Lediga jobb i Sundsvall

Vill du vara med och förenkla framtiden? Hos Digg arbetar vi för att skapa förutsättningar för ett hållbart välfärdssamhälle genom smart digitalisering. Vi driver utvecklingen av Sveriges digitala infrastruktur och skapar lösningar som gör offentlig sektor mer effektiv, säker och tillgänglig. Nu söker vi verksamhetsarkitekter som vill bidra till utvecklingen av datadelning och stärka förutsättningarna för informationsutbyte i offentlig sektor.   Du kliver dessutom in i ett spännande skede. Den 1 januari 2027 går Digg och PTS samman och blir Digitaliseringsmyndigheten, där vi tillsammans fortsätter arbeta för ett säkert digitalt Sverige för alla. https://www.digg.se/om-oss/vart-uppdrag.    Om jobbet Vi söker två verksamhetsarkitekter till avdelningen för sammanhållen digital infrastruktur. Som verksamhetsarkitekt får du arbeta med varierande och komplexa uppdrag där du, självständigt och tillsammans med andra, väljer och tillämpar metoder utifrån uppdragets behov och förutsättningar. Du samarbetar med olika kompetenser och bidrar till att skapa struktur, tydliggöra samband och föra arbetet framåt i komplexa sammanhang.   Vi har flera spännande och samhällsviktiga uppdrag framför oss, exempelvis inom ramen för Sveriges nationella infrastruktur (Ena) arbetar vi bland annat med hur regleringen av interoperabilitet vid datadelning kan utvecklas och organiseras på ett effektivt och säkert sätt i Sverige. Vi utvecklar också en lösning för identitets- och behörighetshantering som ska bidra till en säker och effektiv digitalisering av offentlig sektor. I  rollen kan du bland annat komma att arbeta med följande: verksamhetsarkitektur och informationsutbyte i offentlig sektor enligt den nya interoperabilitetslagen med tillhörande förordning  samordnad identitet och behörighet  fortsatt implementering av arkitekturstyrning på Digg.    Om dig För att lyckas och trivas i den här rollen behöver du ha följande kompetenser, kunskaper och erfarenheter:   Erfarenheter och kunskaper - krav dokumenterad erfarenhet av arbete med verksamhetsarkitektur och informationsutbyte inom offentlig sektor från de senaste fem åren erfarenhet av datamodellering, informationsklassificering och informationsstyrning erfarenhet av begreppsmodellering erfarenhet av modellering av processer och förmågor goda kunskaper i svenska och engelska både muntligt och skriftligt.   Erfarenheter och kunskaper - meriterande erfarenhet av agila arbetssätt erfarenhet av myndighetssamverkan erfarenhet av förändringsledning.   Kompetenser Helhetssyn - Du tar ansvar för att förstå och agera i enlighet med Diggs roll och uppdrag på en övergripande nivå. Du har lätt för att sätta dig in i och växla mellan olika perspektiv och ser till hela verksamhetens bästa i beslut och handling. Samarbetsförmåga - Du samarbetar bra med andra genom att du lyssnar, kommunicerar och kan ge och ta feedback på ett konstruktivt sätt. Du tar dig an uppgifter med nyfikenhet och fokuserar på ditt och andras lärande. Strategisk - Tänker strategiskt och har ett brett perspektiv på frågor. Du ser på sakers långsiktiga betydelse och vidare konsekvenser och anpassar dina handlingar till detta. Initiativtagande - Tar initiativ, sätter igång aktiviteter och uppnår resultat.   Utbildning Du har en akademisk utbildning inom IT-området, annan inriktning eller erfarenhet som arbetsgivaren bedömer likvärdig. Det är meriterande att ha en certifiering som verksamhetsarkitekt.   Vi erbjuder Tillsvidareanställning med tillträde enligt överenskommelse, anställningen kan komma att inledas med sex månaders provanställning Placeringsort är Sundsvall eller Stockholm Resor förekommer och dess antal kan variera över tid. Generösa förmåner. Läs mer på https://www.digg.se/om-oss/jobba-med-oss I vår rekryteringsprocess ingår bakgrundskontroll i form av CV-verifiering för samtliga slutkandidater.   Sök Vänta inte med att söka! Vi strävar efter att ha en så snabb, effektiv och fördomsfri process som möjligt och arbetar därför löpande, strukturerat och systematiskt med vårt urval. Vi välkomnar sökande med olika bakgrunder och erfarenheter. Ägna inte onödig tid åt att uppdatera ditt cv, svara istället på våra urvalsfrågor i ansökan. Sista ansökningsdag är söndag den 10 september 2026. Har du frågor om jobbet är du välkommen att kontakta  Anna Nilsson enhetschef på enheten för samordning tel 072 464 19 53 eller Mattias Ekhem tf enhetschef på enheten för datadelning tel 073-027 73 58. Fackliga kontaktpersoner är Ann Söderström Johansson för Saco-S och Åsa Fridholm för ST. De nås via växeln på 0771-11 44 00. Vi tar gärna emot frågor från dig som är intresserad av att jobba hos oss men tackar nej till dig som säljer annonser och rekryteringstjänster.   Om Digg Digg samordnar och stödjer gemensam digitalisering för att göra den offentliga förvaltningen mer effektiv och ändamålsenlig. Vi utvecklar gemensam digital infrastruktur och digitala tjänster som används av myndigheter, kommuner och regioner i hela landet. Genom vårt arbete bidrar vi till att offentlig sektor kan samarbeta bättre, dela data och erbjuda enklare och mer tillgänglig service till invånare och företag. https://www.digg.se/om-oss/jobba-med-oss/att-jobba-pa-digg.   Digg och PTS blir Digitaliseringsmyndigheten Den 1 januari 2027 går Digg och PTS samman och blir Digitaliseringsmyndigheten. Vi samlar kompetens inom digitalisering, digital infrastruktur, data och AI i en gemensam myndighet.   När du söker den här tjänsten blir du en del av den resan. Här får du möjlighet att tillsammans med engagerade kollegor bidra till samhällsviktiga frågor, utvecklas i din yrkesroll och vara med och forma en myndighet som stärker Sveriges digitala framtid.

Vi är en kraft som binder ihop, håller samman och utvecklar länet. Inom Region Västernorrland är vi alla en del av något större. Om verksamheten Kommunikationsfunktionens uppdrag är att utveckla och förvalta Region Västernorrlands kommunikationskanaler, och att ge stöd i kommunikationsfrågor till regionens ledning och verksamheter. Tillsammans utvecklar vi organisationens kommunikativa förmåga. Vi erbjuder en flexibel och stimulerande arbetsplats, med kunniga och erfarna kollegor. Du får stort ansvar och frihet att planera ditt arbete själv, men också att ingå i olika team för att hantera kommunikativa utmaningar för regionens verksamheter. Tjänsten innebär ett övergripande ansvar för den externa webbplatsen rvn.se. I detta ligger både strategiska och operativa arbetsuppgifter. Du ingår i en arbetsgrupp som förvaltar regionens webbplatser med externwebb och intranät, samt de regionala delarna av 1177. Under hösten 2026 påbörjas ett projekt för att utveckla en ny extern webbplats som har som mål att möjliggöra hållbar, effektiv och tillgänglig kommunikation på regionens webbplatser samt stärka den digitala upplevelsen av regionens varumärke. Du förväntas vara delaktig och drivande i projektet tillsammans med övriga i projektgruppen. Projektet kommer pågå under större delen av 2027. Tjänsten avser en tillsvidareanställning på heltid med tillträde oktober 2026. Placeringsort är Härnösand, men det finns även möjlighet att utgå från annan ort inom Region Västernorrland. ArbetsuppgifterDu kommer att vara delaktig i arbetet med att ta fram och genomföra webbplatsens förvaltningsplan, och ansvara för att analysera användarbeteenden samt identifiera och formulera förbättringsområden Du förväntas arbeta systematiskt med att bevaka och säkra att webbplatsen uppfyller sitt syfte, följer krav på tillgänglighet och andra kvalitetskrav och att innehållet är aktuellt och relevant för målgrupperna I tjänsten ingår arbete med struktur och innehåll på rvn.se samt att svara på användarfrågor. Du ha ett övergripande ansvar för publicerarorganisationen, utbildning och stöd till publicerare Du deltar i möten med leverantör, kravställer och prioriterar bland ärenden för utveckling och förvaltning och medverkar i testning av applikationsförändringar KvalifikationerVi söker dig somHar en högskoleexamen medie- och kommunikationsvetenskap eller motsvarande Har erfarenhet av redaktionellt arbete med större webbplatser samt förhålla sig till krav på digital tillgänglighet Har goda kunskaper i svenska i tal och skrift Det är meriterande om duHar specifik erfarenhet av arbete i sitevision som publiceringsverktyg Har erfarenhet av att arbeta med kommunikation och webbplatser inom offentlig sektor Har goda kunskaper i engelska i tal och skrift För att lyckas i rollen tror vi att du har dessa personliga egenskaperPedagogisk insikt Strukturerad Helhetssyn Kvalitetsmedveten Region Västernorrland Med cirka 7000 medarbetare och över 200 yrken ansvarar vi på Region Västernorrland för flera av de verksamheter som är allra viktigast för invånarnas möjlighet att delta i samhället. Här gör din kunskap och ditt engagemang skillnad inom allt från hälso- och sjukvård till kultur, miljö och hållbarhet. Bli en del av ett lag där alla behövs. Tillsammans för ett växande Västernorrland.  Regionen arbetar sedan många år med att skapa förutsättningar för att bidra till friska och hälsosamma medarbetare. Att du mår bra och trivs är viktigt för oss. En av våra många förmåner är att vi erbjuder 5000 kronor per år i friskvårdsbidrag. Vi tillämpar individuell lönesättning enligt gällande kollektivavtal. Läs mer om Region Västernorrland, våra förmåner och hur det är att jobba tillsammans med oss: Region Västernorrland - Att jobba i Region Västernorrland (rvn.se). Inom Region Västernorrland är ett antal tjänster placerade i säkerhetsklass och säkerhetsprövning kan därför komma att ske. Vi har gjort vårt medieval för rekrytering och undanber oss därför kontakt med annonssäljare eller andra säljare av rekryteringstjänster. Urval och intervjuer sker löpande. Varmt välkommen med din ansökan!

Job ID: 6055 Är du vår nästa servicestjärna som vill göra skillnad för kunden och leverera förstklassig service? Vi söker fler fantastiska kollegor som vill hjälpa våra kunder med vardagliga bankärenden och digitala lösningar. Om vårt team Lär känna Kundservice-teamet, som präglas av stark vinnarkultur med fokus på resultat, nöjda kunder och god kvalitet. Vi har roligt tillsammans, samarbetar och är måna att ställa upp för varandra. Hos oss är du en del av ett inspirerande team med stora möjligheter att utvecklas och bidra till något större. Vad du kommer att göra Som Service Agent jobbar du med att: Möta våra kunder via telefon och skapa positiva kundupplevelser Guida våra kunder till att hitta lösningar på sina bankärenden Motverka digitalt utanförskap och få våra kunder att känna sig bekväma med våra digitala tjänster Hantera allt från enkla frågor till mer komplicerande kundärenden Vem du är Collaboration. Ownership. Passion. Courage. Detta är värderingar som vägleder oss i hur vi arbetar och hur vi fattar beslut – och som vi tror att du delar. Vi tror att du som söker: Är en stjärna på service och vinner kundernas förtroende och lojalitet Är social och kommunikativ Trivs med att både arbeta självständigt och i nära samarbete med kollegor Kan sätta dig in i kundens situation, anpassa ditt bemötande och koppla samman kundens behov med våra tjänster och produkter Drivs av att arbeta mot uppsatta mål i ett högt tempo Använder ditt goda omdöme för att fatta väl grundade beslut som följer Nordeas riktlinjer och regler Din bakgrund och kompetens innefattar: Avklarad och godkänd gymnasial utbildning Goda kunskaper i svenska och engelska i tal och skrift Det skulle vara värdefullt om du även: Har relevant och aktuell arbetslivserfarenhet av kundmötande serviceroller, gärna inom bank/finans/försäkring Har utbildning inom ekonomi Arbetsvillkor Vi erbjuder två olika anställningsformer: Timanställning under 1 år med möjlighet till förlängning där du förväntas jobba ca 30 timmar per vecka. Passar dig som nyligen avslutat dina studier eller är i början av din karriär. Vi erbjuder startdatumet 9 november 2026 Tillsvidareanställning på heltid med 12 månaders provanställning som är Nordea standard. Heltid innebär arbetstid på 38,5h/vecka. Passar dig som har en del arbetslivserfarenhet, gärna inom service eller kundrelationer. Vi erbjuder startdatumet 16 november 2026 Du schemaläggs på ett rullande schema med varierade tider där majoriteten av passen förläggs mellan kl 7:45-18:15 under vardagar men kvälls- och helgpass också kan förekomma. Vad vi erbjuder Människor kommer hit när de vill komma någonstans. För somliga är det att ta sin karriär till nästa nivå. För andra är det att bryta ny mark inom sitt kompetensområde – med andra ord, du kommer alltid framåt hos oss. Som nyanställd hos oss får du den utbildning du behöver för att ge våra kunder förstklassig service. Under ditt första år utbildar vi dig löpande i nya ärendetyper med ökad komplexitet och ansvarsområden. Du kommer ingå i ett team med en närvarande ledare som löpande jobbar med att utveckla dig och dina kollegor. Teamkänsla, trivsel och samarbete kännetecknar vår arbetsplats. Om det här låter som du, tveka inte att höra av dig! Nästa steg Skicka in din ansökan senast 26/09/2026. För mer information är du välkommen att kontakta Josefin Nylén via josefin.nylen-2@nordea.com. Notera att vi inte tar emot ansökningar genom mejl. Rekryteringsprocessen består av följande steg: CV-urval Tester via AON Telefonintervju med rekryterare Intervju med rekryterande chef Referenstagning och bakgrundskontroll Vi är ett internationellt bolag och därför kan telefonintervjun komma att ske på engelska. Vi rekryterar löpande så vänta inte med din ansökan! We enable dreams and aspirations for a greater good. Vi bygger relationer. Vi sätter en personlig prägel på allt vi gör – när vi ger råd till våra kunder, samarbetar med kollegor eller möter kandidater som söker jobb hos oss. Vi lär oss och utvecklas. Vi är stolta över att vara experter och tänka framåt. Vi använder vår expertis för att möta våra kunders behov, från det enklaste till det mest komplexa. Vi har ett tillväxttänk i vårt arbete som gör att vi kan fokusera på ett bredare perspektiv i våra dagliga utmaningar. Vi leder förändring. Vi tar ansvar och är medvetna om konsekvenserna av våra beslut, både för våra kunder och för vårt lokala och globala samhälle. Med tanke på vårt ansvar gentemot nuvarande och framtida generationer har vi gjort hållbarhet till en integrerad del av vår affärsstrategi. Vi är Nordea. Vi har en 200-årig historia av att stödja och öka de nordiska ekonomierna och våra värderingar är djupt rotade i dessa öppna, progressiva och samarbetsvilliga samhällen. Nordea är en av de största arbetsgivarna i Norden, Polen och Estland och hos oss har du utmärkta möjligheter att lära, utvecklas och ta dig framåt. För facklig information, kontakta Finansförbundet på finansforbundet@nordea.se eller SACO på saconordea@nordea.com.

Är du legitimerad sjuksköterska och intresserad av ett nytt uppdrag i höst/vinter? (v.36-52!) Nu börjar våra kunder runt om i Sverige att planera höstens bemanning. Därför vill vi redan nu komma i kontakt med dig som är intresserad av nya möjligheter. Berätta gärna var i Sverige du vill arbeta, vilken period du är tillgänglig och vilka arbetstider du föredrar. Ju tidigare vi känner till dina önskemål, desto bättre kan vi förbereda oss och matcha dig med rätt uppdrag när behoven kommer in. Du är varmt välkommen att lämna en intresseanmälan även om du ännu inte vet exakt hur mycket du kan arbeta. Kanske är du tillgänglig under några veckor, delar av hösten eller har särskilda önskemål kring ort och schema? Hör av dig ändå, så planerar vi tillsammans. Vi söker dig som: är legitimerad sjuksköterska har erfarenhet av sedvanliga arbetsuppgifter inom hälso- och sjukvård kan uppvisa referenser som styrker din kompetens har goda kunskaper i svenska, både i tal och skrift Vi tror också att du är flexibel, ansvarstagande och trygg i din yrkesroll. Du trivs med att möta människor, samarbeta med andra och bidra med ett lugnt och professionellt arbetssätt. Därför ska du välja oss Som konsult hos oss får du stöd hela vägen, från första kontakt till avslutat uppdrag. Vi lyssnar på dina önskemål och planerar tillsammans ett upplägg som passar dig, så att du kan arbeta på dina villkor. Vi erbjuder bland annat: tjänstepension försäkringar personlig och engagerad kontaktperson ersättning för boende och resor utbildningar Vi har uppdrag över stora delar av Sverige och hjälper dig gärna att hitta rätt möjlighet utifrån dina önskemål och erfarenheter. Intresseanmälan Tala om för oss var och när du önskar tjänstgöra i höst, så är vi förberedda när rätt uppdrag dyker upp. Välkommen att skicka in din intresseanmälan via mejl eller vår hemsida. Hemsida: www.vivabemanning.se Telefon: 08-50 90 8000 Mejl: rekrytering@vivabemanning.se Hör gärna av dig redan nu. Höstens uppdrag tillsätts löpande när kundernas behov blir klara. Känner du någon annan sjuksköterska som kan vara intresserad av att arbeta i höst? Tipsa gärna vidare. #jobbjustnu

Vi är en kraft som binder ihop, håller samman och utvecklar länet. Inom Region Västernorrland är vi alla en del av något större. Om verksamheten Är du sjuksköterska och vill ha ett arbete som är roligt, omväxlande och utvecklande? Då kan intermediärvårdsavdelningen (IMA) vid Sundsvalls sjukhus vara det du söker! Intermediärvård (IMA) är en vårdform mellan intensivvård och vanlig vårdavdelning där patienter med sviktande vitalfunktioner övervakas och vårdas. Avdelningen är en integrerad del av IVA där du och en erfaren IVA-undersköterska arbetar tillsammans och ansvarar för två patienter i nära samarbete med narkosläkare och övrig IVA-personal. Nu söker vi fyra sjuksköterskor till IMA. Tjänsterna avser tillsvidareanställningar, på heltid, med tillträde enligt överenskommelse. Arbetsuppgifter Arbetet kan passa dig som funderat på att vidareutbilda dig då du får ta dig an mer avancerade arbetsuppgifter och får en inblick i intensivvård. Rollen passar dig som är engagerad, positiv och med ett intresse för mer avancerad och teknisk sjukvård. Du kommer bland annat arbeta med: Vård och övervakning av patienter med hot om svikt eller svikt i enstaka organsystem. Teamarbete med mycket kompetenta kollegor samt mer avancerade arbetsuppgifter där du ansvarar för två patienter. Arbetet är varierande och bedrivs i nära samarbete med intensivvårdssjuksköterskor, undersköterskor, specialistundersköterskor, läkare och fysioterapeuter. KvalifikationerVi söker dig somÄr legitimerad sjuksköterska Har goda kunskaper i svenska i tal och skrift Det är meriterande för tjänsten om duHar erfarenhet av sjukhusvård För att lyckas i rollen tror vi att du har dessa personliga egenskaperPersonlig mognad Självgående Omdöme Samarbetsförmåga Region Västernorrland Med cirka 7000 medarbetare och över 200 yrken ansvarar vi på Region Västernorrland för flera av de verksamheter som är allra viktigast för invånarnas möjlighet att delta i samhället. Här gör din kunskap och ditt engagemang skillnad inom allt från hälso- och sjukvård till kultur, miljö och hållbarhet. Bli en del av ett lag där alla behövs. Tillsammans för ett växande Västernorrland.  Regionen arbetar sedan många år med att skapa förutsättningar för att bidra till friska och hälsosamma medarbetare. Att du mår bra och trivs är viktigt för oss. En av våra många förmåner är att vi erbjuder 5000 kronor per år i friskvårdsbidrag. Vi tillämpar individuell lönesättning enligt gällande kollektivavtal. Läs mer om Region Västernorrland, våra förmåner och hur det är att jobba tillsammans med oss: Region Västernorrland - Att jobba i Region Västernorrland (rvn.se). Inom Region Västernorrland är ett antal tjänster placerade i säkerhetsklass och säkerhetsprövning kan därför komma att ske. Vi har gjort vårt medieval för rekrytering och undanber oss därför kontakt med annonssäljare eller andra säljare av rekryteringstjänster. Denna tjänst kräver att du har giltig legitimation för det aktuella yrket. Din yrkeslegitimation kommer att kontrolleras mot Socialstyrelsens register över legitimerad hälso- och sjukvårdspersonal (HOSP) innan eventuellt erbjudande om anställning. Läs mer här: Registret över legitimerad hälso- och sjukvårdspersonal (HOSP) - Socialstyrelsen. Urval och intervjuer sker löpande. Varmt välkommen med din ansökan!

Redo att ta ledarskapet till nästa nivå? 🍣🍜 ChopChop kommer till Halmstad under hösten 2026, och vi söker nu vår nya stjärna 🤩 En passionerad och driven Restaurangchef som vill vara med på denna fantastiska och spännande resa från start.  Att tillsammans med oss på ChopChop vara med och starta upp en ny restaurang med allt vad det innebär. Att leda ett helt nytt team, och tillsammans skapa fantastiska gästupplevelser och vara med och utveckla ett av Sveriges mest expansiva snabbmatskoncept – ChopChop! För att lyckas i rollen ser vi att du har minst 2 års erfarenhet från en liknande ledarroll, gärna som restaurangchef, butikschef eller motsvarande. Du har jobbat inom restaurang eller detaljhandel och är van vid ett högt tempo, kundfokus och att arbeta mot tydliga mål. Den här erfarenheten har gett dig trygghet i att fatta snabba beslut, motivera teamet och samtidigt leverera på hög nivå – varje dag. Om rollen Som Restaurangchef har du det övergripande ansvaret för hela restaurangens drift. Du leder och inspirerar ditt team i vardagen, skapar en positiv arbetsmiljö och säkerställer att både gäster och medarbetare möts av energi, kvalitet och professionalism. Med hjälp av tydliga mål, struktur och ett starkt ledarskap driver du restaurangen framåt – både operativt och strategiskt. Du har det fulla ansvaret för personal, resultat, arbetsmiljö, service och försäljning – med stöd från ett engagerat supportteam. Hos oss kommer du att: Leda och utveckla ditt team till att prestera på topp – varje dag Sätta och följa upp mål kopplat till försäljning, service och kvalitet Ansvara för schemaläggning, bemanning och personalutveckling Säkerställa att gäster får en upplevelse som lever upp till våra ledord: Gott. Snabbt. Enkelt. Jobba aktivt med rutiner, hygien, underhåll och regelefterlevnad Bidra till lokal marknadsföring och vara ett starkt ansikte utåt för ChopChop Om dig Du är en trygg och inspirerande ledare som gillar att se människor växa. Du har erfarenhet av att leda team – gärna inom restaurang eller service – och trivs i en roll där du får ta ansvar, fatta beslut och driva resultat. Du är strukturerad, lösningsorienterad och motiveras av tydliga mål. Service ligger i ditt DNA och du har ett skarpt öga för detaljer utan att tappa helheten. Vad vi erbjuder En spännande och utvecklande roll med stort eget ansvar Ett starkt varumärke i ryggen och en stabil, trygg arbetsplats Goda möjligheter att växa vidare i takt med att vi expanderar Ett team med värme, energi och höga ambitioner – där vi har roligt på vägen! Om ChopChop ChopChop är Europas första asiatiska drive-thru, grundat 2011. Med 43 restauranger runt om i Sverige och fler på gång, är vi ett snabbväxande företag där innovation, kvalitet och service står i centrum. Vi erbjuder mat lagad på råvaror av hög kvalitet och vill omdefiniera snabbmatsupplevelsen – både för våra gäster och medarbetare. Redo att ta klivet som Restaurangchef? 🚀 Skicka in din ansökan och bli en del av ChopChop-familjen. Tillsammans skapar vi framtidens snabbmat – och en riktigt rolig arbetsplats! Tjänsten räknar vi att tillsätta i mitten/slutet av september 2026 - eller enligt överenskommelse.  Anställningen startar med introduktion och upplärning. Vi ser fram emot din ansökan!

Under perioden mitten av oktober–31 december 2026 öppnar ESSNCE pop-up-butiker på flera orter i Sverige. Nu söker vi drivna och engagerade Butiksansvariga som vill leda sitt team, driva försäljningen och tillsammans med oss skapa riktigt bra kundupplevelser under årets mest intensiva retailperiod. Som Butiksansvarig blir du en nyckelperson i butiken och den som leder den dagliga driften. Du skapar struktur, energi och tydlighet för teamet och ser till att både försäljning, kundupplevelse och butik håller en hög nivå – varje dag. Hos oss är kundmötet avgörande. Du leder genom att själv vara närvarande i försäljningen, coachar ditt team på golvet och skapar en kultur där alla tar ansvar för att varje besökare känner sig välkommen, får personlig hjälp och vill komma tillbaka. Tempot kommer stundtals att vara högt, särskilt under julhandeln. Därför söker vi dig som trivs när det händer mycket, tycker om att leda andra och motiveras av att tillsammans med ditt team arbeta mot tydliga mål. Vem är du? Du är en trygg och engagerad ledare som tycker om att få andra att utvecklas och prestera tillsammans. Du är affärsdriven och lösningsorienterad, samtidigt som du har ett genuint intresse för människor, service och kundupplevelse. Du är bekväm med att fatta beslut, prioritera och ta ansvar för helheten i butiken. När tempot ökar behåller du struktur och energi och ser vad som behöver göras – både här och nu och för att skapa bästa möjliga resultat över tid. Vi tror att du: Har tidigare erfarenhet av en ledande roll inom retail, försäljning eller service Är en närvarande ledare som tycker om att coacha, motivera och utveckla andra Har ett starkt affärsdriv och är van vid att arbeta mot försäljningsmål och KPI:er Är strukturerad och trygg i att planera och prioritera den dagliga driften Är initiativtagande, lösningsorienterad och prestigelös Har ett stort kundfokus och förstår vikten av ett personligt och professionellt bemötande Trivs i ett högt tempo och kan behålla både energi och struktur under intensiva perioder Bidrar till en positiv teamkultur där man hjälper varandra och arbetar tillsammans mot gemensamma mål Kan arbeta flexibelt, inklusive kvällar och helger Erfarenhet från skönhet, parfym eller ett starkt konsumentvarumärke är meriterande, men inget krav. Du får den produktutbildning du behöver inför starten. Ditt ansvar Som Butiksansvarig ansvarar du för att skapa de bästa förutsättningarna för både teamet, kunden och försäljningen. Du kommer bland annat att: Leda och fördela det dagliga arbetet i butiken Coacha och motivera teamet i försäljning, service och kundbemötande Aktivt arbeta tillsammans med teamet på butiksgolvet och vara en förebild i kundmötet Driva butiken mot uppsatta försäljningsmål och KPI:er Följa upp resultat och identifiera möjligheter för att öka försäljningen Säkerställa att teamet har rätt produktkunskap och kan representera ESSNCE på bästa sätt Ansvara för att butiken är välfylld, inspirerande och håller en hög visuell standard Säkerställa att rutiner kring kassa, lager, påfyllning och inleveranser fungerar Planera den dagliga bemanningen och säkerställa att resurserna används på bästa sätt Vara den naturliga kontaktpersonen för teamet i den dagliga driften Skapa en positiv, inkluderande och resultatinriktad arbetsmiljö Säkerställa en kundupplevelse värd att komma tillbaka för Om tjänsten Period: Mitten av oktober–31 december 2026 Omfattning: Ca 75% under perioden Arbetstider: Varierande arbetstider, inklusive kvällar och helger Arbetsgivare: Slash.ten Om ESSNCE ESSNCE är ett svenskt parfymvarumärke som vill göra riktigt bra dofter tillgängliga för fler. På kort tid har varumärket byggt en stark community och blivit en uppmärksammad aktör på den svenska doftmarknaden. Bakom ESSNCE finns ett team med stor kreativitet, högt tempo och nära kontakt med kunderna. Varumärket fortsätter att växa och drivs av ambitionen att utveckla både sortimentet och kundupplevelsen. Om Slash.ten Slash.ten driver konceptbutiker, pop-ups, co-workingytor och event för några av världens främsta varumärken. Vi är också ett community av engagerade människor med stora ambitioner och en gemensam vilja att skapa minnesvärda upplevelser. Vår målsättning är enkel – att alltid leverera en upplevelse värd 10 av 10

Välkommen till Sundsvalls kommun! Sundsvalls kommun är en av Norrlands största arbetsgivare med runt 8 000 medarbetare och över 300 yrken. Tillsammans fyller vi ett av de viktigaste uppdragen i samhället – att skapa nytta och värde för invånare, företag och framtida generationer. Oavsett verksamhet arbetar vi för samma sak, att vi ska vara en bra plats att bo, leva och verka på. Just nu befinner vi oss i en spännande utvecklingsfas. Vi är en drivande kraft inom digital utveckling och artificiell intelligens och tillsammans skapar vi smarta lösningar för Sundsvallsborna idag och i framtiden. Vi står inför stora omställningar för att möta medborgares behov på sikt - vill du vara med på den resan? Din nya arbetsplats Vi söker medarbetare som vill vara med och göra det goda livet möjligt på Gruppbostad Linköpningsvägen 2 i Sundsvall. Verksamhetens målsättning är, att utifrån gällande lagstiftning, med kunskap och intresse för personer med olika funktionsnedsättningar och med ett värdigt bemötande skapa förutsättningar för goda levnadsvillkor för hyresgästerna på boendet. Vårt arbete ska leda till att varje hyresgäst får de förutsättningar som krävs för att kunna ha kontroll över sin vardag. Vad ska hända? Med vem ska det göras? Hur länge? Vad ska hända sedan? Så här bidrar du i rollen som stödassistent Att utifrån varje brukares individuella genomförandeplan arbeta på ett strukturerat sätt med allt som ingår i den dagliga livsföringen. Matlagning, städning, tvätt, inköp, träning, fritidsaktiviteter. Att i sin kommunikation med brukarna använda individanpassat alternativa och kompletterande kommunikationssätt samt använda olika kognitiva hjälpmedel så väl analoga som digitala. I arbetet ingår att löpande dokumentera insatserna samt samarbeta med andra, för brukarna, viktiga partners så som habiliteringen och godemän. I arbetsuppgifterna ingår även att löpande ta till sig av fortbildning och att ständigt utveckla arbetssätt och förhållningssätt i syfte att kunna tillgodose de olika individuella behov som finns hos brukarna. I tjänsten som stödassistent ingår även att utföra visas delegerande HSL insatser. Din kompetens och erfarenhet Vård- och omsorgsprogrammet med specialisering inom programfördjupning funktionsnedsättning / psykiatri eller -Undersköterska med inriktning utvecklingsstörning / psykisk ohälsa. eller - Barn- och fritidsprogrammet med inriktning socialt arbete, eller pedagogiskt arbete eller Erfarenhet av att arbeta inom LSS och ett intresse och engagemang för att arbeta med omvårdnad om omsorg. Du som söker har: God förståelse i svenska språket och kan uttrycka dig väl i tal och skrift. Har goda datakunskaper. Har god fysik. Har körtkort Som person är du är tydlig och lugn i ditt sätt att kommunicera både när det gäller kroppspråk och verbalt språk. Du har självinsikt och är känslomässigt stabil och trygg i dig själv. Du har förmåga att arbeta med ett lågaffektivt bemötande och förhåller dig på ett sätt som är anpassat till situation och enskild individ. Du arbetar bra med andra och relaterar till dem på ett lyhört sätt. Ett krav för att få tjänsten är att du klarar av att genomföra den interna delegeringsutbildningen, bli godkänd och av sköterska få delegeringar för att kunna utföra de HSL insatser som krävs på arbetsplatsen. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet Bra att veta Lön: Månadslön/timlön Individuell och differentierad lönesättning tillämpas Villkor: Löneersättningar utöver månadslönen följer tillämpligt kollektivavtal. Centrala kollektivavtal finns på Sveriges Kommuner och Regioners hemsida, www.skr.se Kollektivavtal: HÖK kommunal Förmåner: För mer information om förmåner och villkor inom Sundsvalls kommunen: https://sundsvall.se/kommun/jobb-och-foretagande/jobb-praktik-och-ideellt-arbete/kommunen-som-arbetsgivare/formaner?ae=förmÃ¥ner Är du intresserad av att läsa mer om Sundsvall? Klicka in på www.sundsvall.se eller är du intresserad av hur det vore att bo och arbeta i Sundsvall kan du läsa mer på www.nykommun.se/kommun/sundsvall/ Innan en anställning på vård- och omsorgsförvaltningen begär vi att du visar upp ett giltigt utdrag från polisens belastningsregister. Du kan redan nu beställa ett belastningsregister för att påskynda rekryteringsprocessen: https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/arbete-i-hemmet-med-aldre-och-personer-med-funktionsnedsattning-e-tjanst// Vi verkar för en drogfri arbetsmiljö och drogtest kan förekomma vid nyanställning av personal. Vi tillämpar rökfri arbetstid. I Sundsvalls kommun gillar vi olika och välkomnar medarbetare med olika bakgrund. Vi värnar om det värde som jämn könsfördelning samt mångfald tillför våra verksamheter och arbetar för att våra arbetsplatser ska vara tillgängliga för alla. För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig söka tjänsten genom länken i denna annons. Är du även intresserad av att arbeta som räddningstjänstpersonal i beredskap/deltidsbrandman, klicka på länken: https://www.rtjmedelpad.se/om-oss/jobba-hos-oss/raddningstjanstpersonal-i-beredskap-rib Vi undanber oss alla erbjudanden om annonsering- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.

Hitta ditt nästa uppdrag med VårdIX-Bemanning På VårdIX-Bemanning tror vi att de bästa resultaten skapas när våra konsulter känner sig trygga, uppskattade och väl omhändertagna. Vi bygger långsiktiga relationer med våra sjuksköterskor och finns med som ett personligt stöd före, under och efter varje uppdrag. För oss handlar bemanning om mer än att matcha kompetens – det handlar om att hitta rätt uppdrag för rätt person och skapa ett samarbete som håller över tid. Nu söker vi legitimerade sjuksköterskor till längre konsultuppdrag över hela Sverige. Vi har ett stort antal uppdrag hos kommuner, regioner och privata vårdgivare och söker dig som vill utvecklas i din yrkesroll tillsammans med en arbetsgivare som sätter både kvalitet och människor i fokus. Vi erbjuder uppdrag inom bland annat: Primärvård och vårdcentral. Kommunal hälso- och sjukvård. SÄBO och äldreomsorg. Socialpsykiatri. Hemsjukvård. Korttidsboenden. LSS. Flera andra verksamhetsområden. Därför väljer sjuksköterskor VårdIX-Bemanning Personlig konsultchef som finns tillgänglig genom hela uppdraget. Trygga och långsiktiga samarbeten. Konkurrenskraftig ersättning. Flexibla uppdrag anpassade efter dina önskemål. Uppdrag över hela Sverige. En arbetsgivare som värdesätter öppen kommunikation, tillgänglighet och omtanke. Oavsett om du söker ditt första konsultuppdrag eller har lång erfarenhet hjälper vi dig att hitta ett uppdrag som passar din kompetens, dina mål och din livssituation. Ansökan Vi ser fram emot att lära känna dig. Ansök redan idag via www.vardix.se/ansok. Har du frågor är du varmt välkommen att kontakta oss. Jessica E-post: jessica@vardix.se Telefon: 070-773 71 21 Sam Souid E-post: sam@vardix.se Telefon: 070-999 14 41 Berätta gärna var i Sverige du vill arbeta och vilken typ av verksamhet du är intresserad av, så hjälper vi dig att hitta ditt nästa uppdrag. Uppdraget gäller från 31 augusti 2026 till 23 november 2026. Journalsystem Cosmic VårdIX-Bemanning Personligt engagemang. Långsiktiga relationer. Rätt kompetens på rätt plats. Uppdraget gäller från 31 aug 2026 till 6 sep 2026 Journalsystem Cosmic

Studerar du på universitet och vill ha ett meriterande extrajobb inom rekrytering? Nu söker vi på Bravura i Sundsvall en driven student som vill få värdefulla erfarenheter från näringslivet– samtidigt som du stöttar vårt team av rekryterare i det dagliga arbetet. 💼 Om rollen Som Recruiting Assistant är din huvudsakliga uppgift att stötta rekryterare i det dagliga arbetet. Vad som är mest prioriterat kan skifta från dag till dag, ibland även från timme till timme. I arbetsuppgifterna ingår att göra CV-urval, searcha, hålla telefonintervjuer och hantera viss administration. Under semesterperioder får du ta ett större ansvar och kan ges möjlighet att vikariera i hela rekryteringsprocesser och uppdrag. Vi arbetar enligt kompetensbaserad rekryteringsmetodik och du erbjuds en gedigen introduktion. Du har ett stort eget ansvar och har därmed goda möjligheter att påverka både din och Bravuras utveckling. Arbetet är på deltid, ca 8-16 h per vecka och du kombinerar tjänsten med heltidsstudier under terminerna. Dina arbetsuppgifter Searcha och kontakta potentiella kandidater Granska ansökningar och göra CV-urval Skriva annonser Genomföra telefonintervjuer och digitala intervjuer Det här är ett perfekt extrajobb för dig som vill skaffa dig relevant arbetslivserfarenhet och bygga ett professionellt nätverk – samtidigt som du pluggar. Hos oss får du dessutom chansen att växa in i en större roll längre fram om du vill. 🔎 Vem vi söker Pågående universitetsutbildning på heltid inom personalvetenskap/organisation/ekonomi, med minst 2 år kvar till examen Du uttrycker dig mycket väl i tal och skrift, på både svenska och engelska Meriterande med erfarenhet inom service/kundkontakt eller liknande roll För att trivas i rollen tror vi att du föredrar ett socialt jobb där du får prata med många människor dagligen, samtidigt som att du är orädd, initiativtagande och har en strukturerad förmåga. Vi tror på människors potential att utvecklas. Med rätt inställning och engagemang finns det egentligen inga begränsningar för vad du kan uppnå. I kombination med ett professionellt och affärsmässigt agerande, intresse för kunskap och utveckling samt ett föredömligt agerande gentemot andra i din omgivning så har du goda förutsättningar att lyckas. Givetvis delar du våra värderingar: flit, mod och lyhördhet, vilket även innefattar att du har ett fördomsfritt förhållningssätt. Det här är Bravura Bravura är ett bemannings- och rekryteringsföretag som jobbar med människor, inte bara tillsättningar. Vårt uppdrag är att stärka företag genom människor och människor genom jobb. När Bravura lyckas med sitt uppdrag skapas utveckling, både för individen som får sitt nästa jobb och för företaget som får ny kompetens och en ny kollega. Vår övertygelse är enkel. När människor trivs, utvecklas och känner gemenskap presterar de bättre. Det märks i kvaliteten på våra leveranser, i samarbetena med våra kunder och i den långsiktighet vi bygger tillsammans. Det är precis det som sammanfattas i vår tagline Where engagement works. Hos oss satsar vi på hälsa, karriär och gemenskap. Vi tränar på arbetstid, lär av varandra, firar framgångar och bygger starka team. Allt för att du ska kunna prestera över tid, utvecklas i din roll och ha kul på jobbet. Våra värdeord På Bravura genomsyras vardagen av tre saker: Flit - Vi har ambition, tar ansvar och gör gärna det lilla extra. Lyhördhet - Vi är nyfikna, lyssnar in och ser oss som en del av ett lag. Mod - Vi vågar tänka nytt, testa oss fram och lära längs vägen. Såhär går rekryteringen till Rekryteringsprocessen hos oss bygger på en kompetensbaserad urvalsmetodik, en vetenskapligt förankrad metod för att göra sakliga urval och kvalitetssäkrade matchningar. Vi tillämpar löpande urval, så vänta inte för länge med din ansökan! Om du blir aktuell för tjänsten kommer vi att kontakta dig för en första telefonintervju. Oavsett om du går vidare i processen eller inte så kommer du att få återkoppling på din ansökan. Från det att du söker jobbet sker processen i tre steg: Urval Vi går igenom alla ansökningar och analyserar personliga egenskaper och färdigheter tillsammans med arbetslivserfarenheter och utbildning. Intervjuer Vi börjar med en telefonavstämning och följer upp med en digital intervju med rekryteringsansvarig. Nästa steg är en till intervju med din blivande chef. Intervjuerna tar cirka 1 timme. Därefter sker referenstagning och eventuella tester innan slutgiltigt erbjudande. Återkoppling Vi ser till att hålla dig informerad under hela processen. Du är också välkommen att höra av dig om du har frågor. Oavsett om du går hela vägen i mål eller inte så lovar vi att återkoppla till dig. Övrig information Start: Början/mitten på september Plats: Sundsvall Lön: Fast timlön + semesterersättning Omfattning: 1-2 dagar per vecka och mer under jul - och sommarperioden. Välkommen med din ansökan och lycka till! Har du frågor? Hör gärna av dig! 📧 info@bravura.se 📞 010-171 47 10 Vill du veta mer om Bravura? Läs mer på bravura.se. #Joinbravura

Om oss Hej! Det är vi som är Clockwork. Vi har lång erfarenhet från rekrytering – och bemanningsbranschen och vi vet hur viktigt det är med lokal närvaro. Vårt varumärke kännetecknas av ett högt personligt engagemang på alla nivåer – i relationen med våra kunder, kandidater och i relationen med våra konsulter. Vi vill med hög kompetens, ett genuint engagemang och prestigelöst arbetssätt smitta vår omgivning med positiv energi och inspiration och upplevas som en mötesplats dit företag och människor vänder sig när de vill ta nästa steg i utvecklingen. Clockwork finns i över tjugo städer från Stockholm i söder till Luleå i norr. Läs gärna mer på www.clockworkpeople.se Vill du ha en nyckelroll där struktur, service och kvalitet gör verklig skillnad? Vi söker en erfaren registrator som trivs i en central funktion och som med noggrannhet och engagemang säkerställer en effektiv och rättssäker informationshantering. Ta chansen att bidra med din kompetens i en verksamhet där ditt arbete verkligen märks! Dina arbetsuppgifter Din roll är både operativ och strategisk och du kommer att arbeta med utveckling av enhetliga arbetssätt för registrering, diarieföring och hantering av allmänna handlingar. I tjänsten kommer du att: • Göra självständiga sekretessbedömningar. • Tolka och tillämpa lagstiftningen i komplexa ärenden. • Ge kvalificerad rådgivning till verksamheter • Ta fram lathundar och instruktioner för diarieföring. • Utforma stödmaterial för sekretessbedömningar och utlämnande av allmänna handlingar. • Ta fram utbildningsmaterial för chefer och medarbetare samt kvalitetssäkringsrutiner för registraturverksamheten. Du blir anställd som konsult via oss på Clockwork och arbetar hos vår kund i Härnösand. Uppdraget startar så snart som möjligt och pågår i 6 månader. Det finns möjlighet att arbeta på distans till viss del även om vi gärna ser att du är på plats större delen av tiden. Din profil Vi söker dig som har flera års erfarenhet (5-8 år) av att arbeta som registrator inom offentlig sektor. För att vara aktuell för rollen har du: • Utbildning inom arkiv- och informationsvetenskap för registrator • Flerårig erfarenhet av att självständigt utveckla, implementera och kvalitetssäkra rutiner för diarieföring och dokumenthantering. • Mycket god erfarenhet av att ta fram styrande dokument, riktlinjer, rutiner, processbeskrivningar och lathundar samt utveckla arbetssätt • Mycket goda kunskaper i svenska i såväl tal som skrift. Meriterande är om du har: • Erfarenhet av införande eller vidareutveckling av dokument- och ärendehanteringssystem. • Erfarenhet av processkartläggning och verksamhetsutveckling inom registratur • Erfarenhet av att utbilda verksamheter inom diarieföring, dokumenthantering och registraturfrågor. Som person är du strukturerad och analytisk. Du trivs att samarbeta med andra och har lätt för att skapa förtroende för medarbetare och kollegor. Ansökan I denna tjänst blir du anställd av Clockwork och arbetar på uppdrag hos vår kund. Arbetet som konsult hos Clockwork ger dig ett brett kontaktnät, goda karriärmöjligheter samt riktigt goda chanser att påverka såväl arbetssituation som personlig utveckling. Som anställd hos oss får du en attraktiv anställning med marknadsmässig lön, övertidsersättning, semester, friskvårdsbidrag, tjänstepension och försäkringar enligt kollektivavtal. För att passa in i rollen som konsult ser vi att glädje, engagemang och affärsmässighet speglar din personlighet. Låter detta intressant, tveka inte på att ansöka redan idag! Skicka in din ansökan redan nu via www.clockworkpeople.se. Har du några frågor om tjänsten är du varmt välkommen att kontakta Linnéa Hedenberg. Vi ser fram emot din ansökan!

Vi är en kraft som binder ihop, håller samman och utvecklar länet. Inom Region Västernorrland är vi alla en del av något större. Om verksamheten IT Gemensamma funktioner är en central enhet inom IT-stöd med uppdrag att skapa förutsättningar för en säker, effektiv och verksamhetsnära utveckling och förvaltning av Region Västernorrlands digitala lösningar. Inom enheten samlar vi flera kompetenser, bland annat systemutvecklare, IT-arkitekter, projektledare, tjänsteansvariga och andra specialistfunktioner som tillsammans bidrar till att utveckla IT-stöds förmåga. Vi befinner oss i en utvecklingsfas där vi stärker vår gemensamma systemutvecklingsförmåga och utvecklar strukturer och arbetssätt för framtiden. Hos oss får du därför stort utrymme att påverka, ta ansvar och bidra till hur vi organiserar och utvecklar vårt arbete. Utvecklingsteamet är ett nybildat team med systemutvecklare med varierande erfarenhet och specialistkompetens. Teamet byggs upp av utvecklare som tidigare har arbetat i olika grupperingar. En viktig del i nästa steg är därför att skapa ett sammanhållet team med gemensamma arbetssätt, strukturer och former för leverans. För dig som kommer in nu innebär det en möjlighet att vara med och påverka hur teamet ska arbeta och utvecklas framåt. Du får en central roll i uppbyggnaden av vårt nya utvecklingsteam. Teamet kommer att bestå av utvecklare med olika erfarenheter och tidigare arbetssätt, och en viktig del av ditt uppdrag blir att tillsammans med teamet skapa gemensamma strukturer och arbetssätt som ger en effektiv och förutsägbar leverans. Vi söker nu en teamledare till utvecklingsteamet. Tjänsten avser en tillsvidareanställning på heltid med tillträde enligt överenskommelse. Som teamledare leder och fördelar du det dagliga arbetet och skapar förutsättningar för teamet att lyckas. Du arbetar nära både utvecklarna, förvaltningsobjekten och enhetschefen och får möjlighet att påverka hur vi framöver arbetar med bland annat prioritering, planering och uppföljning av utvecklingsarbetet. ArbetsuppgifterLeda, planera, fördela och följa upp utvecklingsteamets dagliga arbete. Leda arbetet med att etablera gemensamma arbetssätt, strukturer och rutiner för teamet. Skapa förutsättningar för en effektiv, hållbar och förutsägbar leverans. Identifiera och undanröja hinder i teamets arbete. Tillsammans med relevanta intressenter utveckla arbetssätt för prioritering och planering av inkommande utvecklingsbehov. Samverka med förvaltningsobjekt kring behov, planering, kapacitet och leverans. Följa upp teamets arbete och synliggöra kapacitet, framdrift och eventuella hinder. Stödja teamets utveckling och bidra till kunskapsdelning och gemensamt ansvar. Bidra till kontinuerlig utveckling av metoder och arbetssätt inom utvecklingsområdet. Delta praktiskt i arbetet utifrån teamets behov och utrymmet inom teamledaruppdraget KvalifikationerVi söker dig somHar relevant eftergymnasial utbildning inom IT/systemutveckling eller annan utbildning och erfarenhet som arbetsgivaren bedömer likvärdig Har flera års arbetslivserfarenhet av systemutveckling Har erfarenhet av att operativt leda ett utvecklingsteam Har erfarenhet av att planera, fördela och följa upp arbete inom systemutveckling Har erfarenhet av agila arbetssätt inom systemutveckling Har mycket goda kunskaper i svenska i såväl tal som skrift Har goda kunskaper i engelska i tal och skrift Det är meriterande om duHar utbildning inom ledarskap, agil utveckling, projektledning eller förändringsledning Har erfarenhet av att etablera eller utveckla arbetssätt i ett utvecklingsteam Har erfarenhet av att leda team genom förändring, exempelvis vid förändrad organisation, sammanslagning av grupper eller införande av nya arbetssätt Har erfarenhet av att arbeta i en organisation med flera beställare/intressenter och konkurrerande behov Har erfarenhet av offentlig verksamhet och/eller större komplex organisation För att lyckas i rollen tror vi att du har dessa personliga egenskaperSamarbetsförmåga Strukturerad Omdöme Initiativtagande Region Västernorrland Med cirka 7000 medarbetare och över 200 yrken ansvarar vi på Region Västernorrland för flera av de verksamheter som är allra viktigast för invånarnas möjlighet att delta i samhället. Här gör din kunskap och ditt engagemang skillnad inom allt från hälso- och sjukvård till kultur, miljö och hållbarhet. Bli en del av ett lag där alla behövs. Tillsammans för ett växande Västernorrland.  Regionen arbetar sedan många år med att skapa förutsättningar för att bidra till friska och hälsosamma medarbetare. Att du mår bra och trivs är viktigt för oss. En av våra många förmåner är att vi erbjuder 5000 kronor per år i friskvårdsbidrag. Vi tillämpar individuell lönesättning enligt gällande kollektivavtal. Läs mer om Region Västernorrland, våra förmåner och hur det är att jobba tillsammans med oss: Region Västernorrland - Att jobba i Region Västernorrland (rvn.se). Inom Region Västernorrland är ett antal tjänster placerade i säkerhetsklass och säkerhetsprövning kan därför komma att ske. Vi har gjort vårt medieval för rekrytering och undanber oss därför kontakt med annonssäljare eller andra säljare av rekryteringstjänster. Urval och intervjuer sker löpande. Varmt välkommen med din ansökan!

Vi är en kraft som binder ihop, håller samman och utvecklar länet. Inom Region Västernorrland är vi alla en del av något större. Om verksamheten Geriatrik- och Neurologmottagningen tar emot patienter för bedömning, utredning och behandling av geriatriska och neurologiska sjukdomar som t.ex. demenssjukdomar, MS, Parkinson, epilepsi och migrän. Mottagningen är indelad i sektioner men vi arbetar med samverkan och hjälper varandra för att kunna möta behovet hos våra patienter. Vi söker nu en sjuksköterska till en tillsvidareanställning på Geriatrik- och Neurologimottagningen i Sundsvall med inriktning mot geriatrik. Tjänsten är på heltid med tillträde enligt överenskommelse. Mottagningen ingår i verksamhet för geriatrik, neurologi och rehabilitering (GNR). ArbetsuppgifterTelefonrådgivning Egen sjuksköterskemottagning Tidsbokning av patienter KvalifikationerVi söker dig somÄr legitimerad sjuksköterska Det är meriterande om duHar erfarenhet av att arbeta med mottagningsverksamhet För att lyckas i rollen tror vi att du har dessa personliga egenskaperFlexibel Samarbetsförmåga Självständighet Initiativtagande Region Västernorrland Med cirka 7000 medarbetare och över 200 yrken ansvarar vi på Region Västernorrland för flera av de verksamheter som är allra viktigast för invånarnas möjlighet att delta i samhället. Här gör din kunskap och ditt engagemang skillnad inom allt från hälso- och sjukvård till kultur, miljö och hållbarhet. Bli en del av ett lag där alla behövs. Tillsammans för ett växande Västernorrland.  Regionen arbetar sedan många år med att skapa förutsättningar för att bidra till friska och hälsosamma medarbetare. Att du mår bra och trivs är viktigt för oss. En av våra många förmåner är att vi erbjuder 5000 kronor per år i friskvårdsbidrag. Vi tillämpar individuell lönesättning enligt gällande kollektivavtal. Läs mer om Region Västernorrland, våra förmåner och hur det är att jobba tillsammans med oss: Region Västernorrland - Att jobba i Region Västernorrland (rvn.se). Inom Region Västernorrland är ett antal tjänster placerade i säkerhetsklass och säkerhetsprövning kan därför komma att ske. Vi har gjort vårt medieval för rekrytering och undanber oss därför kontakt med annonssäljare eller andra säljare av rekryteringstjänster. Denna tjänst kräver att du har giltig legitimation för det aktuella yrket. Din yrkeslegitimation kommer att kontrolleras mot Socialstyrelsens register över legitimerad hälso- och sjukvårdspersonal (HOSP) innan eventuellt erbjudande om anställning. Läs mer här: Registret över legitimerad hälso- och sjukvårdspersonal (HOSP) - Socialstyrelsen. Urval och intervjuer sker löpande. Varmt välkommen med din ansökan!

Rektor till Höglunda och Södermalms skola hos Sundsvalls kommun. Ansök senast 2026-09-16.

Undersköterska/Vårdbiträde hos Sundsvalls kommun. Ansök senast 2026-09-08.

Doktorand i datateknik med inriktning mot trådlös kommunikation vid Mittuniversitetet. Ansök senast 2026-09-30.

Välkommen till Sundsvalls kommun! Sundsvalls kommun är en av Norrlands största arbetsgivare med runt 8 000 medarbetare och över 300 yrken. Tillsammans fyller vi ett av de viktigaste uppdragen i samhället – att skapa nytta och värde för invånare, företag och framtida generationer. Oavsett verksamhet arbetar vi för samma sak, att vi ska vara en bra plats att bo, leva och verka på. Just nu befinner vi oss i en spännande utvecklingsfas. Vi är en drivande kraft inom digital utveckling och artificiell intelligens och tillsammans skapar vi smarta lösningar för Sundsvallsborna idag och i framtiden. Vi står inför stora omställningar för att möta medborgares behov på sikt - vill du vara med på den resan? Inom Barn- och utbildningsförvaltningen möter våra cirka 3 000 medarbetare tillsammans cirka 14 000 barn och elever på fler än 100 förskolor och skolor runt om i kommunen varje dag. Varje barn och elev i Sundsvalls kommuns förskolor och skolor ska kunna utvecklas, lära sig och nå sina mål efter sina egna förutsättningar. Varje elev ska kunna lämna skolan med vilja, kunskap och goda förutsättningar att möta vuxenlivet och framtiden. Din nya arbetsplats I denna roll som rektor får du ett viktigt uppdrag där du verkligen gör skillnad – för elever, medarbetare och för skolans långsiktiga utveckling. Här får du möjlighet att leda tillsammans med andra, påverka vägen framåt och bidra till en skola där varje elev ges goda förutsättningar att lyckas. Känner du igen dig i beskrivningen och vill vara med och utveckla framtidens skola i Sundsvalls kommun? Då ser vi fram emot att få läsa din ansökan. Varmt välkommen att söka! Så här bidrar du i rollen som rektor Som rektor för Höglunda och Södermalms skola har du det övergripande ansvaret för skolornas verksamheter, kvalitetsarbete, personal och budget. Rektorsområdet består av en F-3 skola och en 4-9 skola. Du och två biträdande rektorer från vardera skola leder och utvecklar tillsammans arbetet på skolorna med fokus på elevernas lärande och välmående. Tillsammans med dina medarbetare och i samarbete med vårdnadshavare, säkerställer du att skolan är en trygg och inspirerande miljö för alla elever. Du ingår i en ledningsgrupp med andra skolledare och får därigenom möjlighet att samverka och utveckla skolledningen och dig själv tillsammans med kollegor. Vi söker dig som drivs och motiveras av att arbeta med verksamhetsutveckling, pedagogiskt ledarskap, utveckla organisationer och värnar om att bygga relationer. Du kommer att ingå, och förväntas vara aktiv, i kommunens skolledargrupp där vi tillsammans stöttar och hjälper varandra med gemensamma utvecklingsområden och ledarskapsfrågor. Din kompetens och erfarenhet Vi söker dig som har och är: - Akademisk examen med inriktning mot pedagogik. - Genomgått Rektorsprogrammet. - Flerårig aktuell erfarenhet av att arbeta som chef med personal- och budgetansvar inom grundskolan eller annan jämförbar skolform. - Flerårig erfarenhet av systematiskt kvalitetsarbete i skolverksamhet - Väl förtrogen med de styrdokument, lagar och avtal som reglerar verksamheten. - Pedagogisk insikt genom erfarenhet. Du har goda kunskaper i Officepaketet och är bekväm i att arbeta med digitala verktyg. Det är meriterande om du har erfarenhet av verksamhetssystem som exempelvis Heroma, Qlik Sense, Stratsys eller PMO. Vi förutsätter att du har goda kunskaper i svenska i både tal och skrift. Vi söker dig som har god helhetssyn och kan se samband mellan olika delar av verksamheten. Du är relationsskapande, kommunikativ och bygger förtroendefulla samarbeten med kollegor och andra aktörer. Du arbetar strukturerat, är bra på att prioritera och kan hantera flera uppgifter samtidigt. Som person är du trygg, ansvarstagande och självgående. Du tar egna initiativ, driver arbetet framåt och hittar konstruktiva lösningar när nya utmaningar uppstår. Du har ett moget och tydligt ledarskap och bidrar till ett positivt arbetsklimat genom att leda med engagemang, respekt och lyhördhet. Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper samt det pedagogiska ledarskapet Bra att veta Lön: Månadslön/timlön Individuell och differentierad lönesättning tillämpas Villkor: Löneersättningar utöver månadslönen följer tillämpligt kollektivavtal. Centrala kollektivavtal finns på Sveriges Kommuner och Regioners hemsida, www.skr.se Kollektivavtal: HÖK Akademikeralliansen Förmåner: För mer information om förmåner och villkor inom Sundsvalls kommunen: https://sundsvall.se/kommun/jobb-och-foretagande/jobb-praktik-och-ideellt-arbete/kommunen-som-arbetsgivare/formaner?ae=förmÃ¥ner Är du intresserad av att läsa mer om Sundsvall? Klicka in på www.sundsvall.se eller är du intresserad av hur det vore att bo och arbeta i Sundsvall kan du läsa mer på www.nykommun.se/kommun/sundsvall/ Vid begäran skall betyg/examensbevis/studieintyg/lärarlegitimation som styrker att du har rätt kvalifikationer för tjänsten lämnas in. Den som erbjuds en anställning skall lämna ett giltigt utdrag ur polisens belastningsregister enligt SFS 2000:873. Blankett för beställning av utdrag ur belastningsregistret hittar du på www.polisen.se Tjänsten tillsätts under förutsättning att inte övertalighet uppkommer inom annan del av kommunen som gör att den tillsätts den vägen. Vi verkar för en drogfri arbetsmiljö och drogtest kan förekomma vid nyanställning av personal. Vi tillämpar rökfri arbetstid. I Sundsvalls kommun gillar vi olika och välkomnar medarbetare med olika bakgrund. Vi värnar om det värde som jämn könsfördelning samt mångfald tillför våra verksamheter och arbetar för att våra arbetsplatser ska vara tillgängliga för alla. För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Sundsvalls kommun samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig söka tjänsten genom länken i denna annons. Är du även intresserad av att arbeta som räddningstjänstpersonal i beredskap/deltidsbrandman, klicka på länken: https://www.rtjmedelpad.se/om-oss/jobba-hos-oss/raddningstjanstpersonal-i-beredskap-rib Varmt välkommen med din ansökan! Vi undanber oss alla erbjudanden om annonsering- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.

Fysioterapeut sökes till kommunal verksamhet i Gävleborg Period: V 36 – V 53 Omfattning: 75-100 % Möjlighet till förlängning: Ja Arbetsuppgifter Sedvanligt arbete som fysioterapeut inom kommunal verksamhet. Kvalifikationer Legitimerad fysioterapeut. Mycket goda kunskaper i svenska i tal och skrift samt goda kunskaper i engelska. B-körkort. Vi erbjuder: ✓ Konkurrenskraftig lön ✓ Personlig konsultchef som finns tillgänglig dygnet runt ✓ Snabb och trygg administration Kvalifikationer: • Legitimerad fysioterapeut • Minst 2 års erfarenhet som fysioterapeut • Goda kunskaper i svenska i tal och skrift • Erfarenhet från kommunal verksamhet Om Viraliv Viraliv är ett växande bemanningsföretag med fokus på kvalitet, trygghet och långsiktiga relationer. Vi arbetar med kommuner, regioner och privata vårdgivare över hela Sverige och erbjuder våra konsulter marknadens bästa service. Ansök redan idag! Viraliv – tillsammans skapar vi framtidens vård. Urval sker löpande – säkra ditt uppdrag redan idag. 📧 Skicka din ansökan till jj@viraliv.se Viraliv är ett etablerat bemanningsföretag inom vård och omsorg som samarbetar med kommuner, regioner och privata vårdgivare i hela Sverige. Vi fokuserar på kvalitet, trygghet och rätt matchning – och ser till att våra konsulter alltid får de bästa uppdragen. Med Viraliv får du en arbetsgivare som bryr sig – på riktigt.

Vi är en kraft som binder ihop, håller samman och utvecklar länet. Inom Region Västernorrland är vi alla en del av något större. Om verksamheten På Förlossningen och BB/gynekologisk vårdavdelning 12 i Sundsvall är vi cirka 80 medarbetare och vi hanterar ungefär 1 300 förlossningar per år. Verksamheten har ett delat ledarskap med två enhetschefer samt en biträdande enhetschef som stöttar upp i arbetet. I vår personalgrupp finns en samlad kompetens av barnmorskor, sjuksköterskor och undersköterskor. Vi har ett nära samarbete med sjukhusets neonatalavdelning som ligger i närliggande lokaler. På vår arbetsplats arbetar vi med ständiga förbättringar i verksamheten för att skapa en god arbetsmiljö, effektiva processer och för att möta patientens behov. Enheten är en del av Länsverksamhet Obstetrik och gynekologi i Västernorrland. Uppdraget innebär ett nära samarbete med chefer och medarbetare inom hela länsverksamheten för att skapa en jämlik, säker och hållbar vård i länet. Som enhetschef ingår du i länsverksamhetens ledningsgrupp och bidrar aktivt till verksamhetens strategiska utveckling. Vi söker nu en enhetschef! Anställningen är en tillsvidareanställning i grundprofessionen och chefsförordnandet är tidsbegränsat med Regionens ledarskapspolicy som riktmärke. Som chef i Region Västernorrland företräder du arbetsgivaren och utövar ett ledarskap som har sin grund i god självinsikt och präglas av ärlighet, öppenhet, ansvarskänsla och personligt mod. Arbetsuppgifter Arbetet sker enligt gemensamt framtagna mål, prioriteringar och värderingar för kliniken. Som enhetschef kommer du: Ansvara för förbättrings- och utvecklingsarbete inom enheten. Leda, samordna, planera och följa upp enhetens arbete utifrån kvalitet, ekonomi och personal. Arbeta med patientsäkerhet, vårdkvalitet och medarbetarnas arbetsmiljö. Samverka med andra verksamheter inom regionen, andra samhällsaktörer och med fackliga representanter. Ha en viktig roll som kulturskapare och förebild för enhetens alla medarbetare. Ingå i länsverksamhetens ledningsgrupp och bidra till verksamhetens strategiska utveckling ur ett länsperspektiv. KvalifikationerVi söker dig somHar en adekvat akademisk examen inom hälso- och sjukvård eller annan högskole-eller universitetsutbildning som vi sammantaget bedömer som likvärdig Har minst 3 års arbetslivserfarenhet inom hälso- och sjukvård Det är meriterande om duHar tidigare arbetat i en ledningsfunktion Har arbetslivserfarenhet inom obstetrik och gynekologi Har erfarenhet av förändrings- och utvecklingsarbete För att lyckas i rollen tror vi att du har dessa personliga egenskaperSjälvgående Samarbetsförmåga Stabil Ledarskap Omdöme Region Västernorrland Med cirka 7000 medarbetare och över 200 yrken ansvarar vi på Region Västernorrland för flera av de verksamheter som är allra viktigast för invånarnas möjlighet att delta i samhället. Här gör din kunskap och ditt engagemang skillnad inom allt från hälso- och sjukvård till kultur, miljö och hållbarhet. Bli en del av ett lag där alla behövs. Tillsammans för ett växande Västernorrland.  Regionen arbetar sedan många år med att skapa förutsättningar för att bidra till friska och hälsosamma medarbetare. Att du mår bra och trivs är viktigt för oss. En av våra många förmåner är att vi erbjuder 5000 kronor per år i friskvårdsbidrag. Vi tillämpar individuell lönesättning enligt gällande kollektivavtal. Läs mer om Region Västernorrland, våra förmåner och hur det är att jobba tillsammans med oss: Region Västernorrland - Att jobba i Region Västernorrland (rvn.se). Inom Region Västernorrland är ett antal tjänster placerade i säkerhetsklass och säkerhetsprövning kan därför komma att ske. Vi har gjort vårt medieval för rekrytering och undanber oss därför kontakt med annonssäljare eller andra säljare av rekryteringstjänster. Denna tjänst kan kräva att du har giltig legitimation för det aktuella yrket. Din yrkeslegitimation kommer att kontrolleras mot Socialstyrelsens register över legitimerad hälso- och sjukvårdspersonal (HOSP) innan eventuellt erbjudande om anställning. Läs mer här: Registret över legitimerad hälso- och sjukvårdspersonal (HOSP) - Socialstyrelsen. Urval och intervjuer sker löpande. Varmt välkommen med din ansökan!

Är du en toppsäljare med känsla för service och personliga möten? Är du flexibel med arbetstider och kan arbeta både på vardagarna och helgerna? Vi förväntar oss att du har ett stort modeintresse och erfarenhet av att bemöta alla tänkbara personlighetstyper. Vi vill att du älskar att sälja och ge förstklassig service utöver det vanliga, har humor och nära till skratt samtidigt som du är seriös och ansvarstagande. Att du trivs att jobba i team och även är resultatinriktad, självständig och ansvarstagande. Varje dag möter du massor av kunder som förväntar sig att du skall hälsa, vara glad, lyssna och vara nyfiken, svara på frågor, ge goda råd och service med det lilla extra. Dina arbetsuppgifter är i huvudsak att ge den bästa servicen till våra kunder, även uppackning/märkning, varu-vård och exponering av kläder ingår i det dagliga arbetet. Vi förväntar oss att du älskar att se till att våra kunder får en totalupplevelse utöver det vanliga, att du alltid ger det lilla extra. Du kan komma att arbeta på Fanny i Sundsvall City som har öppet sex dagar/vecka och på Fanny i Birsta som har öppet sju dagar/vecka. Personlig service är vårt ledord. Tillträde: OMGÅENDE, extra vid behov.

Vill du ha ett självständigt arbete med varierande arbetsdagar?  Som merchandiser/godisplockare ansvarar du för Cloettas lösvikts- och naturgodisavdelningar i olika butiker. Arbetet innebär att du på egen hand ansvarar för att avdelningarna är välfyllda, tilltalande och ger ett säljande intryck för butikens kunder. Du har daglig kontakt med butikspersonal och kunder och representerar Cloetta i butik. Arbetet är fysiskt aktivt och innefattar återkommande lyft av godislådor. Vid hantering och förflyttning av pallar och produkter i butik används handtruck som hjälpmedel. Arbetsuppgifter Fylla på och säkerställa att lösvikts- och naturgodisavdelningar är välfyllda och ger ett säljande intryck Hämta produkter från butikens lager Utföra löpande rengöring och skötsel av godisavdelningarna Kontrollera produkternas kvalitet enligt gällande rutiner Hantera avfall såsom kartong och plast Vara Cloettas representant i butik gentemot personal och kunder Vem är du? Du är en engagerad och social person som förstår att goda relationer med butikerna är en förutsättning för ett framgångsrikt samarbete. Du är flexibel och har förmåga att hantera förändringar med kort varsel. Arbetet är fysiskt aktivt och innehåller mycket rörelse samt upprepade lyft, vilket ställer krav på god fysik. Tidigare erfarenhet från dagligvaruhandeln eller butiksarbete är meriterande, men inget krav. Introduktion och utbildning ges inför uppdragets start. Krav för tjänsten B-körkort Tillgång till egen bil under samtliga arbetspass Fyllda 18 år Möjlighet att arbeta olika arbetspass under vecka 41-45 Förmåga att arbeta självständigt och ta ansvar för att uppdraget genomförs enligt plan Anställningsvillkor Anställningen omfattar arbete vid olika tillfällen under vecka 41-45. Du får en introduktion i början av perioden. Fokus under uppdraget är att vara ute i butik och fylla på godis. Vid anställning informerar vi om schema, dagar och timmar. Det kan även komma att finnas möjlighet att arbeta extra vid andra behov utöver Halloween. Detaljhandelsavtalet mellan Svensk Handel och Handelsanställdas förbund tillämpas. Ansökan Vill du också jobba i ett företag med stolta medarbetare med lång erfarenhet? Skicka då in din ansökan senast den 20 september 2026. Urval sker löpande och tjänsterna kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag Cloetta har en stark position på den svenska konfektyrmarknaden. I Cloettas förvärv av Candyking 2017 ingick även Pickalot, ett plockbolag som sedan starten 2007 varit experter på pick & mix-hantering. Pickalot är idag Cloettas egna plockbolag som utför uppdrag för varumärkena CandyKing, Parrots samt Cloettas egna koncept inom pick & mix. Cloetta Sverige ingår i Cloetta-koncernen med verksamhet i flera länder. Cloettas B-aktie handlas på Nasdaq Stockholm. Välkommen att läsa mer på http://www.cloetta.se och http://www.cloetta.com

Vill du bidra till hur framtidens autonoma miljöer kommunicerar? Mittuniversitetet söker två doktorander till VINES — ett 6G-samarbete mellan Sverige och USA finansierat av Vinnova, VR och NSF. Du blir en del av en ledande skandinavisk forskningsgrupp inom trådlös kommunikation och arbetar i gränslandet mellan 6G, deterministiska nätverk och industriell automatisering. Smart tillverkning och kollaborativ robotik kräver nätverk som är både snabba och förutsägbart tillförlitliga. VINES gör konvergerade 5G/6G- och TSN-system robusta från ände till ände baserat på verkliga industriella utmaningar. Forskningen kombinerar ML-baserad prediktion, integrerad avkänning och kommunikation (ISAC) samt deterministisk schemaläggning för att förhindra produktionsstörningar. Dessa fullt finansierade fyraåriga tjänster inkluderar ett forskningsbesök vid University of Connecticut eller University of Iowa, vilket förbereder dig för en högklassig R&D-karriär inom akademi eller näringsliv.   Arbetsuppgifter Som doktorand är din huvuduppgift att bedriva forskning och doktorandstudier. Tjänsterna omfattar 100 % forskning inom teoretisk modellering, algoritmutveckling, simulering och experimentell utvärdering. Du samarbetar med teamet kring lösningar på systemnivå, gemensamma publiceringar och internationella konferenser. Forskningsprofil 1: Prediktiv trådlös resiliens och perceptionsdriven deterministisk schemaläggning Fokus på dynamiska industriella miljöer: kanalmedveten proaktiv resurshantering, riskkänslig prediktion av störningar, ISAC-baserad miljömedvetenhet och adaptiv återkoppling för att upprätthålla URLLC-prestanda under föränderliga förhållanden. Forskningsprofil 2: Domänövergripande deterministisk schemaläggning och resurshantering från ände till ände Fokus på konvergerade trådlösa och TSN-infrastrukturer: domänövergripande schemaläggning, hierarkisk resurspartitionering, resursreservering, verifiering under drift och lokal omkonfigurering för att garantera låg fördröjning, jitter och hög tillförlitlighet.   Behörighet Grundläggande behörighet till utbildning på forskarnivå har den som har avlagt en examen på avancerad nivå, fullgjort kursfordringar om minst 240 högskolepoäng, varav minst 60 högskolepoäng på avancerad nivå, eller på något annat sätt inom eller utom landet förvärvat i huvudsak motsvarande kunskaper. Särskild behörighet har den som har minst 90 högskolepoäng i ämnet datateknik eller motsvarande kunskaper förvärvade inom eller utom landet. En civilingenjörsexamen eller masterexamen inom trådlös kommunikation, elektroteknik, signalbehandling, datateknik, teknisk fysik eller ett närliggande område utgör en lämplig bakgrund för dessa tjänster.   Bedömningsgrunder Urvalet baseras på akademiska meriter, examensarbete, forskningserfarenhet, programmeringskunskaper och intervju. Mycket goda kunskaper i engelska i tal och skrift är ett krav, liksom goda simulerings- och programmeringskunskaper (C/C++, Python, MATLAB eller motsvarande). Profil 1 (Trådlös resiliens): Önskvärd bakgrund inom trådlös kommunikation, radioresurshantering, optimering, signalbehandling eller ML. Erfarenhet av 5G/6G, URLLC, ISAC eller adaptiv resursallokering är särskilt meriterande. Profil 2 (Deterministiska nätverk): Önskvärd bakgrund inom datornätverk, realtidsnätverk, deterministiska nätverk, schemaläggning eller distribuerade system. Erfarenhet av TSN, nätverkskalkyl, trådlös/TSN-konvergens eller resursorkestrering är särskilt meriterande.   Personliga egenskaper Vi söker kandidater som samarbetar väl i internationella projekt med flera partner. Du är drivande, tar egna initiativ och kan arbeta självständigt samtidigt som du bidrar till projektets gemensamma mål. Ett strukturerat arbetssätt, analytisk problemlösningsförmåga och god kommunikationsförmåga är viktiga för att kunna samverka effektivt med både akademiska och industriella partner.   Övriga bedömningsgrunder  Mycket goda kunskaper i engelska i tal och skrift krävs för att kommunicera effektivt i en internationell forskningsmiljö. Goda programmerings- och simuleringskunskaper relevanta för nätverks- eller trådlös modellering är ett krav. Eftersom projektet innebär nära internationellt samarbete måste kandidaten vara beredd och ha möjlighet att genomföra internationella resor och forskningsbesök (inklusive till USA).   Handläggning Beredningen av anställningen följer de former som anges i högskoleförordningens 5 kap och fortgår i enlighet med Mittuniversitetets anställningsordning.    Anställning och tillträde Doktorandanställningen avser en anställning som motsvarar fyra års heltidsstudier och beräknas leda fram till en doktorsexamen. Tillträde 2026-11-01 eller enligt överenskommelse. En ny anställning som doktorand gäller för högst ett år, anställningen får därefter förnyas med högst två år i taget. Bestämmelser gällande anställning som doktorand finns i Högskoleförordningen (1993:100), 5 kap 1-7 §§.    Anställningsort: Sundsvall  Lön: Enligt Mittuniversitetets lönetrappa för doktorander.     Information För ytterligare information om forskningstjänsterna, vänligen kontakta prof. Mikael Gidlund (mikael.gidlund@miun.se) eller docent Aamir Mahmood (aamir.mahmood@miun.se). För frågor gällande institutionen, kontakta Patrik Österberg, prefekt (patrik.osterberg@miun.se).   Ansökan Ansökningshandlingar ska vara på svenska eller engelska.  Ansökan ska innehålla ett styrkt CV, kopior av officiella betyg och examensbevis, en kort beskrivning av den sökandes forskningsintressen och motivation för doktorandstudier, samt övriga handlingar som den sökande vill åberopa. Sökande ska tydligt ange om de i första hand är intresserade av Forskningsprofil 1, Forskningsprofil 2 eller båda.   Välkommen med din ansökan via vårt rekryteringssystem senast 2026-09-30.

Vill du vara med och säkra kraftförsörjningen i ett av Sveriges mest samhällsviktiga system? Som Systemingenjör/Funktionsansvarig Kraftförsörjning får du en nyckelroll i en verksamhet som ansvarar för säker och effektiv flygtrafikledning – både civil och militär, nationellt och internationellt. Enheten Gemensam Infrastruktur inom System & Utveckling är resursleverantör för förvaltnings- och utvecklingsuppdrag samt projekt inom LFV. Rollen kommer att arbeta med kraft både till operativa och administrativa system. Som systemingenjör inom System och Utveckling arbetar du inom ett brett område med system- och förvaltningsfrågor. Du kommer att arbeta med drift, underhåll, förvaltning och utveckling av vår kraftförsörjning till våra flygtrafikledningssystem för exempelvis radar, navigation, kommunikation, administrativa system etc. Bland dina arbetsuppgifter finns: Projektering och support rörande kraftförsörjning till flygtrafikledningssystem och administrativa system. Problemanalys av driftgående system. Projektering av kraftförsörjning till nya och befintliga anläggningar och utrustningar. Medverka i framtagning och granskning av specifikationer för reservkraftsystem och kraftlösningar. Deltagande i projekt och aktiviteter, både som kravställare samt som stöd i genomförande. Planering, genomförande och uppföljning av förvaltningsaktiviteter. Din profil Vi söker dig som har en teknisk gymnasieutbildning med inriktning mot elteknik, kraftförsörjning eller annan relevant motsvarande erfarenhet.                                                         För att vara framgångsrik i rollen har du goda kunskaper: inom funktionskedjan för kraftförsörjning och olika reservkraftsystem. i svensk elsäkerhetslagstiftning med underliggande förordningar, föreskrifter och branschstandarder. i svenska och engelska med god förmåga att uttrycka dig i såväl tal som skrift. Det är meriterande om du har: goda kunskaper om reservelverk, UPS:er och större batteri/likriktarsystem med tillhörande batterier och larmövervakning. goda kunskaper i projektering av kraftförsörjning för kommunikationsutrustning, projektering av kraftförsörjning till nya och befintliga elanläggningar. goda kunskaper i drift och underhåll av olika typer av reservkraftsystem. erhållen auktorisation för lågspänning (AL) från Elsäkerhetsverket. erfarenhet av arbete med kraftförsörjning till samhällskritisk H24-verksamhet. kunskaper och erfarenhet från riskbedömningar av elanläggningar. Arbetet med projektering och support av kraftförsörjning kräver god problemlösningsförmåga och ansvarstagande vid analys av driftgående system samt stark planeringsförmåga för att säkerställa hållbara och driftsäkra lösningar. Du bör vara självgående och ha ett analytiskt arbetssätt. Rollen ställer även krav på tydlig kommunikation och gott samarbete vid framtagning och granskning av specifikationer samt deltagande i projekt. Genom relationsbyggande och anpassningsförmåga skapas effektiva samarbeten och flexibilitet i en verksamhet där förutsättningar och prioriteringar kan förändras. Övrig information Tjänsten är tillsvidareanställning. Placeringsort är i första hand vid något av våra kontor i Sundsvall/Timrå, Stockholm/Arlanda eller Malmö/Sturup. I anställningen ingår en del resor, ibland med kort varsel vilket ställer krav på flexibilitet. B-körkort är en förutsättning. Innan anställning genomför LFV en säkerhetsprövning som bland annat innefattar registerkontroll, säkerhetsintervju och drogtest. Tjänsten kräver svenskt medborgarskap. Vi värdesätter mångfald och vi tror att olika perspektiv gör oss bättre. Vår rekryteringsprocess är kompetensbaserad och innehåller urval, tester och intervjuer, vilket säkerställer att alla kandidater behandlas lika och rättvist. Om LFV Vi leder flyget - i takt med tiden, i alla lägen. LFV är Sveriges ledande aktör inom flygtrafikledning för civil och militär luftfart med tillhörande tjänster. Vi erbjuder flygtrafikledning och relaterade tjänster både nationellt och internationellt. Våra flygledare leder dagligen cirka 2 000 flygplan i svenskt luftrum. LFV var först i världen med flygtrafikledning på distans och vi driver digitaliseringen inom flera områden. Genom olika samarbeten är vi med och effektiviserar det europeiska luftrummet. https://lfv.se/ LFV gör kontinuerliga och aktiva val kring exponering och rekryteringsstöd. Vi undanber oss därför direktkontakt av annonsförsäljare, bemannings-och rekryteringsföretag.

Säljare på Rahmqvist - Utmana dig själv och skapa din framtid! Om oss: Eric Rahmqvist AB grundades 1953 av Signe och Eric Rahmqvist och är än idag en familjär koncern med över 400 anställda i 11 länder. Vi är experter på allt som har med arbetsplatser att göra och fokuserar på hållbarhet och innovation. Rahmqvistgruppen strävar efter att hjälpa medarbetare att skapa roligare, mer effektiva och hållbara arbetsdagar inom områden som första hjälpen, ergonomi, visuell kommunikation och arbetsmiljö. Mitt namn är Sebastian Nilsson och för ca. 15 år sedan gjorde jag mitt livs bästa val då jag sa upp mig från min timanställning på kommunen för att gå all-in och jobba med försäljning. Utan någon som helst erfarenhet från försäljning (förutom lite jobb på föräldrarnas lokala Ica-butik) så fick jag tjänsten på grund av min vilja och driv att lära mig nya saker och utvecklas, både personligen och professionellt inom yrket B2B! Det som slog mig mest var den fantastiska framåtandan och drivet som fanns på Rahmqvist. Redan efter 1 år fick jag som 22-åring chansen att starta upp egna säljare, några år senare blev jag teamledare för norra Sverige och nu har jag fått äran att driva Businesscare som divisionschef. Nu söker jag dig som vill göra samma resa och få möjligheten till ett liv där du skapar dina egna förutsättningar och vill utvecklas tillsammans med oss! Ger du mig 100% så lovar jag att ge dig det tillbaka, och göra allt för att du ska lyckas med dina mål och drömmar! Tveka inte, skicka in din ansökan idag, det kan vara början på resten av ditt liv! Om tjänsten I rollen som säljare på Businesscare blir du en del av Rahmqvistgruppen. Tillsammans bidrar vi till en bättre och tryggare arbetsdag genom att erbjuda de mest moderna, innovativa och hållbara första hjälpen-produkterna som finns på marknaden. Sedan flera år tillbaka utbildar och certifierar vi även företag inom t.ex. hjärt- lungräddning. Businesscare är ett ungt bolag med många år på nacken. Vi har en snittålder på ca 32 år som växer så det knakar men har gedigen erfarenhet i ryggen! Hos oss är det ett nyfiket och kreativt sinne samt stort engagemang och starkt driv som gäller. Som säljare hos oss får du möjlighet att utvecklas och sätta dina egna mål, många beskriver det som ett mellanting mellan att driva eget och vara anställd. Här på Rahmqvist andas det entreprenörsanda och frihet under ansvar.  Din vardag kommer att innebära: Kundbesök på fältet: Du kommer vara ute och träffa kunder, bygga personliga relationer och förstå deras unika behov. Att vara ansiktet utåt för Rahmqvist innebär att du är vår viktigaste representant hos våra kunder. Produktdemonstration och orderhantering: Du kommer demonstrera våra specialiserade produkter inom arbetsmiljö och hjälpa kunderna att förstå hur dessa förbättrar deras arbetsplatser. Samtidigt kommer du ta ansvar för att ta in och hantera ordrar på plats. Återbesök och relationsunderhåll: Efter att ha etablerat initiala relationer kommer du regelbundet återvända till kunderna för att fördjupa samarbetet, lösa eventuella utmaningar och se till att de är nöjda med våra produkter och tjänster. Effektivt arbete med hög aktivitetsnivå: Du kommer vara ansvarig för att planera ditt arbete på ett strukturerat sätt för att maximera effektiviteten. En hög aktivitetsnivå är nyckeln till framgång, och du kommer ha möjlighet att självständigt driva och forma din dag för att nå uppsatta mål. Varför Rahmqvist: * Entreprenörsanda: Här andas det entreprenörsanda och frihet under ansvar. * En attraktiv lönemodell med garantilön och provision utan tak. * Stöd och mentor: Vi stöttar dig med en mentor som hjälper dig under hela din resa mot framgång. * Hälsa och balans: Vi uppmuntrar dig att ta hand om din hälsa och strävar efter den viktiga balansen i livet. * Hållbarhet: Vi är ett företag som sätter hållbarhet i första rummet sedan 1953 och våra unika produkter är uppskattade av våra kunder. * Utbildning och löpande kompetensutveckling via Rahmqvist College * Karriärsmöjligheter både nationellt och internationellt * Tjänstepension samt övriga förmåner * Möjlighet till förmånsbil Din framtid hos Rahmqvist: På Rahmqvist har du möjlighet att driva din egen affär utan den tidskrävande administrationen. Du blir en del av ett internationellt gediget familjeföretag med ett starkt varumärke som lägger tung vikt i innovation och hållbarhet. Vi erbjuder inte bara hög lön och frihet i ditt arbete utan även en resa i personlig utveckling. De enda kraven vi har är att du har ett körkort, skriver och pratar svenska flytande samt har ett starkt driv. Om du brinner för att utvecklas, älskar att ta kontakt med nya människor och har den starka viljan att lyckas - välkommen till Rahmqvist. Vi lovar dig Sveriges roligaste säljjobb! Sök redan idag då tjänsten kan tillsättas innan ansökningstiden tagit slut. Välkommen till ett rikare liv. Inte för alla. Men kanske allt för dig!

Tycker du att det är viktigt att ge service i toppklass? Vi söker dig som är serviceinriktad, drivs av att arbeta mot uppsatta mål och vill hjälpa företagskunder att hitta de bästa lösningarna för dem. Här erbjuds du intern utbildning, utvecklingsmöjligheter, härlig stämning med dina lika ambitiösa kollegor, men framför allt, arbeta med relationsbyggande och problemlösning med kunden i fokus! Om tjänsten Det här är ett konsultuppdrag på heltid. Du blir anställd av Bravura och arbetar som konsult hos Telia. Det finns möjligheter till förlängning av uppdraget. Uppdragstiden blir en ömsesidig testperiod där du som konsult har samma trygghet som en anställd. För dig som är ny på arbetsmarknaden är konsultuppdrag ett bra sätt att testa olika uppdrag, knyta kontakter och bygga upp ett konkurrenskraftigt cv. 🎥 Läs mer om hur det är att jobba på Telia: www.bravura.se/karriar/telia Om företaget Telia Company är ett kommunikationsföretag inom IT- och telekom. De hjälper företag och privatpersoner att kommunicera på ett enkelt, effektivt och miljövänligt sätt. Sverige har en bredbandsinfrastruktur i världsklass med väl utbyggda fibernät och just nu moderniserar Telia hela mobilnätet med förstärkt 4G och 5G. Med cirka 21 000 medarbetare i sju länder, varav 4 700 kollegor i Sverige, erbjuder Telia den bästa uppkopplingen i de bästa näten och fortsätter att investera för ett mer digitalt och hållbart samhälle. Digitaliseringen har kopplat samman människor och låter oss prata, lyssna, titta, läsa och tycka, nästan var i världen vi än befinner oss. Nationer, företag och individer möts över gränser och kontinenter, dygnet runt och året om. Telia Company tillhandahåller grunderna i det digitala samhället som är avgörande för att skapa en bättre framtid. Välkommen till Telia, bättre nät, bättre upplevelser! 💼 Arbetsuppgifter I rollen är du den första kontakten för Telias företagskunder. Du hanterar inkommande samtal och mejl kring teknisk support och hjälper kunder med allt från mobil- och fastnätstjänster till växellösningar och större företagslösningar. Frågorna varierar, och du arbetar lösningsorienterat för att skapa en positiv kundupplevelse. En viktig del av rollen är att se helheten i kundens behov. Genom löpande dialoger identifierar du utvecklingsmöjligheter och säkerställer att kunden har de tjänster och lösningar som bäst stöttar deras verksamhet. Du arbetar därför aktivt med merförsäljning och rådgivning, där målet är att skapa långsiktigt värde för kunden samtidigt som du bidrar till Telias affär. Rollen innebär ett stort eget ansvar där du följer upp och äger dina ärenden från start till mål. Efter avslutad utbildning fördelas arbetet ungefär lika mellan telefonkontakt och ärendehantering. Du samarbetar tätt med kollegor och specialistfunktioner för att säkerställa att kunden får rätt hjälp och den bästa möjliga lösningen. I dina arbetsuppgifter ingår: Besvara inkommande samtal och mejl från företagskunder samt hantera och följa upp tekniska supportärenden Ta ägarskap för kundärenden och säkerställa en hög servicenivå genom att hitta lösningar utifrån kundens behov Arbeta rådgivande med merförsäljning av Telias tjänster och lösningar samt samarbeta med kollegor och specialister för att skapa bästa möjliga kundupplevelse. Arbetstider: Måndag - fredag, varierande pass mellan 08.00-18.00 🎯 Vad vi söker hos dig: Avslutad gymnasieutbildning Erfarenhet inom service Du talar och skriver obehindrat på svenska och har goda kunskaper i engelska Erfarenhet från telekombranschen och/eller arbetat mot företagskunder är meriterande Vi tror att du trivs som bäst i en roll där du får hjälpa människor, bygga relationer och göra skillnad för kunden. För att lyckas hos Telia är din inställning viktigare än att du kan allt från dag ett. Du är serviceinriktad, nyfiken och vill utvecklas tillsammans med teamet. Du tycker om att samarbeta med andra och bidrar med energi och engagemang i gruppen. Teamet präglas av en öppen och familjär kultur där man stöttar varandra, delar med sig av kunskap och alltid strävar efter att ge kunderna bästa möjliga hjälp. Därför tror vi att du är social, prestigelös och trivs i en miljö där både kollegor och kunder står i fokus. Samtidigt tar du ansvar för dina arbetsuppgifter, vågar ta egna initiativ och har lätt för att anpassa dig till nya situationer. Du vill göra ett bra jobb, bryr dig om resultatet och drivs av att hitta rätt lösning för varje kund. 📍 Plats & detaljer Start: 5 oktober Plats: Sundsvall Lön: Enligt överenskommelse I denna rekryteringsprocess genomför vi kontroll av belastningsregister samt genomför en kreditupplysning. Vi gör löpande urval – så skicka in din ansökan direkt! Vi använder en kompetensbaserad metodik i alla rekryteringsprocesser för att säkerställa fördomsfria urval. Vi jobbar också med löpande urval, vilket innebär att vi tar ner annonsen när tillräckligt många kandidater har ansökt. Om du blir aktuell för tjänsten kommer vi att kontakta dig för en första telefonintervju. Oavsett om du går vidare i processen eller inte så kommer du att få återkoppling på din ansökan. Har du frågor? Hör gärna av dig! 📧 info@bravura.se 📞 010-171 47 10 Vi rekommenderar att du skickar in din ansökan omgående då vi gör ett löpande urval. Välkommen med din ansökan! #Nextgen

Välkommen till Sundsvalls kommun! Sundsvalls kommun är en av Norrlands största arbetsgivare med runt 8 000 medarbetare och över 300 yrken. Tillsammans fyller vi ett av de viktigaste uppdragen i samhället – att skapa nytta och värde för invånare, företag och framtida generationer. Oavsett verksamhet arbetar vi för samma sak, att vi ska vara en bra plats att bo, leva och verka på. Just nu befinner vi oss i en spännande utvecklingsfas. Vi är en drivande kraft inom digital utveckling och artificiell intelligens och tillsammans skapar vi smarta lösningar för Sundsvallsborna idag och i framtiden. Vi står inför stora omställningar för att möta medborgares behov på sikt - vill du vara med på den resan? Din nya arbetsplats Tingsta äldreboende ligger i Nolby och är ett boende med 43 boendeplatser fördelat på fem avdelningar. Två avdelningar med demensinrikting och tre avdelningar med somatisk inriktning. Tingsta är bemannat dygnet runt. Sjuksköterska finns på plats under dagtid på vardagar och övrig tid finns kommunens sjuksköterskor tillgängliga. Vi som arbetar på Tingsta ansvarar för att de boende ska känna sig trygga och få den hjälp och det stöd de behöver. Detta gör vi genom kontaktmannaskap och tvärprofessionellt arbete. Behoven för de boende varierar från enklare praktiska sysslor i hemmet till avancerad och kvalificerad omvårdnad samt olika hälso- och sjukvårdsinsatser. Service och omvårdnad ges utifrån den enskildes individuella behov samt delegerade hälso- och sjukvårdsinsatser. Vi på Tingsta har många ansvarsområden och stora möjligheter att utvecklas och ta ansvar, både individuellt och i grupp. Exempel på områden är; dokumentation, ergonomi, hälso- och sjukvårdsuppdrag. Målet är att ge omvårdnad och service med ett personcentrerat och etiskt förhållningssätt. Arbetet ska utföras professionellt, med lyhördhet och respekt gentemot vård- och omsorgstagaren. Så här bidrar du i rollen som undersköterska/vårdbiträde Ge omvårdnad och service till vård- och omsorgstagare med god kvalitet. Ansvara för kontaktmannaskap, vilket innebär ett samordnande ansvar kring vård- och omsorgstagaren. Upprätta och följa upp genomförandeplaner i dialog och delaktighet med vård- och omsorgstagaren. Utföra städning, tvätt och matlagning. Dokumentera enligt SoL och HSL. Genomföra riskbedömningar för både vård- och omsorgstagare och arbetsmiljön. Handleda nyanställda och elever. Delta i verksamhetens utveckling samt utveckla det egna arbetssättet. Utföra delegerade arbetsuppgifter enligt HSL. Aktivt ta ansvar för en eller flera ombudsroller. Samarbeta med kollegor, chefer och tvärprofessionella team.  Din kompetens och erfarenhet Du som söker har undersköterskeutbildning med godkända betyg och erfarenhet från yrket eller har erfarenheter i likvärdigt människovårdande arbete. Du ska kunna uttrycka dig lugnt och tydligt i kommunikationen med brukare när olika situationer uppstår. Du behöver också kunna dokumentera skriftligt på svenska samt förstå och ta del av skriftlig information. Du har förmåga att erhålla och bibehålla delegering enligt HSL. Du har grundläggande IT-kunskaper samt erfarenhet av att dokumentera i verksamhetssystem och att hantera e-post. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Bra att veta Lön: Månadslön/timlön Individuell och differentierad lönesättning tillämpas Villkor: Löneersättningar utöver månadslönen följer tillämpligt kollektivavtal. Centrala kollektivavtal finns på Sveriges Kommuner och Regioners hemsida, www.skr.se Kollektivavtal: HÖK-Kommunal Förmåner: För mer information om förmåner och villkor inom Sundsvalls kommunen: https://sundsvall.se/kommun/jobb-och-foretagande/jobb-praktik-och-ideellt-arbete/kommunen-som-arbetsgivare/formaner?ae=förmÃ¥ner Är du intresserad av att läsa mer om Sundsvall? Klicka in på www.sundsvall.se eller är du intresserad av hur det vore att bo och arbeta i Sundsvall kan du läsa mer på www.nykommun.se/kommun/sundsvall/ Innan en anställning på vård- och omsorgsförvaltningen begär vi att du visar upp ett giltigt utdrag från polisens belastningsregister. Du kan redan nu beställa ett belastningsregister för att påskynda rekryteringsprocessen: https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/arbete-i-hemmet-med-aldre-och-personer-med-funktionsnedsattning-e-tjanst// Vi verkar för en drogfri arbetsmiljö och drogtest kan förekomma vid nyanställning av personal. Vi tillämpar rökfri arbetstid. I Sundsvalls kommun gillar vi olika och välkomnar medarbetare med olika bakgrund. Vi värnar om det värde som jämn könsfördelning samt mångfald tillför våra verksamheter och arbetar för att våra arbetsplatser ska vara tillgängliga för alla. För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig söka tjänsten genom länken i denna annons. Är du även intresserad av att arbeta som räddningstjänstpersonal i beredskap/deltidsbrandman, klicka på länken: https://www.rtjmedelpad.se/om-oss/jobba-hos-oss/raddningstjanstpersonal-i-beredskap-rib Vi undanber oss alla erbjudanden om annonsering- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.

Vi är en kraft som binder ihop, håller samman och utvecklar länet. Inom Region Västernorrland är vi alla en del av något större. Om verksamheten Vi på psykosmottagningen är en specialistmottagning för nyinsjuknade och förstagångssökande med psykosproblematik. Vi har även ett uppföljnings- och behandlingsansvar för långtidssjuka med primär psykossjukdom. Vi vårdar individer från 18 år och uppåt. Insatser erbjuds utifrån ett behovsanpassat förhållningssätt med ett familje- och nätverksperspektiv. Personcentrerad vård och behandling innebär ett stort mått av flexibla insatser, vilket medför att det finns tillgång till ett flertal behandlingsformer som innefattas i nationella riktlinjer samt vård och insatsprogram. På psykosmottagningen arbetar läkare, sjuksköterskor, behandlingsassistenter, sekreterare, arbetsterapeut och psykolog. Flera har förutom sin grundprofession också psykoterapeutisk kompetens. Arbetsgruppen kännetecknas av ett gott arbetsklimat med en god positiv sammanhållning. Vi strävar efter att vara en allsidig, balanserad och lyhörd arbetsgrupp som kännetecknas av samarbete, öppenhet och tillgänglighet. Som behandlingsassistent hos oss på psykosmottagningen får du ett spännande och varierat arbete med en hög grad av självständighet i arbetet men också i tätt samarbete med övriga kollegor på mottagningen. Arbetet sker antingen på mottagningen eller i patientens hem. Arbetet är förlagd under dagtid på vardagar. Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid med tillträde enligt överenskommelse. Arbetsuppgifter Som behandlingsassistent hos oss utgörs dina arbetsuppgifter bland annat av: Att vara en fast vårdkontakt Telefonrådgivning Patientutbildning Årsuppföljningar Dokumentation provtagning Samtalskontakter Hembesök KvalifikationerVi söker dig som:Är utbildad behandlingsassistent eller undersköterska Har utbildning i grundläggande psykoterapi (steg 1) Har goda kunskaper i svenska i tal och skrift Har B-körkort Det är meriterande om du:Har arbetslivserfarenhet från psykiatrisk öppenvård eller motsvarande Har en utbildning i case management För att lyckas i rollen tror vi att du har dessa personliga egenskaper:Stabil Samarbetsförmåga Relationsskapande Lojal Region Västernorrland Med cirka 7000 medarbetare och över 200 yrken ansvarar vi på Region Västernorrland för flera av de verksamheter som är allra viktigast för invånarnas möjlighet att delta i samhället. Här gör din kunskap och ditt engagemang skillnad inom allt från hälso- och sjukvård till kultur, miljö och hållbarhet. Bli en del av ett lag där alla behövs. Tillsammans för ett växande Västernorrland.  Regionen arbetar sedan många år med att skapa förutsättningar för att bidra till friska och hälsosamma medarbetare. Att du mår bra och trivs är viktigt för oss. En av våra många förmåner är att vi erbjuder 5000 kronor per år i friskvårdsbidrag. Vi tillämpar individuell lönesättning enligt gällande kollektivavtal. Läs mer om Region Västernorrland, våra förmåner och hur det är att jobba tillsammans med oss: Region Västernorrland - Att jobba i Region Västernorrland (rvn.se). Inom Region Västernorrland är ett antal tjänster placerade i säkerhetsklass och säkerhetsprövning kan därför komma att ske. Vi har gjort vårt medieval för rekrytering och undanber oss därför kontakt med annonssäljare eller andra säljare av rekryteringstjänster. Vi tillämpar registerkontroll av belastningsregister samt drogtest innan beslut om anställning. Urval och intervjuer sker löpande. Varmt välkommen med din ansökan!

Är du intresserad av kundmötet, att skapa kundnöjdhet och ge service i världsklass? Hos oss på Swedbank har du en möjlighet att: Erbjuda bästa möjliga bemötande och affärsmässig service till Swedbanks privat- och företagskunder. Samarbeta med andra kollegor genom att vara proaktiv och engagerad i dina kundmöten, hitta lösningar och behov samt bidra till gruppens välmående och resultat. Arbeta med varierande arbetsuppgifter och hjälpa kunder både lokalt och nationellt, fysiskt och via telefon. Utvecklas vidare inom Swedbank – Karriärvägarna inom banken är många och intern rörlighet uppmuntras för att bredda kompetens, personlig utveckling och bankens konkurrenskraft I denna roll behöver du: Ha hög servicenivå och vara engagerad med förmågan att sätta kunden i centrum. Hög digitaliseringskompetens i form av förmåga och intresse att förflytta kunder till digital hantering. Vara lösningsorienterad och målinriktad med passion för affären som kan göra skillnad för våra kunder. Vara en lagspelare som strävar efter teamets framgång lika mycket som din egen. Erfarenhet av kundservice, proaktivitet och försäljning Hos oss kan du uppleva: Personlig och professionell utveckling genom självledarskap och kontinuerlig utveckling. Meningsfullt arbete som positivt påverkar vår arbetsplats, våra kunder och samhället. En öppen och samarbetsinriktad kultur som uppmuntrar tvärfunktionellt teamarbete och erbjuder nätverksmöjligheter. En stöttande och inkluderande miljö som främjar en balanserad och hållbar arbetslivssituation, med flexibla arbetsförhållanden när det passar rollen. Förmåner såsom vårt erbjudande för bankprodukter för anställda, tjänstepensionsplan, aktiebaserade belöningsprogram Eken, och friskvårdsbidraget. "Bli en del av vårt team och... leverera service i toppklass med kundnöjdhet i fokus. Vi lever i ständig förändring och är inte rädda för att anpassa oss och prova på nytt. Vi drivs av tillgänglighet, proaktivitet och kundnöjdhet. Du är Swedbanks ansikte utåt och en oerhört viktig del av vår verksamhet. Som Kundrådgivare inom Sales & Service ges du möjligheten att både jobba lokalt och nationellt och för mig är det avgörande att vi jobbar som ett team för att både nå individuella och gemensamma mål. Lisa Wängman, din framtida chef. Vi ser fram emot din ansökan senast den 2026-09-07.  Placeringsort: Sundsvall Rekryterande chef: Lisa Wängman, lisa.wangman@swedbank.se Vi kan komma att påbörja urvalet under ansökningstiden och välkomnar din ansökan så snart som möjligt. Vi vill göra dig uppmärksam på att bakgrundskontroll och drogtest kan komma att genomföras för denna roll om du går vidare i processen. Vi har gjort vårt medieval för rekrytering och undanber oss därför kontakt med annonssäljare eller säljare av andra rekryteringstjänster. Swedbank är en inkluderande arbetsgivare och diskriminerar ingen utifrån kön, ålder, sexuell läggning eller sexuell identitet, etnicitet, religion eller funktionsnedsättning - alla är välkomna. #LI-LB1

Hitta ditt nästa uppdrag med VårdIX-Bemanning På VårdIX-Bemanning tror vi att de bästa resultaten skapas när våra konsulter känner sig trygga, uppskattade och väl omhändertagna. Vi bygger långsiktiga relationer med våra sjuksköterskor och finns med som ett personligt stöd före, under och efter varje uppdrag. För oss handlar bemanning om mer än att matcha kompetens – det handlar om att hitta rätt uppdrag för rätt person och skapa ett samarbete som håller över tid. Nu söker vi legitimerade sjuksköterskor till längre konsultuppdrag över hela Sverige. Vi har ett stort antal uppdrag hos kommuner, regioner och privata vårdgivare och söker dig som vill utvecklas i din yrkesroll tillsammans med en arbetsgivare som sätter både kvalitet och människor i fokus. Vi erbjuder uppdrag inom bland annat: Primärvård och vårdcentral. Kommunal hälso- och sjukvård. SÄBO och äldreomsorg. Socialpsykiatri. Hemsjukvård. Korttidsboenden. LSS. Flera andra verksamhetsområden. Därför väljer sjuksköterskor VårdIX-Bemanning Personlig konsultchef som finns tillgänglig genom hela uppdraget. Trygga och långsiktiga samarbeten. Konkurrenskraftig ersättning. Flexibla uppdrag anpassade efter dina önskemål. Uppdrag över hela Sverige. En arbetsgivare som värdesätter öppen kommunikation, tillgänglighet och omtanke. Oavsett om du söker ditt första konsultuppdrag eller har lång erfarenhet hjälper vi dig att hitta ett uppdrag som passar din kompetens, dina mål och din livssituation. Ansökan Vi ser fram emot att lära känna dig. Ansök redan idag via www.vardix.se/ansok. Har du frågor är du varmt välkommen att kontakta oss. Jessica E-post: jessica@vardix.se Telefon: 070-773 71 21 Sam Souid E-post: sam@vardix.se Telefon: 070-999 14 41 Berätta gärna var i Sverige du vill arbeta och vilken typ av verksamhet du är intresserad av, så hjälper vi dig att hitta ditt nästa uppdrag. Uppdraget gäller från 31 augusti 2026 till 23 november 2026. Journalsystem Cosmic VårdIX-Bemanning Personligt engagemang. Långsiktiga relationer. Rätt kompetens på rätt plats. Uppdraget gäller från 26 okt 2026 till 29 nov 2026 Journalsystem Cosmic

Vill du vara med och bygga tilliten till den digitala identitetsplånboken - en del av Sveriges nya offentliga infrastruktur?   Sverige står inför en av de största förändringarna inom digital identitet på många år. Digg utvecklar Sveriges digitala identitetsplånbok och har även fått i uppdrag att etablera en nationell certifieringsordning för digitala identitetsplånböcker.   Nu söker vi en specialist som vill vara med och bygga upp ett helt nytt nationellt certifieringsområde – där informationssäkerhet, cybersäkerhet, standardisering och EU-regelverk möts. Hos oss får du möjlighet att påverka hur framtidens digitala identiteter ska certifieras och skapa förutsättningar för ett säkert och interoperabelt digitalt Europa.   Du kliver dessutom in i ett spännande skede. Den 1 januari 2027 går Digg och PTS samman och blir Digitaliseringsmyndigheten, där vi tillsammans fortsätter arbeta för ett säkert digitalt Sverige för alla.   Om jobbet Som specialist inom certifiering kommer du att vara en nyckelperson i arbetet med att utveckla och etablera Sveriges nationella certifieringsordning för digitala identitetsplånböcker enligt eIDAS 2.0. Du kommer att arbeta nära verksamhet, jurister, tekniska specialister, europeiska myndigheter och marknadens aktörer för att säkerställa att svenska plånboksleverantörer kan certifieras enligt de krav som gäller inom EU. Arbetet innebär bland annat att: utveckla och förvalta den nationella certifieringsordningen för digitala identitetsplånböcker samverka med ackrediteringsorgan och certifieringsorgan delta i europeiska arbetsgrupper och samverka med andra medlemsstater stödja interna och externa aktörer i frågor om certifiering, säkerhetskrav och efterlevnad bidra till utvecklingen av framtida certifieringsprocesser inom området digital identitet.   Om dig För att lyckas och trivas i den här rollen behöver du ha följande kompetenser, kunskaper och erfarenheter:   Erfarenheter och kunskaper - krav erfarenhet av arbete med certifieringsordningar, standardiseringar eller revisioner erfarenhet av internationellt samt nationellt samarbete inom standardisering, certifiering och/eller ackreditering god erfarenhet av att leda, samordna och operativt delta i utvecklingsuppdrag inom området certifiering och/eller standardisering erfarenhet av att tolka och omsätta regulatoriska krav till praktiskt genomförbara processer  kunskap om ISO-27001 kunskap om Common Criteria mycket goda kunskaper i svenska och goda kunskaper i engelska.   Erfarenheter och kunskaper - meriterande erfarenhet av att fram, utveckla och förvalta styrdokument och instruktioner erfarenhet av utveckling av kvalitetsarbete internt i organisationer erfarenhet av att planera och genomföra utbildningsinsatser.   Kompetenser Helhetssyn. Du tar ansvar för att förstå och agera i enlighet med Diggs roll och uppdrag på en övergripande nivå. Du har lätt för att sätta dig in i och växla mellan olika perspektiv och ser till hela verksamhetens bästa i beslut och handling. Flexibel. Har lätt för att anpassa sig till ändrade omständigheter. Kan snabbt ändra sitt synsätt och förhållningssätt. Ser möjligheterna i förändringar. Kvalitetsmedveten. Är noggrann och väl medveten om mål och kvalitetsstandard. Lägger ner stor vikt vid att man lever upp till dessa. Problemlösande analysförmåga. Arbetar bra med komplexa frågor. Analyserar och bryter ner problem i sina beståndsdelar och löser komplicerade problem.   Utbildning Akademisk utbildning inom IT, som civilingenjör, juridik, informationssäkerhet eller annan motsvarande erfarenhet som vi bedömer likvärdig.   Vi erbjuder Hos oss arbetar engagerade personer som alla bidrar till digitaliseringen av Sverige. Vi rekryterar långsiktigt och lägger stor vikt vid att våra medarbetare mår bra, utvecklas i sitt arbete och trivs på jobbet. Diggs huvudkontor finns i centrala Sundsvall i moderna aktivitetsbaserade lokaler. Vi har även ett kontor i centrala Stockholm. Vi erbjuder möjlighet till distansarbete, omfattning varierar mellan olika personer utifrån verksamhetens behov.   På Digg får du tillsvidareanställning med tillträde enligt överenskommelse, anställningen kan komma att inledas med sex månaders provanställning placeringsort är Sundsvall eller Stockholm resor förekommer och dess antal kan variera över tid generösa förmåner. Läs mer på https://www.digg.se/om-oss/jobba-med-oss I vår rekryteringsprocess ingår bakgrundskontroll i form av CV-verifiering för samtliga slutkandidater.  Sök Vänta inte med att söka! Vi strävar efter att ha en så snabb, effektiv och fördomsfri process som möjligt och arbetar därför löpande, strukturerat och systematiskt med vårt urval. Vi välkomnar sökande med olika bakgrunder och erfarenheter. Ägna inte onödig tid åt att uppdatera ditt cv, svara istället på våra urvalsfrågor i ansökan. Sista ansökningsdag är 15 september. Har du frågor om jobbet är du välkommen att kontakta enhetschef Anna Ask på tel 010 484 74 99. Fackliga kontaktpersoner är Ann Söderström Johansson för Saco-S och Åsa Fridholm för ST. De nås via växeln på 0771-11 44 00. Vi tar gärna emot frågor från dig som är intresserad av att jobba hos oss men tackar nej till dig som säljer annonser och rekryteringstjänster.   Om Digg Digg samordnar och stödjer gemensam digitalisering för att göra den offentliga förvaltningen mer effektiv och ändamålsenlig Vi utvecklar gemensam digital infrastruktur och digitala tjänster som används av myndigheter, kommuner och regioner i hela landet. Genom vårt arbete bidrar vi till att offentlig sektor kan samarbeta bättre, dela data och erbjuda enklare och mer tillgänglig service till invånare och företag. https://www.digg.se/om-oss/jobba-med-oss/att-jobba-pa-digg.   Digg och PTS blir Digitaliseringsmyndigheten Den 1 januari 2027 går Digg och PTS samman och blir Digitaliseringsmyndigheten. Vi samlar kompetens inom digitalisering, digital infrastruktur, data och AI i en gemensam myndighet. När du söker den här tjänsten blir du en del av den resan. Här får du möjlighet att tillsammans med engagerade kollegor bidra till samhällsviktiga frågor, utvecklas i din yrkesroll och vara med och forma en myndighet som stärker Sveriges digitala framtid.