Lediga jobb i Härnösand

Vi är en kraft som binder ihop, håller samman och utvecklar länet. Inom Region Västernorrland är vi alla en del av något större. Om verksamheten Kommunikationsfunktionens uppdrag är att utveckla och förvalta Region Västernorrlands kommunikationskanaler, och att ge stöd i kommunikationsfrågor till regionens ledning och verksamheter. Tillsammans utvecklar vi organisationens kommunikativa förmåga. Vi erbjuder en flexibel och stimulerande arbetsplats, med kunniga och erfarna kollegor. Du får stort ansvar och frihet att planera ditt arbete själv, men också att ingå i olika team för att hantera kommunikativa utmaningar för regionens verksamheter. Tjänsten innebär ett övergripande ansvar för den externa webbplatsen rvn.se. I detta ligger både strategiska och operativa arbetsuppgifter. Du ingår i en arbetsgrupp som förvaltar regionens webbplatser med externwebb och intranät, samt de regionala delarna av 1177. Under hösten 2026 påbörjas ett projekt för att utveckla en ny extern webbplats som har som mål att möjliggöra hållbar, effektiv och tillgänglig kommunikation på regionens webbplatser samt stärka den digitala upplevelsen av regionens varumärke. Du förväntas vara delaktig och drivande i projektet tillsammans med övriga i projektgruppen. Projektet kommer pågå under större delen av 2027. Tjänsten avser en tillsvidareanställning på heltid med tillträde oktober 2026. Placeringsort är Härnösand, men det finns även möjlighet att utgå från annan ort inom Region Västernorrland. ArbetsuppgifterDu kommer att vara delaktig i arbetet med att ta fram och genomföra webbplatsens förvaltningsplan, och ansvara för att analysera användarbeteenden samt identifiera och formulera förbättringsområden Du förväntas arbeta systematiskt med att bevaka och säkra att webbplatsen uppfyller sitt syfte, följer krav på tillgänglighet och andra kvalitetskrav och att innehållet är aktuellt och relevant för målgrupperna I tjänsten ingår arbete med struktur och innehåll på rvn.se samt att svara på användarfrågor. Du ha ett övergripande ansvar för publicerarorganisationen, utbildning och stöd till publicerare Du deltar i möten med leverantör, kravställer och prioriterar bland ärenden för utveckling och förvaltning och medverkar i testning av applikationsförändringar KvalifikationerVi söker dig somHar en högskoleexamen medie- och kommunikationsvetenskap eller motsvarande Har erfarenhet av redaktionellt arbete med större webbplatser samt förhålla sig till krav på digital tillgänglighet Har goda kunskaper i svenska i tal och skrift Det är meriterande om duHar specifik erfarenhet av arbete i sitevision som publiceringsverktyg Har erfarenhet av att arbeta med kommunikation och webbplatser inom offentlig sektor Har goda kunskaper i engelska i tal och skrift För att lyckas i rollen tror vi att du har dessa personliga egenskaperPedagogisk insikt Strukturerad Helhetssyn Kvalitetsmedveten Region Västernorrland Med cirka 7000 medarbetare och över 200 yrken ansvarar vi på Region Västernorrland för flera av de verksamheter som är allra viktigast för invånarnas möjlighet att delta i samhället. Här gör din kunskap och ditt engagemang skillnad inom allt från hälso- och sjukvård till kultur, miljö och hållbarhet. Bli en del av ett lag där alla behövs. Tillsammans för ett växande Västernorrland.  Regionen arbetar sedan många år med att skapa förutsättningar för att bidra till friska och hälsosamma medarbetare. Att du mår bra och trivs är viktigt för oss. En av våra många förmåner är att vi erbjuder 5000 kronor per år i friskvårdsbidrag. Vi tillämpar individuell lönesättning enligt gällande kollektivavtal. Läs mer om Region Västernorrland, våra förmåner och hur det är att jobba tillsammans med oss: Region Västernorrland - Att jobba i Region Västernorrland (rvn.se). Inom Region Västernorrland är ett antal tjänster placerade i säkerhetsklass och säkerhetsprövning kan därför komma att ske. Vi har gjort vårt medieval för rekrytering och undanber oss därför kontakt med annonssäljare eller andra säljare av rekryteringstjänster. Urval och intervjuer sker löpande. Varmt välkommen med din ansökan!

Nu söker vi dig som vill jobba i vårt bageri. (erfarenhet är meriterande) För oss är det viktigt att du är en trygg och säker person med ett stort ansvar för det som händer under arbetspasset. För denna tjänst är ordning och reda samt ett bra kundbemötande mycket viktigt. I övrigt ska du fungera bra att arbeta i team och till viss del se till att fördela och planera arbetet mellan de som arbetar under ditt arbetspass. Vi kommer att ha intervjuer löpande och tjänsterna kommer att kunna tillsättas innan sista ansökningsdatum. Välkommen med din ansökan!

Vi på Oral Care Härnösand söker nu en tandhygienist till vår moderna och trivsamma klinik som brinner för munhälsa, kvalitet och ett gott patientbemötande. Hos oss får du en central roll i verksamheten och möjlighet att arbeta både självständigt och i nära samarbete med kompetenta kollegor där vi alltid värdesätter glädje, laganda och omtanke både om våra patienter och varandra med patientens bästa i fokus. Om kliniken – Oral Care Härnösand Vi arbetar med modern teknik, digitala journalsystem och har ett starkt fokus på både arbetsmiljö och patientupplevelse. Hos oss är trygghet, utveckling och professionalism mer än bara ord. Om företaget Oral Care är en av Sveriges största privata vårdgivare inom tandvård med 35 års branscherfarenhet. Idag är vi över 700 anställda och erbjuder allmäntandvård för patienter i alla åldrar på våra allmän-kliniker samt mobil tandvård för patienter i hemmet. Oral Care har idag kliniker i Mjölby, Särö, Kristianstad, Malmö, Göteborg, Sundsvall. Härnösand, Köping, Västerås, Umeå, Stockholm, Norge samt Nederländerna. Planen är att expandera ytterligare. För den mobila verksamheten finns våra kontor i Stockholm, Malmö, Göteborg och Linköping. Om rollen Som tandhygienist hos oss arbetar du med: Undersökningar, diagnostik och behandling inom karies och parodontit Förebyggande och sjukdomsbehandlande åtgärder Motivation och rådgivning kring munhälsa för patienter i alla åldrar En viktig roll i utformning och vidareutveckling av klinikens vårdprogram Du arbetar både självständigt och i nära samarbete med tandläkare, tandsköterskor och klinikledning. Ett gott bemötande, hög servicekänsla och trygg kommunikation med patienten är centralt i rollen. Vi erbjuder dig Trygg anställning med kollektivavtal och marknadsmässiga villkor Goda möjligheter till kompetensutveckling och vidareutbildning. Ett inkluderande team med stark gemenskap, trivsel och arbetsglädje Friskvårdsbidrag och attraktiva personalförmåner En arbetsplats där trivsel, samarbete och kvalité står i fokus Kvalifikationer Legitimerad tandhygienist med giltig svensk legitimation Klinisk erfarenhet är meriterande God samarbetsförmåga, positiv inställning och hög ansvarskänsla Noggrann, flexibel och trygg i din yrkesroll Goda kunskaper i svenska, både muntligt och skriftligt Erfarenhet av journalsystemet Muntra är meriterande Tillträde: enligt överenskommelse Ansökan Skicka ditt CV och ett personligt brev där du kortfattat berättar om dig själv och varför du vill arbeta hos oss. Urval och intervjuer sker löpande, tjänsten kan komma att tillsättas innan annons-tiden löper ut – så vänta inte med din ansökan. Varmt välkommen till Oral Care Härnösand – tillsammans skapar vi framtidens tandvård.

Vi är en kraft som binder ihop, håller samman och utvecklar länet. Inom Region Västernorrland är vi alla en del av något större. Om verksamheten IT Gemensamma funktioner är en central enhet inom IT-stöd med uppdrag att skapa förutsättningar för en säker, effektiv och verksamhetsnära utveckling och förvaltning av Region Västernorrlands digitala lösningar. Inom enheten samlar vi flera kompetenser, bland annat systemutvecklare, IT-arkitekter, projektledare, tjänsteansvariga och andra specialistfunktioner som tillsammans bidrar till att utveckla IT-stöds förmåga. Vi befinner oss i en utvecklingsfas där vi stärker vår gemensamma systemutvecklingsförmåga och utvecklar strukturer och arbetssätt för framtiden. Hos oss får du därför stort utrymme att påverka, ta ansvar och bidra till hur vi organiserar och utvecklar vårt arbete. Utvecklingsteamet är ett nybildat team med systemutvecklare med varierande erfarenhet och specialistkompetens. Teamet byggs upp av utvecklare som tidigare har arbetat i olika grupperingar. En viktig del i nästa steg är därför att skapa ett sammanhållet team med gemensamma arbetssätt, strukturer och former för leverans. För dig som kommer in nu innebär det en möjlighet att vara med och påverka hur teamet ska arbeta och utvecklas framåt. Du får en central roll i uppbyggnaden av vårt nya utvecklingsteam. Teamet kommer att bestå av utvecklare med olika erfarenheter och tidigare arbetssätt, och en viktig del av ditt uppdrag blir att tillsammans med teamet skapa gemensamma strukturer och arbetssätt som ger en effektiv och förutsägbar leverans. Vi söker nu en teamledare till utvecklingsteamet. Tjänsten avser en tillsvidareanställning på heltid med tillträde enligt överenskommelse. Som teamledare leder och fördelar du det dagliga arbetet och skapar förutsättningar för teamet att lyckas. Du arbetar nära både utvecklarna, förvaltningsobjekten och enhetschefen och får möjlighet att påverka hur vi framöver arbetar med bland annat prioritering, planering och uppföljning av utvecklingsarbetet. ArbetsuppgifterLeda, planera, fördela och följa upp utvecklingsteamets dagliga arbete. Leda arbetet med att etablera gemensamma arbetssätt, strukturer och rutiner för teamet. Skapa förutsättningar för en effektiv, hållbar och förutsägbar leverans. Identifiera och undanröja hinder i teamets arbete. Tillsammans med relevanta intressenter utveckla arbetssätt för prioritering och planering av inkommande utvecklingsbehov. Samverka med förvaltningsobjekt kring behov, planering, kapacitet och leverans. Följa upp teamets arbete och synliggöra kapacitet, framdrift och eventuella hinder. Stödja teamets utveckling och bidra till kunskapsdelning och gemensamt ansvar. Bidra till kontinuerlig utveckling av metoder och arbetssätt inom utvecklingsområdet. Delta praktiskt i arbetet utifrån teamets behov och utrymmet inom teamledaruppdraget KvalifikationerVi söker dig somHar relevant eftergymnasial utbildning inom IT/systemutveckling eller annan utbildning och erfarenhet som arbetsgivaren bedömer likvärdig Har flera års arbetslivserfarenhet av systemutveckling Har erfarenhet av att operativt leda ett utvecklingsteam Har erfarenhet av att planera, fördela och följa upp arbete inom systemutveckling Har erfarenhet av agila arbetssätt inom systemutveckling Har mycket goda kunskaper i svenska i såväl tal som skrift Har goda kunskaper i engelska i tal och skrift Det är meriterande om duHar utbildning inom ledarskap, agil utveckling, projektledning eller förändringsledning Har erfarenhet av att etablera eller utveckla arbetssätt i ett utvecklingsteam Har erfarenhet av att leda team genom förändring, exempelvis vid förändrad organisation, sammanslagning av grupper eller införande av nya arbetssätt Har erfarenhet av att arbeta i en organisation med flera beställare/intressenter och konkurrerande behov Har erfarenhet av offentlig verksamhet och/eller större komplex organisation För att lyckas i rollen tror vi att du har dessa personliga egenskaperSamarbetsförmåga Strukturerad Omdöme Initiativtagande Region Västernorrland Med cirka 7000 medarbetare och över 200 yrken ansvarar vi på Region Västernorrland för flera av de verksamheter som är allra viktigast för invånarnas möjlighet att delta i samhället. Här gör din kunskap och ditt engagemang skillnad inom allt från hälso- och sjukvård till kultur, miljö och hållbarhet. Bli en del av ett lag där alla behövs. Tillsammans för ett växande Västernorrland.  Regionen arbetar sedan många år med att skapa förutsättningar för att bidra till friska och hälsosamma medarbetare. Att du mår bra och trivs är viktigt för oss. En av våra många förmåner är att vi erbjuder 5000 kronor per år i friskvårdsbidrag. Vi tillämpar individuell lönesättning enligt gällande kollektivavtal. Läs mer om Region Västernorrland, våra förmåner och hur det är att jobba tillsammans med oss: Region Västernorrland - Att jobba i Region Västernorrland (rvn.se). Inom Region Västernorrland är ett antal tjänster placerade i säkerhetsklass och säkerhetsprövning kan därför komma att ske. Vi har gjort vårt medieval för rekrytering och undanber oss därför kontakt med annonssäljare eller andra säljare av rekryteringstjänster. Urval och intervjuer sker löpande. Varmt välkommen med din ansökan!

Vill du leda och utveckla elevhälsoarbetet i Härnösands kommun? Vi söker en enhetschef till Centrala elevhälsan – en strategisk och verksamhetsnära ledarroll för dig som vill skapa goda förutsättningar för barns och elevers trygghet, hälsa och lärande. Centrala elevhälsan samlar flera professioner med ett gemensamt uppdrag: att stärka förskolornas och skolornas förebyggande och hälsofrämjande arbete och ge barn och elever rätt stöd i rätt tid. Som enhetschef leder du ett tvärprofessionellt team med skolsköterskor, psykologer, kuratorer och specialpedagoger. Skolläkarkompetens finns att tillgå utifrån verksamhetens behov. Du får en central roll i Skolförvaltningens utvecklingsarbete och arbetar nära förvaltningsledning och rektorer. Rollen kombinerar strategiskt ansvar med närvaro i verksamheten – där du leder, utvecklar och skapar förutsättningar för dina medarbetare och för en sammanhållen barn- och elevhälsa. Hos oss får du möjlighet att påverka på riktigt, i en organisation som värdesätter samarbete, initiativkraft och ett lösningsfokuserat förhållningssätt. Arbetsuppgifter I den här rollen leder och utvecklar du Centrala elevhälsan med målet att skapa en sammanhållen, tillgänglig barn- och elevhälsa av hög kvalitet som stärker förskolornas och skolornas förutsättningar att möta alla barn och elevers behov. Du arbetar på både strategisk och operativ nivå och har en viktig roll i att utveckla det förebyggande och hälsofrämjande elevhälsoarbetet på huvudmannanivå. Du arbetar nära rektorer och förvaltningsledning och bidrar till att barn- och elevhälsans kompetenser blir en integrerad del av förskolornas och skolornas arbete med inkluderande lärmiljöer, trygghet, hälsa och lärande. Du kommer bland annat att: Ansvara för personalledning, arbetsmiljö och verksamhetsutveckling inom Centrala elevhälsan. Leda och utveckla medarbetare med olika professionell kompetens och skapa förutsättningar för ett välfungerande tvärprofessionellt arbete. Driva och följa upp det systematiska kvalitetsarbetet på huvudmannanivå, inklusive analys, dokumentation och rapportering. Samordna barn- och elevhälsans stöd till förskolorna och skolorna och säkerställa en god samverkan med rektorer och andra funktioner. Leda och utveckla det förebyggande och hälsofrämjande barn- och elevhälsoarbetet med fokus på likvärdiga förutsättningar för alla barn elever. Samverka med externa aktörer, exempelvis hälso- och sjukvård, socialtjänst och BUP, samt andra relevanta samarbetspartners. Bidra till strategiska utvecklingsprojekt inom utbildningsområdet och omsätta fattade beslut till konkret verksamhetsutveckling. Kvalifikationer Vi söker dig som har erfarenhet av att leda människor och verksamhet i en komplex organisation och som vill bidra till att utveckla förskolans och skolans elevhälsoarbete. Du är van att ta ansvar, skapa struktur och driva frågor framåt tillsammans med andra. Du har förmåga att se helheten, väga samman olika perspektiv och fatta välgrundade beslut även när uppdraget är komplext. Vi söker dig som har: Relevant akademisk examen, exempelvis inom pedagogik, beteendevetenskap, socialt arbete eller annat område som arbetsgivaren bedömer relevant. Minst fem års relevant erfarenhet från skola, elevhälsa eller annan verksamhet med koppling till barn och ungas hälsa, utveckling och lärande. Minst tre års erfarenhet av chefs- eller ledaruppdrag med personal- och verksamhetsansvar. Erfarenhet av att arbeta i en komplex organisation med flera samverkande aktörer. Mycket god förmåga att uttrycka dig på svenska i tal och skrift. God digital kompetens och vana att använda verksamhetssystem som en del av det dagliga arbetet. Det är meriterande om du har: Erfarenhet av att leda tvärprofessionella verksamheter eller arbetsgrupper, gärna inom elevhälsa eller utbildningsområdet. Erfarenhet av förändringsledning och att driva verksamhetsutveckling inom skola eller kommunal verksamhet. Erfarenhet av arbete i en politiskt styrd organisation. God erfarenhet av samverkan med exempelvis hälso- och sjukvård, socialtjänst, BUP eller andra externa aktörer. Erfarenhet av systematiskt kvalitetsarbete med analys, uppföljning och utveckling. Kunskap om relevanta lagar såsom skollagen, hälso och sjukvårdslagen samt styrdokument, kopplat till elevhälsa och skolans uppdrag Som person har du: Struktur – du planerar, prioriterar och skapar tydlighet även när uppdraget är komplext och många frågor behöver hanteras samtidigt. God samarbetsförmåga – du bygger förtroendefulla relationer, lyssnar in olika perspektiv och bidrar till konstruktiv dialog och lösningar. Helhetssyn – du ser elevhälsans uppdrag i relation till förskolans och skolans övergripande mål och kan väga det egna verksamhetsområdets behov mot hela organisationens bästa. Gott omdöme – du kan väga samman komplex information, olika perspektiv och hänsynstaganden och fatta välgrundade beslut. Stor vikt kommer läggas vid personlig lämplighet. Övrigt Anställningsform: Tillsvidare, heltid Tillträde: Enligt överenskommelse Lön: Individuell lönesättning För att bli aktuell för anställning ska du vid intervjutillfället kunna: Visa giltig ID-handling Vid behov uppvisa kopia av betyg eller examensbevis Styrka att du har rätt att arbeta i Sverige genom att uppvisa giltigt arbetstillstånd Vid behov uppvisa giltigt körkort Vid behov uppvisa giltig yrkeslegitimation Registerkontroll För vissa tjänster behöver du visa upp ett utdrag ur belastningsregistret innan anställning kan bli aktuell. Du kan läsa mer om vilka verksamheter som omfattas på Polismyndighetens webbplats. Säkerhetsprövning Vid vissa tjänster genomförs en säkerhetsprövning enligt säkerhetsskyddslagstiftningen. Om du blir aktuell för en sådan tjänst ska du: Genomgå och godkännas vid säkerhetsprövning För vissa befattningar kan svenskt medborgarskap vara ett krav. Ansökan För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen ber vi dig att skicka in din ansökan via denna annons. Vi tar inte emot ansökningar på annat sätt. Har du skyddad identitet, vänligen kontakta ansvarig rekryterare.

Är du redo för en större uppgift? Polismyndigheten är Sveriges största myndighet med ca 40 700 medarbetare över hela landet. Hos oss får du möjlighet att bidra till Polisens uppdrag att öka tryggheten och minska brottsligheten i samhället. Polisområde Västernorrland är indelat i tre lokalpolisområden: Medelpad, Norra Ångermanland och Södra Ångermanland. På polisområdesnivå finns en utredningssektion, grova brottsektion, sektionen för särskilt utsatta brottsoffer, jourhavande förundersökningsledning, spaningssektion, kriminell ekonomisektion samt stationsbefälsverksamhet. Vidare finns ett polisområdeskansli. Lokalpolisområde Södra Ångermanland ingår i polisområde Västernorrland. Inom lokalpolisområdet finns det ingripande- och brottsförebyggande verksamhet, utredningsgrupper samt stöd och service. Vi söker nu dig som är intresserad av att arbeta på timmar som arrestantvakt med placeringsort i Härnösand. Som timanställd hos oss får du en så kallad intermittent anställning. Detta innebär att du blir anställd vid varje enskilt arbetspass och får ekonomisk ersättning per timme. Antalet timmar man arbetar är varierande per person och över tid. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Ditt huvudsakliga uppdrag kommer vara att arbeta i vår arrest genom att ta emot och hantera personer som är frihetsberövade och vara deras närmsta kontakt under deras tid i arrestlokalen. Många frihetsberövas i syfte att utreda brott, med det kan även handla om kortare omhändertaganden på grund av exempelvis berusning. Du kan komma att arbeta med enklare utredningsåtgärder i arresten samt andra vanligt förekommande administrativa uppgifter så som transkribering av förhör och andra administrativa uppgifter inom beslagshanteringen. Förutom ovanstående arbetsuppgifter kan du även vid behov utföra andra arbetsuppgifter inom intern och extern service, exempelvis arbete i receptionen, beslagshantering och anmälningsupptagning med mera. Arbete på annan ort inom länet kan förekomma. Arbetstempot varierar utifrån arbetsuppgifterna och arbetet kan vara fysiskt krävande vilket förutsätter att du är vid god hälsa. KVALIFIKATIONER Detta är en möjlighet för dig som har: • Gymnasieexamen eller motsvarande utbildning, alt. Utbildning i kombination med arbetslivserfarenhet som arbetsgivaren bedömer relevant • B-körkort (För manuellt växlat fordon). • Goda datakunskaper. • God förmåga att uttrycka dig på svenska i tal och skrift. • God förståelse för det engelska språket samt förmåga att uttrycka dig väl på engelska. Det är meriterande för tjänsten om du även har: • Är polisstuderande alt. har en liknande utbildning som arbetsgivaren bedömer som relevant för tjänsten • • Aktuell arbetslivserfarenhet inom områden där man bemöter människor, som arbetsgivaren bedömer relevant Aktuell arbetslivserfarenhet av att arbeta med och bemöta människor i utsatta och/eller problematiska situationer som arbetsgivaren bedömer relevant. • Aktuell arbetslivserfarenhet av att ha arbetat med frihetsberövade personer som exempelvis arrestantvakt, kriminalvård, HVB/SiS-hem, ordningsvakt, väktare eller annan erfarenhet som arbetsgivaren bedömer relevant. • Grundläggande förståelse för juridiska termer och sekretess förvärvat genom utbildning eller arbetslivserfarenhet. • Andra språkkunskaper utöver svenska eller engelska som arbetsgivaren bedömer relevant där du kan använda språket i din yrkesutövning. Personliga egenskaper I rollen som arrestantvakt kommer du möta många olika typer av människor i utsatta situationer vilket ställer krav på din empatiska förmåga. Vi ser även att du har ett serviceinriktat förhållningssätt och är tillmötesgående som person. Då arbetstempo växlar och arbetsuppgifterna kan variera krävs att du har ett flexibelt förhållningssätt. Vidare är du ansvarstagande och har en god samarbetsförmåga, och relaterar till andra på ett lyhört och smidigt sätt. Som person är du trygg i dig själv och uppträder med mognad och integritet. Vid stressfulla situationer kan du agera lugnt, kontrollerat och professionellt. Du tillämpar ett högt säkerhetstänk, vilket innebär att du är pålitlig i situationer där fysiskt våld kan uppstå. Vi kommer att lägga stor vikt vid personliga egenskaper. Anställningsform: Tidsbegränsad anställning. Varaktighet: Tillsvidare. Arbetstid: Arbete på timmar vid behov. Dygnet runt verksamhet (dag, kväll, helg och natt). Arbetsort: Härnösand Arbetstid: Arbete på timmar vid behov. Dygnet runt verksamhet (dag, kväll, helg och natt). Tillträde: Enligt överenskommelse Funktion: Arrestantvakt Ansök genom att bifoga ditt CV (vi vill inte ha något personligt brev) och besvara urvalsfrågorna. Frågorna utgår från kravprofilen för den här rekryteringen och dina svar ligger till grund för det urval som sker i processen. Det är därför viktigt att du svarar tydligt och utförligt på frågorna och inte hänvisar till andra handlingar t.ex. CV. Att besvara frågorna är en förutsättning för att din ansökan ska anses komplett. Vänligen notera att krav och eventuella meriter ska vara uppfyllda vid ansökningstillfället. Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Polisens rekryteringsstöd Visma Recruit. Har du skyddade personuppgifter, referenser eller liknande information som du själv bedömer som skyddsvärd rekommenderar vi att du kontaktar ansvarig HR-konsult innan du går vidare med din ansökan. Om du vill komplettera din ansökan vänder du dig till ansvarig HR-konsult. En anställning hos Polismyndigheten kan komma att inledas med en provanställning om sex månader. Polismyndigheten är Sveriges största myndighet. Vi erbjuder dig en arbetsplats som stimulerar till mångfald, kreativitet och personlig utveckling. Läs gärna om våra förmåner som anställd hos polisen på: https://polisen.se/erbjudande Läs gärna mer om polisen och vår verksamhet på polisen.se Varmt välkommen med din ansökan! Vi undanber oss samtal och mejl från dig som vill sälja annons- och rekryteringstjänster.

Är du redo för en större uppgift? Polismyndigheten är Sveriges största myndighet med ca 40 700 medarbetare över hela landet. Hos oss får du möjlighet att bidra till Polisens uppdrag att öka tryggheten och minska brottsligheten i samhället. Polisområde Västernorrland är ett av polisområdena i region Nord. Det geografiska området omfattar sju kommuner. Polisområde Västernorrland är indelat i tre lokalpolisområden: Medelpad, Norra Ångermanland och Södra Ångermanland. På polisområdesnivå finns en utredningssektion, grova brottsektion, sektionen för särskilt utsatta brottsoffer, jourhavande förundersökningsledning, spaningssektion, kriminell ekonomisektion samt stationsbefälsverksamhet. Vidare finns ett polisområdeskansli. Lokalpolisområde Södra Ångermanland ingår i polisområde Västernorrland. Inom lokalpolisområdet finns det ingripande- och brottsförebyggande verksamhet, utredningsgrupper samt stöd och service. Vi söker nu arrestantvakter både till tillsvidareanställningar samt till vikariat, med placeringsort i Härnösand. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Ditt huvudsakliga uppdrag kommer vara att arbeta i vår arrest genom att ta emot och hantera personer som är frihetsberövade och vara deras närmsta kontakt under deras tid i arrestlokalen. Många frihetsberövas i syfte att utreda brott, med det kan även handla om kortare omhändertaganden på grund av exempelvis berusning. Du kan komma att arbeta med enklare utredningsåtgärder i arresten samt andra vanligt förekommande administrativa uppgifter så som transkribering av förhör och andra administrativa uppgifter inom beslagshanteringen. Förutom ovanstående arbetsuppgifter kan du även vid behov utföra andra arbetsuppgifter inom intern och extern service, exempelvis arbete i receptionen, beslagshantering och anmälningsupptagning med mera. Arbete på annan ort inom länet kan förekomma. Arbetstempot varierar utifrån arbetsuppgifterna och arbetet kan vara fysiskt krävande vilket förutsätter att du är vid god hälsa. KVALIFIKATIONER Detta är en möjlighet för dig som har: • Gymnasieexamen eller motsvarande utbildning, alt. Utbildning i kombination med arbetslivserfarenhet som arbetsgivaren bedömer relevant • Aktuell arbetslivserfarenhet inom områden där man bemöter människor, som arbetsgivaren bedömer relevant • B-körkort (För manuellt växlat fordon). • Goda datakunskaper. • God förmåga att uttrycka dig på svenska i tal och skrift. • God förståelse för det engelska språket samt förmåga att uttrycka dig väl på engelska. Det är meriterande för tjänsten om du även har: • Aktuell arbetslivserfarenhet av att ha arbetat med frihetsberövade personer som exempelvis arrestantvakt, kriminalvård, HVB/SiS-hem, ordningsvakt, väktare eller annan erfarenhet som arbetsgivaren bedömer relevant. • Aktuell arbetslivserfarenhet av att arbeta med och bemöta människor i utsatta och/eller problematiska situationer som arbetsgivaren bedömer relevant.( • Grundläggande förståelse för juridiska termer och sekretess förvärvat genom utbildning eller arbetslivserfarenhet. • Andra språkkunskaper utöver svenska eller engelska som arbetsgivaren bedömer relevant där du kan använda språket i din yrkesutövning. Personliga egenskaper I rollen som arrestantvakt kommer du möta många olika typer av människor i utsatta situationer vilket ställer krav på din empatiska förmåga. Vi ser även att du har ett serviceinriktat förhållningssätt och är tillmötesgående som person. Då arbetstempo växlar och arbetsuppgifterna kan variera krävs att du har ett flexibelt förhållningssätt. Vidare är du ansvarstagande och har en god samarbetsförmåga, och relaterar till andra på ett lyhört och smidigt sätt. Som person är du trygg i dig själv och uppträder med mognad och integritet. Vid stressfulla situationer kan du agera lugnt, kontrollerat och professionellt. Du tillämpar ett högt säkerhetstänk, vilket innebär att du är pålitlig i situationer där fysiskt våld kan uppstå. Vi kommer att lägga stor vikt vid personliga egenskaper. Tester kan förekomma inom ramen av rekryteringen. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare. Arbetstid: Periodplanerad arbetstid 5:3, det förekommer arbete på veckoslut, helgdagar och natt. Fackliga företrädare SEKO polisen Nord, ST inom Polisen region Nord, SACO-S region Nord, Polisförbundet region Nord. Samtliga nås via polisens växel 114 14. Arbetsort: Härnösand Arbetstid: Periodplanerad arbetstid 5:3, det förekommer arbete på veckoslut, helgdagar och natt. Tillträde: Enligt överenskommelse Funktion: Arrestantvakt Ansök genom att bifoga ditt CV (vi vill inte ha något personligt brev) och besvara urvalsfrågorna. Frågorna utgår från kravprofilen för den här rekryteringen och dina svar ligger till grund för det urval som sker i processen. Det är därför viktigt att du svarar tydligt och utförligt på frågorna och inte hänvisar till andra handlingar t.ex. CV. Att besvara frågorna är en förutsättning för att din ansökan ska anses komplett. Vänligen notera att krav och eventuella meriter ska vara uppfyllda vid ansökningstillfället. Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Polisens rekryteringsstöd Visma Recruit. Har du skyddade personuppgifter, referenser eller liknande information som du själv bedömer som skyddsvärd rekommenderar vi att du kontaktar ansvarig HR-konsult innan du går vidare med din ansökan. Om du vill komplettera din ansökan vänder du dig till ansvarig HR-konsult. En anställning hos Polismyndigheten kan komma att inledas med en provanställning om sex månader. Polismyndigheten är Sveriges största myndighet. Vi erbjuder dig en arbetsplats som stimulerar till mångfald, kreativitet och personlig utveckling. Läs gärna om våra förmåner som anställd hos polisen på: https://polisen.se/erbjudande Vi bedriver vår verksamhet enligt den statliga värdegrundens sex principer demokrati, legalitet, objektivitet, fri åsiktsbildning, respekt samt effektivitet och service. Som medarbetare inom polisen förväntas du agera enligt dessa och bidra till dess upprätthållande. Det är en förutsättning för rättssäkerhet, rättstrygghet och för polisens legitimitet i samhället. Som företrädare för polisen respekterar du allas lika värde och skapar förtroende för polisen. Läs gärna mer om polisen och vår verksamhet på polisen.se Varmt välkommen med din ansökan! Vi undanber oss samtal och mejl från dig som vill sälja annons- och rekryteringstjänster.

Bemanningsassistent Socialförvaltningen, Härnösands Kommun Härnösands kommun är inne i en förvandlingsprocess där vi arbetar som ett enda lag och bygger och vårdar vårt varumärke tillsammans. Nu söker vi engagerade människor som vill vara med och bygga framtidens Härnösand. Vill du ha ett arbete där du gör verklig skillnad varje dag, har många kontaktytor och trivs i ett högt tempo? Är du strukturerad, lösningsorienterad och gillar att ta ansvar? Då kan rollen som bemanningsassistent vara nästa steg i din karriär. Om rollen Som bemanningsassistent arbetar du med korttidsbemanning och vikariat upp till tre månader. Du har en central roll i att säkerställa att våra verksamheter får rätt kompetens på rätt plats i rätt tid. Du är länken mellan chefer, beställare och vikarier och bidrar till att bemanningen fungerar smidigt även när förutsättningarna snabbt förändras. Rollen kombinerar planering, samordning och administration – perfekt för dig som gillar variation och ansvar. Dina arbetsuppgifter Hantera och samordna korttidsbemanning och vikariat Matcha verksamheternas behov med rätt kompetens Vara kontaktperson för chefer, beställare och vikarier Arbeta med administrativa uppgifter kopplade till bemanning Bidra till effektiva och hållbara bemanningslösningar Vem är du? Du har en avslutad gymnasieutbildning, god IT-vana och uttrycker dig obehindrat på svenska i tal och skrift - det är krav för tjänsten! Du trivs i en social roll där tempot kan vara högt och där samarbete är avgörande för att lyckas, det är viktigt om du ska trivas hos oss. Du arbetar strukturerat, håller deadlines och har lätt för att se helheten. Med ett serviceinriktat och professionellt bemötande bygger du goda relationer – både internt och externt. Du tar ansvar, arbetar självständigt och bidrar med en positiv inställning i vardagen. Meriterande erfarenheter Det är meriterande om du har erfarenhet av bemanningsarbete eller kundservice, liksom om du tidigare har arbetat inom vård och omsorg eller LSS/Funktionsstöd. Har du dessutom arbetat i systemet Medvind ses detta som en extra tillgång. Övrigt Vi erbjuder en tillsvidareanställning med start enligt överenskommelse. Arbetstiden är förlagd till både vardagar och helger och vi tillämpar flexibel arbetsplats. Du får ett meningsfullt och utvecklande arbete med stor frihet under ansvar, där du bidrar till att säkerställa bemanningen i samhällsviktiga verksamheter. Individuell lönesättning tillämpas. Ansökan Urval och intervjuer kan komma ske löpande. Du kan komma att bli kontaktad före sista ansökningsdag. Sista ansökningsdag: 13 september 2026 För att bli aktuell för anställning ska du vid intervjutillfället kunna: Visa giltig ID-handling Vid behov uppvisa kopia av betyg eller examensbevis Styrka att du har rätt att arbeta i Sverige genom att uppvisa giltigt arbetstillstånd Vid behov uppvisa giltigt körkort Vid behov uppvisa giltig yrkeslegitimation Registerkontroll För vissa tjänster behöver du visa upp ett utdrag ur belastningsregistret innan anställning kan bli aktuell. Du kan läsa mer om vilka verksamheter som omfattas på Polismyndighetens webbplats. Säkerhetsprövning Vid vissa tjänster genomförs en säkerhetsprövning enligt säkerhetsskyddslagstiftningen. Om du blir aktuell för en sådan tjänst ska du: Genomgå och godkännas vid säkerhetsprövning För vissa befattningar kan svenskt medborgarskap vara ett krav. Ansökan För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen ber vi dig att skicka in din ansökan via denna annons. Vi tar inte emot ansökningar på annat sätt. Har du skyddad identitet, vänligen kontakta ansvarig rekryterare.

Vi är en kraft som binder ihop, håller samman och utvecklar länet. Inom Region Västernorrland är vi alla en del av något större. Om verksamheten HR-närstöd är en del av verksamhetsområde Administrativt stöd. Verksamheten samlar gemensamma stödfunktioner och är organiserad under Regionledningsförvaltningen. Enheten ansvarar för sakkunnigt och konsultativt stöd inom HR-området till Regionens samtliga chefer. Som HR-konsult bidrar du till det samlade HR-stödet för chefer inom Region Västernorrland genom sakkunnigt och konsultativt stöd i HR-processer. Uppdraget är varierat och lärorikt med många dagliga kontaktytor. Vi på HR-närstöd söker nu en HR-konsult till vårt verksamhetsnära HR-stöd. Tjänsten avser ett vikariat för föräldraledighet på heltid, med tillträde 2026-12-01. Placeringsort är Sundsvall, Örnsköldsvik eller Härnösand och fastställs i dialog med chef. ArbetsuppgifterGe stöd och information till chefer utifrån arbetsrätt i lag och avtal samt arbetsgivarens processer och styrande dokument inom HR-området. Arbetet är brett och varierat och spänner operativt och strategiskt över områden som kompetensförsörjning, arbetsmiljö och lönebildning. Övriga arbetsuppgifter kan tillkomma. KvalifikationerVi söker dig somHar en HR-utbildning på högskolenivå alternativt annan utbildning/erfarenhet som arbetsgivaren bedömer likvärdig Har tidigare erfarenhet av brett HR-arbete Har mycket goda kunskaper i svenska i såväl tal som skrift Det är meriterande om duHar arbetslivserfarenhet från HR-området, gärna inom kommun/region och har kunskap i gällande kollektivavtal För att lyckas i rollen tror vi att du har dessa personliga egenskaperSjälvgående Flexibel Samarbetsförmåga Strukturerad Region Västernorrland Med cirka 7000 medarbetare och över 200 yrken ansvarar vi på Region Västernorrland för flera av de verksamheter som är allra viktigast för invånarnas möjlighet att delta i samhället. Här gör din kunskap och ditt engagemang skillnad inom allt från hälso- och sjukvård till kultur, miljö och hållbarhet. Bli en del av ett lag där alla behövs. Tillsammans för ett växande Västernorrland.  Regionen arbetar sedan många år med att skapa förutsättningar för att bidra till friska och hälsosamma medarbetare. Att du mår bra och trivs är viktigt för oss. En av våra många förmåner är att vi erbjuder 5000 kronor per år i friskvårdsbidrag. Vi tillämpar individuell lönesättning enligt gällande kollektivavtal. Läs mer om Region Västernorrland, våra förmåner och hur det är att jobba tillsammans med oss: Region Västernorrland - Att jobba i Region Västernorrland (rvn.se). Inom Region Västernorrland är ett antal tjänster placerade i säkerhetsklass och säkerhetsprövning kan därför komma att ske. Vi har gjort vårt medieval för rekrytering och undanber oss därför kontakt med annonssäljare eller andra säljare av rekryteringstjänster. Urval och intervjuer sker löpande. Varmt välkommen med din ansökan!

Vill du arbeta i ett innovativt teknikbolag där du får möjlighet att ta ett stort ansvar inom ekonomi och redovisning? Absolicon söker nu en redovisningsekonom som vill vara med och utveckla ekonomifunktionen i ett växande bolag med internationell verksamhet. Som en del av bolagets ledningsgrupp är du med och driver Absolicons fortsatta utveckling. Du förväntas bidra med initiativ, idéer och förbättringsförslag som stärker ekonomifunktionen och bolagets interna processer i takt med företagets tillväxt. Om rollen I rollen som redovisningsekonom har du ett helhetsansvar för bolagets ekonomifunktion. Du arbetar brett med redovisning, ekonomistyrning och projektadministration samt bidrar till att skapa effektiva arbetssätt och en stabil grund för bolagets fortsatta expansion inom solenergiområdet. Du kommer att arbeta nära verksamheten och få möjlighet att växa tillsammans med bolaget. • Löpande bokföring och redovisning. • Leverantörs- och kundreskontra. • Fakturering och fakturahantering. • Löneadministration. • Månadsavstämningar och ekonomisk rapportering. • Medverka i bokslutsarbete och kvartalsrapportering för ett noterat bolag. •Ansvara för ekonomisk uppföljning, rapportering och administration av projekt finansierade av EU och Vinnova. Vi söker dig som: • Vill arbeta brett med ekonomi i ett företag med uppgift att förändra världens energiförsörjning. • Har erfarenhet av redovisning och löpande bokföring. • Har god förståelse för ekonomiska flöden och redovisningsprinciper. • Är van att ta initiativ, arbeta självständigt och ta ansvar för dina arbetsuppgifter. • Trivs i en entreprenöriell och föränderlig miljö där du får vara med och utveckla processer, rutiner och arbetssätt. • Kommunicerar obehindrat på svenska och har goda kunskaper i engelska. Erfarenhet från eget företagande, noterade bolag och projektredovisning är meriterande. Vad erbjuder Absolicon? Hos Absolicon blir du en del av ett teknik- och utvecklingsbolag där mycket händer. Här får du möjlighet att påverka, utveckla arbetssätt och successivt ta ett större ansvar inom ekonomiområdet. Rollen erbjuder en varierad vardag där traditionellt redovisningsarbete kombineras med projektredovisning och utveckling av interna processer. Låter detta som nästa steg i din karriär? Välkommen med din ansökan. I denna rekryteringsprocess samarbetar Absolicon med Poolia. Vid frågor eller funderingar är du välkommen att höra av dig till ansvarig rekryterare, Sofie Cardegren, sofie.cardegren@poolia.se. Om företaget Absolicon med 14 anställda är noterat på Spotlight stock market och har 5500 aktieägare. Bolaget utvecklar och levererar solvärmesystem för industri och fjärrvärme baserat på egen patenterad solfångarteknik. Efter förvärvet nyligen av finska Savosolar är Absolicon en av Europas ledande aktörer inom storskalig solvärme för industrier och städer. Absolicons lösningar används för att skapa kostnadseffektiva och hållbara värmesystem där solvärme kombineras med andra energikällor och energilagring.

Nu söker vi en projektinköpare till Absolicon för ett uppdrag med start omgående. Uppdraget är initialt på cirka två månader med chans till förlängning. Du kommer att stötta verksamheten med projektinköp kopplade till pågående projekt och säkerställa att material och komponenter finns på plats enligt projektens tidplaner. Rollen omfattar operativt inköpsarbete och leveransuppföljning med fokus på tillverkningsdetaljer i metall och mekaniska komponenter. Du kommer att arbeta nära projekten och ha ett självständigt ansvar för att driva inköpsprocesserna framåt. Arbetsuppgifterna innefattar bland annat: • Driva och koordinera inköp kopplade till pågående projekt. • Inköp av tillverkningsdetaljer i metall och mekaniska komponenter. • Hantera leverantörskontakter, offertförfrågningar och beställningar. • Följa upp beställningar, leveranser och ledtider. • Samordna inköp mot verkstäder inom skärning, bockning, CNC-bearbetning och annan mekanisk tillverkning. •Säkerställa att material och komponenter finns tillgängliga enligt projektens tidplaner. Vi söker dig som: • Har erfarenhet av operativt och projektbaserat inköp inom industri eller tillverkning. • Har god förståelse för tillverkningsprocesser inom metallbearbetning. • Är van att arbeta med leverantörer inom mekanisk tillverkning och metallbearbetning. • Är strukturerad, självgående och van att driva arbetet framåt. • Har god kommunikativ förmåga och erfarenhet av att följa upp leveranser och inköpsflöden. Låter detta intressant? Välkommen att höra av dig så berättar vi mer om uppdraget och Absolicon. Om företaget Absolicon med 14 anställda är noterat på Spotlight stock market och har 5500 aktieägare. Bolaget utvecklar och levererar solvärmesystem för industri och fjärrvärme baserat på egen patenterad solfångarteknik. Efter förvärvet nyligen av finska Savosolar är Absolicon en av Europas ledande aktörer inom storskalig solvärme för industrier och städer. Absolicons lösningar används för att skapa kostnadseffektiva och hållbara värmesystem där solvärme kombineras med andra energikällor och energilagring.

Vill du vara med och skapa de bästa förutsättningarna för en likvärdig utbildning? Vi på Specialpedagogiska skolmyndigheten, SPSM, arbetar för att alla barn, elever och vuxenstuderande med funktionsnedsättning ska nå målen för sin utbildning. Vi driver egna specialskolor på olika orter i Sverige. Vi erbjuder också stöd till förskolor och skolor i hela landet för att tillsammans skapa lärmiljöer som är utvecklande och tillgängliga. Dessutom fördelar vi statsbidrag och utvecklar läromedel. Vi hoppas att du som söker, med din bakgrund och din kompetens, kan bidra till att öka vår mångfald. Mer om vad vi erbjuder kan du läsa på www.spsm.se/ledigajobb Inom verksamhetsområdet Kommunikation och utveckling arbetar vi med analys, utvärdering, omvärldsbevakning och innovation samt leder arbetet med myndighetens utvecklingsportfölj. Vi kommunicerar forskning och kunskap som är relevant för det specialpedagogiska området. Vi ansvarar för myndighetens digitalisering, tjänsteutveckling och nya systemlösningar. Vi ansvarar också för myndighetens interna och externa kommunikation. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Om rollen Vill du vara med och utveckla styrning, uppföljning och analys i en myndighet som gör verklig skillnad? Vi söker nu en Ekonomicontroller till vårt ledningsstöd. Tjänsten har inriktning mot ekonomistyrning och vi söker därför dig som vill bidra med kvalificerat stöd till ledningen genom finansiell analys, planering, uppföljning och utveckling. Som ekonomicontroller fungerar du som ett stöd till ledningen och har ett övergripande ansvar för ekonomifrågorna inom det verksamhetsområde du stödjer. Du arbetar i ett tvärfunktionellt ledningsstödsteam med uppdraget att stötta verksamhetsområdet i dess styrning och utveckling. Du arbetar med ekonomisk planering, budgetering, uppföljning och analys för att säkerställa att resurser används effektivt och i linje med myndighetens övergripande mål. En viktig del av din roll är att stötta verksamhetsområdets ledning i att vara proaktiv i styrningen, genom att identifiera möjligheter, risker och utvecklingsbehov i ett tidigt skede. Du bidrar med underlag och analyser som stärker beslutsfattandet och möjliggör en långsiktig och strategisk resursfördelning. I rollen har du ett nära samarbete med ansvariga funktioner för myndighetens sammanhållande ekonomi- och verksamhetsstyrning och normering. Du ingår i ett nätverk av ekonomicontrollers från andra verksamhetsområden där ni tillsammans bidrar till utvecklingen av enhetliga arbetssätt, rutiner och processer. Genom ditt arbete stödjer du både verksamhetsområdets ledning och myndighetens långsiktiga utveckling och förmåga att uppnå sina strategiska mål. Genom ditt arbete bidrar du till att stärka både verksamhetsområdets och myndighetens samlade förmåga att nå sina strategiska mål på ett strukturerat, effektivt och hållbart sätt. Arbetsuppgifter • Ge rådgivning och stöd till chefer i frågor som rör budgetarbete, prognoser och ekonomisk uppföljning • Ta fram ekonomiska analyser och rapporter som stöd för ledningens beslutsfattande • Säkerställa att verksamheten följer riktlinjer och regelverk för ekonomihantering • Bidra till att utveckla och implementera enhetliga arbetssätt och processer för ekonomistyrning • Delta i förändringsprojekt kopplade till ekonomiska processer och effektiviseringar • Stödja verksamhetsområdet med kalkyler, investeringsbedömningar och kostnadsanalyser • Samarbeta med verksamhetscontroller och andra funktioner för att koppla ekonomi till verksamhetsmål KVALIFIKATIONER Vi söker dig som har: • Relevant akademisk utbildning inom ekonomi • Flerårig erfarenhet av arbete som ekonom i statlig verksamhet eller annan offentlig sektor • God kunskap om redovisning, budgetering och ekonomiska regelverk inom offentlig sektor • Erfarenhet av att arbeta med ekonomiska analyser och rapportering för beslutsstöd • Mycket god vana av att arbeta i ekonomisystem och andra relevanta digitala verktyg • Förmåga att presentera ekonomisk information på ett tydligt och pedagogiskt sätt • Förmåga att uttrycka dig väl i tal eller teckenspråk på svenska och i skrift Meriterande: • God kunskap om statlig redovisning • Erfarenhet inom det som rör verksamhetsområdets uppdrag Personliga egenskaper • Du är analytisk, strukturerad och lösningsorienterad • Du är samarbetsinriktad och har förmåga att bygga goda relationer inom och utanför organisationen • Du är initiativtagande och driver ditt arbete självständigt samtidigt som du bidrar till övergripande gemensamma mål • Du har ett helhetsperspektiv och kan koppla ekonomiska analyser till verksamhetens mål och utmaningar • Du är kommunikativ och kan förklara komplexa frågor och ekonomiska samband på ett pedagogiskt sätt Stor vikt läggs vid personlig lämplighet. Då dina kollegor är geografiskt utspridda sker samverkan och möten i stor utsträckning digitalt via Zoom, Teams och Skype. Det ger stor flexibilitet men ställer också krav på god struktur, tydlig kommunikation och förmåga att bygga relationer även på distans. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare. Provanställning på 6 månader tillämpas. Utdrag från belastningsregistret ska visas upp inför anställning. I händelse av samhällskris kan du komma att arbetsledas mellan myndighetens verksamhetsområden utifrån din placeringsort Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss denna gång alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp.

Vill du vara med och skapa de bästa förutsättningarna för en likvärdig utbildning? Vi på Specialpedagogiska skolmyndigheten, SPSM, arbetar för att alla barn, elever och vuxenstuderande med funktionsnedsättning ska nå målen för sin utbildning. Vi driver egna specialskolor på olika orter i Sverige. Vi erbjuder också stöd till förskolor och skolor i hela landet för att tillsammans skapa lärmiljöer som är utvecklande och tillgängliga. Dessutom fördelar vi statsbidrag och utvecklar läromedel. Vi hoppas att du som söker, med din bakgrund och din kompetens, kan bidra till att öka vår mångfald. Mer om vad vi erbjuder kan du läsa på www.spsm.se/ledigajobb Inom verksamhetsområdet Kommunikation och utveckling arbetar vi med analys, utvärdering, omvärldsbevakning och innovation samt leder arbetet med myndighetens utvecklingsportfölj. Vi kommunicerar forskning och kunskap som är relevant för det specialpedagogiska området. Vi ansvarar för myndighetens digitalisering, tjänsteutveckling och nya systemlösningar. Vi ansvarar också för myndighetens interna och externa kommunikation. Trivs du i en roll där du får kombinera analys, struktur och verksamhetsutveckling – och tillhöra en verksamhet med mycket fokus på utveckling inom en myndighet som kan göra verklig skillnad? Då kan rollen som verksamhetscontroller vara rätt för dig. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Om rollen Som verksamhetscontroller på ledningsstöd är du ett kvalificerat stöd till ledningen och har ett övergripande ansvar för verksamhetsstyrning, planering och uppföljning inom ditt verksamhetsområde. Du ingår i ett tvärfunktionellt ledningsstödsteam där ni tillsammans bidrar med helhetsperspektiv, kvalitet och långsiktig utveckling. Här får du möjlighet att arbeta nära verksamheten, påverka arbetssätt och bidra till att resurser används på bästa möjliga sätt för att nå uppsatta mål. Du arbetar både strategiskt och operativt med verksamhetsplanering, uppföljning och rapportering. Med hjälp av analyser och uppföljning skapar du tydliga underlag som gör det enklare för ledningen att fatta välgrundade beslut. Du fångar upp mönster, identifierar förbättringsområden och bidrar till ett proaktivt arbetssätt som stärker verksamheten över tid alltid med utgångspunkt i offentlig sektors krav på kvalitet, rättssäkerhet och transparens. I rollen har du ett nära samarbete med ansvariga funktioner för myndighetens samlade verksamhetsstyrning och normering. Du ingår även i ett nätverk av verksamhetscontrollers från andra verksamhetsområden där ni tillsammans bidrar till utvecklingen av enhetliga arbetssätt, rutiner och processer. Tillsammans bidrar ni till en stark och sammanhållen styrning inom hela myndigheten. Genom ditt arbete bidrar du till att stärka både verksamhetsområdets och myndighetens samlade förmåga att nå sina strategiska mål på ett strukturerat, effektivt och hållbart sätt. Arbetsuppgifter • Ge rådgivning och kvalificerat stöd till chefer i frågor som rör verksamhetsstyrning och uppföljning • Stödja verksamhetsområdet i planering, genomförande och uppföljning av verksamheten och myndighetens utvecklingsportfölj • Ta fram analyser, rapporter och beslutsunderlag till stöd för ledningens beslutsfattande • Driva och samordna processer för verksamhetsplanering, målformulering och indikatoruppföljning • Bidra till utveckling och implementering av enhetliga metoder och verktyg för verksamhetsstyrning • Säkerställa att verksamhetsområdet följer organisationens riktlinjer och processer för uppföljning och rapportering • Medverka i och vid behov driva förändrings- och utvecklingsinitiativ inom styrning och uppföljning • Arbeta nära ekonomicontroller för att säkerställa en tydlig koppling mellan budget, resurser och verksamhetsmål KVALIFIKATIONER Vi söker dig som har: • Relevant akademisk utbildning inom statistik, offentlig förvaltning eller annan likvärdig inriktning • Erfarenhet av verksamhetsstyrning och uppföljning • God analytisk förmåga och erfarenhet av att arbeta med data, analyser och indikatorer • God vana att presentera resultat och analyser för ledning och andra intressenter • Erfarenhet av att utveckla processer och arbetssätt inom verksamhetsstyrning • God systemvana och erfarenhet av relevanta digitala verktyg för analys och rapportering • Förmåga att uttrycka dig väl i tal eller teckenspråk på svenska och i skrift Meriterande: • Erfarenhet från statlig organisation eller annan offentlig verksamhet • Erfarenhet inom det som rör verksamhetsområdets uppdrag Personliga egenskaper • Du är analytisk, strukturerad och lösningsorienterad • Du är samarbetsinriktad och har förmåga att bygga goda relationer inom och utanför organisationen • Du är initiativtagande och driver ditt arbete självständigt samtidigt som du bidrar till övergripande gemensamma mål • Du har ett strategiskt helhetsperspektiv men kan också hantera detaljer när det behövs • Du är kommunikativ och kan förklara komplexa frågor på ett pedagogiskt sätt Stor vikt läggs vid personlig lämplighet. Då dina kollegor är geografiskt utspridda sker samverkan och möten digitalt via Zoom, Teams och Skype. Det ger dig stor flexibilitet, men ställer också krav på god struktur, tydlig kommunikation och förmåga att bygga relationer även på distans. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare. Provanställning på 6 månader tillämpas. Utdrag från belastningsregistret ska visas upp inför anställning. I händelse av samhällskris kan du komma att arbetsledas mellan myndighetens verksamhetsområden utifrån din placeringsort Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss denna gång alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp.

På Mio är kundmötet kärnan i allt vi gör. Oavsett om vi möter kunden i butik, utvecklar vårt sortiment eller arbetar bakom kulisserna på servicekontoret och lagret bidrar vi alla till samma mål – att skapa kundupplevelser i världsklass. För att lyckas tror vi på kraften i laget. Vi kombinerar affärsmässighet, kunskap och passion för att utveckla både kundupplevelsen och vår verksamhet. Här får du möjlighet att ta ansvar, bidra med idéer och vara med och påverka framtidens Mio tillsammans med engagerade kollegor. Beskrivning Som säljare är du en nyckelperson i butikens dagliga drift. Vi söker nu någon som kan förstärka den ordinarie personalstyrkan. Arbetsuppgifter Skapa ett professionellt, inspirerande och personligt kundmöte Arbeta med behovsanpassad försäljning Säkerställa att butiken är välfylld och tilltalande Hantera kundärenden och reklamationer Bidra till ett positivt arbetsklimat med lagande och inkludering Kvalifikationer Har ett genuint intresse av försäljning och kundservice Är lösningsorienterad, ansvarstagande och affärsdriven Bidrar med positiv energi och lagande Har god kommunikationsförmåga och trivs i ett aktivt tempo Har erfarenhet av försäljning i butik (meriterande men inget krav) Villkor Tjänsten är en visstidsanställning med tillträde enligt överenskommelse. Tjänstgöringen innefattar visst kvällsarbete samt arbete varannan helg. Mio är en av Sveriges ledande möbel- och inredningskedjor med butiker över hela landet. Sedan 1962 har vi hjälpt människor att skapa hem att trivas i och fortsätter att utveckla vårt erbjudande, våra kundmöten och vår verksamhet för framtiden. Vår vision är tydlig – att vara störst i Sverige på möbler och finnas i varje rum, i varje hem. Vill du vara med på resan är du varmt välkommen till Mio.

Jurist till rättsavdelningen med placering i Härnösand hos Kriminalvården. Ansök senast 2026-09-06.

Är du legitimerad farmaceut och är redo för din nästa utmaning? Vill du vara en del av en organisation där du kommer att ha ett nära samarbete med ditt team och stora möjligheter att utvecklas i olika roller? Välkommen till Apotek Hjärtat! Om jobbet som farmaceut på Hjärtat Som farmaceut på Hjärtat arbetar du omväxlande med rådgivning och försäljning inom recept och egenvård. I rollen bidrar du med din farmaceutiska kompetens, engagemang och erfarenhet, till en bättre hälsa för våra kunder och till apotekets framgång. Det finns också möjlighet att bli farmaciansvarig. På Hjärtat innebär det att du coachar dina kollegor så att rådgivning, försäljning och effektivitet på apoteket ständigt förbättras i nära samarbete med säljansvarige. Som farmaciansvarig ansvarar du för kompetensutveckling inom farmaci på din arbetsplats. Du ansvarar för eller stöttar apotekschefen i kontakterna med lokal sjukvård, och är en god förebild i kundmötet. På Hjärtat kan din karriär som farmaceut ta många spännande vägar. Du kan leda andra och specialisera dig inom till exempel farmaci, kvalitet eller kundmöte. Möjligheterna är många! Läs mer om våra karriärvägar här Därför ska du jobba hos oss - apotekschefen berättar För mig är kärnan i vår verksamhet att hjälpa kunderna till bästa möjliga läkemedelsanvändning och hälsa. På så sätt skapar vi nöjda kunder och ett vinnande apotek. Vårt apotek som ligger i ICA Maxi Härnösand fortsätter att växa och vi söker en driven farmaceut som tillsammans med oss andra ser till att vi i allt högre grad överträffar kundernas förväntningar. Vi är ett mycket omtyckt apotek med det nyaste konceptet och ligger i fantastiska Härnösand. En ort med vacker natur, kust och genuin känsla. Här arbetar idag fem farmaceuter och tre apotekstekniker med att välkomna kunder 8–20 vardag och 9–19 helg. Vi har alla kundkategorier, många återkommande och turister sommartid då Höga Kusten är välbesökt. Vi är ett härligt gäng som ställer upp i alla lägen och visar högt engagemang för varandra, kunden och apoteket. För mig som chef, är det viktigt att du är genuint intresserad av människor, vilket syns i dina kundmöten och i samarbetet med dina medarbetare. Hos oss finns möjlighet att utvecklas. Välkommen med din ansökan! Upptäck med Hjärtat - ett extra erbjudande på detta apotek För dig som ännu inte är tillsvidareanställd farmaceut på Apotek Hjärtat finns på det här apoteket möjlighet att ta del av Hjärtats upptäckarpaket. Erbjudandet innebär att du får en extra bonus de första tre åren av din anställning samt en extra trygghet i form av en mentor på apoteket som stöttar under den första tiden. Läs mer om detaljerna i erbjudandet här på Hjärtats karriärsida: Upptäckarpaketet Är du den vi söker? Vi söker dig som är legitimerad receptarie eller apotekare. Du är antingen i början av din karriär eller erfaren farmaceut och känner igen dig i beskrivningen: Du visar intresse och engagemang i mötet med kunder och samarbetar väl med kollegor på ditt apotek och i hela regionen/ hela Apotek Hjärtat Du tar ansvar för att hantera de krav som ställs på dig som farmaceut och tar hjälp av ditt team vid behov Du bidrar med en god attityd och söker enkla lösningar i vardagen Nyfiken på mer? Lyssna på vårt podcastavsnitt om Apotek Hjärtat. Du hittar det här. På Hjärtat strävar vi efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka. Vi välkomnar därför sökande med olika bakgrund! Intervjuer sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdagen, skicka in din ansökan redan idag. Om roller kräver det så behöver du genomgå bakgrundskontroller innan anställning. All extern hjälp med rekrytering undanbedes. Sista ansökningsdag: 2026-10-28 Kontaktperson: Lena Öhlund, lena.ohlund@apotekhjartat.se Välkommen till oss - ett apotek med Hjärtat på rätt ställe!

Som medarbetare i Härnösands kommun är ditt främsta uppdrag att tillsammans med dina kollegor ge god service till invånare och gäster.Vår kultur ska präglas av tillit, nyfikenhet och lärande och vi vill att du ska ha ett långsiktigt hållbart arbetsliv.   Vi är övertygade om att vårt förhållningssätt till varandra och vårt arbete har en direkt koppling till invånarnas upplevelse av våra välfärdstjänster. Vi är också säkra på att jämlikhet och mångfald utvecklar och höjer kvaliteten på våra verksamheter.   Vi uppmuntrar ett livslångt lärande och ger dig möjlighet till utveckling och karriär.   Härnösand är en del av Höga Kusten med världsarvsnaturen ständigt närvarande. Här har vi havet mitt i staden.Stoltheten för vår plats är stor och gemenskapen stark. Skaparkraften ger innovativa företag och ett förenings- och kulturliv som lever på bredden och levererar på höjden.I Härnösand finns tid för upplevelser tillsammans. Arbetsuppgifter Arbetet som sjuksköterska innebär ansvar för Hälso- och sjukvård inom hemsjukvård och SÄBO. Ditt arbete är självständigt och kräver att du känner dig trygg med att fatta egna beslut och göra medicinska bedömningar samt planera för den enskildes vård och behandling. I arbetet har du ett nära samarbete med andra professioner t.ex arbetsterapeut, fysioterapeut, omvårdnadspersonal och läkare. I arbetsuppgifterna ingår även handledning, utbildning och instruktion till omvårdnadspersonal. Du ska även i viss mån medverka vid teamträffar, vårdplanering/SIP. Kvalifikationer   Sjuksköterskelegitimation är ett krav. Specialistutbildning inom vård av äldre, distriktssköterska eller annan jämförbar specialistutbildning är meriterande likaså arbetslivserfarenhet inom kommunal hälso- och sjukvård.   Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper. Som person är du är initiativtagande, självgående, noggrann, flexibel och har lätt för att samarbeta.   Körkort för bil är ett krav. Arbetstid/Varaktighet   Heltid, tillsvidare. Start enligt överenskommelse.   Rullande schema 39h/vecka, några kvällspass ingår samt helgarbete en gång var sjätte vecka.   Lätthelgsschema som planeras i början av året. Lön   Individuell lönesättning tillämpas.   Urval och intervjuer kommer att ske fortlöpande så välkommen in med din ansökan redan idag!   För att bli aktuell för anställning ska du vid intervjutillfället kunna: Visa giltig ID-handling Vid behov uppvisa kopia av betyg eller examensbevis Styrka att du har rätt att arbeta i Sverige genom att uppvisa giltigt arbetstillstånd Vid behov uppvisa giltigt körkort Vid behov uppvisa giltig yrkeslegitimation Registerkontroll För vissa tjänster behöver du visa upp ett utdrag ur belastningsregistret innan anställning kan bli aktuell. Du kan läsa mer om vilka verksamheter som omfattas på Polismyndighetens webbplats. Säkerhetsprövning Vid vissa tjänster genomförs en säkerhetsprövning enligt säkerhetsskyddslagstiftningen. Om du blir aktuell för en sådan tjänst ska du: Genomgå och godkännas vid säkerhetsprövning För vissa befattningar kan svenskt medborgarskap vara ett krav. Ansökan För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen ber vi dig att skicka in din ansökan via denna annons. Vi tar inte emot ansökningar på annat sätt. Har du skyddad identitet, vänligen kontakta ansvarig rekryterare.

Vill du hoppa in och arbeta extra som vikarierande växeltelefonist när ordinarie personal är frånvarande? Då kan du vara den vi söker! Om uppdraget Vi söker en växeltelefonist till vår kund i centrala Härnösand. Arbetstid är vanligtvis måndag-fredag mellan kl. 8:00-16:30. Du kommer att arbeta extra vid behov som vikarie för att täcka upp vid ordinarie personals frånvaro till exempel sjukdom eller ledighet. Det är ett varierande behov, men vi ser att du ska ha möjlighet att arbeta i snitt cirka 2-3 dagar i veckan. Passen kommer ibland att bokas med kort framförhållning och därför ser vi gärna att du är morgonpigg. Under högtider och sommaren har vi ett större behov. Innan uppdraget startar kommer vi utföra en registerkontroll.  Dina arbetsuppgifter Inkommande samtal i växel Ta emot handlingar/post och ev. besök i mindre reception Koppla vidare samtal till rätt person Löpande arbete med dator som arbetsverktyg Kundbemötandet och lyhördhet för andra människor både över telefon och disk är en mycket viktig del i jobbet. Vi ser därför att du är lyhörd, pedagogisk och utåtriktad. Dina kvalifikationer Arbetslivserfarenhet inom reception/växeltelefoni God datorvana Fullständig gymnasieexamen Kommunicera obehindrat på svenska och engelska såväl i tal som skrift Vara tillgänglig och hoppa in vid behov minst 2-3 dagar/vecka Vad vi erbjuder dig: Som konsult hos Bemannia får du: ⭐ En nära kontakt med din konsultchef ⭐ Möjlighet till fler spännande uppdrag ⭐ Erfarenhet på lärorika arbetsplatser där din kompetens gör skillnad ⭐ Trygga anställningsvillkor 🔭 Läs mer om hur det är att vara konsult hos oss här: Att jobba som konsult via Bemannia Om ansökan Sök tjänsten genom att klicka på ansök nedan. Ladda gärna upp ditt cv i word-format och på svenska. Urval och intervjuer sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas före sista ansökningsdag, 24 september 2026. Vi tar inte emot ansökningar via mail men för generella funderingar kring din ansökan eller vår rekryteringsprocess når du oss under kontorstid på 08-122 00 450. Bemannia är ett publikt och svenskägt bemannings- och rekryteringsföretag som tillhandahåller kompetent och kvalificerad personal genom uthyrning, rekrytering och personalentreprenader inom Organisation & Ledarskap, PR & Information, Marknad & Sälj, Ekonomi, Juridik, HR & Personal, Fastighet & Teknik, IT & Data samt Kontor & Administration. Bemannia har ramavtal med merparten av Sveriges Myndigheter och Sveriges kommuner, dess förvaltningar och bolag. Bemannia är medlem i Kompetensföretagen och är ett auktoriserat Bemanningsföretag och Rekryteringsföretag samt har kollektivavtal med Unionen, Akademikerna, SEKO samt LO och Hotell- och Restauranganställdas förbund. Bemannia är certifierat enligt SS-EN ISO 9001:2015, Ledningssystem för kvalitet, SS-EN ISO 14001:2015, Miljöledningssystem – krav och vägledning, SS-ISO 45001:2018, Ledningssystem för arbetsmiljö och SS-ISO/IEC 27001:2022 Ledningssystem för informationssäkerhet Ledningen för bolaget har varit verksam i branschen i 40 år.

Om Kriminalvården Kriminalvården växer – vi bygger nytt, bygger om och bygger till och söker nu fler medarbetare. Vårt viktigaste mål är att minska återfall i brott – att bryta den onda cirkeln. Lyckas vi med det blir samhället tryggare och säkrare för alla. Vi är den myndighet som ansvarar för anstalter, frivård, häkten och klienttransporter. Verksamhetsområde Saltvik omfattar anstalterna Saltvik, Härnösand och Ljustadalen samt häktet Saltvik. Inom verksamhetsområdet finns en stor bredd från den öppna kvinnoanstalten Ljustadalen till den slutna anstalten Saltvik som utöver normalavdelningar också har en av landets tre säkerhetsenheter. Även anstalten Härnösand är en sluten anstalt. Den största yrkesgruppen är kriminalvårdare men här arbetar även vårdprofessioner, administrativ personal, pedagoger, produktionsledare m fl. De intagna är sysselsatta med utbildning, olika behandlingsprogram eller arbetar inom anstalternas förpackning/montering, tvätteri eller trä. Till anstalten respektive häktet Saltvik tar du dig enkelt med buss eller med bil och parkerar på vår personalparkering. Anstalten Härnösand ligger mitt i tätorten med goda bussförbindelser och personalparkering. Anstalten Ljustadalen ligger strax utanför Birsta och erbjuder också personalparkering och möjlighet till goda bussförbindelser. Arbetsbeskrivning Vill du arbeta med människor som befinner sig i förändring till något bättre? I rollen som kriminalvårdare är du närvarande där det händer och bidrar till stabilitet i en komplex vardag där du kan göra skillnad för andra människor och bidra till ett bättre samhälle. För att trivas och lyckas i ditt uppdrag är det viktigt att du delar Kriminalvårdens grundläggande värderingar om en human människosyn, respekt för individen och tron på att människan är utvecklingsbar. Som kriminalvårdare på verksamhetsområde Saltvik har du den dagliga kontakten med klienten. Du har också ett nära samarbete med kollegor och andra yrkesgrupper för att skapa en trygg och säker miljö. Arbetsuppgifterna vid anstalt och häkte är varierande och där ingår bland annat omvårdnads-, bevaknings-, visitations- och säkerhets-, samtals-/motivationsarbete och planering för klientens verkställighet. På häktet kan klienter sitta häktade under lång tid utan att få träffa andra än sin advokat och personalen vid häktet vilket ställer särskilda krav på dig som kriminalvårdare. Här får du använda både ditt lugn och din människokännedom för att bidra till ordning och rutin. Du inleder din anställning på arbetsplatsen där du får en introduktion under tre veckor. Efter en period av tjänstgöring erbjuds du en plats på kriminalvårdens grundutbildning som är obligatorisk och omfattar 8 veckor. Du får lön under hela utbildningstiden. Under provanställningen genomförs löpande bedömningar för din möjlighet till tillsvidareanställning. Arbetstid:  Schema, måndag - söndag. Kvälls- och helgarbete ingår. Nattarbete kan förekomma. Kvalifikationer Dina personliga egenskaper är viktiga. Som kriminalvårdare behöver du vara trygg, stabil, ha god självinsikt, gott omdöme och integritet. Tillsammans med dina kollegor driver du verksamheten, så du behöver ha god samarbetsförmåga och vara tydlig i din kommunikation. Du har en fysisk status som möjliggör förmåga att agera fysiskt när situationen så kräver. För oss är det viktigt att du delar Kriminalvårdens grundläggande värderingar om en human människosyn, respekt för individen samt tron på människans vilja och förmåga att utvecklas. Du är även medveten om och har förståelse för hur bakgrund, kultur och grupptillhörighet påverkar dig själv och andra. Vidare förväntas du med ditt förhållningssätt bidra till att alla blir likvärdigt bemötta. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Vi söker dig som har: Fullständig gymnasieutbildning alternativt annan utbildning i kombination med arbetslivserfarenhet som Kriminalvården bedömer relevant Arbetslivserfarenhet, även i form av säsongsarbete, timanställning eller eget företagande. Praktik och volontärarbete är inte att jämställa med anställning Goda kunskaper i svenska språket i både tal och skrift God datorvana B-körkort Det är även meriterande med: Arbetslivserfarenhet från kriminalvård, säkerhetsarbete, social omsorg, pedagogiskt arbete, psykiatri eller vård- och omsorgsarbete Kunskap inom relevanta områden, exempelvis beteendevetenskap, kriminologi psykiatri, juridik och konflikthantering Relevanta språkkunskaper Övrigt Kriminalvården har valt att ta bort det personliga brevet och ersatt det med urvalsfrågor som är relevanta för tjänsten. Svaren i urvalsfrågorna och CV ligger till grund för om du är kvalificerad att gå vidare i processen. För att bli aktuell för anställning inom Kriminalvården krävs att du motsvarar högt ställda krav gällande lämplighet, omdöme, säkerhets- och sekretessmedvetande och att du följer gällande lagar. Det innebär att du står upp för demokratiska värderingar och den statliga värdegrund som gäller för Kriminalvårdens verksamhet. Vissa befattningar är placerade i säkerhetsklass och då kommer en säkerhetsprövning med registerkontroll att genomföras innan beslut om anställning fattas. För vissa säkerhetsklassade tjänster krävs svenskt medborgarskap. Kriminalvården välkomnar sökande med olika bakgrund och erfarenheter. Läs mer om säkerhetsprövning här: https://www.kriminalvarden.se/jobba-hos-oss/rekryteringsprocessen/sakerhetsprovning-vid-rekrytering/ Befattningen kan innebära krigsplacering vid Kriminalvården. Läs mer om krigsplacering här: https://www.kriminalvarden.se/jobba-hos-oss/rekryteringsprocessen/krigsplacering/ Individuell lönesättning tillämpas. Provanställning kan komma att tillämpas. Kriminalvården strävar efter en jämn könsfördelning och ökad mångfald.  För att skicka in din ansökan, klicka på ansökningslänken i annonsen. Frågor om hur du ansöker och lägger in ditt CV ställer du direkt till Varbi. Frågor om specifika jobb besvaras av den kontaktperson som anges i annonsen.  Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av rekryteringsannonser. Kriminalvården har upphandlade avtal.

Som medarbetare i Härnösands kommun är ditt främsta uppdrag att tillsammans med dina kollegor ge god service till invånare och gäster.Vår kultur ska präglas av tillit, nyfikenhet och lärande och vi vill att du ska ha ett långsiktigt hållbart arbetsliv.   Vi är övertygade om att vårt förhållningssätt till varandra och vårt arbete har en direkt koppling till invånarnas upplevelse av våra välfärdstjänster. Vi är också säkra på att jämlikhet och mångfald utvecklar och höjer kvaliteten på våra verksamheter.   Vi uppmuntrar ett livslångt lärande och ger dig möjlighet till utveckling och karriär.   Härnösand är en del av Höga Kusten med världsarvsnaturen ständigt närvarande. Här har vi havet mitt i staden.Stoltheten för vår plats är stor och gemenskapen stark. Skaparkraften ger innovativa företag och ett förenings- och kulturliv som lever på bredden och levererar på höjden.I Härnösand finns tid för upplevelser tillsammans.   Dina arbetsuppgifter   Arbetet som sjukskötterska innebär ansvar för Hälso- och sjukvård inom hemsjukvård och särskilt boende. Ditt arbete är självständigt och kräver att du känner dig trygg med att fatta egna beslut och göra medicinska bedömningar samt planera för den enskildes vård och behandling. I arbetet har du ett nära samarbete med andra professioner t.ex arbetsterapeut, fysioterapeut, omvårdnadspersonal och läkare. I arbetsuppgifterna ingår även handledning, utbildning och instruktion till omvårdnadspersonal. Du ska även i viss mån medverka vid teamträffar, vårdplanering/SIP.   Kvalifikationer   Sjuksköterskelegitimation är ett krav samt körkort för bil. Specialistutbildning inom vård av äldre, distriktsköterska eller annan jämförbar specialistutbildning är meriterande likaså arbetslivserfarenhet inom kommunal hälso- och sjukvård.   Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper. Som person är du är trygg, modig, noggrann, flexibel och har lätt för att samarbeta. Att du kan arbeta självständigt och ta egna initiativ är viktigt för oss. Du tycker precis som vi att det här är ett av Sveriges viktigaste jobb och sätter patientens bästa i fokus.   Som vikarie erbjuds du en introduktion anpassad för dig.   Anställningstyp/arbetstider   Vikariat, ett år   Rullande schema 39h/v med helgtjänstgöring var 6:e helg samt några kvällar på 10v   Lätthelgsschema som planeras i början av året.   Tillträde sker enligt överenskommelse.   För att bli aktuell för anställning ska du vid intervjutillfället kunna: Visa giltig ID-handling Vid behov uppvisa kopia av betyg eller examensbevis Styrka att du har rätt att arbeta i Sverige genom att uppvisa giltigt arbetstillstånd Vid behov uppvisa giltigt körkort Vid behov uppvisa giltig yrkeslegitimation   Registerkontroll För vissa tjänster behöver du visa upp ett utdrag ur belastningsregistret innan anställning kan bli aktuell. Du kan läsa mer om vilka verksamheter som omfattas på Polismyndighetens webbplats.   Säkerhetsprövning Vid vissa tjänster genomförs en säkerhetsprövning enligt säkerhetsskyddslagstiftningen. Om du blir aktuell för en sådan tjänst ska du: Genomgå och godkännas vid säkerhetsprövning För vissa befattningar kan svenskt medborgarskap vara ett krav.   Ansökan För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen ber vi dig att skicka in din ansökan via denna annons. Vi tar inte emot ansökningar på annat sätt. Har du skyddad identitet, vänligen kontakta ansvarig rekryterare.

Om Kriminalvården Kriminalvården växer – vi bygger nytt, bygger om och bygger till och söker nu fler medarbetare. Vårt viktigaste mål är att minska återfall i brott – att bryta den onda cirkeln. Lyckas vi med det blir samhället tryggare och säkrare för alla. Vi är den myndighet som ansvarar för anstalter, frivård, häkten och klienttransporter. Vill du vara med och utveckla framtidens vård? Som regional hälso- och sjukvårdsexpert inom Kriminalvården får du möjlighet att använda din kompetens för att påverka, utveckla och göra verklig skillnad. Du blir en del av ett engagerat team där dina idéer och erfarenheter värdesätts – i en samhällsviktig verksamhet med ett betydelsefullt uppdrag. Sök tjänsten idag och bli en del av Kriminalvårdens fortsatta utveckling! Intervjuer för tjänsten kommer hållas v.39, den 21 september på plats i Härnösand. Arbetsbeskrivning I rollen som regional hälso- och sjukvårdsexpert arbetar du med att kvalitetssäkra och utveckla Kriminalvårdens hälso- och sjukvård i Region Nord. Du stödjer chefer, sjuksköterskor och kriminalvårdspersonal i sjukvårdsfrågor och bidrar till en patientsäker och rättssäker vård. Rollen innebär både strategiskt arbete och praktiskt stöd i det dagliga arbetet. Placeringsort: Härnösand, möjlighet till distansavtal finns. Resor förekommer i arbetet.  Arbetsuppgifter Implementera och kvalitetssäkra rutiner och anvisningar Genomföra årlig uppföljning av patientsäkerhet och åtgärdsuppföljning Samverka med sjukvårdsexperter både regionalt och nationellt Rådgivning till chefer och vårdpersonal Handläggning av hälso- och sjukvårdsärenden, exempelvis vid vårdskador Hantering av incident- och tillbudsrapportering i ISAP   Kvalifikationer Vi söker dig som har en god planeringsförmåga, som gör att du kan hantera flera uppgifter samtidigt och hålla ordning på detaljer. Du arbetar självständigt och är inte rädd för att ta initiativ, vilket gör att du ofta leder arbetet framåt och hittar lösningar. Din kommunikationsförmåga är utmärkt, och du har en pedagogisk förmåga att förklara och tydliggöra även komplexa frågor. Du är dessutom en lagspelare som trivs i samarbete med andra och har ett empatiskt förhållningssätt, vilket gör att du skapar goda relationer och förståelse hos de du möter. Med din analytiska förmåga och stresstålighet har du förmågan att fatta kloka beslut även under press, vilket gör att du bibehåller fokus och kvalitet i ditt arbete, även i utmanande situationer. För att trivas och lyckas i ditt uppdrag är det viktigt att du delar Kriminalvårdens grundläggande värderingar om en human människosyn, respekt för individen och tron på att människan är utvecklingsbar. Du är även medveten om och har förståelse för hur bakgrund, kultur och grupptillhörighet påverkar dig själv och andra. Vidare förväntas du med ditt förhållningssätt bidra till att alla blir likvärdigt bemötta. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.   Krav Legitimerad sjuksköterska Erfarenhet inom för tjänsten relevanta områden, exempelvis som distriktssjuksköterska eller inom ambulanssjukvård och akutsjukvård. Mycket god kunskap om hälso- och sjukvårdslagstiftning (HSL, PL, PDL, PSL) B-körkort Förmåga att utrycka dig väl i svenska i tal och skrift   Meriterande  Erfarenhet av utvecklingsarbete och förändringsledning inom hälso- och sjukvård Vidareutbildning inom för arbetsgivaren relevant område   Övrigt Kriminalvården har valt att ta bort det personliga brevet och ersatt det med urvalsfrågor som är relevanta för tjänsten. Svaren i urvalsfrågorna och CV ligger till grund för om du är kvalificerad att gå vidare i processen. För att bli aktuell för anställning inom Kriminalvården krävs att du motsvarar högt ställda krav gällande lämplighet, omdöme, säkerhets- och sekretessmedvetande och att du följer gällande lagar. Det innebär att du står upp för demokratiska värderingar och den statliga värdegrund som gäller för Kriminalvårdens verksamhet. Vissa befattningar är placerade i säkerhetsklass och då kommer en säkerhetsprövning med registerkontroll att genomföras innan beslut om anställning fattas. För vissa säkerhetsklassade tjänster krävs svenskt medborgarskap. Kriminalvården välkomnar sökande med olika bakgrund och erfarenheter. Läs mer om säkerhetsprövning här: https://www.kriminalvarden.se/jobba-hos-oss/rekryteringsprocessen/sakerhetsprovning-vid-rekrytering/ Befattningen kan innebära krigsplacering vid Kriminalvården. Läs mer om krigsplacering här: https://www.kriminalvarden.se/jobba-hos-oss/rekryteringsprocessen/krigsplacering/ Individuell lönesättning tillämpas. Provanställning kan komma att tillämpas. Kriminalvården strävar efter en jämn könsfördelning och ökad mångfald.  För att skicka in din ansökan, klicka på ansökningslänken i annonsen. Frågor om hur du ansöker och lägger in ditt CV ställer du direkt till Varbi. Frågor om specifika jobb besvaras av den kontaktperson som anges i annonsen.  Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av rekryteringsannonser. Kriminalvården har upphandlade avtal.

På Rehabassistans arbetar vi tillsammans för alla människors rätt till att leva livet fullt ut. Nu söker vi ytterligare en kollega till vårt team, är det du? OM TJÄNSTEN Vi på Rehabassistans söker dig som vill arbeta som personlig assistent på 70% hos vår kund i Härnösand. Hos denna kund arbetar man alltid två assistenter samtidigt tillsammans med kunden. Arbetstiderna är förlagda vardagar och helger enligt följande: Kl. 08.00-08.00 (dygnspass) Tillträde sker enligt överenskommelse där vi gärna ser att du kan påbörja introduktion omgående. OM KUNDEN Kunden är en man i 30-årsåldern som bor i egen lägenhet i Härnösand. Han behöver din hjälp som assistent i sin vardag då han har Autism. ÄR DU DEN VI SÖKER? Vi söker dig som brinner för arbete med människor och kan analysera andra individers behov. Vidare bör du vara lyhörd, initiativtagande, lösningsorienterad samt engagerad. Hos denna kund ser vi gärna sökanden av båda könen, i varierade åldrar. Det är meriterande om du har tidigare arbetslivserfarenhet som personlig assistent eller inom vården. Om du känner att detta stämmer in på dig, kan du vara den vi söker! KRAV Goda kunskaper i svenska språket Erfarenhet av arbete som personlig assistent eller annan vårderfarenhet Rökfri B-körkort Sysselsättningsgrad: 1 st tillsvidareanställning 70% Lön: Vi tillämpar individuell lönesättning. Övriga ersättningar i enlighet med kollektivavtal. Din ansökan kommer att läsas av medarbetare på Rehabassistans, kund och anhörig. Urvalet sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdagen.  Varmt välkommen med din ansökan. För anställning hos oss på Rehabassistans behöver du ha ett BankID och godkänner att använda ditt BankID i tjänsten. En förutsättning för att påbörja en anställning hos oss är att du som söker kan uppvisa giltig ID-handling och/eller lämna in personbevis samt eventuella dokument som styrker rätten till arbete i Sverige. Personbevis kan du enkelt ladda ned på Skatteverkets hemsida. För att kunna jobba som personlig assistent behöver du vara minst 18 år. Om du ska arbeta med barn och unga under 18 år krävs att du uppvisar utdrag ur belastningsregistret. Från och med den 1 mars 2026 gäller nya bestämmelser som innebär att registerkontrollen omfattar både utdrag ur belastningsregistret och utdrag ur misstankeregistret. Utdraget beställs av via Polismyndighetens e-tjänst. Observera att handläggningstiden kan variera, varför beställning bör göras i god tid. Utdragen kan beställas med BankID via följande länk: https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/ Vi rekommenderar att du säkerställer att du har aktuella utdrag i enlighet med gällande lagstiftning och de nya regler som träder i kraft den 1 mars 2026.

Vi är en kraft som binder ihop, håller samman och utvecklar länet. Inom Region Västernorrland är vi alla en del av något större. Om verksamheten Vill du vara med och bidra till Västernorrlands utveckling genom att arbeta nära den strategiska ledningen för regional utveckling? Vi söker ett chefsstöd som vill ta en central och strategisk roll i att stödja regional utvecklingsdirektör och förvaltningens ledning. Uppdraget kombinerar kvalificerad samordning, ärendehantering och utveckling av administrativa processer. Du blir en viktig del av ledningsarbetet och bidrar till att skapa struktur, kvalitet och goda förutsättningar för förvaltningens verksamhet. Hos oss får du möjlighet att arbeta nära frågor som rör regional utveckling, hållbar tillväxt, kompetensförsörjning och samverkan. Rollen ger dig både insyn i och möjlighet att påverka arbetet med några av länets viktigaste utvecklingsfrågor. Vi söker nu en samordnare för en roll som chefstöd till regional utvecklingsdirektör. Tjänsten avser en tillsvidareanställning på heltid med tillträde november 2026. Som chefsstöd arbetar du nära regional utvecklingsdirektör, ledningsgrupp och förvaltningens stödfunktioner. Du ansvarar för att samordna och utveckla administrativa processer samt bidra till att ledningens arbete fungerar effektivt och med hög kvalitet. Arbetsledande uppgifter kan bli aktuella ArbetsuppgifterSamordna regional utvecklingsdirektörs och ledningsgruppens planeringsprocesser och möten Planera, koordinera och följa upp ledningsgruppens arbete, inklusive mötesdokumentation Stödja arbetet med ärendeberedning och kvalitetssäkring av underlag till regionala utvecklingsnämnden Bidra till utveckling och förbättring av förvaltningens administrativa processer, särskilt inom planering, uppföljning och samordning Ge administrativt stöd i arbetet med facklig samverkan i nära samarbete med HR Representera förvaltningen i interna och externa nätverk, arbetsgrupper och forum för samverkan Rollen präglas av många kontaktytor och kräver förmåga att växla mellan operativa uppgifter och mer strategiska frågeställningar. KvalifikationerVi söker dig somHar en akademisk examen inom statsvetenskap, offentlig förvaltning eller annat område som arbetsgivaren bedömer som likvärdigt Har erfarenhet från arbete i en politiskt styrd organisation Har erfarenhet av att leda och koordinera, såväl processer som människor Har goda kunskaper i svenska och engelska i tal och skrift Har B-körkort Det är meriterande om duHar ytterligare utbildning inom relevanta områden för tjänsten och verksamheten Har erfarenhet av regionalt utvecklingsarbete Har erfarenhet av att arbeta i komplexa verksamheter Har erfarenhet av ledarskap Har erfarenhet av nämndadministration, ärendeberedning och digitala ärendehanteringssystem inom offentlig sektor För att lyckas i rollen tror vi att du har dessa personliga egenskaperPersonlig mognad Strukturerad Serviceinriktad Helhetssyn Samarbetsförmåga Region Västernorrland Med cirka 7000 medarbetare och över 200 yrken ansvarar vi på Region Västernorrland för flera av de verksamheter som är allra viktigast för invånarnas möjlighet att delta i samhället. Här gör din kunskap och ditt engagemang skillnad inom allt från hälso- och sjukvård till kultur, miljö och hållbarhet. Bli en del av ett lag där alla behövs. Tillsammans för ett växande Västernorrland.  Regionen arbetar sedan många år med att skapa förutsättningar för att bidra till friska och hälsosamma medarbetare. Att du mår bra och trivs är viktigt för oss. En av våra många förmåner är att vi erbjuder 5000 kronor per år i friskvårdsbidrag. Vi tillämpar individuell lönesättning enligt gällande kollektivavtal. Läs mer om Region Västernorrland, våra förmåner och hur det är att jobba tillsammans med oss: Region Västernorrland - Att jobba i Region Västernorrland (rvn.se). Inom Region Västernorrland är ett antal tjänster placerade i säkerhetsklass och säkerhetsprövning kan därför komma att ske. Vi har gjort vårt medieval för rekrytering och undanber oss därför kontakt med annonssäljare eller andra säljare av rekryteringstjänster. Urval och intervjuer sker löpande. Varmt välkommen med din ansökan!

Som medarbetare i Härnösands kommun är ditt främsta uppdrag att tillsammans med dina kollegor ge god service till invånare och gäster. Vår kultur ska präglas av tillit, nyfikenhet och lärande och vi vill att du ska ha ett långsiktigt hållbart arbetsliv.   Vi är övertygade om att vårt förhållningssätt till varandra och vårt arbete har en direkt koppling till invånarnas upplevelse av våra välfärdstjänster. Vi är också säkra på att jämlikhet och mångfald utvecklar och höjer kvaliteten på våra verksamheter.   Vi uppmuntrar ett livslångt lärande och ger dig möjlighet till utveckling och karriär.   Härnösand är en del av Höga Kusten med världsarvsnaturen ständigt närvarande. Här har vi havet mitt i staden. Stoltheten för vår plats är stor och gemenskapen stark. Skaparkraften ger innovativa företag och ett förenings- och kulturliv som lever på bredden och levererar på höjden. I Härnösand finns tid för upplevelser tillsammans.   Härnösands kommun arbetar målmedvetet för att skapa en skola där alla kan växa och utvecklas, både elever och personal. En viktig del i detta är modersmålsundervisning och studiehandledning på modersmålet då Härnösand har många elever med en annan språkbakgrund än svenska. Som modersmålslärare/studiehandledare i Härnösands kommun ingår du i Wendela Hellmanskolans organisation, men arbetar ute i kommunens samtliga skolor. Modersmålsundervisningen och studiehandledningen i Härnösands kommun sker från årskurs 1 i grundskolan upp till och med gymnasiet.   Vi söker nu en modersmålslärare och studiehandledare med tigrinja som modersmål.   Du ska vara behörig modersmålslärare i tigrinja med dokumenterat goda kunskaper i tal och skrift. Du ska även ha goda kunskaper om kultur och traditioner i de områden/länder där tigrinja talas. Studiehandledning på modersmålet ingår som en viktig del i tjänsten. För att kunna vara studiehandledare från årskurs 1 ända upp t.o.m. gymnasiet ska du ha en högskoleutbildning i något för skolan relevant ämne. Dokumenterat goda kunskaper i svenska i tal och skrift motsvarande gymnasienivå är ett krav.   Vi förutsätter att du har erfarenhet av att arbeta som modersmålslärare och studiehandledare i tigrinja. Du är en positiv person som är engagerad i ditt jobb och vill att eleverna ska lyckas. Du har god samarbetsförmåga och lätt för att skapa relationer med elever, vårdnadshavare och kollegor. I din roll som studiehandledare kommer du att samarbeta med ett flertal klass/ämneslärare ute i kommunens olika skolor. Det är därför viktigt att du är en strukturerad person med god planeringsförmåga som har lätt att kommunicera med andra människor. Personlig lämplighet är avgörande.   Som modersmålslärare kommer du att bedriva undervisning från grundskolans åk. 1 t.o.m. gymnasiet. Vi arbetar med stadievis undervisning. I arbetet ingår att utifrån styrdokumenten i ämnet modersmål planera och genomföra lektioner samt bedöma elevernas kunskaper och sätta betyg. Du kommer även att hjälpa till med att informera elever och vårdnadshavare om modersmålsundervisning och hur man ansöker.   Som studiehandledare arbetar du med att stötta eleverna i det vanliga skolarbetet. Det kan handla om allt från att översätta och förklara lektionsuppgifter, till att förbereda inför prov och översätta/diskutera tal och texter, både enskilt och under pågående lektion. Du har ett nära samarbete med eleven, ämneslärare, elevens mentor och vårdnadshavare. Arbetet kräver ett stort mått av självständighet och flexibilitet och att du alltid har elevens behov i fokus.   Då tjänsten innebär att man förflyttar sig mellan skolor så är körkort och tillgång till bil meriterande. Kunskaper i ahmariska är också meriterande.   För arbete inom skolan krävs ett inlämnat utdrag ur belastningsregistret.   Tjänsten tillsätts under förutsättning att erforderliga beslut fattas.   Anställning: Vikariat från 2026-08-11 till 2027-06-17.   Omfattning: 100 %   Lön: Individuell lönesättning   För att bli aktuell för anställning ska du vid intervjutillfället kunna: Visa giltig ID-handling Vid behov uppvisa kopia av betyg eller examensbevis Styrka att du har rätt att arbeta i Sverige genom att uppvisa giltigt arbetstillstånd Vid behov uppvisa giltigt körkort Vid behov uppvisa giltig yrkeslegitimation   Registerkontroll För vissa tjänster behöver du visa upp ett utdrag ur belastningsregistret innan anställning kan bli aktuell. Du kan läsa mer om vilka verksamheter som omfattas på Polismyndighetens webbplats.   Säkerhetsprövning Vid vissa tjänster genomförs en säkerhetsprövning enligt säkerhetsskyddslagstiftningen. Om du blir aktuell för en sådan tjänst ska du: Genomgå och godkännas vid säkerhetsprövning För vissa befattningar kan svenskt medborgarskap vara ett krav.   Ansökan För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen ber vi dig att skicka in din ansökan via denna annons. Vi tar inte emot ansökningar på annat sätt. Har du skyddad identitet, vänligen kontakta ansvarig rekryterare.

Länsstyrelsen är en mångsidig myndighet med bred kompetens inom många olika samhällsområden. Vi arbetar för hållbar utveckling i hela länet och för att genomföra de uppdrag vi får från riksdag och regering så klokt och effektivt som möjligt. Hos oss gör du stor samhällsnytta. Läs gärna mer om vår verksamhet och våra förmåner på www.lansstyrelsen.se/vasternorrland  Välkommen med din ansökan som förstärkningsresurs till vår räddnings- och röjningsstyrka! Nu söker vi medarbetare till Västernorrlands räddnings- och röjningsstyrka som kan bistå Länsstyrelsen och Räddningstjänsten vid fredstida samhällsstörningar och vid höjd beredskap. Fredstida samhällsstörningar kan till exempel vara skogsbränder, oljeutsläpp, översvämningar och svåra väderförhållanden. Vid höjd beredskap och krig är styrkan en del av befolkningsskyddets räddning- och röjningsstyrkor. Styrkan verkar under Länsstyrelsens eller räddningsledares ledning. I din roll som medarbetare i räddnings- och röjningsstyrka deltar du i övningar och genomför kompetenshöjande utbildningar som är relevanta för ditt uppdrag. Som förstärkningsresurs hos oss är du en del av ett stort och viktigt sammanhang där du får möjlighet att bidra till en hållbar samhällsutveckling i Västernorrland. Arbetet är i ständig utveckling och utifrån vårt uppdrag kan arbetsuppgifterna komma att förändras över tid. För dig innebär det att du behöver vara anpassningsbar, men också att du får möjligheter att utvecklas genom breddad och fördjupad kompetens. Dina kvalifikationer Vi söker dig som har: Genomfört Försvarsutbildarnas utbildning i skogsbrandsbekämpning med godkänd resultat. Det är önskvärt att du har: B-körkort. Din personliga lämplighet för tjänsten är viktig för oss. I rekryteringsprocessen kommer vi därför att lägga stor vikt vid dina egenskaper och kompetenser. Som förstärkningsresurs krävs att du är stabil och uthållig med god samarbetsförmåga. Information om anställningsförhållandet För dig som ska ingå i styrkan kommer vi att upprätta två avtal: Avtal om frivillig tjänstgöring i totalförsvaret ("frivilligavtal") Intermittent anställningsavtal ("timanställning"). Frivilligavtalet innebär tjänstgöring i totalförsvaret och att du krigsplaceras vid Länsstyrelsen för att kunna vara en resurs vid höjd beredskap. Det innebär att om regeringen skulle besluta om höjd beredskap i landet och om allmän tjänsteplikt så kommer du att arbeta vid Länsstyrelsen. Timanställningen innebär att styrkan också kan aktiveras vid en fredstida kris. Det regleras genom en behovsanställning där du som anställs blir del av vår personalpool och kan arbeta vid behov. Arbetstiden är oregelbunden och kan planeras med kort varsel. Timanställningen innebär att vi kommer överens om en ramperiod för när du kan bli erbjuden arbete vid fredstida kris. Varje arbetstillfälle under en sådan ramperiod räknas som en egen anställning som du också har rätt att tacka nej till.  Information om rekryteringsprocessen I din ansökan ber vi dig bifoga: Meritförteckning (CV) Intyg som styrker att du har godkänd utbildning i skogsbrandsbekämpning från Försvarsutbildarna. Intyget, där namn och personnummer framgår, hämtar du digitalt från Försvarsutbildarna. Du behöver inte bifoga något personligt brev. Som en del av vår rekryteringsprocess gör vi bakgrundskontroller på den som kommer att erbjudas en tjänst hos oss. För att underlätta detta arbete vill vi att du är förberedd på att ladda upp relevanta underlag om du går vidare i rekryteringsprocessen. Du kan läsa mer om bakgrundskontroller på vår webbplats: Lediga jobb | Länsstyrelsen Västernorrland Information om att arbeta på Länsstyrelsen Västernorrland För att arbeta hos oss måste du dela länsstyrelsens värdering om alla människors lika värde.  Hos oss på länsstyrelsen är vissa befattningar placerade i säkerhetsklass. Det kan innebära att en säkerhetsprövning och registerkontroll enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585) genomförs innan anställning. I vissa fall krävs svenskt medborgarskap.

Vi är en kraft som binder ihop, håller samman och utvecklar länet. Inom Region Västernorrland är vi alla en del av något större. Om verksamheten Verksamhetsområde IT-stöd har i uppdrag att utveckla och förvalta övergripande och gemensamma processer för området. Det ansvarar också för tjänster inom dessa delar. Vår verksamhet finns i huvudsak placerad i Sundsvall, Härnösand, Örnsköldsvik och Sollefteå. Verksamhetens uppdrag är att leverera IT-tjänster och telefoni av hög kvalitet och säkerhet till regionens verksamhet. Leveranserna sker genom projekt, förvaltning och support till en komplex och livgivande verksamhet. IT arbetar i stor utsträckning även som beställarorganisation eftersom stora delar av regionens IT-drift sköts av en extern leverantör. Vi är i en intensiv period med fortsatt utveckling av journalsystemet Cosmic och tjänsten inriktar sig mot arbete med verksamhetsnära förvaltning och utveckling. Vi söker nu en specialist till enheten för vårdnära systemförvaltning. Du kommer att arbeta inom förvaltningsobjektet Vårdstöd och e-hälsa. Enheten ansvarar för verksamhetnära systemförvaltning av vårdsystem samt e-tjänster via 1177. Du arbetar nära vårdens verksamheter och bidrar till att systemen fungerar i det dagliga arbetet för medarbetare inom hälso- och sjukvården. Uppdraget handlar om att utveckla, förvalta och förbättra stöd i systemen. Som används för bland annat vårdadministration, dokumentation, läkemedelshantering, beställningar, provsvar och digitala tjänster till invånare. I rollen är du med och säkerställer att lösningarna stödjer säkra arbetssätt, effektiva flöden och ett användbart systemstöd i vårdens vardag. Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid med tillträde enligt överenskommelse. Vid behov kan möjlighet ges till kliniskt arbete på en viss del av tjänsten. Placeringsort är Sundsvall, Härnösand, Örnsköldsvik eller Sollefteå. ArbetsuppgifterHantera ärenden kopplade till Orbit/PasIva samt säkerställa att dessa följs upp och åtgärdas Ha dialog med superanvändare och verksamhet för att fånga behov och stödja användningen av systemet Delta i användarforum och samverka med andra regioner som använder Orbit och PasIva Rapportera status, avvikelser och utvecklingsbehov till objektledare Kvalitetssäkra dokumentation samt bidra till att systemdata och funktionalitet håller hög kvalitet Bidra till att aktiviteter i förvaltningsplanen genomförs enligt plan Samordna utbildningsbehov samt planera och genomföra utbildningsinsatser för verksamheten Analysera verksamhetens behov och omsätta dessa till konkreta förbättringsförslag i system och arbetssätt Medverka vid test, införande av förändringar och versionsuppgraderingar av systemet KvalifikationerVi söker dig somHar eftergymnasial utbildning inom IT, hälso- och sjukvård eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer relevant, alternativt motsvarande kunskap förvärvad genom arbetslivserfarenhet Har erfarenhet av arbete i vårdinformationssystem Har arbetslivserfarenhet av verksamhetsnära systemförvaltning eller liknande arbete Har goda kunskaper i digitalisering och hur IT-stöd kan bidra till verksamhetsutveckling Har erfarenhet av att arbeta självständigt och hantera flera parallella arbetsuppgifter Har goda kunskaper i svenska i tal och skrift Har B-körkort Det är meriterande om duHar utbildning inom systemförvaltning, IT-förvaltningsmodeller (exempelvis PM3 eller ITIL ) eller informationssystem Har en klinisk utbildning (exempelvis sjuksköterska, medicinsk sekreterare eller motsvarande) Har arbetslivserfarenhet av systemförvaltning inom vårdsystem, exempelvis Orbit eller PasIva Har arbetslivserfarenhet av förändringsarbete, test och införande av nya systemversioner Har arbetslivserfarenhet av att planera och genomföra utbildningsinsatser Har arbetslivserfarenhet av att samverkan med leverantörer och externa parter Har goda kunskaper i engelska i tal och skrift För att lyckas i rollen tror vi att du har dessa personliga egenskaperStabil Relationsskapande Samarbetsförmåga Självgående Region Västernorrland Med cirka 7000 medarbetare och över 200 yrken ansvarar vi på Region Västernorrland för flera av de verksamheter som är allra viktigast för invånarnas möjlighet att delta i samhället. Här gör din kunskap och ditt engagemang skillnad inom allt från hälso- och sjukvård till kultur, miljö och hållbarhet. Bli en del av ett lag där alla behövs. Tillsammans för ett växande Västernorrland.  Regionen arbetar sedan många år med att skapa förutsättningar för att bidra till friska och hälsosamma medarbetare. Att du mår bra och trivs är viktigt för oss. En av våra många förmåner är att vi erbjuder 5000 kronor per år i friskvårdsbidrag. Vi tillämpar individuell lönesättning enligt gällande kollektivavtal. Läs mer om Region Västernorrland, våra förmåner och hur det är att jobba tillsammans med oss: Region Västernorrland - Att jobba i Region Västernorrland (rvn.se). Inom Region Västernorrland är ett antal tjänster placerade i säkerhetsklass och säkerhetsprövning kan därför komma att ske. Vi har gjort vårt medieval för rekrytering och undanber oss därför kontakt med annonssäljare eller andra säljare av rekryteringstjänster. Urval och intervjuer sker löpande. Varmt välkommen med din ansökan!

Vårsta diakoni söker: Familjerådgivare Vill du arbeta på en plats där omsorg och människors utveckling står i centrum? På Vårsta diakoni blir du en del av en idéburen, icke vinstutdelande verksamhet med över 100 års erfarenhet av att främja människovård och rehabilitering. Vi söker nu en familjerådgivare som vill bli en del av vårt team inom Svenska kyrkans familjerådgivning. Tjänsten är placerad på Vårsta diakonigård i Härnösand. Om tjänsten Som familjerådgivare hos oss arbetar du i ett kompetent och lyhört team av fyra familjerådgivare med mottagningar i Härnösand, Sollefteå och Örnsköldsvik. Arbetet följer de riktlinjer som tagits fram inom kyrkans familjerådgivning, KYFA. Där erbjuds både regelbunden fortbildning och befattningsutbildning i fyra steg som leder till auktorisation. Tjänstens innehåll: · Grunden i tjänsten är relationsbehandling med par, familjer eller enskilda vuxna som har behov av rådgivning i relationsfrågor. Arbetet innefattar rådgivande samtalsserier till par, familjer och enskilda. · Familjerådgivare bokar själva in sina samtalskontakter och ansvarar för kommunikation och administration i anslutning till samtalen. · Kontakt med uppdragsgivare och andra samverkansparter. · Tjänsten ingår i ett arbetslag med tre andra familjerådgivare där vissa gemensamma arbetsuppgifter fördelas. · Statistik och verksamhetsberättelse. · I tjänsten kan även handledning och utbildning komma att ingå. · Att vara en del av Vårsta som helhet Vem söker vi? Vi tror att du har: · Akademisk grundutbildning till socionom, psykolog, präst eller annan likvärdig examen samt relevant vidareutbildning såsom grundläggande psykoterapiutbildning, parterapiutbildning, familjeterapiutbildning eller liknande, inkluderat egenterapi. · Minst fem års arbetslivserfarenhet efter grundutbildning. · Arbetslivserfarenhet inom området och besitter förmågor som lyhördhet, självständighet, självkännedom och samarbetsförmåga. Meriterande är om du har: · Erfarenhet av familjerådgivning · Erfarenhet av och auktorisation inom Svenska kyrkans familjerådgivning · Legitimationsgrundande psykoterapiutbildning (steg 2) · Utbildning i EFT – emotional focused therapy Övriga kvalifikationer: Förmåga att samverka både internt och externt Flytande svenska i tal och skrift Vi förutsätter att du delar Vårstas värdegrund så som den uttrycks i Vårstas vision och värdegrund. Vi erbjuder En arbetsplats med tydlig värdegrund och lång tradition av omsorg om människan. Möjlighet att påverka och utveckla sitt arbete. Meningsfullt arbete med verklig samhällsnytta. Kollegial värme, engagemang och en välkomnande arbetskultur. Tillträde efter överenskommelse. Omfattning: 50 % tillsvidareanställning. Sista ansökningsdag: 13 september 2026. Vi kommer att genomföra intervjuer löpande under tiden. Ansökan med cv och personligt brev skickas till: anna-karin.norell@varsta.se Frågor besvaras av: Katarina Glas, direktor Telefon 0611-50 54 35 katarina.glas@varsta.se

OM OSS Radiator VVS har funnits sedan 1924 och är ett av Sveriges ledande VVS-företag. Vi utför installationer och service på sjukhus, industrier och fastigheter – sådant som måste fungera, varje dag. Med över 500 medarbetare på mer än 30 orter mellan Helsingborg och Umeå är vi stora nog att ta de tuffa projekten, men lokala nog att bry oss om varje uppdrag. Vi är en del av Sertion-koncernen och befinner oss i en expansiv fas – det betyder att det händer mycket hos oss just nu. OM TJÄNSTEN Radiator VVS i Härnösand befinner sig i en expansiv fas och söker därmed fler VVS-montörer. Vi söker dig som vill vara med och bidra till våra omväxlande och utmanande projekt i Härnösand. Är du den vi söker? Tjänst: VVS-montör Anställningsform: Heltid Placering: Härnösand DINA ARBETSUPPGIFTER Dina arbetsuppgifter omfattar installation, reparation, underhåll och felsökning av värme och vattenanläggningar i nyproduktion, ombyggnationer och hos befintliga kunder. Du arbetar både självständigt och i team för att säkerställa högsta kvalitet på utfört arbete och god service. Vi SÖKER DIG SOM Har erfarenhet av VS-arbete och relevant utbildning med VS-certifikat Har erfarenhet av service- eller entreprenadarbeten inom VVS Är lösningsorienterad och gillar att ta ansvar Är en kommunikativ kollega och kan samarbeta med kollegor och kunder Har förmåga att skapa och upprätthålla relationer med kunder Har B-körkort God kunskaper i svenska (tal och skrift) VI ERBJUDER Trygg anställning i en framtidsbransch med mycket jobb på gång Omväxlande arbete med varierande uppdrag Bra lön och förmåner enligt kollektivavtal Ett team som ställer upp för varandra Friskvårdsbidrag ANSÖKAN Rekryteringen sker löpande – skicka in din ansökan redan idag så hör vi av oss. Frågor? Kontakta Daniel Wiklund på daniel.wiklund@radiatorvvs.se Telefon: 010-4686691 Välkommen med din ansökan!

HÄRNÖ PIZZERIA SÖKER PIZZABAGARE Vi söker pizzabagare med minst 1 års erfarenhet för en heltidstjänst. Plats: Härnösand Är du intresserad av tjänsten är du välkommen att maila harnopizzeria@gmail.com Ange ditt telefonnummer vid ansökningen.

Vi är en kraft som binder ihop, håller samman och utvecklar länet. Inom Region Västernorrland är vi alla en del av något större. Om verksamheten Regionledningsförvaltningen har tre huvudsakliga uppdrag: Att utifrån lagstiftning och regelverk styra och stödja verksamheterna. Att erbjuda stöd och service till verksamheternas processer och utveckling. Att ge stöd och kvalitativa underlag till den politiska förtroendemannaorganisationen och regionledningen. Verksamhetsområde IT-stöd har i uppdrag att utveckla och förvalta övergripande och gemensamma processer för området. Det ansvarar också för tjänster inom dessa delar. Vår verksamhet finns i huvudsak placerad i Sundsvall, Härnösand, Örnsköldsvik och Sollefteå. Verksamhetens uppdrag är att leverera IT-tjänster och telefoni av hög kvalitet och säkerhet till regionens verksamhet. Leveranserna sker genom projekt, förvaltning och support till en komplex och livgivande verksamhet. IT arbetar i stor utsträckning även som beställarorganisation eftersom stora delar av regionens IT-drift sköts av en extern leverantör. Vi är i en intensiv period med fortsatt utveckling av journalsystemet Cosmic och tjänsten inriktar sig mot arbete med verksamhetsnära förvaltning och utveckling. Vi söker nu ett antal systemförvaltare/objektspecialister till enheten för vårdnära systemförvaltning. Du kommer att arbeta inom förvaltningsobjektet Vårdstöd och e-hälsa med inriktning mot Cosmic. Tjänsten är en särskild visstidsanställning på heltid under ett år med möjlighet till förlängning. Tillträde enligt överenskommelse.  Valfri placeringsort inom regionen i Örnsköldsvik, Sundsvall, Härnösand och Sollefteå. Vid behov kan möjlighet ges till kliniskt arbete på en viss del av tjänsten. Enheten ansvarar för verksamhetsnära systemförvaltning av Cosmic. Du arbetar nära vårdens verksamheter och bidrar till att systemet fungerar i det dagliga arbetet för medarbetare inom hälso- och sjukvården. Uppdraget handlar om att utveckla, förvalta och förbättra stöd i systemet. Vi förstärker nu den regionala Cosmicförvaltningen inom följande områden; Vårddokumentation Vårdadministration Läkemedel Beställning och svar Utbildning Beroende på kompetensprofil matchas du till relevant område. ArbetsuppgifterHantera ärenden kopplade till Cosmic samt säkerställa att dessa följs upp och åtgärdas Analysera verksamhetens behov och omsätta dessa till konkreta förbättringsförslag i system och arbetssätt Beställa och validera konfiguration i samverkan med leverantören Föra dialog med verksamheten för att fånga behov och stödja användningen av systemet       Rapportera status, avvikelser och utvecklingsbehov till objektledare Kvalitetssäkra dokumentation till slutanvändare Bidra till att aktiviteter i förvaltningsplanen genomförs enligt plan Genomföra utbildningsinsatser för verksamheten Medverka vid test, införande av förändringar och versionsuppgraderingar av systemet KvalifikationerVi söker dig somHar akademisk utbildning inom hälso- och sjukvården eller annan högskoleutbildning som arbetsgivaren bedömer relevant Erfarenhet av arbete i vårdinformationssystemet Cosmic Har goda kunskaper i svenska i tal och skrift Har B-körkort Det är meriterande om duHar utbildning inom systemförvaltning eller informationssystem Har klinisk utbildning (t.ex. sjuksköterska,undersköterska,läkare, medicinsk sekreterare eller motsvarande) Har arbetslivserfarenhet av verksamhetsnära systemförvaltning eller liknande arbete Har erfarenhet av att arbeta självständigt och hantera flera parallella arbetsuppgifter Har arbetslivserfarenhet av att planera och genomföra utbildningsinsatser Har arbetslivserfarenhet av att samverkan med leverantörer och externa parter Har goda kunskaper i engelska i tal och skrift För att lyckas i rollen tror vi att du har dessa personliga egenskaperUthållig Pedagogisk insikt Relationsskapande Serviceinriktad Region Västernorrland Med cirka 7000 medarbetare och över 200 yrken ansvarar vi på Region Västernorrland för flera av de verksamheter som är allra viktigast för invånarnas möjlighet att delta i samhället. Här gör din kunskap och ditt engagemang skillnad inom allt från hälso- och sjukvård till kultur, miljö och hållbarhet. Bli en del av ett lag där alla behövs. Tillsammans för ett växande Västernorrland.  Regionen arbetar sedan många år med att skapa förutsättningar för att bidra till friska och hälsosamma medarbetare. Att du mår bra och trivs är viktigt för oss. En av våra många förmåner är att vi erbjuder 5000 kronor per år i friskvårdsbidrag. Vi tillämpar individuell lönesättning enligt gällande kollektivavtal. Läs mer om Region Västernorrland, våra förmåner och hur det är att jobba tillsammans med oss: Region Västernorrland - Att jobba i Region Västernorrland (rvn.se). Inom Region Västernorrland är ett antal tjänster placerade i säkerhetsklass och säkerhetsprövning kan därför komma att ske. Vi har gjort vårt medieval för rekrytering och undanber oss därför kontakt med annonssäljare eller andra säljare av rekryteringstjänster. Urval och intervjuer sker löpande. Varmt välkommen med din ansökan!