Senior IT-sikkerhedsarkitekt

Om jobbet

Som senior IT-sikkerhedsarkitekt er du den strategiske stemme i vores IT-sikkerhedsteam. Du har ansvaret for, at Danske Spils

sikkerhedsrammeværk, NIST 2.0, bliver til prioriterede indsatser med reel effekt, og du bygger det flerårige roadmap for

IT-sikkerhed, både for processer og tekniske foranstaltninger.

Du skriver beslutningsoplæg, roadmap-prioriteringer og konkrete risikobilleder til afdelingschef og CIO, og du leverer saglige og

afbalancerede billeder frem for skræmmekampagner. Du belyser risici og laver oplæg, mens beslutningerne ligger hos ledelsen. Du er

også den, kolleger i hele huset går til, når sikkerhed skal tænkes ind i løsninger og projekter.

• Skrive beslutningsoplæg og risikobilleder til afdelingschef og CIO og bidrage med IT’s perspektiv på sikkerhed til vores Jura-

og Compliance-team.

Du har mindst 5 års dokumenteret erfaring med at præsentere for ledelse og udarbejde roadmaps. Du kender sikkerhedsrammeværker som

NIST CSF, ISO 27001 og CIS-kontroller og kan omsætte teori til prioriterede, forretningsrelevante indsatser. Du er stærk

skriftligt og analytisk og trives med at formulere strategisk materiale til ledelsesniveau.

Hos os har sikkerhedsarbejdet stor betydning og er højt prioriteret – også i topledelsen. Du arbejder i en reguleret virksomhed,

hvor sikkerhed og certificeringer med krav fra blandt andre Spillemyndigheden og World Lottery Association er kritiske krav, og du

får stor indflydelse på retningen for vores IT-sikkerhed de kommende år.

Teamet dækker alle områder inden for IT-sikkerhed, og AI-sikkerhed er et centralt tema, hvor du kan sætte dit præg fra start. Du

bliver en del af afdelingen Infrastructure & Service Management, hvor vi tager ejerskab for stabil drift og sikkerhed, hjælper

hinanden og er handlekraftige, når det gælder. Tonen er uformel med plads til humor og personlighed.

Vi læser ansøgninger igennem løbende, men deadline for at søge er den 3. december 2026. Har du spørgsmål til stillingen, er du

velkommen til at kontakte Jesper Tjørnlund på jest@danskespil.dk. Hvis du har spørgsmål til rekrutteringsprocessen, er du

velkommen til at kontakte HR Business Partner, Mette Overgaard Holm på MEHO@danskespil.dk.

Stillingen er placeret i en afdeling, hvor fremvisning af straffeattest er påkrævet. Hvis du indkaldes til samtale, skal

straffeattesten derfor indhentes og uploades i rekrutteringssystemet inden 1. samtale.