Om stillingen
Hjemmetjenesten Nord består av tre avdelinger, Øvre, Nedre og Nordsia.
Vi har 4 nyopprettede helsefagarbeiderstillinger i 100% fast.
Er du interessert i en lavere stillingsbrøk, kan du også søke.
Vi tilbyr 2 delt turnus med langvakter hver 4. helg. Det er frivillig å jobbe langvakter og det er mulig og komme med innspill til turnus. Ta gjerne kontakt ved spørsmål.
Vi er en arbeidsgjeng på ca 70 fast-ansatte med ulik helsefaglig bakgrunn.
I vårt fagmiljø har vi engasjerte og dyktige medarbeidere bestående av fagsykepleier, kreftsykepleier, sykepleiere og helsefagarbeidere.
Vi gir helsehjelp til hjemmeboende i Rønvik/nordsiaområdet. Fokus på å yte helhetlig pleie og omsorg til Bodøs borgere slik at de føler seg respekterte og ivaretatt. Hos oss møter du pasienter med ulike og sammensatte behov, det gir en variert arbeidshverdag med gode muligheter til å bruke og utvikle kompetansen sin.
Hos oss leger vi vekt på å bevare og utvikle et godt arbeidsmiljø.
Kvalifikasjoner og personlige egenskaper
Kvalifikasjoner
Autorisasjon som helsefagarbeider
Har generell god digital kompetanse og kan tilegne deg fagsystemer som benyttes i Bodø kommune.
Krav til god norsk skriftlig og muntlig fremstillingsevne.
Førerkort klasse B
Personlige egenskaper
Du har et genuint engasjement for eldreomsorg og ønsker å bidra til gode tjenester for våre pasienter.
Du samarbeider godt med kollegaer og andre faggrupper.
Du tar ansvar, er løsningsorientert og bidrar aktivt i fellesskapet.
Du er nysgjerrig og motivert for å utvikle kompetansen din og tilegne deg ny kunnskap.
Du har gode relasjonelle ferdigheter og møter pasienter, pårørende og kollegaer med respekt og omsorg.
Du er positiv og bidrar til et godt arbeidsmiljø.
Du er strukturert, pålitelig og har evne til å arbeide selvstendig.
Det legges stor vekt på personlig egnethet og motivasjon for stillingen.
Arbeidsoppgavene vil være:
- Nødvendig helsehjelp, bistand under stell, pleie, medisinsk behandling og dokumentasjon etter gjeldende lovverk.
Observere, vurdere og iverksette nødvendige tiltak.
Helsefagarbeideren vil være sentrale i samarbeidet med pårørende og brukere av tjenesten, samt eksterne instanser.
Delta i utvikling av egen arbeidsplass, samt delta i veiledning og opplæring av kollegaer og elever/lærlinger.
Kjenne til og etterleve rutiner i gjeldende kvalitetssystem.
Vi kan tilby deg:
- Lønn etter gjeldene tariffavtale.
Et variert arbeid og et positivt arbeidsmiljø
Opplæring, veiledning og faglig utvikling.
Gunstige pensjonsordninger.
Mentorordning
2 delt ferie
Annet
Aktuelle søkere vil bli invitert til intervju .
Dokumentasjon på utdanning og praksis legges ved søknaden.
Får du tilbud om stillingen må gyldig politiattest leveres til leder/tjenestested. jf. Kommunal helse- og omsorgstjenestelov § 5-4 og Helsepersonelloven § 20 a. (skal ikke vedlegges søknaden).
Søkere må benytte elektronisk søknadsskjema.
Arbeidsplassene i Bodø kommune skal preges av mangfold, og våre ansatte skal gjenspeile byens befolkning. Vi oppfordrer alle som er kvalifisert til å søke jobb hos oss uansett alder, funksjonsevne, kjønn, seksuell orientering, religion eller etnisk bakgrunn.
Bodø kommune legger vekt på å tilrettelegge arbeidsforholdene dersom du har behov for det.
Fast ansatte i Bodø kommune med fortrinnsrett som overtallig, avklart omplasseringskandidat på bakgrunn av helse eller som ønsker å øke sin stillingsandel oppfordres til å søke.
Ditt navn kan bli offentliggjort, selv om du ber om å ikke bli oppført på søkerlisten. Dette blir du i så fall varslet om.
For alle stillinger gjelder de regler som går fram av lover, reglement og gjeldende tariffavtale.
Ved første gangs ansettelse i kommunen gjelder en prøvetid på 6 måneder.
Søknad, CV og vedlegg sendes via lenke på denne siden. Har du spørsmål om elektronisk utfylling av CV kan Jobbnorge kontaktes på tlf. 75 54 22 20.