Ecura etablerer en ny og ambisiøs satsing innen barnevern. Nå søker vi en trygg og erfaren institusjonsleder som vil være med på å etablere, lede og utvikle en ny barnevernsinstitusjon.
Dette er en sentral rolle med stort handlingsrom og reell påvirkningskraft. Vi ser etter deg som kombinerer tydelig ledelse med faglig forståelse, arbeider strukturert og står stødig i møte med komplekse problemstillinger. Du motiveres av å bygge organisasjon, kultur og trygge tjenester for barn og unge.
Om stillingen
Som institusjonsleder får du det overordnede ansvaret for etablering, drift, ledelse, kvalitet og utvikling av institusjonen. Du skal sikre forsvarlige tjenester og sørge for at virksomheten drives i samsvar med gjeldende regelverk, myndighetskrav og avtaler.
Ansvarsområder
- Lede og videreutvikle institusjonen i tråd med Ecuras mål og verdier
Utarbeide institusjonsplanen og den tilhørende søknadsprosessen sammen med fagleder og andre sentrale ressurser i Ecura
Ha personalansvar og bidra til å bygge en trygg og inkluderende organisasjonskultur
Sikre forsvarlig drift, kvalitet og måloppnåelse
Følge opp økonomi, ressursstyring og bemanning
Bygge gode relasjoner til oppdragsgivere, tilsynsmyndigheter og øvrige samarbeidspartnere
Bidra aktivt til utviklingen av Ecuras samlede barnevernsatsing
Kvalifikasjoner
- Fullført bachelorgrad som barnevernspedagog, sosionom eller vernepleier
Ledererfaring med personalansvar, kvalitetsarbeid og/eller ansvar for forsvarlig drift, fortrinnsvis fra barnevernsinstitusjon eller annen relevant institusjonsvirksomhet
Kjennskap til barnevernsloven og øvrig relevant regelverk
Økonomisk og organisatorisk forståelse
Relevant videreutdanning innen administrasjon, økonomi eller ledelse er en fordel
God muntlig og skriftlig fremstillingsevne på norsk, minimum nivå B2
Førerkort klasse B
Politiattest uten merknader må fremlegges ved tiltredelse.
Vi tilbyr
- En sentral rolle i etableringen av Ecuras nye barnevernsinstitusjoner
Et viktig samfunnsoppdrag i en virksomhet med høye faglige ambisjoner
Et sterkt og tverrfaglig fagmiljø
Konkurransedyktige betingelser
Gode pensjons- og forsikringsordninger
Vår rekrutteringsprosess
Vi vurderer søknader fortløpende og kan avslutte rekrutteringsprosessen før søknadsfristen dersom vi har funnet aktuelle kandidater. Vi oppfordrer deg derfor til å søke så snart som mulig.
Når du har sendt inn søknaden din, får du mulighet til å registrere referanser. Referansene blir kun kontaktet dersom det blir aktuelt, og etter avtale med deg.
Søknadsfrist: 30. september 2026
Spørsmål om stillingen? Ta gjerne kontakt for en uforpliktende samtale.
Rådgiver: Tony Ravndal | tony.ravndal@ecura.no | +47 40103300
Fagdirektør: Jonny Finstad | jonny.finstad@ecura.no | +47 97764371
Ecura verdsetter mangfold og inkludering på arbeidsplassen. Vi mener at ulike perspektiver og erfaringer bidrar til å gi best mulig omsorg og helsetjenester. Derfor oppfordrer vi alle kvalifiserte kandidater til å søke, uavhengig av kjønn, alder, funksjonshemming, nasjonalitet, etnisk bakgrunn, hull i CV-en eller eventuelle opphold i arbeidslivet.