Rektor till Tullinge gymnasium

Tjänsten och arbetsuppgifterna Vi söker en rektor som vill leda Tullinge gymnasium vidare i en utvecklingsfas och skapa goda

förutsättningar för elever och medarbetare att lyckas. Som rektor har du det övergripande ansvaret för skolans verksamhet,

kvalitet, ekonomi, personal och arbetsmiljö. Du leder det pedagogiska arbetet med elevernas lärande och undervisningens kvalitet i

fokus. En central del av uppdraget är att arbeta datadrivet genom att använda resultat och analyser för att prioritera, fatta

beslut och driva skolans arbete framåt. Tullinge gymnasium växer både organisatoriskt och utbildningsmässigt. Du leder arbetet med

att ta tillvara möjligheterna som följer av expansionen, samtidigt som du värnar skolans identitet, studiemiljö och gemenskap.

Dina huvudsakliga arbetsuppgifter: - leda och utveckla det pedagogiska arbetet med undervisningens kvalitet och elevernas lärande

i fokus - ansvara för skolans verksamhet, ekonomi, personal och arbetsmiljö - leda det systematiska kvalitetsarbetet och omsätta

resultat och analyser till konkreta åtgärder - utveckla skolans utbildningsutbud och skapa goda förutsättningar för skolans olika

program - säkerställa ett strukturerat arbete med elevhälsa, trygghet och studiero - leda skolans organisation och främja

ansvarstagande, samarbete och lärande mellan medarbetare - företräda skolan och utveckla relationerna med elever, vårdnadshavare

och relevanta aktörer i omvärlden. Uppdraget kräver att du kan kombinera ett närvarande pedagogiskt ledarskap med ett långsiktigt

perspektiv. Du håller samman helheten och skapar en gemensam riktning för skolans fortsatta arbete. Vi erbjuder dig Tullinge

gymnasium är en etablerad gymnasieskola med utbildningar inom ekonomi, naturvetenskap, samhällsvetenskap, teknik, vård och omsorg

samt modedesign. Skolan präglas av engagerade medarbetare, en lugn studiemiljö och höga ambitioner för elevernas lärande. Du leder

verksamheten tillsammans med skolans ledningsorganisation, där det i dag finns två biträdande rektorer. Skolan växer och de

nyrenoverade lokalerna ger goda möjligheter att utveckla verksamheten vidare. Som rektor i Botkyrka kommun får du möjlighet att

utvecklas i ditt ledarskap genom kompetensutveckling och ledarskapsprogram utifrån verksamhetens behov. Du omfattas även av

kommunens personalförmåner och får möjlighet att tillsammans med medarbetare och elever forma Tullinge gymnasiums fortsatta

utveckling. Du som söker till oss Du har lärarexamen och har genomfört den statliga befattningsutbildningen för rektorer. Du har

flerårig erfarenhet som rektor med ansvar för att leda en större skolorganisation med flera verksamhetsdelar och ett större antal

medarbetare. Övriga krav för tjänsten:

• Erfarenhet av övergripande och självständigt budget- och ekonomiansvar för en

gymnasieverksamhet, inklusive budgetplanering, uppföljning, prognosarbete och hantering av avvikelser. - Erfarenhet av

personalansvar och ansvar för systematiskt arbetsmiljöarbete i rollen som rektor. - Erfarenhet av att leda systematiskt

kvalitetsarbete genom att analysera exempelvis elevresultat, betyg och enkäter samt omsätta resultaten i åtgärder och uppföljning.

• Erfarenhet av att leda skolutveckling med fokus på undervisningens kvalitet. - Erfarenhet av elevhälsoarbete samt systematiskt

arbete med trygghet och studiero. - Aktuell erfarenhet av att tillämpa styrdokument och lagstiftning som reglerar gymnasieskolans

verksamhet. - Erfarenhet av att kommunicera och dokumentera på svenska i den omfattning som rektorsuppdraget kräver. Vi ser det

som meriterande om du har: - Erfarenhet av att leda en gymnasieorganisation genom expansion eller annan större organisatorisk

förändring. - Erfarenhet av att utveckla utbildningsutbud eller utbildningsprofiler inom gymnasieskolan. Som rektor är du trygg

och relationsskapande. Du står stabilt i ditt ledarskap och kan hantera situationer där olika behov och perspektiv behöver vägas

mot varandra. Genom närvaro och förtroendefulla relationer skapar du en öppen dialog med medarbetare, elever och vårdnadshavare,

vilket är viktigt när skolan växer och förändras. Du är samarbetsorienterad och resultatorienterad. Du tar tillvara skolledningens

och medarbetarnas kompetens och skapar delaktighet kring gemensamma mål. Samtidigt håller du fokus på prioriterade resultat,

följer upp genomförda insatser och ser till att beslut leder till konkreta förbättringar för verksamheten och elevernas lärande.