Spennende stillinger i Kompetansepool
Faste stillinger for sykepleiere, vernepleiere og helsefagarbeidere i 100% stilling
Lavere stillingsprosent kan vurderes. Har du annen relevant utdanning og/eller er ferdig utdannet nå til våren, oppfordrer vi deg til å søke.
Er du nysgjerrig på nye erfaringer og ønsker en arbeidshverdag som virkelig gir deg faglig utvikling?
I Kompetansepool blir du en del av en ny enhet som dekker langtidsfravær innen hjemmesykepleie, institusjon, tilrettelagte tjenester og psykisk helse. Enten du er nyutdannet eller har lang erfaring – her får du brukt og utvidet kompetansen din. Du får muligheten til å jobbe på et utvalg av disse enhetene.
Rekrutteringstilskudd på kr. 25 000,- pr. år så lenge man har stilling i Kompetansepool.
Arbeidsoppgaver
En stilling med muligheter
For deg som trives med ansvar og utfordringer
Du får brukt din kompetanse på ulike avdelinger over en periode.
Mulighet til å prøve nye fagområder og arbeidsmiljøer i samme stilling
Jobbe med mennesker i alle aldersgrupper (0-100år)
Variert erfaring, god støtte og muligheten til å utvikle deg og finne ditt fagfelt.
Gode muligheter for faglig og personlig utvikling, og videreutvikling av tjenesten
Gode faglige kollegaer som du kan diskutere og støtte deg på
En fleksibel og variert arbeidshverdag
Arbeidsoppgaver vil variere ut fra kompetanse, bakgrunn og interesser.
Kvalifikasjoner (overskrift)
Kvalifikasjoner
Autorisasjon som sykepleier, vernepleier eller helsefagarbeider.
Gode norskkunnskaper, både skriftlig og muntlig
Førerkort klasse B
Politiattest må fremlegges ved ansettelse
Vi ser for oss at du
Ønsker bred erfaring, for å bygge kompetanse eller finne ut hva du trives med
Er løsningsorientert, samarbeidsvillig og fleksibel
Trives med omstillinger, er tilpasningsdyktig og håndterer å jobbe på tvers av flere avdelinger
Er faglig interessert, og engasjert for å tilegne deg ny kunnskap som du deler med kollegaer
Liker å jobbe selvstendig, ta ansvar og er strukturert
- Er god på å kommunisere med pasienter, brukere, pårørende og kolleger.
Personlig egnethet for stillingen vil bli særlig vektlagt.
Hva du får
En unik mulighet for å bruke fagkompetansen på tvers av avdelinger, og bli godt kjent med flere arbeidsplasser i Gausdal kommune
Rekrutteringstilskudd på kr. 25 000,- pr. år (i 100% stilling), så lenge man har stilling i Kompetansepoolen
Lønn etter avtale
Gode pensjons- og forsikringsvilkår
Et faglig sterkt og engasjert arbeidsmiljø
Mulighet for kompetanseheving
KontaktinformasjonTone Margrethe Melbø, 91156449
ArbeidsstedVestringsvegen 8
2651 Østre Gausdal
Nøkkelinformasjon:Arbeidsgiver: Gausdal kommune
Referansenr.: 5095653853
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 31.12.2026