Finspångs kommun söker Resurspedagog till elev med diabetes, Rejmyre

Vill du jobba med oss?

Skolan ligger i orten Rejmyre med närhet till skog och natur. Naturen är en självklar del av undervisningen. På Rejmyre skola går ca 90 elever och på fritidshemmet är ca 45 barn inskrivna. Skolan som ligger på pendlingsavstånd från såväl Finspång och Norrköping som Katrineholm och Vingåker. På skolan arbetar vi åldersintegrerat i vissa årskurser beroende på antal barn. På Rejmyre skola är vi ett arbetslag som arbetar nära varandra, för att tillsammans nå uppsatta mål.

Vem är du?

Vi söker en pedagog med erfarenhet av diabetes typ 1 för ett uppdrag som innebär att ge stöd till en elev efter skoltid, under fritidshem ca kl.13-16:30.

Erfarenhet av arbete med barn och unga är meriterande, liksom en empatisk och strukturerad arbetsstil.

Du har erfarenhet/kunskap av diabetes

Du har förmågan att samarbeta och samverka med olika professioner

Du är flexibel i ditt förhållningssätt och visar empati för andra människor

Du är engagerad och ansvarsfull i din roll och har ett relationellt bemötande till våra elever

Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet

Vad kan vi erbjuda dig?

Hos oss får du arbeta i en engagerande skolmiljö med fokus på samarbete och utveckling. Vi erbjuder stöd från kollegor, möjlighet till kompetensutveckling och utrymme för egna idéer. Vår arbetsplats präglas av trygghet. Hos oss blir du en viktig del av ett team som gör skillnad varje dag.

Rollen innebär också

Du kommer att fungera som en trygg och kunnig resurs i elevens vardag, med fokus på att säkerställa god egenvård, trygghet och välmående. Uppdraget kräver att du har kunskap om diabetes och kan agera lugnt och ansvarsfullt i olika situationer. Ett nära samarbete med elev, vårdnadshavare och personal på skolan.

Välkommen in med din ansökan!

Vi driver Finspång framåt!

Finspång har ett rikt och varierat utbud av kultur, unika historiska miljöer och mötesplatser. Det är en levande industriort med ett starkt näringsliv med närhet till kringliggande städer. Finspång utvecklas genom en drivkraft att möta samtiden och framtiden. Därför är FNs globala mål integrerade i kommunens styrning. Genom att agera lokalt för att påverka globalt vill vi bidra till en hållbar framtid för människor och miljö. Som medarbetare i Finspångs kommun är du vår viktigaste resurs. Du och dina kollegor förbättrar vardagen för andra – varje dag. Här får du möjlighet att göra skillnad, ge service till andra och ta ansvar för Finspångs utveckling. Tillsammans bygger vi stolthet och arbetsglädje på en arbetsplats som präglas av öppenhet och samarbete.

Vi har en förmånsportal genom företaget Benifex; Fördel Finspång, där alla våra medarbetare får ta del av förmåner, rabatter och andra erbjudanden av många olika slag, exempelvis friskvårdsbidrag.

För att ge bästa möjliga service till våra kommuninvånare eftersträvar vi en personalsammansättning som speglar mångfalden i Finspångs kommun. I Finspångs kommun tillämpar vi rökfri arbetstid.

När du söker ett jobb i vårt rekryteringssystem diarieförs din ansökan. Det beror på att vi är en offentlig verksamhet. Din ansökan blir då en allmän handling när vi har mottagit den. Det innebär att ansökningshandlingarna kan begäras ut av den som vill. Undantag är ansökningar från personer som har skyddad identitet.

Du som söker jobb och har skyddade personuppgifter ska ringa till annonsens kontaktperson som kommer att guida dig vidare för en säker ansökningsprocess. Du ska inte ansöka digitalt via ansökningslänken.

Innan anställning i Finspångs kommun ska giltig identitetshandling visas.

För tjänster inom äldreomsorg, verksamhet för personer med funktionsnedsättning, verksamhet för barn och ungdomar samt vid ledande befattningar ingår kontroll av registerutdrag som en del av rekryteringsprocessen.

Inför rekryteringsarbetet har Finspångs kommun noggrant tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.