Koordinator för sommarjobb för unga

Tjänsten är placerad på Sektor styrning och stöd, enheten för social hållbarhet. Du får en central och kommunövergripande roll där samverkan står i fokus. Här möts olika perspektiv och kompetenser för att tillsammans skapa långsiktiga lösningar för Gävle kommun.

1 plats(er).

ARBETSUPPGIFTER

Vill du bygga upp en satsning som kan ge fler unga en första erfarenhet av arbetslivet?

• Bygga upp, planera och utveckla en långsiktigt hållbar modell för kommunens sommarjobb för unga.
• Samordna processen från ansökan och rekrytering till matchning och tillsättning av sommarjobb.
• Skapa och utveckla relationer med kommunala verksamheter, arbetsgivare och andra aktörer som kan erbjuda sommarjobb.
• Samordna information och kommunikation till ungdomar, vårdnadshavare, arbetsgivare och andra berörda.
• Utveckla rutiner och arbetssätt för bland annat introduktion, handledning, arbetsmiljö och uppföljning samt ge stöd till verksamheter som tar emot ungdomar.
• Följa upp ungdomars och arbetsgivares erfarenheter, ta fram statistik och underlag samt använda resultaten för att utveckla verksamheten.
• Samverka med kommunens sektorer och bolag, näringsliv och civilsamhälle för att skapa fler och bättre möjligheter för unga.

KVALIFIKATIONER

Vi söker dig som vill vara med och bygga upp en verksamhet med tydlig samhällsnytta. Du har erfarenhet av att driva arbete framåt, skapa struktur och samordna flera aktörer mot ett gemensamt mål. Du trivs i en roll där du får ta ansvar, skapa relationer och omsätta idéer till konkret verksamhet.

• Högskoleutbildning inom exempelvis samhällsvetenskap, beteendevetenskap, pedagogik, socionomexamen, HR/personal och organisation, studie- och yrkesvägledning, folkhälsovetenskap eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer som relevant för tjänsten.
• Erfarenhet av projektledning, förändringsarbete eller av att skapa nya arbetssätt, processer eller verksamheter.
• Erfarenhet av att samordna uppdrag, projekt eller verksamheter där flera aktörer behöver involveras och av att driva arbete från idé till genomförande.
• Erfarenhet av relationsskapande arbete och samverkan med olika målgrupper och organisationer.
• God kommunikativ förmåga på svenska samt god digital kompetens och vana av att arbeta i digitala system och verktyg för exempelvis administration, kommunikation, dokumentation och uppföljning.

• Arbete med ungdomar.
• Arbetsmarknadsfrågor, kompetensförsörjning eller arbetslivsintroduktion.
• Arbete inom kommun eller annan offentlig verksamhet.
• Samverkan med näringsliv och/eller civilsamhälle.
• Arbete med social hållbarhet, delaktighet, inkludering, brottsförebyggande arbete eller rekryterings- och matchningsprocesser

• Initiativtagande- du ser vad som behöver göras, tar egna initiativ och driver arbetet framåt.
• Strukturerad- du planerar och organiserar ditt arbete väl, prioriterar och håller ihop flera delar samtidigt.
• Relationsskapande- du har lätt för att skapa förtroendefulla relationer och trivs med många kontaktytor.
• Samarbetsorienterad- du har ett prestigelöst förhållningssätt och söker lösningar tillsammans med andra.
• Lösningsorienterad och kommunikativ- du är flexibel när förutsättningarna förändras och anpassar din kommunikation efter olika målgrupper och situationer.

Tjänsten är en projektanställning på ett år från tillträdesdatum, med möjlighet till förlängning. Som slutkandidat i rekryteringsprocessen är det ett krav att du uppvisar ett giltigt utdrag ur belastningsregistret för arbete med barn i annan verksamhet än skola och barnomsorg.

Anställningsform: Tidsbegränsad anställning.

Varaktighet: 6 månader eller längre, tillträde: 2026-11-02 eller enligt överenskommelse , upphör: 2027-10-31 .

Arbetstid: Dagtid.

Vi erbjuder dig