskraftiga löner - Friskvårdsbidrag - Konsultchefer som har kompetens och erfarenhet inom vården - Sjuklön - Tjänstepension - Inskolning vid nytt uppdrag - Vi är rikstäckande  - Flexibla arbetstider Är du intresserad så tveka inte att höra av dig till oss. Vi är här för att hjälpa just dig!

Sanandum söker arbetsterapeut till uppdrag i Ånge Vill du arbeta flexibelt, utvecklas i din yrkesroll och samtidigt känna dig trygg som konsult? Sanandum söker nu en engagerad arbetsterapeut för ett uppdrag i Ånge kommun under perioden 4 januari till 31 augusti 2027. Ånge ligger mitt i Sverige, i Medelpad, omgivet av skog, sjöar och fjällnära natur. Här finns ett lugnt tempo, nära till friluftsliv och en varm småortsgemenskap. Om uppdraget Du utgår från Parkbacken i Ånge eller Furubacken i Fränsta, beroende på verksamhetens behov, och arbetar i hela kommunen. Arbetstiden är helgfria vardagar, 07–16 eller 08–17 med en timmes lunch, och du väljer själv vilka tider som passar dig. Uppdraget inleds med två dagars inskolning. Vi söker dig som Är legitimerad arbetsterapeut Har minst 2 års yrkeserfarenhet Är trygg i din yrkesroll och trivs i nya arbetsmiljöer Har god samarbetsförmåga och ett professionellt bemötande Vi erbjuder Konkurrenskraftig ersättning Trygga villkor och personlig kontakt Hjälp med resa och boende vid behov Uppdrag i Ånge samt över hela Sverige Hos Sanandum – där omtanke och kompetens möts – sätter vi alltid våra konsulter i fokus. Vi bygger långsiktiga relationer och finns med dig hela vägen, före, under och efter uppdraget. Intresserad? Skicka in din intresseanmälan redan idag så kontaktar vi dig och berättar mer om uppdraget.

Arbetsterapeut – Välkommen till VårdIX-Bemanning På VårdIX-Bemanning tror vi att de bästa resultaten skapas när vårdpersonalen känner sig uppskattad, lyssnad på och väl omhändertagen. Vi är ett bemanningsföretag som bygger långsiktiga relationer med våra konsulter. För oss handlar bemanning inte bara om att tillsätta uppdrag – det handlar om att skapa trygghet, förtroende och ett samarbete där du känner att du har en arbetsgivare som alltid finns vid din sida. Därför väljer våra konsulter VårdIX-Bemanning Personligt engagemang – Vi tar oss tid att lära känna dig. Vi vill förstå dina mål, dina önskemål och vad som är viktigt för dig, så att vi kan hitta uppdrag som passar både din kompetens och din livssituation. En konsultchef som finns där för dig – Hos oss har du en personlig konsultchef som följer dig genom hela din resa. Vi finns tillgängliga när du behöver stöd, råd eller någon att bolla frågor med. Långsiktiga relationer – Vi vill vara mer än en arbetsgivare för ett enskilt uppdrag. Vår ambition är att bygga ett långsiktigt samarbete där du känner dig trygg och uppskattad under hela din karriär. Trygghet och transparens – Vi tror på ärlig kommunikation, tydliga villkor och ett nära samarbete. Du ska alltid känna dig välinformerad och trygg i kontakten med oss. Flexibilitet – Vi vet att alla har olika mål och livssituationer. Därför lyssnar vi på dina önskemål och arbetar för att hitta lösningar som passar just dig. Ett företag med hjärta – Vi bygger vår verksamhet på respekt, tillgänglighet och omtanke. För oss är varje konsult en viktig del av VårdIX-Bemanning, och vi arbetar varje dag för att du ska känna dig sedd, uppskattad och väl omhändertagen. Är du vår nästa konsult? Vi söker nu en legitimerad arbetsterapeut som vill arbeta tillsammans med en arbetsgivare där kvalitet, engagemang och långsiktiga relationer står i fokus. Uppdragsperiod 1 september 2026 – 31 december 2026 Kompetenskrav Legitimerad arbetsterapeut. Erfarenhet av hemsjukvård för patienter över 65 år. Erfarenhet inom geriatrik. Erfarenhet av arbete inom äldreomsorg. Oavsett var du befinner dig i din karriär ser vi fram emot att lära känna dig och berätta mer om vilka möjligheter som finns hos VårdIX-Bemanning. Ansökan Skicka gärna ditt CV till info@vardix.se eller skicka in din ansökan via kontaktformuläret på www.vardix.se. Vi arbetar med löpande urval och ser fram emot att höra från dig. VårdIX-Bemanning Personligt engagemang. Långsiktiga relationer. Rätt kompetens på rätt plats. Uppdraget gäller från 4 jan 2027 till 31 aug 2027

Svenska kyrkan finns där människor finns. Nära där du bor och på andra sidan jorden. Överallt är vi där för dig som vill och behöver – i ensamhet, kris, glädje och sorg, i viktiga skeenden och i vardagen. Oavsett vem du är och vilken tro du har. Att arbeta inom Svenska kyrkan innebär en stor spännvidd från teologi och rättvisefrågor till hållbarhet, ekonomi och samhällsutveckling.     Göteborgs Domkyrkopastorat bildades 1 januari 2018 och består av sex församlingar, nio kyrkor, en sjukhuskyrka och en universitetskyrka. Vi tillhör Göteborgs stift. I pastoratet bor 75 000 människor och 60 000 personer har sitt dagliga arbete i innerstaden. Pastoratet leds av domprosten och ett kyrkoråd. Var och en av församlingarna har en församlingsherde och ett församlingsråd. De lokala församlingarna är utgångspunkten för det mesta av den kyrkliga verksamheten. Samverkan mellan församlingarna sker dock på flera områden, bland annat konfirmation och diakoni. Pastoratet driver också en förskola.  Vill du vara med och forma framtidens kyrka? Drivs du av att kunna påverka och bidra till en framgångsrik organisation?  Då är det kanske dig vi söker? Välkommen med din ansökan redan idag!  Detta är en tjänst för dig som trivs i en miljö där strategiskt tänkande kombineras med ett närvarande ledarskap. Du drivs av att motivera och utveckla både människor och organisation. Vi söker en engagerad, utvecklingsorienterad och trygg ledare som vill ta en central roll i vårt pastorats fortsatta utveckling. Som administrativ chef för verksamhets och chefsstöd får du en viktig roll för att skapa rätt förutsättningar för både verksamheten och medarbetarna. Om tjänsten Som administrativ chef har du ett brett och övergripande ansvar för pastoratets administrativa funktioner. Du blir chef över åtta personer som arbetar inom ekonomi, fastighet, kommunikation, bokning och HR. Du har ett nära samarbete med domprosten för att säkerställa en väl fungerande organisation med hög kvalitet och god service. Du ingår i ledningsgruppen och rapporterar direkt till domprosten. Du får även en betydelsefull roll i pastoratets fastighetsfrågor, där du är med och fattar beslut i frågor som rör våra fastigheter. Våra byggnader är viktiga mötesplatser och bärare av historia, kulturarv och verksamhet. Här bidrar du kring investeringsfrågor och samverkan med entreprenörer, myndigheter och förtroendevalda.   Dina arbetsuppgifter - Leda, utveckla och inspirera pastoratets administrativa verksamhet - Ha övergripande ansvar för personal, arbetsmiljö och verksamhetsutveckling - Ansvara för budget, ekonomi planering och uppföljning. - Vara ett stöd till domprost, ledningsgrupp och chefer i organisatoriska och administrativa frågor. - Föredragande i kyrkorådet som är pastoratets styrelse. - Säkerställa processer och god intern kontroll samt hög kvalitet i verksamhetsstödet. - Samordna pastoratets övergripande frågor och skapa god samverkan mellan olika verksamheter.   Våra förväntningar Vi tror att du: - Har en högskoleutbildning som civilekonom eller motsvarande. - Är en erfaren ledare som skapar förtroende genom tydlighet, engagemang och ett genuint intresse för människor. -Du är van att ta ansvar för både personal, verksamhet och ekonomi och har förmågan att kombinera ett strategiskt perspektiv med ett operativt driv. - Har god erfarenhet av ekonomistyrning, budgetarbete och uppföljning. - Har förmåga att leda förändring och utveckling på ett inkluderande sätt. - Har god förståelse för fastighetsfrågor och underhåll. - God digital kompetens och vana att arbeta i olika system. - Mycket god förmåga att uttrycka dig på svenska samt goda kunskaper i engelska. - God kännedom om Svenska kyrkans organisation och uppdrag. - Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet.   Vi erbjuder Hos oss får du möjlighet att göra verklig skillnad. Du blir en del av en organisation med ett viktigt samhällsuppdrag där människor, tro och gemenskap står i centrum. Vi erbjuder ett stimulerande och meningsfullt arbete där du tillsammans med engagerade kollegor får vara med och utveckla ett pastorat som vill framåt, vågar tänka nytt och samtidigt värnar om sina traditioner och sitt uppdrag. Vi söker dig som vill bidra med idéer, mod, kompetens och framtidstro. Tillsammans bygger vi framtidens kyrka. Övrigt Medlemskap i Svenska kyrkan är ett krav och vänligen ange ditt löneanspråk i din ansökan.  Sista ansökningsdag är 261031 och vi går igenom alla ansökningar löpande.

Vill du bidra till högspecialiserad reproduktionsmedicinsk vård, forskning och utveckling? Vi söker två specialister inom obstetrik och gynekologi som vill arbeta med komplexa och avancerade reproduktionsmedicinska tillstånd i en verksamhet med stark forskningsanknytning och nära tvärprofessionellt samarbete. Du erbjuds - arbete med högspecialiserad vård inom reproduktionsmedicin - möjlighet att bidra till forskning, utveckling och utbildning - nära samarbete med olika professioner och experter inom området - möjlighet att bidra till utvecklingen av framtidens reproduktionsmedicinska vård. Du kommer självklart även ha möjlighet att ta del av de generella erbjudanden och förmåner som Karolinska Universitetssjukhuset erbjuder såsom generöst friskvårdsbidrag och möjlighet till bruttolöneväxling för individuellt pensionssparande.  Om tjänsten Reproduktionsmedicin vid Karolinska Universitetssjukhuset bedriver högspecialiserad vård inom bland annat preimplantatorisk genetisk testning (PGT), fertilitetsbevarande behandlingar, donation, gynekologisk endokrinologi, grav manlig infertilitet samt avancerade reproduktionsmedicinska och andrologiska tillstånd. Vi arbetar i tvärprofessionella team bestående av läkare, barnmorskor, undersköterskor, kuratorer, medicinska sekreterare och laboratoriepersonal. Verksamheten präglas av samarbete, kunskapsutbyte och ett gemensamt engagemang för patienterna. Som biträdande överläkare eller överläkare utreder och behandlar du patienter med högspecialiserade reproduktionsmedicinska tillstånd. I arbetet ingår även tillhörande kirurgi inom verksamhetsområdet samt uppföljning och långsiktig patienthandläggning. Du bidrar till verksamhetsutveckling och kvalitetsarbete, deltar i forskning och akademiska samarbeten samt handleder kollegor, ST-läkare och studenter. I tjänsten ingår även att medverka i framtagande och uppdatering av vårdprogram, PM och patientinformation. Vi söker dig som - arbetar självständigt, tar ansvar för dina uppgifter och driver ditt arbete framåt - är flexibel och anpassar ditt arbetssätt när förutsättningar och behov förändras - är mål- och resultatorienterad och arbetar fokuserat för att nå uppsatta mål och bidra till verksamhetens utveckling - har gott omdöme och gör välgrundade bedömningar och prioriteringar även i komplexa situationer - är strukturerad och planerar, organiserar och prioriterar ditt arbete på ett effektivt sätt. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet. Kvalifikationer Krav: - Svensk läkarlegitimation och specialistbevis i obstetrik och gynekologi - subspecialisering inom reproduktionsmedicin Meriterande: - erfarenhet av högspecialiserad reproduktionsmedicinsk verksamhet - dokumenterad forskningserfarenhet - erfarenhet av den reproduktionsmedicinska delen inom nationell högspecialiserad vård för endometrios - erfarenhet av ansvarsområde inom högspecialiserad reproduktionsmedicin. Om rekryteringsprocessen Sakkunnigbedömning är en förutsättning för att erhålla specialistläkartjänst på Karolinska Universitetssjukhuset där befattningsnivå bestäms utifrån sökandes kvalifikationer. Kriterier för specialistläkartjänster vid Karolinska Universitetssjukhuset: - Biträdande överläkarbefattning vid Karolinska Universitetssjukhuset kräver minst tre års klinisk heltidstjänstgöring - Överläkarbefattning kräver minst fem års klinisk heltidstjänstgöring i huvudspecialiteten utöver erhållen specialistkompetens samt definierat medicinskt ansvars- och kunskapsområde, liksom dokumenterade undervisnings- och handledarmeriter. För överläkarbefattning krävs även disputation.  Viktig information till dig som söker tjänst som specialistläkare, biträdande överläkare eller överläkare: För att sakkunniga ska kunna besluta om befattningsnivå måste ansökan innehålla nedan: - Karolinskas meritförteckning för läkare elektroniskt ifylld enligt anvisning med tjänstgöringstid och tjänstledigheter sammanräknade samt undertecknad och vidimerad av ej närstående personer - Bevis om specialistkompetens - Bevis om medicine doktorsexamen (i förekommande fall) - Bevis om docentur (i förekommande fall) - Publikationsförteckning, ange max tio utvalda publikationer Här hittar du mer information om ansökan till läkartjänster.  I samband med din ansökan behöver du bifoga CV. Istället för ett personligt brev ber vi dig besvara urvalsfrågor samt kort motivera varför du passar för rollen. Att besvara frågorna är en förutsättning för att din ansökan ska anses komplett. Varmt välkommen med din ansökan - Tillsammans är vi Karolinska!

Beskrivning Vi söker en projektassistent som kommer att leda arbetet med att genomföra en systematisk kunskapssammanställning av vetenskapliga studier som utvärderar fiskvägars funktion. Målet är att analysera publicerade studier för att skapa ett bättre kunskapsunderlag för framtida planering, utformning och uppföljning av fiskvägar, samt för att stödja uppdateringen av svenska vägledningar inom området. Projektet ska resultera i en öppen och strukturerad databas över fiskvägsstudier samt en svenskspråkig slutrapport. Som projektassistent kommer du att vara en del av forskargruppen Naturresurs rinnande vatten (nrrv.se) inom sötvattensbiologi vid Karlstads universitet. Exempel på den typ av projekt du kommer att delta i finns här: doi/10.1111/jfb.15770. Arbetsuppgifter Arbetsuppgifterna omfattar främst: 1) Genomföra sökningar i artikeldatabaser, 2) Granska och kategorisera relevant litteratur, 3) Hantera, analysera och katalogisera insamlad litteratur i en databas. 4) Identifiera mönster i hur fiskpassager har utvärderats och var viktiga kunskapsluckor återstår. 5) Skriva en svenskspråkig rapport på svenska med fokus på kunskapsläget kring inhemska fiskarters användning av fiskpassager. Förberedelser, planering och analys kommer främst ske vid Karlstads universitet. För att bidra till en god arbetsmiljö och utveckling av verksamheten är du närvarande och deltar i det dagliga arbetet och gemenskapen. Behörighetskrav För anställning krävs att den sökande har dokumenterad erfarenhet av: •    Forskning på utvärdering av fiskvägars funktion. •    Forskarutbildning motsvarande minst en licentiatexamen inom ett för anställningen relevant ämnesområde inom biologi (t.ex. med fokus på fiskekologi) •    Att hantera databaser och vetenskapliga publikationer och extrahera information från dessa för att genomföra metaanalyser  •    Statistisk analys av stora datamängder •    Programspråket R •    Modellering med prediktiva modellverktyg •    Goda kunskaper i svenska och engelska Stor vikt kommer att läggas vid •    Personliga egenskaper som god samarbetsförmåga, gott omdöme, ansvarstagande, engagemang för verksamheten och ett positivt förhållningssätt till kollegor och studenter samt förmåga att arbeta självständigt såväl som i grupp. Villkor Anställningen är på heltid och tidsbegränsad till 4,5 månader, med preliminär start i februari 2027 eller enligt överenskommelse. Det finns möjlighet till förlängning, förutsatt ytterligare extern finansiering. Ansökan Ansökan görs i universitetets webbaserade rekryteringsverktyg Varbi. Du ansvarar för att ansökan är komplett i enlighet med annonsen, att eventuella handlingar på språk annat än svenska, norska, danska eller engelska är översatta och att din kompetens är dokumenterad på ett sätt som medger en saklig, kvalitativ bedömning. Komplett ansökan ska vara inne vid ansökningstidens slut. En ofullständig ansökan kan medföra att din kompetens inte kan prövas i alla avseenden. Ansökan ska innehålla: •  CV •    personligt brev •    dokumenterad beskrivning av kvalifikationer i förhållande till anställningens innehåll •    kopior på betyg, intyg och examensbevis •    två referenser, varav minst en är tidigare eller nuvarande chef Alla handlingar som du önskar ska vara en del av din ansökan ska bifogas den digitala ansökan (inte länkar). Namnge varje uppladdat dokument så det tydligt framgår vad det innehåller. Sista ansökningsdag: 2026-10-31 Ange referensnr: REK2026/252 Välkommen med din ansökan! Karlstads universitet har gjort medieval för denna rekrytering och vi undanber oss därför kontakter med annonsförsäljare av rekryteringstjänster.

Vill du kombinera ett starkt ledarskap med möjligheten att utveckla högspecialiserad vård för kritiskt sjuka barn? Vi söker nu en verksamhetschef till Medicinsk Enhet IVA och ECMO Centrum – en central roll med möjlighet att leda och utveckla barnintensivvården på ett av världens ledande universitetssjukhus. Varmt välkommen med din ansökan! Du erbjuds - möjlighet att kombinera strategiskt ledarskap med ett nära och utvecklande samarbete med medarbetare och första linjens chefer - en bred, central och strategiskt viktig ledarroll inom Funktion Barn PMI  - en nyckelroll i att vidareutveckla uppdraget inom avancerad intensivvård, där medicinsk kvalitet, innovation, samverkan och patientsäkerhet står i centrum - en central roll i funktionsledningen med stort inflytande över verksamhetens framtida utveckling - att arbeta på ett av världens bästa sjukhus med vård i framkant med visionen "Vi ska bota och lindra imorgon det ingen kan bota och lindra idag".  Du kommer självklart även ha möjlighet att ta del av de generella erbjudanden och förmåner som Karolinska Universitetssjukhuset erbjuder såsom generöst friskvårdsbidrag och möjlighet till bruttolöneväxling för individuellt pensionssparande.  Om tjänsten Karolinska Universitetssjukhuset har, tillsammans med Karolinska Institutet, ett tydligt uppdrag att bedriva vård, forskning, utbildning och utveckling i nära integrering. Funktion Barn PMI samlar högspecialiserad barnperioperativ vård, barnintensivvård, ECMO och intensivvårdstransporter och verkar i nära samverkan med flera medicinska specialiteter. Läs gärna mer om oss här. Medicinsk Enhet IVA omfattar Barnintensiven (BIVA), Barnintermediärvårdsavdelning (BIMA) samt Barn Långtidsintensiven (LIVA). Här bedrivs högspecialiserad vård för kritiskt sjuka barn från nyfödd upp till 18 års ålder, med behov av allt från förstärkt övervakning och postoperativ vård till avancerad intensivvård. På ECMO Centrum vårdas patienter med svår, tillfällig svikt i hjärta och/eller lungor när annan intensivvård inte är tillräcklig. Verksamheten präglas av ett nära multiprofessionellt och tvärspecialiserat samarbete samt ett starkt fokus på forskning, utbildning och utveckling. Som verksamhetschef för Medicinsk Enhet IVA och ECMO Centrum har du det övergripande ansvaret för att leda, utveckla och följa upp verksamheten med fokus på hög patientsäkerhet, kvalitet och en god arbetsmiljö. Du ansvarar för verksamhetens resultat, budget, resurser, kompetensförsörjning samt för personal, lokaler och utrustning. Uppdraget omfattar både det medicinska uppdraget och omvårdnadsuppdraget. Du säkerställer att vård, diagnostik, behandling och omvårdnad bedrivs enligt gällande lagstiftning och krav på kvalitet, hygien, trygghet, kontinuitet och säkerhet. Tillsammans med ett högspecialiserat interprofessionellt team och andra verksamhetschefer utvecklar du verksamheten och skapar effektiva samverkansstrukturer samt säkerställer förutsättningar för forskning och utbildning. Du rapporterar till funktionschef, ingår i funktionens ledningsgrupp och representerar verksamheten och Karolinska såväl internt som externt. Tjänsten som verksamhetschef är kopplad till ett chefsförordnande som gäller tillsvidare.  Vi söker dig som - har förmåga att se helheter och tar strategisk hänsyn till hela verksamhetens bästa i agerande och beslut - arbetar strukturerat med tydliga processer och samarbetar aktivt med andra för att nå gemensamma mål - står upp för yrkesetiska koder och visar samsyn och respekt i vårdmötet. Som person är du lyhörd för andras behov och har en tydlig och anpassningsbar kommunikation - skapar förtroende hos medarbetarna genom att stödja och bidra till deras utveckling samt motivera och tillvarata deras engagemang - präglas av mål- och resultattänkande i prioriteringar, planering och agerande, samtidigt som du har förmåga att ompröva och förändra inriktning när målen ändras. Stor vikt läggs vid de personliga egenskaperna. Kvalifikationer Krav: - Svensk läkarlegitimation och specialistbevis i Anestesi och intensivvård - Stor erfarenhet av barnsjukvård - Erfarenhet av en formell chefsroll med ansvar för att leda andra chefer - Disputation - Erfarenhet av forskning och utbildning Meriterande: - Erfarenhet av internationellt samarbete. Om rekryteringsprocessen Urval och intervjuer kommer att ske löpande under ansökningstiden. I vår rekryteringsprocess kan vi komma att använda oss av Assessios tester MAP och Matrigma. MAP är ett personlighetstest och Matrigma är ett icke-verbalt problemlösningstest och båda bygger på arbetspsykologisk forskning. Testerna används som ett komplement till dina erfarenheter och kompetenser och syftet är att göra vår urvalsprocess kvalitetssäker och transparent. Viktig information till dig som söker tjänst som specialistläkare, biträdande överläkare eller överläkare: Sakkunnigbedömning är en förutsättning för att erhålla specialistläkartjänst på Karolinska Universitetssjukhuset där befattningsnivå bestäms utifrån sökandes kvalifikationer. Kriterier för specialistläkartjänster vid Karolinska Universitetssjukhuset: - Biträdande överläkarbefattning vid Karolinska Universitetssjukhuset kräver minst tre års klinisk heltidstjänstgöring - Överläkarbefattning kräver minst fem års klinisk heltidstjänstgöring i huvudspecialiteten utöver erhållen specialistkompetens samt definierat medicinskt ansvars- och kunskapsområde, liksom dokumenterade undervisnings- och handledarmeriter. För överläkarbefattning krävs även disputation.  För att sakkunniga ska kunna besluta om befattningsnivå måste ansökan innehålla nedan: - Karolinskas meritförteckning för läkare elektroniskt ifylld enligt anvisning med tjänstgöringstid och tjänstledigheter sammanräknade samt undertecknad och vidimerad av ej närstående personer - Bevis om specialistkompetens - Bevis om medicine doktorsexamen (i förekommande fall) - Bevis om docentur (i förekommande fall) - Publikationsförteckning, ange max tio utvalda publikationer Här hittar du mer information om ansökan till läkartjänster.  I samband med din ansökan behöver du bifoga CV. Istället för ett personligt brev ber vi dig besvara urvalsfrågor samt kort motivera varför du passar för rollen. Att besvara frågorna är en förutsättning för att din ansökan ska anses komplett. Varmt välkommen med din ansökan - Tillsammans är vi Karolinska!

LU Innovation är Lunds universitets innovationsavdelning. Vår uppgift är att se till att kunskap och forskningsresultat från hela universitetet kommer samhället till nytta. Det gör vi genom att verka för en innovativ kultur, inspirera till innovation och etablera samarbeten med externa parter. Men framför allt hjälper vi studenter och forskare vid universitetet att omvandla idéer och forskningsresultat till nya hållbara produkter, tjänster eller metoder. Tjänsten är placerad vid avdelningen LU Innovation som har ca 20 medarbetare och är en del av sektionen Forskning, samverkan och innovation. Hållbarhet, jämställdhet och lika villkor är av största vikt för LU Innovation. Här arbetar vi med korta beslutsvägar, flexibla arbetsförhållanden och frihet under ansvar. Universitetets bredd gör att vårt team består av en mängd kompetenser och erfarenheter som arbetar tillsammans för att främja innovation vid universitetet. Vi söker nu en eventansvarig som kan stärka avdelningens marknadsföringsarbete i första hand mot universitetets student- och forskningsmiljöer, men i viss mån också externt. Du tar dig an hela eventrollen och tycker det är givande – allt från att rigga mässplats till att utveckla nya koncept för att skapa intresse bland målgrupper. Du ser eventverksamheten som ett strategiskt verktyg för att uppnå organisationens mål, och du arbetar strukturerat tillsammans med medarbetarna för att nå dit. Ditt främsta fokus kommer vara att via en stark eventverksamhet öka synligheten av vår verksamhet på universitetet och att bidra till att innovationsidéer kommer in från universitetets studenter, forskare och anställda. Vi ser att samarbete mellan olika funktioner i vår verksamhet är nyckeln till att nå våra mål, vilket gör att vi just nu arbetar för att stärka en prestigelös och teamorienterad kultur. I tjänsten som eventansvarig är därför samarbete med LU Innovations kommunikationsstrateg, avdelningens innovationsutvecklare, inkubatoransvarig och det övriga teamet på LU Innovation avgörande för att lyckas. Arbetsuppgifter Verka för att öka LU Innovations synlighet på Lunds universitet genom att planera och utföra engagerande aktiviteter och event för att öka antalet forskare och studenter som söker sig till LU Innovation. - Utveckla eventverksamheten för olika målgrupper vid Lunds universitet för att nå LU Innovations mål. - Koordinera, projektleda och utföra event i egen regi, men även tillsammans med kollegor och samarbetspartners. - Ansvara för avdelningens planering av kommunikationsaktiviteter relaterade till event. - Utveckla nya strategiska vägar för att öka intresset för innovation hos identifierade målgrupper vid universitetet. - Planera och producera eventmaterial (trycksaker, nyhetsbrev med mera) och innehåll för interna och externa kanaler (sociala medier och LU Innovations webbplats med mera). - Rekrytera och projektleda studentmedarbetare för att stödja verksamheten kring event. - Hantera budget för event och inspirationsaktiviteter. - Skapa och vårda relationer med samarbetspartners, samt andra nyckelpersoner som t.ex. lärare vid olika fakulteter, forskningsgrupper på universitetet och studentorganisationer. - Utveckla koncept för design och marknadsföringsmaterial relaterat till event, samt medverka till att öka intresset via våra digitala kanaler. - Presentera LU Innovations erbjudande och leda olika typer av event, såsom workshops. Kvalifikationer Krav för anställningen är: - Minst en kandidatexamen inom relevant område som inte är äldre än 5 år. - Minst 2 års erfarenhet i en liknande roll. - Goda kunskaper i svenska och engelska, både muntligt och skriftligt. - Erfarenhet av att driva projekt med budgetansvar och att koordinera gruppaktiviteter - Erfarenhet av att på ett inkluderande och strukturerat sätt leda och genomföra olika typer av event. Meriterande för anställningen: - Kunskaper i grafisk design och layout samt marknadsföring. - Kännedom om hur universitetsvärlden fungerar. - Vana vid att tala inför många åhörare och att etablera nya kontakter. - Erfarenhet av att planera och driva större event. - Intresse för innovation och entreprenörskap. Personliga egenskaper - Du är en driven och ansvarsfull person som kan hantera parallella projekt och gillar att ligga steget före. - Du har god struktur i ditt arbete och trivs med att projektleda andra. - Du är samarbetsvillig och nyfiken av naturen. - Du är lösningsorienterad och flexibel, och hugger gärna i där det behövs.   Övrigt Universitetet tillämpar individuell lönesättning. Ange gärna löneanspråk i din ansökan. Provanställning kan bli aktuellt.   Thomas Rundqvist finns tillgänglig för frågor under perioden 8 oktober - 14 oktober.

Beskrivning av arbetsplatsen Socialhögskolan är en del av Samhällsvetenskapliga fakulteten och har utbildat studenter i socialt arbete sedan 1947. Här arbetar omkring 100 medarbetare inom utbildning, forskning och verksamhetsstöd. Socionomutbildningen är vår största utbildning och har cirka 1 200 studenter. Vår forskning har fokus på bland annat sociala problem, utsatta gruppers levnadsvillkor, socialpolitik och människobehandlande organisationer och professioner. Beskrivning av projektet En ny betydelse av den tredje åldern: Pensionärer som omsorgsgivare till sina föräldrar i ett "superåldrat" samhälle. Den ökande livslängden innebär att allt fler personer som själva är pensionärer har omsorgsansvar för äldre föräldrar eller svärföräldrar. Projektet undersöker denna växande form av informell omsorg och dess konsekvenser för familjerelationer och ansvarsfördelning mellan generationer. Projektet syftar till att generera ny kunskap och teori om betydelser av åldrandet i ett föränderligt samhälle. Projektet leds av docent Tove Harnett. Medverkar gör även professor Håkan Jönson och filosofie doktor Glenn Möllergren. Vi erbjuder Lunds universitet är en statlig myndighet vilket innebär att du får särskilda förmåner, generös semester och en förmånlig tjänstepension. Läs mer på universitetets webbplats om att vara anställd hos oss Jobba hos oss. Arbetsuppgifter Insamling av data i form av intervjuer och enkäter. Bearbetning av data samt projektadministration. Krav för anställningen: • Socionomexamen eller motsvarande. • Erfarenhet av arbete i forskningsprojekt. • Eftersom datainsamling sker på svenska krävs mycket goda kunskaper i svenska i tal och skrift. • Eftersom arbetet bedrivs i nära samarbete med projektets medarbetare krävs hög fysisk närvaro på arbetsplatsen. Meriterande för anställningen: • Erfarenhet av att använda kvalitativa metoder för analys av data • Erfarenhet av att använda statiska program för analys av data • B-körkort Övrigt Tidsbegränsad anställning som projektassistent på 100 % i ett år med förväntad start 1 februari 2027. Så här söker du Anställningen söks via universitetets rekryteringssystem. Ansökan ska innehålla personligt brev med motivering till varför du är intresserad av anställningen och på vilket sätt anställningen matchar dina meriter. Ansökan ska även innehålla CV, examensbevis eller motsvarande samt övrigt som du önskar åberopa (kopior av betyg, eventuella publikationer, uppgifter till referenser, rekommendationsbrev etc.) Varmt välkommen med din ansökan! Universitetet tillämpar individuell lönesättning. Ange gärna löneanspråk i din ansökan.

Ånge Kommun söker nu en biståndshandläggare! Vi är ett sammansvetsat och engagerat arbetslag med positivt arbetsklimat och vi söker nu en ny kollega som värdesätter kunskap och erfarenhet men också nyfikenhet och nytänkande - för att kunna utveckla verksamheten och verka tillsammans för den enskildes bästa. Arbetsuppgifter Biståndshandläggare ansvarar för att utreda, bedöma, besluta och följa upp insatser inom SoL (socialtjänstlagen) och/eller LSS (lagen om stöd och service till vissa funktionshindrade). Handläggningen gäller barn, vuxna och äldre personer med behov av stöd, personer med fysiska eller psykiska funktionsnedsättningar/variationer. Syftet är att de ska ha en fungerande vardag och uppnå en skälig levnadsnivå (SoL) och/eller goda levnadsvillkor (LSS). I arbetet ingår även att arbeta med rådgivning, planering och samordning i nära samråd med övriga biståndshandläggare, enhetschefer och olika professioner inom t ex kommunal sjukvård och rehabilitering. Kontakt/samverkan med externa myndigheter och andra yrkesgrupper ingår i arbetet. Kvalifikationer Du har socionomexamen eller annan utbildning som arbetsgivaren finner likvärdig. Erfarenhet från arbete med biståndshandläggning/myndighetsutövning alternativt praktik inom myndighetsutövning är meriterande. Erfarenhet av tidigare arbete inom vård och omsorg är alltid ett extra plus. Erfarenhet av dokumentation är ett måste. Vi arbetar i verksamhetssystemet Lifecare med IBIC (Individens behov i centrum). Vi värderar dina personliga egenskaper högt. Vi söker dig som är lyhörd och har förmågan att skapa ett förtroendefullt samarbete med brukare, anhöriga, kollegor och andra samarbetspartners. Som person är du flexibel och samarbetsvillig, nya socialtjänstlagen (som omfattar hela socialtjänsten, inklusive LSS) manar till större tillgänglighet, delaktighet, serviceskyldighet osv. Du organiserar och prioriterar dina arbetsuppgifter samtidigt som du har förmågan att arbeta självständigt. B-körkort är ett krav. Om verksamheten Som biståndshandläggare ingår du under individ- och familjeomsorgens vuxenstödsenhet, där dina kollegor arbetar med bl a socialpsykiatri, ekonomiskt bistånd, skadligt bruk/beroende och våld i nära relation. Detta gör det möjligt att ha ett nära samarbete med övriga sakkunniga och få diskutera och reflektera kring olika problemställningar mm. Du ingår även i obligatorisk, extern handledning en gång/månad. Kontakter fritext Fackliga kontakter

Vi söker nu en ny kollega till vår enhet. I Ljungaverk bedriver vi en samlad verksamhet 1-12 år med förskola, grundskolan, anpassad grundskola och fritidshem. Arbetsuppgifter Planera, genomföra, bedöma och dokumentera undervisning i främst engelska för åk 3-6 men tjänsten innebär också undervisning i andra ämnen och årskurser samt mentorskap.   Kvalifikationer Lärare med legitimation, behörighet och erfarenhet av att undervisa i engelska till och med åk 6. Lärarlegitimation för fler ämnen för åk 1-6. Erfarenhet av att planera och bedriva specialundervisning enskilt eller i grupp är meriterande då en del av tjänsten skulle kunna innebära specialundervisning. Om verksamheten En verksamhet med lärande och relationellt arbete i fokus. Våra verksamheter har en gemensam värdegrund och i mötet med vårdnadshavare, elever och barn vill vi förmedla igenkänning och trygghet i alla möten. Övrig information Tillträde 20270111 eller enligt överenskommelse. Kontakter fritext Fackliga kontakter

Stockholms universitet präglas av öppenhet och en nyskapande, gränsöverskridande verksamhet. Rankat som ett av världens 200 främsta lärosäten är Stockholms universitet ledande inom forskning och utbildning inom humanvetenskap och naturvetenskap. Universitetet har mer än 5 400 medarbetare och drygt 30 400 helårsstudenter som verkar i en unik miljö i nationalstadsparken. Områdeskansliet för naturvetenskap ingår i Stockholms universitets centrala förvaltning och utgör en viktig länk mellan det Naturvetenskapliga områdets institutioner/motsvarande och universitetets övriga förvaltning. Områdeskansliets 13 medarbetare administrerar och bereder ärenden inom det Naturvetenskapliga områdets forskning, utbildning, ekonomi, kommunikationsverksamhet, samt läraranställningar och befordringar. Inom området finns 13 institutioner, fyra centrumbildningar och cirka 3 300 helårsstudenter. Mer information om området: Naturvetenskapliga fakulteten. Områdeskansliets tre kommunikatörer arbetar med utbildnings- och forskningskommunikation. För en av dessa söker vi nu en vikarie. Information om områdeskansliet: Områdeskansliet för naturvetenskap. Arbetsuppgifter Kansliets kommunikatörer koordinerar kommunikationsfrågor inom det Naturvetenskapliga området genom sin medverkan i olika arbetsgrupper och beredningar. Kommunikatörerna medverkar även i universitetsgemensamma utvecklingsprojekt i samarbete med andra förvaltningsavdelningar och utgör en viktig länk mellan områdets ledning och institutionerna samt övrig förvaltning. Arbetet innebär ett nära samarbete med områdets Informationsberedning och med kommunikatörer inom både området och universitetet i stort. De huvudsakliga arbetsuppgifterna är kopplade till studentrekrytering och omfattar bland annat att planera och genomföra evenemang och andra kommunikationsinsatser, marknadsföring av naturvetenskapliga utbildningar, uppföljning och utvärdering av genomförda aktiviteter, omvärldsbevakning samt arbete med webb och sociala medier. För denna roll söker vi dig som har dokumenterad erfarenhet av att arbeta med sociala medier, särskilt innehållsproduktion och annonsering. Arbetsbelastningen varierar och kan periodvis vara hög. Därför är det viktigt att kunna prioritera arbetsuppgifter och hantera arbetstoppar. Andra administrativa arbetsuppgifter kan förekomma. Kvalifikationer Vi söker dig som har ett stort intresse av att arbeta med kommunikation inom naturvetenskap och som: - Har akademisk utbildning inom kommunikation, medie- och kommunikationsvetenskap eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer som likvärdig. - Har erfarenhet av att arbeta professionellt med sociala medier, från planering och innehållsproduktion till publicering och uppföljning. - Har erfarenhet av att arbeta i Adobe-sviten. - Har mycket god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska och engelska. Det är meriterande om du: - Har erfarenhet av grafisk produktion och framtagning av trycksaker. - Har erfarenhet av att planera, samordna och genomföra evenemang. - Har erfarenhet av kommunikationsarbete inom högskolesektorn eller en större organisation - Har erfarenhet av att arbeta gentemot en ung målgrupp 18–25 år. För att trivas i rollen behöver du vara både kreativ och strukturerad. Du är van att ta egna initiativ, arbeta självständigt och samtidigt samarbeta med många olika personer. Du har god känsla för målgruppsanpassad kommunikation och tycker om att skapa innehåll som engagerar, särskilt i sociala medier. Eftersom anställningen även kan omfatta arbete med andra kommunikationsinsatser är du flexibel, prestigelös och bekväm med att växla mellan planering och praktiskt genomförande. Om anställningen Anställningen är tidsbegränsad till och med den 31 januari 2028. Stockholms universitet tillämpar individuell lönesättning, ange därför gärna löneanspråk. Tillträde 1 februari 2027. Vi erbjuder Hos oss får du dynamiken i samspelet mellan högre utbildning och forskning som gör Stockholms universitet till en spännande och kreativ miljö. Du arbetar i en internationell miljö och får förmånliga villkor. Universitetet ligger beläget i Nationalstadsparken med goda förbindelser till city. Stockholms universitet värnar om att vara en arbetsplats som är fri från diskriminering och ger lika rättigheter och möjligheter för alla. Kontakt Ytterligare information lämnas av kanslichef Katariina Kiviniemi Birgersson, tfn 08-16 2266, katariina.kiviniemi.birgersson@su.se, och kommunikatör Sanna Lundsten, tfn 08-16 3592, sanna.lundsten@su.se. Ansökan Du söker anställningen via Stockholms universitets rekryteringssystem. Du som sökande ansvarar för att ansökan är komplett och att den är universitetet tillhanda senast sista ansökningsdag. Anvisningar för sökande finns på webbsidan: att söka en anställning.

Vill du leda och utveckla Lunds universitets arbete med donationer och långsiktiga relationer med donatorer? Vi söker en trygg, social och handlingskraftig avdelningschef som kan förena strategiskt ledarskap, stark relationsförmåga och förståelse för universitetets forskning, innovation och utbildning. Om uppdraget Lunds universitet befinner sig i en snabb utvecklingsfas med excellent forskning, utbildning i världsklass och starka internationella samarbeten. Att universitet rankas högst i Sverige och står starkt internationellt visar att vi tillsammans skapar kunskap och innovation i världsklass. Nu söker vi en ny avdelningschef till vår donationsavdelning. Som avdelningschef leder och utvecklar du arbetet inom Development Office, Lunds universitets donationsavdelning. Avdelningens uppdrag är att strategiskt skapa de bästa förutsättningarna för donationer och gåvor till forskning och utbildning. Du leder en grupp bestående av fem kompetenta och självständiga medarbetare med olika specialistområden. I ditt ledarskap skapar du riktning och tydliga prioriteringar, tar vara på teamets samlade kompetens och ger medarbetarna goda förutsättningar att ta ansvar och lyckas tillsammans. Du ansvarar för att skapa goda förutsättningar för nya donationer samtidigt som befintliga donatorrelationer vårdas med kontinuitet och långsiktighet. Du är själv aktiv i det relationsskapande arbetet och företräder Lunds universitet i möten med donatorer, alumner, företag, stiftelser och andra samarbetspartners. En central del av rollen är att förstå forskarnas och fakulteternas behov, förutsättningar och verklighet. Du bygger relationer inom universitetet och bidrar till att omsätta akademiska ambitioner och samhällsrelevanta initiativ till tydliga och engagerande möjligheter för filantropiskt stöd. Du arbetar nära universitetets och fakulteternas ledningar och bidrar både med kvalificerat ledningsstöd och i det långsiktiga strategiarbetet. Avdelningschefen ingår i sektionens ledningsgrupp och medverkar tillsammans med sektionschefen för ett samordnat stöd till forskning, samverkan och innovation. Ditt ansvar - leda, utveckla och följa upp avdelningens arbete; med ansvar för medarbetare, arbetsmiljö och budget - sätta mål, göra prioriteringar och fatta beslut i dialog med medarbetare och sektionschef - utveckla arbetssätt och portfölj så att ny donatorbearbetning och långsiktig stewardship förstärker varandra - bygga och utveckla relationer med potentiella och befintliga donatorer - säkerställa hög kvalitet, professionalitet och långsiktighet genom hela givarresan - skapa god samverkan med forskare, fakulteter, universitetsledning och andra delar av universitetet - representera Lunds universitet regionalt, nationellt och när det är relevant internationellt - initiera och driva strategiska utvecklingsinsatser från idé till genomförande och uppföljning. Kvalifikationer Vi söker dig som har: - relevant akademisk examen eller motsvarande yrkeserfarenhet - flerårig chefserfarenhet med personal-, arbetsmiljö- och budgetansvar - dokumenterad erfarenhet av filantropi, fundraising, affärsutveckling eller annat kvalificerat relations- och intäktsarbete med tydliga resultat - dokumenterad förmåga att etablera nya relationer, utveckla befintliga kontakter och komma till avslut i komplexa processer - erfarenhet av att initiera, leda och slutföra projekt enligt plan - mycket god kommunikativ förmåga på svenska och engelska, i både tal och skrift, - ett etablerat nätverk med relevans för uppdraget och förmåga att kontinuerligt bygga nya nätverk - god strategisk, strukturell och administrativ förmåga - ett genuint intresse för forskning, utbildning och universitetets roll i samhället. Meriterande - erfarenhet av operativt arbete med större gåvor som lett till dokumenterade resultat - erfarenhet från universitet, eller annan kunskapsintensiv verksamhet - erfarenhet av att arbeta nära seniora beslutsfattare, forskare, stiftelser, företag eller privatpersoner i långsiktiga finansierings- och relationsprocesser. Ditt ledarskap och din person Du är social, förtroendeskapande och genuint intresserad av människor. Du trivs i mötet med andra, tar initiativ till nya kontakter och har lätt för att röra dig mellan akademi, näringsliv, stiftelser och andra samhällsaktörer. Ditt ledarskap är dialoginriktat och inkluderande. Du lyssnar in, involverar och tar vara på medarbetarnas sakkunskap, samtidigt som du är tydlig med riktning, prioriteringar och ansvar. När det behövs är du trygg i att fatta beslut och driva arbetet framåt. Du har omdöme och integritet och kan balansera ett långsiktigt relationsperspektiv med ambitionen att skapa konkreta resultat. Du förstår att framgångsrik fundraising bygger både på att öppna nya dörrar och på att vårda förtroendet hos dem som redan valt att stödja universitetet. Du är nyfiken på och vill förstå fakulteternas och forskarnas skilda förutsättningar. Vi erbjuder En strategiskt viktig chefsroll med möjlighet att tillsammans med ett erfaret team vidareutveckla Lunds universitets donationsarbete. Du får arbeta nära forskning i internationell framkant och bidra till långsiktiga relationer som kan göra verklig skillnad för universitetets utveckling och samhället i stort. Universitetet tillämpar individuell lönesättning. Ange gärna löneanspråk i din ansökan.