Pedagogisk leder 100 % fast

Hos oss er naturen en sentral del av vårt pedagogiske arbeid og benyttes aktivt som arena for lek, utforsking, læring og fellesskap. Vennskap, inkludering og gode relasjoner er grunnleggende verdier i barnehagens arbeid med barn, foresatte og medarbeidere.

Oksviken barnehage består av tre avdelinger, Trantemyra 0-2 år, Revekova 2-4 år og Blåkollen 3-5 år. Personalet i Oksviken barnehage rullerer mellom avdelingene hvert år. Stillingen er ledig på avd Trantemyra, med forbehold om intern rullering.

Barnehagen er sertifisert som Trafikksikker barnehage

Da en av våre pedagogiske ledere går over i pensjonistenes rekke, søker vi nå en engasjert pedagogisk leder som ønsker å utvikle barnehagen sammen med oss.

Arbeidsoppgaver

• Lede og utvikle det pedagogiske arbeidet på avdelingen og i barnehagen
• Er en del av barnehagens lederteam
• Veilede og følge opp medarbeidere i det daglige arbeidet.
• Bidra til et trygt, inkluderende og utviklende lærings- og arbeidsmiljø.
• Samarbeide med interne og eksterne faginstanser ved behov.
• Kan bli utnevnt som stedfortreder for virksomhetsleder.

Kvalifikasjoner

• Godkjent barnehagelærerutdanning
• Annen pedagogisk utdanning med videreutdanning i barnehagepedagogikk kan vurderes i henhold til gjeldende regelverk
• God norsk muntlig og skriftlig framstillingsevne
• Gode digitale ferdigheter og bruker digitale verktøy i arbeid med barna

Gode samarbeidsevner og relasjonskompetanse, og som har god arbeidskapasitet.

Erfaring fra arbeid som pedagogisk leder, og er en trygg og tydelig leder.

Stor motivasjon for arbeidet i barnehagen.

Evner å motivere, involvere og veilede medarbeidere.

Er strukturert, selvstendig og ansvarsbevisst, og ser løsninger i en hektisk hverdag.

Har barnet i fokus og bruker naturen aktivt som en leke- og læringsarena.

Gode leke-egenskaper og tar initiativ til å starte, verne og videreutvikle leken.

Har et reflektert syn på barns læring, utvikling og medvirkning.

Identifiserer seg med Fredrikstad kommunes verdier: inkluderende, ansvarlig og modig

Personlig egnethet vil bli tillagt stor vekt.

En spennende lederstilling i en barnehage med høy faglig bevissthet, med varierte og spennende oppgaver.

Engasjerte medarbeidere og et godt arbeidsmiljø preget av samarbeid, respekt og mye humor.

Barnehagen har godkjent bemannings- og pedagognorm, og har to pedagoger på hver avdeling.

Mulighet til å påvirke og videreutvikle barnehagens pedagogiske praksis.

Kompetanseutvikling og faglig støtte.

Ordnede lønns- og arbeidsforhold med gode pensjons og forsikringsordninger gjennom KLP.

Mulighet for kompetanselønn.

Andre vilkår

Arbeidstakere ansettes i Fredrikstad kommune i henhold til lover, reglement og tariffavtale. Prøvetiden er 6 måneder.

Stillingen lønnes i gjeldene stillingskode og internkode, årslønn er avhengig av ansiennitet.

Tuberkulose MRSA-kontroll

Skjemaet «Tuberkulose og MRSA-kontroll ved ansettelser og utenlandsreiser», skal fylles ut av alle personer som skal tiltre stilling innen barnehageetaten – i henhold til forskrift.

Politiattest

Politiattest ikke eldre enn 3 mnd. Må fremlegges ved tilsetting av personell som skal jobbe med barn.

Offentlighet

Opplysning om søkeren kan bli offentliggjort selv om søkeren har bedt om å bli unntatt offentlighet. Fredrikstad kommune vil varsle søkere som har bedt om unntak for offentlighet, dersom dette ønsket ikke kan imøtekommes (offentlighetsloven § 25). Det vil gå frem av den offentlige søkerlista hvor mange søkere det har vært til stillingen og hvilket kjønn de har.