Nattevaktstillinger - 78 % Vernepleier/barnevernspedagog og 2 x 21,13 % Helsefagarbeider

Arbeidsoppgaver:

• Ivareta ungdommens trygghet, helse og omsorgsbehov gjennom natten
• Bidra til å forebygge og håndtere utfordrende situasjoner
• Arbeide i tråd med målrettede miljøtiltak og vedtak
• Observasjon, kartlegging og dokumentasjon
• Dokumentasjon og rapportering i journalsystem
• Medikamenthåndtering etter gjeldende rutiner
• Bidra til kvalitet i tjenesteytingen
• Samarbeid med kollegaer, foresatte og øvrige samarbeidspartnere
• Følge opp tiltak knyttet til helse- og omsorgstjenesteloven kapittel 9
• Delta i faglig utviklingsarbeid
• Bidra til et godt arbeidsmiljø

Kvalifikasjonskrav:

• Autorisasjon som vernepleier, barnevernspedagog eller annen pedagogisk høyskoleutdanning.

For helsefagarbeiderstilling:

• Autorisasjon som helsefagarbeider

For begge stillinger:

• God norsk muntlig og skriftlig fremstillingsevne
• Førerkort klasse B
• Politiattest må fremlegges ved ansettelse

Andre vilkår

Arbeidstakere ansettes i Fredrikstad kommune i henhold til lover, reglement og tariffavtale. Prøvetiden er 6 måneder.

Offentlighet

Opplysning om søkeren kan bli offentliggjort selv om søkeren har bedt om å bli unntatt offentlighet. Fredrikstad kommune vil varsle søkere som har bedt om unntak for offentlighet, dersom dette ønsket ikke kan imøtekommes (offentlighetsloven § 25). Det vil gå frem av den offentlige søkerlista hvor mange søkere det har vært til stillingen og hvilket kjønn de har.