Om stillingen
Brønnøysund barneskole består av to avdelinger:
Avdeling Nordhus: 32 elever fordelt på 1.–4. trinn, samt SFO-tilbud.
Avdeling Salhus: 390 elever fordelt på 1.–6. trinn, med SFO-tilbud for ca. 170 elever fordelt på tre baser.
Vi søker fleksible og engasjerte tilkallingsvikarer som ønsker å bidra til et trygt og inkluderende læringsmiljø for våre elever. Som tilkallingsvikar vil du være en viktig ressurs når vi har behov for ekstra bemanning, og du får mulighet til å bli kjent med skolehverdagen og bidra til elevenes trivsel og utvikling.
Vil du bli en del av Brønnøysund barneskole? Da vil vi gjerne høre fra deg!
Arbeidsoppgaver
- Tett oppfølging av én, eller flere enkeltelever med ekstra behov i tråd med spesialpedagogiske vedtak
Bistå klasser i undervisningssituasjonen
Planlegge og gjennomføre aktiviteter i samarbeid med det øvrige personalet
Bidra til trivsel og trygghet for elever og kollegaer
Bidra til et godt skole-/hjemsamarbeid
Inngå i vaktplan for skolefritidsordning (SFO)
Kvalifikasjoner og personlige egenskaper
Kvalifikasjoner
Barne- og ungdomsarbeider eller helsefagarbeider er ønskelig. Hvis du ikke har fagbrev er du også velkommen til å søke.
Erfaring fra arbeid med barn er en fordel.
Gode norskkunnskaper kreves.
Ønskede kvalifikasjoner, men ikke et krav:
Erfaring fra arbeid med barn/unge med autisme og/eller store sammensatte vansker, og/eller relevant fagskoleutdanning
Erfaring med bruk av alternativ og supplerende kommunikasjon (ASK)
Menn oppfordres til å søke.
Personlige egenskaper
Du er engasjert og positiv, og har interesse for arbeid med barn
Du er flink til å bygge relasjoner med barn, lytte og se barnas behov
Du er en tydelig voksen og en god rollemodell for elevene
Du tar ansvar, er løsningsorientert, er strukturert og punktlig
Du er fleksibel, har god omstillingsevne og liker å samarbeide med andre
Personlig egnethet tillegges stor vekt ved ansettelse.
Stillingen krever politiattest (ikke eldre enn 3 måneder)
Vi tilbyr
- Gode arbeidsforhold og hyggelige kolleger
Tariffestede pensjons- og forsikringsordninger
Brønnøy kommune er en IA- bedrift
En utviklingsorientert organisasjon
Les mer om ny ordning for sletting av studielån for bosatte i distriktskommuner her
Vi har et rekrutteringssamarbeid med Brønnøysundregistrene og Digitaliseringsdirektoratet. Har du en partner som har behov for jobb kan vi formidle kontakt med disse, samt opplyse om relevante ledige stillinger hos oss. Skriv gjerne i din søknad om dette er ønskelig.
Spørsmål om stillingene
Ta gjerne kontakt med rektor Christina Berg Orvik på tlf. 473 98 784
Generell info
Språkkunnskaper
Det stilles krav til norskkunnskaper, skriftlig og muntlig, ved ansettelse. Dersom det kan trekkes i tvil om søkere har de nødvendige norskkunnskaper, skal vedkommende kunne dokumentere sin kunnskap ved språkprøvebevis minimum bestått nivå B2.
Ansettelse
Tilsettingen skjer i henhold til gjeldende lover, reglementer og avtaleverk, herunder medlemskap i pensjonsordning. Lønn etter avtale i forhold til utdanning og praksis. Det inngår 6 måneders prøvetid i tilsettingen.
Intervju
Søkere må være forberedt på å stille til intervju. Ta med originale dokumenter, attester og identifikasjon ved intervju/frammøte. Minst to referanser bes oppgitt i søknaden.
Offentlighet
Opplysninger om søker kan bli gjort offentlige selv om søkeren har bedt om ikke å bli oppført på søkerlista, jamfør Offentlighetslovens § 25.
Søknad sendes
Alle som søker, må levere fullstendig søknad og registrere all utdanning og arbeidserfaring i søknadsskjema. Søknad sendes elektronisk via link på denne siden (Søk stillingen)
Attester og vitnemål legges ved den elektroniske søknaden. Arbeidsansiennitet er grunnlag for lønnsfastsettelsen i et evt. jobbtilbud.
Ved innsending av elektronisk søknad vil du få en bekreftelse på at søknaden din er mottatt på din e-postadresse. Om du ikke mottar slik bekreftelse innen kort tid er søknaden ikke mottatt.