ALIS / lege i påvente av LIS1
Om stillingen
Vi søker deg som har norsk autorisasjon eller midlertidig lisens som lege, og som ønsker å utvikle deg faglig gjennom klinisk arbeid i kommunehelsetjenesten.
Stillingen er ledig fra 01.10.26 og i 6 måneder, evt. etter avtale.
Sølvsuper Helse- og velferdssenter har pr. tiden 70 sengeplasser.
Sølvsuper HVS har 4 leger med ulike spesialiteter som vil bli din kollega.
ALIS som har behov for tjeneste som alternativ til sykehustjeneste
leger som venter på LIS1-stilling og ønsker relevant klinisk erfaring
leger som ønsker erfaring fra kommunal institusjonsmedisin, rehabilitering og samhandling
Kvalifikasjoner og personlige egenskaper
Kvalifikasjoner:
Norsk autorisasjon som lege eller minimum midlertidig lisens som lege. Oppgi HPR-nummer i søknaden.
Du må beherske norsk godt, både muntlig og skriftlig.
Du må kunne arbeide både selvstendig og som del av et tverrfaglig team.
Personlige egenskaper:
er faglig engasjert og motivert for å lære
arbeider strukturert og selvstendig
har gode samarbeidsevner
kommuniserer godt med pasienter, pårørende og kolleger
trives med varierte kliniske problemstillinger
har god arbeidskapasitet og evne til å prioritere
Det vil i tilsettingen bli lagt stor vekt på motivasjon for stillingen og personlig egnethet
Dine arbeidsoppgaver vil være:
- veiledet og selvstendig legearbeid i et tverrfaglig arbeidsmiljø
medisinsk utredning, behandling og oppfølging av pasienter på korttids- og rehabiliteringsplasser
oppfølging av pasienter utskrevet fra spesialisthelsetjenesten eller innlagt fra eget hjem
legemiddelgjennomgang og medisinsk oppfølging av pasienter med sammensatte sykdomsbilder
samarbeid med sykepleiere, fysioterapeuter, ergoterapeuter og øvrige samarbeidspartnere
samarbeid med fastleger og spesialisthelsetjenesten ved behov
deltakelse i faglig utvikling og kvalitetsarbeid
Vi kan tilby deg
- 6 måneders engasjement i 100 % stilling, med mulighet for forlengelse etter nærmere avtale
• arbeid som kan være aktuelt som alternativ til sykehustjeneste for ALIS
veiledning og faglig oppfølging tilpasset ditt nivå og utdanningsløp
bred klinisk erfaring innen kommunal institusjonsmedisin, korttid og rehabilitering
dagarbeid mandag til fredag, uten ordinær vaktbelastning
et tverrfaglig og faglig engasjert arbeidsmiljø
gode muligheter for å bli kjent med kommunehelsetjenesten og Bodø kommune som arbeidsgiver
Lønn etter gjeldene tariffavtale.
Annet
Aktuelle søkere vil bli invitert til intervju .
Dokumentasjon på utdanning og praksis legges ved søknaden.
Får du tilbud om stillingen må gyldig politiattest leveres til leder/tjenestested. jf. Kommunal helse- og omsorgstjenestelov § 5-4 og Helsepersonelloven § 20 a. (skal ikke vedlegges søknaden).
Søkere må benytte elektronisk søknadsskjema.
Arbeidsplassene i Bodø kommune skal preges av mangfold, og våre ansatte skal gjenspeile byens befolkning. Vi oppfordrer alle som er kvalifisert til å søke jobb hos oss uansett alder, funksjonsevne, kjønn, seksuell orientering, religion eller etnisk bakgrunn.
Bodø kommune legger vekt på å tilrettelegge arbeidsforholdene dersom du har behov for det.
Fast ansatte i Bodø kommune med fortrinnsrett som overtallig, avklart omplasseringskandidat på bakgrunn av helse eller som ønsker å øke sin stillingsandel oppfordres til å søke.
Ditt navn kan bli offentliggjort, selv om du ber om å ikke bli oppført på søkerlisten. Dette blir du i så fall varslet om.
For alle stillinger gjelder de regler som går fram av lover, reglement og gjeldende tariffavtale.
Ved første gangs ansettelse i kommunen gjelder en prøvetid på inntil 6 måneder.
Søknad, CV og vedlegg sendes via lenke på denne siden. Har du spørsmål om elektronisk utfylling av CV kan Jobbnorge kontaktes på tlf. 75 54 22 20.