Stödassistent till gruppbostad

Vill du göra skillnad i andra människors liv? Har du förmåga att bemöta varje individ utifrån dess unika förutsättningar? Då är det dig vi letar efter!

Vi söker nu en ny medarbetare till Jungfruvägen 63 som är en gruppbostad med fem boendelägenheter belägen i Bojsenburg. Vi arbetar utifrån LSS (Lagen om stöd och service till vissa funktionshindrade), som är en rättighetslag som ska garantera goda levnadsvillkor för personer med omfattande och varaktiga funktionsnedsättningar. Det innebär att de får den hjälp de behöver i det dagliga livet och att de kan påverka vilket stöd och service de får.

Arbetsuppgifter

Att arbeta som stödassistent ger dig möjlighet att göra skillnad i andra människors liv och att jobba för att individen ska bli så självständig som möjligt. Arbetsuppgifterna innefattar att motivera, stödja och hjälpa individen i vardagliga situationer både i och utanför hemmet samt att ta ett ansvar för arbetet med de genomförandeplaner som skapas för varje person.

Arbetet innebär att individanpassa insatser och möjliggöra självbestämmande för den enskildes livssituation och verka för att skapa goda levnadsvillkor. I arbetet ingår bland annat personlig omvårdnad/hygien, inköp, matlagning, städ och tvätt samt delegerade sjuksköterskeuppgifter, dokumentation, samverkan med företrädare, anhöriga och legitimerad hälso- och sjukvårdspersonal. Vi arbetar med tydliggörande pedagogik på många olika sätt och vi använder planeringsverktyget TES för att kvalitetssäkra arbetet för våra brukare på gruppbostaden.

Kvalifikationer

För rollen krävs:

Att du har adekvat utbildning: undersköterska eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig

Erfarenhet av att arbeta med personer med funktionsvariationer inom LSS/Psykiatri/SoL

Erfarenhet av att hantera utåtagerande beteende

God förmåga att arbeta med dokumentation och genomförandeplaner samt erfarenhet av att använda dator som arbetsverktyg

God förmåga att uttrycka dig i svenska både i tal och skrift

Personliga egenskaper

Som person vill vi att du ska vara lugn, lyhörd och tydlig i din kommunikation. Du ha förmåga att hantera och arbeta i en ljudintensiv miljö, där höga ljudnivåer kan förekomma, samtidigt som ett professionellt bemötande bibehålls. Eftersom du arbetar tillsammans med andra stödassistenter är det av stor vikt att du samarbetar bra med andra och kan arbeta strukturerat efter gällande rutiner. Arbetsgruppen jobbar som ett team där alla jobbar mot uppsatta mål, hjälps åt, samt delar på ansvaret.

Det är även viktigt att du är utvecklingsbenägen och kreativ i att finna nya former för att öka eller upprätthålla brukarens självständighet och kommunikation. För att svara upp mot den enskilda brukarens livssituation ställs krav på personligt engagemang, eget driv, empati och en förmåga att vara närvarande i arbetet. Du ska ha förmåga att arbeta självständigt, vara van vid att ta eget ansvar och kunna möta individens behov genom balans, struktur och flexibilitet. Vi ser även att du har ett coachande arbetssätt, att du har god samarbetsförmåga och att du ser till allas lika värde.

Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet.

Meriterande kvalifikationer

Utbildning eller fördjupad erfarenhet av varierande diagnoser inom LSS/SoL och/eller psykiatri

Kunskap/erfarenhet av tecken som stöd/alternativ kommunikation

Erfarenhet av att arbeta med personer med demens

Kunskap/erfarenhet av epilepsi

Kunskaper kring tydliggörande pedagogik

Utbildning eller erfarenhet inom lågaffektivt bemötande

Kunskaper i planeringsverktyget TES

Anställningsvillkor

Vi erbjuder en tillsvidareanställning på heltid med tillträde enligt överenskommelse. Arbetet innebär tjänstgöring dag- och kvällstid, helgarbete samt reviderad jour, som eventuellt kan komma att omvandlas till vaken natt om behov av detta uppstår.

Arbetstiderna ligger i grundschema som förläggs i 6 veckorsperioder, verksamheten tillämpar heltid till alla. Du kommer att introduceras inom en till verksamhet, detta för att vi aktivt arbetar med bemanningsoptimering. Det innebär bland annat att du kommer att vara schemalagd även på annan enhet, samt att du kan komma att bli förflyttad till annan enhet om behov uppstår.

Bifoga gärna utbildningsintyg i din ansökan då det kommer att efterfrågas om du blir aktuell för tjänsten. Alternativt lämnas intyg i samband med intervju.

För att få anställning måste du uppvisa utdrag ur belastningsregistret, vilket kommer att efterfrågas om anställning blir aktuell. Beställ gärna detta i samband med ansökan så att det finns tillgängligt ifall du blir aktuell för tjänsten. Du beställer utdraget direkt från polisens hemsida.

Övrigt

När du skickar in din ansökan kommer du att få besvara urvalsfrågor som är ställda utifrån de krav som gäller för tjänsten. Dina svar är en viktig del av det första urvalet, så se till att svara utförligt och tydligt. I din ansökan ska du bifoga ditt CV, men du ska inte skicka in ett personligt brev – urvalsfrågorna ersätter detta.

Inför denna rekrytering har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och därför undanber vi oss ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp.

Vi tar endast emot ansökningar via vårt rekryteringssystem i enlighet med GDPR. Vid problem med att genomföra din ansökan är du välkommen att kontakta rekryteringscenter@falun.se

Anställningsform: Tillsvidareanställning.

Varaktighet: Tillsvidare.