Om tjänsten
Vil du bidra til mer himmel på jord gjennom godt HR-arbeid?
Den norske kirke er Norges største sivilsamfunnsorganisasjon med 3,4 millioner medlemmer, hvorav rundt 450 000 bor i Borg bispedømme. Borg bispedømme har omtrent 150 ansatte som hver dag bidrar til levende lokalsamfunn fra Hurdal i nord til Halden i sør. HR-funksjonen er viktig for hele bredden av kirkens virksomhet lokalt, regionalt og nasjonalt. Vi søker en faglig sterk medarbeider som ønsker å være med å utvikle HR-arbeidet i bispedømmet.
Om stillingen
Ved Borg bispedømmekontor blir du en del av et kompetent fagmiljø og får arbeide med et bredt spekter av HR-relaterte oppgaver i samarbeid med dyktige kollegaer. Stillingen har et særskilt ansvar for lønn og godtgjøringer, og du vil ha tett samarbeid med Den norske kirkes nasjonale seksjon for lønn og regnskap.
Arbeidsoppgavene omfatter blant annet oppfølging av tariffavtaler og annet relevant avtaleverk, sykefraværsoppfølging, kontakt med NAV og samarbeid med pensjonsleverandøren KLP. Kunnskap om arbeidsmiljøloven vil være en fordel. Stillingen innebærer også å yte lederstøtte til biskopen og bispedømmets ni proster.
Som rådgiver blir du en del av både regionale og nasjonale HR-nettverk i Den norske kirke, der du bidrar til kunnskapsdeling, samarbeid og utvikling av HR-faget.
Vi ser etter deg som arbeider strukturert og selvstendig, og som trives i en rådgivende rolle. Du utøver arbeidet ditt med høy faglig integritet, samtidig som du motiveres av utviklingsarbeid og ønsker å bidra til en verdibasert organisasjonskultur.
Vi er et relativt lite sekretariat, og det er derfor viktig at du er fleksibel og har en positiv innstilling til varierte oppgaver. Hos oss bidrar alle til fellesskapet, og det må påregnes at også praktiske og administrative oppgaver utenfor det ordinære ansvarsområdet kan inngå i arbeidshverdagen ved behov.
Om oss
Kirkens visjon er Mer himmel på jord. Borg bispedømmekontor er et rådgivnings- og kompetansesenter for 102 menigheter og de ansatte i Borg bispedømme. Kontoret er arbeidsgiverorgan for prestene og fungerer som sekretariat for biskopen og bispedømmerådet. Bispedømmekontoret holder til sentralt i Fredrikstad.
Kontoret er organisert i to avdelinger, en avdeling for kirke og samfunn og en avdeling for HR og service. Sekretariatet består av rundt 10 ansatte. Arbeidsmiljøet er preget av stort engasjement, godt samarbeid og varierte arbeidsdager, med stor grad av tverrfaglighet og bred kontaktflate mot menigheter og kirkelige organer.
Les mer om Borg bispedømme på: www.kirken.no/borg
Ansettelse skjer på de vilkår og med de plikter som fremgår av gjeldende lover, reglement og tariffavtaler. Ønsker du å være unntatt offentlighet, kan du be om det i søknaden din.
Tiltredelse etter avtale.
Arbeidsoppgaver
- Registrere lønnsdata for både faste ansatte og vikarer
Ønskede kvalifikasjoner og egenskaper
- Relevant høyere utdanning
Vi tilbyr
- Lønn iht. kompetanse og erfaring (ta gjerne uforpliktende kontakt for informasjon)
Ta gjerne kontakt for en uforpliktende samtale.
KontaktinformasjonAnne Marie Rønsen, HR rådgiver, 97040585, ar558@kirken.no
Anne Sofie Rosenvinge, Stiftsdirektør, 90139913, ar946@kirken.no
ArbeidsstedBjarne Aas gate 9
1606 Fredrikstad
Nøkkelinformasjon:Arbeidsgiver: Den norske kirke
Referansenr.: 5192091858
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 01.11.2026
Utforska relaterade jobb, lön & kommun
Fler jobb i Fredrikstad
Se alla aktiva annonser i kommunen
Jobb som Personal- och HR-specialister
Utforska tjänster inom yrket
Lön för Personal- och HR-specialister
Snitt: 51 400 kr/mån (SCB)
Lönekalkylator 2026
Räkna ut din nettolön efter skatt
Optimera CV för rollen
Nyckelordsanalys för Personal- och HR-specialister