
31040 - Samordning og fellestjenester, Asker kommune · Asker
Er du opptatt av hvordan gode EPJ-løsninger kan bidra til bedre tjenester for innbyggerne? Vi søker en engasjert og utviklingsorientert systemansvarlig for ...
Vi søker en engasjert og utviklingsorientert systemansvarlig for Gerica, kommunens sentrale elektroniske pasientjournalsystem. Du får ansvar for et av kommunens viktigste fagsystemer og blir en sentral bidragsyter i anskaffelsen og innføringen av neste generasjons EPJ-løsning i Asker kommune. Du vil etter hvert bli systemansvarlig for nytt EPJ-system.
Gerica er et felles verktøy for dokumentasjon og saksbehandling på tvers av flere tjenesteområder, og som systemansvarlig blir du en nøkkelperson i arbeidet med å sikre stabil drift, god brukerstøtte og videreutvikling av løsningen. Du blir en del av et team med to systemansvarlige som samarbeider tett om å utvikle digitale løsninger som bidrar til kvalitet, effektivitet og gode tjenester for innbyggerne våre.
Dette er en særlig spennende tid å bli en del av laget. Asker kommune er i gang med anskaffelse av nytt EPJ-system, og du vil få muligheten til å påvirke både valg, innføring og videre utvikling av fremtidens løsning.
Du blir en del av Velferdsforvaltningen – en virksomhet med rundt 80 engasjerte medarbeidere som hver dag jobber for å hjelpe innbyggerne i Asker til å mestre livet, også når de møter helse-, økonomi- eller boligutfordringer. Hos oss står samarbeid, innovasjon og utvikling sentralt. Vi jobber tverrfaglig, finner nye løsninger sammen og har et sterkt engasjement for å skape tjenester som gjør en forskjell.
Personlige egenskaper
Vi tilbyr:
KontaktinformasjonAnne Cathrine Garder, Virksomhetsleder, 95759640
ArbeidsstedErteløkka 9
1384 Asker
Nøkkelinformasjon:Arbeidsgiver: Asker kommune
Referansenr.: 5157259238
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 09.08.2026
Om stillingen Vil du ta en nøkkelrolle i utviklingen av fremtidens bibliotektjenester ved Universitetet i Stavanger? Universitetsbiblioteket ved UiS søker en hovedbibliotekar med ansvar for drift og videreutvikling av våre biblioteksystemer, per i dag Alma og Oria. Stillingen passer for deg med sterk systemkompetanse som ønsker å bidra aktivt i utviklingen av et moderne universitetsbibliotek. Du vil samarbeide tett med kolleger, studenter, forskere og fagmiljøer for å sikre gode, brukervennlige løsninger. Hos oss blir du en del av et engasjert fagmiljø som arbeider for å gjøre forskning og kunnskap lett tilgjengelig for studentene og fagmiljøene ved universitetet. Universitetsbiblioteket er regionens viktigste fagbibliotek med rundt 40 ansatte og døgnåpne tjenester. Vi er i kontinuerlig utvikling, og jobber målrettet med digitalisering og forbedring av våre tilbud. Stillingen er ledig fra 1. oktober 2026. Hovedoppgaver • ansvar for drift og videreutvikling av biblioteksystemer • konfigurering i biblioteksystem og søketjeneste • integrasjon mot andre systemer • ansvar for analyse- og statistikkverktøy • koordinering av arbeidet i arbeidsgruppene for biblioteksystemer • være kontaktpunkt mot SIKT og deres bibliotektjenester • bidra i arbeidet med elektroniske ressurser • delta i publikumsrettet arbeid • bidra i utviklings- og prosjektarbeid Kvalifikasjoner Du må ha: • mastergrad i bibliotek- og informasjonsvitenskap eller annen relevant utdanning på tilsvarende nivå. Relevant erfaring kan kompensere for utdanningskravet. • god digital kompetanse og systemforståelse • erfaring med konfigurering i Alma biblioteksystem og Oria søketjeneste Videre legges det vekt på at du: • har kjennskap til HTML, CSS, XML og brukerorientert systemutvikling • har gode kommunikasjonsferdigheter på norsk og engelsk, både muntlig og skriftlig • arbeider selvstendig, tar initiativ og følger opp oppgaver på en strukturert måte • har evne til å bygge og vedlikeholde gode relasjoner til relevante fagmiljøer • er positiv, serviceinnstilt og engasjert, og har gode samarbeidsevner Vi tilbyr • varierte arbeidsoppgaver i en stor organisasjon med et viktig samfunnsoppdrag • et inkluderende arbeidsmiljø med gode muligheter for faglig utvikling • lønn etter Statens lønnsregulativ l.pl 90.205, kode 1077, kr 710 000 - 760 000 bto pr år. I særskilte tilfeller kan høyere avlønning vurderes. Fra lønnen trekkes lovfestet innskudd til Statens pensjonskasse. • medlemskap i Statens pensjonskasse som sikrer gode pensjons- og forsikringsordninger • mer om ansattgoder og fordeler på våre nettsider Mangfold Mangfold er en ressurs i arbeids- og læringsmiljøet ved UiS. Når vi har ulike bakgrunner og erfaringer, kan vi se utfordringer fra flere vinkler og finne bedre løsninger. På UiS er vi opptatt av å vise respekt for hverandres ulikheter, og legger til rette for ansatte med nedsatt funksjonsevne. Vi tar hensyn til dine behov og din situasjon i ulike livsfaser. Synes du denne stillingen er interessant, oppfordrer vi deg til å søke, uavhengig av kjønn, funksjonsevne, kulturell bakgrunn eller om du i en periode har vært utenfor arbeidslivet. Er det kvalifiserte søkere med funksjonsnedsettelse, hull i CV-en eller innvandrerbakgrunn, inviterer vi minst én søker i hver av disse gruppene til intervju. Kjenner du deg igjen i en av disse kategoriene, kan du krysse av i jobbsøkerportalen vår. Les mer om kravene for å bli vurdert som søker i disse gruppene her. Universitetet vil rekruttere flere menn til stillinger innenfor fagområdet. Dersom flere søkere anses å ha likeverdige kvalifikasjoner, vil en man bli prioritert foran en kvinne. Kontaktinformasjon Du kan få mer informasjon om stillingen hos Bibliotekdirektør Rune Sørsdal, tlf: 40850328, e-post: rune.sorsdal@uis.no Hvis du vil vite mer om ansettelsesprosessen kan du kontakte HR-rådgiver Christina Storm tlf 51831753, e-post: christina.storm@uis.no Søknad Søk stillingen elektronisk via "Søk stillingen" på denne siden. Her registreres minimum søknadsbrev, relevant utdanning og arbeidserfaring samt språkferdigheter. I søknadsbrevet må du få frem din kompetanse og motivasjon for stillingen. Relevante vitnemål, attester og eventuelt annen dokumentasjon som du ønsker det skal tas hensyn til ved vurdering av søknaden, lastes opp som vedlegg. Dokumentasjonen må foreligge på et skandinavisk språk eller engelsk. Dersom vedleggene overskrider 100 MB til sammen må de komprimeres før opplasting. Søknaden blir vurdert ut fra informasjonen som foreligger i Jobbnorge ved søknadsfristen. Sørg derfor for at søknaden tydelig viser hvordan dine ferdigheter og erfaringer oppfyller kriteriene som er beskrevet over. Vi gjør også oppmerksom på at opplysninger om søker kan bli offentliggjort selv om søker har anmodet om ikke å bli oppført på offentlig søkerliste, jf. offentlighetsloven § 25. Dersom din anmodning ikke blir tatt til følge vil du bli varslet om dette. UiS vurderer bare søknader og vedlegg registrert i Jobbnorge.
Rådgiver/Prosjektleder for innføring av nytt elektronisk pasientjournalsystem Porsgrunn kommune skal innføre et nytt felles elektronisk pasientjournalsystem (EPJ) Aidn for hele tjenesteområdet Helse og mestring i 2027. Nå søker vi en dyktig og engasjert rådgiver/prosjektleder som vil få en nøkkelrolle i dette arbeidet og med mulighet for videre ansvar som systemansvarlig etter prosjektperioden. Som rådgiver/prosjektleder vil du lede et komplekst og strategisk viktig endringsarbeid fra start til slutt. Du får ansvar for å sikre en helhetlig og vellykket innføring av et system som skal bidra til økt kvalitet, effektivitet og pasientsikkerhet i tjenestene våre, samt bedre arbeidsflyten for våre ansatte. Du vil arbeide tett med fagmiljøene i Helse og mestring, ledere, IT-avdeling, leverandør og andre ressurspersoner, og være en viktig pådriver for god fremdrift, forankring og gevinstrealisering. Stillingen gir en unik mulighet til å påvirke utviklingen av digitalisering i helse – både i Porsgrunn og i samarbeid med kommunene i Telemark og Vestfold (DigiTV). Stillingen er organisert i kommunalsjefens stab for Helse og mestring. Nærmeste leder er stabsleder, og du vil inngå i et fagmiljø med mange dyktige kollegaer. Arbeidsoppgaver • Lede prosjektet for implementering av ny EPJ i henhold til vedtatt mandat, prosjektbeskrivelse og prosjektplan • Utvikle, forankre og følge opp prosjektplan, inkludert fremdrift, ressursstyring og budsjett • Lede prosjektgruppen og sikre god dialog og involvering av alle berørte • Planlegge og styre systemoppsett, datamigrering og nødvendige integrasjoner i samarbeid med IT og leverandør • Ha ansvaret for oppfølging og samarbeid med de andre kommunene i Telemark og Vestfold (DigiTV) • Kartlegge kompetansebehov og utarbeide en helhetlig plan for opplæring av ansatte • Følge opp kontrakt og samarbeid med leverandør • Sikre løpende rapportering til styringsgruppen og kommunalsjef • Ha rollen som systemansvarlig for EPJ etter innføring, inkludert koordinering av endringer, videreutvikling og stabil drift • Stillingen vil kunne tillegges andre oppgaver innenfor stabens ansvarsområde etter behov Kvalifikasjoner Vi ser etter deg som har: • Minimum 3-årig relevant helsefaglig utdanning fra høyskole/universitet • Utdanning og/eller dokumentert relevant erfaring innen prosjektledelse, systemforvaltning eller digitalisering • God digital kompetanse og systemforståelse • God organisasjons- og kommunikasjonsforståelse • God skriftlig og muntlig fremstillingsevne på norsk Det er en fordel om du har: • Erfaring fra digitaliseringsprosjekter eller andre relevante prosjekter • Erfaring med endringsarbeid og implementering av IT-systemer • Kunnskap om lovverk knyttet til pasientjournal, personvern og informasjonssikkerhet Personlige egenskaper • Du er strukturert, helhetstenkende og har god gjennomføringsevne • Du bygger gode relasjoner og kommuniserer tydelig med både fag og ledelse • Du trives i skjæringspunktet mellom fag, teknologi og organisasjon • Du er løsningsorientert og trives med å jobbe i team og selvstendig for å nå felles mål Personlig egnethet vil bli tillagt stor vekt. Vi tilbyr • Et inkluderende, utviklingsorientert og faglig sterkt arbeidsmiljø i Helse og mestring • Et kommunalsjefsområde i utvikling, hvor vi jobber sammen for å finne gode og bærekraftige løsninger • Sterkt fag- og utviklingsmiljø med gode muligheter for kompetanseheving og personlig utvikling • En trygg og stabil arbeidsgiver med fleksible arbeidstidsordninger • Et arbeidsmiljø preget av samarbeid, støtte og deling av kompetanse • Et arbeidsfellesskap bygget på respekt, tillit og inkludering Som prosjektleder for ny EPJ vil du få: • En sentral rolle med ansvar for å lede et komplekst og viktig endringsarbeid fra start til slutt • Mulighet til å påvirke og drive digital utvikling og innovasjon i helse, i tråd med kommunens strategiske satsinger • Gode muligheter for både faglig og personlig utvikling • Lønn etter avtale • Gode pensjons- og forsikringsordninger i KLP KontaktinformasjonHeidi Larsen, Stabsleder , 98231985, Heidi.Larsen2@porsgrunn.kommune.no ArbeidsstedRådhusgata 7 3915 PORSGRUNN Nøkkelinformasjon:Arbeidsgiver: Porsgrunn kommune Referansenr.: 5145684100 Stillingsprosent: 100% Fast Søknadsfrist: 03.08.2026
Vi er opptatt av at våre ansatte skal utvikle seg! Nå har også du muligheten til det, samtidig som du er ansvarlig for å levere komplekse IT-system til Norges aller viktigste infrastruktur. Statnett er systemansvarlig for kraftsystemet i Norge og har et sentralt samfunnsoppdrag: å sikre stabil strømforsyning og legge til rette for det grønne skiftet. Gjennom utvikling og drift av kritisk infrastruktur spiller Statnett en nøkkelrolle i elektrifiseringen av samfunnet og styrking av nasjonal beredskap. Statnett gjennomfører en av sine viktigste moderniseringer innen digital infrastruktur gjennom programmet PASI (Program for Automatisert og Sikker Infrastruktur). Vi søker en erfaren prosjektleder til å lede PASI Etableringsprosjektet – et strategisk initiativ som skal etablere en ny, moderne hybrid skyplattform for Statnetts kritiske IKT-løsninger. Prosjektet omfatter design, bygg og første migreringsbølge til en hybrid sky, samt innføring av nye arbeidsformer og ny sikkerhetsmodell. Leveransene er avgjørende for å styrke digital robusthet, sikkerhet og effektivitet på tvers av virksomheten. Nå trenger vi deg som ser fremover og som vil bli bedre. Vi stiller høye krav til kompetanse og erfaring hos deg, og like høye krav til oss selv. Stillingen ligger til en seksjon av engasjerte prosjekt- og produktledere som er med å forme fremtidens kraftsystem gjennom digitalisering. Bli med på laget og gjør en forskjell! Arbeidsoppgaver Som prosjektleder vil du ha et overordnet ansvar for gjennomføring av PASI Etableringsprosjektet i tett samarbeid med Statnetts prosjektorganisasjon og transformasjonspartner. Prosjektet leveres i stor grad i samarbeid med en transformasjonspartner som også stiller med egen prosjektleder. Rollen innebærer derfor å jobbe i et tospann og krever evne til tydelig rolleavklaring, samstyring og helhetlig leveranseoppfølging på tvers av kunde- og leverandørsiden. Prosjektleder inngår i programledelsen for PASI og vil ha en sentral rolle i å ivareta Statnetts interesser, styringsbehov og helhetlige prioriteringer i prosjektgjennomføringen. Dine sentrale ansvarsområder vil være: • Dele prosjektlederansvaret med transformasjonspartner og sikre tydelig rolle- og ansvarsavklaring i tospannet • Ivareta Statnetts interesser, helhet og styringsperspektiv i prosjektgjennomføringen • Lede og koordinere leveranser på tvers av prosjekt, linjeorganisasjon, produktområder og eksterne leverandører • Sikre leveranser innen tid, kost og kvalitet i tråd med Statnetts prosjektmodell • Følge opp og styre transformasjonspartnerens leveranser og kontraktsoppfølging • Sikre god samhandling med kritiske avhengigheter • Lede arbeidet med migreringsstrategi og gjennomføring av første migreringsbølge • Etablere og følge opp strukturert risikostyring og håndtere avvik og usikkerhet • Bidra til endringsledelse og overgang til nye arbeidsformer i organisasjonen • Sikre god dialog med styringsgruppe, prosjekteier og øvrige interessenter, samt levere beslutningsgrunnlag til beslutningsporter Kvalifikasjoner • Minimum 10 års erfaring med ledelse av større IT- eller digitaliseringsprosjekter med høy kompleksitet • Erfaring med komplekse leveranser innen infrastruktur, hybrid sky eller plattform • Erfaring med leverandøroppfølging og styring i samspill med eksterne partnere • Erfaring med styring av tverrfaglige leveranser og flere interessenter • God forståelse for prosjektstyring, risiko og gevinstrealisering • Sterke kommunikasjonsevner på både norsk og engelsk, skriftlig og muntlig. Arbeidsspråket er norsk. • Du må ha relevant høyere utdanning, fortrinnsvis på masternivå, men relevant erfaring kan kompensere manglende formell kompetanse Erfaring som er en fordel: • Kjennskap til sikkerhetsmodeller som Zero Trust og moderne sikkerhetsrammeverk • Erfaring med endringsledelse og organisasjonsutvikling • Det er en fordel med erfaring fra større programmer eller initiativer i offentlig sektor eller annen samfunnskritisk virksomhet, gjerne innen energi, infrastruktur eller andre regulerte domener. Det forutsettes at den som ansettes må kunne klareres og autoriseres i tråd med sikkerhetslovens bestemmelser. Personlige egenskaper For å lykkes i rollen må du ha stolthet for godt prosjektledelses- og prosjektstyringshåndverk. Du må evne å lede i komplekse omgivelser, samarbeide godt med ulike fagmiljøer og møte utfordringer med struktur, trygghet og en positiv, løsningsorientert innstilling. Vi ser etter en leder som: • Har høy gjennomføringsevne i komplekse omgivelser • Evner å balansere fremdrift mot risiko og kvalitet • Er tydelig, strukturert og trygg i dialog med ledelse og fagmiljø • Skaper engasjement og retning i tverrfaglige team • Har god forretningsforståelse og evne til helhetlig styring Hvorfor jobbe med PASI? • Du får lede et av Statnetts mest strategiske digitaliseringsinitiativ • Prosjektet er sentralt for å styrke sikkerhet, robusthet og fremtidig digital kapasitet • Du vil jobbe tett med sentrale fagmiljøer innen teknologi, sikkerhet og systemdrift • Du vil bidra direkte til modernisering av kritisk nasjonal infrastruktur Vi tilbyr • Mulighet til å jobbe i selskap med en kritisk samfunnsoppgave og mot det grønne skiftet • Utviklingsmuligheter og interessante og utfordrende arbeidsoppgaver i sterkt fagmiljø • Konkurransedyktig lønn • Fleksibel arbeidstidsordning • Muligheten til å jobbe hjemmefra • Gode pensjons- og forsikringsordninger • Bedriftshelsetjeneste • Firmahytter, trimrom og bedriftsidrettslag KontaktinformasjonFrid Aulund, Senior Advisor - Randstad, 93408023, frid.aulund@randstad.no Hans-Petter E H Fjæreide, Seksjonsleder Prosjekt og produktutvikling, 40226493 ArbeidsstedNydalen Allé 33 0484 Oslo Nøkkelinformasjon:Arbeidsgiver: Statnett Referansenr.: 5144182845 Stillingsprosent: 100% Fast Søknadsfrist: 09.08.2026