Flödesledare till Mälardalen, Stora Enso Skog

Är du en trygg ledare som trivs nära verksamheten och vill vara med och utveckla både människor och processer? Nu söker vi en flödesledare med ansvar för planering och avverkning som vill göra skillnad i en verksamhet där samarbete, kvalitet och säkerhet står i fokus.

Som flödesledare ansvarar du för att leda och samordna den operativa drivningsprocessen inom området. Du har personalansvar för ett team bestående av köpinriktade planerare och en produktionsledare, samtidigt som du skapar förutsättningar för ett välfungerande samarbete med våra entreprenörer. Tillsammans säkerställer ni att planerade trakter, resurser och avverkningsplaner omsätts i en effektiv, säker och kvalitativ drivningsprocess från skog till industri.

Rollen kombinerar ett närvarande ledarskap med analys, prognosarbete och kontinuerlig utveckling av arbetssätt och processer.

Dina huvudsakliga ansvarsområden:

Leda, coacha och utveckla teamet

Säkerställa rätt nivå och sammansättning av planerade trakter för att möjliggöra en effektiv och långsiktigt fungerande drivningsprocess

Samordna och följa upp avverknings- och planeringsplaner

Ansvara för resursplanering, prognoser och resultatuppföljning inom området

Driva utveckling och förbättring av arbetssätt, processer och verktyg inom drivningsverksamheten

Bidra till och vidareutveckla en stark säkerhetskultur

Vad vi erbjuder

Hos oss blir du en del av vår mångfaldsfrämjande arbetskultur som hjälper dig att utforska nya perspektiv och utvecklas professionellt. Du kommer tillsammans med dina kollegor att bidra till vårt arbete med förnybara material. För att du ska känna dig trygg och säker på arbetet stöttar vi ditt fysiska och psykiska välbefinnande.

Hur kan du ansöka till denna tjänst?

Du kan endast skicka in din ansökan till oss via vårt rekryteringssystem. Då vi går igenom ansökningar löpande hoppas vi höra ifrån dig så snart som möjligt men dock senast den 29 november.

Beroende av tjänst kan det hända att vi bjuder in dig till vårt videointervjuverktyg och/eller ber dig göra tester. Vår rekryteringsprocess kan också innefatta andra aktiviteter inför anställning, såsom bakgrundkontroll, referenstagning och hälsotest såväl som drogtest.

Om du har frågor gällande rekryteringsprocessen, tveka inte att höra av dig till People & Culture Partner Linda Andersson på tel. 073 – 845 41 49 eller mejl: linda.andersson@storaenso.com. Har du frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta Marknadsområdeschef Nils Lindberg på tel. 070-262 08 23 eller mejl: nils.lindberg@storaenso.com

Kom och jobba i The renewable materials company!

Stora Enso är en global ledare inom förnybara material med ett starkt fokus på förpackningar. Vårt syfte är att ersätta icke‑förnybara material med förnybara lösningar. Tillsammans med våra kunder utformar och levererar vi konkurrenskraftiga, högkvalitativa förpackningsmaterial och ‑lösningar, tillverkade av färska och återvunna fibrer, vilket påskyndar övergången till en cirkulär bioekonomi. Stora Enso har cirka 19 000 medarbetare och 2025 uppgick omsättningen till 9,3 miljarder euro.

Vi tror att mångfald stärker vår konkurrenskraft och bidrar till bättre beslutsfattande. Arbetsgrupper med olika bakgrund hjälper oss att utforska nya perspektiv och utmanar vårt sätt att tänka. Vi arbetar aktivt för att öka mångfalden på arbetsplatsen och välkomnar sökande med olika bakgrund. Stora Enso är en arbetsgivare för lika möjligheter som följer icke-diskriminerande metoder.

#LI-SEFOREST