Beredskapshjem for barn

Buskerud barne- og familiesenter trenger minst 5 nye beredskapshjem for barn (0-12 år). Hjemmene kan

være over hele Buskerud, og i tillegg til de store byene som Drammen, Kongsberg og Hønefoss, søker vi

også deg som bor i Hallingdal, Numedal, Sigdal og Lier, eller andre småsteder i Buskerud. Søkere med

bosted i andre nærliggende geografiske områder utenfor Buskerud vil også vurderes.

Vi søker solide hjem med to voksne til å ta vare på barn som plasseres akutt med hjemmel i

barnevernsloven. Familiene må kunne ta imot barn på kort varsel og ha den daglige omsorgen for barnet

inntil nytt tiltak er på plass eller barnet flytter hjem til sin familie. Vi trenger dere som vil gjøre en forskjell

for barn som trenger det, og som har forutsetningene som skal til for å stå i oppdrag som er uavklarte og

kan være uforutsigbare.

Den ene av de to voksne i familien engasjeres som oppdragstaker og har dette som sitt fulltids arbeid.

Oppdragstaker har 5 års kontrakt med fast arbeidsgodtgjøring etter kompetanse, samt medlemskap i

Statens Pensjonskasse. Kontrakten kan forlenges utover 5 år.

Når et barn opplever kriser eller det oppstår akutte situasjoner hvor foreldrene ikke er i stand til å ta vare

på dem, trenger de noen som kan gi trygghet og omsorg på kort varsel. Kort varsel innebærer at

oppdragstakeren må kunne bli klar til å ta i mot barnet/barna i hjemmet i løpet av få timer. Plasseringen i

beredskapshjemmet skal primært være for en kort periode, men oppdragstakeren og hjemmet må også

være forberedt på at barnet kan bli boende over lengre tidsperioder (måneder - år).

Hovedoppgaven for oppdragstakeren og familien ved en akuttplassering er å sørge for å gi trygg og stabil

omsorg til barnet/barna. I takt med varigheten av en plassering vil også arbeid med andre mål som barnet

har behov for hjelp til, bli mer aktuelle.

I de periodene oppdragstakeren har barn i sin omsorg, gjelder omsorgsoppgavene hele døgnet. Når

barnevernstjenesten har besluttet at barnet/barna kan flytte tilbake til hjemmet sitt eller til et fosterhjem,

beregnes en friperiode for oppdragstakeren med utgangspunkt i den botiden barnet/barna har hatt i

beredskapshjemmet.

Oppdragstakere har sitt eget hjem som arbeidsplass. Det å ha oppdrag som beredskapshjem berører og

involverer hele familien. Derfor er det helt avgjørende viktig for søkeren at familien i fellesskap foretar en

vurdering av om dette er noe man ønsker seg, og tror man kan trives med. I denne vurderingen bør det

også vurderes om eventuelle kjæledyr er trygge nok til å tåle ulike kontaktforsøk og atferdsuttrykk som

barn i krise kan vise.

• Krise- og akuttarbeid, samt dagligdagse omsorgsoppgaver med oppfølging av skole/ barnehage og

fritidsaktiviteter

• Tett samarbeid med konsulent/veileder fra Buskerud barne- og familiesenter, barneverntjenesten og

andre samarbeidspartnere, samt barnets egen familie

• "Solid" grunnopplæringskurs eller annen godkjent opplæring som fosterhjem (Pride).

Vi veileder i prosessen mot dette, for søkere som ennå ikke har denne grunnopplæringen

• Huset må være egnet til omsorg for og ivaretakelse av barn. Det er krav om eget rom til

beredskapsbarn, med plass til søsken ved behov

Vi ser etter rause, varme, strukturerte og fleksible familier som ser viktigheten av et samfunnsoppdrag

som dette. Familien som helhet blir involvert i og påvirket av oppdraget, og familiens robusthet er en viktig

del av vurderingen.

Hva får du hos oss?​

• 5 års kontrakt som oppdragstaker for Bufetat, med mulighet for forlengelse.

• Avlastning minimum hver sjette helg etter 5 måneder plassering, hvis dette er forenlig med barnets

behov.

• Arbeidsgodtgjøring vurderes i henhold til utdanning og erfaring og reguleres årlig etter satser for

statens grunnbeløp.

• Relevant bachelor (helse-/ sosialfaglig/ pedagogisk utdanning) : 4,7-5,9 G som p.t. utgjør kr. 641 780,- til

kr 805 639,- pr. år.

• Utgiftsgodtgjørelse på kr. 11 441,- kr per barn per måned under plassering. Satsen reguleres årlig etter

statens grunnbeløp.

Opplysninger til deg som søker​

• Vi søker etter de beste hodene uavhengig av kulturell bakgrunn, alder, hull i CV eller funksjonsevne, og oppfordrer alle kvalifiserte kandidater til å søke jobb hos oss.

• Politiattest må fremlegges ved ansettelse, jf. lov om barnevern § 12-11 andre ledd, og forskrift om

politiattest § 7. Denne attesten skal ikke legges med søknaden.

• Du kan be om å ikke bli oppført på den offentlige søkerlisten. Dette må i så fall begrunnes. Vi kontakter

deg dersom ønsket ditt ikke tas til følge.