Hoppa till huvudinnehållet
Krise Og Incestsenteret I Follo Iks logo

Krise- og incestsenteret i Follo søker primærkontakt i 100 % stilling

Krise Og Incestsenteret I Follo Iks
  • Ortås
  • Omfattning–
  • Sista ansökan17 dagar kvar
  • Publicerad28 okt.

Om tjänsten

Har du et engasjement for mennesker, gode relasjonelle ferdigheter og et ønske om å bidra til trygghet og mestring?

Vi søker primærkontakt i 100 % stilling

Arbeidstiden er hverdager kl 08.00-15.30

Noe kveldsarbeid må påberegnes

Hva vi ser etter

Vi ser etter deg som

Jobber godt selvstendig og samtidig fungerer godt i team
Kan omstille deg raskt etter dagens behov
Jobber godt i stressende perioder og i rolige perioder
Er en god relasjonsbygger
Er en god samtalepartner
Er genuint interessert i å jobbe med personer og tematikken innenfor vår målgruppe
Har erfaring fra tilsvarende arbeid
Innehar kompetanse på rus og psykiske lidelser

Personlig egnethet vil bli sterkt vektlagt.

Stillingen lønnes etter gjeldende tariff som miljøterapeut.

Søknadsfrist: 15.11.2026

Søknad med CV sendes til anne@kisif.no

Ved spørsmål om stillingen, kontakt Anne på mail eller på telefon 64972300

Arbeidsoppgaver

Arbeidsoppgaver

Følge opp og gjennomføre bearbeidende samtaler med dagbrukere utsatt for vold og seksuelle overgrep og deres pårørende
Følge opp voksne beboere med kartleggingssamtaler, oppfølgingssamtaler, bearbeidende samtaler og støttesamtaler
Medvirke og samarbeide med kollegaer og beboere i reetableringsfasen
Håndtere krisesamtaler og gi råd og veiledning over telefon
Sette brukere i kontakt med andre aktuelle instanser og være med i samarbeidsmøter
Delta og gjennomføre selvhjelpsgrupper
Planlegge og gjennomføre temasamlinger for brukere
Delta og bidra aktivt i interne fagmøter
Samarbeide tett med miljøansvarlig og det interne boligteamet
Samarbeide tverrfaglig

Vi tilbyr

Vi tilbyr

Videreutdanning innen Stress og krisehåndtering (RITS)
Hyggelige kollegaer
Et spennende, utfordrende og meningsfullt fagfelt
En variert, spennende og utviklende jobb
Gode pensjonsordninger innenfor KLP

Et godt og inkluderende arbeidsmiljø

Restid & pendling